求人・転職情報

最高日給15,000円！沖縄出張も選べる◎特別臨時募集！

仕事内容 【筑後・佐賀エリアで急募】 未経験でも日給12,000円〜15,000円！ 希望を最優先する交通誘導警備★ 直行直帰OK×沖縄出張のチャンスも！ 業務拡大に伴い、 久留米市・鳥栖市を中心に活躍してくれる新しい仲間を臨時大募集！ イベント会場や駐車場周辺で、 車両と歩行者の安全を守る交通誘導（交通整理）をお任せします。 ✨あなたの働きやすさを第一に考えます✨ 日給12,000円〜スタート！ シフトや現場により夜勤（日給15,000円）もあり ガッツリ稼げます！ 🌟選べる勤務地 久留米・鳥栖をはじめ、大牟田・柳川・大川・筑後・佐賀・神埼など多数！ ご希望があれば福岡空港など福岡市内の案件も対応可能です。 🌟安心の直行直帰 現場への直行直帰OK。 長期間同じ現場でじっくり安定して働けるケースもあります！ 🌟他案件もあり 希望者には、出張手当＋無料寮完備の「沖縄出張」案件もあり！ 事前研修が充実しており、 先輩のフォロー体制も万全なので、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 勤務地やシフトの希望はお気軽にご相談ください！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験OKのイベント警備★希望者は沖縄出張も◎

仕事内容 【久留米・筑後エリア】 未経験歓迎のイベント警備★直行直帰OKで通勤ラクラク！ 希望者には嬉しい「沖縄出張（手当あり）」のチャンスも♪ コンサートやスポーツイベント、お祭り、展示会など、 たくさんの人が集まるイベントの安全とスムーズな運営を支えるオシゴト！ 「警備の仕事は初めて…」という方も 丁寧な研修があるから安心してスタートできます。 ✨ 楽しく、自分らしく働ける環境です ✨ ・抜群のアクセス 久留米での警備（直行直帰OK）のため、 福岡市内・福岡県南エリア（筑後地区）・佐賀市など 幅広いエリアから仲間が通勤しています。 ・飽きずに楽しめる 日によって様々なイベントがあるため、新鮮な気持ちで働けます！ （※イベントがない日は、工事現場や商業施設での安定した誘導業務） ・沖縄出張も！？ 希望者には、嬉しい手当付きの「沖縄出張」案件もあり！ 旅気分を味わいながら稼げます。 【具体的な仕事内容】 来場者や通行人の安全を守り スムーズな運営をサポートするやりがいのある仕事。 ・案内・誘導： 入場ゲートや通路で、混雑しないよう人の流れをスムーズに整理します。 ・手荷物検査： 会場入り口で、危険物の持ち込みがないかチェックします。 ・車両誘導： 会場周辺や駐車場で、車と歩行者の安全を確保します。 ・巡回・見回り： 会場内を歩き、迷子や体調不良の方がいないか、不審物がないかを確認します。 働き方はあなたの希望を最大限考慮します。 まずはお気軽にご相談ください！

【月収31万も可】日勤でのお仕事｜年休120日｜正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ ＊＊平山GLの契約社員としての雇用、 派遣先への就業求人となります＊＊ 世界トップクラスのタイヤメーカー『ブリヂストン』の、タイヤ製品を出荷する作業です。 ★勤務地：福岡県久留米市 ★通勤エリア（実績） 久留米市・鳥栖市・朝倉市・小郡市・太宰府市・筑紫野市・うきは市・筑後市・八女市・大川市・柳川市・神埼市・佐賀市・広川町・大木町・大刀洗町・筑前町・みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・基山町 ＼この仕事のPOINT／ ✅ 日勤のみ ✅ 未経験・無資格からスタートOK ✅ 平山GLの正社員登用実績多数あり 入社後は仕事を一つずつ丁寧にお教えしますので、安心してください。

福岡県内で英会話講師になりませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

地域のお客様に寄り添うお仕事／実働6.5h／残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 互助会会員の募集や既存会員様へのフォローを担当していただきます。 ＼この仕事の魅力／ ・人生経験やご近所の方とのコミュニケーションが活かせます。 ・お客様のお困りごとや不安に寄り添う仕事です。 ・未経験からでも安心して始められる研修制度があります。 【新規会員担当】 ◆地域のお客様宅を訪問し、 ・式場見学会・終活イベントのご案内 ・互助会制度のご説明 ・冠婚葬祭に関するご相談対応 を行います。 ※営業所から活動エリアまでは専属ドライバーが送迎しますので、自動車免許や自家用車は不要です。 【既存会員担当】 ◆既にご加入いただいている会員様を定期訪問し、 •会員内容の確認 •各種イベントのご案内 （終活セミナーやはーバリウム作り体験など） •冠婚葬祭や終活のご相談 •葬儀後のアフターフォロー を行います。 ✅業務に自家用車を使用できる方歓迎！ ✅車両手当あり（26,000円/月） 【先輩からのメッセージ】 「定年後も社会とつながって働きたい」 「営業経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 地域のお客様へ冠婚葬祭や終活に関するご案内やご相談を行い、安心をお届けする仕事です。

★年間休日125日★ / 未経験OK / 空調完備＆清潔な作業環境 / 制服貸与

仕事内容 半導体製造装置の製造・品質確認業務をお任せします♪ ▼主な仕事内容はこちら ・半導体製造装置の組立作業 ・部品の取り付け、配線、配管作業 ・装置の動作確認および各種調整 ・測定機器を使用した検査、品質確認 ※請負スタッフの募集です。 株式会社ベクトル伸和の契約社員として請負先にて就労となります。 【業務の変更範囲】 業務内容の変更をお願いする場合がございます。 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更をお願いする場合がございます。

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える、 このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 イベントも全力： 年に1度の店舗の「休館日」には、今のメンバーだけでなく、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなでBBQに行ったりテーマパークに行ったりと、 仕事外でも全力でお休みを楽しんでいます！ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの知識は先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」でしっかりサポート！加えてスマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される洋服を届けるお仕事

仕事内容 お仕事の概要 商業施設内の洋服売り場の一角にある アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」にて接客・品出し・商品整理などをお願いします。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・接客のみでレジ業務なし。覚えることは少ないです。※基本は1人での勤務になります。 ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます。 ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ。 ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など

★年間休日125日★ / 未経験OK / 空調完備＆清潔な作業環境 / 制服貸与

仕事内容 図面を確認しながらアルミフレームの組み立てをお任せします♪ ▼主な仕事内容はこちら ・アルミフレーム製品の組み立て作業 ・工具を使用した部品の取り付け、組み付け ・完成品の外観、寸法検査 ・ボルトの締め付け確認や品質チェック ・作業エリアの整理整頓、清掃 ※請負スタッフの募集です。 株式会社ベクトル伸和の契約社員として請負先にて就労となります。 【業務の変更範囲】 業務内容の変更をお願いする場合がございます。 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更をお願いする場合がございます。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

【40代活躍中】サポート体制充実で安心の工場作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 株式会社丸信は、包装資材販売やシール・ラベル、パッケージ印刷加工などを手掛ける会社です。 工場内での軽作業や運搬など、製造ラインを支える工場サポート業務をお任せします！ 具体的には、適性やご経験に合わせて下記いずれかの作業をご担当いただきます。 ■業務内容 本人の希望と適正を加味し、下記いずれかの業務をお任せします。 40代、50代の方がたくさん活躍しています。 【構内での材料(紙)の運搬】 ・ロール状のシール・ラベルの原紙(1巻10~20kg程度)の在庫管理 ・パレット積みされた材料（紙など）をハンドリフトで運搬 ・フォークリフトを使って工場内へ搬入、運搬 【印刷物の梱包】 ・完成した製品（お菓子の箱やシール・ラベルなどの印刷物）を段ボールに梱包 ・出荷の準備ができた製品を出荷口までハンドリフトで運搬 【印刷加工の補助】 ・パッケージ印刷の加工時に出る、余分な紙をむしり取る作業 どの業務も2〜3週間ほどで覚えて頂けるお仕事です。 慣れるまではスタッフがサポートいたいします。 ＜面接時の現場案内あり！＞ 詳しい仕事内容は、面接時に実際の現場を案内しながらご説明します。 実際の作業風景を見て納得した上でスタートできます！ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

40代・50代活躍中！勤務地考慮！正社員登用多数有！NEXCO西日本100％出資のグループ会社です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ⦿40代・50代の男女活躍中！！ ⦿無資格、未経験歓迎！学歴不問！ ⦿未経験の方でも安心して働ける！フォロー体制万全！ ⦿優しい雰囲気の社風が魅力！働きやすい環境が自慢！ ⦿夜勤での深夜手当などあります！ ⦿正社員登用積極実施中！登用後は退職金制度あり！ ⦿車通勤OK！交通費支給制度あり！ ⦿勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します！ ⦿有給取得率95％以上！ ＜最短たったの1分でカンタンに応募完了◎＞ ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了！ //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり！正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています！ 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 ＜未経験でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート＞ 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 ＜安定して長く働ける会社です＞ 〜ワークライフバランス・セカンドライフ〜 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄

（2231）【調理スタッフ】家事のスキルを活かして働ける♪「美味しい！」という誰かの声が力になります

職種 給食センターの調理スタッフ 仕事内容 7,150人分の食事を45名のスタッフで運営しています。 事務：作業工程表作成 調理：野菜洗浄、釜調理、揚げ物、焼き物、サラダ 食器洗浄：洗浄機で洗浄 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし

夜勤なし！実働6時間✨残業ほぼなし⏰家庭との両立◎ブランク◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼⏰実働6時間＆夜勤なし！無理なく働ける⏰／ ✨【看護師・准看護師募集】✨ ★子育て世代活躍中！ブランクOK！仕事復帰も応援★ 「子育てと両立しながら看護師を続けたい」 「夜勤のない働き方に切り替えたい」 「仕事も家庭も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です！✨ ✨実働6時間！家庭やプライベートの時間も大切にできる♪ ✨夕方まで＆夜勤なし！生活リズムを整えながら働ける◎ ✨残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすい♪ ✨保育料補助あり！子育てとの両立を応援！ ✨柔軟なシフト制！有給＆希望休も取りやすい職場！ ✨ブランク歓迎！サポート体制も充実◎ ✨職員同士の仲が良く、困った時も相談しやすい環境！ 病院勤務とは異なり、利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、無理のない働き方を目指せます◎ 【✅仕事内容】 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理や医療面のサポートを行うお仕事です✨ 病院のように医療処置を中心とするのではなく、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の健康を支えていただきます。 ≪⏰具体的に…≫ ■バイタルチェックなどの健康管理 ■通院時の付き添いや送迎、診察のサポート ■服薬管理・服薬支援 ■医師による往診時の準備や診療サポート ■入退院時の手続きや医療機関との連携 ■急変時の初期対応やご家族への連絡 ■記録作成 など 利用者様の小さな変化に気づき、安心して過ごせる毎日を支えることが大切なお仕事。 ブランクのある方や、施設での勤務が初めての方も、先輩職員がしっかりサポートするので、安心して始められます♪ 【✅社員インタビュー】 ≪⏰准看護師／入社2年目≫ Q：入社のきっかけは？ A：前職は病院勤務でした。残業や急な対応も多く、子どもとの時間を十分に取れないことが悩みでした。 子育てを優先しながら看護師を続けられる職場を探していた時に悠光会を知りました。 見学に来た際、スタッフ同士が自然に声を掛け合っている姿を見て、「ここなら安心して働けそう」と感じました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ A：毎日の健康管理を通して利用者様の小さな体調の変化に気づき、早めの対応につなげられた時にやりがいを感じます。 「いつも気にかけてくれてありがとう」と利用者様やご家族から声をかけていただけると、とても励みになります。 一人ひとりとゆっくり関われるので、病院では味わえなかったやりがいを感じています。 Q：職場の雰囲気はいかがですか？ A：職種に関係なく相談しやすい雰囲気で、困った時はみんなで協力しながら仕事を進めています。 家庭・子育てとの両立にも理解があり、安心して働けています。 ブランクがあった私でも、先輩が丁寧に教えてくださったので無理なく仕事を覚えられました。 Q：求職者の方へメッセージ！ A：久しぶりに仕事復帰する方や、施設での看護が初めての方も大歓迎です！ 医療処置だけでなく、利用者様に寄り添った看護がしたい方にはぴったりの職場だと思います。 私たちと一緒に、利用者様が安心して過ごせる毎日を支えていきましょう♪ 【✅どんな会社？】 悠光会は、福岡県久留米市で障がい福祉サービスを展開している法人です。 「困っている人を支えたい」という想いを大切にし、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、児童期から老年期まで“人生に寄り添う支援”を行っています。 利用者様はもちろん、働く職員同士の思いやりや支え合いも大切にしています。 年齢や経験に関係なく意見を出し合える、温かく風通しの良い環境づくりに取り組んでいます！ 【✅勤務地について】 以下いずれかの施設で勤務いただきます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で、みんなで協力しながら支援を行っています◎ ◇太陽の園◇ 高齢の利用者様が安心して暮らせる環境づくりを大切にしている施設です。 医療機関とも連携しながら、一人ひとりの気持ちに寄り添った支援を行っています。 また、生産活動などを通して、「働く喜び」や「仲間と過ごす楽しさ」を感じられる環境づくりにも力を入れています！ ◇若葉◇ 生活支援やレクリエーションなどを通して、利用者様が毎日を楽しく過ごせるよう支援している施設です。 旅行や季節のイベントなども積極的に行っており、利用者様と一緒に笑顔になれる時間がたくさんあります♪ 源泉かけ流し温泉もあり、心も身体もリラックスできる環境です◎

年間休日120日！平日のみ・実働6hの社員募集！

仕事内容 ＜＜ 安定企業で社員として働くチャンス★ ＞＞ 一般家庭のお客さまへお掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 他の一般家庭を受け持つスタッフのフォローも行います。 ◆お客さま先は一般家庭です ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ◆家事・育児と両立しながら働く20代～40代の女性・主婦が多数活躍中 ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 正社員への転換制度もあります（規定あり） ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1400円支給します♪

【調理師／契約社員】久留米市西町｜年間休日120日◎病院給食／資格・経験を活かせる

募集要項 職種 病院内での調理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院内で調理業務をお願いします。 【主な業務】 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・切込み ・食器や調理器具の洗浄 など 厨房内業務全般をお任せします。 （1回あたり約270～350程度食） 患者様の毎日の食事を支える、 やりがいのあるお仕事です。 「美味しかったよ」「ありがとう」 そんな言葉が励みになる職場で、一緒に働きませんか。

30～40代女性活躍中/ブランクOK/金融・接客・事務の経験を活かせる！残業もほぼないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: ★☆三菱UFJ銀行本・支店のロビーでのお客さまのお手続きサポート・窓口事務・後方事務のお仕事です☆★ まずはロビーでのお客さまサポート業務から始め、経験を積む中で、窓口業務・後方業務にも幅を広げ、多岐に亘る業務で長期で活躍できるお仕事です。 スキルアップによる昇給、行員登用制度もあり、ご自身の希望や能力によって、キャリアアップが可能です。 【ロビーでのお客さまサポート業務】 ◆来店されたお客さまのご案内 ◆お客さまが操作されるタブレット手続きのサポート ◆銀行商品のご案内（要資格商品除く） 【窓口事務・後方事務】 ◆入出金・振込の処理、税金や公共料金の収納 ◆諸届関係の受付・処理、新規口座開設など ◆その他付随する業務 【おすすめポイント】 ◆銀行の勤務経験や商品説明等の対面接客経験がある方であれば、ご経験やスキルを発揮していただけるお仕事です ◆入行時の導入研修やオンライン研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ◆スキル習得状況に応じて時給アップの機会があります 【残業】 多くはありませんが、業務状況に応じて残業をお願いする場合があります ※詳細は面接時にお伝えします

福岡県内で英会話講師になりませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターの契約社員（パートナー社員）の募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、 フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。 基本的には、接客がメインのお仕事になります。 接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心 して働けます☆ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジ できます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽し んでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客 の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてくださ い。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマ ナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との 触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケー ション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが 不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓 迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に 囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の 趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミュ ーズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパー ク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など 、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大 人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び ”を提供しています。

【ソフトバンク店頭でのスマホプランアシスト】東証一部上場企業／周りのフォローも手厚く未経験歓迎

仕事内容 周囲のフォローがあたたかく、未経験でもスタートしやすい♪接客＋催し企画でやりがい抜群★正社員化＆残業少 【業務概要】 初めての転職で接客に挑戦！未経験からステップアップできるスマホ販売スタッフです。 ＼アピールポイント／ 基礎から学べる研修で独立心を育てる イベントでお客様との会話量UP 平均残業10時間以内で安定した働き方 正社員登用制度でキャリア形成 幅広い層の方に貢献し日々成長を実感 【商材・サービス】 ソフトバンクの移動通信サービス、携帯端末、固定通信サービス、インターネット接続サービス 【業務内容詳細】 ・お客様へのお声掛けとヒアリング ・ニーズにあった端末や料金プランの提案 ・ブロードバンドサービスの説明・契約受付 ・週末イベントの企画・運営サポート ・売場の管理(レイアウト、予算進捗など) ・契約後のフォローや問い合わせ対応

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

【未経験からKDDI本社登用可能！】20代から30代前半の20〜30代活躍中！好待遇の接客スタッフ／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ●仕事内容 KDDIの取り扱う商品やサービスをお客様に提案／販売する”セールスアドバイザー”の募集です。携帯電話の販売だけでなく、auでんきやau PAYなどライフデザインサービスの提案を行い、お客様のより良い暮らしをサポートできるお仕事です。 「新しい機種を試したい」 「プランの見直しをしたい」 「もっとお得なサービスを利用したい」 など、家電量販店内のauコーナー等でお客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスをご案内します。 また、お客様にとって「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの制作など、スタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 資格制度や教育制度などキャリアアップへの道筋が明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ●KDDI sonic-falconとは KDDI100%出資の連結子会社です。お客さまに通信だけでなくライフスタイルも提案可能な、専門領域を深めたプロフェッショナル人財を育成します。 KDDI Sonic-Falconは地域に密着した会社として、地域就業意向のある優秀な人財の活躍の場を拡大するとともに、長期で安定的な雇用の実現を目指しています。 当社では店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★＜月給24万円以上・給食委託会社＞久留米市の有料老人ホームで調理師募集！経験を活かしてキャリアアップを目指せます

仕事内容: ＜有料老人ホームの調理責任者候補＞ 介護付き有料老人ホームの厨房で、調理責任者候補として給食調理業務を担当します。 栄養士が作成した献立に沿って、利用者様へ提供する食事を調理します。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・調理 ・刻み食、ミキサー食、ソフト食などの対応 ・盛り付け ・配膳準備 ・清掃 ・衛生管理 仕事に慣れてきた後は、責任者候補として管理業務にも携わります。 【将来的に担当する業務】 ・食材などの発注 ・スタッフのシフト作成 ・その他、現場管理に関わる業務 調理経験を活かしながら、厨房運営やスタッフ管理など仕事の幅を広げられるポジションです。 【提供食数・調理体制】 ・朝食、昼食、夕食、おやつ：各約70食 ・4名体制で対応しています 【施設情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 入居定員：65名 ショートステイ：11名 豊かな自然に囲まれた環境で、入居者様が安心して生活できる施設づくりに取り組んでいます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

時間帯固定・月8日休みで安定して働けるのが魅力です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 西鉄久留米駅近くにある本格炭火焼鳥と備長焼が 自慢の焼鳥店での調理・接客全般をお任せします。 経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます！ 〇 具体的なお仕事内容は・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・串打ちなどの仕込み ・焼き場 ・一品料理の調理 ・洗い場、接客 など 〇 久留米でも人気の焼鳥店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久留米にある「本格炭火焼鳥 備長焼 鳥助」は 久留米でも人気の焼鳥と居酒屋メニューを提供するお店です。 個室も完備されており美味しい焼鳥が楽しめることで評判のお店。 2022年には「西鉄久留米駅前店」の2号店もOPENしました。 今回は「契約社員」として社員スタッフのサポートをしながら頑張ってくれるの募集です。 串打ちから焼き場までイチから丁寧に指導していきます！ 学べることの多い職場ですので、飲食業界に興味があって、 「挑戦したい」「やってみたい」という気持ちがある方に最適の環境です。 〇 駅チカの2店舗で同時募集 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆本店 福岡県久留米市日吉町24-14平川ビル１F （西鉄｢久留米｣駅より徒歩7分） ◆西鉄久留米駅前店 福岡県久留米市東町38-37岩崎ビル１F （西鉄｢久留米｣駅より徒歩2分） 〇 「鳥助」オススメポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆POINT(1) 当店はアットホームな雰囲気のお店なので お客様とのコミュニケーションも楽しみのひとつ。 笑顔で接客することでお客様に喜んでもらえることもあります。 ◆POINT(2) 焼鳥の調理スキルを磨くことが出来ます。 様々な部位の焼き方や調味料の使い方を学ぶことで 調理の幅が広がります。 ◆POINT(3) 仲間と協力してお店を盛り上げることで ヤリガイを感じることが出来ます。 ◆POINT(4) 自慢の焼鳥を通じてお客様に美味しい料理を提供することで 満足感を得られます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での調理師＞＞ 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、 安心して調理業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能！成長できる環境で、 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に提供していきましょう。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

学歴・年齢不問♪　責任者候補として集団給食調理現場を盛り上げませんか。

仕事内容: 業種：給食委託会社 職種：調理員 【お仕事内容】 有料老人ホーム内厨房での調理業務全般とその他帳票管理業務。 調理・配膳等 ＊約７０食×４（朝・昼・夕・おやつ）：４名体制

［久留米市］≪調理員≫経験を活かして長期間安定して働ける職場です。

募集要項 職種 高齢者施設内レストランでの調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 高齢者施設内レストランでの調理のお仕事です。調理、食器洗浄が主なお仕事です。

［久留米市］≪調理員≫経験を活かして長期間安定して働ける職場です。

募集要項 職種 高齢者施設内レストランでの調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 施設利用者様へ提供するお食事の調理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■調理業務全般 ■仕込み・盛付 ■配膳準備 ■食材管理・発注業務 ■衛生管理 ■厨房内の清掃 など 利用者様の健康状態や食事形態に配慮しながら、 安全でおいしいお食事を提供します。 「食」を通じて利用者様の健康と笑顔を支えるお仕事です。

［久留米市］≪調理員（責任者）≫経験を活かして長期間安定して働ける職場です。

募集要項 職種 福祉施設の調理員（責任者） 雇用形態 契約社員 仕事内容 福祉施設での給食調理のお仕事です。 調理・食器洗浄・食材発注等が主なお仕事です。

［久留米市］≪調理員≫未経験でも安心スタートできる職場です。

募集要項 職種 調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 学生寮での給食調理のお仕事です。

［久留米市］≪調理スタッフ≫未経験の方でも安心のサポート・業務内容です。

募集要項 職種 学生寮での調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 学生寮内食堂での調理のでのお仕事です。 調理、食器洗浄等が主なお仕事です。

［久留米市］≪調理スタッフ≫経験の浅い方でも安心のサポート・業務内容です。

募集要項 職種 福祉施設の調理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 福祉施設での給食調理のお仕事です。 調理・食器洗浄等が主なお仕事です。

［久留米市］≪調理補助・ホールスタッフ≫未経験の方でも安心のサポート・業務内容です

募集要項 職種 高齢者施設内レストランでの調理補助・ホールスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 高齢者施設内レストランでお食事の提供や食器洗浄などをお願いします。 ≪具体的には≫ ■配膳準備 ■食器や調理器具の洗浄 ■厨房内の清掃 ■後片付け など 利用者様お一人おひとりに合わせたお食事の提供をサポートしていただきます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎！ スタッフ同士で協力しながら作業を進めるので安心です◎ 利用者様の健康と笑顔を支える大切なお仕事です。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など - Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 ━━【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務 など ★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！ ━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】 テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。 3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。 - ●スタッフの前職はさまざま！ サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業 など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK？ もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫！ 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！ 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！ 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

販売ノルマなし！未経験から着付けの資格が取れる東証スタンダード上場企業のきもの専門店スタッフ

仕事内容 来店されたお客様に着物や和装小物をおすすめするお仕事です。 【主なお仕事】 ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、着物のコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！接客を楽しみながらお仕事できます。 【未経験スタート多数！】 ■経験不問 未経験でも着物に興味のある方、ファッションが好きな方なら大歓迎です。40代・50代のスタッフや主婦（夫）・子育てがひと段落した方、中高年・シニアも活躍中です◎ 最初は先輩の接客フォローなどできることからお任せします。知識が無くても丁寧なフォローがあるので安心です。また、慣れるまでは先輩が一緒に接客をするのでわからないことはなんでも聞いてくださいね。 【お店での一日例】 ▼9時30分 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時30分 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長がいつも横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

【テックランドＮｅｗ久留米中央店】書類選考と面接1回で内定！/9割が未経験入社！充実研修◎/入社祝い金あり

仕事内容: ⭐️ソフトバンクショップでの携帯電話販売！ ⭐️未経験の方も大歓迎！ ⭐️2027年3月まで入社で祝い金支給！ ※業務上、お客様やスタッフとの日本語でのやりとりが多く、また日本語での事務処理も発生するため、日本語能力試験N1相当（ビジネスレベル）の日本語力が必須となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ❒スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い ❒各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

（2231）お客様に必要とされるサービスを◎「食」を通じて豊かな暮らしを支えましょう！

職種 給食センターのエリアマネージャー 仕事内容 事務：学校給食調理業務受託施設の労務管理及び事務処理等 その他：複数施設の管理・運営、面接、採用、ヘルプ調整・対応、予算管理、得意先様対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【アピールポイント】 エリア：久留米地区及び近隣地区

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ ・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など - Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 ━━【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務 など ★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！ ━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】 テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。 3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。 - ●スタッフの前職はさまざま！ サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業 など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK？ もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫！ 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！ 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！ 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

日払い・支援あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー シンプル電子部品組み立て・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。