月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ★35歳｜男性｜店長｜妻とお子様2人の4人暮らしの場合★ ・基本給＆固定残業代の総額：350,000円 ・＋月22,000円相当の食事補助 ・＋月10,000円の住宅手当 ・＋月2,000円の読書感想文手当 ・＋10,000円の禁煙手当（賞与月に現金支給） ・＋月40,000円の交通費 ・＋月2,000円の外食手当 ・＋月2,000円のスポーツ手当 ・＋インセンティブボーナスで100,000円支給 →実質総額538,000円の支給 ◆年収（店長クラスの場合） 5,000,000円～5,240,000円程度 【公正な給与査定制度について】 ◆入社時は一律「月給30万円」でスタート。 私たちは、入社直後の「新しい環境に慣れる時期」こそ、 生活の不安なく仕事に集中してほしいと考えています。 そのため、経験の有無に関わらず、 入社から5か月間は期待値を込めた 「月給30万円」からスタートしていただきます。 ◆試用期間後の給与決定（11項目の明確な基準） 入社から5か月後、あなたの実力・スキル・スタンスを 「11項目の評価シート」に基づいて公正に査定し、 正式な本採用時の給与を決定します。 「上司の好き嫌い」や「曖昧な理由」で決まることはありません。 店舗責任者が会議で推薦し、本部が公平に決定します。 【重要】 最低保証額は「月給26万円」です。 もし査定でスキルが基準に満たない場合でも、 月給26万円を下回ることはありません。 もちろん、飲食店経験者の方や、 早期にスキルを習得された方は、 そのまま月給30万円以上で本採用となる実績も多数あります。
