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賞与2.5ヶ月／実働7h・残業少なめ／未経験から役職登用を狙える物流管理（デスクワーク＆現場）

仕事内容: ※本求人は定年60歳の求人です※ 【受発注＆物流管理】未経験から挑戦できる物流の司令塔！デスクワークと現場管理のベストバランス 私たち“みずほ食品”は、数多くのスーパーや量販店へ漬物を卸す漬物専門の商社です。皆さんが一度は食べたことや、見たことのある様々な漬物の流通を陰で支えています。 今回、体制強化および将来の世代交代を見据え、受発注業務から現場のサポートまで幅広くお任せできる「物流管理の担当者」を募集しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい」「日勤の職に就きたい」という未経験の方や、 物流事務のご経験がある方も歓迎しておりますので、ご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ 受発注システムを使ったデータ管理のほか、パートスタッフとの連携など、物流部門全体がスムーズに回るためのコントロールをお願いします。 ①受発注手配・指示出し 1日20社ほどの取引先の注文データを専用システムからダウンロードして抽出後、発注部門へスムーズに出荷が進むよう指示出しや手配を行います（一部、電話・FAX受付あり）。 ②ピッキング・発送管理 基本はデスクワーク中心ですが、一部倉庫でのピッキング作業（出荷サポート）も行います。 また、台風等による荷物の到着遅延対応や、万が一の誤発送時のフォロー対応なども担当します。 ③欠品処理・在庫調整 システム内に残っている欠品商品のデータ削除や、正確な在庫数の調整を行います。 ④メーカーへの発注 在庫が少なくなった商品や欠品商品を、提携する漬物メーカーへ発注手配します。 ⑤パートスタッフのシフト調整 ピッキングを担当するパートスタッフのシフト調整・作成を月に1回行います。 ■■■未経験の方もご安心ください 受発注システムや管理業務は、1～2か月ほどかけてじっくり覚えていける環境です。 急なトラブルが発生した場合も、スタッフが一緒に対応しますので、一人で抱え込む心配はありません。スマホやPCの基本操作ができれば問題なく習得していただけます。 ■■■ご入社後の流れ 1ヶ月目（倉庫研修）： 取り扱う商品や出荷の流れ、現場の動きを把握するために、倉庫でのピッキング作業を体験していただきます。 2ヶ月目（実務OJT）： 先輩スタッフ2名のサポートのもと、システムの操作方法や指示出し、イレギュラー対応の流れなどを実践を通して学んでいきます。 ■■■会社の雰囲気 30代〜70代のスタッフ8名が在籍中。 仕事中は互いに連携を取り合い、オンオフのメリハリをつけて働いています。 堅苦しい上下関係はなく、休憩時間には楽しく雑談を交わすなど温かみがあり、遠慮なく質問・相談ができる風通しの良い職場です。

フォルクスワーゲン正規輸入車ディーラー勤務！自動車業界での経験が活かせる！

■仕事内容 当社が運営するフォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、パーツ管理スタッフとして部品の発注・在庫管理・検品などの 業務をお任せします。 【具体的には】 ・PCでの専用システムを使用して、パーツ(自動車部品)の発注・在庫管理・納期調整 ・発注した商品の入荷確認、検品 ・倉庫の部品専門棚への格納や出庫 ※業界経験があれば、未経験からでも活躍可能です。 入社後の研修・OJTを通して入念にフォローしますので安心してご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能な範囲で店舗異動の可能性あり （事業内容）事業内容） 「富士自動車株式会社」は、1963年に福岡市内において中古車の販売からその歴史をスタートさせました。 1991年1月からの「Volkswagen」「Audi」両ブランドの輸入車販売という新しい事業への転換によって、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開するに至り、しっかりと地域に根付いています。 これからも総合輸入車ディーラーとして、ビジネスに真摯に取り組んでまいります。 【会社の特長】 ・2020年度に全国のジャガーランドローバの正規ディーラーの中で登録台数1位入賞。 ・2021年度は顧客満足度第1位入賞、認定中古車の優秀法人賞 第2位に入賞しました。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・自動車業界での何らかの勤務経験（期間不問） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《歓迎する経験/スキル・求める人物像》 ・自動車（とくに輸入車）の整備のご経験をお持ちの方 ・輸入車ブランドに興味がある方 ・図面や自動車の部品などに抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日121日（時季指定有給5日含む） ※2027年より125日（時季指定有給5日含む） ・完全週休二日制（火曜 水曜） ・GW ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇9日 ・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与※1日〜10日） ※半日取得も可能 ・慶事・忌引・介護・看護・災害・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（車・バイク利用：月上限15万円/公共交通機関利用：月上限4万円） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員販売制度（当社規定により取り扱い車種を社員価格で購入いただけます） ・家賃補助手当（年齢による受給要件あり） ・インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円まで） 【選考プロセス】 書類選考→面接（1〜2回） ・1次面接までにSPI受検（WEB受験）が必須 ・土日/平日夕方面接は応相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年10月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

輸入車｜パーツ管理・事務｜未経験からマスターできる｜久留米

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ フォルクスワーゲン正規ディーラーにて パーツ管理者として、部品の発注・在庫データの管理・検品などを担当 ＜具体的な業務内容＞ ・専用システム（PC）でのパーツ発注 ・在庫データの管理 ・納期調整 ・発注した商品の入荷確認、検品 ・倉庫の部品専門棚への格納や出庫など ＜入社研修＞ OJTを通して入念にフォローしますので、未経験でも安心です。 ・メーカー研修あり （変更の範囲:なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 富士自動車グループは、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社の3法人で形成される企業です。福岡県下において新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開する総合自動車ディーラーです。日々、地域の暮らしを身近に感じながら、お客様との出会いを重ねて60年。その経験が私たちに与えてくれたものは、同じ街で暮らすお客様の気持ちを言葉にできないようなことまで、きめ細かに受け止め「理解」できる感性です。お客様が望まれることに、瞬時に、適切に「対応」することができます。その親密で、信頼されるサービスを生むのは、お客様と心をひとつにできる「共感」です。打てば響くように満足していただける答えを出す、”会えば響くサービス”。それが富士自動車の、お客様への約束です。 【PR】 創立以来輸入車ディーラーとして長い歴史がある会社。続々と新店オープンを予定しており最新の設備や綺麗な職場で働くことが出来ます。全員が定時退社できるよう業務分担しており、ワークライフバランスに力を入れています。定年後の再雇用制度もあり、長く働きやすい職場です。職種に関係なく、先輩社員の多くが他社からの中途採用で、異業種からのチャレンジなど、さまざまな経歴のスタッフが在籍しています。学ぶ意欲さえあれば、一からスキルを身に着けられる環境が整っています。