求人・転職情報

AIに代替されない、一生モノのプロジェクト管理スキルを。

仕事内容 ＊テスト実行から上流のプロジェクト管理へ ＊数千万円規模の予算や納期を動かす裁量！ ＊10～50名規模の組織を牽引する要職！ ＊拠点長や品質のプロフェッショナルへ！ 【仕事内容】 クライアントのゲームを成功に導くための QAプロジェクト管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇最適なテスト計画の策定と予算・納期管理 〇10～50名規模のメンバーマネジメント 〇不具合傾向の分析と開発側への改善提案 ＜入社後について＞ まずはテスター業務からPTW独自の 品質管理ノウハウを深く習得していただきます。 その後は先輩リーダーとのOJTを通じて 段階的にプロジェクトの裁量を広げるため 着実にステップアップできる環境です。 【上流工程へ深く介入する】 開発フェーズから入り込み計画を策定。 言われた仕様をただこなすのではなく 最適なコストとスケジュールを逆提案します。 【キャリアの選択肢が豊富】 組織運営に特化し拠点長を目指す道や CX領域まで提案するスペシャリストなど 志向に合わせた専門性を極められます。 【専任制でタイトルに集中】 原則1タイトルに集中する専任制を採用。 コンシューマーからPCゲームまで 多様なタイトルの深部に入り込めます。 【成果をダイレクトに評価】 年2回の評価制度で成果は給与へ反映。 年間休日120日以上やフレックスホリデーなど 長期的なキャリア形成を支える基盤があります。

【既存ルート対応・制作進行】新規開拓・飛び込み一切なし！大手流通企業の販促を支えるパートナー｜正社員登用前提｜月給26万円〜＋残業代全額支給＋各種手当｜大型連休あり（年休117日）

■仕事内容 ＼営業職経験者（業界不問）優遇！新規開拓は一切なし！／ 弊社は本社を沖縄に構え、印刷を軸に 広告代理業、出版・編集事業、販促支援事業など、 お客様の販促活動をトータルで支援しています。 今回は博多にある九州営業所にて、各種制作物の スケジュール管理・社内メンバーへの制作指示・校正の他、 お客様対応をお任せする「進行管理スタッフ」を募集します！ ※正社員登用を前提とした採用募集です！（入社3ヶ月後～） 【具体的な仕事内容】 ◆既存クライアントとの打ち合わせ（対面は週1〜2回程度、他はオンライン・電話） ◆企画・提案（シーズンイベントに合わせた販促提案など） ◆制作進行管理・デザイナーへの制作指示・スケジュール調整 ◆校正作業（原稿を基に品名、価格表示、画像のチェックなど） ◎飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業は一切ありません！ 1社の大手クライアントと深く長く向き合い、 チームでミスなく販促物を届けていく伴走型のポジションです。 流通企業では季節や社会情勢に合わせてお客様（消費者）のニーズが変化します。 トレンドや商機を正確に捉えながら1年間クライアントと伴走して 売り出す商材を一緒になって考え、売上拡大に貢献するのが私たちのお仕事です。 ひとつのクライアントでも出店エリアによって担当者が複数いらっしゃるので、 細かい表示価格の擦り合わせやエリアごとの特色ある広告を 作っていくために日々お客様とコミュニケーションを取っています。 クライアントと信頼関係が築けてくると、 「敬老の日にはお子様もたくさん来店されるので お子様むけの商品もPRするのはどうでしょうか」 「最近はお米の値段がお客様にとって関心が高いので チラシの目立つところにお米の広告を配置しませんか」 というような提案、相談もするようになります。 【働き方・仕事のスタイル】 飛び込みや膨大な電話掛けといったいわゆる新規開拓は一切ありません！ 私たちの主なクライアントは九州全域に店舗を出店する大手の流通企業様。 毎週発行される販促チラシやシーズンごとのイベントチラシ、 店頭で流れるデジタルサイネージの広告などを扱っています。 チラシ広告を安定納品し、信頼を築いていくことはもちろん、 ミスが起きないように事前に先回りしてお客様や 社内のメンバーとコミュニケーションを取っていくことが重要です。 福岡以外のご担当者さまとはオンライン打合せや電話がメインとなりますので、 対面でのアポイントは週1～2回くらい、 その他は社内での業務となります。 社内では「広告内容のチェックや校正」 「制作担当のデザイナーとの打ち合わせ」 「複数拠点の担当者さまや協力会社さんとの打ち合わせ」など、 社内での仕事もあなたの大切な役割となります。 【職場環境】 九州営業所では、社員・パート合わせて5名のスタッフで 大手流通企業のチラシ制作をしています。 40代の営業所長と2名の営業メンバーは いずれも20代と若く少数精鋭だからこそ やる気次第でどんどん仕事を任せたいと思っています！ ■仕事の特徴 車通勤OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

テスター経験を活かして、次はチームを動かす側へ♪年収600万円も可能！正社員登用も積極的

仕事内容: ゲームを攻略する側から ゲームの完成度を上げる側へ！ デバッグ経験を活かして、 次はチームをまとめるポジションに チャレンジしませんか？ 今回募集するポジションは、 ゲームをひたすらプレイするのではなく チームみんなでバグを見つけていく 「攻略チーム」をまとめる役割です。 ＜具体的なお仕事＞ ▼スケジュール管理 「どこまで進んでるか」 「納期に間に合いそうか」 などをチェックしながら、 プロジェクトがスムーズに進むよう 調整していきます。 ▼テストの進め方を考える どの順番でチェックするか、 どこを重点的に見るかなど バグを見つけやすい進め方 を考えます。 ▼クライアントとの連携 ゲーム会社の担当者とやり取りしながら、 進捗の報告や改善の相談を行います。 ＊＊＊ 扱うゲームは 家庭用ゲーム・スマホゲーム・PCゲーム などさまざま！ リリース前のタイトルに関われるので、 世に出る前のゲームに関われる 面白さもあります♪ まずはテスター業務を体験して、 現場の流れを理解しましょう。 その後、先輩と一緒に進めながら 少しずつ上記業務へ ステップアップしていきます！

営業なし・対面少なめ｜月給30万円～｜年間休日125日｜外回り中心のラウンダー

仕事内容 大手放送局に関する訪問・確認業務を行うラウンダー職です。 営業や商談を行う仕事ではなく、 担当エリアをまわりながら、住所確認や居住確認、 チラシのお渡し・ポスティング、専用端末での記録などを行います。 「外に出て動く仕事がしたい」 「営業よりも、コツコツ訪問・確認する仕事が合っている」 「人と話す仕事は好きだけど、売り込みは苦手」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 まずは訪問・確認業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフ同行や新人OJT、 進捗管理などのサポート業務もお任せしていきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容について】 ・担当エリア内の住所確認、戸建てや土地の調査 ・居住状況やテレビ有無の確認 ・対象者への登録案内、チラシのお渡し ・インターホン対応 ・不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録、報告 ・QRコードを使ったスマホ手続きのご案内 ・帰社後の日報作成、資料作成 ・調査対象の選定 など ※営業・商談はありません ※訪問業務ですが、対面対応は少なめです ※外回り中心のため、歩くことが多いお仕事です ＜この仕事の魅力POINT！＞ ■ 営業なしの外回りラウンダー 売り込みや商談ではなく、確認・案内・ポスティングが中心です。 営業職に抵抗がある方でも始めやすいお仕事です。 ■ 月給30万円以上＋賞与年2回 週5日勤務の場合、月給30万円～33万円。 安定した収入を得ながら、外回り中心の仕事にチャレンジできます。 ■ 年間休日125日で働きやすい 週休2日制に加え、年末年始休暇やリフレッシュ休暇制度もあります。 残業も少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■ 20代～50代まで幅広く活躍中 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する社風です。 将来的にはリーダーや拠点長、育成担当などへのステップアップも目指せます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【他にもあなたにあったお仕事をご紹介♪】 インプレックスアンドカンパニーは派遣のお仕事を多数紹介しています。 〈例えば…〉 ・PayPayのフィールドセールス ・大手通信会社の既存営業 ・大手インフラ会社既存営業 ・人材会社での人材コーディネーター などなど。 あなたの得意や希望の働き方など遠慮なく教えて下さい！ 希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます！

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、 SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を 企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善 ・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション ・Webサイトの構成設計・制作進行管理 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案 ・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理 ・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション ※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます 【博報堂プロダクツ 九州支社について】 広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。 営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。 また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。 【職種別採用】 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 【募集企業】 こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。 ※一部グループ会社の求人がございます。 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む） アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

開発工程｜ゲーム・エンタメ｜デバッグリーダー｜博多｜契約社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ プロジェクトチームのリーダーとして、サービス品質の向上に向けた業務や、チームメンバーの教育・管理を担当していただきます。 ゲーム制作者の作品に込めた思いをユーザーの皆さまへ正しく届けられるよう、チームをまとめながら、より良いサービスづくりを支えるお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） ・テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュートなど メンバー（10～15名程度）のマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。（担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります） ＜研修体制＞ 入社後、研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しているため、基礎からじっくり学べます。 ＜キャリアステップ＞ デバッグリーダーからのステップとして以下ポジションへのキャリアが選択可能です。 ■プロジェクトマネージャー 現場のスペシャリストであるプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱える課題解決をサポート、より高いレベルの品質保証サービスの提供に貢献しながら、プロジェクト統括を進めていただくポジションです。 ■拠点マネージャー 管理職として、センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回の講義「リーダーチャレンジ制度」またe-ラーニングで受講できる独自教材「ソダテク」など 誰でも受講可能な研修制度があります。これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。 （変更範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 “新しい”を共につくりだすをミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決してきました。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った企業で、ともに成長したいあなたの応募をお待ちしています。 【PR】 リーダーポジション以上は "正社員のみ" が在籍。もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップが目指せます。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回開催される講義 『リーダーチャレンジ制度』やe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』などを導入しています。誰でも受講可能な研修制度です。キャリアアップしたい方にお勧めの会社です。

■福岡建設事業部にて、ホテル、商業施設、オフィス、テナントなどの内装工事における施工管理業務をお任せします。

企業名 長崎船舶装備株式会社 求人名 【福岡/博多区】内装施工管理/年収550万～/土日祝休/転勤無/ホテル・商業施設 仕事の内容 ■福岡建設事業部にて、ホテル、商業施設、オフィス、テナントなどの内装工事における施工管理業務をお任せします。 【詳細】クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、積算、工程・安全・品質管理、資材手配などを行います。こだわりのある空間創りにおいて、あなたの調整力が形になります。多種多様な物件に携われるため、毎回新鮮な気持ちで取り組める刺激的な仕事です。船舶内装で培ったノウハウを持つ同社ならではの、質の高い施工に携われます。 募集職種 【福岡/博多区】内装施工管理/年収550万～/土日祝休/転勤無/ホテル・商業施設

ゲームの3Dモーション制作を担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ゲームモーションデザイナー 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） 株式会社エクストリームの契約社員求人です。 雇用形態：契約社員（有期雇用） 契約の更新：あり（勤務実績、業務態度等に応じ更新）。更新の周期は2カ月～6カ月ごとです。更新上限：なし。正社員登用の可能性があります。 試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）。 【仕事内容】 スマートフォン・コンシューマー・PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを担当します。 ・キャラクターモーション、演出モーション、アクションモーションの制作 ・モーションの品質管理、外部発注管理 ・カメラワーク ・外部もしくは他セクションとの折衝、その他付随する業務 ※上記すべてではなく、実績や適性に合わせていずれかの業務を担当します。株式会社エクストリームの社員として、クライアントのプロジェクトに参画します。 【就業場所】 基本勤務地は福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目17番5号 A.R.K ビル2階）です。福岡県を中心とした九州地方の顧客先で勤務する可能性があります。クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【給与】 月給240,000円～450,000円（固定残業代を含む）。2026年10月7日の企業回答による内訳は、下限が基本給207,200円＋固定残業代32,800円（月20時間分）、上限が基本給367,000円＋固定残業代83,000円（月25時間分）です。固定残業時間は給与下限時が月20時間、給与上限時が月25時間です。固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

ゲームの2DUIデザインを担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ゲームUIデザイナー 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） 株式会社エクストリームの契約社員求人です。 雇用形態：契約社員（有期雇用。初回契約期間2カ月～6カ月、以降2カ月～6カ月ごとの更新） 契約の更新：あり（業務態度、勤務実績等に応じ更新）。更新上限：なし。正社員登用の可能性があります。 試用期間：なし 【仕事内容】 スマートフォン・コンシューマー・PCなどのゲーム開発・運営における2DUIデザインを担当します。 ・UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど）、デザイン ・UX（演出など）デザイン ・UI／UX業務における品質管理、スケジュール管理 ・外部および他部署との折衝、その他付随する業務 ※上記すべてではなく、実績や適性に合わせていずれかの業務を担当します。株式会社エクストリームの社員として、クライアントのプロジェクトに参画します。 【就業場所】 基本勤務地は福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目17番5号 A.R.K ビル2階）です。福岡県を中心とした九州地方の顧客先で勤務する可能性があります。クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【給与】 月給240,000円～666,000円（固定残業代を含む）。 下限：基本給207,200円＋固定残業代32,800円（月20時間分）＝240,000円 上限：基本給539,000円＋固定残業代127,000円（月25時間分）＝666,000円 給与範囲の下限・上限は、それぞれ上記の基本給と固定残業代の組み合わせです。固定残業時間を超える時間外労働分の残業手当は追加で支給します。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ゲームの3Dエフェクト制作を担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ゲームエフェクトデザイナー 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） 株式会社エクストリームの契約社員求人です。 雇用形態：契約社員（有期雇用。契約期間：2カ月～6カ月ごとの更新） 契約の更新：あり（勤務実績、業務態度等に応じ更新）。更新上限：なし。試用期間：なし。正社員登用の可能性があります。 【仕事内容】 スマートフォン・コンシューマー・PCなどのゲーム開発・運営で、エフェクトを担当します。 ・ゲームのエフェクト制作（攻撃、バフ・デバフ、状態異常、背景、演出、UIなど） ・実装データの最適化作業 ・外部もしくは他セクションとの折衝、その他付随する業務 ※上記すべてではなく、実績や適性に合わせていずれかの業務を担当します。クライアントのプロジェクトに参画します。 【就業場所】 就業場所は福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目17番5号 A.R.K ビル2階）または福岡県を中心とした九州地方の顧客先です。クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【給与】 月給240,000円～666,000円（固定残業代を含む）。下限は基本給207,200円＋固定残業代32,800円（月20時間分）、上限は基本給539,000円＋固定残業代127,000円（月25時間分）です。固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

基本的なPCスキルがあれば未経験の方も歓迎！新しい仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 基本的なPCスキルがあれば未経験の方も歓迎！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 リスティング広告やSNS広告などの運 型広告の運 代 、およびWEBマーケティングに関するコンサルティングなどにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 社内の営業や広告運 の担当者をサポートするポジションでレポート作成やデータ収集をはじめ、幅広くフォローをお願いします。 中には、1000万円~数億円規模の案件もあり、さまざまなプロジェクトに関わることで未経験からでも豊富なノウハウを学ことができます。 【具体的な仕事内容】 ・運 型広告の管理画 の操作を覚え、広告運 のサポートを う ・お客様に提出する広告配信結果の報告資料の作成 ・デイリー、定期更新（データ更新） ・レポート作成（ 次レポートや広告毎などのレポート） ・メルマガ作成等 【働き ・働く環境】 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を 越して、 分 を成 させたいとの意欲がある はぜひご応募ください。 【勤務地】 福岡本社 【就業場所の変更の範囲】 無 【転勤の有無】 無 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

社会 経験4年以上の方であれば未経験の方も歓迎！Webマーケティングの仕事に挑戦するチャンスです！

仕事内容 社会 経験4年以上の方であれば未経験の方も歓迎！Webマーケティングの仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろんの事、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を 括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運 型広告の運 代 及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ・お客様のWEB広告の最適化 - リスティング広告、SNS広告（LINE・Facebook／Instagram・Twitter）、動画広告などの運 業務を って頂きます。 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 ・各媒体との打ち合わせ（Instagram、facebook、X、Google、Yahoo!等） ・コンテンツ制作のディレクション ・アカウントの数値管理 クライアントは東京の 企業を中 に、中 企業まで幅広く、数千～数億円規模の 型案件にも挑戦できます。 【働き ・働く環境】 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第 に考え、業務に取り組んでいます。 お客様にとってより いサービス提供を うためには、1 で幅広い対応ができる必要があります。 分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を っています。 未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を 越して、 分 を成 させたいとの意欲がある はぜひご応募ください。 【勤務地】 福岡本社 【就業場所の変更の範囲】 無 【転勤の有無】 無 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

仕事内容 ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central（オーバーザセントラル）”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search