求人・転職情報

◆完全週休二日制で年間休日120日以上！社内表彰あり！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 40代・50代のベテランエンジニア多数活躍中！ これまでの現場経験や無線知識を存分に活かし、 設立60年の安定企業で「最後の転職」を叶えませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【設立60年。日本の通信インフラを支え続ける安定企業】 当社は1965年の設立以来、総合情報通信エンジニアリング企業として、 大手通信キャリアや大手電機メーカーをはじめとする多様なクライアントとともに、 日本の移動体通信インフラの進化を支え続けてまいりました。 今回は、事業拡大と組織強化に伴い、当社の主力事業である移動体通信 （LTE/5G等）の基地局インテグレーション業務をお任せするベテラン技術者を募集いたします。 【デスクワーク中心！体力的負担なく長年のキャリアを発揮】 現場での過度な出張や高所・屋外作業はなく、オフィス内からの遠隔操作や 調整業務がメインのデスクワークです。現地にいる基地局設置エンジニアと インカムや電話で連絡を取り合いながら、これまで現場で培ってきた 専門知識や技術的判断力を存分に発揮していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新設基地局の稼働に必要な各種データ設定およびパラメータ設定 ・回線開通試験、データ送受信テスト、現場エンジニアとの対向通話テスト ・稼働済み基地局装置の仕様変更、ソフトウェアのバージョンアップ作業 ・現地で発生した設定エラーや不具合の確認・原因解析・遠隔対応指示 【無理なく長く働ける快適な環境と魅力】 ・体力を削る肉体労働がないため、無理なく長期間安定して働き続けられます。 ・室内での業務が中心のため、天候や気温に大きく左右される心配もありません。 ・第一級陸上特殊無線技士などの資格やこれまでの実務経験を正当に評価します。 ・業務の進捗や状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）での対応も可能です。 ・職場では40代・50代の経験豊富なエンジニアが多数活躍しており、 お互いのスキルや経験をリスペクトし合える穏やかな風土が根付いています。

110年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社大気社 求人名 福岡/博多/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約 仕事の内容 110年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■実行予算の作成■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転■保守の指導およびメンテナンス対応など ※工事の実作業は発生しません。 募集職種 福岡/博多/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約

ホテル・マンション・医療福祉施設・物流・オフィス・学校等様々な建築物の建築施工管理業務をお任せいたします。多様な案件に携わる事ができ、大規模案件に関わる機会もございます。

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル・マンション・医療福祉施設・物流・オフィス・学校等様々な建築物の建築施工管理業務をお任せいたします。多様な案件に携わる事ができ、大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】日向市新庁舎、鹿児島徳洲会病院、くまもと県北病院、HOTEL COLLECTIVE(ホテルコレクティブ)など実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日

土日祝休・残業ほぼなし。無理なく長く、一技術者として活躍。

仕事内容 ✧˖° ＰＯＩＮＴ °˖✧ 【これまでの経験を活かす、最後の転職先に】 当社は設立60年、大手キャリアと強固な パイプを持つ総合情報通信企業です。 今回、新規領域への拡大に伴い、 現場をリードするベテランを募集します。 ✅ 体力を労わり、無理なく長く働ける 完全週休2日（土日祝）＆年間休日124日。 残業ほぼなし。原則定時退社を徹底！ ✅ 政治や出世とは無縁、1技術者に専念 契約社員だからこそ、過度なキャリアアップの プレッシャーなく、現場業務に集中できます。 ✅ 安定した高収入（月給27.5万〜40.6万円） 賞与がない分、ベース給与を高く設定。 毎月、安定した収入をお約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 設立60年の歴史を持つ、総合情報通信 エンジニアリング企業です。 大手キャリアや電機メーカーとの 強固な信頼関係を背景に、安定した 経営と事業拡大を続けています。 【無理のない働き方が叶うワケ】 「経験はあるけれど、そろそろ 体力を考慮した働き方にシフトしたい」 そんな50代・60代の方が活躍中です。 夜勤の頻度も相談に応じますし、 過酷な連続勤務を強いることはありません。 ご経験や体力面に合わせた 最適なプロジェクトへ配慮します。 【具体的なお仕事内容】 業務用無線設備や各種通信インフラ整備の 施工管理（電気通信技術者）としての 現場マネジメント業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ■施工計画・プロ図面の作成および調整 ■工程管理、安全・品質管理 ■下請け会社のスタッフや職人への 技術上の指導・安全監督業務 ■プロジェクト先での 進捗確認やクライアント調整 年齢を理由に現場を退くことなく、 60代になっても現役のプロとして、 培った技術を次の世代へ引き継ぎながら、 無理なく長く活躍し続けられる環境です。

ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】日向市新庁舎、鹿児島徳洲会病院、くまもと県北病院、HOTEL COLLECTIVE(ホテルコレクティブ)など実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可/年休126日

ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【九州】鉄骨工事・屋根外壁板金工事の工務担当/大手独立系商社/福利厚生◎ 仕事の内容 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。 【具体的には】■受注した案件から製作図を起こす作業 ■FABとの制作調整 ■材料の段取り ■設計事務所、元請けとの交渉 【魅力】契約社員採用ですが、長期就業を前提としており、正社員登用実績もございます。また契約社員期間中でも正社員と同水準の福利厚生をご用意。月2万円で6年間入寮できる寮制度（※条件あり）や子供手当、寮対象外の方には月25,000円～35,000円の住宅補助があるなど充実しています。 募集職種 【九州】鉄骨工事・屋根外壁板金工事の工務担当/大手独立系商社/福利厚生◎

ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】日向市新庁舎、鹿児島徳洲会病院、くまもと県北病院、HOTEL COLLECTIVE(ホテルコレクティブ)など実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【福岡/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日

オフィスビルや工場のリニューアル工事に伴う施工管理業務をお任せします。具体的には、施工計画の立案や打ち合わせ、計画に則った進捗の管理、工事を進める上での発注や請求業務、必要書類・図面の作成等。

企業名 三機テクノサポート株式会社 求人名 【福岡/施工管理】三機工業グループ企業/大型案件への挑戦も可能！ 仕事の内容 オフィスビルや工場のリニューアル工事に伴う施工管理業務をお任せします。具体的には、施工計画の立案や打ち合わせ、計画に則った進捗の管理、工事を進める上での発注や請求業務、必要書類・図面の作成等。 【案件】リニューアル工事中心、大型ビル～工場等様々な案件がございます。誰もが知っているような案件に関わる機会があることも魅力の一つです。三機工業のグループ企業だからこそ実現可能です！ 【働き方改革推進中】リフレッシュ休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇等の休暇の取得を推進！また、長時間労働是正のためDX化も推進中！ 【顧客】三機工業50％、その他50％のバランスのとれた受注先です！ 募集職種 【福岡/施工管理】三機工業グループ企業/大型案件への挑戦も可能！

ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【九州/工務職】正社員登用の可能性有/正社員と同基準の福利厚生！ 仕事の内容 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。 ・受注した案件から製作図を起こす作業 ・FABとの制作調整 ・材料の段取り ・設計事務所、元請けとの交渉。 募集職種 【九州/工務職】正社員登用の可能性有/正社員と同基準の福利厚生！

◎年休120日：土日休 ◎プレイングマネージャーポジション ◎直行直帰 ◎案件にあわせた高品位の職人を手配可能

【注文住宅/施工管理/課長候補】プレイングマネージャー/年休120日/1都3県,大阪,福岡 建築施工管理 福岡県吹田市 契約社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 東京都新宿区,立川市,横浜市 埼玉県さいたま市,千葉県千葉市 大阪府吹田市、福岡市博多区 ※転勤無 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等 トータルに対応していただきます。 ◎工期：4～5ヶ月ほどと余裕があり 平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 ・当社の施工はすべて、熟練の職人を直接手配・管理 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、 案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 当社から認定された職人だけであり、高い技術やノウハウはもちろん、 気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた 優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、 施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。 また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。 書類作成などは在宅でOKです。 また、工程管理システムなどの導入も検討中。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制

■仕事内容 【転勤なし/面接2回（１次面接はリモート可、最終面接は対面）】 機械/電気関係コンサルタント（調査/計画/設計/監理など） 〜九電グループで基盤安定！〜 〜6つの技術部門からなる総合建設コンサルタント会社〜 〜生活や仕事の基盤を九州に置き、世界中のインフラ整備を推進！〜 【概要】 当社のエネルギー関係コンサルタントとして、九州、沖縄エリアにおける ・離島発電設備（ディーゼル発電） ・離島変電設備 に関する調査、計画、基本設計、詳細設計、工事監理等の業務をお任せしていきます。 ・働き方は、工事監理については出張中心、それ以外は事務所中心で転勤はありませんので、 生活の基盤は福岡において頂いて大丈夫です。 ・出張は離島出張メインであり、事務所と離島にいる割合は４：６程度 ・工事監理における出張については２週間〜１カ月程度（工程フェーズにより異なります）の出張を繰り返すイメージです。 出張先はホテルなどの宿が整備されている離島が対象です ・離島でも建設工事中の島にのみ出張しますので、あらゆる離島に行くわけではありません。 現在建設工事中の離島は長崎なら壱岐対馬、鹿児島なら種子島や与論島、あと沖縄の島々です。 ちなみに、離島はディーゼル発電からスタートして海底ケーブルが敷かれたら火力とか原子力発電に変更されるそうですよ。 長崎の五島列島などは既に海底ケーブルです。 【上記案件の主なお取引先】 九州電力送配電株式会社、株式会社沖縄エネテックなど 【配属部門『火力本部』について】 〜発変電設備をトータルプロデュース。世界をまたにかける技術コンサルタント〜 発電所の建設においては、どのような設備が必要か、効率的な配置方法は何か、機器の入れ替えやメンテナンスが容易に行えるかなど、多くの課題が存在します。 これらを総合的に解決し、安定した運用を実現するのがコンサルタントの役割です。 基本設計から運転開始に至るまで現場でサポートを行い、その後も運用支援としてさまざまな技術情報を提供しています。 この業務には機械工学や法規制など、幅広い専門知識が求められます。 そのため、西日本技術開発には大きな期待が寄せられており、世界中から高い注目を集めています。 【入社者の声：（大学時）工学部機械工学科卒】 ＊仕事内容＊ 『職種：コンサルタント 内容：発電設備の開発及び維持等』 私は火力及び地熱発電所等に関わる工事監理や、性能試験他様々な業務を行なっています。 国内の発電所が主ですが、海外の発電所の仕事も行なっています。 コンサルは技術的アドバイスを行なう仕事であるため、常に知識を増やすことを大切にしています。 また、物事に取り組む際は「なぜ？」という疑問を持つようにして、知識を得る機会を増やすように心掛けています。 ＊この仕事の好きなポイント＊ 『業務で各地に行けること』 出張が度々あるため、各地の様々な場所へ行けることです。 初めて行く場所で住民の方々と仲良くなったり、文化を知ることは大変面白いことです。 業務によっては海外出張もあり、日本とは全く違う文化を知ることができます。 ちなみに出張先での楽しみは、美味しいものを探すことです。 また、無事工事が終わり帰社した時の達成感は大きいです。 【人材育成】 西日本技術開発の資本は『人』。 「人材こそが最も重要な経営資源である」という考えのもと、全社で人材育成に取り組んでいます。 【資格取得支援】 社員は業務の中で経験を積みながら、資格取得にチャレンジしています。 技術士の試験前には、勉強会や先輩社員による模擬面接を実施するなど、バックアップ体制は万全です。 【事業の優位性】 『九州電力Gの一員として社会基盤を支える総合建設コンサルタント』 社会基盤領域では様々な分野があり、それぞれの技術領域で「専門性」が求められ、各領域に特化した会社が多い業界。 そうした中で当社は、一つの分野に特化するのではなく、土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなる総合建設コンサルタントです。 昭和42年の創業以来、約50年の歴史と実績に裏付けられる確かな「技術力」を活かし、環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査など、優れた成果品の提供によりお客さまの信頼と期待に応えてきました。 今後も「電力・環境・社会基盤の総合コンサルタント」として、九州から電力事業と社会基盤をサポートしていきます。 【『人』に対する考え方】 『一人ひとりの強み（個性）を伸ばし、発揮できる環境を』 当社は「ビジョンとシナジーを創出するリーダーの育成」を教育方針とし、技術力に加え、その基礎となる「対自分力」「対人力」「対課題力」の向上に全社で取り組んでいます。 そのため、一人ひとりが「自律的なキャリア形成」に向け、将来どうあるべきかを自分自身で判断できる、多種多様なキャリア開発ができる教育体系を構築。 例えば、現場での職場(専門)教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等を行っています。 また育児休職後に復帰する女性社員が多いだけではなく、男性社員の育児休職も促進中。 福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率がゼロに近いのも特徴です。 〜過去の受注実績から〜 ・地熱発電所に関する業務 ・石炭火力発電所に関するコンサルティング業務 ・ガーナ国首都圏電力流通強化計画準備調査 ・ジブチ国電力供給改善計画準備調査 ・ルワンダ国持続的な地熱エネルギー開発推進のための電力開発計画策定支援プロジェクト ・コスタリカ国グアナカステ地熱開発セクターローン実施促進調査 ・ランタウデダップ・バイナリー発電調査 他22件 【受賞・表彰内容(一部)】 ＜国土交通省表彰＞ ・《局長表彰》 国土交通省九州地方整備局 国土交通行政功労表彰 優良施工業者(業務部門) 「平成24年度後期宮崎海岸広域・モニタリング環境調査業務」 ＜その他機関表彰＞ ・(社)日本電気協会 九州支部 電気関係業務従業員表彰：発明考案部門 「アーチダムの安定性評価手法の高度化」 【応募要件】 【必須】 ・機械関係、電気・制御・計装関係の大学院卒、大学卒、高専卒、工業高校卒 or それに準ずる職務経験、エンジニア経験 【歓迎】 ・UIターン希望の方 ・JICAのコンサルが出来る方 ・発電所関連コンサルタントの全てのプロセスに対応可能な方は希だと思います。 一部だけ対応可能な方、対応可能範囲を広げる努力を惜しまない方歓迎です。 ・洋上風力や地熱発電など再生可能エネルギーにも取り組んでいますので、ご興味がある方。 ・電気主任技術者、電気施工管理の有資格者 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・創立記念日（5月1日） ・特別休暇（慶弔時など） 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮あり ・育児・介護支援制度 ・ヘルスキーパー・保健室 ・通勤交通費支給 【制度・福利厚生（正社員登用後、上記に加え対象となるもの）】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・退職金制度 ・定年制度（60歳）・再雇用制度（65歳まで） ・福利厚生カフェテリアプラン（自身で必要な福利厚生を選ぶことが可能な制度） ・財形制度 ・財形給付金制度 ・社内貸付金制度 ・資格取得祝い金 ・永年勤続表彰 ・世帯（扶養）手当 ・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月） 【社内イベント】 青年部若手スタッフが企画運営する、夏のバーベキュー大会と冬の餅つき大会は、毎年恒例のビッグイベント！ 日頃のストレス解消やリフレッシュだけでなく、社員同士の交流や職場の活性化にも一役かっています。 【クラブ活動】 野球部、駅伝部、フットサル同好会など、クラブ活動もさかんです！ 地域で開催される大会やイベントにも積極的に参加していきます。 初心者も大歓迎ですので、興味のある方はぜひ声をかけてください。 【選考プロセス】 面接2回（１次面接はリモート可） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間中（3ヶ月程度）は契約社員ですが、勤怠状況が非常に悪いなど明らかに難しい事情が無い限りは自動的に正社員に登用。 ※正社員登用にあたり、試験などはございません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1967年2月1日 従業員数 623名（2023年4月現在） 資本金 授権資本金：1億円 / 払込資本金：4,000万円 売上高 130億600万円（2023年3月期）←137億4000万円（2021年3月）←146億5900万円（2020年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎