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＜未経験OK/社員登用もあり！＞書類作成＆持ち帰りゼロ！担任サポート特化で月給21万〜＋賞与年2回！心にゆとりを持って働ける環境

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 書類作成なし・持ち帰りなし！ 心にゆとりを持ちながら保育に向き合える 福岡市認可の保育園で担任サポート特化の 保育補助スタッフ募集！ ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊＊どんな求人？＊＊＊ ◎書類作成なし＆持ち帰り仕事ゼロ ◎月給21万円〜＆賞与年２回 ◎年間休日120日以上で週休２日 ◎正社員登用制度や住宅手当もあり 【仕事内容】 福岡市認可の「大日保育園」にて クラス担任の補助業務をお任せします。 「書類作成・持ち帰り・過度な責任なし」の サポート特化ポジションです。 ▽具体的な業務内容▽ ・クラス担任のサポート ※主活動の準備や介助補助 ・園児のお世話 ※食事・手洗い・トイレの補助、お昼寝の見守り ・担任不在時のクラス一時フォロー ・保育室・廊下の簡易清掃 万全のサポート体制でお迎えします。 スキル向上や心境の変化に応じて 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ＜安心ポイント！＞ ・指導計画（週案・月案）の作成なし ・持ち帰り仕事・サービス残業・休日出勤なし ・トイレ清掃なし（専門業者へ外注している） ＜こんな方に向いている職場です！＞ 持ち帰り仕事や書類作成、行事準備の 重圧に疲れてしまった - 担任の重責からは解放されたいけれど 収入はしっかり確保したい - 子どもと接するのは大好きだから 心にゆとりを持って笑顔で保育に関わりたい

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員42名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

無資格・未経験も可♪＼日祝固定の月9日休み／資格保有者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 特別支援学校内での放課後サポート ■ 日勤のみ！週休2日制（月9日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 子どもたちの笑顔と成長を支えたい 」 そんな想いを形にできるお仕事です。 福岡市南区の特別支援学校内で、 放課後の楽しい時間を一緒に過ごしませんか？ ◇ おすすめポイント ◇ ■ 日曜・祝日は固定でお休み！（月9日休み） ■ 送迎業務なし！学校内でのサポートが中心 ■ 無資格・未経験のチャレンジ歓迎！ ■ 資格保有者やご経験者は尚歓迎！ ────────────────── 【 お仕事内容 】 ────────────────── 障がいのある子どもたち（小1〜高3）の 放課後や休日の余暇支援です◎ 身体介助 ＊ 食事のお手伝いや着替えのサポート ＊ トイレ介助など 活動支援 ＊ 本読みや遊具遊び、屋内外でのスポーツ ＊ 子どもたちの「やりたい！」を支える時間 環境整備・事務作業 ＊ 施設内の掃除や衛生チェック ＊ パソコンでの簡単な資料作成やデータ入力 ※利用者様の送迎業務はありません！ （事業所間移動などで社用車・AT車の運転あり） 知的障がい児支援や保育の経験、 資格（保育士・介護福祉士・社会福祉士など）をお持ちの方は 知識やスキルを活かしてご活躍いただけます◎ ★勤務地：若久特別支援学校内 ────────────────── 【 シフトの詳細 】 ────────────────── 月単位の変形労働時間制（実働8時間／休憩60分） ★平日の放課後支援 10：00 〜 19：00 ★土曜日・学校の長期休暇（夏休み等） 10：30 〜 19：30 ※その他 07：45 〜 19：30 の間の8時間勤務あり 日曜・祝日は原則お休みです！（年末年始休暇あり） メリハリをつけて無理なく続けられます◎ ────────────────── 【 職場の雰囲気 】 ────────────────── 「障がいがあっても地域の中でふつうの暮らしを」 という理念のもと、温かい支援を行っています。 利用者さんが増えて、とても賑やかで活気のある職場です！ 個別の指導や職員育成にも力を入れているので、 分からないことも相談しやすい安心の環境ですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 職場見学も大歓迎です！ □■ 「 どんな活動をしているか見てみたい 」 「 自分にできるか確認したい 」という方もOK！ まずは気軽な気持ちでお問い合わせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員37名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員32名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員50名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可