福岡、校正、契約社員の求人・転職情報

テスト（プログラマー）経験者歓迎✨正社員雇用の可能性あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：QA/テストエンジニア 弊社、契約社員としてお客様先にて作業を実施して頂きます。 現場には弊社社員もおりますので、指示を受けながら不明な点や判断に迷う箇所をその場で確認・報告・共有し、チームで進捗を合わせて進めることができます。 【案件名】 ・ソフトウェアのシステムテスト 【作業内容】 ・テストケース作成 (IT・ST) ※PG/SE等の開発経験・テスト設計経験が活かせます！ ・テストの実施・評価・不具合一覧表の作成 ・テスト自動化ツールの検証作業 ・テスト結果報告書作成 ・不具合一覧表の作成 ・テスト自動化ツールの検証作業 シナリオ作成 提供シナリオの整合性確認 ・マニュアル作成 ・機能対応表の更新 ・機材棚卸 【期間】 2027年1月 ～ 長期 【必要スキル】 ・日々の業務進捗や不具合の報告・質問が適切に行える方（特別なコミュニケーション能力は不要です） 【尚良スキル】 ・ネットワークの知識（例：PCのIPアドレスなど簡単なネットワーク設定ができる） ・ソフトウェアのテスト経験者 ・システム開発または運用業務の経験者 【募集人数】 ・1名 【時給】 2100円～2700円 【就業場所】 福岡市東区箱崎 ✅充実のサポート体制 当社ではスタッフのみなさまが快適に 安心してお仕事をしていただけるよう、 さまざまなサポート制度をご用意しております。 ●社会保険 健康保険(シーイーシー健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険等を完備しています。加入要件を満たした場合は、ご加入いただきます。 ●健康サポート 定期健康診断(年1回)、 ストレスチェック(年1回) 人間ドック(補助あり)、 インフルエンザ予防接種(補助あり) ●休暇サポート 一定の条件を満たした方に 以下の休暇制度があります。 年次有給休暇、慶弔休暇(当社規定による) 産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ●手当サポート 一定の条件を満たした方に以下を 支給いたします。 通勤手当、慶弔金 ●キャリアアップサポート オンライン動画学習サービス「Schoo(スク―)」をはじめとしたeラーニングなど、いつでも受講可能な教育訓練を全額負担で提供いたします。 ✅コムスタッフとは？ IT関連業務に特化した派遣会社です。 コムスタッフは、福岡発のIT技術者を 中心とした人材派遣会社で20年を迎え、 大手企業からベンチャー企業まで 様々なお客さまとつながりを 大切にお付き合いしております。 今日まで培ってきた人材派遣のノウハウと 専門性を活かし、今後とも幅広いIT関連業務を 提供できるよう努めてまいらいま。 【グループ会社のご紹介】 ・株式会社シーイーシー ・フォーサイトシステム株式会社 ・株式会社シーイーシーカスタマサービス ・大分シーイーシー株式会社 ・希意禧(上海)情報系統有限公司 ・株式会社 宮崎太陽農園

AIに代替されない、一生モノのプロジェクト管理スキルを。

仕事内容 ＊テスト実行から上流のプロジェクト管理へ ＊数千万円規模の予算や納期を動かす裁量！ ＊10～50名規模の組織を牽引する要職！ ＊拠点長や品質のプロフェッショナルへ！ 【仕事内容】 クライアントのゲームを成功に導くための QAプロジェクト管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇最適なテスト計画の策定と予算・納期管理 〇10～50名規模のメンバーマネジメント 〇不具合傾向の分析と開発側への改善提案 ＜入社後について＞ まずはテスター業務からPTW独自の 品質管理ノウハウを深く習得していただきます。 その後は先輩リーダーとのOJTを通じて 段階的にプロジェクトの裁量を広げるため 着実にステップアップできる環境です。 【上流工程へ深く介入する】 開発フェーズから入り込み計画を策定。 言われた仕様をただこなすのではなく 最適なコストとスケジュールを逆提案します。 【キャリアの選択肢が豊富】 組織運営に特化し拠点長を目指す道や CX領域まで提案するスペシャリストなど 志向に合わせた専門性を極められます。 【専任制でタイトルに集中】 原則1タイトルに集中する専任制を採用。 コンシューマーからPCゲームまで 多様なタイトルの深部に入り込めます。 【成果をダイレクトに評価】 年2回の評価制度で成果は給与へ反映。 年間休日120日以上やフレックスホリデーなど 長期的なキャリア形成を支える基盤があります。

【想定年収415～900万円】ソフトウェア開発＋品質・障害分析の経験◆国内最大級の地銀グループ

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S050F＞ ◎ソフトウェア開発＋品質・障害分析の経験 ◎国内最大級の地銀グループ ◎福利厚生も充実 ＼2019年スタート／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ふくおかフィナンシャルグループの DXにおける『知の探索』を担う 国内初のデジタルバンク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホ銀行「みんなの銀行」のシステム開発における、品質管理・品質分析をお任せします。 単にシステムをテストする仕事ではなく、 開発プロセスや障害を分析し、システムの品質を高める仕組みづくりを担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・開発プロジェクトの品質管理計画の策定 ・開発工程ごとの品質チェック・モニタリング ・システムやプロジェクトの品質分析 ・障害発生の傾向分析、原因分析 ・本番障害の再発防止策の検討・実施支援 ・品質に関する報告資料の作成 ・品質管理に関するルール・基準の整備 ≪この求人の魅力はココ！≫ ★テストではなく「品質をつくる」仕事 システムをテストするだけではなく、 開発工程や障害を分析し、再発防止や品質向上の仕組みづくりまで携わります。 ★スマホ銀行のサービスを支える スマートフォンで銀行サービスを利用できる「みんなの銀行」の システム品質を支える、重要なポジションです。 ★最新の開発環境でスキルアップ クラウドネイティブやアジャイル開発など、 最新の開発手法を取り入れた環境で、品質管理の専門性を高められます。 [こんな人が活躍] ・システムの「なぜ問題が起きたのか」を考えるのが好きな方 ・問題の原因を分析し、改善策を考えることが得意な方 ・開発チームと連携しながら、品質向上に取り組める方 ・開発経験を活かして、品質管理の専門性を高めたい方 ・新しい仕組みやルールづくりにも積極的に取り組める方 ＼歓迎する経験／ ・Web、スマホアプリ、業務システム等のソフトウェア開発経験 ・システムやプロジェクトの品質管理・品質分析経験 ・システム障害の原因分析・再発防止策の策定経験 ・アジャイル開発における品質管理経験 ・銀行・金融系システムの開発・品質管理経験 ・品質基準・品質管理ルールの整備経験

テスター経験を活かして、次はチームを動かす側へ♪年収600万円も可能！正社員登用も積極的

仕事内容: ゲームを攻略する側から ゲームの完成度を上げる側へ！ デバッグ経験を活かして、 次はチームをまとめるポジションに チャレンジしませんか？ 今回募集するポジションは、 ゲームをひたすらプレイするのではなく チームみんなでバグを見つけていく 「攻略チーム」をまとめる役割です。 ＜具体的なお仕事＞ ▼スケジュール管理 「どこまで進んでるか」 「納期に間に合いそうか」 などをチェックしながら、 プロジェクトがスムーズに進むよう 調整していきます。 ▼テストの進め方を考える どの順番でチェックするか、 どこを重点的に見るかなど バグを見つけやすい進め方 を考えます。 ▼クライアントとの連携 ゲーム会社の担当者とやり取りしながら、 進捗の報告や改善の相談を行います。 ＊＊＊ 扱うゲームは 家庭用ゲーム・スマホゲーム・PCゲーム などさまざま！ リリース前のタイトルに関われるので、 世に出る前のゲームに関われる 面白さもあります♪ まずはテスター業務を体験して、 現場の流れを理解しましょう。 その後、先輩と一緒に進めながら 少しずつ上記業務へ ステップアップしていきます！

開発工程｜ゲーム・エンタメ｜デバッグリーダー｜博多｜契約社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ プロジェクトチームのリーダーとして、サービス品質の向上に向けた業務や、チームメンバーの教育・管理を担当していただきます。 ゲーム制作者の作品に込めた思いをユーザーの皆さまへ正しく届けられるよう、チームをまとめながら、より良いサービスづくりを支えるお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） ・テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュートなど メンバー（10～15名程度）のマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。（担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります） ＜研修体制＞ 入社後、研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しているため、基礎からじっくり学べます。 ＜キャリアステップ＞ デバッグリーダーからのステップとして以下ポジションへのキャリアが選択可能です。 ■プロジェクトマネージャー 現場のスペシャリストであるプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱える課題解決をサポート、より高いレベルの品質保証サービスの提供に貢献しながら、プロジェクト統括を進めていただくポジションです。 ■拠点マネージャー 管理職として、センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回の講義「リーダーチャレンジ制度」またe-ラーニングで受講できる独自教材「ソダテク」など 誰でも受講可能な研修制度があります。これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。 （変更範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 “新しい”を共につくりだすをミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決してきました。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った企業で、ともに成長したいあなたの応募をお待ちしています。 【PR】 リーダーポジション以上は "正社員のみ" が在籍。もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップが目指せます。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回開催される講義 『リーダーチャレンジ制度』やe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』などを導入しています。誰でも受講可能な研修制度です。キャリアアップしたい方にお勧めの会社です。