求人・転職情報

現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。

企業名 シミック株式会社 求人名 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増 仕事の内容 現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。 ■ICCC案件引合増加に伴うグローバルクライアントのプロジェクトリード ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導などお任せします。 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) 募集職種 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。

企業名 株式会社イトマンスイミングスクール 求人名 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！ 仕事の内容 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。 《詳細》放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。入会に検討している保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、ゆくゆくは指導者のマネジメント、シフト管理、店舗マネジメント等多岐にわたる業務を担当できるので非常に幅広いキャリアを描けます。 募集職種 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収400万円～600万円／未経験OK

■仕事内容 医薬品原薬に関する薬事業務を担当いただきます。 医薬品原薬の製造・輸入に必要となる各種申請・管理業務から、海外原薬メーカーとの薬事対応、PMDAへの対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ✅具体的な業務内容 ・MF（原薬等登録原簿）の登録、更新、管理 ・外国製造業者認定に関する申請、更新、管理 ・製造販売承認申請に必要な資料の作成支援、代行 ・海外原薬メーカーとの薬事関連の調整、対応 ・PMDAへの各種対応（MF照会、GMP適合性調査、外国製造業者認定等） ・GQP取決めに関する対応 ・その他、医薬品原薬に関する薬事業務 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。専門知識や業務の進め方を一から学べる教育体制を整えているため、薬事業務の経験が浅い方や、これから専門性を身につけたい方も歓迎します。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

英語力なしでOK！完全週休2日・フレックスタイム制で自由な働き方を実現

仕事内容: 【子どもの可能性を引き出す"本気の保育"を実践】 舞鶴公園が近くにある緑豊かな環境で、子どもたちの感性を育みます♪ リトミックを通じて音楽性を育て、厳選された知育玩具で遊びながら学ぶ環境を整えています。民間ならではの柔軟な保育スタイルで、一人ひとりの子どもの可能性を大切にした保育を実践しています。

経験不問◎週休2日＆残業無◎インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨年齢不問！経験を活かして活躍できる！ ✨残業なし＆週休2日＆年間休日110日 プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の 着付けスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式、卒業式、 お祭り、インバウンドのお客様など、 様々なシーンに合わせた着付け ◇予約の管理や売上管理、着物のケア ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適な着物・振袖の ご提案、着付け など 着付けができる、学んだことがある、など 着物の仕組みをわかっていればOK！ 他装未経験でも大丈夫！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給にプラスしてインセンティブもあるので ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ 残業なしで、年間休日が105日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 柔軟な働き方も可能なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 正社員、業務委託、アルバイトなんでもOK！ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 成人式や結婚式など様々なイベントで ご利用いただいております。

のびのび続けられる場所で、理想の自分を叶えませんか？残業月10時間未満＆昇給や賞与が充実！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ のびのび続けられる場所で、 理想の自分を叶えませんか？ 地域に根付いた薬局の 調剤事務スタッフ募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ ▽この求人のPoint！ ✅残業月10時間未満で退勤後も充実！ ✅産休・育休復帰後は時短勤務も可！ ✅未経験歓迎！研修で丁寧にサポート！ ✅賞与年2回＋業績賞与を給与にプラス！ 理論年収：【主任事務/7年目】 ・入職7年目 274万円 ⇒⇒気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容はコチラ 】 ・調剤薬局における医療事務全般 ・調剤に関する事務および清算業務 ・窓口対応、電話応対 ・レセコン操作 など 1日あたりの処方箋枚数は100枚ほど！ 9名の調剤事務で対応しており、1人当たりの 業務負担が少ないです！ 最初の1ヶ月はお薬のピッキングや 患者さんの処方箋の受付をお任せ！ 徐々に環境に慣れていけるよう、 最初は初歩的な業務からお願いします。 進捗状況を見ながら、 2ヶ月目以降にレセコン操作の方法を お伝えしていきます！ あなたの成長をしっかりサポートしますので、 初めての方でも安心してスタートできます！

賞与年2回＆残業ほぼなし！未経験でも丁寧な研修で安心スタート！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ のびのび続けられる場所で、 理想の自分を叶えませんか？ 地域に根付いた薬局の 調剤事務スタッフ募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ ▽この求人のPoint！ ✅残業月10時間未満で退勤後も充実！ ✅産休・育休復帰後は時短勤務も可！ ✅未経験歓迎！研修で丁寧にサポート！ ✅賞与年2回＋業績賞与を給与にプラス！ 【 仕事内容】 ・調剤薬局における医療事務全般 ・調剤に関する事務および清算業務 ・窓口対応、電話応対 ・レセコン操作（レセプトコンピュータ） など 最初の1ヶ月はお薬のピッキングや 患者さんの処方箋の受付をお任せ！ 徐々に環境に慣れていけるよう、 最初は初歩的な業務からお願いします。 進捗状況を見ながら、 2ヶ月目以降にレセコン操作の方法を お伝えしていきます！ あなたの成長をしっかりサポートしますので、 初めての方でも安心してスタートできます！

未経験OK！残業月平均10時間未満＆祝日休みや長期休暇が充実！子育てにもピッタリな無理なく働ける職場です！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ のびのび続けられる場所で、 理想の自分を叶えませんか？ 地域に根付いた薬局の 調剤事務スタッフ募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ ▽この求人のPoint！ ✅残業月10時間未満で退勤後も充実！ ✅産休・育休復帰後は時短勤務も可！ ✅未経験歓迎！研修で丁寧にサポート！ ✅賞与年2回＋業績賞与を給与にプラス！ 【 仕事内容】 ・調剤薬局における医療事務全般 ・調剤に関する事務および清算業務 ・窓口対応、電話応対 ・レセコン操作（レセプトコンピュータ） など 1日あたりの処方箋枚数は100枚ほど！ 7人の調剤事務で対応しており、1人あたりの 業務負担が少ないです！ 最初の1ヶ月はお薬のピッキングや 患者さんの処方箋の受付をお任せ！ 徐々に環境に慣れていけるよう、 最初は初歩的な業務からお願いします。 進捗状況を見ながら、 2ヶ月目以降にレセコン操作の方法を お伝えしていきます！ あなたの成長をしっかりサポートしますので、 初めての方でも安心してスタートできます！

✅きれいな園舎で働ける！副担任スタート！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⏩【残業月平均1時間・年間休日120日】 きれいな園舎（平成31年新築）でゆとりを 持って働ける「子育て応援求人」！ 「保育の仕事は好き。でも、持ち帰り残業や 行事準備に追われて疲れてしまった…」 そんな悩みを抱える保育士さんにこそ 選んでほしい、ゆとりある職場です。 自然豊かな八女市にある定員70名の 「三河保育園」にて、保育業務全般をお任せします。 入職後は先輩保育士（主担任）を サポートする「副担任」からのスタート！ ブランクがある方や実務経験が浅い方も、 チーム全体でフォローするので安心してください。 ▼具体的には ◎0〜5歳児の保育全般・日常のお世話 （着替え、食事、お昼寝などのサポート） ◎保育日誌・連絡帳などの記録 ◎季節ごとの簡単な教材準備 ◎園だよりなどの作成 ◎保育室の環境整備・清掃 など ◆ 子どもたちの可能性を広げるプログラム ネイティブ講師と楽しくふれあう「英語遊び」 からだを動かす楽しさを知る「体育教室」 年齢の枠を超えて思いやりや協調性を育む「縦割り保育」 豊かな自然に囲まれ、子どもたちがのびのびと 育つ姿を間近で見守れるやりがいがあります。 ================== ◆ 「本当に残業ほぼなし（月1時間）」が叶う3つの理由✨ ❶ICTツール「コドモン」を導入済み 日々の記録や保護者への連絡帳、 お便りの配信はすべてタブレットやPCで完結。 手書き業務を大幅カットし、 保育終了後の事務作業に追われません。 ❷行事は「無理のない範囲」でスマートに 見栄えのための過度な大掛かりな準備や 衣装づくりは行いません。 「子どもたちが主役で楽しめること」を最優先にし、 職員の持ち帰り仕事はゼロです。 ❸得意分野を活かし合えるチーム制 「ピアノが苦手」「製作に時間がかかる」など、 誰にでも得意・不得意があります。 当園では職員同士で助け合う風土が根付いているため、 ピアノが弾けなくても全く問題ありません！ ================== 【先輩スタッフの声】 「以前の園では毎晩持ち帰り残業ばかりでした…」 （30代保育士・中途入社） 以前の園は書類を手書きで作成し、 行事の前は連日残業と持ち帰りでプライベートがありませんでした。 三河保育園に転職して驚いたのは、 本当に定時でみんながサッと帰ること！ コドモンのおかげで事務処理が早く終わるし、 有給も時間単位で取れるので、 自分の子どもの行事にも気兼ねなく参加できています。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

✅残業ほぼなし！年休120日✨副担任から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⏩【残業ほぼなし（月平均2時間）・年間休日120日】 令和2年4月新築のきれいな園舎で、 子育てと両立しながら長く働ける「子育て応援求人」！ 自然豊かな八女市にある定員80名の 「八幡保育園」にて、0〜5歳児の保育業務をお任せします。 今回の募集は「副担任」からのスタート。 経験が浅い方も先輩職員に相談しながら、 安心して業務を覚えられる環境です。 ▼具体的には ✅0〜5歳児の保育業務 ✅保育日誌の記録・各種教材の準備 ✅園だより等の作成 ✅室内の清掃 など ================== ◆ 働きやすさのポイント✨ ❶残業ほぼなし（月平均2時間） 保育業務支援ツール「コドモン」を導入。 記録業務や保護者への連絡帳・お知らせを タブレットやPCで行い、事務作業を軽減しています。 ❷年間休日120日 日曜・祝日＋その他週1日の週休2日制。 有給休暇は採用翌日に10日付与され、 時間単位での取得も可能です。 ❸子育て応援求人 お子さんの急な病気や学校行事のお休みにも配慮。 子育て中のスタッフも活躍しています。 ❹ピアノが苦手な方も歓迎 行事は無理のない範囲で実施しており、 先輩職員へ相談しやすい環境です。 ================== ◆ 八幡保育園ならではの保育✨ 菜園での野菜栽培を通じた食育のほか、 体育・英語・習字・書き方・よさこい・心育・環境教育など、 子どもたちの感性と心を育むさまざまな活動を行っています。 自然豊かな環境の中で、 子どもたちの成長にじっくり関われる保育園です。 ※転勤の可能性があります（八女 中央保育園・三河保育園） ================== 【先輩スタッフの声】 「保育の仕事は好き。 でも残業や持ち帰りが心配でした」 （保育士・中途入社） 転職前は、 保育後の書類作成や行事準備で 帰る時間が遅くなることが 気になっていました。 八幡保育園では 「コドモン」を導入しているので、 連絡帳や日々の記録もタブレットや PCで進められます。 残業も月平均2時間程度と少なく、 行事も無理のない範囲で 取り組んでいるので、 仕事が終わった後の時間も 大切にできています。 有給休暇も時間単位で取得でき、 子どもの急な体調不良や学校行事にも 配慮してもらえるので、 子育てと両立しながら 続けやすい職場だと感じています。 ===================

重心児・医療的ケア児を支える看護✨残業ゼロ＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼小児分野が初めての方も歓迎／ 既存事業所での増員募集です。 勤務開始日はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万円〜／賞与あり（業績による） ✅ 9:00〜18:00勤務・残業ほぼなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ JR箱崎駅から徒歩約4分 ✅ 既存スタッフによるOJTあり ✅ 託児所あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 重度心身障がい児・医療的ケア児などが通う 放課後等デイサービスで、子どもたちの 健康管理と医療的ケアを担当します。 看護を通して、一人ひとりが安心して 活動に参加できる毎日を支える仕事です。 PT・OT・ST・保育士などとも連携し、 体調や活動中の様子を共有します。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 少人数制で、一人ひとりの様子を 丁寧に見ながら関われます ✨ 小児分野が初めてでも、 既存スタッフに相談しながら学べます ✨ 多職種と協力して、子どもたちの 日々の活動を支えられます 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ バイタルチェック・健康観察 ✅ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ✅ 体調変化の確認・対応 ✅ 食事・活動・移動時の見守り ✅ 保護者への体調や活動の共有 ✅ 記録作成・カンファレンスへの参加 ✅ PT・OT・ST・保育士などとの情報共有 入社後はOJTで、子どもたちの様子や 業務の流れを確認しながら仕事を覚えます。 小児分野や医療的ケア児の支援が初めての方も、 分からないことを相談できる環境です。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜 出勤・準備・ミーティング 10:00〜 医療的ケア・健康管理 14:00〜 活動見守り・医療的ケア対応 16:00〜 保護者への共有・記録入力 18:00〜 退勤 【運営法人：がじゅまるの木】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、障がいのある子どもとそのご家族の “今”を支えながら、地域や社会とつながる あたたかな未来を共に描いていく法人です。

重心児・医療的ケア児を支える看護✨残業ゼロ＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼小児分野が初めての方も歓迎／ 既存事業所での増員募集です。 勤務開始日はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万円〜／賞与あり（業績による） ✅ 9:00〜18:00勤務・残業ほぼなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ JR箱崎駅から徒歩約4分 ✅ 既存スタッフによるOJTあり ✅ 託児所あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 重度心身障がい児・医療的ケア児などが通う 放課後等デイサービスで、子どもたちの 健康管理と医療的ケアを担当します。 看護を通して、一人ひとりが安心して 活動に参加できる毎日を支える仕事です。 PT・OT・ST・保育士などとも連携し、 体調や活動中の様子を共有します。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 少人数制で、一人ひとりの様子を 丁寧に見ながら関われます ✨ 小児分野が初めてでも、 既存スタッフに相談しながら学べます ✨ 多職種と協力して、子どもたちの 日々の活動を支えられます 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ バイタルチェック・健康観察 ✅ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ✅ 体調変化の確認・対応 ✅ 食事・活動・移動時の見守り ✅ 保護者への体調や活動の共有 ✅ 記録作成・カンファレンスへの参加 ✅ PT・OT・ST・保育士などとの情報共有 入社後はOJTで、子どもたちの様子や 業務の流れを確認しながら仕事を覚えます。 小児分野や医療的ケア児の支援が初めての方も、 分からないことを相談できる環境です。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜 出勤・準備・ミーティング 10:00〜 医療的ケア・健康管理 14:00〜 活動見守り・医療的ケア対応 16:00〜 保護者への共有・記録入力 18:00〜 退勤 【運営法人：がじゅまるの木】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、障がいのある子どもとそのご家族の “今”を支えながら、地域や社会とつながる あたたかな未来を共に描いていく法人です。

介護福祉士募集┃ケアネットわかまつ┃日勤のみ┃週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◆住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」のご利用者様に合わせた訪問介護計画を作成し、サービス全体をまとめるお仕事です。 〈当社で働く魅力✨〉 ✅医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ✅住宅型有料老人ホーム内に訪問介護・訪問看護事業所を併設しているから連携がスムーズ！ ✅介護職、看護職、リハビリ職、施設スタッフ等チームでご利用者様のケアを行います 〈募集背景〉 事業所の体制強化に伴う増員募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、業務の引き継ぎやフォロー体制も整っているためスムーズにご活躍いただける環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〈ナーシングホームとは〉 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？〉 ■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。 →ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。 24時間対応してくれる唯一の在宅介護サービスを提供しています。 〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助 ◆定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-25-0023

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収600万円～800万円／薬事業務の経験が活かせます！

■仕事内容 医薬品原薬に関する薬事業務を担当いただきます。 各種申請・管理業務に加え、海外原薬メーカーやPMDAとの薬事対応、社内の法令遵守体制の構築・運営など、薬事業務全般をリードしていただくことを期待しています。 ✅具体的な業務内容 ・MF（原薬等登録原簿）の登録、更新、管理 ・外国製造業者認定に関する申請、更新、管理 ・製造販売承認申請に必要な資料の作成支援、代行 ・海外原薬メーカーとの薬事関連の調整、対応 ・PMDAへの各種対応（MF照会、GMP適合性調査、外国製造業者認定等） ・GQP取決めに関する対応 ・法令遵守に向けた社内体制の立案、構築、運営推進 ・将来的な薬事部門のマネジメント、人材育成 ※数年に1回程度の海外出張あり なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

✨事業拡大による増員募集/まずは見学からOK✨工作物持ち帰りなし　残業なし　スキルアップ　幼老共生

仕事内容: 【認可保育園での保育士業務】 ●保育課程、指導計画の立案・作成・保育の実務 ●保育記録等の作成 ●保護者への連絡　等 【特徴】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ⭐2021年オープンの認可保育園です ⭐6育（知育・体育・徳育・情育・意育・食育）によって園児の非認知能力を育みます ⭐幼老複合施設となっており、園児と介護施設の利用者様のとのふれあいもあります ⭐ICTを活用したり、外部のプロの協力を得ることで、園児たちとの時間を作ることを大事にしています ⭐職員の働きやすさの充実にも力を入れています（別室での休憩・育休産休の取得実績・全室カメラ設置・残業なし等） ⭐園児との関わりを大事に考える方、保育士としてスキルアップしたい方のお問合わせをお待ちしています

✅久留米市✅南久留米駅✅インターナショナル✅こども園での募集✅マイカー通勤OK✅基本土日祝休み✅英語ができなくても大丈夫✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は3か月分♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションを保ちながらお仕事に臨めます♪ ●マイカー通勤OK◎毎日の通勤がラクラクですよ♪ ●託児所の相談が可能！子育て中の方も働きやすい環境です◎ ✅久留米市 ✅南久留米駅 ✅インターナショナル ✅こども園での募集 ✅マイカー通勤OK ✅基本土日祝休み ✅英語ができなくても大丈夫 ✅働きやすい環境が整っています

✅糟屋郡篠栗町✅門松駅✅経験者優遇✅駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK✅育休制度あり✅英語教育に力を入れている認定こども園です

【仕事内容】 ●福北ゆたか線 門松駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経験者優遇★保育園、幼稚園、こども園でのご経験年数で給与を優遇致します◎英語が得意な方も歓迎です☆ ●ネイティブの専門講師がいるので、保育士さんは基本保育業務に専念できます◎英会話ができない方もご応募可能です♪ ✅糟屋郡篠栗町 ✅門松駅 ✅経験者優遇 ✅駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK ✅育休制度あり ✅英語教育に力を入れている認定こども園です

重心児・医療的ケア児を支える看護✨残業ゼロ＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼小児分野が初めての方も歓迎／ 既存事業所での増員募集です。 勤務開始日はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万円〜／賞与あり（業績による） ✅ 9:30〜18:30勤務・残業ほぼなし ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ JR箱崎駅から徒歩約4分 ✅ 既存スタッフによるOJTあり ✅ 託児所あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 重度心身障がい児・医療的ケア児などが通う 放課後等デイサービスで、子どもたちの 健康管理と医療的ケアを担当します。 看護を通して、一人ひとりが安心して 活動に参加できる毎日を支える仕事です。 PT・OT・ST・保育士などとも連携し、 体調や活動中の様子を共有します。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 少人数制で、一人ひとりの様子を 丁寧に見ながら関われます ✨ 小児分野が初めてでも、 既存スタッフに相談しながら学べます ✨ 多職種と協力して、子どもたちの 日々の活動を支えられます 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ バイタルチェック・健康観察 ✅ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ✅ 体調変化の確認・対応 ✅ 食事・活動・移動時の見守り ✅ 保護者への体調や活動の共有 ✅ 記録作成・カンファレンスへの参加 ✅ PT・OT・ST・保育士などとの情報共有 入社後はOJTで、子どもたちの様子や 業務の流れを確認しながら仕事を覚えます。 小児分野や医療的ケア児の支援が初めての方も、 分からないことを相談できる環境です。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:30〜 出勤・準備・ミーティング 10:00〜 医療的ケア・健康管理 14:00〜 活動見守り・医療的ケア対応 16:00〜 保護者への共有・記録入力 18:30〜 退勤 【運営法人：がじゅまるの木】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、障がいのある子どもとそのご家族の “今”を支えながら、地域や社会とつながる あたたかな未来を共に描いていく法人です。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

《ケアマネの募集！》残業ほぼなし★日祝固定休み・週休2日制★ブランクがあっても安心の研修制度が充実♪

■仕事内容 アップルハート福岡東ケアセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、心に耳を傾け、最適なサービス計画を立案。多職種と連携しながら、地域社会との繋がりを深めていく、やりがいのあるお仕事です。 「またここに来てよかった」という利用者様の笑顔に触れた時、大きな達成感を感じられるはずです。ブランクのある方も、充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポートがあるのでご安心ください。日祝固定休みで、週休2日制。リフレッシュ休暇も取得でき、プライベートも大切にしながら働けます。入社準備金制度やキャリアパス制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境を整えています。利用者様の人生に寄り添い、共に成長できるあなたをお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

福岡東ケアセンターで、残業少なめ・日祝固定休みのケアマネジャー活躍中！ブランクからの復帰も安心の研修制度で、プライベートも大切にしませんか。

仕事内容: アップルハート福岡東ケアセンターで、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。具体的には、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、その方に最適なサービス計画を作成、実施、そして進捗を管理していただきます。 医師や看護師、ヘルパーなど、多職種との連携も密に行い、チームで利用者様をサポートするやりがいを日々感じられる環境です。 「またここで働きたい」と思っていただけるような、充実した研修制度をご用意しておりますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。残業はほとんどなく、日曜日・祝日は固定でお休み。週休2日制でプライベートとの両立も可能です。3日間のリフレッシュ休暇で、心身ともにリフレッシュしながら、長く活躍していただけます。 入社準備金制度やキャリアパス制度など、福利厚生も充実させています。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひアップルハート福岡東ケアセンターで発揮してください。

＜福利厚生充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠北九州市若松区

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠北九州市若松区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもの適性、障がいの特性などを踏まえた個別支援計画の作成 ・経過観察をしながら定期的に計画の評価と修正 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 短期大学卒業以上 ※英語スキル不問 ※ブランク可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「CIC英語幼児園は、将来グローバル社会で活躍できる人材の育成に努めています。子どもたちの力を伸ばすことで、子どもたちの将来の選択が広がると信じています。」 【法人概要】英語幼児園を運営する法人です。 【業務内容】コーディキッズ若松校では、障がいのある子どもたち1人ひとりに合わせた療育を提供します。保護者様の意向も伺いながら子どもたちに寄り添い、最適な療育をお届けできるよう努めています。今回、新規開設の放課後等デイサービスとなりますが、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【働きやすさ】 ・日曜日、祝日固定休み、年間休日125日です。 ・健康診断費用補助あり（2年目以降） ・インフルエンザワクチン補助あり（上限2,000円） ・栄養、ボリューム十分なお弁当を格安で提供 ・療育内容はスタッフが1から考えていく予定です。

２０２７年度新卒・第二新卒　診療情報管理士募集！受験に向けて準備を進めてる方も歓迎！

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

持ち帰り残業ゼロ！ライフスタイルに合わせて＜自分らしく＞輝ける場所です。

■仕事内容 ＼あなたの可能性を広げませんか？／ 英語・体育・音楽など、独自の教育プログラムを持つ企業主導型保育園で、0～2歳児の保育・教育業務をお任せします。 子どもたちの好奇心を育み、一人ひとりの成長に深く寄り添う、やりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 ・子どもたちが英語環境で過ごす保育園！英語教育や体育、音楽教育に興味がある方歓迎 ※保育士さんの英語力は不問です。 ・子育て応援！家事や子育てと両立して働く主婦さん活躍中 ・お子さまを当園に預けて働くママ保育士も活躍しています！ ・持ち帰り残業なしでプライベートの時間も充実 【具体的には】 0歳児～2歳児の保育・教育業務をお任せします。 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 【ステラが大切にする「本気保育」とは】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、子ども一人ひとりに寄り添い、その可能性を広げるお手伝いを行います。 英語環境の園ですが、保育士さんの英語力や特定のスキルは問いません！ 子どもたちの好奇心を育み、あなたが楽しむことが、子どもたちの成長につながります。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

持ち帰り残業ゼロ！週休3日も相談OK。ライフスタイルに合わせて＜自分らしく＞輝ける場所です。

■仕事内容 ＼あなたの可能性を広げませんか？／ 英語・体育・音楽など、独自の教育プログラムを持つ企業主導型保育園で、0～2歳児の保育・教育業務をお任せします。 子どもたちの好奇心を育み、一人ひとりの成長に深く寄り添う、やりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 ・保育士さんの英語力は不問です。 ・子育て応援！家事や子育てと両立して働く主婦さん活躍中 ・お子さまを当園に預けて働くママ保育士も活躍しています！ ・持ち帰り残業なしでプライベートの時間も充実 【具体的には】 0歳児～2歳児の保育・教育業務をお任せします。 ・日常のお世話、基本的な生活指導 【ステラが大切にする「本気保育」とは】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、子ども一人ひとりに寄り添い、その可能性を広げるお手伝いを行います。 保育士さんの英語力や特定のスキルは問いません！ 子どもたちの好奇心を育み、あなたが楽しむことが、子どもたちの成長につながります。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK