求人・転職情報

自動車営業職経験者大歓迎！　トヨタのお店！　未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■トヨタの営業スタッフとして 「縁する人を笑顔にする活動」を 行っていただきます。 お車の提案や販売はもちろん、 書類申請やアフターフォローなど お客様のカーライフがより良いものに なるようにサポートしていくお仕事です。 【具体的には…】 ・お車の買替提案 ・ご来店いただいたお客様の応対 ・担当のお客様へのアフターフォロー ・新しいお客様を作る為の訪問活動 ・車に関する書類作成、申請 ・車以外の取扱商品の提案 などです。 ◎知識豊富なスタッフが近くにいますので、 分からないこともすぐに聞けます。 また、提案するための専用PCや 業務用携帯電話などのツールがあるため、 安心してスタートできます！ ◎入社して１～２ヵ月間は 本社にて研修を実施予定です。 ◎勤務地（配属先）は、 入社後に決定いたします。 お住まいの場所も考慮し、 車で１時間程度で通える お店の予定です。

未経験歓迎／未経験でも月給29万円～！待遇充実の安定企業

仕事内容 ✅飛び込みなし・ノルマなし！ ✅未経験でも月給29万円スタート ✅入社後に2ヵ月間の研修期間あり ✅入社9年目で年収720万円の方も！ ✅家賃補助あり ✅平均残業10時間前後 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ バイクの売却を検討中のお客様先を訪問し 査定・出張買取を行うバイヤー業務です。 【具体的には…】 ⏩HPやネットからの反響に基づく 訪問買取・査定業務（完全反響型） ⏩チェックリストに沿った 査定・価格提示・契約手続きから 積込までを担当 【訪問目安】 1日あたり：平均2〜3件 （遠方出張は週1～2件程度） ★社用車貸与・ガソリン代支給 （規定あり） ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨サポート体制＆研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2ヵ月間の教育期間があります！ 先輩に同行してノウハウを教わります♪ 査定は原付などカンタンな車種から始め、 慣れてきたら中型→高級車と 段階的にチャレンジしていきながら 独り立ちを目指しましょう！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨残業少なめ！平均10時間前後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とのアポイントは 社内の専任スタッフが徹底管理！ 無理なくスケジュール調整しているため 完全反響、飛び込みなしで高収入と プライベートの時間を両立できます♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

年間休日120日以上◇営業所の管理◎アイデアが活かせる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 航空宇宙・防衛産業・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】九州・四国エリア 【出張】月1～2回程度 ※期間はエリアによって異なりますが、 宿泊無～長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20～30H程度 【製品単位】～数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 お客様の困りごとに合わせて、部品の仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。 新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、 部品をカタチにするお仕事となります。 技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割) 自分の個性を活かして、お客様との信頼関係を深めてください。 特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。 実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、 若手社員が多く活躍しているのも当社の特徴です。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 九州カンパニー エリア：福岡県、長崎県、熊本県、佐賀県、大分県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

✨正規ディーラー・年休120日以上 ✅想定年収：398万円～700万円

仕事内容: セールス コンサルタント（ボルボの販売営業） 【正規ディーラー】【ボルボ・カー久留米】 ボルボの車は、単なる移動手段ではなく、お客様のライフスタイルや価値観を表現するものです。 セールス コンサルタントの仕事は、お客様一人ひとりのニーズや夢を丁寧にヒアリングすることから始まります。 家族構成、趣味、休日の過ごし方、将来の展望など、お客様の人生全体に目を向け、最適な車種、グレード、オプション、そしてアフターサービスまでをトータルで提案します。 ✅具体的な仕事内容 セールス・コンサルタントの主な仕事内容は以下の通りです。 * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ✅「安全」と「環境」を追求するブランド力 ボルボは「人」を最も大切にするブランドであり、創業以来「安全」を追求し続けてきました。最新の安全技術は常に業界をリードし、お客様とその大切な人々の命を守るという、揺るぎないブランド哲学があります。また、近年では電動化にも積極的に取り組み、「環境」への配慮もボルボの大きな強みです。 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 * 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 【身につくスキル】 * コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 * 提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 【教育体制】 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 * 人事オリエンテーション（入社日） * 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） * ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） * メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） 【選考フロー】 * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

エコキュートやIH等の省エネ住宅設備のご提案を行う当社にて、一般家庭のお客様への営業活動をお任せいたします。お客様の暮らしをより快適にするためのきっかけ作りを担当する、やりがいの大きなポジションです。

企業名 株式会社九州エネルギー事業会 求人名 久留米【営業職】未経験歓迎／年収700万可／週休3日 仕事の内容 エコキュートやIH等の省エネ住宅設備のご提案を行う当社にて、一般家庭のお客様への営業活動をお任せいたします。お客様の暮らしをより快適にするためのきっかけ作りを担当する、やりがいの大きなポジションです。 地域のお客様宅を個別に訪問し、光熱費や住宅設備のお困りごとを伺います。興味を持たれた方へ専門スタッフの訪問日時を調整するまでがメイン。■具体的には：一軒一軒丁寧にご案内し、ニーズを汲み取ります。まずは営業の基礎からスタートし、業務に慣れた後は習熟度に応じて、商談や契約まで一貫して担当するクローザーへのステップアップも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久留米【営業職】未経験歓迎／年収700万可／週休3日

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎/土日祝休／住宅・家族手当など好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業事務 ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅賞与年2回・各種手当も充実 ✅充実のサポート体制で安心スタート ✅経験ゼロから成長したい方歓迎 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 法人のお客様との携帯電話契約に関する サポート業務全般をお任せします。 入社後は丁寧にお教えしますので、 焦らず自分のペースで覚えられます。 【具体的なお仕事】 ・新規契約や機種変更時のデータ入力、 社内システムへの登録作業 ・見積書や契約書の作成・処理業務 ・携帯電話やタブレット等の在庫管理 ・お客様からの電話やメールでの対応、 部署内のスケジュール調整 取引先は法人のみとなっており、 個人のお客様とのやり取りはありません。 5名の営業担当者を支えるポジションで、 チームで協力しながら業務を進めます。 経験がない方でも安心して始められるよう、 しっかりとサポートする環境が整っています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ✅充実した待遇で長期的な安定を実現 賞与は年2回（業績により決算賞与あり）、 毎年10月には基本給のベースアップがあり、 長く働くほど安定とやりがいを感じられます。 ✅プライベートの時間を大切にできる 年間休日は110日～120日で基本的に土日祝休み。 育児休業や介護休業などの制度も整っており、 ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ✅福利厚生や手当が豊富で安心の環境 交通費全額支給や住宅手当、家族手当のほか、 勤続3年以上で退職金制度も利用可能です。 当社取扱商品の社員割引制度も魅力です。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【反響営業】飛び込みなし！未経験から「年休120日・年収目安398万〜700万円」で働けます

仕事内容: セールスコンサルタント（MINIの販売営業） 【正規ディーラー】【MINI久留米】 これからオーナーになろうとする方にとって 購入資金をどう工面するかは大きな悩み。 ローンを組むのか、組むとすれば頭金はいくら用意すればいいのか。 貯金をおろせば一括で支払うこともできるけど、その後の暮らしの備えはどうするかなど、悩ましいことこのうえありません。 そんなときに購入希望者の立場に立って、一緒に考え、いちばんいい方法を提案をする仕事です。 また、どんなオプションをつければいいかも悩みどころ。 必要なものはつけなければいけないし、買っても使わなければ意味がない。 遠出することが多ければ、しっかりしたナビがあればうれしいし、雪が心配な地域なら、最初から冬用タイヤも用意しておく。 MINIだけどアウトドアが好きなら、キャリアをつけることを検討してもらったほうがいいかもしれない。 その人の好みや乗り方をじっくり聞いて、 MINIとどんな暮らしを楽しみたいと考えているのかイメージすることが、いい提案につながります。 MINIが大好きで、MINIのある生活を愛している人。 ご応募お待ちしております。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ MINI久留米にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【身につくスキル】 コミュニケーションスキル 安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 【選考フロー】 ・面接は２回（変更する可能性あり） ・実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 書類選考→１次面接→最終面接→内定

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

✨正規ディーラー ✅年間休日120日 ✅想定年収：398万円～700万円

仕事内容: カーライフプランナー（Jeepの販売営業） 【正規ディーラー】【Jeep久留米】 お客様がJeep（ジープ）に何を求めているか。 フリーダム、タフネス、アドベンチャー、はたまたラグジュアリー。 ショールームにご来店いただいたお客様とコミュニケーションを通じて、オリジナル＆オンリーワンのSUV、Jeepの魅力を伝えてください！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ Jeep久留米にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【身につくスキル】 ✅コミュニケーションスキル 安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ✅ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 【選考フロー】 ・面接は２回（変更する可能性あり） ・実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 書類選考→１次面接→最終面接→内定

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

前職から年収3倍も！1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

残業月平均15時間程度＆長期休暇もあり！働きやすい環境です◎

■仕事内容 当社が運営するフォルクスワーゲンのショールームにて、ご来店されたお客様に対し、お車のメンテナンスの受付、ご相談・故障時の対応等、アフターサービスに関する窓口の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ご来店されたお客様にご用件を伺い、専門のシートに沿って不具合の詳細をヒアリングし、整備士による点検/修理の作業に繋ぎます。 ※必要な知識は、メーカーによる研修の受講や、社内での勉強会を随時開催し、習得いただけるようフォローをいたします。 過去にも未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しておりますのでご安心ください。 ※業務でMT車の運転が発生するため、AT限定の免許をお持ちの方は不可 《当ポジションの魅力》 ・穏やかでお客様に寄り添う丁寧な社風です。 ラグジュアリーな空間で高い接客スキルと、自動車に関する技術力を身に付けることが可能です。 ・毎週（火）（水）は固定で2連休、GW・夏期・年末年始など長期休暇は会社（店舗）休日のため、休暇を取得しプライベートとの両立可能です！ ・有給は入社初日から付与！全社員の約70%が消化しており、抜群に働きやすい環境です。 半日有給休暇取得制度もあり。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤圏内で店舗異動の可能性はございます 【事業内容】 ・輸入車新車販売（フォルクスワーゲン、アウディ正規ディーラー） フォルクスワーゲンは「人々の車」という意味で、自動車業界におけるトップブランドとしてまたアウディは「クアトロシステム」をはじめ「技術による先進」を理念として掲げるプレミアムブランドとして、世界中で幅広い人気があります。 ・中古車販売 ・自動車整備 「富士自動車株式会社」は、1963年に福岡市内において中古車の販売からその歴史をスタートさせました。 1991年1月からの「Volkswagen」「Audi」両ブランドの輸入車販売という新しい事業への転換によって、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開するに至り、しっかりと地域に根付いています。 これからも総合輸入車ディーラーとして、ビジネスに真摯に取り組んでまいります。 【会社の特長】 ・フォルクスワーゲン部門は、九州におけるフォルクスワーゲン正規ディーラーネットワークでの新車・中古車の販売において、23.8％のシェアを獲得しています。（2018年実績） ・Audi部門は2018昨年度インポーター法人表彰カテゴリーBにおいて新車・アフターセールスにおいて第１位を獲得いたしました。 【応募要件】 《必須》 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定不可 入社までにAT限定解除いただければOK） 《歓迎》 ・業界・職種未経験の方も歓迎します 【休日休暇】 年間休日121日（時季指定有給5日含む） ※2027年より125日（時季指定有給5日含む） ・完全週休二日制（火曜 水曜） ・GW ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇9日 ・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与※1日〜10日） ※半日取得も可能 ・慶事・忌引・介護・看護・災害・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（車・バイク利用：月上限15万円/公共交通機関利用：月上限4万円） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員販売制度（当社規定により取り扱い車種を社員価格で購入いただけます） ・家賃補助手当（年齢による受給要件あり） ・インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円まで） 【選考プロセス】 書類選考→面接１〜2回（1次面接までにWEBでのSPI 受検が必須） ・土日/平日夕方面接は応相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （屋外に喫煙所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年10月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

個人ノルマなし！店舗で目標達成！経験は1年以上で応募可☆

仕事内容: 【この求人は人材紹介会社ニッケンキャリアステーションが企業よりご依頼をいただき掲載しています。職業紹介の求人です。】 【不動産営業】 売買仲介営業職が仕事です。 「住環境」の入り口となる、不動産を手がける仕事です。 家・土地を売りたい方買いたい方双方を繋げたり個々に対応したり、生活の柱となる住まいについてお客様のご要望に合わせて提案します。住まいそのものだけでなく周りの環境についても一緒に考え、最良なお買いものとなるようにサポートします。一度きりではない、住むひとにとって永く続く「住環境」を整えていく手助けをしていきます。

【未経験活躍中☆ルート営業】20代から30代前半の20〜30代活躍中！ノルマなし／企業負担9割の社宅完備◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆様々な商品を生み出すヒットメーカー／20〜30代活躍中／未経験から提案力を磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・年次の近いメンバーと切磋琢磨しながら、スピード感を持って成長しやすい環境です。 ・結果が見えやすい仕事だからこそ、頑張りが評価や収入に反映される実感を持ちやすいのも魅力です。 ・早い段階から裁量を持って動きたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。 【この仕事で得られること】 ・商談やヒアリングを重ねながら、提案力・対人折衝力・課題解決力を伸ばしやすい仕事です。 ・フィードバックを受けながら成長実感を得やすいポジションです。 ・成果だけでなく、行動の質や改善力も積み上げやすく、次のキャリアにもつながります。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

フォルクスワーゲン正規輸入車ディーラー勤務！未経験の方も歓迎！

■仕事内容 当社が運営するフォルクスワーゲンの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様に対するご提案の業務をお任せします。 移動手段としてだけでなく、人生の楽しみにしていただけるような、車の提案を目指しています。 【具体的には】 ご来店・試乗予約されたお客様に対する、新車や認定中古車のご提案、またご成約後のローンやナンバー取得のための手続きの実施。 また納車後も、点検や車検などのアフターサービスの窓口として、お客様を継続的にフォローしていただきます。 ミドル〜ハイ層のお客様が多く、価格競争ではなく、製品力・接客力を重視して車を販売しています。 【他業界からのチャレンジを歓迎します】 自動車業界や営業の職種のご経験がない方も、入社後に知識/スキルを習得し十分活躍可能です。 入社後、先輩社員からのフォローはもちろん、勉強会や、メーカー主催の研修会への参加などを通して、徐々に業界に慣れていただけます。 現在の営業のメンバーにも、異業界/異職種から入社し活躍している社員が多くいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・輸入車新車販売（フォルクスワーゲン、アウディ正規ディーラー） フォルクスワーゲンは「人々の車」という意味で、自動車業界におけるトップブランドとして、 またアウディは「クアトロシステム」をはじめ「技術による先進」を理念として掲げるプレミアムブランドとして、世界中で幅広い人気があります。 ・中古車販売 ・自動車整備 「富士自動車株式会社」は、1963年に福岡市内において中古車の販売からその歴史をスタートさせました。 1991年1月からの「Volkswagen」「Audi」両ブランドの輸入車販売という新しい事業への転換によって、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開するに至り、しっかりと地域に根付いています。 これからも総合輸入車ディーラーとして、ビジネスに真摯に取り組んでまいります。 「富士自動車株式会社」は、1963年に福岡市内において中古車の販売からその歴史をスタートさせました。 1991年1月からの「Volkswagen」「Audi」両ブランドの輸入車販売という新しい事業への転換によって、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開するに至り、しっかりと地域に根付いています。 これからも総合輸入車ディーラーとして、ビジネスに真摯に取り組んでまいります。 【会社の特長】 ・フォルクスワーゲン部門は、九州におけるフォルクスワーゲン正規ディーラーネットワークでの新車・中古車の販売において、23.8％のシェアを獲得しています。（2018年実績） ・Audi部門は2018年度インポーター法人表彰カテゴリーBにおいて新車・アフターセールスにおいて第１位を獲得いたしました。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定不可。入社までにAT限定解除いただければOK） ※未経験歓迎。営業にチャレンジしたい方おススメ。キャリアを形成できる環境です。 【休日休暇】 年間休日121日（時季指定有給5日含む） ※2027年より125日（時季指定有給5日含む） ・完全週休二日制（火曜 水曜） ・GW ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇9日 ・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与※1日〜10日） ※半日取得も可能 ・慶事・忌引・介護・看護・災害・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（車・バイク利用：月上限15万円/公共交通機関利用：月上限4万円） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員販売制度（当社規定により取り扱い車種を社員価格で購入いただけます） ・家賃補助手当（年齢による受給要件あり） ・インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円まで） 【選考プロセス】 書類選考→面接１〜2回（1次面接までにSPI受検が必須） ・土日/平日夕方面接は応相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （屋外に喫煙所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年10月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【久留米/個人営業】店長候補・経験者優遇◎年収600～1300万◎年休111日/創業78年と歴史ある安定した基盤/転勤無/完全週休2日制（水・木）　創業70年以上の池田建設が、i-StyleHOUSE久留米店の注文住宅営業を募集。来場されたお客様への反響営業が中心のため、一人ひとりに寄り添った提案に集中できる環境です。土地探しから資金計画、住まいのプランニング、引き渡し後のフォローまでトータルに担当。成果はインセンティブでしっかり還元されます。やりがいと成長機会にあふれたポジションです。

仕事内容 【求人内容】 募集職種：【久留米/個人営業】店長候補・経験者優遇◎年収600～1300万◎年休111日/創業78年と歴史ある安定した基盤/転勤無/完全週休2日制（水・木） 職務内容： 住宅展示場にご来場されたお客様のご案内から理想の住まいを形にするまで、一貫したサポートをお願いします。 丁寧なヒアリング お客様のライフスタイルやご要望を把握して最適な間取り・仕様、そして省エネ、創エネなどの最新技術を取り入れた住宅プランをご提案します。 トータルコンサルティング 土地探しから資金計画まで、建築全体のコンサルティングを行います。 【ワークライフバランスの実現】 ・平均残業10時間程度！ ・完全週休2日制（水・木） ・年間休日111日 家族との時間やプライベートを大切に、無理なく働ける環境です。 【正当な評価と安定した収入】 年収600万円～高収入も目指せる 高水準のインセンティブ制度。 【成長できるキャリアパス】 ・資格取得支援/宅建士、FP、建築士など ・充実した研修制度 あなたの「学びたい」意欲を全力でサポートします。 【オープニングスタッフの醍醐味】 新店舗の立ち上げメンバーとして、会社づくりに参加できるチャンス 新しい環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■その他勤務地 ：勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 建設業 不動産業 当社は1946年に創業し、山口県を中心に事業を展開しています。地域×成長×革新をキーワードに従来の建設業の常識にとらわれない「建設業」「不動産業」「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として住宅産業を創出しています。 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：不問 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【試験内容】 書類選考→面接1回→最終面接1回→採用 【会社概要】 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 建設業 不動産業 当社は1946年に創業し、山口県を中心に事業を展開しています。地域×成長×革新をキーワードに従来の建設業の常識にとらわれない「建設業」「不動産業」「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として住宅産業を創出しています。

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポートのお仕事

仕事内容: ＼未経験からでも安心して始められる環境です／ 暮らしに関わる「光熱費」をサポートするお仕事です。 お客様の光熱費に関するお悩みをお聞きし、より負担を減らせるようサポートしていきます。 いきなり一人で任されることはなく、チームで情報共有しながら進めるため安心です。 難しい営業ではなく、「お話を聞く」「状況を確認する」といったシンプルな業務からスタートできます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的に＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費の見直しサポート ・最適なプランのご案内 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

感謝される×稼げる仕事！スポーツ・部活経験者活躍！未経験歓迎×週休3日＝メリハリ◎聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のアドバイス ・最適なプランや設備のご案内 【スポーツ経験者の方へ】 これまでの経験で培った ・継続力 ・目標達成への意識 ・チームで取り組む力 上記は、この仕事でも大きな強みになります。 【スポーツではなく、仕事でひと花咲かせませんか？】 これまで本気で取り組んできた経験を、 次は仕事というフィールドで活かせる環境です。 努力や成果が正当に評価される環境で、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 メリハリをつけて働ける環境です。 【最後に】 「しっかり稼ぎたい」 「自分の力を試したい」 そのような想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしております。

感謝される×稼げる仕事！スポーツ・部活経験者活躍！未経験歓迎×週休3日＝メリハリ◎聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 【この仕事に向いている方】 ・目標に向かって努力できる方 ・結果を出すことにやりがいを感じる方 ・スポーツや部活動に打ち込んできた方 ・評価が明確な環境で働きたい方 【スポーツ経験者の方へ】 これまでの経験で培った ✅継続力 ✅目標達成への意識 ✅チームで取り組む力 上記はこの仕事でも大きな強みになります！ ＼スポーツではなく、仕事でひと花咲かせませんか？／ これまで本気で取り組んできた経験を、 次は仕事というフィールドで活かせる環境です！ 努力や成果が正当に評価される環境で、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 メリハリをつけて働ける環境です。 【最後に】 「しっかり稼ぎたい」 「自分の力を試したい」 そのような想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしております！

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安定感！未経験から憧れのボルボで年収700万も◎手厚い研修×年休120日以上！

仕事内容: ＼⭐️東証プライム上場グループで描く、未経験からのキャリアアップ⭐️／ 世界中で愛されるプレミアムカーブランド！！！ 事業拡大につき、新メンバーを大募集！ 上質な環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ 今回は、【反響営業職】として共にブランドを盛り上げる仲間を募集します。 ⏩車が好き ⏩もっと上質な接客を学びたい ⏩正当に評価される環境で稼ぎたい そんなあなたの想いを、業界屈指の安定企業がバックアップします。 ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長企業での増員募集 上場グループならではの安定感 活気ある店舗でキャリアを築ける！ ✅100%反響営業 飛び込み・テレアポ一切なし ご来店されたお客様に寄り添うスタイル ✅高水準の還元 想定年収430万〜700万円 頑張りはインセンティブでしっかり反映！ ✅未経験歓迎 ブラザー/シスター制度など、半年間に及ぶ手厚い教育体制 ✅年間休日120日 プライベートも大切にしながら、安定基盤で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼お客様の「人生のパートナー」を選ぶお手伝い／ ショールームにご来店いただいたお客様への提案営業です。 安全性やデザイン性に共感して来られる方が多いため、じっくりと信頼関係を築くことが大切です。 【具体的な仕事内容】 ⏩接客・商談 ニーズのヒアリング、試乗のご案内、車両説明 ⏩プラン提示 見積書作成、自動車保険や付帯商品のご提案 ⏩納車・フォロー ご成約後の書類手続きから、納車後の定期的なアフターフォロー ★チームで追う目標★ 個人に過度なノルマを課すのではなく、「店舗単位」の目標を全員で追いかける文化です 仲間と切磋琢磨し、チームプレーで大きな成果を出す喜びを実感できます

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安定感！未経験から憧れのボルボで年収700万も◎手厚い研修×年休120日以上！

仕事内容: ＼⭐️東証プライム上場グループで描く、未経験からのキャリアアップ⭐️／ 世界中で愛されるプレミアムカーブランド！！！ 事業拡大につき、新メンバーを大募集！ 上質な環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ 今回は、【反響営業職】として共にブランドを盛り上げる仲間を募集します。 ⏩車が好き ⏩もっと上質な接客を学びたい ⏩正当に評価される環境で稼ぎたい そんなあなたの想いを、業界屈指の安定企業がバックアップします。 ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長企業での増員募集 上場グループならではの安定感 活気ある店舗でキャリアを築ける！ ✅100%反響営業 飛び込み・テレアポ一切なし ご来店されたお客様に寄り添うスタイル ✅高水準の還元 想定年収430万〜700万円 頑張りはインセンティブでしっかり反映！ ✅未経験歓迎 ブラザー/シスター制度など、半年間に及ぶ手厚い教育体制 ✅年間休日120日 プライベートも大切にしながら、安定基盤で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼お客様の「人生のパートナー」を選ぶお手伝い／ ショールームにご来店いただいたお客様への提案営業です。 安全性やデザイン性に共感して来られる方が多いため、じっくりと信頼関係を築くことが大切です。 【具体的な仕事内容】 ⏩接客・商談 ニーズのヒアリング、試乗のご案内、車両説明 ⏩プラン提示 見積書作成、自動車保険や付帯商品のご提案 ⏩納車・フォロー ご成約後の書類手続きから、納車後の定期的なアフターフォロー ★チームで追う目標★ 個人に過度なノルマを課すのではなく、「店舗単位」の目標を全員で追いかける文化です 仲間と切磋琢磨し、チームプレーで大きな成果を出す喜びを実感できます

【未経験から“理想の住まいづくり”を支える住宅営業へ】 創業70年以上の安定企業・池田建設が、i Style HOUSE久留米店の住宅営業を募集。モデルハウスに来場されたお客様への提案が中心のため、業界未経験からでも安心してスタートできます。土地探しや資金計画、間取り提案など家づくりをトータルでサポートし、お客様の夢を形にするやりがいある仕事です。チームで目標達成を目指す風土のため、営業未経験者も成長しやすい環境。年収400万～800万円、完全週休2日制。人と接することが好きな方におすすめのポジションです。

仕事内容 【会社概要】～【求人内容】～【採用条件】 【会社概要】 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 建設業 不動産業 当社は1946年に創業し、山口県を中心に事業を展開しています。地域×成長×革新をキーワードに従来の建設業の常識にとらわれない「建設業」「不動産業」「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として住宅産業を創出しています。 【求人内容】 募集職種：【久留米/住宅営業】業界未経験歓迎◎年収400～800万円～◎年休111日/注文住宅に興味がある方歓迎 職務内容： 展示場や店舗にお越しになったお客様へのモデルハウスのご案内やお住まいのご相談・提案業務をお任せします。 具体的には ◆モデルハウスのご案内 ◆お客様のご要望のヒアリング ◆暮らしに合った間取りや仕様の確認し ◆土地探しから資金計画を含めた建築全体の計画をご提案 ◆ご契約 ◆アフターフォロー 契約後は、設計やチームメンバーと協力し、お客様のご希望に沿った住まいの打ち合わせ～お引き渡しまで丁寧に家づくりのお手伝いします。 ★接客人数：新規で5~7名/月 ★お客様と同じ想いや夢の詰まったモノづくりの時間を共有し深いつながりを感じることができるお仕事です。 業務補足 住宅営業部30名程度（6店舗あり、1店舗につき3～5名のチーム）です。 業務の目標は店舗ごとに定めて目標達成に向けてチームで動きます。 チーム目標達成のための個人のアクションプランではそれぞれが良い部分を伸ばしながらチーム貢献できるよう協力しています。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■その他勤務地 ：【変更の範囲】会社の定める各事業所 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：不問 【必要資格】 【試験内容】 書類選考→面接2回

完全週休3日♪でもしっかり稼げる◎未経験OK！ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: お客様の光熱費に関するお悩みを解決する コンサルティングのお仕事です！ お客様に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 成果に応じて評価・収入が上がる環境のため、努力や結果がしっかりと評価されます。 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

結婚も、出産も、子育ても。変化があっても、ここでずっと働ける。新規開拓なしの「ガリバー」店舗での中古車販売✅

仕事内容: ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️当社の特徴⭐️ ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️未経験スタート多数！異業種出身の女性社員が多数活躍中！ ⭐️結婚・出産・子育てを支える「ファミリーサポート制度」！ ⭐️時短勤務や「チャレンジ申請制度」で、自分らしいキャリアも描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事の概要 「ガリバー」店舗にて、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への接客・提案をお任せします！(100％反響営業／新規開拓なし・テレアポや飛び込みは一切ありません) 個人にノルマはなく、店舗全体で目標を共有するチーム制！ 結婚・出産・子育てといったライフステージの変化があっても、時短勤務や託児所利用補助などの制度を活用しながら、長く働き続けられる環境が整っています。 入社後は約2週間の研修があり、業界未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️詳しい業務内容 広告やWeb経由でご来店・お問い合わせくださったお客様への接客が中心です。 「クルマの使用目的」「購入のきっかけ」などを丁寧に伺い、約4万台以上が登録された販売システム「ドルフィネット」を使って、お客様にぴったりの一台をご案内します。 売却をご希望のお客様には、査定システムを活用しながら適正価格をご案内する買取査定も担当！ ご購入後も定期的に連絡を取り、長期的な関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ライフステージに合わせた働き方の一例 ・入社後：フルタイム勤務で接客・提案の経験を積む。個人ノルマがなく、チームでサポートし合う環境です✨ ・妊活期：妊活支援制度（時短勤務・休職が利用可能／不妊治療補助金 上限60万円） ・出産・育休：産休・育休制度（取得・復職実績あり） ・子育て期：育児時短勤務（最大12歳まで利用可能）、土日祝の託児所利用補助、こども手当（月2万円） ・復職後：時短正社員としての勤務や、フルタイムへの切り替えなど、状況に合わせて働き方を選択可能 ※制度の利用条件は社内規定によります。詳細は募集要項・面接時にご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ テレアポや飛び込みのない反響営業だからこそ、体力的な負担も少なく、ライフステージが変わっても無理なく続けられる仕事です！

【スキルアップも可】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 成果主義のクローザー育成ポジション ✅ 週4日勤務で集中的にスキルの積み上げ ✅ 成果・成長が評価につながる環境 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【クローザー(営業)ポジション募集】 成果で稼ぎ、実力で評価される営業に。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ～～【お仕事内容】～～ ■省エネ住宅設備のご案内に関わるクローザー業務です。 アポイントを引き継ぎ、お客様にとって最適な提案・クロージングを行います。 『クローザーとしての業務』 ◇ お客様への課題ヒアリング ◇ 商談・商品提案 ◇ 契約クロージング ◇ 契約後のフォロー対応 など ※スタートは現場理解のためアシスタント業務からお任せします。 ＜キャリアステップの一例＞ ▼STEP1 営業アシスタントとして ・お客様対応 ・商品理解 ・ヒアリング力を習得 ▼STEP2 先輩スタッフの商談へ同席・ロープレ等を通じて ・最適な商品の提案の流れ ・クロージングの考え方を学習 ▼STEP3 希望・適性に応じて クローザーポジションへステップアップ！ ～～～～～～～～～～～ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・段階的に営業スキルを高めたい ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果を正当に評価してくれる職場で働きたい これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ その想いを「理想のキャリア」として実現させるノウハウと、 確かな仕組みがある弊社で新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【入社半年後の平均月収60万円以上】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 未経験から“稼げる営業”のスキルが身につく Ｌ 学歴・職歴不問！ 先輩スタッフもほとんど 未経験からのスタートです◎ ✅ 週4日集中型のワークスタイル Ｌ 年間休日は驚きの150日。 週4日バリバリ働いた後は しっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 営業の入口を担うアシスタントポジション Ｌ 商談(クロージング)は別スタッフが担当！ まずはアシスタントとして 営業専任スタッフのサポートから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験×しっかり稼げる】 営業アシスタント大募集！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■省エネ住宅設備のご案内に関わる営業アシスタント業務です。 ※商談・契約は専任スタッフが担当するので お客様への提案や魅力的な商品紹介に集中できます◎ 『具体的には…』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐためのアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーターのご案内　など 成約(クロージング)対応なし！ 書類作成などの内勤業務もなし！ がっつり商談というより、 お客さまのお困りごとのヒアリングや 魅力的な製品のご案内がメインなので 営業職デビューの方にもおすすめです◎ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果が見えにくい仕事にモヤモヤしている ・営業に興味はあるが、いきなり商談は不安 これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です◎ 明るくポジティブな雰囲気の中、 経験や年齢を問わず頑張りと成果を評価する弊社で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

完全週休3日制◎週4日で成長できる環境！20代・未経験活躍中

仕事内容: ＼週4日集中して働き、仕事も自分の時間も充実！／ 当社では、月・火・水がお休みの「完全週休3日制」を導入しています。 ただ休みが多いだけではなく、勤務する4日間は仕事に集中し、限られた時間の中で営業スキルを身につけ、成果を目指していく。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちから営業スキルを身につけたい」 「仕事ではしっかり成長し、休日も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 平均年齢は28歳。 営業未経験からスタートした社員も多く、異業種から営業にチャレンジした先輩も活躍しています。 「休みも大切。でも、仕事ではしっかり成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「どんな雰囲気の会社なの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、少しずつ営業スキルを身につけていける仕事です。 【週4日でも成長できる仕組みがあります】 完全週休3日制だからこそ、勤務する4日間の「仕事の密度」を大切にしています。 入社後の研修だけで終わりではなく、毎月の研修を通して商品知識や営業スキルを継続的に学べる環境です。 実際のお客様対応で判断に迷ったときには、その場で先輩社員へ相談することもできます。 また、日々の仕事を振り返り、 「どんなご提案をしたのか」 「どんなところでお客様が迷われたのか」 「自分がうまく説明できなかったことは何か」 などを次の仕事へ活かしています。 同じ失敗を繰り返すのではなく、一つひとつ振り返りながら次の仕事につなげていく。 未経験からでも着実に成長できるよう、会社として営業の成長をサポートしています。 【未経験・異業種からの転職も歓迎】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 実際に、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 大切なのは、これまで何をしていたかよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「もっと成長したい」 「仕事で成果を出せるようになりたい」 という入社後の姿勢。 商品知識や営業の基礎から学び、経験を積みながら成長していけます。 【年齢や前職ではなく、頑張りを評価】 当社では、年齢やこれまでの経歴だけで評価するのではなく、入社後の行動や成果を大切にしています。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブも支給。 未経験から営業スキルを身につけながら、自分自身の成長と収入アップの両方を目指せる環境です。 【完全週休3日制】 休日は月・火・水の完全週休3日制。 年間休日は150日あります。 勤務する4日間は仕事やお客様にしっかり向き合い、休日は自分の時間を確保する。 メリハリをつけながら働ける環境です。 「ただ休みが多い仕事を探している」というより、 「仕事ではしっかり成長したい」 「限られた時間の中で成果を出せるようになりたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向いている働き方です。 まずはお気軽にご応募ください♪

営業経験者は即活躍！/平均月収60万円以上/完全週休3日/平均年齢28歳/社宅あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週休3日なのにしっかり稼げる！／ ☆省エネ住宅設備のご提案業務☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～【◆このポジションの魅力】～ ✅ 週休3日制／年間休日150日 Ｌ 高収入と休みの多さをしっかり両立！ ✅ 営業経験者多数活躍中！ Ｌ 未経験スタートでも半年で平均月収60万円以上◎ ✅ 高いインセンティブ比率 Ｌ 週4勤務でも週5フルタイム以上の収入を狙えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【■ 仕事内容】 省エネ住宅設備（エコキュート・IHなど）に関するヒアリング訪問業務をお任せします！ 「今どんな設備を使っていますか？」 「電気代ってどれくらいですか？」 など、お客様の現状をお聞きし、 ご興味があれば次の担当者につなぐポジションです◎ ▼具体的には... ・現状やお困りごとのヒアリング ・お客様宅への訪問 ・商品概要のご案内 ・専任スタッフへの引き継ぎ　など ※商談・契約業務は行いません ※書類作成などの内勤業務もありません “売る”というより、 “聞く・つなぐ”のがミッションです！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ダラダラ残業で疲弊しながら収入を伸ばす必要はありません！ 週3日休んでしっかりリフレッシュし、バリバリ働くスタッフが多数活躍中です★ ✅週休3日×高収入✅ その両立を実現したい方をお待ちしています！

未経験歓迎！聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: ＼未経験OK！年休150日！／ ヒアリング中心の営業アシスタント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業ってちょっと不安…」 そんな方でも始めやすいポジションです♪

未経験歓迎！契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験から営業の仕事にチャレンジ！／ 「営業に興味はあるけど、いきなり契約を取るのは不安…」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任スタッフが担当するため、まずはお客様とのコミュニケーションから始められます。 20代の若手社員が多数活躍しており、営業未経験からスタートした先輩も多数！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 チームで協力して進めるため、一人ですべてを担当することはありません。 【未経験でも安心してスタート】 まずはお客様へのご案内や日程調整からスタート。 仕事を通して、商品知識やコミュニケーション力、営業の基礎を少しずつ身につけられます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 まずはお気軽にご応募ください♪

【入社半年後の平均月収60万円以上】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 未経験から“稼げる営業”のスキルが身につく Ｌ 学歴・職歴不問！ 先輩スタッフもほとんど 未経験からのスタートです◎ ✅ 週4日集中型のワークスタイル Ｌ 年間休日は驚きの150日。 週4日バリバリ働いた後は しっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 営業の入口を担うアシスタントポジション Ｌ 商談(クロージング)は別スタッフが担当！ まずはアシスタントとして 営業専任スタッフのサポートから。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験×しっかり稼げる】 営業アシスタント大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■省エネ住宅設備のご案内に関わる営業アシスタント業務です。 ※商談・契約は専任スタッフが担当するので お客様への提案や魅力的な商品紹介に集中できます◎ 『具体的には…』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐためのアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーターのご案内　など 成約(クロージング)対応なし！ 書類作成などの内勤業務もなし！ がっつり商談というより、 お客さまのお困りごとのヒアリングや 魅力的な製品のご案内がメインなので 営業職デビューの方にもおすすめです◎ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果が見えにくい仕事にモヤモヤしている ・営業に興味はあるが、いきなり商談は不安 これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です◎ 明るくポジティブな雰囲気の中、 経験や年齢を問わず頑張りと成果を評価する弊社で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

未経験から営業に挑戦！◎月給26万円スタート！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験から営業に挑戦！行動力を活かせる仕事／ 「人と話すことが好き」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、お客様の光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングするプロモーションのお仕事です。 お客様へのお声がけやご案内を通じて、興味を持っていただいた方を商談担当へつなぎます。 契約や専門的な商談は専任スタッフが担当するため、営業未経験からでもチャレンジできます！ ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください！ TEL：096-234-8402 【具体的な仕事内容】 お客様へ省エネ設備をご案内し、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・お客様へのお声がけ、ご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・太陽光発電や蓄電池などの商品説明 ・興味を持っていただいたお客様の情報共有 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー お客様とのコミュニケーションを通じて、商品やサービスに興味を持っていただくことが主な役割です。 ただ商品を説明するだけではなく、お客様の話を聞きながら、ご希望やお悩みに合わせたご案内を行います。 大切なのは、最初から営業が得意なことではなく、自分から積極的にコミュニケーションを取り、行動すること。 人と話すことが好きな方や、目標に向かって前向きに取り組める方に向いているお仕事です。 【未経験から成長できる環境】 営業経験や専門知識がなくても大丈夫！ 入社後は商品知識や営業の基礎を学べる研修を実施します。 まずは先輩社員に同行しながら、 ・お客様への声のかけ方 ・ヒアリングの進め方 ・商品やサービスの説明方法 ・仕事の進め方 などを少しずつ覚えていきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 実際に営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 仕事を通じてコミュニケーション力や提案力を身につけながら、営業スタッフとして成長していける環境です。 【こんな経験も活かせます】 営業経験がなくても、これまでの経験を活かして挑戦できます！ 例えば、 ・飲食店での接客経験 ・アパレルや販売スタッフの経験 ・サービス業でのお客様対応 ・配送やドライバーなどの経験 ・建設、土木などの現場経験 人と関わる仕事や、体を動かす仕事の経験がある方も歓迎します。 「これまでとは違う仕事に挑戦したい」 「自分の行動力を活かして働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年の月収実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）／月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）／月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）／月収105.5万円 年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成果を評価し、給与へ反映します。 「未経験から収入アップを目指したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな方が目標を持って仕事に取り組める環境です。 ※上記月収は実績であり、収入を保証するものではありません。 【完全週休3日制でプライベートも充実】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 仕事に集中する日と休日のメリハリをつけながら働けます。 営業スキルを身につけ、収入アップを目指しながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

完全週休3日制・年間休日150日・週4日！未経験歓迎♪

仕事内容: 一般のご家庭を訪問し、電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングする仕事です。 「最近、電気代が高い」 「設備が古くなってきた」 などのお話を伺い、興味を持っていただけたお客様を専門スタッフへ引き継ぎます。 あなたの役割は、あくまで“聞くところまで”。 契約・クロージングは行わないため、営業未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【具体的には】 ・一般家庭への訪問 ・設備状況やお困りごとのヒアリング ・省エネ設備の簡単なご案内 ・興味を持っていただけたお客様を担当者へ引き継ぎ ・訪問後の簡単な報告 難しい提案や契約業務はありません。 まずは、明るく丁寧に対応できれば大丈夫です。 【1日の流れ】 10:00　出社・準備・ミーティング 10:30　担当エリアへ移動 11:00　訪問スタート 13:00　休憩 14:00　午後の訪問 18:00　帰社・報告 19:00　退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜ヒアリング訪問業務担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 未経験でも始めやすく、しっかり稼げる仕事を探していて、この仕事に出会いました。休みが多いのも魅力でした。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業職というと売り込むイメージがありましたが、この仕事はまずお客様の話を聞くことが中心だったので、想像より始めやすかったです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 頑張った分が収入に反映されるので、手応えがあります。しっかり休めるので、無理なく続けやすいところも魅力です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代・30代中心で明るく活気があります。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても大丈夫です。まずはやってみたいという気持ちがあれば、しっかり成長できる環境です。 【年収例】 ・年収402万円／20歳・入社2ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収613万円／26歳・入社3ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収1266万円／25歳・入社6ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） 【キャリアパス】 ヒアリング訪問スタッフ ↓ チームリーダー ↓ 主任・マネージャー ↓ 支店責任者 未経験からスタートし、成果や姿勢に応じて早期キャリアアップを目指せます。 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ/居酒屋ホールスタッフ/アパレル販売/携帯販売スタッフ/コールセンタースタッフ/工場作業スタッフ/配送ドライバー/引越しスタッフ/警備スタッフ/建設作業スタッフ

✅引越費用は会社負担✅平均月収61.5万円✅週休3日制

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住まいも仕事も同時にGET☆】 社宅完備×ベンチャー×平均月収60万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 新生活を全力サポート！ ／ ✅すぐに住める社宅あり！ 引っ越しの初期費用は会社負担なので新天地でのスタートも安心◎ 「心機一転転職したいな...」 「一人暮らしを始めたいけど引越費用が高い...」 そんな方にもぴったりの環境を用意しています！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ～～【具体的な仕事内容】～～ ■ご家庭を訪問し、 電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 「最近電気代が高くて…」 「設備が古いかもしれない」 そんな声をお聞きし、 興味をお持ちいただけた場合は専門スタッフへ引き継ぎます◎ 『具体的には』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーター等取扱商品のご案内 など ガツガツ商談する業務ではなく、 “サービスご紹介の入口”を担う役割なので 未経験の方にも始めやすいポジションです♩ ～～～～～～～～～～～～～～ 【✨しっかり休める驚きの働き方】 週休3日制×年休は150日です。 週4日しっかり働き週3日はしっかり休むメリハリ型の勤務なので、 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です！ 【✨未経験スタートの先輩も多数在籍！】 弊社の選考では学歴・職歴不問です！ 活躍している先輩スタッフも、前職は飲食業・自衛隊・フリーターなどほとんどが未経験入社です◎ 【✨最後に】 収入も、プライベートも、両方を大切にできる働き方が可能です！ 若手中心に活躍中＆急成長中のベンチャー企業で新しいキャリアを始めませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポート営業スタッフのお仕事

仕事内容: ＼平均年齢28歳！20代社員が多数活躍中◎／ 平均月収61.5万円、完全週休3日制。 未経験から営業スキルを身につけながら、高収入を目指せる環境です。 当社は太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を取り扱っています。 エコキュート販売においては、三菱電機株式会社より九州エリアトップクラスの販売実績として感謝状をいただくなど、多くのお客様に選ばれている企業です。 安定した実績と信頼のある環境で、未経験から営業スキルを身につけることができます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、お客様の光熱費削減をサポートするお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、その後は商談担当へ引き継ぎます。 契約業務や難しい商談対応は担当しないため、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様との話し方や仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありませんのでご安心ください。 実際に未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【若いうちから成長できる環境】 当社では年齢や経験ではなく、日々の頑張りや成果を正当に評価しています。 営業スキルや提案力、コミュニケーション力など、将来にも活かせるスキルを身につけながら、高収入を目指せる環境です。 平均年齢28歳と若手社員が中心のため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら働くことができます。 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ 2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）月収105.5万円 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴に関係なく、高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

完全週休3日♪でもしっかり稼げる◎未経験OK！ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: お客様の光熱費に関するお悩みを解決する コンサルティングのお仕事です！ お客様に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 成果に応じて評価・収入が上がる環境のため、努力や結果がしっかりと評価されます。 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

未経験歓迎◎20代活躍中！平均月収60万円以上◎完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験歓迎！20代社員が多数活躍中◎／ 平均年齢28歳。 営業未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 平均月収61.5万円、完全週休3日制。 しっかり休みながら、高収入も目指せる環境です。 当社は太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を取り扱っています。 エコキュート販売では、三菱電機株式会社より九州エリアトップクラスの販売実績として感謝状をいただくなど、多くのお客様に選ばれている企業です。 未経験から営業スキルを身につけ、年齢や経験に関係なく活躍できる環境をご用意しています。 ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様を商談担当へ引き継ぐお仕事です。 取り扱う商品は、太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備。お客様の光熱費削減や、より快適な暮らしづくりをサポートしています。 あなたにお任せするのは、お客様へのご案内やヒアリングまで。契約や難しい商談は専任スタッフが担当するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。興味を持っていただいたお客様へ商品の概要をご説明し、その後は商談担当へバトンタッチ。チームで協力しながら進める営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様との話し方や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 未経験からスタートした社員も多数活躍していますので、ご安心ください。 【若いうちから高収入を目指せます】 当社では年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果を正当に評価しています。 営業スキルやコミュニケーション力など、一生役立つスキルを身につけながら収入アップを目指せます。 平均年齢28歳と若手社員が多く、同世代と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）月収105.5万円 成果は給与へしっかり反映。 年齢や経験に関係なく、高収入を目指せます。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 完全週休3日制だからこそ、しっかり休みながら収入アップも目指せます。 まずはお気軽にご応募ください♪

【平均月給61.5万円】 週休3日制でメリハリある働き方✨

仕事内容 「今のままで将来大丈夫かな…」 「ちゃんと評価される仕事がしたい」 「でもいきなり商談や契約は不安…」 そんな状態からスタートした先輩が、 今では安定して収入を伸ばしています！ “契約なし”で始められる 訪問でのアポイント獲得スタッフです☆ ～～【✅POINT】～～ 1.【契約業務なしで月収アップが目指せる】 あなたの役割は“商談のきっかけ作り”まで。 契約・クロージングは専任スタッフが担当します◎ 2.【未経験から成果が見える仕事】 頑張りは数字で明確に反映！ 「やった分だけ評価される」環境です。 社員の平均給与は61.5万円◎ 3.【週4日集中型の働き方】 年間休日150日！ 働くときは働く、休む時は休む。 メリハリ重視で効率よく働けます◎ ～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 「ちょっと興味あるかも」 そう感じた方へ！ 実際のお仕事内容をご紹介します☆ 【✅お任せしたい業務内容】 ご家庭を訪問し、 住宅設備（エコキュート・IHなど）に関する 商談アポイントの取得を担当します。 ＜具体的には…＞ ・お客様宅への訪問 ・現在の設備や電気代のヒアリング ・サービス概要のご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整 ※契約業務はありません ※書類作成などの内勤業務もありません 難しい提案は不要。 まずは「話を聞いてもらう」ことがミッションです。 ー ☆研修・サポート体制☆ 入社後は基礎研修＋OJTからスタート。 ・訪問時のマナー ・トークの流れ ・断られた時の切り替え方 ・ロールプレイング 段階的に練習できるため、 営業未経験でも安心です。 必ず先輩がフォローします◎ 【✅最後に】 面接は形式ばったものではありません。 「どんな働き方がしたいか」 「どんな収入を目指したいか」 一緒に話す時間にできればと思っています！ 3年後の自分を変えたい方、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎

週休3日×チームで進める安心環境◎ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: 未経験OK♪チームで取り組むから安心して始められる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぎたい。でも難しい仕事は不安…」 そんな方でも始めやすい仕事です。 個人で抱え込むのではなく、チームで協力しながら進めていくスタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ✅「売る」より「聞く」仕事（ヒアリング中心） ✅チームで進めるから安心 ✅役割分担あり（ヒアリング／商談で分業） ✅一人に負担が偏らない体制 ✅成果が収入に直結 省エネ設備（エコキュート・IHなど）のご案内に関わるサポート業務です！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・興味を持っていただいた方へのご案内 ・商談担当へ引き継ぎ ※契約や難しい対応は一切なし 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 「しっかり稼ぎたい」 「でも一人でやるのは不安」 そんな方でも、チームで支え合いながら成長できる環境です♪ ご応募をお待ちしております！

未経験歓迎♪スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: ＼平均月収60万円！／ 未経験OK♪週休3日でしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぎたい。でも難しい仕事は不安…」 そんな方でも始めやすい仕事です。 スポーツ経験者の方も多数活躍中。 “結果で評価される環境”です。

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポート営業スタッフのお仕事

仕事内容: ＼営業未経験から平均月収60万円以上！／ 成果が収入に直結する環境で、 未経験から営業スキルと高収入を目指せる仕事です。 当社では学歴や職歴ではなく、 「頑張りたい」という気持ちや行動力を重視しています。 実際に中卒・高卒・異業種出身など、さまざまな経歴の社員が活躍中です。 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー ※契約業務や難しい商談対応はありません 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩社員が同行しながらサポートするため、営業経験がない方も安心してスタートできます。 学歴やこれまでの経歴は問いません。 実際に中卒・高卒・異業種出身など、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています◎ 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ・平均月収61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴ではなく、 頑張り次第で高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポート営業スタッフのお仕事

仕事内容: ＼営業未経験から平均月収60万円以上！／ 成果が収入に直結する環境で、 未経験から営業スキルと高収入を目指せる仕事です。 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内する営業のお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー ※契約業務や難しい商談対応はありません 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩社員が同行しながらサポートするため、営業経験がない方も安心してスタートできます。 実際に未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ・平均月収61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴ではなく、頑張り次第で高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

カジュアル面談OK/完全週休3日/メリハリある働き方

仕事内容: ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 未経験歓迎×週4日集中型 暮らしのお困りごとヒアリングSTAFF ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼九州エネルギー事業会の特徴／ ✅ 9割が未経験スタート ✅ 20代30代が多数活躍中 ✅ 既存社員の平均月収61.5万円 ✅ “売る”より“聞く”がメインのお仕事 ✅ 年間休日150日／週4日勤務スタイル ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ～～【✨業務内容】～～ ご家庭を訪問し、 電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 「最近電気代が高くて…」 「設備が古いかもしれない」 そんな声をお聞きし、 興味をお持ちいただけた場合は 専門スタッフへ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様宅への訪問 ・現在の設備状況やお悩みのヒアリング ・省エネ設備（エコキュート・IHなど）の簡単なご案内 ・商談担当スタッフへのバトンタッチ 契約やクロージングは行いません◎ あなたの役割は“お困りごとを聞く”ところまで。 営業未経験の方でも始めやすいポジションです。 ～～～～～～～～～～～ 【✨未経験でも安心の研修体制】 入社後はトークの流れや訪問マナー、 基礎知識から丁寧にレクチャーします。 難しい専門知識は不要。 まずは「感じよく話せる」ことが大切です。 若手中心の職場なので距離感も近く、 フラットな雰囲気で働けます◎ 【✨メリハリ重視の働き方】 週4日しっかり集中して働き、 残りはしっかりオフ。 「長時間労働より効率重視」 そんな方にぴったりの環境です◎ 成果は数字で明確に評価され、 収入にも反映されます。 ※平均月収61.5万円 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「人の話を聞くのは好き」 「でもガツガツ売るのは苦手」 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんな方にこそ合うポジションです。 暮らしに寄り添うヒアリングSTAFFとして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

【✅39歳以下の方】東証プライム上場の安定感！未経験から憧れのボルボで年収700万も◎手厚い研修×年休120日以上！

仕事内容: ＼⭐️東証プライム上場グループで描く、未経験からのキャリアアップ⭐️／ 世界中で愛されるプレミアムカーブランド！！！ 事業拡大につき、新メンバーを大募集！ 上質な環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ 今回は、【反響営業職】として共にブランドを盛り上げる仲間を募集します。 ⏩車が好き ⏩もっと上質な接客を学びたい ⏩正当に評価される環境で稼ぎたい そんなあなたの想いを、業界屈指の安定企業がバックアップします。 ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成長企業での増員募集 上場グループならではの安定感 活気ある店舗でキャリアを築ける！ ✅100%反響営業 飛び込み・テレアポ一切なし ご来店されたお客様に寄り添うスタイル ✅高水準の還元 想定年収430万〜700万円 頑張りはインセンティブでしっかり反映！ ✅未経験歓迎 ブラザー/シスター制度など、半年間に及ぶ手厚い教育体制 ✅年間休日120日 プライベートも大切にしながら、安定基盤で活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼お客様の「人生のパートナー」を選ぶお手伝い／ ショールームにご来店いただいたお客様への提案営業です。 安全性やデザイン性に共感して来られる方が多いため、じっくりと信頼関係を築くことが大切です。 【具体的な仕事内容】 ⏩接客・商談 ニーズのヒアリング、試乗のご案内、車両説明 ⏩プラン提示 見積書作成、自動車保険や付帯商品のご提案 ⏩納車・フォロー ご成約後の書類手続きから、納車後の定期的なアフターフォロー ★チームで追う目標★ 個人に過度なノルマを課すのではなく、「店舗単位」の目標を全員で追いかける文化です 仲間と切磋琢磨し、チームプレーで大きな成果を出す喜びを実感できます

平均月収61.5万円◎成果をしっかり給与へ還元！未経験歓迎♪

仕事内容: ＼平均月収61.5万円！成果をしっかり給与へ還元／ 「もっと稼げるようになりたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「年齢や経験に関係なく、自分の力で収入を上げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。 2025年には平均月収61.5万円、入社6ヶ月で月収105.5万円の実績もあります。 営業経験は問いません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しており、商品知識や営業の基礎から学べる研修・先輩同行などのサポート体制も整えています。 「これまでの経歴より、これから頑張りたい」 「新しい環境で自分の力を試してみたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「実際どれくらい稼げるの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、営業スキルを身につけていける仕事です。 【営業未経験でもチャレンジできます】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 入社後は、商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様への声のかけ方やヒアリングの方法、仕事の流れなどを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 大切なのは、これまでの経験よりも、 「成果を出したい」 「もっと稼ぎたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ち。 未経験から営業スキルを身につけ、収入アップを目指せる環境です。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）／月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）／月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）／月収105.5万円 年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果を評価し、給与へ反映します。 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「若いうちからしっかり稼げる力を身につけたい」 そんな方が、目標を持って仕事に取り組める環境です。 【仕事を通して営業スキルも身につく】 お客様へのご案内やヒアリングを繰り返す中で、 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・商品をわかりやすく伝える力 ・目標に向かって行動する力 など、営業の基礎となるスキルを身につけていけます。 平均年齢は28歳。 若手社員も多く、未経験から営業の仕事にチャレンジした社員が活躍しています。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 仕事に取り組む日と休日のメリハリをつけながら働ける環境です。 成果を出して収入アップを目指しながら、休日もしっかり確保できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

経験者優遇！頑張りを収入に還元◎完全週休3日制♪20代活躍中！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、さらに収入アップを目指せる！／ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を、お客様へご提案する営業スタッフを募集します。 お任せするのは、お客様へのヒアリングから商品のご提案、契約まで。 頑張りや成果をしっかり評価する環境なので、営業としてさらに成長したい方、収入アップを目指したい方にピッタリです。 「営業経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「年齢や社歴ではなく、成果を評価してほしい」 そんな方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは詳しい話を聞きたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご提案し、商談から契約までを担当するクロージング営業です。 アポイントを取得したスタッフからお客様を引き継ぎ、ご希望やお悩みをヒアリングしながら、最適な商品・プランをご提案します。 ＜具体的には＞ ・アポイント担当からのお客様の引き継ぎ ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスのご提案 ・料金や導入メリットのご説明 ・商談・クロージング ・契約手続き 【成果をしっかり評価】 当社では、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りや成果を評価しています。 「もっと営業力を磨きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方が力を発揮できる環境です。 営業経験のある方はもちろん、未経験でも「営業として成果を出したい」「収入アップを目指したい」という意欲のある方を歓迎します。 【20代の若手スタッフが活躍中】 平均年齢は28歳。 若手社員が多く、目標に向かって切磋琢磨しながら働いています。 スポーツや部活動など、目標に向かって努力してきた経験がある方にもピッタリです。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、営業として成果・収入アップを目指せる環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼契約・クロージング業務なし！／ 未経験から営業サポートのお仕事にチャレンジしませんか？ 「営業の仕事には興味があるけど、いきなり契約まで担当するのは不安…」 「人と話す経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「まずはサポート業務から営業の仕事を覚えたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任の営業スタッフへ引き継ぐため、まずはお客様とのコミュニケーションからスタートできます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分にもできる仕事か詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【具体的な仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 一人ですべての工程を担当するのではなく、営業サポートとして商談前のご案内や日程調整などを担当します。 「いきなり契約を取るのは不安」という方も、段階的に営業の仕事を覚えていける環境です。 【未経験でも安心してスタート】 まずは、お客様へのご案内やアポイントの日程調整などからスタート。 仕事をしながら商品知識やお客様との話し方、ヒアリングのコツなどを少しずつ身につけていけます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション経験を活かせます。 まずは営業サポートとして経験を積み、希望に応じて将来的には商談・クロージングなど、さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 【こんな方におすすめ】 「人と話すことが好き」 「未経験から営業の仕事に挑戦したい」 「いきなり契約まで担当するのは不安」 「まずは営業サポートから経験を積みたい」 「接客・販売などの経験を活かしたい」 「若いうちから仕事のスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください♪

クロージング・契約作業なし/完全週休3日/未経験歓迎！

仕事内容: ～【◆このポジションの魅力】～ ✅ 商談・契約は一切なし Ｌ お任せするのは“お客様の声を聞く”ところまで！ クロージングは専任スタッフが担当します。 ✅ 未経験スタートがほとんど Ｌ 学歴・職歴不問！ 「営業はちょっと不安…」という方も歓迎◎ ✅ 週4日集中型の働き方 Ｌ 年間休日150日！ 働く日はしっかり働き、休む日はしっかり休む。 メリハリのあるワークスタイルです。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【■ 仕事内容】 省エネ住宅設備（エコキュート・IHなど）に関する ヒアリング訪問業務をお任せします！ 役割はとてもシンプル。 「今どんな設備を使っていますか？」 「電気代ってどれくらいですか？」 など、お客様の現状をお聞きし、 ご興味があれば次の担当者につなぐポジションです◎ ▼具体的には ・お客様宅への訪問 ・現状やお困りごとのヒアリング ・商品概要のご案内 ・専任スタッフへの引き継ぎ ※商談・契約業務は行いません ※書類作成などの内勤業務もありません “売る”というより、 “聞く・つなぐ”のがミッションです！ 【■ この仕事の面白さ】 成果はシンプルに数字で評価。 頑張った分がそのまま収入に反映される環境です。 ただし、難しい提案力や専門知識は不要。 まずはコミュニケーションを楽しめればOK。 「いきなり商談はハードルが高い」 「でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんな方にちょうどいいポジションです。 【■ こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦ではない ・ダラダラ長時間働くのは好きじゃない ・努力がちゃんと評価される環境がいい ・営業に興味はあるけど、いきなりは不安 ひとつでも当てはまるなら、 きっとフィットするはずです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください☆

【平均月給61.5万円】 週休3日制でメリハリある働き方✨ 20代が中心に活躍中！

仕事内容: 「今のままで将来大丈夫かな…」 「ちゃんと評価される仕事がしたい」 「でもいきなり商談や契約は不安…」 そんな状態からスタートした先輩が、 今では安定して収入を伸ばしています！ “契約なし”で始められる 訪問でのアポイント獲得スタッフです☆ ～～【✅POINT】～～ 1.【契約業務なしで月収アップが目指せる】 あなたの役割は“商談のきっかけ作り”まで。 契約・クロージングは専任スタッフが担当します◎ 2.【未経験から成果が見える仕事】 頑張りは数字で明確に反映！ 「やった分だけ評価される」環境です。 社員の平均給与は61.5万円◎ 3.【週4日集中型の働き方】 年間休日150日！ 働くときは働く、休む時は休む。 メリハリ重視で効率よく働けます◎ ～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 「ちょっと興味あるかも」 そう感じた方へ！ 実際のお仕事内容をご紹介します☆ 【✅お任せしたい業務内容】 ご家庭を訪問し、 住宅設備（エコキュート・IHなど）に関する 商談アポイントの取得を担当します。 ＜具体的には…＞ ・お客様宅への訪問 ・現在の設備や電気代のヒアリング ・サービス概要のご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整 ※契約業務はありません ※書類作成などの内勤業務もありません 難しい提案は不要。 まずは「話を聞いてもらう」ことがミッションです。 ーーーーーーーーーーー ☆研修・サポート体制☆ 入社後は基礎研修＋OJTからスタート。 ・訪問時のマナー ・トークの流れ ・断られた時の切り替え方 ・ロールプレイング 段階的に練習できるため、 営業未経験でも安心です。 必ず先輩がフォローします◎ 【✅最後に】 面接は形式ばったものではありません。 「どんな働き方がしたいか」 「どんな収入を目指したいか」 一緒に話す時間にできればと思っています！ 3年後の自分を変えたい方、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎

クロージング・契約作業なし/完全週休3日/未経験歓迎♪

仕事内容: 省エネ住宅設備に関するヒアリング訪問業務をお任せします。 お客様のお困りごとや現在の設備状況を聞き、 興味を持っていただけたお客様を専任担当へ引き継ぐポジションです。 契約やクロージングは別担当が行うため、 まずは明るい対応と、コツコツ行動できる姿勢があれば十分です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【こんな方に特に向いています】 ・バスケ、サッカー、野球などの部活経験がある方 ・チームで目標を追うことに慣れている方 ・コツコツ積み重ねることが苦ではない方 ・礼儀や挨拶を大切にできる方 ・負けず嫌いで、頑張った分はしっかり評価されたい方 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜ヒアリング訪問担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 学生時代ずっと部活をしていて、体力や継続力を活かせる仕事がしたいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業職と聞くと難しいイメージがありましたが、この仕事は契約を取る役割ではなく、 まずはお客様としっかり会話することが大切だったので、未経験でも始めやすかったです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 部活のように、コツコツ続けた分が数字や収入で返ってくるところです。結果が見えるのでモチベーション高く続けられます。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代中心で活気があります。バスケ、サッカー、野球などスポーツ経験者も多く、前向きで話しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 特別な経験がなくても大丈夫です。スポーツを頑張ってきた方なら、その経験がきっと活きる仕事です。 【年収例】 年収650万円／25歳 1年目 年収1000万円／26歳 2年目 【キャリアパス】 訪問担当 ↓ チームリーダー ↓ 支店責任者 【先輩の前職一覧】 スポーツインストラクター/フィットネストレーナー/飲食店スタッフ/アパレル販売/工場スタッフ/配送ドライバー/建設作業スタッフ/警備スタッフ/携帯販売スタッフ/引越しスタッフ