求人・転職情報

自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。

企業名 日産車体九州株式会社 求人名 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍 仕事の内容 自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。 【具体的には】 ■健康推進業務：従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携 ■メンタルヘルス対策：ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ■健康管理関連業務：健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■現場からの相談対応や各種データの集計・分析 募集職種 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍

◆年間休日125日◆残業少なめ◆仕事もプライベートも充実◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師 ※本公募は本学所定の応募様式を、本学所定の応募書類提出フォームにご提出いただかなければ応募完了となりません！ （詳細については本学採用HPに掲載しております募集要項をご確認ください） Ⅰ．健康管理業務 ①健康施策企画立案・実施 ②各種健康診断・ストレスチェック運用・事後措置 ③健康・メンタル相談 ④保健指導 ⑤救急対応・応急処置 ⑥過重労働対応 ⑦休・復職・両立支援 ⑧感染症対応 Ⅱ．労働安全衛生管理業務 ①労働衛生年間計画立案・活動評価 ②職場巡視 Ⅲ．全般・その他業務 ①各種事務文書作成 ②関係者連携・調整・交渉 ③産業医・契約保健師・衛生管理者支援

看護師のキャリアも家庭も大事に。どちらも大切にできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 【看護は続けたい。でも、この働き方は変えたい看護師さんへ】 夜勤や不規則な勤務、残業、会議や委員会。 看護師の仕事は好きだけど、仕事に追われる毎日には少し疲れてきた。 そんな方に知っていただきたいのが、ハートケア21の看護です。 デイサービスなので夜勤なし・日勤のみ・日曜日休み。 残業もほとんどなく、基本的に定時で帰れます。 仕事が終わったあとは、家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり。 仕事だけで一日が終わらない働き方ができます。 そして私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、利用者様の表情や会話、生活まで見ながら、 「その人らしく過ごせること」を支える看護です。 【ハートケア21で働く魅力】 🌙 夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを整えながら、看護師として働けます。 「そろそろ夜勤のある生活を変えたい」という方にもおすすめです。 ⏰ 基本は定時退社 残業はほとんどありません。 仕事が終わったあとは、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 📅 日曜固定休み 日曜日は必ずお休み。 家族や友人との予定、趣味など、プライベートの予定も立てやすい環境です。 📝 委員会・会議に追われません 各種委員会や会議は基本的に管理者が担当しています。 一般職員が参加するのは月1回のミーティング程度。 会議や資料作成に時間を取られるのではなく、 その分、利用者様と向き合う時間を大切にできます。 🤝 一人で抱え込まない 介護スタッフなど周囲の職員と連携し、チームで利用者様を支えます。 困ったときも相談しながら進められます。 😊 利用者様と長く関われる 同じ利用者様と継続して関わるからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近よく笑うようになったな」 そんな小さな変化にも気づけます。 🩺 お任せする仕事 デイサービス利用者様の健康管理を中心にお願いします。 ✔ バイタルチェック・体調確認 ✔ 服薬管理・必要に応じた処置 ✔ 機能訓練のサポート ✔ 介護スタッフとの情報共有 ✔ 必要に応じて食事・入浴などのサポート ✔ レクリエーションや行事のお手伝い 看護と介護を完全に分けるのではなく、職種を超えて協力しながら利用者様を支えるスタイルです。 💛 私たちが大切にしていること ハートケア21が大切にしているのは、 「その人らしさ」を尊重すること。 利用者様一人ひとり、性格も生活歴も違います。 「施設のやり方に合わせてもらう」のではなく、その方の状態や気持ちに合わせて、できる限り心地よく過ごしていただく。 だからこそ、職員にもできるだけ会議や事務的な業務ではなく、利用者様と関わる時間を大切にしてほしいと考えています。 効率だけを追うのではなく、 人と向き合う看護をしたい方に合う職場です。 🌸 こんな方におすすめです ✔ 夜勤のある働き方を変えたい ✔ 残業や会議に追われる毎日に疲れている ✔ 看護師の仕事は続けたい ✔ もっと一人ひとりの利用者様と関わりたい ✔ 病院とは違う形で資格を活かしたい ✔ ブランクから復帰したい ✔ 家庭や子育てと両立したい ✔ 仕事後の自分の時間も大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度職場を見に来てください。 【看護師を辞めたいわけじゃない。今の「働き方」を変えたいだけかもしれません】 夜勤もない。 残業もほとんどない。 会議や委員会に追われることもほとんどありません。 その分、利用者様と向き合う時間と、仕事のあとの自分の時間を大切にできます。 ✨ 明るく清潔で、介護施設特有のにおいもほとんどありません。 ✨ 面接＋施設見学は1回で完結。実際の職場を見てから判断できます。 ✨ 最短1週間で勤務開始も可能です。 「今の働き方を変えたい」 そう感じているなら、まずは一度ハートケア21を見に来てください。 実際の雰囲気やスタッフの様子を見て、 「ここなら無理なく続けられそう」と思えたら、その時に一歩進んでいただければ大丈夫です。 看護師としての経験を、仕事だけに追われない働き方で活かしませんか。 ご応募をお待ちしています。

南福岡駅徒歩3分、残業少なめで働きやすい！三筑・那珂南エリアで地域を支える保健師活躍中。

仕事内容: 博多第7地域包括支援センターで、地域に根差した保健師として、高齢者の皆様の笑顔と安心を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 日々の業務では、地域にお住まいの高齢者の方々やそのご家族からの、健康や生活に関する様々なご相談に応じます。特に、介護保険認定「要支援1・2」の方々へのケアマネジメント業務にも深く関わっていただき、きめ細やかな支援計画の作成から実施まで、幅広い保健師としての専門性を発揮できる環境です。 「南福岡駅」から徒歩3分というアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポート体制が整っています。 65歳まで活躍でき、再雇用制度もありますので、経験を活かしながら長期的にキャリアを築いていけます。地域の方々の人生に寄り添い、共に歩んでいくこの仕事に、情熱をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

地域に根差した活躍を、駅チカで！充実の賞与と取得実績のある休業制度で、あなたのキャリアを応援します。

仕事内容: 福岡市南区大楠に位置する南第9地域包括支援センターで、地域住民の健康を支える保健師のお仕事です。 市からの委託を受け、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、日々の健康相談や介護予防に関するきめ細やかな支援を提供しています。地域のニーズを把握し、適切な情報提供を行うことも大切な役割です。 ご相談内容によっては、社用車での移動もございます。多様な世代が共に暮らすこの地域は、子育てや介護への理解が深く、家庭との両立を応援する制度も整っています。日勤のみで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 あなたの専門知識と経験を活かし、地域の方々の健康づくりに貢献しませんか。共に成長できる仲間を募集しています。

福岡県行橋市/高齢者相談支援センターでのご勤務/最寄り駅からのアクセス抜群です！

仕事内容 ≪主な業務内容≫ 健康相談・訪問指導 ケアプランの作成 高齢者の権利を守るための対応や調整 医療機関をはじめとする各種関連施設との連携 等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無