求人・転職情報

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅4月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 4月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・4月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．4月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅12月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 12月に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・12月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．12月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員80名の認可保育園で、 0～5歳児のお子さまの保育を お任せします。 ✅０歳～５歳児のお子さまの保育 ✅昼食、おやつ準備、及び食事介助 ✅室内の清掃や衛生管理 （おもちゃ消毒など） ✅連絡帳等の書類記入 ✅お子さま送迎時の保護者対応 ✅担任業務 近くに御笠川が流れており、 川沿いは子どもたちに人気のお散歩コースです。 また、近くには公園が沢山あるので、 「今日はどの公園に遊びに行こうか？」と 子どもたちが公園を選び、 日替わりで遊びに出掛けています。 ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【定員10名の小規模デイ♪】年休120日＆残業なしのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス ブランクからの仕事復帰も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して スタートできる環境です♪ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅送迎は先輩スタッフのフォローあり ✅休校日は17:30まで ✅長期休暇中はお昼の支給あり ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 小学校1年～6年のお子さまを中心に、 療育支援や送迎業務をお任せします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ■宿題や学習のサポート ■室内遊具などを使った遊び・療育 ■子どもたちの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に伴う業務 など 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら成長を支えるお仕事です♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 送迎は福岡市南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「ブランクがあって運転が不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルートの確認から始められます。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 年末年始・GW・お盆などの長期休暇あり！ さらに月平均残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事もありません。 休校日は17:30までなので、 家庭やプライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長期休暇中はお昼の支給あり ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 夏休みなどの長期休暇中は、 スタッフにもお昼をご用意♪ 毎日のお弁当を準備する負担がなく、 ちょっとうれしい福利厚生です◎

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

年間休日160日✨週3日休み・東比恵駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 「保育の仕事は続けたい。 でも、仕事だけで毎日が終わる 働き方は変えたい」 そんな方に知っていただきたい、 週4日勤務の保育士募集です。 あかり保育園 東比恵は、 0～2歳児・定員19名の 企業主導型小規模保育園。 1日あたりの勤務は実働10時間ですが、 勤務は週4日です。 週3日休める体制により、 年間休日160日を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週4日勤務・週3日休み 年間休日160日の働き方 ✨0～2歳児・定員19名 一人ひとりと丁寧に関われる小規模園 ✨持ち帰り仕事なし ICT活用により残業もほぼありません ✨東比恵駅から徒歩2分 通勤しやすく、転勤もありません ✨ブランク・実務未経験も歓迎 段階的に仕事を覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児を対象とした 保育業務をお願いします。 ・子どもたちの見守り、生活支援 ・食事、おやつ、午睡のサポート ・絵本、うた、製作などの活動 ・保育計画の作成 ・連絡帳、保育記録などの入力 ・行事や製作物の準備 ・保護者への日々の共有、引き継ぎ ・園内の環境整備 連絡帳や保育記録には ICTシステムを活用しています。 書類作業を効率化し、 勤務時間内に仕事を終えられる 体制づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日の流れ／早番例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤・受け入れ準備 08:00 登園対応・自由あそび 09:30 朝の活動 絵本・うた・製作など 11:00 給食のサポート 12:30 午睡チェック・連絡帳入力 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤 ※休憩は90分です ※遅番は8:30～20:00です ※その日のシフトにより 業務内容や時間帯は異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは園の流れや 子どもたちの様子を知るところから スタートします。 ✅先輩と一緒に保育業務を進めます ✅できる業務から少しずつお任せします ✅ICTシステムの操作も丁寧に説明します ✅ブランクのある方も 無理なく慣れられます ✅実務経験が浅い方も 相談しながら進められます 分からないことや困ったことを、 一人で抱え込ませないことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員19名の小規模園だからこそ、 子ども一人ひとりの変化や成長に 気づきやすい環境です。 0～2歳という大切な時期に、 日々の生活やあそびを通じて じっくり関われます。 また、週3日休みのため、 仕事から離れて休む時間も しっかり確保できます。 「保育の仕事を好きなまま、 無理なく長く続けたい」 そんな方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼あかり保育園 東比恵について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業主導型の小規模保育園 ・対象年齢は0～2歳児 ・定員19名 ・職員数11名 ・ICTシステムを導入 ・東比恵駅から徒歩2分 ・敷地内全面禁煙 20代～40代の職員が在籍しており、 日々の保育も声をかけ合いながら 進めています。 まずは園の雰囲気や働き方を 知っていただくための 職場見学も可能です。 仕事内容や勤務時間を確認したうえで、 応募を判断していただけます。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

〈年休120日＆残業なし〉小規模デイ！資格があれば経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ＼ 資格を活かして子どもに関わる仕事へ ／ ✨ブランクからの復帰も大歓迎！ ✨定員10名の 小規模な放課後等デイサービス ✨年間休日120日＆残業ほぼなし ✨持ち帰り仕事なし ✨賞与年3回の支給実績あり ✨休校日は17:30まで ✨長期休暇中は嬉しい給食あり ✨車通勤OK＆無料駐車場完備 「資格はあるけど、 久しぶりの仕事復帰が不安」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 定員10名（小学1年～6年）の 小規模な放課後等デイサービスで、 子どもたちの療育支援や 送迎をお任せします。 ＜具体的には＞ ■一人ひとりに合わせた療育支援 ■宿題・学習のサポート ■室内遊具などを使った遊びの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に付随する業務 主に近隣に住む、 発達の遅れが気になる子どもたちが 対象です。 重度の身体介助などは基本的にありません。 一緒に宿題をしたり、遊んだりしながら、 一人ひとりの成長に寄り添っていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 送迎エリアは福岡市南区内の近距離が中心。 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーを使用します。 「久しぶりの運転だから少し不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認から丁寧にフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ブランクからの再スタートを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代～50代の 男女スタッフ9名が活躍中！ 男性3名・女性6名が在籍しています。 実務経験がない方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎♪ お持ちの資格を活かしながら、 仕事の感覚を少しずつ取り戻していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家庭や私生活との両立もしやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 年末年始・GW・お盆の 長期休暇もあります。 さらに、残業は月平均0時間！ 持ち帰り仕事もなく、原則定時退社です。 休校日は17:30までなので、 夕方からの時間もしっかり確保できます♪ 長期休暇中は職員にも給食があるため、 毎日のお昼を準備する負担もありません◎ 仕事も家庭も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。

月給23〜25万円✨年休160日・週3日休／実務経験5年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼この求人のPOINT／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨月給23万〜25万円のリーダー候補募集 ✨保育に関する実務経験5年以上の方が対象 ✨週4日勤務・週3日休み／年間休日160日 ✨0〜2歳児・定員12名の小規模園 ✨持ち帰り仕事なし・残業月平均5時間以内 ✨今宿駅から徒歩約6分／車・バイク通勤OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまでの保育経験を、 一人ひとりと丁寧に向き合える園で 活かしませんか。 あかり保育園 今宿では、 保育の実務経験が5年以上ある方を リーダー候補として募集しています。 対象は0〜2歳児、定員は12名。 子どもたちの小さな変化や成長を 身近に感じながら保育に取り組めます。 1日の勤務は実働10時間・休憩90分。 週4日勤務で、週3日のお休みを確保する 働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・0〜2歳児の保育、日々の見守り ・食事、おやつ、午睡のサポート ・絵本、うた、運動あそびなどの活動 ・保育計画の作成 ・連絡帳、保育記録などの入力 ・行事や製作物の準備 ・保護者への共有、お迎え時の引き継ぎ ・園内の環境整備 連絡帳や記録にはICTを活用しています。 書類業務を効率化し、 勤務時間内に仕事を進めやすい 体制づくりに取り組んでいます。 【1日の流れ／早番の例】 07:00 出勤・受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび 09:30 絵本・うた・運動あそびなど 11:00 給食のサポート 12:30 午睡チェック・連絡帳などの入力 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤 ※勤務の途中で合計90分の休憩があります。 ※遅番は8:30〜20:00です。 ※上記は一例で、担当やシフトにより 異なります。 【入社後の流れ】 まずは園の一日の流れや、 子どもたちの様子を知るところから。 先輩職員と園内の進め方を確認しながら、 段階的に担当業務を広げていきます。 ICTや書類作成には、 手順書・テンプレートを用意しています。 ブランクのある方も、慣れるまで ペースに合わせてフォローします。 【この仕事のやりがい】 少人数だからこそ、 子どもの「できた！」や日々の変化を 見逃さずに関われることが魅力です。 これまで培ってきた保育経験を活かし、 職員同士で相談しながら 子どもたちの成長を支えていきましょう。 【あかり保育園 今宿について】 0〜2歳児の保育に特化した、 定員12名の企業主導型保育園です。 一人ひとりと丁寧に向き合う保育と、 職員が相談しやすいチームづくりを 大切にしています。 まずは園の見学からでも大丈夫です。 仕事内容や働き方について、 気になることはお気軽にご相談ください。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

経験を子どもの成長支援へ✨月給27万円～✨持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランド」 にて、子どもたちの安心と成長を支える 保育士業務をお任せします。 今回募集するのは、 保育士として5年以上の実務経験を お持ちの方です。 これまで培ってきた子どもとの関わり方、 保護者対応、活動づくり、スタッフ間の 連携などの経験を、放課後デイでの支援に 活かしていただきたいと考えています。 単に経験年数を求めるだけではありません。 子ども一人ひとりの特徴を理解し、 チームと共有しながら、より良い支援を 一緒につくる役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 子どもの特徴に合わせた 活動の企画・準備 ✅ 個別支援計画に沿った療育支援 ✅ 支援記録の作成・振り返り ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チーム内での支援方法・ 子どもの様子の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 保育園等で培った集団への声かけや、 一人ひとりに合わせた 関わり方も活かせます。 放課後デイでは、少人数の子どもたちと 継続的に関わるため、成長や変化を より近くで感じられます。 【経験を活かしながら、抱え込まない 働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからといって、 すべてを一人で任せることはありません。 毎週のミーティングで保育士・児童指導員・ 専門職が支援内容を共有し、 困っていることや迷っていることも 相談しながら進めます。 これまでの経験をチームに伝えつつ、 他職種の視点も取り入れられる環境です。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／活動準備 11:00～ 教材準備・環境整備・ 支援内容の共有 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 遊び・学習・生活動作の支援 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで想いや 支援方針を共有できるため、 経験を押しつけるのではなく、 お互いの考えを尊重しながら より良い支援をつくれます。 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を、 これまでの保育経験を活かして 一緒に増やしていただける方を お待ちしています。

残業月15分以下✨持ち帰り業務なし✨勤務開始時間は相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 月給25万円〜＋昇給・賞与あり ✨ 勤務時間は入社時に本人希望で選択OK ✨ 9:00／9:30／10:00開始など相談可能 ✨ 残業は月平均15分以下とかなり少なめ ✨ 持ち帰り業務なし ✨ 子育て中のスタッフも活躍中 ✨ 保育士資格を活かして 子どもと丁寧に関われる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 放課後デイサービス「あいランド」 にて、子どもたちの安心と成長を サポートする保育士業務 を行います。 活動は 「遊ぶ・学ぶ・生活動作を一緒にする」 など、子どもとの関わりが中心。 保育士資格を活かしながら、 ゆったり向き合える環境です。 さらに、ならっきいでは 残業がほとんどありません。 実際に月平均の残業時間は15分以下。 多く見積もっても月30分以下です。 業務が一人に集中しない体制を 整えているため、正社員として 働きながらも、家庭や自分の時間を 大切にしやすい環境です。 職場は風通しがよく、 困ったことや不安なことを 一人で抱え込まない文化が 根づいています。 毎週のミーティングで 想いや課題を共有できるため、 チームで支え合いながら 働ける環境です。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ✨ 経験が浅くても始めやすいサポート体制 ✨ 勤務時間を選べるため 家庭と両立しやすい ✨ 毎週のミーティングで 相談・情報共有ができる ✨ 成長を一緒に喜べる “社会貢献性の高い仕事” ✨ 3児のママであるスタッフも活躍中 ✨ ライフスタイルの変化に応じて 勤務時間の相談も可能 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を 間近で感じられるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 活動の準備・片付け ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チームでの支援計画共有 ✅ 送迎業務（AT限定可） ＼残業は月平均15分以下！／ 業務が一人に偏らない体制だから、 気持ちに余裕を持ちながら、 子どもたちとしっかり向き合えます。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00〜 出勤・ミーティング／準備 11:00〜 教材準備・環境整備 14:00〜 受け入れ・送迎 15:00〜 遊び・学習・活動支援 17:00〜 保護者共有 18:00〜 片付け・記録 19:00〜 退勤 ※上記は10:00〜19:00勤務の 場合の一例です。 勤務時間は入社時に 希望を伺いながら決定します。 「保育」「見守り」「保護者支援」が 自然な流れで行える1日です。 【運営法人：ならっきいグループ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福祉事業を複数展開する安定法人。 ならっきいが大切にしているのは、 「すべての人がラッキーに」 という考え方です。 子どもたちを笑顔にするためには、 まず一緒に働くスタッフ自身が 無理なく前向きに働けることが 大切だと考えています。 そのため、管理業務や支援業務が 一人に集中しすぎないよう、 役割分担や業務体制を整えています。 残業は月平均15分以下。 家庭やプライベートも大切にしながら、 長く働きやすい職場づくりに 取り組んでいます。 勤務時間や業務の進め方は、 入社時だけでなく、 生活環境の変化に応じて相談できます。

経験を子どもの成長支援へ✨月給27万円～✨持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、子どもたちの安心と成長を支える 保育士業務をお任せします。 今回募集するのは、 保育士として5年以上の実務経験を お持ちの方です。 これまで培ってきた子どもとの関わり方、 保護者対応、活動づくり、スタッフ間の 連携などの経験を、放課後デイでの支援に 活かしていただきたいと考えています。 単に経験年数を求めるだけではありません。 子ども一人ひとりの特徴を理解し、 チームと共有しながら、より良い支援を 一緒につくる役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 子どもの特徴に合わせた 活動の企画・準備 ✅ 個別支援計画に沿った療育支援 ✅ 支援記録の作成・振り返り ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チーム内での支援方法・ 子どもの様子の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 保育園等で培った集団への声かけや、 一人ひとりに合わせた 関わり方も活かせます。 放課後デイでは、少人数の子どもたちと 継続的に関わるため、成長や変化を より近くで感じられます。 【経験を活かしながら、抱え込まない 働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからといって、 すべてを一人で任せることはありません。 毎週のミーティングで保育士・児童指導員・ 専門職が支援内容を共有し、 困っていることや迷っていることも 相談しながら進めます。 これまでの経験をチームに伝えつつ、 他職種の視点も取り入れられる環境です。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／活動準備 11:00～ 教材準備・環境整備・ 支援内容の共有 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 遊び・学習・生活動作の支援 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドそらでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで想いや 支援方針を共有できるため、 経験を押しつけるのではなく、 お互いの考えを尊重しながら より良い支援をつくれます。 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を、 これまでの保育経験を活かして 一緒に増やしていただける方を お待ちしています。

子どもと向き合うだけ！持ち帰りゼロの保育士✨残業無✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 残業・持ち帰り仕事なしで毎日ゆとり ✨ 風通しの良い職場／愚痴を言わない文化 ✨ 未経験・ブランクOK／資格を活かせる ✨ 子どもとの関わりが中心！やりがい大◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、子どもたちの安心と成長を サポートする保育士業務 を行います。 活動は 「遊ぶ・学ぶ・生活動作を一緒にする」 など、子どもとの関わりが中心。 保育士資格を活かしながら、 ゆったり向き合える環境です。 さらに、ならっきいでは 残業・持ち帰り仕事が一切なし！ 毎日が定時で終わるため、 家庭や自分の時間も大切にできます。 職場は風通しがよく、 “愚痴を言わない” のではなく 「きちんと伝え合える」 文化 が根づいています。 毎週のミーティングで 想いを共有できるため、 ストレスをため込まず働ける環境です。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ✨ 経験が浅くても始めやすいサポート体制 ✨ 時短勤務OKで家庭との両立がしやすい ✨ 人間関係が良いから離職率が低い ✨ 成長を一緒に喜べる “社会貢献性の高い仕事” 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を 間近で感じられるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 活動の準備・片付け ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チームでの支援計画共有 ✅ 送迎業務（AT限定可） ＼残業・持ち帰り仕事はゼロ！／ 気持ちに余裕を持ちながら、 子どもたちと しっかり向き合える環境です。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00〜 出勤・ミーティング／準備 11:00〜 教材準備・環境整備 14:00〜 受け入れ・送迎 15:00〜 遊び・学習・活動支援 17:00〜 保護者共有 18:00〜 片付け・記録 19:00〜 退勤（残業なし） 「保育」「見守り」「保護者支援」が 自然な流れで行える1日です。 理学療法士、言語聴覚士、作業療法士も募集中です。 【運営法人：ならっきいグループ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福祉事業を複数展開する安定法人。 スタッフの働きやすさに本気で取り組んでおり、 残業ゼロ／時短OK／意見が通る 風土 を徹底しています。 子ども・ご家族・スタッフすべての “安心” を大切にする事業所です。

【★完全週休二日制★駅近で通勤便利】年間休日122日☆安心のOJT研修あり☆福岡市認可園（定員60名）で働こう！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員