求人・転職情報

＜未経験OK/社員登用もあり！＞書類作成＆持ち帰りゼロ！担任サポート特化で月給21万〜＋賞与年2回！心にゆとりを持って働ける環境

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 書類作成なし・持ち帰りなし！ 心にゆとりを持ちながら保育に向き合える 福岡市認可の保育園で担任サポート特化の 保育補助スタッフ募集！ ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊＊どんな求人？＊＊＊ ◎書類作成なし＆持ち帰り仕事ゼロ ◎月給21万円〜＆賞与年２回 ◎年間休日120日以上で週休２日 ◎正社員登用制度や住宅手当もあり 【仕事内容】 福岡市認可の「大日保育園」にて クラス担任の補助業務をお任せします。 「書類作成・持ち帰り・過度な責任なし」の サポート特化ポジションです。 ▽具体的な業務内容▽ ・クラス担任のサポート ※主活動の準備や介助補助 ・園児のお世話 ※食事・手洗い・トイレの補助、お昼寝の見守り ・担任不在時のクラス一時フォロー ・保育室・廊下の簡易清掃 万全のサポート体制でお迎えします。 スキル向上や心境の変化に応じて 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ＜安心ポイント！＞ ・指導計画（週案・月案）の作成なし ・持ち帰り仕事・サービス残業・休日出勤なし ・トイレ清掃なし（専門業者へ外注している） ＜こんな方に向いている職場です！＞ 持ち帰り仕事や書類作成、行事準備の 重圧に疲れてしまった - 担任の重責からは解放されたいけれど 収入はしっかり確保したい - 子どもと接するのは大好きだから 心にゆとりを持って笑顔で保育に関わりたい

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員42名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員37名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員32名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員50名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可