有限会社旭ゴム工業所
未経験歓迎✨残業なし×17時半退社✅プライベートと両立可能✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、倉庫作業スタッフ \\未経験歓迎✨ゴム製品の検査・仕上げスタッフを募集します!// 主に配管や機械部品に使われる「パッキン」「Oリング」「ゴムロール」などの 小さなゴム製品の最終仕上げと検査をお任せします。 <具体的には…> ・仕上げ作業(バリ取り) 型から固まったゴムを取り出した後、 余分なフチ(バリ)を「はさみ」「カッター」「ペンチ」などを使って キレイにカット・手整えします。 ・目視検査 完成した製品に傷や変形、異物の混入がないか、目で見てチェックします。 ・梱包・出荷準備 検査をクリアした製品を袋詰めし、箱に入れて出荷の準備をします。 ・生産準備サポート 次に使うゴム材料の用意や、簡単な道具の準備作業を行います。 ⭐未経験でも安心のポイント!⭐ ✅重いものの持ち運びはほとんどなし! 手元で扱う小さな部品が中心のため、体への負担が少ないお仕事です。 ✅9割が未経験スタート! 最初は「はさみの持ち方」「チェックのコツ」から丁寧にお教えします。 失敗しても先輩がフォローしますのでご安心ください! ✅残業ほぼなし×17時半退社! 家事・育児・プライベートと両立したい方にぴったりです! 実際に5割が女性スタッフです! 産休・育休取得率は100%です✨
交通・アクセス サテライト久留米前(バス)から徒歩4分!車・バイク通勤もOK♪
[勤務地:〒830-0048福岡県久留米市梅満町]
月給195,000円~236,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当詳細> ・交通費規定支給:上限1万円 ・家族手当 :配偶者:6000円 子ども:3000円(18歳の高校卒業まで) ※上限1万5000円 ・皆勤手当:1万円 ・昇給あり:1月あたり420円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 ※入社1年目は平均1.5か月分 ※入社3年後は計3ヶ月~3.5ヶ月分 試用・研修期間:1ヶ月~2ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 〜
求めている人材 ✅経験不問 ✅高卒以上 <こんな方にぴったりのお仕事です✨> コツコツ・黙々と作業をするのが好きな方 はさみやカッターを使った手芸、プラモデル作り、DIYなどが好きな方 残業の少ない環境で、家事やプライベートと両立して働きたい方 転勤のない地元(久留米)で、正社員として長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
高橋株式会社 不動産事業部
あなたの経験で、「壊れてから直す」を変えてほしい
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ファシリティマネージャー ⭐わたしたちからのお約束⭐ ✅あなたがこれまで培った経験が活かせます ✅一つの専門だけでなく、施設全体を見渡す仕事に挑戦できます ✅修繕対応だけでなく、業者選定・予算・年間修繕計画にも携われます ✅現場で培った経験や知識を、施設課の仕組みづくりにも活かせます ✅「壊れてから直す」から「壊れる前に守る」体制を一緒につくれます ✅将来的には経営に関わる不動産事業の運営にも携われます ✅マネジメントの道も、現場のプロとして専門性を磨く道も目指せます ✅福岡に根ざし、これまでの経験を地域の施設のために活かせます ✅安定した休みもとれ、長期休暇取得も可能です ✅あなたのプライベートを意識した有休取得も可能です ⭐詳細の仕事内容⭐ 高橋株式会社が運営する商業施設や複合施設などを、設備・建物の面から支えるのが私たち施設課です。 「エアコンが動かない」 「水が出ない」 「雨漏りしている」 店舗や施設から、そんな相談が寄せられることがあります。 そんな時に現場へ向かい、 「どこに原因がありそうか」 「自分たちで対応できるのか」 「どの専門業者にお願いするのか」 を考え、解決までつないでいきます。 ただ壊れたものを自分で修理する仕事ではありません。 むしろ大切なのは、設備を知り、人を知り、周囲の力を借りながら施設を正常な状態へ戻すこと。 専門的な工事なら、その道のプロにお願いすればいい。 その代わり、 「何が起きているのか」 「誰に頼めばいいのか」 「いつ工事をすれば店舗への影響を抑えられるのか」 を考えて動く。 いわば、施設の困りごとを解決する“司令塔”のような仕事です。 あなたがこれまで培ってきた経験を活かし、 「この症状なら、ここを確認した方がいい」 「この工事なら、この進め方がいい」 といったあなた自身の判断にも挑戦してください。 私たちが求めているのは、指示された修繕をこなすだけの人ではありません。 これまでの経験を活かし、より良い施設管理の方法を一緒に考えてくれる人です。 ⭐入社後まずはここから⭐ 入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 建物には、それぞれ歴史がありますし、それぞれのルールもあります。 どんな設備があり、 これまでどんな修繕をしてきたのか。 どんなトラブルが起きやすいのか。 どんな店舗やスタッフが利用しているのか。 まずは現場を回りながら、高橋株式会社が管理する施設について理解していただきます。 そこに、あなたがこれまで培ってきた経験や知識を掛け合わせてください。 「以前の会社では、こう管理していた」 「この設備なら、こういう予防もできる」 「このやり方なら、もっと効率化できる」 そんな気づきや提案も歓迎します。 ⭐あなたの経験が進化の一歩になります⭐ これまでの施設課にない知識や経験を持ち込んでもらえたら嬉しいです。 高橋株式会社には、長年自社物件を管理してきたからこそ蓄積された現場の知識があります。 一方で、これから予防保全や年間修繕計画を強化していくためには、外の会社や現場で培われた知識も必要です。 決して、これまでのやり方を否定してほしいわけではありません。 今ある良さを理解した上で、 「こういう方法もありますよ」 「この設備は今のうちに手を打った方がいい」 「この順番で修繕した方が費用を抑えられる」 そんな視点を加えてほしいと思っています。 決して難しく考える必要はありません。一緒により良い施設課を作っていきたいと思っています。 ⭐その先は「施設の全体を考える仕事へ」⭐ 仕事に慣れてきたら、少しずつ仕事の視点も変わります。 最初は、 「壊れたものをどう直すか」だったのが、やがて、「そもそも壊れる前に何ができるか」へ。 高橋株式会社の施設課がこれから目指しているのも、まさにそこです。 現在は人員が少なく、どうしてもトラブルが起きてから対応する仕事が中心になっています。 しかし将来的には、 設備や建物の状態を把握し、 ↓ 必要な修繕を予測し、 ↓ 年間の修繕計画をつくり、 ↓ 中長期で施設を守っていく。 そんな「予防保全」のできる施設課に変えていきたいと考えています。 だから今回の募集は、単なる作業スタッフの増員ではありません。 ・どの設備をいつ修繕するのか ・いくらくらいの費用が必要なのか ・どの業者へ依頼するのか ・どんな順番で工事を進めるのか といった修繕計画にも、近い将来関わってほしいと思っています。 そしてその先には、年間計画の策定や、経営に関わる不動産事業の運営に携わるキャリアもあります。 今日の一つの修繕が、数年後には施設全体の未来を考える仕事につながっていきます。 ⭐わたしたち施設課が守るもの⭐ 高橋株式会社は、商業施設や複合施設など、地域のさまざまな場所を運営しています。 その場所には毎日、 ・働くスタッフがいて、 ・お店を営む人がいて、 ・そこを利用するお客様がいます。 施設課は直接お客様へサービスを提供する部署ではありません。 それでも、 ・電気がつく。 ・空調が動く。 ・水が出る。 設備が安全に使える。 そんな「当たり前」を守ることで、店舗や施設の営業をハード面から支えています。 だから、建物を守ることは、そこで働く人を守ること。 そして、その施設を利用する地域の人たちの暮らしや楽しさを支えることにもつながっています。 ⭐大変なこともあります⭐ この仕事は、いつも自分の予定通りに進められる仕事ではありません。 「今日はこの修繕を進めよう」 と思っていても、突然、 「エアコンが動かない」 「水漏れしている」 という連絡が入れば、そちらを優先することもあります。 古い建物もあるため、設備トラブルが発生することもあります。 店舗の営業を止められない場合などには、営業時間外に対応が必要になるケースもあります。 だから、決められた仕事を、自分のペースで黙々と進めたい。 という方には、少し大変に感じるかもしれません。 思った通りにいかない時に、「じゃあ、どうしよう?」と切り替えられること。 分からなければ先輩に聞く。 調べたら、その内容を周囲に共有する。 必要なら専門業者を頼る。 そんな働き方ができることが、この仕事では大切な要素になります。 ⭐あなたの一つの経験が施設の未来につながります⭐ 施設管理の経験そのものがなくても構いません。 例えば、 ・建築・設備工事に携わってきた。 ・現場監督や施工管理をしてきた。 ・図面を見ながら現場を動かしてきた。 ・電気や設備について幅広く関わってきた。 そんな経験は、この仕事で活かせます。 これまでは、 「工事を完成させる」 ことが仕事だったかもしれません。 これからは、「完成した建物を、どう長く安全に使い続けるか」 を考える側へ。 一つの工事、一つの設備だけではなく、施設全体を見ながら仕事をする。 これまでの現場経験を、次のキャリアに変えられる仕事です。 ⭐1日の流れ⭐ 毎日が違うのがこの仕事の面白みです。 どんな流れかイメージできるように、1日の流れの例をお伝えします 9:00 本社出社・予定確認 →今日訪問する施設や修繕予定、社内からの連絡を確認。 10:00 管理施設へ移動・巡回 →建物や設備の状況を確認。施設スタッフとも話しながら、困りごとがないか確認します。 11:00 設備トラブルの確認 →店舗から「空調の調子が悪い」と相談。現場を確認し、専門業者へ状況を伝えて対応を依頼。 12:00 休憩 13:00 修繕工事の立ち会い →事前に手配していた業者と現場を確認。店舗への影響が出ないよう作業内容や時間を調整します。 15:00 別施設の巡回・簡単な修繕 16:30 帰社・報告・今後の手配 →今日の対応内容を共有し、必要な見積依頼や次回工事の日程調整。 18:00 退社 ⭐職場の雰囲気⭐ ずっと同じ場所に座って仕事をする部署ではありません。 管理している施設を回りながら、店舗スタッフ、社内メンバー、工事業者、専門業者など、いろいろな人と関わります。 一人で現場へ出ることもありますが、一人で全部を解決する仕事ではありません。 ・分からないことを聞く。 ・状況を伝える。 ・できる人に頼る。 ・終わったら共有する。 そんなコミュニケーションを大切にしています。 ⭐定年について⭐ 定年は60歳で、再雇⽤制度は65歳。 ⼈⽣100年時代において少しでも⻑く活躍できるように応援をしていきます。
交通・アクセス 「西鉄久留米駅」より徒歩10分
[勤務地:〒830-0037福岡県久留米市諏訪野町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験が活かせる方の最低スタート給です。 あなたのこれまでの経験や資格、スキルなどを考慮しスタート給を決定します ■昇給制度、賞与、交通費、家族⼿当や役職⼿当などあり総⽀給額は充実しています ■残業がある場合は別途残業⼿当あり ⭐自分の経験が足りているか不安な方もいると思います。未経験者採用も積極的に行っていますので、お気軽にご相談ください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中も条件に変動はありません。経験があるとして、会社によってやり方が違うことも多いと思いますし、イチから学ぶこともたくさんあります。決して肩肘張らず、一歩ずつ前進する期間としてください。
求めている人材 ⭐必要な資格・経験⭐ これまで建築・設備・施工管理などの現場で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 例えば、 「建築や設備に関わる仕事をしてきた」 「現場監督や施工管理を経験した」 「図面を見ながら仕事をしてきた」 「電気や設備について一定の知識がある」 「複数の業者を取りまとめて工事を進めてきた」 そんな経験が、この仕事では活かせます。 ただし、私たちが求めているのは、一つの設備だけに詳しいスペシャリストとは少し違います。 電気、空調、給排水、建物、法令など。 すべてを深く知っている必要はありませんが、施設全体を見ながら、 「何が起きているのか」 「どこに相談すべきか」 「どんな対応が必要なのか」 を考えられる方を求めています。 これまでの経験の「深さ」だけでなく、現場を広く見てきた経験を活かしてほしいと思っています。 ⭐一つでも当てはまればぜひお会いしましょう⭐ ✅機械や設備を見ると「どうなっているんだろう?」と気になる ✅「もっとこうした方がいい」という改善を考えるのが好き ✅一つの専門だけでなく、施設全体を見る仕事がしたい ✅分からないことを、そのままにせず人に聞ける ✅教えてもらったことを素直に吸収できる ✅一人で抱え込まず、周囲と相談しながら解決できる ✅人の話を聞き、相手に合わせて伝えることを大切にできる ✅人から相談されたり、頼られたりするとうれしい ✅予定外のことにも「じゃあ、どうしよう」と切り替えられる ✅今までの経験を活かしながら、新しいことも学びたい ✅福岡に腰を据えて長く働きたい ⭐「聞き上手」が強みになります⭐ 施設管理というと、一人で黙々と設備を点検する仕事を想像するかもしれません。 でも、私たちの仕事は意外と人と話す仕事です。 例えば店舗から、 「エアコンの調子が悪いんです」 と相談されたら、まず状況を聞く。 現場を確認して、自分たちだけで対応できなければ専門業者へ相談する。 工事が必要なら、店舗・業者・自分たちの間に入り、日程や作業内容を調整する。 だから、話し上手である必要はありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞くこと。 ・分からないことを質問すること。 ・状況を相手に分かる言葉で伝えること。 ・必要なことを周囲と共有すること。 これも立派なコミュニケーション力だと、私たちは考えています。 ⭐逆にこんな人には合わない仕事です⭐ 入社後に思っていたのと違ったというのはお互いに不幸です。 正直にお伝えしますが、 ・自分のやってきた経験が一番正しいと思ってしまう ・現場を見るよりも、指示出しに専念したい ・決められた作業だけを、自分のペースで進めたい ・予定外の仕事が入ることが極端に苦手 ・分からなくても、人に聞かず一人で抱え込んでしまう ・周囲への報告や共有を面倒に感じる ・人や業者とのやり取りをできるだけ避けたい ・自分の専門分野以外に興味がない ・自分のノウハウを周囲に共有するのが好きではない という方は、ご遠慮ください。 もちろん、今は得意ではないけれど、成長したいという方なら歓迎します ⭐活かせる経験⭐ こんな経験が活かせるという例をご紹介します。 ・建築・設備工事に携わった経験 ・現場監督、施工管理の経験 ・建築図面を読みながら仕事をした経験 ・電気設備に関する知識・経験 ・空調、給排水などの設備に関する知識・経験 ・建築基準法など、建物に関する法令知識 ・修繕工事の手配、業者選定、工事管理の経験 ・見積確認や予算管理の経験 ・複数業者・関係者との工程調整経験 ・施設管理、ビルメンテナンス、営繕などの経験
株式会社平山GL 久留米出張所
【実働短めの3交替】未経験可!工場内コンビニ・入浴施設あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 世界的なシェアを誇る大手タイヤメーカー 『ブリヂストン』久留米工場で、 シンプルな製造サポートのお仕事を お任せします。 ✨ ーここがPOINTー ✨ ・未経験OK!正社員求人|学歴・資格不問 ・将来を見据えて世界ブランドを支える安定 企業で働く ・無料のシャワー・浴場/トレーニングジム /体育館を勤務後に使い放題 ・格安食堂(300〜500円台)・仕出し弁当 ありで毎日コスパ良し ・3交替でしっかり稼げる!深夜・残業・ 交替手当あり(交替手当 11,000円/月) ・職場見学OK|入社前に雰囲気を確認 →ギャップ少なく定着◎ ー 【具体的には 】 下記いずれかの業務を担当していただきます ■タイヤ材料の加工・部材作成など ・材料を機械にセット、出来上がった材料を取り出して検査(簡単な機械操作あり) 学歴・経験は一切不問です 。 未経験からスタートした社員も多数! 簡単な作業からスタートし、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 工場勤務が初めての方でも着実にスキルを身につけられます。 <工場見学もOK> 工場見学を通じて、入社前に仕事内容や職場の雰囲気を確認して決めてもOK! 入社後のギャップが少なく、安心してお仕事をスタートすることができると好評です。 【3つの魅力】 ●一体感を持ってお仕事できる環境 平山GLが担当している工程でのお仕事です。 周りには常に頼れる先輩や同僚がいるため、 一体感を持ちながら安心して業務 に取り組めます。 ●大手ならではの充実した福利厚生 工場内に食堂、コンビニ、ATMあり! 他にもトレーニングジム、入浴施設もあり、無料で利用できます♪ \お財布に優しい!安くて美味しい食事/ ・300円台~500円台の格安食堂 ┗麺類はなんと300円台から! 温かい定食で毎日のランチも楽しみに! ・仕出し弁当の注文もOK 毎日の食費をぐっと抑え、貯金や趣味に 回せるお金が増えます! \\仕事終わりは毎日リフレッシュ!// ・シャワー付き浴場 ┗汗を流してサッパリ帰宅! ・トレーニングジム ┗健康維持や体力づくり、筋トレも仕事 帰りに! ・体育館 ┗同僚とスポーツでリフレッシュも可能! すべて「無料で利用」できます! ▽▲通勤エリア▲▽ 無料駐車場を完備しており、 マイカーでの車通勤が可能です。 久留米市・鳥栖市・朝倉市・小郡市・太宰府市・筑紫野市・うきは市・筑後市・八女市・大川市・柳川市・神埼市・佐賀市・広川町・大木町・大刀洗町・筑前町・みやき町・上峰町・吉野ヶ里町・基山町などから車通勤しているスタッフが活躍しています。
交通・アクセス 久留米駅から徒歩3分
[勤務地:〒830-0028福岡県久留米市京町]
月給189,000円~234,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 22万3800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万1000円 【一律手当詳細】 交替勤務手当:11,000円/月 【その他】 ・残業手当・深夜手当 100%支給 手当は他社平均よりも高額! ・通勤交通費支給 (片道2km以上/規定あり) ・家族手当あり (最大19,900円/規定あり) 【賞与】年2回支給 前年度実績 (年間計) 438,000円 ~ 687,200 円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎! 特別な経験や資格は必要ありません。 ▼応募条件 ・学歴・経験不問 ・日本語の読み書きができる方 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼こんな方におすすめ ・工場勤務に興味がある ・正社員として長く安定して働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・56歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
地域に根付き、資格取得支援あるので手に職を付けるチャンス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ファシリティマネージャー ⭐わたしたちからのお約束⭐ ✅いきなり難しい仕事を一人で任せることはありません ✅まずは施設を知ること、設備を知ることから始めます ✅分からないことは、先輩や専門業者に聞きながら覚えられます ✅業務に必要な資格取得は会社全額負担でサポートします ✅修繕だけでなく、業者との調整や修繕計画まで身につけられます ✅3年後には「あの人に聞けば大丈夫」と頼られる存在を目指せます ✅その先には年間修繕計画や不動産事業の運営に携わる道もあります ✅福岡に根ざして働きながら、地域の施設や人々の暮らしを支えられます ✅安定した休みもとれ、長期休暇取得も可能です ✅あなたのプライベートを意識した有休取得も可能です ✅マネジメントのプロ?現場のプロ?あなたの目指す姿を応援します ⭐詳細の仕事内容⭐ 高橋株式会社が運営する商業施設や複合施設などを、設備・建物の面から支えるのが私たち施設課です。 「エアコンが動かない」 「水が出ない」 「雨漏りしている」 店舗や施設から、そんな相談が寄せられることがあります。 そんな時に現場へ向かい、 「どこに原因がありそうか」 「自分たちで対応できるのか」 「どの専門業者にお願いするのか」 を考え、解決までつないでいきます。 ただ壊れたものを自分で修理する仕事ではありません。 むしろ大切なのは、設備を知り、人を知り、周囲の力を借りながら施設を正常な状態へ戻すこと。 専門的な工事なら、その道のプロにお願いすればいい。 その代わり、 「何が起きているのか」 「誰に頼めばいいのか」 「いつ工事をすれば店舗への影響を抑えられるのか」 を考えて動く。 いわば、施設の困りごとを解決する“司令塔”のような仕事です。 ⭐入社後まずはここから⭐ 入社後、いきなり修繕計画を任せるわけではありません。 まずは先輩と一緒に施設を回りながら、 ・どんな建物なのか ・どこにどんな設備があるのか ・どんな店舗・スタッフが働いているのか ・過去にどんなトラブルがあったのか ・設備に不具合が起きた時、どう対応するのか を一つずつ覚えていきます。 実際の仕事では、 ・施設内や周辺の巡回 ・設備や建物の状態確認 ・簡単な清掃や環境整備 ・軽微な修繕 ・設備トラブルへの対応 ・修繕内容の確認 ・専門業者への依頼 ・工事や作業の日程調整 ・作業の立ち会い ・店舗や社内メンバーとの情報共有 などを経験していきます。 大切なのは、「作業だけできるようになること」ではありません。 施設を歩き、人と話し、設備に触れながら、「この施設なら、こういう時はこう対応する」という経験を自分の中に増やしていくこと。 それが、この仕事の最初のステップです。 ⭐3年後には頼られるあなたに⭐ 私たちが、新しく入る方に目指してほしい姿があります。 それは、「何かあったら、まずあの人に聞いてみよう」 と、店舗や社内のスタッフから名前が挙がる存在になること。 もちろん、何でも自分一人で直せる人になる必要はありません。 むしろ、 「これは自分で対応できる」 「これは先輩に確認しよう」 「これは専門業者にお願いしよう」 と判断し、周囲の力を使って解決できる。 それが私たちの考える、施設管理のプロなのです。 ⭐その先は「施設の全体を考える仕事へ」⭐ 仕事に慣れてきたら、少しずつ仕事の視点も変わります。 最初は、 「壊れたものをどう直すか」だったのが、やがて、「そもそも壊れる前に何ができるか」へ。 高橋株式会社の施設課がこれから目指しているのも、まさにそこです。 現在は人員が少なく、どうしてもトラブルが起きてから対応する仕事が中心になっています。 しかし将来的には、 設備や建物の状態を把握し、 ↓ 必要な修繕を予測し、 ↓ 年間の修繕計画をつくり、 ↓ 中長期で施設を守っていく。 そんな「予防保全」のできる施設課に変えていきたいと考えています。 だから今回の募集は、単なる作業スタッフの増員ではありません。 数年後にはあなたにも、 ・どの設備をいつ修繕するのか ・いくらくらいの費用が必要なのか ・どの業者へ依頼するのか ・どんな順番で工事を進めるのか といった修繕計画に関わってほしいと思っています。 そしてその先には、年間計画の策定や、経営に関わる不動産事業の運営に携わるキャリアもあります。 今日の一つの修繕が、数年後には施設全体の未来を考える仕事につながっていきます。 ⭐わたしたち施設課が守るもの⭐ 高橋株式会社は、商業施設や複合施設など、地域のさまざまな場所を運営しています。 その場所には毎日、 ・働くスタッフがいて、 ・お店を営む人がいて、 ・そこを利用するお客様がいます。 施設課は直接お客様へサービスを提供する部署ではありません。 それでも、 ・電気がつく。 ・空調が動く。 ・水が出る。 設備が安全に使える。 そんな「当たり前」を守ることで、店舗や施設の営業をハード面から支えています。 だから、建物を守ることは、そこで働く人を守ること。 そして、その施設を利用する地域の人たちの暮らしや楽しさを支えることにもつながっています。 ⭐大変なこともあります⭐ この仕事は、いつも自分の予定通りに進められる仕事ではありません。 「今日はこの修繕を進めよう」 と思っていても、突然、 「エアコンが動かない」 「水漏れしている」 という連絡が入れば、そちらを優先することもあります。 古い建物もあるため、設備トラブルが発生することもあります。 店舗の営業を止められない場合などには、営業時間外に対応が必要になるケースもあります。 だから、決められた仕事を、自分のペースで黙々と進めたい。 という方には、少し大変に感じるかもしれません。 思った通りにいかない時に、「じゃあ、どうしよう?」と切り替えられること。 分からなければ先輩に聞く。 調べたら、その内容を周囲に共有する。 必要なら専門業者を頼る。 そんな働き方ができる人の方が、この仕事では成長できます。 ⭐誰もが最初は未経験です⭐ 設備管理と聞くと、 「専門知識がないと難しそう」 と思う方もいるかもしれません。 もちろん、覚えることはあります。 でも私たちが最初から求めているのは、何でも知っている人ではありません。 工具の名前や基本的な使い方が分かる。 設備がどんな役割をしているのか、なんとなくイメージできる。 そんなところからでも構いません。 それ以上に大切なのが、 「これってどうなっているんだろう?」と興味を持つこと。 そして、分からないことを、分からないままにしないこと。 少しずつ知識と経験を増やしていけば大丈夫です。 ⭐1日の流れ⭐ 毎日が違うのがこの仕事の面白みです。 どんな流れかイメージできるように、1日の流れの例をお伝えします 9:00 本社出社・予定確認 →今日訪問する施設や修繕予定、社内からの連絡を確認。 10:00 管理施設へ移動・巡回 →建物や設備の状況を確認。施設スタッフとも話しながら、困りごとがないか確認します。 11:00 設備トラブルの確認 →店舗から「空調の調子が悪い」と相談。現場を確認し、専門業者へ状況を伝えて対応を依頼。 12:00 休憩 13:00 修繕工事の立ち会い →事前に手配していた業者と現場を確認。店舗への影響が出ないよう作業内容や時間を調整します。 15:00 別施設の巡回・簡単な修繕 16:30 帰社・報告・今後の手配 →今日の対応内容を共有し、必要な見積依頼や次回工事の日程調整。 18:00 退社 ⭐職場の雰囲気⭐ ずっと同じ場所に座って仕事をする部署ではありません。 管理している施設を回りながら、店舗スタッフ、社内メンバー、工事業者、専門業者など、いろいろな人と関わります。 一人で現場へ出ることもありますが、一人で全部を解決する仕事ではありません。 ・分からないことを聞く。 ・状況を伝える。 ・できる人に頼る。 ・終わったら共有する。 そんなコミュニケーションを大切にしています。 ⭐定年について⭐ 定年は60歳で、再雇⽤制度は65歳。 ⼈⽣100年時代において少しでも⻑く活躍できるように応援をしていきます。
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験0からスタートする場合の最低給与です。 もしこれまでの経験や資格などあれば考慮します。 ■昇給制度、賞与、交通費、家族⼿当や役職⼿当などあり総⽀給額は充実しています ■残業がある場合は別途残業⼿当あり ⭐経験豊富な方は別途募集をしています。お気軽にご相談ください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中も条件に変動はありません。あくまで最初の3か⽉で⾊々学んでいただき、少しずつ仕事に慣れていただくための時間です。もちろん、それ以降も⼀⼈前になるまで丁寧に教えていきますので安⼼してください。
求めている人材 ⭐必要な資格・経験⭐ 最初から何でもできる人はいません。 ですので、資格や経験は不問です。 もちろん、 「工具を使ったことがある」 「機械を触るのが好き」 「建築や設備に少し関わったことがある」 そんな経験があれば活かせます。 でも、それ以上に私たちが大切にしたいのは、 「分からないことに興味を持てる」 「分からなければ、人に聞ける」 「覚えたことを、次に活かそうとする」 そんな姿勢です。 ですので、自慢できることがなくても意欲があれば、それがあなたの強みだと思っています。 ⭐一つでも当てはまればぜひお会いしましょう⭐ ✅機械や設備を見ると「どうなっているんだろう?」と気になる ✅工具を使ったり、何かを直したりすることが嫌いではない ✅分からないことを、そのままにせず人に聞ける ✅教えてもらったことを素直に吸収できる ✅一人で抱え込まず、周囲と相談しながら解決できる ✅人の話を聞き、相手に合わせて伝えることを大切にできる ✅人から相談されたり、頼られたりするとうれしい ✅予定外のことにも「じゃあ、どうしよう」と切り替えられる ✅コツコツ経験を積んで、専門性を身につけたい ✅福岡に腰を据えて長く働きたい ⭐「聞き上手」が強みになります⭐ 施設管理というと、一人で黙々と設備を点検する仕事を想像するかもしれません。 でも、私たちの仕事は意外と人と話す仕事です。 例えば店舗から、 「エアコンの調子が悪いんです」 と相談されたら、まず状況を聞く。 現場を確認して、自分たちだけで対応できなければ専門業者へ相談する。 工事が必要なら、店舗・業者・自分たちの間に入り、日程や作業内容を調整する。 だから、話し上手である必要はありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞くこと。 ・分からないことを質問すること。 ・状況を相手に分かる言葉で伝えること。 ・必要なことを周囲と共有すること。 これも立派なコミュニケーション力だと、私たちは考えています。 ⭐逆にこんな人には合わない仕事です⭐ 入社後に思っていたのと違ったというのはお互いに不幸です。 正直にお伝えしますが、 ・決められた作業だけを、自分のペースで進めたい ・予定外の仕事が入ることが極端に苦手 ・分からなくても、人に聞かず一人で抱え込んでしまう ・周囲への報告や共有を面倒に感じる ・人や業者とのやり取りをできるだけ避けたい ・新しいことを覚えることに興味がない という方は、ご遠慮ください。 もちろん、今は得意ではないけれど、成長したいという方なら歓迎します ⭐活かせる経験⭐ 経験は不要というのが前提ですが、 こんな経験も活かせるという例をご紹介します。 ・工場・製造現場で機械を扱った ・工事現場で工具を使った ・建築・土木・設備工事に関わった ・電気・水道・空調などに触れた ・店舗で設備トラブルに対応した ・業者への依頼や日程調整をした どの経験がなくても、後々勉強ができますので、経験0でもご安心ください。
藤英株式会社 久留米高速道路事務所
完全週休2日制🌟前職給与考慮◎年休135日~直行直帰可♪
仕事内容 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅実質年間休日135日! 土日祝休みでリフレッシュ ✅未経験から月給42万円〜 高水準の給与で安定生活 ✅家賃全額補助あり! 遠方からの赴任も安心です ✅大手・官公庁を支援 社会貢献度の高い安定企業 ⭐会社について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高速道路などの社会的 インフラを支えています。 皆様の豊かな生活に 貢献している会社です。 NEXCOや自治体を支援 しており、業績も安定。 仲間もどんどん増えている 勢いのある環境です。 ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●道路の安全を守る施工管理 高速道路を安心・安全に 通行する為の管理業務です。 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩業務範囲・対象 └高速道路・公共道路等の 舗装・橋梁・トンネルなど <現場管理・調整> ・現場の立ち合い ・工程管理 ・業者との打ち合わせ ★安心・安全な通行に 無くてはならない役割です。 <書類作成・事務> ・資料や図面の作成 ・積算根拠資料の作成 ・作成資料のチェック ★正確な管理を通じて インフラの質を支えます。 ⏩進め方・スケジュール └休みが明確に決まっており 残業もあまりありません。 自分のペースで働きやすい 環境を整えています。 ⭐キャリアアップ&教育制度について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は経験や資格を 十分に考慮して決定します。 未経験からでも 月給42万円スタートなど 確かな評価制度があります。 資格を活かして さらなるステップアップを 目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は125日ですが、 10日間の有給休暇の 取得を推奨しています。 実質135日休みとなるため 趣味や家族との時間を 大切にできる職場です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適です。 ▶会社HP https://www.fujiei0314.com/
交通・アクセス 西鉄久留米駅から西鉄バス今村天主堂行 久留米インター入口バス停下車徒歩2分
[勤務地:〒839-0809福岡県久留米市東合川]
月給420,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万1996円 〜 52万680円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万8004円 〜 17万9320円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※土木施工管理1級以上または土木技術者1級以上の資格をお持ちの方は「月給45万円~」 【手当】 ・通勤交通費(社内規定有)
求めている人材 ⭐求める人材⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 土木施工管理2級以上 または 土木技術者2級以上の 資格をお持ちの方。 ※実務未経験でもOK! *未経験・第二新卒歓迎 *I・Uターン歓迎! 【対象となる資格例】 ・1級/2級土木施工管理技士 ・技術士/技術士補(建設) ・土木学会認定 (1級/2級土木技術者) ・RCCM 【歓迎スキル】 ・Excel、Word操作 ・CADの使用経験
株式会社セキノ興産 久留米店
日勤!年間休日120日以上!完全土日祝休み!業界最大手企業!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー、物流フォワーダー ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日121日 ★長距離運転や夜間走行無しで生活リズムが安定! ★業界最大手の安定企業 ★若手・未経験活躍中 ★地元採用かつ望まない転勤無し - 【具体的な仕事内容】 - 2~4tトラックを運転して、近郊の建築現場や板金工場、 販売店に金属製屋根材や壁材などの建築資材をお届けします。 ▼仕事のポイント ・1日あたり5~10件程度の配送があり、距離は1日50~100km程度と短距離です。 ・前日に行き先(ルート)がしっかり分かるので、未経験者も焦らず安心して配送ができます。 ・出張を伴う長距離運転や、夜間の走行は一切ありません! - 【入社後の流れ・教育体制】 - 入社後は、まず先輩社員のトラックに同乗する研修からスタートします。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません! 先輩の隣に乗って、お客様先への訪問に同行しながら、 ・道順や効率の良いルートの覚え方 ・積み下ろし作業の流れ、安全なコツ ・お客様との心地よい会話の仕方 などを一つずつじっくり学んでいきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えますので安心してください。 - 【独り立ち後のお仕事】 - 同乗研修を終え、自信がついてから一人での配送が始まります。 製品の積み下ろしは、基本的にはクレーンやフォークリフトをメインに使用します。 ※一部、手積み手降ろしが発生することもありますが、 扱うのは厚さ1ミリ未満の薄い鋼板が中心のため、 見た目よりも扱いやすいのが特徴です。 また、現場に到着すると顔なじみの職人さんたちが 「お疲れ様!手伝うよ」と気さくに手を貸してくださることも多く、 身体への負担を減らしながら温かい人間関係の中で働けます。 - 【資格取得も会社が全額負担】 - 業務に必要な以下の資格は、入社後に【会社全額費用負担】で取得可能です! ・中型自動車免許(AT/MT) ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン など 働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。 - 【先輩社員の声】 - ルート配送は配送先でお客様とコミュニケーションを楽しめるのも特徴で、 お客様に顔と名前を憶えてもらえた時は嬉しいものです。 また配送するルートや順番も自分で決めることもできるので、 自分のペースに合わせた働き方が可能です。 職場での人間関係は先輩後輩が関係なくフレンドリーで、 本当に雰囲気がいいなという会社です。 - 【特徴・働きやすさ】 - ◆ジョブチェンジもOK! 希望や適性に応じて、製造や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 ライフステージの変化に合わせ、自分らしく長期的なキャリアを築けます。 ◆ワークライフバランス充実! 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので、気を遣わずに気軽に休めます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております! - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 売上高760億円(グループ総額)2025年7月期実績を誇る、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、デザインと機能性を併せ持つ、 施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施するなど、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。
交通・アクセス 田主丸駅から車で8分
[勤務地:〒839-1203福岡県久留米市田主丸町秋成]
月給225,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 月給 22万5000円 〜 26万5000円 ※基本給・一律手当の総額 ※全員に一律で支払われるその他手当金額の内訳/配送職手当:1万5000円、勤務地手当:2万円 昇給:年1回 賞与:年2回※前年度実績:3.9ヶ月分 通勤手当:月5万円まで 子ども手当:月1万円/一人 住宅補助:月1万円※34歳以下に限る 始業時間(8:00)より早く勤務を開始された場合には、早朝手当を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎! 20代30代の方が多数活躍中!! ※フリーター、第二新卒、U・Iターン、ブランクのある方もぜひ! ◆必須条件 ・「準中型免許以上」または 「2017年3月11日までに普通免許※MT」を取得した方 ・社会人経験 ・高卒以上 ※事業所によって異なるため、 2017年3月12日以降に普通免許(MT)を取得した方は応相談 ◆こんな方を歓迎します! ・チームプレーやコミュニケーションを大切にできる方 ・運転が好きな方、トラックを運転してみたい方 ・働きやすい環境で業務に集中したい方 ◆こんな方は特に優遇します 中型自動車免許をお持ちの方 小型移動式クレーン(ユニック)をお持ちの方 ドライバー経験をお持ちの方 ※床上クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの配送経験者 年齢の条件と理由:あり(44歳以下(キャリア形成を図るため ※60歳定年))
株式会社こすもす
もくもく作業が好きな方へ|未経験歓迎|土日祝休み
仕事内容: 生活雑貨や日用品を、出荷に向けて確認・梱包するお仕事です。ポーチ、文房具、スポンジなど、身近な商品も扱います。 ✅ 商品に傷や汚れがないか確認 ✅ 種類や指示に沿って仕分け ✅ 商品を袋や箱に詰める 扱う商品によって作業内容は異なります。確認方法や梱包の流れは、入社後に順番に覚えられます。
アクセス: 車・バイク通勤可能
[勤務地:福岡県久留米市]
月給271,000円~329,000円 給与: 昇給あり
求める人材: 工場や倉庫での勤務経験がなくても始められます。商品を確認したり、種類ごとに分けたりする作業に興味がある方を歓迎します。 学歴・資格は不問です。日勤・夜勤の2交替勤務ができる方を募集しています。
富士自動車株式会社
フォルクスワーゲン正規輸入車ディーラー勤務!自動車業界での経験が活かせる!
■仕事内容 当社が運営するフォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、パーツ管理スタッフとして部品の発注・在庫管理・検品などの 業務をお任せします。 【具体的には】 ・PCでの専用システムを使用して、パーツ(自動車部品)の発注・在庫管理・納期調整 ・発注した商品の入荷確認、検品 ・倉庫の部品専門棚への格納や出庫 ※業界経験があれば、未経験からでも活躍可能です。 入社後の研修・OJTを通して入念にフォローしますので安心してご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能な範囲で店舗異動の可能性あり (事業内容)事業内容) 「富士自動車株式会社」は、1963年に福岡市内において中古車の販売からその歴史をスタートさせました。 1991年1月からの「Volkswagen」「Audi」両ブランドの輸入車販売という新しい事業への転換によって、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開するに至り、しっかりと地域に根付いています。 これからも総合輸入車ディーラーとして、ビジネスに真摯に取り組んでまいります。 【会社の特長】 ・2020年度に全国のジャガーランドローバの正規ディーラーの中で登録台数1位入賞。 ・2021年度は顧客満足度第1位入賞、認定中古車の優秀法人賞 第2位に入賞しました。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・自動車業界での何らかの勤務経験(期間不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《歓迎する経験/スキル・求める人物像》 ・自動車(とくに輸入車)の整備のご経験をお持ちの方 ・輸入車ブランドに興味がある方 ・図面や自動車の部品などに抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日121日(時季指定有給5日含む) ※2027年より125日(時季指定有給5日含む) ・完全週休二日制(火曜 水曜) ・GW ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇9日 ・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日から付与※1日〜10日) ※半日取得も可能 ・慶事・忌引・介護・看護・災害・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(車・バイク利用:月上限15万円/公共交通機関利用:月上限4万円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員販売制度(当社規定により取り扱い車種を社員価格で購入いただけます) ・家賃補助手当(年齢による受給要件あり) ・インフルエンザ予防接種補助(上限4,000円まで) 【選考プロセス】 書類選考→面接(1〜2回) ・1次面接までにSPI受検(WEB受験)が必須 ・土日/平日夕方面接は応相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年10月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338
[勤務地:〒839-0815福岡県久留米市山川沓形町]
年俸3,280,000円~5,000,000円 ■給与 年俸 3,280,000円~5,000,000円 想定年収328万円〜500万円 ・上記記載の範囲内で、ご本人様のご経験やスキルを考慮の上、決定します 記載の想定年収は、想定される残業手当を含む金額です。 ・月給制 月給227,500円〜 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無:なし
セコム株式会社
【久留米駅】未経験でも年収400万円以上&賞与最大202万円!奨学金返還制度あり/長期休暇ありでプライベートも充実/サポート体制抜群で安心
仕事内容 「ビートエンジニア」と呼ばれる被害の拡大を防止する、 社会の安心を守る仕事です! <⭐仕事内容⭐> ・駆けつけ対応 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回、商品・サービスの提案 <1日のスケジュール例> ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜勤者と交代、スケジュール確認 09:30 お客様先に訪問 12:30 昼食 14:00 緊急対処 16:00 事務仕事(点検結果・工事手配など) 18:00 夜勤者と交代 18:10 退社 ◆夜勤 17:50 出社 18:00 勤務開始、日勤者と交代 18:30 緊急対処(ATM障害対処、侵入異常など) 22:00 休憩 00:00 巡回業務 02:00 緊急対処 04:00 休憩 05:00 緊急対処 07:00 事務作業 09:00 日勤者と交代、退社 入社後は座学研修やOJT研修など3ヶ月間のサポート体制あり! <⭐セコムについて⭐> 誰もが知る業界トップクラスの大手企業! 警備サービスをはじめ、 防災・医療・セキュリティ機器の販売など 幅広い分野で事業を展開しています。 日々の暮らしや社会の安全を足元から支える存在です。 安全のプロとして、全国で4000名以上のビートエンジニアが活躍中! 安定した経営基盤と充実のサポート体制が魅力です◎ ================== 【★1day選考会のご案内★】 通常の場合... └①書類選考 ②適性検査+一次選考(web面接) ③適性検査+二次選考(対面面接)→内定 と、二度の面接で内定が決まりますが、 1day選考会は、 『書類選考+適性検査+対面面接 →内定』と、 【面接1回のみ】で内定確約! 現職中で数日掛けての面接ができない…という方にもオススメ! 1day選考会は福岡(博多)にて実施中♪ <参加者特典> 今ダケ!!! 1day選考会にご参加いただく皆様へ 博多までの交通費を≪全額支給≫いたします! 県外応募も大歓迎です◎ (※規定あり。詳細は担当者へご確認ください。) ================== 【キャリアステップ】 ビートエンジニアからチーフとして警備のプロを目指したり、 営業職・事務管理職など幅広い職種に挑戦することができる環境! 【未経験歓迎】 学歴・経験は一切不問! 入社後~3ヶ月間、様々な教育制度で独り立ちまでしっかりと手厚くサポート★ 経験やスキルがなくても大丈夫です! 【もともとこんなお仕事をされていた方も活躍中】 ・自衛隊・24Hジムスタッフ・看護師・消防士 ================== <⭐先輩にインタビュー!⭐> 【プロフィール】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒|2008年入社 < セコムの『顔』として働く > ご契約先のセンサーが異常を検知したときの 緊急駆けつけをはじめ、 新しいご契約先での機器の立ち上げや、 定期的なメンテナンスなどが主な仕事です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、非常に重要な役割です。 警備員の質=警備保障会社の質と見られるので、 セコムのセキュリティシステムを成立させるために、 あらゆる場面で柔軟な対応が求められます。 制服に袖を通して現場に向かうと、 自然と強い使命感や責任感が湧いてきます。 < 休日はしっかり休む > 休みの日は妻と一緒に出かけるなど、 心と体をしっかり休めるようにしています。 昨年からは職場の仲間とキャンプ部を 立ち上げて、非日常のアウトドアを楽しんでいます! 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は、購入したばかりのマイホームを きれいに掃除することに癒やしを感じています。 もともと掃除は苦手だったのですが、今では 「次はどこをピカピカにしようか」 とワクワクしています。 ================== *株式会社日本パーソナルビジネスから株式会社セコムへの人材紹介です。
交通アクセス 最寄駅:久留米駅 <最寄り駅> ・久留米駅 ・花畑駅 ・西鉄久留米駅
[勤務地:〒830-0023福岡県久留米市中央町]
月給301,765円以上 給与 月給301,765円〜 ◆賞与年2回(賞与最大202万円) ◆昇給有(年齢に応じる) ◆一律手当含む ◆交通費支給etc 【奨学金返還支援制度】 5年間で最大100万円支給! 新たに入社5年目までの社員を対象に奨学金の返済残額の4%、 もしくは20万円を年間の支給上限として支給しています。
応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・20代~30代活躍中 年齢制限:39歳以下(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
Hitotech福岡支部
未経験歓迎◎/無料社宅あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ \キーホルダーを袋に入れるだけの簡単作業!/ 1 キーホルダーを作業台に準備 2 種類や数量を確認 3 キズや汚れがないかチェック 4 付属パーツが揃っているか確認 5 決められた袋に入れて作業完了 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 \おすすめポイント/ ★身近なキーホルダーを扱う分かりやすい軽作業 ★確認して袋に入れるだけのシンプルなお仕事 ★未経験でも覚えやすく始めやすい ★空調完備で快適に働けます ★モクモク作業が好きな方にもおすすめ ★寮完備で遠方からの応募も歓迎
交通・アクセス 久留米駅から車で10分
[勤務地:〒839-0000福岡県久留米市]
月給261,000円~356,000円 給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 35万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ☆1ヶ月以内に勤務が可能な方 ☆未経験・初心者の方 ☆学歴不問で気軽に始められる仕事を探している方 ☆すぐに働けるお仕事を希望している方 ☆長期で安定して働きたい方 ☆細かい部分を丁寧に確認できる方 ☆一つずつ作業を進めるのが得意な方 ☆新しい環境で仕事を始めたい方 ☆フリーターの方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
西日本管財株式会社(定期清掃班)
✅未経験大歓迎!成長企業で安定収入が可能✨基本定時退社◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✅MESSAGE:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回はさらなるサービス拡充と 組織強化を目指し、新たな仲間を 募集することになりました。 ================= ⏩具体的には: 社用車で担当エリアを巡回し、 共用部の清掃をお任せします。 社用車にはマニュアル車があり、 運転業務も担当します。 ◆対象施設 オフィスビル、商業施設、飲食店 マンション、公共施設 など ◆対象範囲 エントランス、階段、廊下、ロビー、 エレベーターホール、水回り など ◆対象エリア 久留米市及びその周辺 ◎1日2〜3件を担当いただきます。 ◎スタッフは5人前後で担当します。 「実は部屋の掃除が苦手」 「部屋は散らかってるんです…」 といった方も多いのですが、 部屋の掃除とビルの清掃は大きく違うため 高圧洗浄機などの特殊な機械も使いながら 仕事を楽しんでいる方も多数! ================= ✨人々の生活を支えることができ、 やりがいにつながる日々◎ 清掃を通じて施設利用者の満足度や安心感、 環境美化に貢献できる魅力的なポジションです◎ 時には直接感謝の言葉をもらえることがあり、 日々の業務のモチベーションに★ ================= ✨スタッフにインタビュー◎ 前職は販売スタッフでしたが、 安定した環境を求めて転職しました。 当社は手当も充実しており、 安心して長く働けるのが魅力です。 無理なく働ける環境が整っています。 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら日々成長 できるのが嬉しいですね。 ================= ✅丁寧なOJT(研修)で安心のスタート! 先輩のアシスタントとして一緒に行動しながら、 現場での立ち回り方などを覚えていきましょう。 先輩がそばにいるから、 分からないこともその都度解消していけば大丈夫◎ 1ヶ月もあれば業務に慣れてくるので、 清掃業に馴染みがない方もご安心ください! =================
交通・アクセス 車通勤・バイク通勤OK
[勤務地:〒830-0003福岡県久留米市東櫛原町]
月給237,600円~264,000円 給与詳細 基本給:月給 23万7600円 〜 26万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *通勤手当規定支給(月額上限1万5000円) 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■歓迎条件 マニュアル車を運転できる免許をお持ちの方(AT限定不可) \ 実務未経験OK◎人物重視の採用です / 『学歴に自信がない』 『正社員で働いたことがない』 という方も大丈夫◎ 履歴書よりも人柄や想い重視の採用です。 多くの方にお会いしたいと思っています◎ まずは面接でじっくりとお話しましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー他業界出身スタッフも活躍中!ー 先輩スタッフの多くは未経験からの入社です。 スタッフの前職は・・・ 介護スタッフ、製造スタッフ、配送ドライバー 飲食業、営業、接客・販売スタッフ などさまざま! 今では清掃に関するスキルもしっかり身につき、 幅広い業種・職種の出身のスタッフが活躍中です★ もちろん、ビルメンテナンス、管理会社、清掃会社 などでの勤務経験者は優遇! 年齢の条件と理由:あり(年齢制限あり:64歳以下 *定年年齢を下回る年齢)
株式会社紅
店舗・施設の美しい環境を支えるビルメンテナンスの業務管理スタッフ
仕事内容 店舗の美観・快適さを維持する ために、お客様と専門の清掃 業者をつなぐ役割を担います。 例えば、飲食店や商業施設から「床をきれいにしたい」 「天井や高所の清掃をお願い したい」といったご相談を 受けたら、まずは現地を訪問して状況を確認。お客様のご要望や営業スケジュールを伺い、 「いつ・どのような方法で作業を 行うのが最適か」を打ち合わせ します。 その後は、床洗浄やワックス がけ、ガラス清掃、天井や高所 作業などを担当する専門業者へ依頼を行い、日程や作業内容を調整。当日は現場に立ち会って 進行状況を確認し、安全かつ 予定どおりに作業が進んでいるかを見守ります。 作業終了後には、お客様へ 仕上がりをご確認いただき、 「店内が見違えるほどきれいになった」「営業に影響なく作業してもらえて助かった」と喜んで いただけることも少なく ありません。 デスクワークだけでも、現場作業だけでもない、人と人をつなぎながらプロジェクトを完成させる 仕事です。 その他、清掃作業もお願いします 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし
勤務地・最寄駅 JR久大本線(ゆふ高原線) 久留米大学前駅 徒歩11分ほど
[勤務地:〒839-0861福岡県久留米市合川町]
月給210,000円以上 給与 【給与】 月給 210,000円~ 高卒以上:210,000円~ 大卒以上:248,000円~ ※経験・スキルも考慮で決定
経験・資格 普通自動車免許(AT限定可) 簡単なPC操作 定年60歳(延長雇用有り/65歳まで) この仕事で得られるもの 多くの人と連携しながら 物事を進める調整力 お客様との信頼関係を築く コミュニケーション力 ビルメンテナンスや設備管理に 関する専門知識 現場全体を管理するマネジメントスキル
〒811-2313福岡県糟屋郡粕屋町
アマゾンジャパン合同会社 糟屋当日お届けセンター
福岡県福岡市博多区博多駅南
(株)NR2
〒810-0012福岡県福岡市中央区白金
YADO/Re 薬院
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
JPツーウェイコンタクト株式会社 /福岡31
福岡県福岡市博多区東光
日本負荷試験テクノ株式会社 九州支部
福岡県福岡市東区蒲田
ヤマト運輸(株)福岡ロジセンター
〒812-0053福岡県福岡市東区箱崎
学校法人愛和学園/グローバルクリエイター専門学校
〒812-0008福岡県福岡市博多区東光
博多本社
弁護士法人デイライト法律事務所
〒810-0071福岡県福岡市中央区那の津
東筑軒 天神ストリートパーク店
福岡県福岡市博多区古門戸町
コラソンシステムズ株式会社
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街
ポケモンセンター フクオカ