求人・転職情報

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護施設紹介コンサルタント｜ケアマネ・介護経験者活躍中

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ ケアマネ・介護職の経験を活かせる ✅ 現場経験がそのまま提案力になる仕事 ✅ 身体介助なし｜新しい形で介護に貢献 ✅ 病院・ケアマネ・介護施設との連携が中心 ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ ご本人・ご家族の人生に深く寄り添える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「介護の経験を活かしたい。でも、ずっと現場で働き続ける以外の道も考えたい。」 そんなケアマネ・介護職経験者の方へ。 これまで現場で培ってきた経験や知識を、今度は「その人に合った介護施設を選ぶ」ために活かしませんか？ 私たち株式会社anymoが募集するのは、ご本人・ご家族の希望を伺い、一人ひとりに合った介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 介護施設を探している方の多くは、 「この介護度なら、どんな施設がいい？」 「認知症があっても安心して暮らせる？」 「予算内で希望に合う施設はある？」 「家族として、何を基準に選べばいい？」 といった不安を抱えています。 そんなときに活きるのが、あなたが介護の現場で培ってきた経験です。 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解、施設や介護サービスに関する知識。 介護業界では当たり前だった経験が、この仕事では大きな強みになります。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、費用・介護度・医療体制・生活スタイル・ご家族の希望などを整理し、その方にとって最適な選択肢をご提案します。 身体介助をする仕事ではありません。 介護の経験を活かしながら、「施設選び」という人生の大きな決断を支える仕事です。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、入居先を探している方をご紹介いただける関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 身体状況や介護度だけでなく、予算・希望エリア・生活スタイル・ご家族の希望まで丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 これまでの介護経験も活かしながら、介護体制・医療体制・費用・立地などを比較し、条件に合った施設をご提案します。 ■施設見学への同行 「この施設なら安心して生活できるか」という視点から、ご本人・ご家族の施設選びをサポートします。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活をスタートできるよう最後まで伴走します。 【✨介護経験が、そのまま強みになる】 この仕事で大切なのは、ただ施設を紹介することではありません。 「この方なら、どんな環境なら安心して生活できるか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「介護する側・される側、双方にとって何が最善なのか」 こうしたことを考えられるのは、実際に介護の現場を経験してきた方だからこそ。 これまで身につけた介護の知識や利用者様への向き合い方を、今度はより広い立場から高齢者とご家族を支えるために活かせます。 【✨現場経験を活かして、新しいキャリアへ】 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担が気になる」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入を上げたい」 「ケアマネ以外にもキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方にもピッタリです。 介護施設紹介コンサルタントは、介護・福祉の知識に加えて、提案力・ヒアリング力・営業力・地域連携のスキルも身につく仕事。 成果は収入にも反映され、**月収80万円・年収960万円を目指すことも可能です。 介護現場で培った経験を捨てるのではなく、 「介護経験を武器に、次のキャリアへ進む」という選択肢があります。

介護施設紹介コンサルタント｜ケアマネ・介護経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ ケアマネ・介護職の経験を活かせる ✅ 現場経験がそのまま提案力になる仕事 ✅ 身体介助なし｜新しい形で介護に貢献 ✅ 病院・ケアマネ・介護施設との連携が中心 ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ ご本人・ご家族の人生に深く寄り添える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「介護の経験を活かしたい。でも、ずっと現場で働き続ける以外の道も考えたい。」 そんなケアマネ・介護職経験者の方へ。 これまで現場で培ってきた経験や知識を、今度は**「その人に合った介護施設を選ぶ」ために活かしませんか？ 私たち株式会社anymoが募集するのは、ご本人・ご家族の希望を伺い、一人ひとりに合った介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 介護施設を探している方の多くは、 「この介護度なら、どんな施設がいい？」 「認知症があっても安心して暮らせる？」 「予算内で希望に合う施設はある？」 「家族として、何を基準に選べばいい？」 といった不安を抱えています。 そんなときに活きるのが、あなたが介護の現場で培ってきた経験です。 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解、施設や介護サービスに関する知識。 介護業界では当たり前だった経験が、この仕事では大きな強みになります。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、費用・介護度・医療体制・生活スタイル・ご家族の希望などを整理し、その方にとって最適な選択肢をご提案します。 身体介助をする仕事ではありません。 介護の経験を活かしながら、「施設選び」という人生の大きな決断を支える仕事です。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、入居先を探している方をご紹介いただける関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 身体状況や介護度だけでなく、予算・希望エリア・生活スタイル・ご家族の希望まで丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 これまでの介護経験も活かしながら、介護体制・医療体制・費用・立地などを比較し、条件に合った施設をご提案します。 ■施設見学への同行 「この施設なら安心して生活できるか」という視点から、ご本人・ご家族の施設選びをサポートします。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活をスタートできるよう最後まで伴走します。 【✨介護経験が、そのまま強みになる】 この仕事で大切なのは、ただ施設を紹介することではありません。 「この方なら、どんな環境なら安心して生活できるか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「介護する側・される側、双方にとって何が最善なのか」 こうしたことを考えられるのは、実際に介護の現場を経験してきた方だからこそ。 これまで身につけた介護の知識や利用者様への向き合い方を、今度はより広い立場から高齢者とご家族を支えるために活かせます。 【✨現場経験を活かして、新しいキャリアへ】 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担が気になる」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入を上げたい」 「ケアマネ以外にもキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方にもピッタリです。 介護施設紹介コンサルタントは、介護・福祉の知識に加えて、提案力・ヒアリング力・営業力・地域連携のスキルも身につく仕事。 成果は収入にも反映され、**月収80万円・年収960万円を目指すことも可能です。 介護現場で培った経験を捨てるのではなく、 「介護経験を武器に、次のキャリアへ進む」という選択肢があります。

20代からコアメンバーへ｜月収80万・年収960万も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、その他営業 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ 超高齢社会を支える社会課題解決の仕事 ✅ 病院・ケアマネと連携し施設をご提案 ✅ 未経験から一生モノの提案スキルを習得 ✅ 成長市場・20代で圧倒的に成長できる ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ 感謝を直接貰える人生に寄り添う仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「社会に必要とされる仕事を、本気でやりたい。」 そんな20代へ。 日本では高齢化が急速に進み、介護施設を必要とする方は年々増え続けています。 しかしその一方で、 「どの施設を選べば安心なのか分からない」 「費用や介護度、生活スタイルに合う施設が見つからない」 「ニュースで介護施設の事故やトラブルを見るたびに不安になる」 そんな悩みを抱えるご本人やご家族は少なくありません。 私たち株式会社anymoは、そんな人生の大きな決断に寄り添い、一人ひとりに最適な介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 単なる営業ではありません。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、 金銭面・生活スタイル・介護の必要度・ご家族の希望などを丁寧に整理し、その方にとって最良の選択肢へ導いていく仕事です。 "誰を紹介するか"ではなく、 "その人の人生をどう支えるか"を考える。 社会課題の解決に真正面から向き合いながら、20代で市場価値の高いコンサルティング力を身につけられる環境があります。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 入居先を探している方をご紹介いただけるよう、地域の医療・介護機関と信頼関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 現在のお困りごとや将来の希望を丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 介護度・費用・立地・生活スタイル・医療体制などを総合的に判断し、最適な施設をご紹介します。 ■施設見学への同行 見学時にはプロとして客観的な視点でアドバイスし、不安を一つひとつ解消します。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活を迎えられるよう最後まで伴走します。 ただ施設を紹介するだけではありません。 人生の大きな転機に寄り添い、「あなたが担当で本当に良かった」と直接感謝をいただける仕事です。 【✨先輩社員の声】 ■20代・元アパレル販売 「前職では接客が好きでしたが、もっと社会に大きな価値を生み出せる仕事がしたいと思い転職しました。 施設探しは人生を左右する大切な選択です。 『あなたがいてくれたから安心して親を任せられました』 そう言って涙ながらに感謝していただいた時、この仕事を選んで本当に良かったと思いました。」 ■20代・元法人営業 「成果を出せば年齢関係なく役職に挑戦できます。 でも一番のやりがいは、数字だけではありません。 社会に必要とされる仕事をしながら、自分自身も圧倒的に成長できる。 そんな環境はなかなかないと思います。」 【✨1日のスケジュール】 09:00｜出勤・チームMTG 10:00｜病院・ケアマネジャー訪問 12:00｜ランチ 13:30｜ご家族との面談・施設見学 16:30｜施設への空室確認・提案資料作成 17:30｜振り返り・翌日の準備 18:00｜退勤 残業は少なめ。 仕事もプライベートも充実できます。 【✨入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修 介護保険制度や施設の種類、営業の基礎をイチから学びます。 STEP2｜先輩同行 実際の面談や施設見学へ同行し、提案方法を身につけます。 STEP3｜独り立ち 担当を持ち、お客様をサポート。 慣れてきたら事業づくりや組織づくりにもチャレンジできます。

＜チョコだざいふ＞正社員/支援員募集中！ 学歴・経験不問！新しくできた新施設になります！

仕事内容 就労継続支援施設 チョコだざいふで 正社員支援員の募集となります。 ※パートタイム(3時間～応相談)も可能です。 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 【正社員/支援員募集】 業務内容は就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も在籍しています! ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 (取得実績(例)) ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

介護現場から人生の選択を支える施設紹介へ｜夜勤・身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ 介護福祉の現場経験を活かす ✅ 身体介助なし｜施設選びを支援 ✅ ケアマネ・病院・との連携が中心 ✅ 介護経験＋提案力でキャリアが広がる ✅ 成果次第で年収960万円も目指せる ✅ ご本人ご家族から直接感謝される ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 株式会社anymoは、入居を検討されている高齢者の方と、その方に合った介護施設をつなぐエージェント事業を展開しています。 あなたにお任せするのは【介護施設紹介コンサルタント】。 ご本人やご家族から、介護度・身体状況・予算・希望する暮らしなどを丁寧にヒアリングし、数ある介護施設の中から最適な選択肢をご提案します。 介護職として利用者様と向き合ってきた経験。 ご家族の不安や悩みに寄り添ってきた経験。 介護度や身体状況に応じて必要な支援を考えてきた経験。 介護現場では当たり前だったその経験が、この仕事では大きな武器になります。 身体介助をする仕事ではありません。 現場で直接介護をする立場から、今度は「その方がこれから安心して暮らせる場所を一緒に考える立場」へ。 介護の経験を活かしながら、提案力・営業力・ヒアリング力も身につけ、キャリアの可能性を広げられる仕事です。 【✨介護経験者だからこそ活躍できる】 施設を探しているご本人やご家族は、 「認知症があっても受け入れてもらえる？」 「この介護度なら、どんな施設が合っている？」 「医療的なケアが必要でも大丈夫？」 「できるだけ本人らしく生活させてあげたい」 など、さまざまな不安を抱えています。 そんなとき、介護現場を知っているあなたの経験が活きます。 条件だけで施設を紹介するのではなく、**その方の身体状況や生活までイメージしたうえで提案できること**が、介護経験者ならではの強みです。 ご本人・ご家族だけでなく、病院・ケアマネジャー・介護施設とも連携しながら、最適な施設への入居まで伴走します。 【✨先輩社員のリアルな声】 Aさん（介護職から転職） 「介護の仕事自体は好きでしたが、夜勤や身体的な負担を考えたときに、このまま現場で働き続けられるのか不安がありました。 転職して感じたのは、これまでの介護経験が想像以上に活かせるということ。 ご本人の身体状況やご家族の不安を理解したうえで施設をご提案できるので、『介護を経験していて良かった』と思う場面が本当に多いです。 『あなたに相談できて良かった』と言っていただけたときは、現場とはまた違った介護への貢献ができていると感じます。」 Bさん（介護業界経験者） 「介護業界で働き続けたい気持ちはありましたが、収入やキャリアの選択肢をもっと広げたいと思い転職しました。 今は介護の知識に加えて、営業・提案・ヒアリングなど、これまでとは違うスキルも身につけられています。 経験を活かしながら新しいことに挑戦でき、成果もしっかり評価してもらえるので、自分のキャリアの可能性が大きく広がりました。」

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 有料老人ホームにて、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【生活相談員募集♪】駅チカ徒歩8分★昼食代補助あり！託児所完備◎子育て中の方も活躍中です☆彡

仕事内容: 水巻松快園短期入所生活介護事業所では、介護職・ヘルパーとして、主に入所相談やご利用者様・ご家族への相談支援を行います。地域密着型のサービスを通じて、温かいケアを提供することを目指しています。 また、他機関との連携や法人行事における職種間の協力も重要な業務の一部です。コーディネート業務や書類の作成・管理もお任せしますので、効率的な運営にも貢献できます。 さらに、託児所を完備しているため、お子様の預け先に困ることなく安心して働くことが可能です。 「東水巻駅」から徒歩8分の好立地で、マイカー通勤もできるため、さまざまなライフスタイルに対応しています。地域のニーズに応えながら、共に成長できる仲間をお待ちしています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験◎無資格OK✨夜勤なし＆残業ほぼなし⏰家庭との両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、生活相談員/生活支援員 ＼残業ほぼなし＆夜勤なしOK！家庭との両立◎／ ✨【生活サポートスタッフ募集】✨ ＜＜業界未経験＆無資格OK！＞＞ 「子育てが落ち着いて、そろそろ仕事復帰したい」 「子どもの予定に合わせて、無理なく働きたい」 「急な発熱や学校行事にも理解のある職場がいい」 そんな方にピッタリの職場です♪ 無理なく続けられる働き方を、一緒に考えていきましょう！ ✨残業ほぼなし！家庭やプライベートと両立しやすい◎ ✨保育料補助あり！子育て世代・主婦(夫)さんも多数活躍中！ ✨夜勤なしの働き方もOK！自分に合った働き方を相談できます◎ ✨子ども1人につき有給＋5日！最大10日プラス◎ ✨有給休暇は最大20日！休みを取りやすい環境♪ ✨高卒OK！未経験歓迎！安心のサポート体制完備◎ ✨職員の4割以上が未経験スタート！異業種からの転職も歓迎！ ≪✅仕事内容≫ 障がいのある利用者様が、日常生活を安心して自分らしく送れるようサポートするお仕事です！ ⏬具体的には… ●利用者様とのコミュニケーション ●創作活動・レクリエーションのサポート ●身体機能や生活能力向上のサポート ●食事・入浴・排せつなどの日常生活サポート ●掃除・洗濯などの生活支援 など 利用者様一人ひとりに合わせて、日常生活を支えていきます。 日々の会話や関わりを通して、安心して過ごせる時間を支えるお仕事です◎ 特別な資格や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰という方も、少しずつ仕事を覚えていけます♪ 【⏬社員インタビュー】 ≪支援員／未経験入社≫ Q：未経験からでも大丈夫？ A：全くの未経験からでも大丈夫です！ 以前はまったく別の業界で働いていたので、最初は不安もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので、少しずつ仕事を覚えられました！ Q：働く魅力は？ A：家庭のことも大切にしながら働けるのは、嬉しいポイントですね！ 夜勤なしの働き方もできますし、子どもの体調不良など、急に対応が必要になることもあるので、相談しやすい環境はとても心強いです。 職員同士で声をかけ合い、助け合いながら仕事を進められるので、一人で抱え込まずに相談できるのが魅力だと思います！ Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：年齢や経験に関係なく話しやすく、困った時は自然と周りが声をかけてくれます。 みんなで協力しながら利用者様の支援を行っているので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰という方も、安心して働ける環境だと思います◎ Q：求職者の方へメッセージ！ A：子育てと仕事の両立に不安を感じている方もいらっしゃると思います。 悠光会には、周りと相談しながら仕事を進められる環境があります。 福祉の経験や資格がなくても大丈夫！ 「仕事復帰したい」「家庭と両立しながら働きたい」という方も、ぜひ一度職場を見に来てください♪ 一緒に働ける日を楽しみにしています！ 【✅どんな会社？】 悠光会は、福岡県久留米市で障がい福祉サービスを展開している法人です。 「困っている人を支えたい」という想いを大切にし、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、児童期から老年期まで“人生に寄り添う支援”を行っています。 利用者様はもちろん、働く職員同士の思いやりや支え合いも大切にしています。 年齢や経験に関係なく意見を出し合える、温かく風通しの良い環境づくりに取り組んでいます！ 【✅勤務地について】 以下いずれかの施設で勤務いただきます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で、みんなで協力しながら支援を行っています◎ ◇太陽の園◇ 高齢の利用者様が安心して暮らせる環境づくりを大切にしている施設です。 医療機関とも連携しながら、一人ひとりの気持ちに寄り添った支援を行っています。 また、生産活動などを通して、「働く喜び」や「仲間と過ごす楽しさ」を感じられる環境づくりにも力を入れています！ ◇若葉◇ 生活支援やレクリエーションなどを通して、利用者様が毎日を楽しく過ごせるよう支援している施設です。 旅行や季節のイベントなども積極的に行っており、利用者様と一緒に笑顔になれる時間がたくさんあります♪ 源泉かけ流し温泉もあり、心も身体もリラックスできる環境です◎

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。