求人・転職情報

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/fkkap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

＜年間休日115日＞PayPayドームが職場！試合日は現場リーダー、試合のない日はシフト作成や採用などのオフィスワーク♪野球の知識は必要なし！

仕事内容 「接客は好き。でも、ずっと接客だけじゃなくてもいいかも。」 そんな方に知ってほしい、 PayPayドームでのちょっと珍しい仕事です。 プロ野球の試合が開催される日に稼働する スーパーボックスは 毎試合150名程のアルバイトスタッフが 活躍してくれています。 お任せするのは、そんな接客スタッフが スムーズに働けるようにする運営サポートです。 メリハリのある働き方が叶います！ ＜試合がある日は…＞ 担当エリアのリーダーとして、 アルバイトスタッフの配置を確認したり、 困っているスタッフをフォローしたり。 お客様をお迎えする準備から試合終了まで、 チームのみんなが気持ちよく働けるよう 現場全体を見ながらサポートします。 ＜試合がない日は…＞ 事務所でのデスクワークが中心です。 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・スタッフの研修、育成 ・翌シーズンに向けた採用 ・既存スタッフの契約更新確認 ・試合日に向けた準備 など 人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎！ できることを少しずつ増やしていきましょう♪ 先輩スタッフOさんの声をご紹介♪ 正直、野球にはまったく興味がありませんでした。笑 大学1年生の時に 友達と一緒に始めたドームのアルバイト。 最初はここで4年間働くとも、 ここで就職するとも思っていませんでした。 それでも、気づけば友達と2人で 大学卒業まで続けていました。 続けられた理由のひとつが、 お客さまの反応をすぐ近くで感じられること。 料理をお届けしたときの「ありがとう」。 試合が終わったあとの「今日も試合よかったね！」。 自分たちのサービスに対する言葉を 直接もらえることが嬉しくて、 それがいつの間にか、この仕事のやりがいになっていました。 就職活動では何社か選考を受けました。 それでも最終的に選んだのは、 ずっとアルバイトをしていたこの場所でした。 2025年4月に新卒で入社し、 現在はスーパーボックスで ひとつのエリアを担当するリーダーをしています。 アルバイトの頃とは違い、 今は自分のことだけではなく、 エリア全体を見ながら動く立場です。 大変だなと思う日も、もちろんあります。 でも、そんなときに助けてくれるのが 一緒に働いているアルバイトスタッフだったりします。 自分も少し前までは、 同じアルバイトスタッフでした。 今度は自分が、 みんなが楽しく、気持ちよく働ける環境をつくる側に。 ここまで続いたのはきっと、 試合の熱気だけではなく、 一緒に働く人たちとつくる時間が 好きになったからだと思います♪

法人企業・団体のお客様への宴会やイベント等の企画・提案、当日の運営まで一貫してお任せいたします。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 福岡【イベントコーディネーター】結婚式場のイベント営業スタッフ 仕事の内容 法人企業・団体のお客様への宴会やイベント等の企画・提案、当日の運営まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】■企業イベント・会議・研修・表彰式・懇親会等の企画提案 ■宴会・MICE利用に関する営業活動 ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング ■当日の進行内容やお食事・ドリンク等のコーディネート ■見積書/提案資料の作成 ■当日の運営ディレクション/進行管理 募集職種 福岡【イベントコーディネーター】結婚式場のイベント営業スタッフ

OVER TUREは、決められた式場に留まらず、レストランや料亭・神社仏閣・教会など、様々な形式でのウェディングをプロデュースしています。 結婚式を検討しているご新郎ご新婦のプランニングから打合せ、

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 福岡天神【ウェディングプランナー】プロデュース特化型の担当一貫性プランナー 仕事の内容 OVER TUREは、決められた式場に留まらず、レストランや料亭・神社仏閣・教会など、様々な形式でのウェディングをプロデュースしています。 結婚式を検討しているご新郎ご新婦のプランニングから打合せ、 結婚式当日のオペレーションまでご担当いただきます。 【具体的には】■ご来館いただいたご新郎ご新婦の理想のウエディングをヒアリング ■おふたりのイメージに沿ったオリジナルウエディングプランの提案や費用設計 ■トータルプランニングのお打合せ、およびアーティストやアイテムの手配 ■ご結婚式当日のオペレーション業務 募集職種 福岡天神【ウェディングプランナー】プロデュース特化型の担当一貫性プランナー

【月収30万も可】プロスポーツ業界に携われる仕事★会場イベント企画運営

仕事内容 【月収30万も可】プロスポーツ業界に携われる仕事★会場イベント企画運営 プロスポーツ試合会場での企画、会場運営や準備、 品出し、グッズ販売、レジ業務をはじめ 勤務するアルバイトスタッフのとりまとめなどが中心です＾＾ （お仕事内容） ・グッズ売場の企画、試合時の運営業務 ・アルバイトスタッフへの指示出し ・レジ関連業務(レジ研修/レジ金準備/レジ対応) ・商品の在庫補充/袋詰め/問い合わせ対応 ・来客カウンター対応 ・呼び込み/お声がけ業務など ■勤務日：週5日シフト制（週4日も相談可） ※長期で継続してお仕事可能な方歓迎 ■勤務地：福岡市および近郊の会場にて実施 ■勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） ※シーズン中は試合日により勤務時間が前後する場合有 ■月給例：228,800～300,000円＋諸手当 ■服装：上は制服有・黒パンツ・スニーカー ■備考：車での移動が発生するので要免許 お仕事No.s0f13260901 お仕事詳細 スポーツアパレル・グッズの企画運営、 販売、売り場サポート、店内業務全般のお仕事です。 試合会場を盛り上げる重要なお仕事です☆彡アクティブに働きたい方に是非！ まずはエントリーお待ちしてます！！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 社員登用あり 転勤なし 労働組合加入 週5日 スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 販売 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/krmco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/krmap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？