福岡、店長･マネージャー(パブ･クラブ)、友達と応募OKの求人・転職情報

35万円～/経験を武器に、新店を動かす店舗管理社員！【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客も調理も、経験してきたあなたへ。 次は、その経験でお店を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 店舗管理社員を1名募集します！ 今回は、ホールもキッチンも理解し、 現場の中心となって活躍できる方を募集！ 飲食店での経験を活かして、 新店舗の立ち上げから携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ ホール・キッチン経験者募集 ⭐ 新店舗の立ち上げから携われる！ ⭐ 年功序列なし！実力を正当に評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事が好き」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「自分の意見が反映される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 単に指示された仕事をこなすのではなく、 現場で考え、仲間と協力し、 お店をより良くしていく。 あなたの経験とアイデアが、 新しいお店の成長につながる仕事です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 さらに、年齢や社歴に関係なく 頑張りや実力を評価する風土も魅力！ 飲食を通じて、 仲間と成長することを楽しめる会社です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン双方の業務に携わりながら、 店舗運営全般をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・店内の環境整備 ・サービス品質の管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・調理工程の確認 ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 【店舗管理・運営業務】 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・ホールとキッチンの連携 ・店舗オペレーションの改善 ・お店づくりに向けた企画、提案 ホールだけ、キッチンだけではなく、 お店全体を把握して動くポジションです。 お客様の様子を見ながら接客に入り、 厨房が忙しければ調理をサポート。 状況に合わせて柔軟に動ける方なら、 これまでの経験を存分に活かせます！ ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩①自分の経験で、お店を動かせる！ FOOLISHは、現場の声を大切にする会社。 「このやり方の方が効率が良い」 「もっとこうすれば接客の質が上がる」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな提案も大歓迎！ 実際に、既存店舗では 社員からの意見が採用された実績もあります。 これまでの飲食経験があるからこそ、 気づけることや改善できることがあるはず。 ただお店を回すだけではなく、 自分の力でお店を良くしていく。 そんなやりがいを感じられます。 ⏩②ホールもキッチンも経験が活きる！ 今回の採用で重視しているのは、 ホール・キッチン両方への対応力です。 たとえば… ・お客様の状況に合わせた接客ができる ・基本的な仕込みや調理に対応できる ・スタッフ同士の連携を考えて動ける ・忙しい時間帯も周囲を見て対応できる ・現場の課題を見つけて改善できる こうしたスキルをお持ちの方を歓迎します。 飲食店での正社員経験を土台に、 実際にどんな仕事を担当してきたか、 どんなスキルを身につけてきたかを重視。 「店長経験はないけど、現場経験には自信がある」 そんな方もぜひご応募ください！ ⏩③仲間と本気で働くから、面白い！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その分だけ 仲間と協力して乗り越えたときの 達成感は大きいもの。 ホールとキッチンが声を掛け合い、 全員でお客様をお迎えする。 忙しい営業を終えたときに 「今日も頑張ったね！」と 仲間同士で笑い合える。 そんなチームワークこそ、 FOOLISHが大切にしている文化です。 困ったときは助け合い、 成功したら一緒に喜ぶ。 一人で頑張るのではなく、 仲間と一緒に最高のお店をつくる。 そんな働き方を楽しめます！ ⏩④年功序列なし！頑張りを正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあります。 また、全国で出店を続けているため、 新しいポジションに挑戦できる機会も豊富！ 将来的には、 ・店長 ・複数店舗のマネジメント ・新店舗の立ち上げ ・ブランド開発 ・店舗運営の企画 など、活躍の幅を広げることも可能です。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「まだまだ上のポジションを目指したい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ⏩⑤オープニングだからこそのやりがい！ 2026年12月にオープン予定の 「博多玄海六感。」 新しいお店だからこそ、 これからつくっていく部分がたくさんあります。 スタッフ同士のチームワークや、 お客様に喜んでいただくための工夫、 働きやすいオペレーションづくり。 一つひとつに自分の経験や アイデアを活かせるのが魅力です。 新しい仲間と協力しながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！ ⏩⑥仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当に加えて、 趣味や自分磨きを応援する手当もあります。 さらに、社員旅行や忘年会など 仲間と交流できるイベントも豊富。 仕事に本気で取り組みながら、 プライベートの時間も大切にしてほしい。 そんな想いがある会社です！

✅完全週休2日制：総支給350,740～/月に8～9日の休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（経験者） 総支給350,740円〜595,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮 ✅完全週休2日制（未経験） 総支給300,740円〜 ※経験者は前職収入やスキルを参考に 面談で検討・決定いたします ・基本給は前職での給料や実績を考慮して決定 ・日々の努力や勤務姿勢をしっかり評価＆昇給 ・固定残業代含む ・月に8～9日の休みあり ・年間休日105日間 ✅残業なしのシフト選択もOK ✅創業90年超の老舗肉専門店が母体 ✅業界問わず接客・販売経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 黒毛和牛にこだわった、 すき鍋・しゃぶしゃぶ・焼肉・もつ鍋・水炊きの専門店にて一般的なサービス業務全般をお願いします。弊社は他にも様々なジャンルの飲食店舗を運営しています。 ◎詳細業務 【ホール】 ・開店準備、清掃 ・お客様からの電話対応 ・接客業務 ・配膳、片付け ・レジ締め、店内の片付け ※マニュアルに沿った接客の中で、 丁寧なおもてなしや気配りといった個性を 活かせます。 【キッチン】 ・食材などの仕込み/調理の準備 ・調理 ・洗い物 ・翌日の準備 【閉店業務】 ・清掃などの閉店準備 等

料理が好き。その先の未来も一緒につくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新規オープンするお弁当店で、調理を中心とした店舗業務をお任せします。 具体的には - お弁当のおかずの調理・仕込み - 食材の準備や下ごしらえ - ビュッフェコーナーへの料理の陳列・補充 - お客様へのご案内・レジでのお会計 - 調理器具の洗浄・店内清掃 - 新しいメニューの提案・改善 - 店舗オペレーションの改善提案 基本的なメニューの方向性はこちらから提案します。 ただし、決められた料理を作るだけでなく、あなた自身のアイデアも積極的に取り入れていきたいと考えています。 「こんなおかずがあったら喜ばれそう」 「この食材を使えば、もっと美味しくできそう」 「こういう仕組みにすれば、もっと働きやすくなりそう」 そんな気づきや提案を大歓迎します。 私達も飲食事業をこれから学び、形にしていく立場です。 だからこそ、一方的に指示するのではなく、お互いに意見を出し合いながら、より良いお店をつくっていきたいと考えています。

送り迎えの間で、ちょっとだけ働く。そんな働き方、大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「家事や育児の合間に、少しだけ働けたら…」 そんな方に、ちょうどいいお仕事です。 当店は、地域の方に親しまれているラーメン店。 忙しい時間帯もありますが、スタッフ同士で自然に声をかけ合いながら、無理なく働ける環境です。 はじめての方でも安心してスタートできるよう、 ひとつひとつ丁寧にお教えしますので、飲食のお仕事が初めての方もご安心ください。 また、失敗してしまっても大丈夫。 責めることはなく、「次はこうしてみましょう」と、やさしくフォローする風土があります。 できたことや頑張りは、きちんと見て、しっかりお伝えしています。 気づけば、少しずつ自信がついている。 そんな、あたたかい職場です。 【主婦（夫）さんも安心して働けます】 ・平日のお昼だけの勤務でOK ・扶養内勤務も可能 ・急なお休みにも柔軟に対応 「保育園・幼稚園の送り迎えの合間に」 「夕飯の準備までの数時間だけ」 そんな働き方で、まったく問題ありません。 無理をせず、ご自身のペースで続けていただけます。 シフトも、生活を優先しながら調整できるので、 家庭との両立もしやすい環境です。 【仕事内容】 お任せするのは、シンプルなお仕事です。 ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の提供 ・お会計対応（最初はサポートあり） ●キッチン補助 ・簡単な盛り付け ・トッピングの準備 ・洗い物 など 難しい作業はありませんので、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 忙しい時間帯を過ぎると、店内も落ち着き、 スタッフ同士でほっと一息つける時間もあります。 【この求人のメリット】 ・平日の昼だけOK ・1日3〜4時間でOK ・扶養内勤務OK ・急なお休みも対応 ・未経験スタート大歓迎 ・怒られない職場（笑） ・まかない無料

【よく学び、よく遊ぼう！】〇完全週休2日制〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ ・ホール業務 ・調理業務 ・良く遊び、しっかり休むこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TBTcompanyの歩み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は地元の忘年会などで集まれるようなお店がつくれたらいいなと思ってスタートしました。 当店は刺身、焼き鳥、もつ鍋などレパートリーがあり、「ただなんでもある！」だけだと節操の無いお店になってしまうので１個１個の料理がそれぞれの専門店レベルのクオリティとして提供でき、ここに来れば福岡の美味しいが全部ある！というお店を目指して運営しています。 いまはさらに季節の料理や創作料理なども増やし、多様なニーズにお応えできる柔軟性のあるお店として運営しています♪ それが第一号店【想作居酒屋 ＫＡＫＵＲＥ】です。 次の店舗ですが、KAKUREを運営し日々一つ一つの料理の修行をしていたら、どうにも焼き鳥が楽しくなりまして、、笑 高品質な焼き鳥を安く、気軽に立ち寄れる、そんな路面店があったら楽しくないか？ そうして出来たのが【とり焼き 千鳥】です！ 路面店なのでいつも活気があり、外から眺めてオーナーとしてはにんまりしちゃいます笑 最後に３店舗目の紹介です。 料理って本当に面白くて、基礎が身につくとなんでも作ってみたくなっちゃうんですね。 それで奇をてらうメニューだったり、お客さんからの要望から創作料理を作ったり、 自分が思いついた、作りたいメニューをつくるんですが、どうしても売れないんですね、、笑 もちろん、焼き鳥や刺身など基本のメニューがよく頼まれるなか、変なメニューはお客様としても チャレンジになりますからね。 なので逆に考えました。 「変なメニューだけのお店を創ればいいんだ」と。 そうして出来たのが 趣味×わがまま×仕事、【ロジウラサカバ キリンジ】です。 求職される方からすると飲食ってお仕事に興味をもっても お店はたくさんあるし、選ぶのは難しいですよね。 当店はこんなストーリーで運営してきましたので、少しでもオーナーやお店を面白そう！ と思ってくれたらうれしいです。 長くなりましたが当店はストーリーの通り、アイデアと面白さを追求しています。 自由な発想をお店を盛り上げてくれる方大募集です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界は楽しくてしょうがない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さて、お仕事の話ですが、飲食業界の楽しさはズバリ「評価がすぐにかえってくる」ことです。 すぐ近くにお客さんがいるので提供した料理のリアクションが見れちゃうんです。 自分がやったことに対する評価、レスポンスがこんな一瞬で帰ってくる仕事ってなかなかないと思いますし。 例えば美味しい！といってもらえたり、逆に残されて反省したり、自分が仕事に対して向き合った工夫や努力に一瞬で評価がかえってくるんですね。そりゃ毎日楽しいですよ◎ いま仕事してて、頑張ってみた、だけど報われなかった経験をした。 手なり感で仕事をして、毎日が退屈になってきた。 そんな人に飲食業界をおすすめしたいです。 きっと仕事が楽しい！と思えるのって適度の挫折と成功体験をいかに繰り返せるかだと思うんですね。 オーナーの私は18歳の時に、フロアスタッフに「お客さんがおまえがつくった料理美味しいっていってたよ」と言われて、それがめちゃくちゃうれしかったんです。 それまではぶっちゃけ作業で仕事してたんですが、その嬉しさをずっと引きずり続けてここまで来ちゃいました。。笑 もう一つだけ！ うちの店舗はチェーン店とは真逆でマニュアルがないことが面白さです。 料理は基礎を学んでいけば、究極なんでもメニューにして作れるんです。 自分の発想、起案でだした料理で高評価が返ってきた時はたまらないです、、！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここはきついところ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここは飲食業界のしょうがないところですが、夜が遅いです。そして立ち仕事です。 週末前後はやはり、仕込みの量が多かったりするので それもやはり何年たってもきついです。。 なので当店の工夫として、飲食業界できついとされる、「拘束時間・休みの少なさ」は改革しました！ だってオーナーも短い時間で利益あげて休みたいですもん！笑 雇用条件は他業界に負けないものを用意しました！ さぁここまで読んでくれた方は少なからず興味をもってくれたんじゃないでしょうか？ 最後に私から一言を。 「応募ボタンからぜひ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 3店舗を展開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ロジウラサカバ キリンジ ■想作居酒屋 ＫＡＫＵＲＥ ■とり焼き 千鳥 各店舗、徒歩5分圏内の距離感です！ 状況により、面接時に勤務店舗をご相談させていただく場合がございます。 予めご了承ください。

NO！ガルバ・居酒屋なので腰を据えて長期で働き易いのがウリ♩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 北九州・小倉で9年続く人気店が、 中洲に参上✨ 長年培ってきた接客スタイルと落ち着いた空間をそのままに、 中洲でも安心して働ける完全会員制BARとしてスタートします✨ 完全会員制のお店なので、来店されるのは落ち着いた会員様のみ。 ガールズバーやキャバクラ・居酒屋ではありません。 空港ラウンジのような落ち着いたお店ですがスタッフは皆＼パワフル／に働いています★ =================== ◆BARのお仕事◆ ・接客 ・オーダー/提供 ・片付け ・会計 =================== ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ✅≪未経験でも安心スタート≫ お仕事は簡単なお酒作りからスタート！ カクテルを振ったり、難しい作業はありません◎ 作り方もシンプルなので、すぐに馴染む事が可能です。 お酒の知識がなくても問題なし♪ 店長をはじめ、未経験スタートのスタッフが 丁寧にサポートします✨ ✅スタートは全員同じだから、初めての方でも安心です◎ 当店は完全会員制BAR。 ご来店されるのは、マナーの良い落ち着いた会員様のみ。 客層が良く、スタッフ同士の雰囲気はパワフルで日々楽しく働いてます✨ ✅≪居心地の良さが自慢です≫ スタッフはみんな年齢バラバラですが 自然と打ち解けやすく人間関係もラク♪ ノルマや競争が無いので居心地の良さも当店の魅力です。 無理のない働き方ができるため、 Wワークさんが両立しやすい！ 学生さんが入学から卒業まで長く続けるケースや子育てが落ち着いた方も多い職場です♪ お仕事を通して、 自然と気の合う仲間に出会えるのも魅力のひとつです✨

【12月OPEN】料理長募集★昇給＆賞与年2回【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 培ってきた魚の調理技術が、新店の強みになる。 次は、あなたが厨房を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 新店舗の料理長を1名募集します！ 今回求めているのは、 魚の調理技術と飲食店での経験を持ち、 厨房の中心として活躍できる方。 単に調理を担当するだけではなく、 料理の品質やスタッフの育成、 厨房全体の管理にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ 魚をさばける調理経験者募集！ ⭐ 新店舗の料理長として活躍できる ⭐ 年功序列なし！技術・実力を正当評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚を扱う調理経験には自信がある」 「これまでの技術をもっと活かしたい」 「調理だけでなく、厨房全体を任されたい」 「仲間と一緒に良いお店をつくりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ これまで現場で磨いてきた技術や経験を、 新しいお店で存分に発揮しませんか？ 料理に本気で向き合える。 仲間と一緒に成長できる。 そんな仕事を楽しめる環境です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 また、FOOLISHは 年齢や社歴に関係なく、 経験・実力・成果を評価する会社です。 現場で培ってきた調理技術も、 チームをまとめるマネジメント力も、 しっかり評価につなげています！ 飲食の仕事が好き。 料理の仕事をもっと楽しみたい。 まだまだ成長していきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ ✅仕事内容✅ 料理長として、 魚の調理を中心としたキッチン業務と 厨房全体の管理をお任せします。 【調理業務】 ・鮮魚の下処理、仕込み ・魚の三枚おろしなどの調理 ・海鮮料理や和食を中心とした調理 ・料理の盛り付け、仕上げ ・調理工程や品質の管理 【厨房管理業務】 ・食材の発注、在庫管理 ・食材原価、ロスの管理 ・厨房内の衛生管理 ・調理スタッフの教育、育成 ・調理オペレーションの構築、改善 ・作業効率や調理工程の見直し ・店舗管理スタッフとの連携 魚を問題なくさばける技術が必須です。 魚種に応じた下処理や、 基本的な魚の調理をスムーズに行える方を 求めています。 また、料理長として 料理の品質を守りながら、 スタッフが働きやすい厨房づくりにも 取り組んでいただきます。 「美味しい料理を提供すること」 「厨房を円滑に動かすこと」 「スタッフの成長を支えること」 そのすべてが、料理長の大切な仕事です。 ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩培ってきた調理技術を存分に活かせる！ 今回の採用で特に重視しているのは、 魚を扱う調理経験と確かな技術。 魚の下処理や調理、盛り付けなど、 これまで現場で培ってきた経験を 存分に発揮していただきたいと考えています。 和食店や海鮮居酒屋、 寿司店などで経験を積んできた方も歓迎！ また、料理長としての経験がなくても、 魚の調理技術とキッチン経験があれば 挑戦していただけるポジションです。 「今までの経験をもっと活かしたい」 「料理長として自分の力を試したい」 そんな方にぴったりの環境です！ ⏩新店舗の厨房を、自分たちの手でつくる！ 今回は2026年12月の新規オープン。 オープニングだからこそ、 厨房のオペレーションや スタッフ同士の連携など、 これからつくっていく部分もたくさんあります。 「この仕込み方法なら効率が良い」 「この調理工程なら品質を安定させられる」 「スタッフが動きやすい厨房にしたい」 そんな経験者ならではの意見も大歓迎！ FOOLISHは、 現場で働くスタッフの声を 大切にしている会社です。 決められた仕事をこなすだけでなく、 これまでの経験やアイデアを活かして より良い厨房をつくっていく。 自分の技術や工夫が、 お店の成長につながる仕事です！ ⏩料理だけでなく、仲間を育てるやりがい！ 料理長に求められるのは、 調理技術だけではありません。 スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 チーム全体の技術や仕事の質を 高めていくことも大切な役割です。 「どうすればスムーズに調理できるか」 「どうすれば新人が仕事を覚えやすいか」 「どうすれば全員が協力して動けるか」 そんなことを考えながら、 厨房をまとめていただきます。 FOOLISHは「人が主役」の会社。 忙しいときは助け合い、 成功したときは一緒に喜ぶ。 自分だけでなく、 仲間と共に成長していく楽しさ。 そんなやりがいも感じられる環境です！ ⏩年功序列なし！経験・実力を正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあるなど、 頑張りがキャリアにつながる会社です。 また、全国で新店舗の出店を続けており、 成長のチャンスも豊富！ 将来的には、 ・新店舗の立ち上げ ・メニュー企画 ・複数店舗の運営に関わる仕事 ・新しいブランドづくり など、活躍の幅を広げることも目指せます。 「培った技術を正当に評価してほしい」 「料理長としてさらに成長したい」 「将来はもっと大きな仕事をしたい」 そんな方にもぴったりの会社です！ ⏩料理も仲間も、本気で大切にする会社！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その忙しさも 仲間と協力して乗り越えるから面白い！ スタッフ同士が声を掛け合い、 一皿一皿に本気で向き合う。 お客様から 「美味しかった！」 「また食べに来ます！」 という言葉をいただけたとき。 全員で営業をやり切ったとき。 そんな瞬間を一緒に喜べるのが FOOLISHの魅力です。 さらに、社員旅行や忘年会など スタッフ同士の交流機会も豊富！ 仕事に本気で向き合いながら、 仲間とのつながりも大切にしています。 ⏩仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、 社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当のほか、 趣味や自分磨きを応援する制度もあります。 「頑張る社員を応援したい」 「仕事も人生も楽しんでほしい」 そんな会社の想いから生まれた制度です。 年齢や経験に関係なく、 新しいことに挑戦できる環境で、 自分らしいキャリアを築いていきませんか？

書類選考無し!上場企業の安定性（月公休9日）×成長性×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️今後の出店拡大に向け、管理職ポジションを強化中 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生 ✅️シェア日本一。現63店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️月給40万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️10月までに福岡エリアで3名の限定採用 京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在63店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由で募集を始めました》 店長職は充足していますが、今後も新店の出店が続く中、店舗のQSC維持に長けた方・マネジメント経験者の活躍できる場が拡大しているためです。 当社のSVの管理店舗は2店舗が基本。 2店舗をしっかりと管理できるようになった後、あなたのペースに合わせ管轄できる店舗を増やすことで更なるキャリアステップが望める環境です。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“人をまとめてきた経験”が、次のキャリアになる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 牛カツ京都勝牛の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となりますが、 現場理解を深めながら、 将来的には店長・SV・教育担当など、 マネジメントポジションを目指していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗運営業務 ・スタッフ教育／育成 ・シフト管理 ・数値管理 ・QSC改善 ・2店舗管理（SV昇格後） 京都勝牛は、 調理、店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、 仕込み、事務作業、など他企業と比較し 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、 「人を育てる力」「店舗をまとめる力」 を重視しています。 そのため、 高度な職人経験よりも、 長時間労働を耐え抜く我慢強さよりも 「人と向き合ってきた経験」 「チームをまとめてきた経験」 が当社では最高の評価ポイントになります。

【先輩が教える】盛り付けから少しずつ覚えられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ららぽーと福岡のフードコート内にある「弟子屈（てしかが）ラーメン」で、正社員の調理スタッフを募集します。職場と仕事の進め方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事の進め方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初の仕事｜挨拶、簡単な盛り付け・片付け 覚える順番｜麺の茹で方、スープの扱い方 教え方 ｜先輩が横について教えます 調理 ｜マニュアルあり 接客 ｜カウンター越しが中心 勤務地 ｜福岡市・竹下駅から徒歩9分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★先輩と一緒に、できることから！ まずは挨拶や簡単な盛り付け・片付け、カウンター業務など、店舗運営の基本から始めます。盛り付けに慣れたら麺の茹で方を覚え、その後にスープの扱い方へ進みます。調理にはマニュアルがあり、先輩が横について一つずつ教えます。未経験の方も1ヶ月程度で仕事に慣れることができます。 【仕事内容】 ◆カウンター業務 ・注文受付とお会計 ・ラーメンのお渡し ・呼び出しベルの対応 ◆調理・厨房業務 ・仕込み（スープの準備） ・仕込み（具材のカットなど） ・ラーメンの調理、盛り付け ・厨房内の清掃、食器洗い ★フードコートでの働き方 お客様が料理を運び、食後は共有の返却口へ戻すスタイルです。客席への「配膳」や「食後の片付け」は一切ありません。接客はカウンター越しでの注文受付や商品のお渡しがメイン。商業施設内の店舗のため、深夜営業もありません。接客に追われず、調理や店舗運営に取り組めます。 ★経験を生かしたい方へ 経験を生かせる場合は、早い段階で売上管理、シフト作成、食材の発注、アルバイトスタッフの育成もお任せします。将来は店長候補として、店舗運営に携わる道もあります。未経験の方も経験者の方も、お店とブランドを一緒に育ててください。 この求人のポイント ✅先輩が横について調理を教えます ✅盛り付けから麺、スープへと習得 ✅配膳・客席の片付けなし ✅深夜営業なし ✅未経験でも月給280,000円から ✅キャリアアップで月給300,000円以上も可能 ✅年間休日104日・週休二日制 ✅シフト制・土日休みも考慮 ✅賞与年2回（業績による） ✅前年の賞与支給実績は2.5か月分 ✅子ども手当あり※規程による ✅18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円 ✅有給休暇と合わせて5連休も可能 北海道生まれの弟子屈ラーメンは創業23周年。北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作りながら、道内外へ店舗を広げてきました。福岡市のららぽーと福岡店も、その挑戦の一つです。これからも新しいことに挑戦し、お店とブランドを育てていきます。

月給30万～！多店舗安定企業◎賞与年3回・週休2日【115】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼空港内で話題の新感覚「室内型屋台」／ 海鮮や明太子食べ放題で有名な 「喜水亭グループ」が手掛ける注目店！ ══════════════════ ■前職給与や培った経験を正当評価！ ■経験者は月収30万円以上可能 ■店舗責任者としてキャリアUP可能 ■福岡空港内の話題店で安定性抜群！ ■月9日程度休み/土日祝の休みも可 ══════════════════ ✓「博多の屋台横丁 喜水丸」の 店長候補を募集！ ＼＼ 店舗の特徴 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多の活気あふれる屋台村を再現した 新感覚の「室内型屋台」！ 福岡空港内という特別なロケーション◎ 観光客・ビジネス利用・海外旅行者など 毎日多くのお客様で賑わっています！ 空港ならではの活気とやりがいを肌で 感じながら店舗運営を楽しめる環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ◎店長候補を募集 まずは店舗・接客業務全般から始め、 適性に応じてマネジメントをお任せ。 ・接客、ホール業務、簡単な調理 ・売上管理、コストや人件費の管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗の販促企画 など 意欲や成果次第で早期昇格も可能です！ ＜ ◎高収入＆実力を評価！◎ ＞ 年齢や社歴に関わらず、 あなたの経験と実績を正当に評価！ ・賞与年3回（業績による） ・昇給あり（業績による） ・各種手当あり（役職手当など） と、頑張りが報酬に繋がる制度多数！ 店舗の成果がしっかり給与に反映され、 前職から収入UPした社員も多数在籍！ 常にやりがいを持って働ける環境です。 ◇◆経験が活きる＆スピード昇格！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■20代若手から30～40代の中核、 50代のベテランまで多数在籍！ ■居酒屋・ファミレス・他業態など、 飲食業界の経験者大歓迎！ 培った接客力や管理力を活かし、 短期間で店長へ昇格した先輩も多数◎ ■あなたの頑張りや成果は、 昇給・賞与・手当でダイレクトに還元！ ◇◆ゆとりある勤務体制＆希望休OK◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務は基本的に実働8h（休憩1～2h） ・お休みは月9日程度！ 社員を多く雇用して人員にゆとりをつくり 誰かにしわ寄せがいかない環境を整備。 お子さんの学校行事や家族旅行なども 遠慮なくご相談を！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

未経験歓迎！月給30万円～／完全週休2日／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ✅オープニングの立ち上げスタッフ募集！ ✅月給30万円～35万円 ✅週休2日制／月8日休み ✅残業ほぼなし ✅業界未経験でも正社員スタート ✅7:00～17:00の勤務（休憩あり） ✅今後も新規出店を計画中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、 夜遅くまでは働けない…」 そんな方に最適な職場です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣具体的な仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食堂えんやの朝食・ランチタイムを中心に、 店舗運営業務全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆オーダー対応 ◆調理・仕込み・盛り付け ◆在庫管理 ◆シフト管理 ◆店舗運営のサポート 未経験の方も、 できる業務からスタート！ 教育体制を整えているので、 少しずつ仕事を覚えていけますよ♪ ✅朝食・ランチタイム勤務・残業なし ────────────────── 勤務時間は7:00～17:00を想定。 ※要相談 残業もほとんどないため、 仕事後の時間も確保しやすいので ご家庭との両立もしやすいですよ！ ✅柔軟な対応とキャリアアップ ────────────────── 希望があれば、 他店舗や夜間の勤務も相談可能です。 まずは店舗業務を身につけてから、 将来的に責任者や店舗運営など、 仕事の幅を広げていましょう！

＼17:00～22:00勤務できる方、大募集！／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食店長/支配人、店舗開発 ◆-・-・-・-◆ 髪色髪型自由でオシャレに働く★ 週4以上のレギュラー勤務で安定収入♪ ◆-・-・-・-◆ 2026年3月に福岡のイオン筑紫野店にオープンした「福恩麻辣湯(フーエンマーラータン)」にて、麻辣湯専門店を一緒に盛り上げてくれるアルバイトスタッフを大募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品説明 ・注文受付・お会計対応 ・仕込みやキッチン補助 etc… フードコート内の店舗ですので、ホール業務はなく、商品説明やお会計、キッチンの業務がメインとなります。 《初バイト・ブランクある方も大歓迎♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは注文受付・会計業務から覚えていただき、ご自身のペースに合わせて飲み物や簡単な調理業務に挑戦していきましょう♪フードコート内なので、ホール業務はなく簡単作業に専念できるので、初バイトの方もスグ活躍できる職場です！ 《福恩麻辣湯 イオン筑紫野店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、まさに出店ラッシュ真っ只中の人気ブランドです！イオン筑紫野店はショッピングモール内なので、お買い物にも便利な環境です！「麻辣湯が好き！」という方はもちろん、「食べたことないけど興味がある！」という方でも大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼固定シフトでガッツリ稼げる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日〜のレギュラー勤務を積極採用中！もちろん、週5日以上のフルタイム勤務も大歓迎です◎「安定して毎月しっかり稼ぎたい！」そんなフリーターさんにもピッタリ♪シフトも安定して入れるので、収入が不安定になりにくく、腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎ ＼オシャレ自由◎自分らしく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色は自由、オシャレも仕事も楽しめます！！服装や髪型を気にせず、あなたらしいスタイルで働けます。フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪ ＼アルバイトから社員になる道も！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では社員登用制度をご用意。「このお店で長く働きたい」「もっと責任ある立場で活躍したい」そんな想いを応援！頑張り次第でアルバイトから社員へとステップアップが可能です。安定した働き方やキャリアを築きたい方にもピッタリの環境です◎ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

オープニング募集★福岡初上陸★年休120日★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気居酒屋の【マネージャー候補】です ＼福岡初上陸！オープニング募集／ 11月24日にオープン決定！ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ マネジメント経験を活かして 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！有給もあり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給40万円～の好待遇！】 未経験からでも月給40万円～の高収入！ 頑張りは昇給でしっかり評価します。 ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来のエリアマネージャー候補】 まずは福岡初進出となる福岡店をお任せ！ 今後の新店計画も続々と控えており、 ゆくゆくは複数店舗を統括するような キャリアアップも叶う環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が福岡・博多に初登場！ オープニング店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや経営企画をお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画 ※適性を考慮し、段階的にお任せします！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは大阪で研修を行います。 （交通費・宿泊費は全額会社負担！） 同期の仲間と一緒に、本場のお店で マネジメントスキルが身につきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「無駄な労働がなくスタッフ第一の環境に 惹かれて転職しました。『月給40万円～』 という安定した待遇と、完全週休2日制で 月10日休めるので自分の時間も増え、 経営戦略にじっくり向き合えているのが 今の私にとって一番のやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「未経験からのスタートでしたが、先輩が 優しく教えてくれました。福岡初進出となる 記念すべき店舗で、話題のお店の 熱気を感じながら働けます。学歴や職歴より 人柄を重視してくれる社風なので、 将来はエリア統括として 会社を引っ張りたいです。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、リフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【焼鳥店『TORA鶏YA』について】 博多駅周辺の好立地で毎日の通勤が簡単。 福岡初上陸となる、当社の外食事業の 最前線となる記念すべきオープニング店舗。 これからお店をさらに盛り上げ、将来の 店舗展開を引っ張ってくれる幹部候補を募集 スタッフ第一を徹底し、 無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「話題の店でやりがいを持って働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【製菓専門学校でのスキルや洋菓子製造経験を活かせる】◎週休2日制！U・Iターン補助あり！駅より徒歩5分

仕事内容 《正社員／パティシエ大募集》 福岡県内で洋菓子を展開する当社にてパティシエ・製造業務をお願いします(*^^*) ★接客対応無し！ケーキ作りに興味はあるけど…接客は苦手…そんな方にもオススメ♪ ■洋菓子製造業務(配合・焼成・仕上げ ほか) ＊焼きあがったケーキを取り出し、クリームを絞る ＊フルーツのカット ■生産計画・工程管理・原価管理 ■原材料の仕入れ管理、在庫管理 ■製造、販売管理システムの運用管理 ■食品表示の確認業務 【おすすめポイント♪】 ◎接客対応なし!! ◎洋菓子・製造業務の経験を活かせるお仕事 ◎製菓専門学校などで学んだスキルを活かせる♪ ◎賞与あり ◎ブランクもOK ◎従業員割引あり!(^^)! 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 ■県内の店舗に転勤の可能性あり ＊地域社員として転勤なしの勤務も相談可能！ ＊お気軽にご相談ください♪

オープニング募集★福岡初上陸★年休120日★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気居酒屋の 【店長候補（店舗運営）】です ＼福岡初上陸！オープニング募集／ 11月24日にオープン決定！ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 休みの相談などでき、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【未経験でも月給35万円～の好待遇】 頑張りはしっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が福岡・博多に初登場！ オープニング店舗での接客対応から調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・炭火焼き鳥などの簡単な調理補助 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンまでは大阪で研修を行います。 （交通費・宿泊費は全額会社負担！） いきなり全てをお任せすることはありません。 同期の仲間と一緒に、本場のお店で 確実にマネジメントスキルが身につきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪店長からのメッセージ≫ 「スタッフにはとにかく楽しく、イキイキと 働いてほしいと思っています！当店は スタッフファーストの考えで無理・無駄な 労働をゼロにしています。働く仲間の人柄や 個性を大事にするお店を目指しているので、 チームで働くのが好きな方、ぜひ一緒に 盛り上げていきましょう！」 ≪先輩スタッフの声（入社2年目・34歳）≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 35万円からという給与と、『完全週休2日』 という休日に惹かれました。現在は月給 40万円を超えています！忙しい時もありますが お休みもしっかり取れるので、プライベートも 大切にしながらマネジメントを学んでいます」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、リフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生の アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！そんな活気ある チームワーク抜群の環境を作りましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【焼鳥店『TORA鶏YA』について】 博多駅周辺の好立地で毎日の通勤が簡単。 福岡初上陸となる、当社の外食事業の 最前線となる記念すべきオープニング店舗。 これからお店をさらに盛り上げ、将来の 店舗展開を引っ張ってくれる店長候補を募集 スタッフファーストを徹底し、 無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

未経験者向け求人✨最大10連休も⁉残業少・深夜勤務なし◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「また仕事か…」とため息をつく毎日は もう終わりにしませんか？ 最大10連休もOK！あなたの「人生の楽しみ」 を、全力で応援する職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる圧倒的な理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅有給取得を会社が全力応援！最大10連休で趣味も旅行も思いっきり楽しめます。 ✅月平均残業は20時間程度。深夜勤務もないから、夜は自分の時間を大切にできます。 ✅未経験から最短半年でキャリアアップも可能。あなたの頑張りを給与でしっかり還元！ ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みがなくて当たり前...」 もし、あなたがそう思っているなら、 その常識を「ぎゅう丸」がひっくり返します！ 私たちは、働くスタッフが心にゆとりを持てないと、 良いサービスはできないと考えています。 だからこそ、休みやすさにはトコトンこだわりました。 ✅ 驚きの「最大10連休」も取得実績あり！ ✅ 2連休や土日休みも、仲間に相談して調整OK！ ✅ 「推し活」や「家族との時間」を堂々と優先できる！ 仕事のために何かを諦める必要はありません。 大好きなこの街で、自分らしい生活を手に入れませんか？ 転勤もないので、将来のライフプランも立てやすく、 ずっと腰を据えて働くことができる安心感があります。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の醍醐味は、なんといっても 「目の前のお客様が幸せそうに食べる姿」を見られること。 ぎゅう丸のハンバーグは、お箸を入れた瞬間に 肉汁がジュワッとあふれ出す特別な一品です。 その瞬間の「わあ、すごい！」という歓声や、 一口食べてこぼれる笑顔は、何度見ても嬉しいものです。 「ここのハンバーグ、本当に美味しいね」 「また来るよ、ありがとう！」 そんな、日々の何気ない会話が心の支えになります。 ただ作業をこなすのではなく、自分の振る舞いで 誰かの1日をちょっと楽しくできる。 そんな実感を、毎日積み重ねていける仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スタッフの役割を、初心者の方にもわかるように 例えるなら「楽しい食事の案内役」です！ 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ✅ お席へのご案内 お客様をスムーズにお席へ。 「いらっしゃいませ」の挨拶からおもてなしが始まります。 ✅ オーダーと配膳 美味しいハンバーグをご提供。 「熱いのでお気をつけくださいね」という一言を添えて、 最高の状態でお客様にお届けします。 ✅ かんたんなキッチン補助 盛り付けのお手伝いなど、難しい調理はなし。 お料理を綺麗に整える「仕上げのサポート」です。 売上やスタッフの教育などの重たい責任は すべて店長が引き受けます！ あなたは「目の前のお客様に喜んでもらうこと」に 集中できる、シンプルでやりがいのあるポジションです。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は初めてで、何からすればいいか不安…」 そんな方も、どうぞ安心してください。 一歩ずつ着実に慣れていける 「安心のサポート体制」が用意されています。 ✅ 1ヶ月目：まずは「基本の動作」から！ メニューの名前を覚えたり、お水の出し方からスタート。 先輩が常にすぐそばにいて、 「次はこれをしましょう」と具体的に教えます。 ✅ 2ヶ月目：お店の流れを掴む時期！ 少しずつお客様とのやり取りに慣れていきます。 「このソースが人気なんですよ」と おすすめを言えるようになれば、もう立派な一員です。 いきなり難しいことを丸投げすることはありません。 あなたのペースに合わせて、ゆっくり進めていきましょう。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと同じ仕事のままなのかな…」 そんな不安も、ぎゅう丸なら一切不要です。 あなたの意欲次第で、着実にステップアップできます。 ✅ 入社半年〜1年：副店長候補 できることが増え、お店を支える力がつくと、 給与という形でしっかり評価されます。 ✅ 最短半年〜：店長への昇格 実力次第で、早くからお店を任されるチャンスも！ 20代・30代の若手店長もたくさん活躍中です。 ✅ その先には…：マネージャーや独立も！ 複数の店舗を支える道もあれば、 自分の店を持つ「独立」を支援する制度もあります。 ゴールは一つではありません。あなたが挑戦したい未来を、 会社が全力でバックアップします。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前の職場は、休みの日も仕事のことが頭を離れなくて…」 そう言って転職してきたスタッフが、今では 「ぎゅう丸に来て、プライベートが充実しました！」 と、リフレッシュしながら働いています。 現場のメンバーは、みんな気さくな人ばかり。 「今は忙しいから手伝うね！」という声かけが自然に出る、 助け合いの精神が根付いている職場です。 「上下関係が厳しすぎるのは苦手…」という方も、 ここならフラットな雰囲気で働けるはず。 休憩時間に美味しいまかないを食べながら、 仲間とちょっとした雑談をする時間が、 良いリフレッシュになって、また頑張れるんです。 ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言葉だけではなく、しっかりとした「実績」で 私たちの誠実さをお伝えします。 ✅ 有給取得率：非常に高いです！ 「休みづらい」という空気は一切ありません。 趣味や旅行のために、計画的に有給を使っています。 ✅ 残業時間：月平均20〜25時間程度 1日にすると1時間程度、またはそれ以内です。 固定残業代は30時間分出ますが、残業が少なくても 全額支給されるので、効率よく働けるのが魅力です。 ✅ 深夜勤務：なし！ 深夜の締め作業に追われることはありません。 生活リズムを崩さずに健康的に働き続けられます。 ✅ 給与例：25歳／入社3年目で年収430万円 プライベートを大切にしながら、安定した収入が得られます。 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 新しい環境に飛び込むのは、少し勇気がいりますよね。 「今の自分にできるかな？」 「専門的な知識がないけど大丈夫かな？」 そんな心配は、一切いりません。 私たちが何より大切にしているのは、 相手を思いやる「優しい気持ち」だけです。 面接は1回。難しい筆記試験もありません。 まずは「どんなお店かな？」と覗きに来るような、 気軽な気持ちでお越しください。 あなたの新しい生活が、ここで心地よく始まることを、 スタッフ一同、心から楽しみに待っています！

＜時給1500円＞韓国語、中国語、英語の話せる方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜この求人のポイント＞ ー ✨外国のお客様に対応できる方は時給1,500円！ 英語・韓国語・中国語などが活かせます。 特に英語・韓国語ができる方は優遇します！ ✨お客様とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎！ ✨ダブルワークOK！ 土日だけの勤務も可能です。 テスト期間や学校行事なども考慮します！ ✨未経験歓迎！ 先輩スタッフが接客の流れやメニューを丁寧に教えます。 ー ╋━▼焼肉BAKUFUで働く魅力━━ ✅「BAKUFU」だからこそできる、丁寧な接客 居酒屋のように慌ただしく接客するのではなく、落ち着いた雰囲気の中で、一組一組のお客様と向き合えるお店です。 お客様を席へご案内し、注文を伺い、料理やドリンクを提供するだけではありません。 「こちらのお肉はこの焼き方がおすすめです」 など、お客様がより美味しく楽しく過ごせるように、会話を交えながら接客します。 お客様に合わせた細やかな気配りや、丁寧な言葉遣い、料理の提供方法など、将来にも役立つホスピタリティを身につけられます。 ✅働きながら自然と会話力が身につきます！ BAKUFUには、海外からのお客様も多くご来店されます。 最初は英語で話すことに抵抗があったスタッフも、簡単なフレーズから少しずつ慣れていき、「話してみると楽しい！」と感じるようになっています。 英語や韓国語、中国語などを使って接客してみたい方はもちろん、「外国のお客様と話してみたい」という気持ちがある方も大歓迎です。 語学力を活かせる方には、時給1,500円で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉BAKUFUのホールスタッフとして、お客様のお出迎えからお見送りまで、接客を中心に担当していただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは笑顔での挨拶や料理の提供など、できることからスタートします。 ✅接客・お客様のご案内 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席までご案内します。 お客様が気持ちよく食事を始められるよう、メニューの説明をします。 ✅オーダーテイク お肉の種類やおすすめメニューについて質問されることもありますが、最初は分からなくても大丈夫です。 先輩スタッフがメニューの特徴や説明の仕方を教えるので、働きながら少しずつ覚えていけます。 ✅料理の提供・説明 完成した料理をお客様のテーブルへ運びます。 お肉を提供する際には、部位の特徴やおすすめの焼き方を簡単にご案内することもあります。 お客様が美味しく召し上がれるようにサポートします。 ✅ドリンク作成・提供 注文されたドリンクを作り、お客様のテーブルへ提供します。 ビールやサワー、ソフトドリンクなど、作り方は一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅お客様とのコミュニケーション お客様からの質問に答えたり、おすすめメニューをご紹介したり、会話を楽しみながら接客します。 海外のお客様には、英語・韓国語・中国語などを使って対応する場面もあります。 語学に自信がない方も、簡単な挨拶や注文確認から始められるので安心してください。 ✅片付け・お見送り お客様がお帰りになった後のテーブルの片付けや、次のお客様を迎える準備も行います。 最後まで気持ちよく過ごしていただけるよう、笑顔でのお見送りも大切な仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心して始められます✨ 飲食店や接客の経験がない方も大歓迎です。 最初は、挨拶、料理の提供、テーブルの片付けなど、覚えやすい仕事からお任せします。 慣れてきたら、オーダーテイクや料理の説明、海外のお客様への対応など、少しずつできることを増やしていきます。 「人と話すのが好き」 「接客に挑戦してみたい」 「英語や韓国語を使って働きたい」 「楽しく働きながら会話力を身につけたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ──────── ✨働き方はお気軽にご相談ください✨ ダブルワークや土日だけの勤務も可能です。 学校や他の仕事との両立もしやすいよう、シフトはできる限り相談に応じます。 テスト期間、学校行事、旅行などのお休みも考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。 「授業終わりに働きたい」 「週末だけ働きたい」 「語学を活かしてしっかり稼ぎたい」 「無理なく長く続けたい」 など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ✨こんな方を歓迎します✨ ・人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・明るく笑顔で接客できる方 ・英語、韓国語、中国語などを活かしたい方 ・外国のお客様とのコミュニケーションに興味がある方 ・飲食店や接客の仕事に挑戦したい方 ・学校や他の仕事と両立したい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 経験や知識よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。 まずはお気軽にご応募ください！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

9月オープン！地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない？！】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション､音楽､スケボー､アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です！

【完全週休2日制】未経験から店長へ！寮・社宅あり／歩合手当あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【旬菜鮮魚と旨い酒 八右衛門】 未経験から飲食店の正社員へ！ 接客・調理から店舗運営まで、幅広く経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎！接客・調理の基本から学べる ✅完全週休2日制でプライベートも大切にできる ✅年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦を評価 ✅店長・幹部候補へのキャリアアップも目指せる ✅社員寮完備！新生活のスタートもサポート …………………………………………… ＜仕事内容＞ エイトビジョン株式会社が運営する飲食店にて、 ホール・キッチン業務を中心に店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は、まず接客や調理などの基本業務からスタート。 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えしますので、 飲食業が初めての方も安心して始められます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上・在庫管理、 サービス改善など、店舗運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を大切にしており、 未経験から店長へキャリアアップした社員も活躍しています。 ◇具体的には••• 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・片付け、店内清掃 【キッチン業務】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・ドリンク作成 ・洗い場 ・衛生管理 ＼未経験から店長・幹部候補も目指せます！／ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは接客・調理から始め、できる仕事を一つずつ増やしていきます。 経験や能力に応じて店舗運営にも携わり、将来的には店長や幹部候補など、 さらに責任ある仕事へ挑戦することも可能です。 ＼チームでつくるお店だからこそ／ エイトビジョン株式会社では、「One for All, All for One」の考え方を大切にしています。 一人で仕事を抱えるのではなく、忙しいときには声を掛け合い、困っている仲間がいれば自然とフォローする。 それぞれの強みを活かしながら、みんなでより良いお店をつくっていくことを大切にしています。

有給取得率バツグン！最大10連休もOK⁉/残業少なめ/賞与有

仕事内容 「飲食業界は休めない」 その常識、ぎゅう丸が変えています！✨ 「ここで長く働きたい」と思える環境を整えました。 「将来のためにしっかり稼ぎたい、でもプライベートも諦めたくない」 そんなあなたの希望、牛丸で叶えませんか？ 【牛丸で働く！3つの大きなメリット】 ①有給休暇も取得しやすい環境！ 旅行や帰省、家族との時間など、それぞれの予定に合わせて活用しています◎ 希望休とあわせて、プライベートの時間も大切にできます✨ ②連休などの長期休暇も可能！ 飲食業界では珍しい「連休取得」を推奨。 リフレッシュして仕事に臨めます。 ③「サービス残業なし」の徹底！ 残業は月20〜25時間程度。1日1時間ちょっと。 仕事帰りに買い物や趣味の時間もたっぷり確保できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさの理由は】 ✅ 有給消化推奨！ 連休や土日休みもシフト調整で柔軟に対応 ✅ 残業月20〜25h程度！ 深夜勤務もなく、生活リズムが安定 ✅ 最短半年で昇格！ 年齢・社歴に関係ない実力主義のキャリアパス ✅ 家族手当・賞与年2回！ 安定の福利厚生 ✅ 面接1回・即決あり！ 人柄重視の採用。まずはカジュアルにお話ししましょう －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ハンバーグレストラン「ぎゅう丸」にて、店舗運営全般をお任せします。 入社後は、あなたの経験に合わせたステップからスタート！ ・ホール・キッチン業務（まずは現場に慣れることから） ・スタッフの教育・シフト管理（有給が取りやすい環境づくりも仕事です！） ・メニュー開発や店舗独自のサービス提案 ・売上管理・コスト管理などのマネジメント 「こんなメニューがあったら喜ばれるかも！」「もっと休みやすくする仕組みは？」 など、現場の声を大切にする社風です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 1年目：現場を知る。既存のオペレーションを学びながら、強みを活かした接客を実践。 2年目：店舗を支える。副店長として、数値管理や後輩育成に挑戦。 3年目：店長へ！「スタッフが笑顔で働ける店」をプロデュース。 20代・30代の若手も、40代のベテランも活躍中。 「前の職場は休みが少なくて…」と転職してきた日本人スタッフも多数在籍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ぎゅう丸なら、あなたの「今の悩み」を解決！】 ● 働きやすさ → 飲食の常識を覆す「休み」の自由度！ 「休みが少なくて、自分の時間がない…」そんな悩みはもう終わりです。 ぎゅう丸は 週休2日制＋有給消化率◎＋長期連休OK。 有給は自由度が高く、実は事後の相談も柔軟に対応できる環境です。 深夜勤務もなく、残業は月20〜25時間程度（1日1h強）なので、私生活も大切にできます。 ● キャリアアップ → 頑張りがすぐ形になる！ 「何年経っても昇格のチャンスがない…」そんな停滞感はありません。 最短半年での昇格実績もあり、実力次第で店長・マネージャーへの道が明確です。 地元で腰を据えて、着実にステップアップしたい方に最適な環境です！ ● 職場の雰囲気 → ギスギスした関係とは無縁！ 「体育会系のノリが苦手」「上下関係が厳しすぎて疲れた…」 そんな方こそ、ぎゅう丸へ。社員定着率が高い理由は、相談のしやすさにあります。 無理な上下関係はなく、チームワークを大切にする温かい文化が自慢です。 ● 新しいことに挑戦 → あなたの「声」が店を作る！ 「アイデアを出しても通らない…」そんなもどかしさは感じさせません。 新メニューやサービスの提案は大歓迎！「こんなのあったら面白いかも」という直感を、 実際のお店づくりに活かせる面白さがあります。

【完全週休2日制】未経験から店長へ！寮・社宅あり／歩合手当あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【旬菜鮮魚と旨い酒 串屋八兵衛】 未経験から飲食店の正社員へ！ 接客・調理から店舗運営まで、幅広く経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎！接客・調理の基本から学べる ✅完全週休2日制でプライベートも大切にできる ✅年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦を評価 ✅店長・幹部候補へのキャリアアップも目指せる ✅社員寮完備！新生活のスタートもサポート …………………………………………… ＜仕事内容＞ エイトビジョン株式会社が運営する飲食店にて、 ホール・キッチン業務を中心に店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は、まず接客や調理などの基本業務からスタート。 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えしますので、 飲食業が初めての方も安心して始められます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上・在庫管理、サービス改善など、 店舗運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を大切にしており、 未経験から店長へキャリアアップした社員も活躍しています。 ◇具体的には••• 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・片付け、店内清掃 【キッチン業務】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・ドリンク作成 ・洗い場 ・衛生管理 ＼未経験から店長・幹部候補も目指せます！／ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは接客・調理から始め、できる仕事を一つずつ増やしていきます。 経験や能力に応じて店舗運営にも携わり、将来的には店長や幹部候補など、 さらに責任ある仕事へ挑戦することも可能です。 ＼チームでつくるお店だからこそ／ エイトビジョン株式会社では、「One for All, All for One」の考え方を大切にしています。 一人で仕事を抱えるのではなく、忙しいときには声を掛け合い、困っている仲間がいれば自然とフォローする。 それぞれの強みを活かしながら、みんなでより良いお店をつくっていくことを大切にしています。

未経験者向け求人✨最大10連休も⁉残業少・深夜勤務なし◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「また仕事か…」とため息をつく毎日は もう終わりにしませんか？ 最大10連休もOK！あなたの「人生の楽しみ」 を、全力で応援する職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる圧倒的な理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅有給取得を会社が全力応援！最大10連休で趣味も旅行も思いっきり楽しめます。 ✅月平均残業は20時間程度。深夜勤務もないから、夜は自分の時間を大切にできます。 ✅未経験から最短半年でキャリアアップも可能。あなたの頑張りを給与でしっかり還元！ ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みがなくて当たり前...」 もし、あなたがそう思っているなら、 その常識を「ぎゅう丸」がひっくり返します！ 私たちは、働くスタッフが心にゆとりを持てないと、 良いサービスはできないと考えています。 だからこそ、休みやすさにはトコトンこだわりました。 ✅ 驚きの「最大10連休」も取得実績あり！ ✅ 2連休や土日休みも、仲間に相談して調整OK！ ✅ 「推し活」や「家族との時間」を堂々と優先できる！ 仕事のために何かを諦める必要はありません。 大好きなこの街で、自分らしい生活を手に入れませんか？ 転勤もないので、将来のライフプランも立てやすく、 ずっと腰を据えて働くことができる安心感があります。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の醍醐味は、なんといっても 「目の前のお客様が幸せそうに食べる姿」を見られること。 ぎゅう丸のハンバーグは、お箸を入れた瞬間に 肉汁がジュワッとあふれ出す特別な一品です。 その瞬間の「わあ、すごい！」という歓声や、 一口食べてこぼれる笑顔は、何度見ても嬉しいものです。 「ここのハンバーグ、本当に美味しいね」 「また来るよ、ありがとう！」 そんな、日々の何気ない会話が心の支えになります。 ただ作業をこなすのではなく、自分の振る舞いで 誰かの1日をちょっと楽しくできる。 そんな実感を、毎日積み重ねていける仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スタッフの役割を、初心者の方にもわかるように 例えるなら「楽しい食事の案内役」です！ 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ✅ お席へのご案内 お客様をスムーズにお席へ。 「いらっしゃいませ」の挨拶からおもてなしが始まります。 ✅ オーダーと配膳 美味しいハンバーグをご提供。 「熱いのでお気をつけくださいね」という一言を添えて、 最高の状態でお客様にお届けします。 ✅ かんたんなキッチン補助 盛り付けのお手伝いなど、難しい調理はなし。 お料理を綺麗に整える「仕上げのサポート」です。 売上やスタッフの教育などの重たい責任は すべて店長が引き受けます！ あなたは「目の前のお客様に喜んでもらうこと」に 集中できる、シンプルでやりがいのあるポジションです。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は初めてで、何からすればいいか不安…」 そんな方も、どうぞ安心してください。 一歩ずつ着実に慣れていける 「安心のサポート体制」が用意されています。 ✅ 1ヶ月目：まずは「基本の動作」から！ メニューの名前を覚えたり、お水の出し方からスタート。 先輩が常にすぐそばにいて、 「次はこれをしましょう」と具体的に教えます。 ✅ 2ヶ月目：お店の流れを掴む時期！ 少しずつお客様とのやり取りに慣れていきます。 「このソースが人気なんですよ」と おすすめを言えるようになれば、もう立派な一員です。 いきなり難しいことを丸投げすることはありません。 あなたのペースに合わせて、ゆっくり進めていきましょう。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと同じ仕事のままなのかな…」 そんな不安も、ぎゅう丸なら一切不要です。 あなたの意欲次第で、着実にステップアップできます。 ✅ 入社半年〜1年：副店長候補 できることが増え、お店を支える力がつくと、 給与という形でしっかり評価されます。 ✅ 最短半年〜：店長への昇格 実力次第で、早くからお店を任されるチャンスも！ 20代・30代の若手店長もたくさん活躍中です。 ✅ その先には…：マネージャーや独立も！ 複数の店舗を支える道もあれば、 自分の店を持つ「独立」を支援する制度もあります。 ゴールは一つではありません。あなたが挑戦したい未来を、 会社が全力でバックアップします。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前の職場は、休みの日も仕事のことが頭を離れなくて…」 そう言って転職してきたスタッフが、今では 「ぎゅう丸に来て、プライベートが充実しました！」 と、リフレッシュしながら働いています。 現場のメンバーは、みんな気さくな人ばかり。 「今は忙しいから手伝うね！」という声かけが自然に出る、 助け合いの精神が根付いている職場です。 「上下関係が厳しすぎるのは苦手…」という方も、 ここならフラットな雰囲気で働けるはず。 休憩時間に美味しいまかないを食べながら、 仲間とちょっとした雑談をする時間が、 良いリフレッシュになって、また頑張れるんです。 ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言葉だけではなく、しっかりとした「実績」で 私たちの誠実さをお伝えします。 ✅ 有給取得率：非常に高いです！ 「休みづらい」という空気は一切ありません。 趣味や旅行のために、計画的に有給を使っています。 ✅ 残業時間：月平均20〜25時間程度 1日にすると1時間程度、またはそれ以内です。 固定残業代は30時間分出ますが、残業が少なくても 全額支給されるので、効率よく働けるのが魅力です。 ✅ 深夜勤務：なし！ 深夜の締め作業に追われることはありません。 生活リズムを崩さずに健康的に働き続けられます。 ✅ 給与例：25歳／入社3年目で年収430万円 プライベートを大切にしながら、安定した収入が得られます。 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 新しい環境に飛び込むのは、少し勇気がいりますよね。 「今の自分にできるかな？」 「専門的な知識がないけど大丈夫かな？」 そんな心配は、一切いりません。 私たちが何より大切にしているのは、 相手を思いやる「優しい気持ち」だけです。 面接は1回。難しい筆記試験もありません。 まずは「どんなお店かな？」と覗きに来るような、 気軽な気持ちでお越しください。 あなたの新しい生活が、ここで心地よく始まることを、 スタッフ一同、心から楽しみに待っています！

有給取得率バツグン！最大10連休もOK⁉/残業少なめ/賞与有

仕事内容 「飲食業界は休めない」 その常識、ぎゅう丸が変えています！✨ 「ここで長く働きたい」と思える環境を整えました。 「将来のためにしっかり稼ぎたい、でもプライベートも諦めたくない」 そんなあなたの希望、牛丸で叶えませんか？ 【牛丸で働く！3つの大きなメリット】 ①有給休暇も取得しやすい環境！ 旅行や帰省、家族との時間など、それぞれの予定に合わせて活用しています◎ 希望休とあわせて、プライベートの時間も大切にできます✨ ②連休などの長期休暇も可能！ 飲食業界では珍しい「連休取得」を推奨。 リフレッシュして仕事に臨めます。 ③「サービス残業なし」の徹底！ 残業は月20〜25時間程度。1日1時間ちょっと。 仕事帰りに買い物や趣味の時間もたっぷり確保できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさの理由は】 ✅ 有給消化推奨！ 連休や土日休みもシフト調整で柔軟に対応 ✅ 残業月20〜25h程度！ 深夜勤務もなく、生活リズムが安定 ✅ 最短半年で昇格！ 年齢・社歴に関係ない実力主義のキャリアパス ✅ 家族手当・賞与年2回！ 安定の福利厚生 ✅ 面接1回・即決あり！ 人柄重視の採用。まずはカジュアルにお話ししましょう －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ハンバーグレストラン「ぎゅう丸」にて、店舗運営全般をお任せします。 入社後は、あなたの経験に合わせたステップからスタート！ ・ホール・キッチン業務（まずは現場に慣れることから） ・スタッフの教育・シフト管理（有給が取りやすい環境づくりも仕事です！） ・メニュー開発や店舗独自のサービス提案 ・売上管理・コスト管理などのマネジメント 「こんなメニューがあったら喜ばれるかも！」「もっと休みやすくする仕組みは？」 など、現場の声を大切にする社風です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 1年目：現場を知る。既存のオペレーションを学びながら、強みを活かした接客を実践。 2年目：店舗を支える。副店長として、数値管理や後輩育成に挑戦。 3年目：店長へ！「スタッフが笑顔で働ける店」をプロデュース。 20代・30代の若手も、40代のベテランも活躍中。 「前の職場は休みが少なくて…」と転職してきた日本人スタッフも多数在籍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ぎゅう丸なら、あなたの「今の悩み」を解決！】 ● 働きやすさ → 飲食の常識を覆す「休み」の自由度！ 「休みが少なくて、自分の時間がない…」そんな悩みはもう終わりです。 ぎゅう丸は 週休2日制＋有給消化率◎＋長期連休OK。 有給は自由度が高く、実は事後の相談も柔軟に対応できる環境です。 深夜勤務もなく、残業は月20〜25時間程度（1日1h強）なので、私生活も大切にできます。 ● キャリアアップ → 頑張りがすぐ形になる！ 「何年経っても昇格のチャンスがない…」そんな停滞感はありません。 最短半年での昇格実績もあり、実力次第で店長・マネージャーへの道が明確です。 地元で腰を据えて、着実にステップアップしたい方に最適な環境です！ ● 職場の雰囲気 → ギスギスした関係とは無縁！ 「体育会系のノリが苦手」「上下関係が厳しすぎて疲れた…」 そんな方こそ、ぎゅう丸へ。社員定着率が高い理由は、相談のしやすさにあります。 無理な上下関係はなく、チームワークを大切にする温かい文化が自慢です。 ● 新しいことに挑戦 → あなたの「声」が店を作る！ 「アイデアを出しても通らない…」そんなもどかしさは感じさせません。 新メニューやサービスの提案は大歓迎！「こんなのあったら面白いかも」という直感を、 実際のお店づくりに活かせる面白さがあります。

✅ソロオペです。メキメキレベルアップできちゃいます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・接客 ・レジタブレットで操作楽々 ・調理包丁使用なし！マニュアル完備 油跳ね対策有！揚げ物初心者も安心！ ・清掃 ・在庫管理・データ入力(慣れたら) 初めはみんなわかんないことだらけです。 失敗もします。 （慣れても失敗しちゃいます） でも、3ヶ月もすれば、 余裕で「デキル人」「先輩」に なっています！ それがとよ唐亭です。

✅オープニング大募集！メキメキレベルアップできちゃうます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・接客 ・レジタブレットで操作楽々 ・調理包丁使用なし！マニュアル完備 油跳ね対策有！揚げ物初心者も安心！ ・清掃 ・在庫管理・データ入力(慣れたら) 初めはみんなわかんないことだらけです。 失敗もします。 （慣れても失敗しちゃいます） でも、3ヶ月もすれば、 余裕で「デキル人」「先輩」に なっています！ それがとよ唐亭です。

土日祝の募集です。休みの日はとよ唐で稼ごうぜ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気の唐揚げ弁当専門店です 【仕事】弁当屋の盛り付けスタッフ 【資格】未経験者歓迎！学歴不問！ 【雇用形態】アルバイト・パート 「唐揚げを揚げて盛り付け」等 簡単な作業で、メニューも少ないため 未経験でもすぐに覚えられちゃいます まずはご飯を炊いたり、盛り付け等 すぐに出来る所から一緒に始めましょう！ 先輩スタッフさんが ゆっくり丁寧に教えてくれるので 安心してくださいね 10代〜70代と幅広い世代の スタッフさんが活躍中です！ 得意料理が 唐揚げになっちゃうかも 【事業内容：飲食店の経営】 現在福岡県、佐賀県、 熊本県にて50店舗以上展開中！ 100店舗目はNY(ニューヨーク)出店！！！

✅人柄重視採用！地域に愛されるお弁当店の店舗スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

＜時給1500円＞韓国語、中国語、英語の話せる方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜この求人のポイント＞ ー ✨外国のお客様に対応できる方は時給1,500円！ 英語・韓国語・中国語などが活かせます。 特に英語・韓国語ができる方は優遇します！ ✨お客様とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎！ ✨ダブルワークOK！ 土日だけの勤務も可能です。 テスト期間や学校行事なども考慮します！ ✨未経験歓迎！ 先輩スタッフが接客の流れやメニューを丁寧に教えます。 ー ╋━▼焼肉BAKUFUで働く魅力━━ ✅「BAKUFU」だからこそできる、丁寧な接客 居酒屋のように慌ただしく接客するのではなく、落ち着いた雰囲気の中で、一組一組のお客様と向き合えるお店です。 お客様を席へご案内し、注文を伺い、料理やドリンクを提供するだけではありません。 「こちらのお肉はこの焼き方がおすすめです」 など、お客様がより美味しく楽しく過ごせるように、会話を交えながら接客します。 お客様に合わせた細やかな気配りや、丁寧な言葉遣い、料理の提供方法など、将来にも役立つホスピタリティを身につけられます。 ✅働きながら自然と会話力が身につきます！ BAKUFUには、海外からのお客様も多くご来店されます。 最初は英語で話すことに抵抗があったスタッフも、簡単なフレーズから少しずつ慣れていき、「話してみると楽しい！」と感じるようになっています。 英語や韓国語、中国語などを使って接客してみたい方はもちろん、「外国のお客様と話してみたい」という気持ちがある方も大歓迎です。 語学力を活かせる方には、時給1,500円で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉BAKUFUのホールスタッフとして、お客様のお出迎えからお見送りまで、接客を中心に担当していただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは笑顔での挨拶や料理の提供など、できることからスタートします。 ✅接客・お客様のご案内 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、席までご案内します。 お客様が気持ちよく食事を始められるよう、メニューの説明をします。 ✅オーダーテイク お肉の種類やおすすめメニューについて質問されることもありますが、最初は分からなくても大丈夫です。 先輩スタッフがメニューの特徴や説明の仕方を教えるので、働きながら少しずつ覚えていけます。 ✅料理の提供・説明 完成した料理をお客様のテーブルへ運びます。 お肉を提供する際には、部位の特徴やおすすめの焼き方を簡単にご案内することもあります。 お客様が美味しく召し上がれるようにサポートします。 ✅ドリンク作成・提供 注文されたドリンクを作り、お客様のテーブルへ提供します。 ビールやサワー、ソフトドリンクなど、作り方は一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅お客様とのコミュニケーション お客様からの質問に答えたり、おすすめメニューをご紹介したり、会話を楽しみながら接客します。 海外のお客様には、英語・韓国語・中国語などを使って対応する場面もあります。 語学に自信がない方も、簡単な挨拶や注文確認から始められるので安心してください。 ✅片付け・お見送り お客様がお帰りになった後のテーブルの片付けや、次のお客様を迎える準備も行います。 最後まで気持ちよく過ごしていただけるよう、笑顔でのお見送りも大切な仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心して始められます✨ 飲食店や接客の経験がない方も大歓迎です。 最初は、挨拶、料理の提供、テーブルの片付けなど、覚えやすい仕事からお任せします。 慣れてきたら、オーダーテイクや料理の説明、海外のお客様への対応など、少しずつできることを増やしていきます。 「人と話すのが好き」 「接客に挑戦してみたい」 「英語や韓国語を使って働きたい」 「楽しく働きながら会話力を身につけたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ──────── ✨働き方はお気軽にご相談ください✨ ダブルワークや土日だけの勤務も可能です。 学校や他の仕事との両立もしやすいよう、シフトはできる限り相談に応じます。 テスト期間、学校行事、旅行などのお休みも考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。 「授業終わりに働きたい」 「週末だけ働きたい」 「語学を活かしてしっかり稼ぎたい」 「無理なく長く続けたい」 など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ✨こんな方を歓迎します✨ ・人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・明るく笑顔で接客できる方 ・英語、韓国語、中国語などを活かしたい方 ・外国のお客様とのコミュニケーションに興味がある方 ・飲食店や接客の仕事に挑戦したい方 ・学校や他の仕事と両立したい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 経験や知識よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。 まずはお気軽にご応募ください！

駅チカ徒歩3分！地下鉄で通勤ラクラクな千代店で働こう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【軽やかに。自分をアップデートできるお仕事（笑）】 「とよ唐亭 千代店」は、 無駄を省いたシンプルでスマートなお店。 バタバタと余裕をなくすのではなく、 「テキパキ、でも涼しげに」働けるのが魅力です。 ◆ 余裕のある笑顔で（接客） ご来店されたお客様へ、 爽やかなご挨拶をお願いします。 お渡しまでの流れが決まっているから、 焦らず「素敵な自分」のままでいられます。 ◆ スマホ感覚で完了（レジ） お会計は最新のタブレットを ポンとタッチするだけ。 複雑な操作は一切なし （スマートにこなせます） ◆ 汚れを気にせず（調理） 「とよ唐亭」には包丁がありません。 素材を活かしたシンプルな工程のみ！ 油ハネ対策もバッチリなので、 髪やお肌のコンディションを守りながら 安心してお仕事ができます。 （たまに片栗粉が舞い散ります） ◆ 空間を整える（清掃） 「きれいなお店は、働く人も美しく見せる。」 心地よい空間をつくるお掃除です。 整理整頓のコツが身につくと、 私生活の女子力もこっそりアップ！ （清掃は継続が大事！） ◆ ちょっとした事務作業も（在庫管理） 慣れてきたら、数字の入力をお任せ。 効率よく進めるスキルが身について、 気づけば「デキる⭐︎女性」に一歩前進です

✅唐揚げより、まずはあなたの人柄で勝負！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

土日早番！遅番16時～！募集してます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・接客 ・レジタブレットで操作楽々 ・調理包丁使用なし！マニュアル完備 油跳ね対策有！揚げ物初心者も安心！ ・清掃 ・在庫管理・データ入力(慣れたら)

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅月給26万円〜35万円 ✅平均残業時間20h前後/月 ✅キャリアパス豊富♪ ✅髭・ネイル・髪型など自由！ ＼飲食店随一のワークライフバランス！／ 私たちは今、新しい店舗展開を見据え 急速に成長している飲食企業です。 今回は本店でのホール・キッチン業務を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ち、炭火を用いた焼き作業など ・ホール接客および店舗運営業務 ・売上管理、原価計算、食材の仕入れ業者との交渉 ・新メニュー開発やグランドメニューの改定案作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況の確認、売上管理 15:00 各店舗のスタッフとミーティング 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早く帰れる日多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 スタッフは10代〜20代の若手が多く 活気にあふれた楽しい職場環境です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社して最初に感じたのは、ワークライフ バランスが良いということ。 私は子供がいるのですが、子供の行事に 合わせて柔軟に休め、日によっては 20時頃に終わることもあります。 学生のアルバイトも多く、仲良く 仕事ができているのも魅力の一つです！ 【✨当社について】 現在、守恒と黒崎に店舗を構え、近いうちに 3店舗目を出店予定です。 事業好調のため、今後は他エリアで さらに直営店舗を増やしていく予定です。 入社した従業員は、秘伝のタレの作り方 から、肉や野菜の目利き、効率的な 店舗運営のノウハウまで、将来独立 するために必要なスキルを学べます。 店長や料理長に留まらず、複数店舗 を統括するエリアマネージャーや、 独立支援制度を利用したオーナー 就任など様々なキャリア パスも用意しています！

！土日祝の募集です！作業は単純。接客販売がメイン！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

✅ソロオペを楽しもう✨　✅カンタン作業で未経験から活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ ＜三宅店の紹介＞ とよ唐亭三宅店は 「ワンオペ」店舗です。 ワンオペというのは、 1名でお店を営業する、スタイルです。 準備、営業、片付けと 1名で行ってもらいます。 1人でも楽しく明るく営業する っていうは、 慣れたスタッフでもなかなか難しいです。 私たちもスタッフの教育や育成に苦労しています。。。 そんな中でも はりきってお店を支えてくれている スタッフの皆さんに感謝♪ 初めからは当然難しいので しっかりと研修を行い 独り立ちまでフォローします。 ご安心あれ(*'▽') ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

✅早番！週3日以上働きたい人集まれー&1日4h～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

＼新規オープニングスタッフ・月収32万円～(賞与有)／

仕事内容 ✅新店舗立上げオープニングスタッフ募集！ ✅中洲川端駅徒歩2分の好立地♪ ✅月収32～45万円・昇給/賞与あり！ ✅実力次第で年収600万円も目指せます。 ✅「肉」知識で飲食が楽しくなります♪ ✅国家資格「衛生管理者」も取得可能！ ┏ ──────────────── ┓ 26年3月中洲川端商店街にオープン予定！ 新店立上げメンバー募集！ 26年中に3店舗オープン予定！ ┗ ──────────────── ┛ ＼料理人としての市場価値、爆上がり！／ 私たちは、牛・豚・鶏の生産から加工・熟成、そしてレストランでの提供までを全て自社で行う「食のプロ集団」です。 一般的な飲食店では、届いたお肉を焼くだけかもしれません。でも、Add valueは違います。 「どう育て、どう解体し、どう熟成させれば一番美味いか」 生産・加工現場を持つ私たちだからこそ、肉の入り口から出口まで全てを学べます。 ✅身につくスキル -牛・豚・鶏・ジビエの解体・捌き方 ‐温度・湿度管理が必要な「ドライエイジング（熟成）」技術 ‐炭火・薪火を使った焼きの技術 プライベートのBBQで友人を驚かせるレベルから、独立して行列店を作るレベルまで。 一生モノの技術をここで得てください♪ ■当社で働く特別な価値 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 牛・豚・鶏の生産〜肉の加工・熟成〜料理提供まで“全部学べる”肉のプロに →一般の飲食店では絶対に得られないスキルが身に付きます。 2. 国家資格「衛生管理者」を会社負担で取得可能 →一生使える資格で、キャリアの幅が一気に広がります。 ３. 年収600万円以上も可能 →明確な評価制度で、頑張りがそのまま収入に反映されます。 ４. 独立・店長・商品開発・フランチャイズ展開など多彩なキャリア →来年は3店舗オープン予定、2027年も2店舗オープンが決まっています。あなたの成長がキャリアに直結できます！ ■研修＆資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、しっかりとした教育体制が整っています。先ずは先輩スタッフの指導の下、簡単な業務からお店の雰囲気や業務の流れを覚えていきましょう。 お肉の捌き方やその他の調理など、スキルや経験に応じて調理の基礎も丁寧にお教えします。加工や流通を含めて、肉業界に興味がある方は大歓迎！調理以外にも、肉の知識やスキルがどんどん身につきます◎ 難易度が高いとされる「食肉衛生管理者」の国家資格を働きながら取得できる制度があります。 この資格は生涯にわたって活かせるもので、キャリアアップを目指したい方には大きなチャンスです。 仕事を通じてスキルを磨きながら、将来に役立つ資格を取得できるのも大きな魅力のひとつです！ ■店舗について ━━━━━━━━━━━━━━ 自社の熟成庫にて最適な熟成を行い、生産者にこだわった九州産の雌の黒毛和牛や赤身肉を提供しています。 調理や接客だけでなく、新メニューやサービスのアイデアも大歓迎！既存店では20代のスタッフが中心となり、元気に楽しく働いています。 「新しい食材として～を仕入れたい」 「季節に合わせて～をメニューに取り入れられないか？」 「お客様の満足度を上げるために何ができる？」 「SNSで〇〇を発信してみよう！」 など、意見をどんどん発信いただき形にできる環境です。ゼロから店舗を立ち上げる経験を積むことができます！ 通常の運営業務だけではなく、レシピ作成、商品開発、SNSマーケティングなどを体験できます！ ■企業理念について ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「五方よし」という理念のもと仕事をしています。 五方とは自分・会社・お客様・業界・地球 です。 全てにとって良いやり方、方向性はないかと常に考え行動していきます。 ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 新しいブランドが生まれる瞬間に立ち会えるのは、人生でも数回です。 あなたのアイデア、あなたの動画、あなたの接客が、 この新店舗の未来を形づくります。 その活動自体を “自社メディア”を通して発信していきます！ ・生産現場 ・肉の加工・熟成の裏側 ・プロの料理人の技 ・畜産のリアル ・レストランの日常 こうした“他社には絶対に撮れないコンテンツ”を発信し、会社の成長とブランド価値を高めるメディアをつくりたい。 そのため、SNSに強い方、動画制作が得意な方は、さらに優遇します。企画・撮影・編集ができる方は大歓迎です。 「一緒にメディアを育てたい！」という想いをお持ちなら、ぜひ一度お話しましょう。

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサイト運営、その他店舗管理/運営/支援 ✅年間休日120日！完全週休2日制♪ ✅月給26万円〜33万円スタート ✅残業月20時間前後で働きやすい！ ✅店長・エリアマネージャーなどキャリア多数 ✅髪型・髭・ネイル自由！ ✅SNSの運用やレイアウトの企画もお任せ！ ＼飲食業界のイメージが変わる働き方！／ 【✨仕事内容】 成長中の飲食ブランドにて、 ホール・キッチン業務を中心に 店舗運営全般をお任せします！ ▼具体的には… ・串打ちや炭火を使った調理 ・接客、オーダー対応 ・売上・原価管理 ・食材仕入れや業者対応 ・アルバイト教育、シフト作成 ・新メニューの企画提案 ・SNSの運用やレイアウトの企画 など 【✨入社後について】 未経験の方は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、 飲食経験がない方も安心です♪ 【✨会社について】 現在複数店舗を展開しており、 今後も新規出店を計画中！ 将来的には店長・エリアマネージャー、 独立支援制度を活用したオーナーなど、 多彩なキャリアを用意しています！

楽しく仕事するなら麦わらです！

仕事内容 仕事内容はとっても簡単！ 注文の受付、配膳、片付け、ドリンク作成 などホール業務全般と簡単な盛り付けなど の調理補助をお任せします。 最初は個別指導がありますので、やりながらゆっくり覚えていけます。 また当店は、地元のお客様が多くカラオケもあるので、 お客様同士が仲良くなるような明るい雰囲 気のアットホームなお店です。

✅週3日&1日4h～OK✨　✅カンタン作業で未経験から活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ とよ唐亭 東光寺店は 「ソロオペレーション（1人運営スタイル）」 を採用しています。 接客、レジ作業、調理そして清掃、在庫管理を 一気通貫で担当することで 効率的に仕事をまわすスキルが 自然と身に付きます。 あわせて、 任されることでの やりがいと責任感も経験できます！ 責任感って部分はなかなか慣れないと 重く感じるかも知れませんが、 そこから得られる 『達成感』と『成長』を実感できます(*'▽') ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

＼新規オープニングスタッフ・月収32万円～(賞与有)／

仕事内容 ✅新店舗立上げオープニングスタッフ募集！ ✅中洲川端駅徒歩2分の好立地♪ ✅月収32～45万円・昇給/賞与あり！ ✅実力次第で年収600万円も目指せます。 ✅「肉」知識で飲食が楽しくなります♪ ✅国家資格「衛生管理者」も取得可能！ ┏ ──────────────── ┓ 26年3月中洲川端商店街にオープン予定！ 新店立上げメンバー募集！ 26年中に3店舗オープン予定！ ┗ ──────────────── ┛ 私たちは、牛・豚・鶏の生産から加工・熟成、そしてレストランでの提供までを全て自社で行う「食のプロ集団」です。 ■当社で働く特別な価値 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 牛・豚・鶏の生産〜肉の加工・熟成〜料理提供まで“全部学べる”肉のプロに →一般の飲食店では絶対に得られないスキルが身に付きます。 2. 国家資格「衛生管理者」を会社負担で取得可能 →一生使える資格で、キャリアの幅が一気に広がります。 3. SNS・動画制作スキルはさらに優遇 →メディア立ち上げの中心メンバーになれるチャンス。 4. 年収600万円以上も可能 →明確な評価制度で、頑張りがそのまま収入に反映されます。 5. 独立・店長・商品開発・フランチャイズ展開など多彩なキャリア →来年は3店舗オープン予定、2027年も2店舗オープンが決まっています。あなたの成長がキャリアに直結できます！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 お客様への接客・オーダー・提供 肉の部位や調理法のプレゼンテーション 店舗マネジメント・売上管理 SNS運用・イベント企画 最初から全ての業務をお任せすることはないのでご安心ください。まずはお店に慣れていただき、無理なくステップアップしていきましょう。 新店オープンまでは近隣既存店で研修いただき、店舗内装が整い次第立上げ業務をメインに移動となります。 ■研修＆資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、しっかりとした教育体制が整っています。先ずは先輩スタッフの指導の下、簡単な業務からお店の雰囲気や業務の流れを覚えていきましょう。 お肉の捌き方やその他の調理など、スキルや経験に応じて調理の基礎も丁寧にお教えします。加工や流通を含めて、肉業界に興味がある方は大歓迎！調理以外にも、肉の知識やスキルがどんどん身につきます◎ 難易度が高いとされる「食肉衛生管理者」の国家資格を働きながら取得できる制度があります。 この資格は生涯にわたって活かせるもので、キャリアアップを目指したい方には大きなチャンスです。 仕事を通じてスキルを磨きながら、将来に役立つ資格を取得できるのも大きな魅力のひとつです！ ■店舗について ━━━━━━━━━━━━━━ 自社の熟成庫にて最適な熟成を行い、生産者にこだわった九州産の雌の黒毛和牛や赤身肉を提供しています。 調理や接客だけでなく、新メニューやサービスのアイデアも大歓迎！既存店では20代のスタッフが中心となり、元気に楽しく働いています。 「新しい食材として～を仕入れたい」 「季節に合わせて～をメニューに取り入れられないか？」 「お客様の満足度を上げるために何ができる？」 「SNSで〇〇を発信してみよう！」 など、意見をどんどん発信いただき形にできる環境です。ゼロから店舗を立ち上げる経験を積むことができます！ 通常の運営業務だけではなく、レシピ作成、商品開発、SNSマーケティングなどを体験できます！ ■企業理念について ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「五方よし」という理念のもと仕事をしています。 五方とは自分・会社・お客様・業界・地球 です。 全てにとって良いやり方、方向性はないかと常に考え行動していきます。 ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 新しいブランドが生まれる瞬間に立ち会えるのは、人生でも数回です。 あなたのアイデア、あなたの動画、あなたの接客が、 この新店舗の未来を形づくります。 その活動自体を “自社メディア”を通して発信していきます！ ・生産現場 ・肉の加工・熟成の裏側 ・プロの料理人の技 ・畜産のリアル ・レストランの日常 こうした“他社には絶対に撮れないコンテンツ”を発信し、会社の成長とブランド価値を高めるメディアをつくりたい。 そのため、SNSに強い方、動画制作が得意な方は、さらに優遇します。企画・撮影・編集ができる方は大歓迎です。 「一緒にメディアを育てたい！」という想いをお持ちなら、ぜひ一度お話しましょう。

＼「A5ランク肉＝旨い」ではないってご存じですか？／

仕事内容 ✅新店舗立上げオープニングスタッフ募集！ ✅中洲川端駅徒歩2分の好立地♪ ✅月収32～45万円・昇給/賞与あり！ ✅実力次第で年収600万円も目指せます。 ✅「肉」知識で飲食が楽しくなります♪ ✅国家資格「衛生管理者」も取得可能！ ┏ ──────────────── ┓ 26年3月中洲川端商店街にオープン予定！ 新店立上げメンバー募集！ 26年中に3店舗オープン予定！ ┗ ──────────────── ┛ ✨月給32万円～45万円の高待遇スタート ✨月8日休み／実働8Hで無理なく働ける ✨「生産～熟成～提供」全てを学べる ＼「ただ肉を切る」仕事は終わり／ 「A5ランク＝一番美味しい」 そんな常識を、私たちは変えます。 私たちは、牛・豚・鶏の 「生産」から「加工・熟成」 そしてレストランでの「提供」まで、 全てを自社一貫で行う 食のプロフェッショナル集団です。 ただの焼肉店・レストランではありません。 日本の畜産業界の常識を覆し、 「本当に美味しい肉」を届けるための 挑戦に加わってくれる、 店長・料理長候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ✅ 店舗運営・マネジメント業務 ✅ スタッフの育成・シフト管理 ✅ こだわりの肉料理の調理・提供 ✅ 新メニュー開発・係数管理 ✅ 生産者（牧場）への訪問・研修 【入社後の流れ】 まずは店舗での実務を通じ、 私たちの「肉へのこだわり」を 体感してください。 牧場での飼育現場の見学や、 自社工場での熟成・解体技術など、 他店では学べない 「肉のすべて」に触れる機会があります。 将来的には新店舗の立ち上げや、 エリアマネージャー、幹部候補として 会社の成長を牽引してください。 ✨採用担当者からのメッセージ 「肉の正解」を追求しませんか？ 現在、私たちは3年後の売上10億円、 そしてIPO（上場）を見据えて 事業を急拡大させています。 「ただ店を回すだけ」では物足りない方。 生産者の想いをお客様に届け、 食の未来を作る仕事をしましょう！ あなたの経験を高く評価します。

スンドゥブ専門店の店長候補／SNS映えするオシャレなお店の店長候補募集！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 ＼業界・業種未経験でもOK！／ 月給27万～大人気スンドゥブ専門店の店長候補募集！ ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

12月オープンの焼肉店で月給32万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨月給32万～45万円の 高待遇でお迎えします！ ✨月8日休／実働8時間で 無理なく働ける環境です ✨12月オープンの新店舗 立ち上げから携われます ＼女性向けの新感覚焼肉／ 12月に博多駅近くで 新店舗がオープンします！ 店内で水耕栽培した野菜や 福岡糸島産の新鮮な野菜と お肉を一緒に楽しむお店。 ガラス張りの加工場と 肉が吊るされた熟成庫を 抜けた先に広がる店内は まさに大人の隠れ家です。 【✨具体的な業務内容】 ✅こだわりの肉料理の調理 ✅新鮮な野菜の仕込み ✅ホールでの接客サービス ✅スタッフの育成や管理 ✅売上管理などの店舗運営 ✅新メニューの企画や開発 【✨入社後の流れ】 まずは既存店や研修にて、 当社の肉や野菜への こだわりを体感します。 牧場での飼育見学や、 自社工場での熟成や解体等 他では学べない知識を 身につけることができます。 オープン後は中心メンバー として活躍してください！ 【✨1日のスケジュール】 15:00 出社・仕込み開始 16:00 全体ミーティング 17:00 開店準備・予約確認 18:00 ディナー営業開始 22:00 ラストオーダー 23:00 閉店・締め作業 24:00 退社（お疲れ様！）

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制！ ✅月給26万円〜35万円 ✅平均残業時間20h前後/月 ✅キャリアパス豊富♪ ✅髭・ネイル・髪型など自由！ ＼飲食店随一のワークライフバランス！／ 私たちは今、新しい店舗展開を見据え 急速に成長している飲食企業です。 今回は本店でのホール・キッチン業務を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ち、炭火を用いた焼き作業など ・ホール接客および店舗運営業務 ・売上管理、原価計算、食材の仕入れ業者との交渉 ・新メニュー開発やグランドメニューの改定案作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況の確認、売上管理 15:00 各店舗のスタッフとミーティング 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早く帰れる日多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 スタッフは10代〜20代の若手が多く 活気にあふれた楽しい職場環境です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社して最初に感じたのは、ワークライフ バランスが良いということ。 私は子供がいるのですが、子供の行事に 合わせて柔軟に休め、日によっては 20時頃に終わることもあります。 学生のアルバイトも多く、仲良く 仕事ができているのも魅力の一つです！ 【✨当社について】 現在、守恒と黒崎に店舗を構え、近いうちに 3店舗目を出店予定です。 事業好調のため、今後は他エリアで さらに直営店舗を増やしていく予定です。 入社した従業員は、秘伝のタレの作り方 から、肉や野菜の目利き、効率的な 店舗運営のノウハウまで、将来独立 するために必要なスキルを学べます。 店長や料理長に留まらず、複数店舗 を統括するエリアマネージャーや、 独立支援制度を利用したオーナー 就任など様々なキャリア パスも用意しています！

スンドゥブ専門店の店長・MG候補／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！SNS映えするオシャレなお店！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

流行で選ばない。精肉店直営という、いちばん堅い土台で働く。

仕事内容 ✅新店舗立上げオープニングスタッフ募集！ ✅中洲川端駅徒歩2分の好立地♪ ✅月給32万～45万円・昇給/賞与あり！ ✅実力次第で年収600万円も目指せます。 ✅精肉店直営だから、肉の本質から学べます。 ✅「生産～加工・熟成～提供」まで一貫して関われる環境！ ✅国家資格「衛生管理者」も取得可能！ ✨月給32万円～45万円の高待遇スタート ✨月8日休み／実働8Hで無理なく働ける ✨精肉店直営の確かな土台で、調理も店舗運営も学べる ＼流行で選ばない。精肉店直営という、いちばん堅い土台で働く。／ 飲食店は、流行で選ばれることもあります。 映える内装、話題のメニュー、目新しいコンセプト。 でも私たちが大切にしているのは、 一時的な流行ではありません。 牛・豚・鶏の「生産」から、 「加工・熟成」、そしてレストランでの「提供」まで。 肉の入口から出口までを知っているからこそ、 本当に価値ある一皿を届けられる。 それが、精肉店直営の強みです。 「A5ランクだから美味しい」 「高い肉だから良い肉」 そんな単純な話ではありません。 肉の個性を見極めること。 熟成の状態を読むこと。 火入れで旨みを引き出すこと。 生産者の想いまで、お客様に届けること。 ただの焼肉店・レストランではなく、 “肉を本質から扱う”仕事です。 今回は、新店舗の立ち上げに携わる 調理スタッフ・店長・料理長候補を募集します。 飲食経験を活かして、 もっと専門性を身につけたい方。 流行に左右されない、確かな土台のある店で働きたい方。 肉を学び、料理を学び、店舗づくりまで挑戦したい方。 あなたの次のステージに、 精肉店直営という強い環境を選びませんか？ 【具体的な業務内容】 ✅ 店舗運営・マネジメント業務 ✅ スタッフの育成・シフト管理 ✅ こだわりの肉料理の調理・提供 ✅ 新メニュー開発・係数管理 ✅ 生産者（牧場）への訪問・研修 【入社後の流れ】 まずは店舗での実務を通じて、 私たちの「肉へのこだわり」を 体感していただきます。 仕込み、調理、盛り付け、接客など、 店舗業務の基本からスタート。 その後、牧場での飼育現場の見学や、 自社工場での熟成・解体技術など、 他店ではなかなか学べない 「肉のすべて」に触れる機会があります。 将来的には新店舗の立ち上げや、 エリアマネージャー、幹部候補として 会社の成長を牽引してください。 ✨採用担当者からのメッセージ 「肉を知る」ことは、飲食人としての武器になります。 現在、私たちは3年後の売上10億円、 そしてIPO（上場）を見据えて 事業を急拡大させています。 ただ店舗を回すだけではなく、 生産者の想いを受け取り、 料理として表現し、 お客様に価値を届ける。 そんな仕事に本気で向き合える方を求めています。 飲食経験を次のステージへ進めたい方。 食材の背景まで学びたい方。 流行ではなく、本質で選ばれる店をつくりたい方。 あなたの経験を、私たちは高く評価します。

✅16時からシフト募集✨　✅カンタン作業で未経験から活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ とよ唐亭 筑紫野ベレッサ店は 「ソロオペレーション（1人運営スタイル）」 を採用しています。 接客、レジ作業、調理そして清掃、在庫管理を 一気通貫で担当することで 効率的に仕事をまわすスキルが 自然と身に付きます。 あわせて、 任されることでの やりがいと責任感も経験できます！ 責任感って部分はなかなか慣れないと 重く感じるかも知れませんが、 そこから得られる 『達成感』と『成長』を実感できます(*'▽') ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制 ✅月給30~45万円・年収600万円も可 ✅平均残業時間20h前後/月 ✅キャリアパス豊富♪ ✅髭・ネイル・髪型など自由！ ＼当社の事業成長にお力添え頂ける経験者募集／ 私たちは今、新しい店舗展開を見据え 急速に成長している飲食企業です。 今回は店長候補、または本店と黒崎店の 2つの大型店舗（各約80席）を統括する 幹部候補を募集します。 「今の環境では上に行けない」と 悩んでいる方の挑戦をお待ちしています。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ち、炭火を用いた焼き作業など ・ホール接客および店舗運営業務 ・売上管理、原価計算、食材の仕入れ業者との交渉 ・新メニュー開発やグランドメニューの改定案作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況の確認、売上管理 15:00 各店舗のスタッフとミーティング 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早く帰れる日多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 スタッフは10代〜20代の若手が多く 活気にあふれた楽しい職場環境です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社して最初に感じたのは、ワークライフ バランスが良いということ。 私は子供がいるのですが、子供の行事に 合わせて柔軟に休め、日によっては 20時頃に終わることもあります。 学生のアルバイトも多く、仲良く 仕事ができているのも魅力の一つです！ 【✨当社について】 現在、守恒と黒崎に店舗を構え、近いうちに 3店舗目を出店予定です。 事業好調のため、今後は他エリアで さらに直営店舗を増やしていく予定です。 入社した従業員は、秘伝のタレの作り方 から、肉や野菜の目利き、効率的な 店舗運営のノウハウまで、将来独立 するために必要なスキルを学べます。 店長や料理長に留まらず、複数店舗 を統括するエリアマネージャーや、 独立支援制度を利用したオーナー 就任など様々なキャリア パスも用意しています！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ✅年間休日120日・完全週休二日制 ✅月給26万円〜33万円＋成長できる環境 ✅月平均残業20h程度でプライベート充実 ✅豊富なキャリアパスあり♪ ✅髪色・ネイル・髭自由！ ✅店舗づくりやSNS企画にも関われる！ ＼「飲食＝休めない」のイメージを覆します！／ 【✨仕事内容】 人気飲食ブランドの店舗スタッフとして、 接客・調理・運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・串打ち、炭火調理などのキッチン業務 ・ホールでの接客対応 ・売上や原価などの数値管理 ・仕入れ業者とのやり取り ・アルバイト採用やシフト管理 ・新メニュー開発 ・SNS更新や店内レイアウト企画 【✨入社後について】 未経験の方は、できることから少しずつスタート！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないこともすぐに聞けます♪ 【✨会社について】 店舗拡大を進めており、 今後さらに事業成長を予定しています！ 将来的には、店長や複数店舗管理、 独立など様々なキャリアを目指せます！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休2日制！ ✅月給26万円〜35万円 ✅月平均残業20時間程度 ✅キャリアアップの選択肢が豊富♪ ✅髪型・ネイル・髭など自由！ ＼飲食業界でも働きやすさ抜群！／ 私たちは現在、新店舗出店に向けて 成長を続けている飲食企業です。 今回は本店でのホール・キッチン業務を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ちや炭火を使用した調理業務 ・接客対応および店舗運営業務 ・売上管理、原価管理、仕入先との調整 ・新メニュー考案やメニュー改善 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 【✨1日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況確認、売上チェック 15:00 各店舗スタッフとの打ち合わせ 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早上がりの日も多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートします。 スタッフは10代〜20代の若手中心で、 活気のある明るい職場です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社後にまず感じたのは、 想像以上にワークライフバランスが良いこと。 子どもの行事に合わせて休みを調整でき、 日によっては20時頃に退勤できることもあります。 学生アルバイトも多く、 みんなで楽しく働ける環境も魅力です！ 【✨当社について】 現在は守恒・黒崎エリアで店舗を運営しており、 近いうちに3店舗目もオープン予定です。 業績好調につき、 今後は他エリアでの店舗展開も進めていきます。 秘伝のタレ作りから、 肉や野菜の目利き、店舗運営ノウハウまで、 独立にも役立つスキルを習得できます。 店長・料理長だけでなく、 エリアマネージャーや独立制度を活用した オーナーなど多彩なキャリアパスもあります！

✅週2日OK✨　✅扶養内勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あつあつ！揚げたての唐揚げ専門店の 店舗スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 【接客】 店舗に来店されたお客様の対応を行います。 笑顔の親しみやすい接客をお願いしています♪ 【レジ作業】 会計はタブレットタッチで行います。 分かりやすい画面でラクラク作業です！ 【調理】 調理といっても、包丁は使用しません！ （店舗に包丁は置いていません） マニュアル完備なので料理に自信がなくても大丈夫♪ 油ハネ対策もありますので、服が汚れる心配もありません。 【清掃】 お客様に気持ちよくお買い物いただくために、 店内の清掃も行います。 【在庫管理】 お仕事に慣れてきたら、データ入力もお願いします。 簡単な入力作業です！

土日のWワークにちょうどイイ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ・接客 ・レジタブレットで操作楽々 ・調理包丁使用なし！マニュアル完備 油跳ね対策有！揚げ物初心者も安心！ ・清掃 ・在庫管理・データ入力(慣れたら)

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制 ✅月給26万円〜33万円＋成長できる環境 ✅月平均残業20h程度でプライベート充実 ✅豊富なキャリアパスあり♪ ✅髪色・ネイル・髭自由！ ✅店舗づくりやSNS企画にも関われる！ ＼「飲食＝休めない」のイメージを覆します！／ 【✨仕事内容】 人気飲食ブランドの店舗スタッフとして、 接客・調理・運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・串打ち、炭火調理などのキッチン業務 ・ホールでの接客対応 ・売上や原価などの数値管理 ・仕入れ業者とのやり取り ・アルバイト採用やシフト管理 ・新メニュー開発 ・SNS更新や店内レイアウト企画 【✨入社後について】 未経験の方は、できることから少しずつスタート！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないこともすぐに聞けます♪ 【✨会社について】 店舗拡大を進めており、 今後さらに事業成長を予定しています！ 将来的には、店長や複数店舗管理、 独立など様々なキャリアを目指せます！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日／完全週休2日制 ✅ 月給26万円〜35万円スタート！ ✅ 残業月20時間程度で無理なく働ける♪ ✅ 店長・マネージャーなどキャリアアップも可能！ ✅ 髪型・ネイル・ピアス自由◎ ＼"飲食＝休めない"を変える職場です！／ 【✨仕事内容】 人気飲食店にて、 店舗運営全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや調理業務 ・ホールでの接客対応 ・売上・在庫管理 ・食材の発注 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 未経験の方は、 簡単な業務から少しずつスタートするので安心です♪ 【✨働く環境】 若手スタッフが中心となって活躍中！ スタッフ同士の距離も近く、 困ったことはすぐ相談できる雰囲気です。 【✨社員インタビュー】 前職も飲食でしたが、 ここは休みがしっかり取れるのが魅力。 子育て世代の社員が複数名在籍しており、 家庭への理解がある環境で助かっています。 家族との時間も増え、 無理なく長く働けています！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 ✅年間休日120日！完全週休二日制 ✅月給30~45万円・年収600万円も可 ✅平均残業時間20h前後/月 ✅キャリアパス豊富♪ ✅髭・ネイル・髪型など自由！ ＼当社の事業成長にお力添え頂ける経験者募集／ 私たちは今、新しい店舗展開を見据え 急速に成長している飲食企業です。 今回は店長候補、または本店と黒崎店の 2つの大型店舗（各約80席）を統括する 幹部候補を募集します。 「今の環境では上に行けない」と 悩んでいる方の挑戦をお待ちしています。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ち、炭火を用いた焼き作業など ・ホール接客および店舗運営業務 ・売上管理、原価計算、食材の仕入れ業者との交渉 ・新メニュー開発やグランドメニューの改定案作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 【✨１日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況の確認、売上管理 15:00 各店舗のスタッフとミーティング 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早く帰れる日多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 スタッフは10代〜20代の若手が多く 活気にあふれた楽しい職場環境です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社して最初に感じたのは、ワークライフ バランスが良いということ。 私は子供がいるのですが、子供の行事に 合わせて柔軟に休め、日によっては 20時頃に終わることもあります。 学生のアルバイトも多く、仲良く 仕事ができているのも魅力の一つです！ 【✨当社について】 現在、守恒と黒崎に店舗を構え、近いうちに 3店舗目を出店予定です。 事業好調のため、今後は他エリアで さらに直営店舗を増やしていく予定です。 入社した従業員は、秘伝のタレの作り方 から、肉や野菜の目利き、効率的な 店舗運営のノウハウまで、将来独立 するために必要なスキルを学べます。 店長や料理長に留まらず、複数店舗 を統括するエリアマネージャーや、 独立支援制度を利用したオーナー 就任など様々なキャリア パスも用意しています！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ✅年間休日120日！完全週休2日制！ ✅月給26万円〜35万円 ✅月平均残業20時間程度 ✅キャリアアップの選択肢が豊富♪ ✅髪型・ネイル・髭など自由！ ＼飲食業界でも働きやすさ抜群！／ 私たちは現在、新店舗出店に向けて 成長を続けている飲食企業です。 今回は本店でのホール・キッチン業務を お任せします。 【✨具体的な業務内容】 ・串打ちや炭火を使用した調理業務 ・接客対応および店舗運営業務 ・売上管理、原価管理、仕入先との調整 ・新メニュー考案やメニュー改善 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 【✨1日のスケジュール例】 13:00 出勤・店舗状況確認、売上チェック 15:00 各店舗スタッフとの打ち合わせ 17:00 調理・ホール業務 22:00 営業終了・片付け（早上がりの日も多数） 22:00 退勤 【✨入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にサポートします。 スタッフは10代〜20代の若手中心で、 活気のある明るい職場です♪ 【✨入社者インタビュー】 入社後にまず感じたのは、 想像以上にワークライフバランスが良いこと。 子どもの行事に合わせて休みを調整でき、 日によっては20時頃に退勤できることもあります。 学生アルバイトも多く、 みんなで楽しく働ける環境も魅力です！ 【✨当社について】 現在は守恒・黒崎エリアで店舗を運営しており、 近いうちに3店舗目もオープン予定です。 業績好調につき、 今後は他エリアでの店舗展開も進めていきます。 秘伝のタレ作りから、 肉や野菜の目利き、店舗運営ノウハウまで、 独立にも役立つスキルを習得できます。 店長・料理長だけでなく、 エリアマネージャーや独立制度を活用した オーナーなど多彩なキャリアパスもあります！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ 月給26万円〜35万円スタート！ ✅ 完全週休2日制／年間休日120日 ✅ 残業月20時間程度で無理なく働ける♪ ✅ 未経験歓迎！20〜30代スタッフ活躍中 ✅ 店長・独立など将来の選択肢も豊富！ ＼"働きやすい飲食店"で新しいスタート！／ 【✨仕事内容】 人気飲食ブランドの店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営を担当します！ まずはホールやキッチンなど、 基本的な業務からスタートするため、 未経験の方も安心です！ 【✨具体的な業務内容】 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・仕込みや調理補助 ・炭火焼きや串打ち ・売上・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗イベントや新メニューの企画 【✨入社後の流れ】 最初は接客や簡単な調理補助など、 覚えやすい業務から担当します。 先輩スタッフが近くでサポートするため、 飲食未経験でも無理なく成長できます！ 【✨働く環境】 「飲食店は休めない」というイメージを変えるため、 完全週休2日制・年間休日120日を実現。 残業も月20時間程度と少なく、 髪型・髭・ネイルも自由なので、 自分らしく働ける環境です！ 【✨キャリアについて】 店舗拡大を続けているため、 店長やエリアマネージャーへの昇格はもちろん、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも可能です。 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな想いを応援する環境が整っています！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、店舗開発 ✅ 月給26万円〜35万円＋各種手当支給！ ✅ 年間休日120日／完全週休2日制 ✅ 未経験歓迎！20〜30代が中心に活躍中 ✅ 残業少なめでプライベートも充実♪ ✅ 店長・本部職・独立などキャリアも豊富！ ＼"楽しく働ける"飲食店を目指しています！／ 【✨仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をはじめ、 店舗づくり全般をお任せします♪ 最初は簡単な接客や調理補助から スタートするので、 未経験の方も安心です！ 【✨具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・仕込みや盛り付け ・炭火焼きや串打ち ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗運営のサポート 慣れてきたら、 メニュー開発やイベント企画などにも チャレンジできます！ 【✨入社後について】 教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。 仕事の流れや接客のコツ、 調理技術まで一つずつ教えるため、 飲食未経験でも安心してスタートできます♪ 【✨社員インタビュー】 前職は営業職で、 飲食店で働いた経験はありませんでした。 スタッフ同士の仲が良く、 分からないことも気軽に聞けるので、 すぐに職場へ馴染めました。 休みもしっかり取れるため、 友人や家族との時間も大切にできています。 飲食業界のイメージが大きく変わりました！ 【✨会社について】 現在も新規出店を続ける成長企業です。 今後も店舗拡大を予定しているため、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど、 キャリアアップのチャンスも豊富。 独立支援制度もあり、 将来自分のお店を持ちたい方も応援しています！

✅昇給あり✅スキマ時間でアルバイト✅博多駅直結の好立地

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼週2日～＆1日3時間～OK！／ 未経験から始められる 餃子＆焼き鳥店アルバイト募集♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「焼き鳥餃子1010KITTE博多店」では、 接客・調理補助スタッフを募集中！ 丁寧に焼き上げる焼鳥と 鉄板餃子が人気の明るく元気なお店です◎ 博多駅直結で通勤しやすく、 飲食店で働くのが初めての方も 安心してスタートできます♪ 【お任せする仕事内容】 ホール業務や簡単な調理補助をお任せします！ 「具体的には…」 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付け ・料理やドリンクの配膳 ・簡単な仕込み、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・店内や厨房内の清掃 など まずは笑顔でのあいさつや 料理のご提供、片付けなど、 覚えやすい仕事からスタート！ できる仕事から少しずつ 慣れていただければ大丈夫です！ 週2日、1日3～5時間から勤務OKなので 学校や家庭、他のお仕事とも両立しやすい環境♪ 勤務する曜日や時間帯はお気軽にご相談ください！ 【アピールポイント】 ✨博多駅直結の好立地 ✨うれしい食事補助あり ✨頑張りに応じて昇給あり ✨短時間から無理なく働ける ✨未経験からスタートできる 飲食店で働いてみたい方や、 空いた時間を活用したい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

✅昇給あり✅柔軟シフト✅未経験可✅博多駅近く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼週2日～＆1日3時間～OK！／ 未経験から始められる 焼き鳥＆鉄板焼き店アルバイト募集♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店」では、 接客・調理補助スタッフを募集中！ 丁寧に焼き上げる焼鳥と 鉄板料理が人気の明るく元気なお店です◎ 博多駅筑紫口から歩いて通える立地で、 飲食店で働くのが初めての方も 安心してスタートできます♪ 【お任せする仕事内容】 ホール業務や簡単な調理補助をお任せします！ 「具体的には…」 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付け ・料理やドリンクの配膳 ・簡単な仕込み、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・店内や厨房内の清掃 など まずは笑顔でのあいさつや 料理のご提供、片付けなど、 覚えやすい仕事からスタート！ できる仕事から少しずつ 慣れていただければ大丈夫です！ 週2日、1日3～5時間から勤務OKなので 学校や家庭、他のお仕事とも両立しやすい環境♪ 勤務する曜日や時間帯はお気軽にご相談ください！ 【アピールポイント】 ✨博多駅筑紫口から歩いて通える好立地 ✨うれしい食事補助あり ✨頑張りに応じて昇給あり ✨短時間から無理なく働ける ✨未経験からスタートできる 飲食店で働いてみたい方や、 空いた時間を活用したい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪