求人・転職情報

賞与アリ◎週１日～、1日4時間～OK！土曜、日曜は手当支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 小児科クリニックにて 看護師業務全般を行っていただきます。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できます ✅昇給や年2回の賞与があり頑張りがしっかりと評価される環境です ✅土曜や日曜の勤務には手当がつき収入アップに繋がります ✅マイカー通勤の相談が可能で無料駐車場も利用できます ✅資格手当や能力手当など各種手当が毎月支給されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小児科クリニックにて、外来患者様への対応や診療の補助、採血・点滴などの処置といった看護業務全般をお任せします。患者様が安心して受診できるようなサポートや、各種検査の説明、事務業務など幅広く携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された外来患者様への問診やご案内などの対応 ・医師がスムーズに診察を行うための診療補助業務 ・患者様に対する採血や点滴などの医療処置全般 ・患者様やご家族へ向けた各種検査内容の丁寧な説明 ・必要書類の作成をはじめとする事務業務や院内の清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが業務の流れを丁寧に教えるため安心してスタートできます 2．難しい処置はチームで確認しながら進めるので一人で抱え込む心配がありません 3．小児科での勤務経験がない方でも少しずつ慣れていただけるサポート体制があります ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した手当で収入面も安心」 →資格手当や能力手当に加えて、土日勤務時の手当など、基本給以外にも手厚いサポートがあり、安定した収入を得ることができます。 2.「オンオフのメリハリがつく勤務体制」 →月平均の残業が5時間と非常に少なく、お休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「地域のご家族に寄り添えるやりがい」 →小児科という特性上、子どもたちの成長を身近で感じながら、ご家族の不安を和らげる地域密着型の医療に貢献できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、小児科特有の処置や対応スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、シフト調整や後輩の指導など、クリニックの中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。将来的には役職手当などの支給対象となるポジションへのステップアップも目指せます。 ✅ 仕事内容 ………………………………………… ＊外来患者対応 └患者様の受付、問診票の記入案内、診察室への誘導など ＊診療補助 └診察時の器具の準備や、医師の指示に基づく患者様への説明 ＊採血、点滴などの処置 ＊各種検査の説明 ＊事務業務 └書類作成、データ入力 ＊院内外の清掃業務・備品管理 ・・・他、付随する業務 ◎送迎業務やオンコールはありません ✅ 1日のスケジュール（例） ………………………………………… ●午後2:00 – 2:15 出勤・引き継ぎ 前の勤務者から引き継ぎを受け 必要に応じて、患者情報やカルテの整理を行います。 ●午後2:15 – 2:30 準備・患者受け入れ 診察室の準備を整え、必要な器具や消耗品を確認します。 患者様が到着したら、受付を行い、必要な情報を確認します。 ●午後2:30 – 4:30 外来患者対応・診療補助 医師の指示のもと、診察の補助を行います。 患者の体温測定や問診、診察中のサポートを担当します。 必要に応じて、採血や点滴などの処置を行います。 ●午後4:30 – 5:30 事務業務 診療記録の入力やカルテの整理を行います。 必要書類の作成が発生することもあります。 ●午後5:30 – 6:15 清掃業務・退勤準備 診察室や待合室の清掃を行い、当日の業務内容をまとめます。 お疲れ様でした！ ✅ 院長はどんな人？ ………………………………………… 一般小児科診療や新生児疾患、アレルギー疾患を中心に研鑽を積み 2023年、南区高宮で「高宮かくら小児科」を開院しました。 院長は幼少期からアレルギー疾患に苦しんできた経験があり 子どもたちやご家族の力になりたいと常々考えておりました。 その思いに共感し、「相手に寄り添うことのできる看護師」たちが自然と集まっています！ また、3人の子どもを持つ父親として、スタッフが家族との時間やプライベートを大切にできるよう ワークライフバランスの整った環境づくりに努めています♪ 子育ての大変さに直面した際に出会って感銘を受けた 『ちちはは（父母）も子どもと共に生まれたり育たねばならぬ子もちちははも』という言葉を胸に 小児科医として、また親として、日々を過ごしています。 ✅ 高宮かくら小児科はどんな病院？ ………………………………………… ほぼ女性職員の職場で、20～40代の職員が活躍中！ 家事や育児と両立しながら働いてる方がほとんどで 何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気★ 教育体制やOJT研修が充実しているので ブランクがある方や心機一転新しい環境で頑張りたい看護師さんも 安心して仕事を始められる環境です。

週2日～OK！ブランクがある方も歓迎★昇給制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ ブランクがある方も大歓迎！ ✅ 週2日～勤務OK✨曜日の希望可能！ ✅ 残業なし！家庭やプライベートと両立◎ ✅ 日曜・祝日は固定でお休み！ ✅ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚科での看護師業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ 注射・採血業務 ⏩ 軟膏の塗布処置 ⏩ 医師の診療補助 ⏩ 採血室での業務 実務経験が少ない方や、 ブランクがある方も歓迎します！ ご家庭と両立もしやすいように 勤務は週2日～可能です◎ 「平日のみ」など勤務曜日も 柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談くださいね！ 無理なくお仕事ができるよう サポート体制は抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入職後について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフがお仕事の流れを イチからお教えします！ お久しぶりのお仕事という方も ご安心くださいね！ あなたのペースで、できることを 一つずつ増やしていきましょう！ 現在20～40代の女性が活躍中！ お休みが取りやすく家庭やプライベートを 優先できるので働きやすいですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当院について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「患者様第一」「地域の健康に貢献」 を理念としています。 ✨スタッフ同士が協力し合い、 助け合える職場環境です。 ✨院長先生はマラソンが趣味で温厚な 男性医師です♪

時給＋訪問手当あり✅未経験・ブランク◎⏰若手スタッフ活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨オンコールなし！精神科・障がい支援メイン✨ ＼＼訪問看護スタッフ募集！／／ 「訪問看護に興味はあるけど、経験がない…」 「急性期や夜勤中心の働き方から変えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＊現スタッフ4名中3名が精神科未経験からスタート！ 「やってみたい」という気持ちから活躍しています✨ ⏰当社で働く魅力！ ✅精神科・訪問看護未経験OK！資格があれば大歓迎◎ ✅勤務日数・曜日は相談OK！ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅20代～30代のスタッフ中心に活躍中！ ✅オンコールなし！無理なく自分のペースで働ける♪ ✅研修・同行訪問あり！未経験でも安心してスタートできます◎ ✅副業・WワークもOK！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備＆交通費支給 ✅制服貸与あり／転勤なし！地域に根差して働けます♪ ⏰仕事内容 ■ご自宅やミライホームへの訪問 ■健康状態の観察やバイタルチェック ■主治医の指示に基づいた医療的ケア（処置・服薬管理など） ■ご本人・ご家族への相談対応 など ※1日の訪問件数は1〜5件程度。1件30分〜1時間ほど。 ※訪問エリアはステーションから30分圏内で、移動はすべて社用車です。 ※訪問スケジュールはご希望に合わせて調整可。（週1日・4時間～OK） ⏰社員インタビュー！≪入社4年目／Iさん≫ Q：これまでの経歴を教えてください！ A：新卒で病院に入職し、約10か月勤務した後、みらいの訪問看護へ転職しました。 訪問看護の仕事は約4年続けていて、現在は管理者を務めています。 Q：みらいで働き続けている理由は？ A：やっぱり、訪問看護が好きだからです！ 利用者さんのご自宅に伺って、その方の生活の中で看護をすることにやりがいを感じています！ Q：病院と訪問看護では、どんな違いがありますか？ A：自分の時間をしっかり取れるところが大きな違いだと思います。 訪問のスケジュールも自分で組めるので、時間に追われすぎず、一人ひとりの利用者さんにしっかり時間をかけて看護することができています◎ Q：みらいならではの魅力は？ A：訪問看護だけでなく、グループホームも一緒に運営しているところです。 病気や身体の状態だけを見るのではなく、利用者さんがどんな生活を送っているのかまで見ることができます。 「一人暮らしができるようになりたい」など、利用者さんの自立に向けた支援にも関われるので、看護だけではなく、その人の生活そのものを支えられることが魅力だと思います！ Q：職場の雰囲気を教えてください！ A：いい意味で、ゆるっとした雰囲気です（笑）。 細かくルールを決めすぎているわけではなく、それぞれが考えながら動ける環境だと思います。 自分で考えて「こうしたほうがいい」と動ける方には、働きやすい職場だと思います！ ⏰「MIRAIさぽーと」とは？ 「人と人がつながる、やさしい未来をつくる」という想いから生まれた福祉の会社です。 軽度障がいのある方が、自分らしく安心して暮らせるよう、ワンルーム型のグループホーム「ミライホーム」を運営しています！ そして、訪問看護ではご利用者様の病気や身体の状態だけでなく、その人らしい生活そのものを支えることを大切にしています。 代表自身の家族の経験をもとに、ご利用者様・ご家族・地域の皆様にとって、心から頼れる存在を目指しています！ ✨もっと一人ひとりに寄り添った看護がしたい ✨自分のペースで働ける環境を探している ✨精神科や福祉に関心があるけれど、訪問看護は未経験 そんなあなたの「やってみたい」という気持ちが、利用者さんの安心と自立を支える力になります✨

1日3時間〜・月1回〜OK★曜日を問わず柔軟にシフトを組める看護師募集◎令和7年7月新規開設／重心児・医療的ケア児施設／未経験歓迎／マンツーマン指導で2〜3ヶ月かけ学べる

仕事内容: 新規オープンの多機能型施設（児発・放デイ） にて看護師業務をお任せします。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 先輩看護師によるマンツーマン指導！ 業務は丁寧にレクチャーします 実務未経験の方や小児分野が初めての方も 安心です。 先輩看護師がマンツーマンで指導を担当し、 業務の流れやケアの手順を わかりやすくレクチャーします。 2〜3ヶ月かけて焦らず業務を覚えていくため、 自分のペースで確実にステップアップできます。 理由2 緊急時対応のミーティングを 適宜実施します 主治医の指示とご家族の同意を得たうえで、 明確な緊急時フローチャートを作成しています。 ミーティングも適宜実施するため、一人で 抱え込みません。 理由3 ご利用者の想いやご家庭に 寄り添う温かい環境です 未就学～小学生以上のご利用者様を 想定しています。 小児医療等に貢献したいという志がある方を 大歓迎します。 正看護師免許をお持ちであれば実務未経験でも 問題ございません。 以上3つのサポート体制があるため、 安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容 ・オープニング募集（令和7年7月開設） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学～小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！看護師免許があればOK ・週1〜3日、勤務時間のご相談OK！ ・単発や月１、２回の勤務OK！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・緊急対応（事故やトラブル時） ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携ケア ・医療機関や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務　など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気切） ・胃ろう（栄養注入・薬剤投与等） ・てんかん発作時の対応 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押して応募。 応募〜採用まで、 最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

2027年4月OPEN！オープニング募集！柔軟にシフト対応！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼2027年4月OPENの新しい施設／ ■ オープニングならではの働きやすさ ・上下関係に縛られないフラットな環境 ・新築施設で快適に勤務できます♪ ■ あなたに合った働き方を実現！ ・シフトの相談がしやすく、 無理のない勤務が可能です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼HIBISU黒崎について／ 北九州市八幡西区に2027年4月OPENする 住宅型有料老人ホームです。 近隣提携医療機関と連携し、 日々の健康管理から緊急時まで 24時間体制でスタッフが見守ります。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています。 ▼ホームページ・SNSも更新中♪ HP：https://www.biscuss.co.jp/ SNS：@hibisu_sns ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 有料老人ホームでの 看護業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理、医療処置 ・インスリン注射、褥瘡ケア、スキンケア ・入浴後の皮膚観察、外用薬塗布 ・点滴、経管栄養対応 ・看護記録、計画書・報告書作成（定型あり） ・医師、ケアマネとの連携 ・入居時アセスメント など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋