福岡、保健師、ブランクOKの求人・転職情報

残業なし！8:45～17:15土日祝休＜保健師・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士いずれか必須＞

仕事内容 【天神】人気の官公庁・自治体！ 【自治体での相談支援員のお仕事です】 ＜土日祝休み／残業なし＞ いずれかの資格をお持ちの方必見！ 保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士 平日勤務・土日祝休みで「仕事」と「プライベート」 両立できる福祉のお仕事ここではじめませんか！ 安心・安定勤務が叶う人気の人気の自治体勤務！ 駅チカで通勤にも便利な職場です！ ＼アピールポイント／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・土日祝休み、残業なし・資格、経験を活かせる ・20代、30代、40代、50代の男女活躍中 ・ブランク復帰も歓迎・フルタイム勤務 ・服装はオフィスカジュアルOK 【仕事内容】 ・生活困窮者自立相談支援機関での来所者に対する相談受付、 支援方針の検討及び支援の実施 ・電話相談対応 ・専門的見地からの情報提供や関係機関との連携、会議への出席 ・各種報告書、データ入力(PC使用) ・必要に応じたアウトリーチ支援 ・住居確保給付金に関わる受付事務 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給1800円、次月より月給となります。 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 【アピールポイント】 資格を活かしてお仕事しませんか？ ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。 プライベートを大切にしたい方 福祉施設での勤務と違い、 完全土日祝休みの週休2日制です！ご家族や友人、 ご自身の時間を大切にしながら働いて頂けます。 オン、オフをきっちり分けて メリハリのある働き方をしませんか！ 【勤務先について】 本求人は、株式会社パソナが業務を受託しているお仕事です。 実際の勤務先は福岡市生活自立支援センターとなりますが、雇用契約は株式会社パソナとの締結となります。 業務の進め方や就業中のサポートは、株式会社パソナの担当者が行います。

《11月開始》■12月まで！保健師をはじめ医師や管理栄養士の資格も活かせる♪残業ナシ×土日祝休み×…

仕事内容 《11月開始》■12月まで！保健師をはじめ医師や管理栄養士の資格も活かせる♪残業ナシ×土日祝休み×特定保健指導のオシゴト！各官公庁へは車移動でOK♪■チーム制で行うため安心×健康増進アドバイスなど！やりがいあり♪■新しいことにチャレンジしたい方、話を聞くのが好きな方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 福岡県内の官公庁を訪問し、特定保健指導を行います！ ▼官公庁の会議室等で面談 ・健診結果をもとに生活習慣改善のアドバイス ・個別行動目標の設定 ※対象者：40～74歳の、特定健診後に生活習慣病リスクが高いと判定された方 ▼事前準備 ・対象者リストの確認 ・健診結果、生活習慣アンケート整理 ・面談資料の準備(説明用冊子など) ▼面談内容の記録・発送 ▼改善状況の確認(電話・メール) ▼報告書作成 ▼データ入力 ▼チャット対応 など 【職場の雰囲気】 配属部署は15名ほど。4～5名体制のチームに分かれてお仕事を進めます！ 各官公庁の面談場所は落ち着いた雰囲気。 保健師資格はもちろん、医師や管理栄養士の資格をお持ちの方も大歓迎！ 対象者に寄り添いながら相談やアドバイスを行う、やりがいあるお仕事です♪ 【環境】 訪問する官公庁はご自宅からの距離に応じて、ある程度エリア分けされます！ ※慣れるまでは、業務完了後に博多の本社へ戻ります(駐車場代支給あり) 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

福岡県行橋市/高齢者相談支援センターでのご勤務/最寄り駅からのアクセス抜群です！

仕事内容 ≪主な業務内容≫ 健康相談・訪問指導 ケアプランの作成 高齢者の権利を守るための対応や調整 医療機関をはじめとする各種関連施設との連携 等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

看護師のキャリアも家庭も大事に。どちらも大切にできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 【看護は続けたい。でも、この働き方は変えたい看護師さんへ】 夜勤や不規則な勤務、残業、会議や委員会。 看護師の仕事は好きだけど、仕事に追われる毎日には少し疲れてきた。 そんな方に知っていただきたいのが、ハートケア21の看護です。 デイサービスなので夜勤なし・日勤のみ・日曜日休み。 残業もほとんどなく、基本的に定時で帰れます。 仕事が終わったあとは、家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり。 仕事だけで一日が終わらない働き方ができます。 そして私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、利用者様の表情や会話、生活まで見ながら、 「その人らしく過ごせること」を支える看護です。 【ハートケア21で働く魅力】 🌙 夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを整えながら、看護師として働けます。 「そろそろ夜勤のある生活を変えたい」という方にもおすすめです。 ⏰ 基本は定時退社 残業はほとんどありません。 仕事が終わったあとは、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 📅 日曜固定休み 日曜日は必ずお休み。 家族や友人との予定、趣味など、プライベートの予定も立てやすい環境です。 📝 委員会・会議に追われません 各種委員会や会議は基本的に管理者が担当しています。 一般職員が参加するのは月1回のミーティング程度。 会議や資料作成に時間を取られるのではなく、 その分、利用者様と向き合う時間を大切にできます。 🤝 一人で抱え込まない 介護スタッフなど周囲の職員と連携し、チームで利用者様を支えます。 困ったときも相談しながら進められます。 😊 利用者様と長く関われる 同じ利用者様と継続して関わるからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近よく笑うようになったな」 そんな小さな変化にも気づけます。 🩺 お任せする仕事 デイサービス利用者様の健康管理を中心にお願いします。 ✔ バイタルチェック・体調確認 ✔ 服薬管理・必要に応じた処置 ✔ 機能訓練のサポート ✔ 介護スタッフとの情報共有 ✔ 必要に応じて食事・入浴などのサポート ✔ レクリエーションや行事のお手伝い 看護と介護を完全に分けるのではなく、職種を超えて協力しながら利用者様を支えるスタイルです。 💛 私たちが大切にしていること ハートケア21が大切にしているのは、 「その人らしさ」を尊重すること。 利用者様一人ひとり、性格も生活歴も違います。 「施設のやり方に合わせてもらう」のではなく、その方の状態や気持ちに合わせて、できる限り心地よく過ごしていただく。 だからこそ、職員にもできるだけ会議や事務的な業務ではなく、利用者様と関わる時間を大切にしてほしいと考えています。 効率だけを追うのではなく、 人と向き合う看護をしたい方に合う職場です。 🌸 こんな方におすすめです ✔ 夜勤のある働き方を変えたい ✔ 残業や会議に追われる毎日に疲れている ✔ 看護師の仕事は続けたい ✔ もっと一人ひとりの利用者様と関わりたい ✔ 病院とは違う形で資格を活かしたい ✔ ブランクから復帰したい ✔ 家庭や子育てと両立したい ✔ 仕事後の自分の時間も大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度職場を見に来てください。 【看護師を辞めたいわけじゃない。今の「働き方」を変えたいだけかもしれません】 夜勤もない。 残業もほとんどない。 会議や委員会に追われることもほとんどありません。 その分、利用者様と向き合う時間と、仕事のあとの自分の時間を大切にできます。 ✨ 明るく清潔で、介護施設特有のにおいもほとんどありません。 ✨ 面接＋施設見学は1回で完結。実際の職場を見てから判断できます。 ✨ 最短1週間で勤務開始も可能です。 「今の働き方を変えたい」 そう感じているなら、まずは一度ハートケア21を見に来てください。 実際の雰囲気やスタッフの様子を見て、 「ここなら無理なく続けられそう」と思えたら、その時に一歩進んでいただければ大丈夫です。 看護師としての経験を、仕事だけに追われない働き方で活かしませんか。 ご応募をお待ちしています。