求人・転職情報

【飯塚市×整備士】三菱ディーラー/未経験OK/資格取得支援あり

仕事内容: ・車検、点検等、お客様がお使いのクルマのメンテナンスをする仕事です。お客様がつねにベストなコンディションでお乗り頂けるよう、こまめなチェックとサービスをご提供します。 ・エンジンの調子、ブレーキの効き具合などの基本的かつ重要なポイントを、プロの目でしっかりチェックすることが重要です。 ・資格がなくても社内研修施設を利用して資格取得に向け、指導します。

【飯塚市×整備士見習い】未経験OK/西日本鉄道株式会社100％出資のグループ企業/マイカー通勤OK/残業少な目

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・ワイパー・バッテリーなど消耗品の交換 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

賞与最高100万＆年休113日！残業少なめシンプル製造ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、建築製品開発 【⭐おすすめポイント⭐】 ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日113日＆残業月15h程度 ✅ 公共工事メイン安定企業で長く働ける 未経験でも先輩が丁寧にレクチャー 賞与前年度実績：20万～100万円！ 残業が少ないのでプライベート充実 ～ 工場・製造未経験、歓迎◎ ～ 当社は、地元飯塚に根差し、 コンクリート製品の製造、 現場での据え付け、道路・ 橋などの一般土木工事までを 一貫して手掛けています。 今回、募集するのは、 コンクリート製品の製造スタッフ。 むずかしい作業はありません◎ 飯塚から九州の街づくりを 支えませんか？？ ＼ 求人のポイント ／ ―――――――――――――― ✨月給18万5000～28万円 ✨昇給・賞与あり ✨残業少なめ(月15h程度) ✨長期休暇や育休あり ―――――――――――――― コンクリート製品の 製造スタッフとして 以下のお仕事をお任せします。 ・鉄の枠型に鉄筋をセット ・型枠にコンクリートを流し込む ・完成した製品の保管作業 ・出荷前の準備作業 作業はチームで行います。 どれもとってもシンプルで、 手順通りに進めるだけです♪ 重たいモノを持ったり、 工場内を走り回ったり することはありませんよ。 ※資格をお持ちの方は、 玉掛け作業を お願いする可能性があります。 まずは、先輩がイチから 丁寧にお教えするので 安心してくださいね！

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！個人宅やオフィスビルのセキュリティを守るお仕事です！

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ビルや個人宅、マンションなどで警報が作動した際に、パトロールカーで現場に急行し、現場を確認するお仕事です。警報の種類はさまざまで、防犯や火災、ガス漏れ、急患などがあります。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 専門知識は研修の中で学んでいただきますのでご安心下さい。 （入社後はOJT教育などを実施します。） 【にしけいのメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！腰を据えてキャリアアップを実現！ 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・設備治工具の製作 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・2D、3DCAD設備設計経験 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・工程検査機の作製 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・電気回路の構造を把握しており、回路図の設計・読み取りができる方 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験から手に職を！初正社員も大歓迎♪賞与年3回で安定生活！

仕事内容 ★未経験スタート9割！ 20代・30代が多数活躍中！ 「正社員は初めて」 「特別な資格や経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 事務作業はほとんどなく コツコツ体を動かす仕事なので、 未経験でも始めやすい環境です。 【おまかせする仕事内容】 ご契約済みのお客様のお宅を訪問し、 床下点検やメンテナンス、消毒などの施工を行います。 シロアリをはじめとする害虫が発生しないよう 最適なポイントに薬剤を散布し、 お客様の大切なお住まいを長く守ります。 「床下作業」というとむずかしそう感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです！ 【仕事の流れはシンプル！】 ①道具や薬剤を車に積み、お客様宅へ出発 ②ご挨拶をして作業内容をご説明 ③床下へ入り、専用の機械で薬剤を散布 ※1件あたり約1.5～3時間ほどで完了。 1日2～3件をまわるペースです。 【入社後の流れ】 ▼道具の名前を覚える ▼先輩の道具運びを手伝う ▼作業の流れを見て覚える と、本当に基礎の基礎からスタート。 チームでの行動が基本となりますので、 どうぞご安心ください。 【技術スタッフ年収例】 371万円（月給27万円＋賞与＋手当／31歳・入社2年） 425万円（月給30万円＋賞与＋手当／28歳・入社5年） 563万円（月給39万円＋賞与＋手当／42歳・入社10年） ※全員未経験スタートです！ ★賞与は年3回！ 年間賞与の全社平均は86万円！

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 筑豊サービスセンター 福岡県飯塚市川津542-2 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 筑豊サービスセンター 福岡県飯塚市川津542-2 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

【飯塚市×整備士】西日本鉄道株式会社100％出資のグループ企業/マイカー通勤OK/残業少な目

仕事内容: 【職務概要】 西鉄エム・テック株式会社の整備士として、西鉄バスや一般車輌の定期点検・修理をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検(西鉄バス・一般車輌・乗用車・大型トラック・特殊車両など) ・車検

◆福岡県飯塚市×検査員◆クルマ好きに嬉しいマイカー通勤OK！転勤無し！制服あります！

仕事内容: メカニックとしてスズキ車のメカニック・検査員業務をお任せします ※丁寧にサポートを行います。 【具体的には】 ブランドのファンのお客様がほとんどです。 スズキ車の車検・点検・一般修理に加えて検査員としての作業をお任せします。 仕事は、経験・スキルに合わせて担当し 徐々に幅を広げられますので、 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心です。 ※強み・経験に応じて各業務を担当していただきます お客様が当社の車を安心してご使用いただけるようサポートします。

【飯塚市×整備士見習い】三菱ディーラー/未経験OK/資格取得支援あり

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・海外工場における変更管理や標準書改訂に伴う事業部側の窓口対応 ・変更管理の起票をはじめ、スケジュール管理や承認業務のサポート ・各種標準書の制定・改訂およびそのフォロー ・設計関連の業務支援ならびに評価データ取りまとめ 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・業界未経験、職種未経験歓迎！ 以下いずれか ・Microsoft Officeの使用経験がある方 ・英語でのビジネスメールに対応できる方 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語力 ・基礎的なCADの操作経験（設計ではなく簡単な操作） ・GWS経験 ・品質マネジメントシステム（QMS）に関連する実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 コイル製品の生産技術業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発製品における量産ラインの構想および立ち上げ ・歩留まり向上や稼働率改善に向けた、ラインの省人化・自動化などの取り組み ・課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英語に対して抵抗感がない方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コイル製品の生産技術｜生産ライン構築と改善を担当

仕事内容 仕事内容 ◆職務概要 自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。 (1)新規製品における生産ラインの構築、生産設備の製作・ライン立ち上げ (2)稼働中のラインに関する生産性(稼働率)や品質(歩留まり)の改善？ラインの省人化、改善提案等 中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多いです。海外スタッフへの指導も行います。 働き方について ・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ・青島工場、フィリピン工場への出張機会も多く、1~数カ月の出張が発生する可能性がございます。日本語ができるスタッフも多い為、基本的に外国語ができる必要はございません。 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ出向 ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり) ※マイカー通勤可能(全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

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■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など （3）課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・周囲と協力・連携しながら技術的課題の解決を推進できる方 ・周りを巻き込んでプロジェクトを前進させられるコミュニケーション能力 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける当社にて、生産技術部・生産設備の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計、 電気回路設計 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英会話スキルをお持ちの方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は当社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 新しいコイル製品の開発、量産化に向けた製造工程の設計および生産ラインの立ち上げ作業を行います。 自動車の安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品を対象とした生産技術業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善、作業の省力化に向けた取り組み（施策の提案・実施） 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月～数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・生産技術の経験 設備保全の経験も歓迎 《歓迎》 ・英語に関して抵抗感がない方、海外出張に興味をお持ちの方 ・PLC、回路設計の経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

車載コイル・トランスの製品開発｜企画から量産まで裁量大

仕事内容 仕事内容 ◆職務内容： ・車載向けコイル、トランスの製品開発業務をお任せいたします。 開発/設計・試作・評価・量産立ち上げまで、製品軸で一連の業務に携わっていただきます。設計のご経験を積んでからは、自身で製品企画し設計と幅広く対応できるので、裁量をもって仕事ができる環境です。また超音波センサ向けに使われているコイルは国内トップシェアです。国内外問わず多くの車載メーカーと取引がございます。 ◆組織構成： 管理職含めて9名が在籍しております。 ＜勤務地補足＞ ※入社後、すぐにミツミ電機株式会社へ出向し、業務を実施いただきます。 ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 ACアダプタ充電器や電源製品の回路設計スキルを活かしませんか。 ドローン・ロボット分野の開発に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・製品の設計・開発業務 ・ACアダプタおよび充電器の回路設計・基板設計・熱設計 ・ACアダプタおよび充電器のトランス設計、使用パーツの選定、定数設計 ・設計完了後の回路・基板・製品に対する各種評価（回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価）、ならびに量産化に向けた移管作業 ※基本的には製品ごとの担当制を採用しており、割り当てられた製品に対して上記業務を一貫して手掛ける運用を行っています。 ※1つの製品につき、1名から3名程度のチームで対応します。 【取り扱い製品の例】 ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けた電源製品／スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター／デジタルカメラのバッテリー充電器／など 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・アナログ回路に関わるエンジニア経験 《歓迎》 ・ACアダプタ充電器 ・電源製品の回路設計 ・パワエレ電源回路設計／マイコンデジタル制御／回路評価試験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コイル製品の品質保証｜業界・業種未経験も歓迎の技術職

仕事内容 仕事内容 ◆職務概要 車載向け電子機器に使用されるコイルの品質保証業務を担当いただきます。 国内・海外の電装部品メーカー様とのお取引がございます。 具体的な製品例：自動車の安全装置/超音波センサー/インバータ/ECUなど 【主な業務内容】 ・量産中のコイル製品で発生した不具合品の解析や、是正／改善の実施。 ・不具合レポートの作成や顧客への報告／折衝など。 ・製品の測定、評価、検証。 ・海外工場出張による品質支援、不具合発生時の工程改善 ※海外との関わりも深く、グローバルに経験を積むことができます。 ■組織構成 SC事業部 品質保証部コイル品証課 ※課長以下11名が所属し、平均年齢は40代の構成です ■働き方について ・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ※入社後「ミツミ電機株式会社九州事業所」へ出向となります。 ※全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

世界最小クラスのスイッチ設計｜量産立上げまで一貫対応

仕事内容 仕事内容 【業務概要】 スイッチ技術課に配属後、設計業務の全般を行っていただきます。 設計・解析・評価・量産立ち上げまでを一貫してご対応いただきます。 当社のスイッチは世界最小クラスであり、小型電子機器用のスイッチに携わっていただきます。 スマートフォンやウェアラブル製品、PCなどの身近な製品にも使用されています。 特にスマートフォンスイッチは業界内の高シェアを確保しています。 【主な業務内容】 ・製品構造や部品材質の検討、構想 ・製品の設計、試作及び製図 ・設計した製品の評価、解析 ※国内外問わず出張・出向可能性がございます 【スイッチ技術課の特徴】 ・CAEを活用した超精密小型スイッチの設計開発を行い、 部品の設計・解析から金型製作、製造、組立を自社グループ内で一貫して対応。 ・自社グループ技術の融合した「相合」による複合製品への応用が可能 ※入社後、ミツミ電機株式会社へ出向 ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり) ※マイカー通勤可能(全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 コイル製品の品質保証業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不具合の発生を未然に防ぐ製造工程の品質管理 ・量産段階のコイル製品に生じた不具合の解析 ・解析データの取りまとめと、それに基づく顧客への報告・問い合わせ対応 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気または機械分野における基礎的な知識をお持ちの方 ・品質保証、製品設計、生産技術のいずれかの実務経験があること ・海外出張や海外赴任などに対応可能なこと 《歓迎》 ・車載用電子部品もしくは車載関連の品質保証実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 スイッチ品質保証課へ配属のうえ、スイッチ製品の品質管理・保証に関わる一連の業務をお任せします。 小型スイッチの設計フェーズから量産立ち上げまでをご担当いただきます。 具体的には、スイッチの解析・測定・分析・検証業務を中心に、設計段階から量産体制の立ち上げまで多角的に携わっていただきます。 取り扱うのは、生活のさまざまなシーンで目に触れる身近な製品に使用されている小型スイッチです。 【業務の詳細】 入社後は上から順番に業務に携わっていただき、徐々に下の方へ業務の幅を広げていただく予定です。 ・解析・測定・分析・検証の実行 ・品質管理レポートの作成 ・クライアント対応・折衝 ・海外生産拠点への出張による品質改善活動の推進 ※海外出張は年間2～3回（1回につき約2か月程度）を予定していますが、プロジェクトの状況によって回数や期間の変動はあります。 【部署構成】 現在、約2名のメンバーが在籍しています。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・Officeソフトを用いた資料作成が可能で、下記のいずれかに当てはまる方 機械系、電子系の学位をお持ちで、上記業務に挑戦したい方（業務未経験も可） 製造業で製品設計や品質保証、生産技術に関わったことがある方 ※業界未経験、職種未経験歓迎 《歓迎》 ・語学力（英会話or中国語）に抵抗がない方 ・統計学の知見がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

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■仕事内容 車載向けコイルの設計作業全般を、コイル技術課にてご担当いただきます。 電気回路設計の経験をお持ちの方の募集です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・電気回路設計の経験 《歓迎》 ・回路シミュレーションの経験 ・磁場解析の経験 ・ノイズ解析に携わった経験 ・高周波回路の設計経験 ・英会話が可能な方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 スイッチ技術課へ配置のうえ、新製品開発を中心とした小型スイッチの設計開発（機械設計）業務全般をご担当いただきます。 企画・構想から設計、解析、評価、さらには量産立ち上げに至る一連の工程を一貫して手がけていくポジションです。 取り扱う当社のスイッチは、スマートフォンやウェアラブル端末、PCをはじめとする身近な製品に使われている世界最小レベルの小型電子機器用スイッチです。 スマートフォンスイッチは、業界内の高いシェアを獲得している製品です。 【業務詳細】 ・製品の構造や部品材質の選定・構想 ・各種製品の設計作業、試作の作成、製図 ・設計した製品の評価および解析業務 ※国内・海外を問わず、出張や出向が発生する場合があります。 【配属先（スイッチ技術課）の強み】 ・CAEを用いた超精密小型スイッチの設計開発を実施。部品の設計・解析にとどまらず、金型製作や製造、組み立てまでの全工程を自社グループ内で完結できる体制を整えています。 ・グループが有する多様な技術を掛け合わせる「相合（そうごう）」により、複合製品への展開が可能です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・機械設計経験がある方（製品の大小問わず） ・2DCAD/3DCAD使用経験 《歓迎》 ・解析シミュレーション技術（材料、流動、強度等）をお持ちの方 ・英会話経験（ビジネスレベル） ・プロジェクトマネージャーのご経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 ベアリングやモーター、センサーから半導体までを手掛ける当社にて、電気分野の開発設計業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・車載向けコイル（インダクタやチョークなど）における開発・設計 ・クライアントの求める仕様に合わせた電気的特性（インダクタンス・電流特性・損失など）の設計作業 ・回路シミュレーションによる作動確認および各種性能評価 ・磁場解析を用いた電磁構造の最適化・設計 ・ノイズ問題やEMCへの対応設計ならびに評価 ・試作・評価、発生した不具合の分析と設計の改善 ・スムーズな量産化のための設計調整と関係部署との連携 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気回路設計のご経験 《歓迎》 以下の経験がある方歓迎 ・回路シミュレーション ・磁場解析 ・ノイズ解析 ・高周波回路設計 ・英会話 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎