求人・転職情報

講師や教員の経験は不要！／土日祝休み／基本定時退社／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、その他公務員/団体職員/農林水産 ✨次世代の救急救命士を育てる仕事へ、キャリアチェンジしませんか❓✨ 救急救命士のセカンドキャリアとして選ばれているのが、【医療系専門学校の講師】です。 これまで現場の第一線で活躍してきたあなたの経験を、次世代を担う学生に繋いでいただくやりがいのあるお仕事です。 「救急救命士の仕事は誇りだが、不規則なシフトや体力的な負担が大きくなってきた」 「家族との時間や、自分自身の生活をもっと大切にしたい」 そんな思いから、働き方の改善を考えていませんか？ 現場の最前線で培ったあなたの「リアルな経験」は、これから救急救命士を目指す学生たちにとって 教科書以上の価値があります。 当学園では、現場から離れても資格と経験を最大限に活かせる「講師」という新しいキャリアをご用意しています。 講師の資格や経験は一切不要です。 入社後は基礎から学べる研修があり、指定のテキストに沿って進めるため、初挑戦の方も安心して教壇に立つことができます。 現場でのリアルな体験談や仕事のやりがいを伝え、学生たちを合格へと導いてください。 ⭐アピールポイント⭐ ✅夜勤・不規則なシフトなし！完全週休二日制（土日祝）で心身の負担をリフレッシュ ✅現場から教育へ。救急救命士の資格・経験があれば、講師経験は一切不問！ ✅残業ほぼなし。定時退社が基本で、仕事とプライベートの両立が叶います。 ⏭資格や経験を活かし、次世代の救急救命士を育てる仕事にキャリアチェンジしませんか？ ⭐お仕事内容⭐ 救急救命士学科にて、資格取得を目指す学生に講義や学習指導・実践指導を行います ⭐具体的には…⭐ ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス ・学生募集業務 入社後は講義をするにあたり、必要な知識などを基礎からじっくり学ぶことができます。 講義は指定のテキストに沿って行うため、初めて講師をする方でも進めやすいです。 ⭐この求人の魅力・働きやすさ⭐ ✅完全週休2日制（土日祝）：週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 残業ほぼなし（定時退社が基本）：夜勤もなく、生活リズムが整います。 ✅博多駅から徒歩5分の好立地：通勤のストレスもありません。 ✅転勤なし・U/Iターン歓迎：福岡で腰を据えて長く働けます。 ✅子育て中の社員も在籍：ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ⭐先輩に聞きました！「救急の現場」から「教える仕事」へ⭐ ✋Q：なぜ、専門学校の講師に転職したんですか？ 前職では救急の現場で働いていました。仕事そのものには大きなやりがいを感じていた一方で、夜勤や不規則な勤務もあり、「この働き方をずっと続けていけるだろうか」と考えるようになったことが転職のきっかけです。 そんなときに知ったのが、救急救命士を育てる「専門学校の講師」という仕事でした。 最初は「自分が先生なんてできるのかな？」という不安の方が大きかったですね（笑）。 でも実際に始めてみると、現場で経験してきたことの一つひとつが、学生にとって貴重な教材になることに気づきました。 ✋Q：講師未経験でも大丈夫でしたか？ 私も講師経験はまったくありませんでした。 入職後に授業の進め方などを学べますし、講義も指定されたテキストに沿って進めていくので、少しずつ慣れていくことができました。 むしろ学生たちが興味を持ってくれるのは、教科書だけでは分からない「実際の救急現場ではどうだったのか」という話。 「このケースでは、現場でこんな判断をした」 「救急救命士として働くと、こんな瞬間にやりがいを感じる」 そんな自分の経験を話すと、学生たちの表情が一気に変わるんです。 ✋Q：転職して、一番変わったことは？ やっぱり生活リズムですね。 夜勤がなく、基本的に土日祝がお休みなので、予定を立てやすくなりました。現場とは違った働き方ですが、「人の命に関わる仕事をしている」という感覚は今も変わりません。 自分自身が直接救命する仕事から、これから多くの命を救う救急救命士を育てる仕事へ。 現場で積み重ねてきた経験を、今度は次の世代へ渡していく。 救急救命士としての新しいキャリアとして、こんな選択肢があることを、ぜひ知ってほしいですね。 ⭐西日本最大級！充実した指導環境⭐ 救急救命士学科の総定員数は450名。 西日本最大級の規模を誇り、合格実績は全国トップクラス。 各種設備を整えた、充実の8階建ての校舎に加え、一般道で運転可能な高規格救急車も保有しています。 救急救命士としての実務経験がある方は、 ぜひ経験談などもまじえながら、 資格を目指す学生たちのモチベーションをあげ、指導をして頂けたらと思っています。 「人に教える」ことで、間接的に多くの命を救う。 そんな新しいやりがいと、あなた自身の健やかな生活、両方を当学園で手に入れませんか？

【週休2日】正社員登用あり！未経験OKの事務・管理業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 プール施設の管理運営業務全般になります。 具体的には、プールの受付業務、監視業務、 教室の運営、イベント運営、機器管理などの 運営業務全般をお任せします。 未経験者や初めての方でも大丈夫です！ 先輩スタッフが常にサポートするので安心 して取り組めます。 ・・・主なお仕事内容・・・ ・事務仕事（実際の業務半分程度） ・予約受付 ・イベント企画、運営 ・設備の簡易点検 ・プールの監視 ・館内巡回・清掃 ・顧客対応 など ＊充実した研修もあるので、 経験なしからでも活躍可能！ 【抜群の働きやすさ】 週休2日制なのでプライベートも充実！ 勤務時間は柔軟性のあるシフト制♪ 1ヶ月単位の変形労働時間制なので 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働くことができます。 【成長を支援します】 スポーツ関連の経験や資格がなくても 大丈夫です。 スポーツ系学部卒業や資格があると 優遇される制度もあります。 シンコースポーツ九州株式会社で 一緒に成長していきましょう♪

仕事内容 ・公共運動施設（トレーニングルーム、プール）の利用者が安心して運動に取り組めるよう機器の使い方や運動方法をお伝えするお仕事です。具体的には、個別指導では運動中の体調確認や運動強度設定を行いながら運動効果に繋がる支援を行ないます。また、定期的に利用者を集めたグループ指導でストレッチや筋トレ、水中エクササイズなどを行います。施設利用者の大半は年配の利用者が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で運動支援を行います。民間ジムと違って、営業ノルマや入会勧誘、売上のプレッシャーはありません。最も大切なことは、利用者と信頼関係を築くことです。 ・契約社員とは、いきなり正社員で働くのは気が引ける方や、特定の地域の運動施設でしか勤務できない、時短が必要な方など様々な事情がある場合に、融通が利きやすいということでこの雇用形態を用意しております。正社員の場合だと、ゆくゆくは運動指導業務の他にマネージャー業などの施設の管理運営の職責がついてきますので、現場指導のみに専念したいという方が契約社員になるケースがあります。 ・また契約社員といっても福利厚生は社員と変わりません。雇用期間の定めはありますが、問題がなければ基本的に継続され、10年以上働いている運動指導員もいます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 ・公共運動施設（トレーニングルーム）の利用者が安心して運動に取り組めるよう機器の使い方や運動方法をお伝えするお仕事です。具体的には、個別指導では運動中の体調確認や運動強度設定を行いながら運動効果に繋がる支援を行ないます。施設利用者の大半は年配の利用者が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で運動支援を行います。民間ジムと違って、営業ノルマや入会勧誘、売上のプレッシャーはありません。最も大切なことは、利用者と信頼関係を築くことです。 ・契約社員とは、いきなり正社員で働くのは気が引ける方や、特定の地域の運動施設でしか勤務できない、時短が必要な方など様々な事情がある場合に、融通が利きやすいということでこの雇用形態を用意しております。正社員の場合だと、ゆくゆくは運動指導業務の他にマネージャー業などの施設の管理運営の職責がついてきますので、現場指導のみに専念したいという方が契約社員になるケースがあります。 ・また契約社員といっても福利厚生は社員と変わりません。雇用期間の定めはありますが、問題がなければ基本的に継続され、10年以上働いている運動指導員もいます。