求人・転職情報

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✨『採用・人材管理スタッフ』とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぐ、 頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、 企業とのやり取りをお任せします。 ✨「話し好き」くらいが丁度良い！？ ━━━━━━━━━━━━━ 取引先やスタッフさんへの アドバイスや相談対応が中心。 「人と接することが好き」な方なら、 楽しみながら働けます。 ★人材業界の経験は不要！ 「人柄」や「誠実さ」が活かせます。 ✨ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は“育成前提”です。 人材・営業の経験は一切不問！ 入社後は先輩のサポートを受け、 基礎からしっかり学べます。 困った時にすぐ相談できる環境です◎ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ・09:00 出社・メール確認 ・10:00 取引先企業へ訪問 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 面談・職場見学同行 ・16:00 帰社・事務やフォロー ・18:00 退社 ※スケジュールは自己調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、 基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、 企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 抜群の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・有休も自由に取得OK！ ★プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━ 【久留米支店】 福岡県久留米市百年公園1-1 （久留米リサーチセンタービル4階） ・マイカー、バイク通勤OK ・会社都合の転勤なし！ ・ノートPCとiPhone貸与◎ ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～ ★年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

未経験可✨年休123！賞与4ヶ月分♪20-30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業企画 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日123日！ ✅土日祝休みでプライベートも充実✨ ✅未経験歓迎！先輩の同行研修で安心✅ ✅賞与年2回！前年度実績は4ヶ月分✨ ✅賃貸家賃補助制度など福利厚生も充実◆ ※規定内相場家賃の6割を会社負担 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 主にプラスチック製品を製造している工場や商社へのルート営業になります。 長い歴史と実績の中で築いた信頼関係を強みとして九州エリアをメインとした既存顧客を 中心に活動するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・プラスチック原料や物流梱包資材などの商品提案・見積作成 ・受発注業務および納期管理の調整 ・仕入先メーカーとの情報交換や新商品の確認 ・営業車（社用車）を使用した九州エリアの巡回 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員との同行研修からスタート！ 実際の現場を見ながら、商品知識や商談の流れをゆっくり覚えられます。 2．専門商社として扱う商品は多岐にわたり ますが、一から丁寧に指導する教育体制が整っているため、知識ゼロから専門性を身につけられます。 3．既存のお客様を引き継ぐルート営業がメ インのため、飛び込み営業などの不安もなく、信頼関係を築くことから始められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「九州のプラスチック産業を支える貢献実感」 ⭕私たちが届ける原料が、色々なプラスチック製品に変わります。 ⭕地域社会の「便利・たのしい」を裏側から支える、手応えの大きな仕事です 2.「業界屈指のワークライフバランス」 年間休日はたっぷり123日。 土日祝休みはもちろん、昨期からさらに休日を増やすなど、 社員の働きやすさを本気で考えている環境です。 3.「手厚い家族サポートと将来の安心感」 配偶者1万6000円、子1人6000円の家族手当や賃貸家賃補助など、 生活に直結する福利厚生が整っており、長く腰を据えて働けます。 （配偶者・子は、当社の社会保険加入者に限る） 将来的に身につけられるスキルや職位 最初は先輩のサポートを受けながら、プラスチックの専門知識、 顧客との信頼関係構築のスキルをじっくり磨いていきます。 数年後には、担当エリアの顔として「〇〇さんなら安心して任せられる」と 言っていただけるプロへと成長できます。 将来的には、培った経験を活かしてチームをまとめるリーダーやマネジメント職への昇格も可能です。 安定した経営基盤のもとで、着実にキャリアを積み上げながら、 九州の産業に欠かせない存在として活躍し続けることができます。 |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川村産業株式会社は、大正6年（1917年） に創業した歴史ある専門商社です。 プラスチック製品製造メーカーや関連商社 及び食品専門業者向けに関連商品を販売し、 各々の産業文化の創造と発展に 貢献できるコーディネーターとして、 皆様に夢、喜び、楽しさを伝え続けられる 企業を目指しています。 年商80億円の実績を持ち、 合成樹脂原料・製品、包装梱包資材・機械、 澱粉類、食品原材料、工業薬品、 農業資材・施設工事、環境クリーン器材など 幅広い商品を取り扱っています。 全国に営業所を展開し、 福岡・北九州・鹿児島・大阪・ 姫路・東京に拠点を持っています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

効率より人の縁。今日も明日も、海苔漁師さんのもとへ通います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ー 海苔漁師さんのご家族からも、 相談の電話がかかってくる。 ー 電話が鳴る。海苔漁師さんの奥様からだ。 「来年、外国人スタッフをもう一人増やした方がいいと思う？」 「どこかおいしいお店知らない？」 これが日常。AIやシステムで誰がやっても同じ品質を、という時代に、この仕事は少し逆を行きます。生産者が頼るのは組合の看板ではなく、担当者その人。 人と人とのつながりを大切にしたい方に、読んでほしい求人です。 ＊年間休日125日・土日祝休み ＊月給30万円～・賞与年2回 ＊直行直帰あり・マイカー通勤OK ＊人材業界での営業経験が活かせる ＊副所長を目指す道も(年収650万～700万円) ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 082-236-6577(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 福岡・佐賀・熊本の有明海沿岸を中心に、海苔漁師や農家などの生産者を訪問。特定技能外国人の受入提案から、来日後の生活サポート、各種手続きまでをお任せします。新規開拓と既存先のフォローを両方担うポジションです。 ～～ 具体的には 〇生産者(漁業者・農家)への定期訪問と要望ヒアリング 〇新たな生産者への受入提案(新規開拓) 〇受入れセミナー・説明会の開催・運営 〇特定技能外国人の生活サポート(通院の付き添い、日本のルールの説明など) 〇入国・帰国時の送迎手配、役所手続きへの同行 〇年1～2回、海外現地での面接・選考会への同行 ※訪問先への直行直帰が多く、デスクワーク中心の仕事ではありません。 ～～ 入社後について 外国語が話せなくても始められます。インドネシア人職員が常駐しており、外国人材とのやり取りで困った時は一緒に動きます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【言葉は飾らなくても、心は温かい】 取引先は海苔漁師や農家などの個人事業主。言葉はストレートで、遠慮もありません。それでも、トラブルの時にすぐ駆けつければ「助かっている」と言ってくれる。思ってもいないことは口にしない人たちだから、その一言は本音です。 【人を探すより、人を支える】 日本人向けの人材サービスでは「仕事は取れたのに、人がいない」がよくある悩み。外国人材は確保に苦労しにくく、その分、来日後の暮らしや職場への定着を支えることに時間を使えます。 【失敗しても、また顔を出す】 この仕事に、難しい理屈はあまりいりません。大切なのは、人の役に立ちたいという気持ちと、失敗してもめげずにまた生産者のもとへ足を運べること。そんな人が、少しずつ信頼を積み重ねていきます。 【国境を越えて、頼られる】 「病院に行きたい」「日本のルールが分からない」。来日した特定技能外国人の声を受け止め、暮らしを支えるのも大切な役割。それが、外国人材なしでは成り立たない九州の一次産業を守ることにもつながっています。 【その先に、管理職という道】 所長・副所長を含む5名の事業所で、管理職も自ら現場に出て営業します。業界未経験から入社しても、経験を積めば副所長なども目指せます。副所長の年収は各種手当込みで650万～700万円が目安です。 【久留米の新しい事務所から】 2027年1月頃、福岡事務所は久留米市新合川へ移転予定。映画館や飲食店が入る商業施設内のビルです。福岡・佐賀・熊本の生産者を回るため、マイカー通勤と直行直帰が基本のスタイルです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について デジタル共販事業協同組合は、外国人材(特定技能)の受入れを通じて、生産者と地域の一次産業を支える事業協同組合です。外国人材を扱う団体が数多くある中、長く依頼を続けてくださる生産者が多いのが私たちの特徴。受入の提案から入国・帰国の手続き、来日後の暮らしまで、担当者が一貫して寄り添います。

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

土日祝休みでプライベートも充実♪福利厚生が自慢の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 営業＋ルート配送 営業未経験も大歓迎！男性活躍中♪ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅営業 ルート配送が落ち着いている日に、既存のお客さまへ新たな商品のご案内をお願いします。 自社製品や卸商品、マットやモップやトイレ関連商品など環境維持商品のレンタル及び販売のご案内となります。 【エリア】福岡県内筑後エリアや佐賀県内の鳥栖エリアです♪ ✅ルート配送 弊社取り扱い商品のモップやレンタルマットの配送・交換作業・害虫防除の点検作業をお願いします。 使用する車は軽バンで、小回りも利くので運転しやすい◎ 久留米市や鳥栖市の飲食店やスーパーなど、1日15～25件程度を回ります。 固定ルートなので覚えてしまえばラクラク♪ 入社後1ヶ月は、商品の勉強や先輩に同行して、お仕事の流れをつかんでいきます。 定期的にお客様のもとへ訪問するので、効率も上がりお客様とも親しくなれますよ！ ＜ルート配送の1日の流れ(例)＞ 08:00 朝礼 08:10 マット・モップの交換へ出発！ 12:00 出先で昼食＆休憩 13:00 訪問再開 15:00 帰社。当日分は全て交換完了！取替えてきた商品は工場へ戻し、また綺麗になって戻ってきます。 16:00 伝票処理。当日レンタル分の伝票を処理します。 17:00 業務終了！明日も笑顔で頑張ろう♪ ＜先輩へインタビュー＞ ◆お客様先を訪問して、マットやモップの交換をしたり在庫管理を行っています。 営業車は軽バンなので運転もラクラク。お客様との会話も楽しく、沢山の人と出会えます。 土日祝日が休みなので、家庭と両立したり、趣味の時間もしっかり持て、メリハリをもって働けまるのもポイント。 遊園地・スポーツ観戦チケットなど福利厚生も充実しており、週末は家族と楽しんでいます。【スタッフAさん】 ◆お客様先のお困りごとに耳を傾け、お客様の現状をみながらご提案をします。 自分の提案でお客様から「ありがとう」と言って頂けた時は、「良かったなあ」とヤリガイを感じます。 会社の福利厚生も充実しており、私が4月に入籍し6月に海外に新婚旅行に行かせてもらった際に10日程お休みを頂けました。 社員が働きやすい環境が整っていると思います。【スタッフBさん】

第2新卒・未経験可！教育制度充実！九州トップシェアの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給25万円～30万円＋インセンティブ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上（122日） ✅賞与年3回支給あり ✅1970年創業の九州トップシェア企業 ✅90％が未経験からスタート ✅20代活躍中・第二新卒歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 整形外科の病院・クリニックで使う医療機器や 医療材料の手配、納品、回収を 行うルート対応中心の仕事です。 未経験からでも 安心してスタートできる「最長2年の段階的育成体制」をご用意しています！ ■仕事内容 ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認 ▼ 最長2年の段階的育成体制で安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎最初の1〜2年はOJTが中心！ 専任の先輩が付き、一人で放置することは 一切ありません。 ◎まずは納品業務や先輩同行からスタート！ 仕事の流れや 医療機器の知識をじっくり覚えていけます。 ◎実践型の育成スタイル！ 実際に見て、触れて、運んで覚えるため、 医療知識がない方でも無理なく始められます。 ◎新規開拓やノルマはありません！ 入社後すぐに難しい提案業務を 任せることはありません。 以上のサポート体制があるため、90％が 未経験からスタートし、 20代活躍中・第二新卒歓迎の職場で 無理なく成長し活躍できるようになります。 ＼実際に働く社員の声はこちら／ 入社後のリアルな1日や雰囲気を知れます ▶ https://fuundo.jp/recruit/people/ その他以下もご覧ください♪ ・2019年中途入社インタビューはこちら https://fuundo.jp/recruit/people/main_hk/ ・現役社員のリアルな声をお届け！ https://fuundo.jp/recruit/people/voice/ ・1日の仕事の流れをご紹介！ https://fuundo.jp/recruit/people/schedule/

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 幼稚園や保育園へ教材などを 提案するルート営業の仕事です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2～3週間のOJT研修から スタートします 仕事の流れを基礎から順番に学べる環境です。 いきなり一人で訪問させることはありません。 理由2 慣れた後も 先輩社員がしっかりフォローします 既存のお客様への訪問で、 わからないことがあっても その都度先輩に相談できる環境が整っています。 理由3 年1回の体系的な研修制度があります 新任営業研修や中堅営業研修を年1回実施。 将来的には新任所長研修などでキャリアアップも 目指せます。 理由4 取引のあるお客様へのルート営業が メインです すでにお取引のある幼稚園など既存のお客様が 中心。 営業先との信頼関係づくりに専念できます。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務に 取り組めます。 ■仕事内容 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや 絵本など）のルート営業・商品提案。 受け持ちエリアの既存のお客様を 1日10～15か所ほど訪問します。 ◆具体的には ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など ■取扱商材 九州ひかりのくには、1978年の設立以来、 「ひかりのくに」 のグループ会社として約6000点の商品を 取り扱っています。絵本などの教材、制服、 すべり台、 クレヨンなど約6000アイテムの豊富な商材があり、慣れるほど提案の幅が広上がります。 ■インタビュー ～社員に聞く～ 幼児、両親、先生のために良書や 優れた保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな人間形成のお手伝いをしています。社員こそ会社の財産という企業風土から、環境づくりにも力を入れています。

⭐未経験歓迎✨土日祝休✅賞与年2回✅インセンあり✅営業車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【新着求人】営業職正社員募集！ ─────────────── ✨未経験歓迎！ ✨土日祝休み＆長期休暇あり！ ✨ルート営業メイン！ ─────────────── ｟お仕事の詳細｠ 企業や店舗、土地を所有する地主様に、 屋外広告看板をご提案します！ 例えば…… ✅お店や企業に看板広告をご提案 ✅土地を活用したい地主様へのご案内 ✅お客様との打ち合わせ などをお任せします。 ─────────────── 《入社後の流れ》 最初はお仕事の流れをつかむためにも、 先輩社員に同行し お客様のところを回ります。 1人で回るようになっても、 社内みんなでサポートしますので ご安心ください。 ─────────────── ✅営業車は？ 普通自動車です。 (AT限定OK) ─────────────── ✅訪問エリアは？ 福岡県内です。 (慣れたら県外への訪問もOK！) ─────────────── 《人の繋がりを大切にできるお仕事》 1954年の創業以来、長年にわたり 地域の企業や地主様と関わってきた当社。 大切にしているのは、 一度の契約よりも、 お客様との信頼関係です。 「もっとお店を知ってもらいたい」 「この土地を有効活用したい」 そんなお客様の声に耳を傾け、 広告を通じて課題の解決をお手伝いします。 ─────────────── 《このお仕事のやりがい》 自分が提案した看板が街に設置され、 多くの人の目に触れるようになります。 街を歩いているときに、 「この看板、自分が担当したんだ！」 と思えるのも、この仕事の面白さです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 営業未経験でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外広告の知識や営業経験は問いません。 専門的な知識は仕事を通じて 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせます！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業にチャレンジしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ─────────────── ✅詳しい仕事内容や会社のことは ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://hirosyo.jp/index.html】 ─────────────── ※営業経験者の方向けの求人もございます。 詳細はお気軽にお問い合わせください✨

✅「売る」よりも「信頼関係」を大切にする会社です✨営業車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 【新着求人】営業職正社員募集！ ─────────────── ✨営業経験者募集！(業界・年数不問) ✨土日祝休み＆長期休暇あり！ ✨ルート営業メイン！ ─────────────── ｟お仕事の詳細｠ 企業や店舗、土地を所有する地主様に、 屋外広告看板をご提案します！ 例えば…… ✅お店や企業に看板広告をご提案 ✅土地を活用したい地主様へのご案内 ✅お客様との打ち合わせ などをお任せします。 ─────────────── 《入社後の流れ》 最初はお仕事の流れをつかむためにも、 先輩社員に同行し お客様のところを回っていただきます。 1人で回るようになっても、 困ったことがあればすぐに 相談できる環境です。 ─────────────── ✅営業車は？ 普通自動車です。 (AT限定OK) ─────────────── ✅訪問エリアは？ 福岡県内です。 (慣れたら県外への訪問もOK！) ─────────────── 《人の繋がりを大切にできるお仕事》 1954年の創業以来、長年にわたり 地域の企業や地主様と関わってきた当社。 大切にしているのは、 一度の契約よりも、 お客様との信頼関係です。 「もっとお店を知ってもらいたい」 「この土地を有効活用したい」 そんなお客様の声に耳を傾け、 広告を通じて課題の解決をお手伝いします。 ─────────────── 《このお仕事のやりがい》 自分が提案した看板が街に設置され、 多くの人の目に触れるようになります。 街を歩いているときに、 「この看板、自分が担当したんだ！」 と思えるのも、この仕事の面白さです◎ ─────────────── 派手な営業よりも、 コツコツとお客様との信頼関係を 築いていける方にピッタリなお仕事です。 ✅詳しい仕事内容や会社のことは ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://hirosyo.jp/index.html】 ─────────────── ※営業未経験の方対象の求人もございます。 詳細はお気軽にお問い合わせください✨

土日祝休み&年休123日◎今年オープンしたばかりの新規営業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨今年オープンのキレイな新規営業所！ ✨完全週休2日＆年休123日！土日祝休み ✨未経験から月給26.5万円〜の高収入 ✨毎月の営業手当＋年2回賞与＆決算賞与 ✨転勤ナシ！地元に腰を据えて働ける ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域の工務店さんや販売店さんへ建材や エクステリアを提案する【ルート営業】！ 飛び込みや厳しいノルマは一切ナシ◎ 接客・飲食・現場経験などの人柄を活かし 信頼関係を育むやりがい抜群のお仕事★ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅新商品やカタログを用いた情報提供・提案 ✅受発注業務や見積作成などの事務サポート ✅施工管理アプリを活用した納品・現場立合 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩創業45年超！40年連続黒字の安定基盤 ⏩実績に応じたインセンティブで高収入可能 ⏩社用車・スマホ支給で業務効率も抜群！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30〜9:00 メールチェック・電話対応 ▼9:00〜12:00 営業先へ訪問 ▼12:00〜13:00 お昼休憩 ▼13:00〜17:00 営業先へ訪問 ▼17:00〜18:00 見積作成・翌日の準備 ▼18:00〜 退勤 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から45年以上、 地元・九州の街づくりを支えてきました。 景気に左右されにくく、 40年以上連続黒字を達成している 安定企業です。 転勤もないため、将来設計も安心して 立てられます。 九州トップクラスの安定基盤の上で あなたの経験を、正当に評価させてください。

飛び込み・土日出勤なし！既存ルート／月給30.2万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨2026年1月にオープンした新設オフィス！ ✨土日祝完全休み＆年休123日！残業少なめ ✨営業経験を正当評価！月給30.2万円〜 ✨新規飛び込み・テレアポ一切ナシの深耕営業 ✨40年連続黒字！九州トップ級の強固な基盤 ✨転勤ナシ！ずっと腰を据えて働ける ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域の工務店さんへ建材やエクステリアを 提案する【完全ルート営業】をお任せ！ 新規の飛び込みやテレアポは一切ナシ！ 顔馴染みのパートナーと信頼関係を育む やりがい抜群の法人営業のお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅新商品やカタログを用いた情報提供・提案 ✅社内システムを活用した見積作成や電話対応 ✅施工管理アプリを活用した納品・現場立合 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩創業45年超・40年連続黒字の安定基盤 好不況に強いリフォーム・住設需要を掴み 地元密着で圧倒的な信頼を築いています！ ⏩実績に応じたインセンティブで高収入可能 固定給＋営業加算手当で頑張りを直結還元！ 入社3年目で年収550万円の実績も◎ ⏩デジタル化と効率化でスマートワーク推進 施工管理アプリや社内システムを積極導入！ 無駄な残業を減らしメリハリある働き方を実現 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30〜9:00 メールチェック・電話対応 ▼9:00〜12:00 営業先へ訪問 ▼12:00〜13:00 お昼休憩 ▼13:00〜17:00 営業先へ訪問 ▼17:00〜18:00 見積作成・翌日の準備 ▼18:00〜 退勤 ★通勤可能エリア★ 久留米市内はもちろん、小郡市・筑後市・八女市・ うきは市・朝倉市・大刀洗町・広川町、 さらに佐賀県の鳥栖市・基山町・みやき町や 筑紫野市からも通勤圏内！ マイカー通勤OK＆「久留米IC」から車で約3分◎ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から45年以上、 地元・九州の街づくりを支えてきました。 景気に左右されにくく、 40年以上連続黒字を達成している 安定企業です。 転勤もないため、将来設計も安心して 立てられます。 九州トップクラスの安定基盤の上で あなたの経験を、正当に評価させてください。

そろそろスーツで働く自分もいいかも！未経験ok！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他事務、キャリアアドバイザー ＼そろそろ、スーツで働く自分もいいかも。／ 未経験の方大歓迎！工場や飲食店での経験を、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に活かしませんか？ 営業の仕事が初めてでも大丈夫。 女性の先輩スタッフ2名が、 あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ ■現場を知っていることが、あなたの強みに ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい職場は、最初ちょっと緊張する」 「困ったとき、話を聞いてもらえると心強い」 これまで働く中で感じたことが、 派遣スタッフを支えるヒントになります。 スタッフの話に耳を傾けたり、 企業の担当者に状況を伝えたり。 まずは相手の話を聞くことから始めましょう。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業と、 仕事を探している方をつなぐお仕事です。 ・取引先への訪問、人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの就業状況の確認や相談対応 ・仕事を探している方との登録面談 ・職場見学や入社時の同行 ・企業への人材提案、新規アプローチ など 担当エリアは 久留米・日田エリアや筑後市・八女市など。 ご自宅からの距離を考慮し、 相談のうえで担当エリアを決定します。 製造・物流系の企業を中心に、 担当企業は5～8社程度、 派遣スタッフは20～40名程度を予定しています。 企業への提案だけでなく、 働くスタッフをサポートすることも大切な役割です。 ■先輩2名がサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験からの挑戦を、 女性の先輩スタッフ2名が支えます。 仕事の流れや企業とのやり取り、 スタッフへの対応など、 分からないことは相談しながら覚えていきましょう。 最初からすべてを一人で 担当していただくわけではありません。 できることを少しずつ増やしながら、 担当の幅を広げていける環境です。 ■仕事のやりがいも、自分の時間も ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業は月平均1時間程度 ◎直行直帰・在宅勤務OK ◎フレックスタイム制 ◎転勤の可能性あり(当面なし) 転勤が発生する場合は、事前にご相談のうえ決定します。 仕事に慣れてきたら、 訪問予定なども自分で調整できます。 新しい仕事に挑戦しながら、 プライベートの時間も大切にしたい。 そんな方にもおすすめです。 ■将来のステップアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実績を評価する制度があり、 主任や支店長代理へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社2年目で主任、 3年目で支店長代理に昇格した例もあります。 役職に応じた手当もあり、 仕事を覚えた先の目標も持てます！ ■株式会社Jフォスターをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡に本社を構え、九州・山口を中心に、 愛知にも拠点を展開する人材サービス会社です。 ＜支店一覧＞ 久留米・北九州・福岡・大牟田・佐賀・山口・東海 地域に根ざし、企業と働く人に しっかり向き合うことを大切にしている会社です。

どんあ営業経験が活かせる！企業と人を支える！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他事務、キャリアアドバイザー ～営業経験を活かして、もっと人に近い仕事へ。～ これまで培ってきた法人営業の経験を、 今度は「企業」と「働く人」の両方を支える仕事に活かしませんか？ 人材サービスの営業として、 企業の採用ニーズを聞きながら人材をご提案。 さらに、就業中のスタッフのフォローまで幅広く担当します。 法人営業の経験があれば、業界は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 人材業界ならではのやりがいを感じられるお仕事です。 ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業と、 仕事を探している方をつなぐ 法人営業・人材コーディネート業務です。 ＜具体的には＞ ■取引先企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ■企業の希望に合わせた人材の提案、新規アプローチ ■派遣スタッフの就業状況確認、相談対応 ■登録希望者との面談、希望条件のヒアリング ■職場見学や入社時の同行 ■就業後のスタッフフォロー など 企業への提案だけでなく、 スタッフが安心して働けるよう サポートすることも大切な役割です。 「人材が足りない」 「こんな人に来てほしい」 といった企業側の声を聞き、 スタッフとの橋渡しをしていきます。 ◆担当エリア・担当数について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは、 久留米・日田エリアや、筑後市・八女市など。 ご自宅からの距離を考慮し、 相談のうえ担当エリアを決定します。 製造・物流系の企業を中⼼に、 担当する企業は5～8社程度。 フォローする派遣スタッフは 20～40名程度を予定しています。 ◆経験を活かして、さらにステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業の経験があれば、 業界未経験でもスタート可能です。 入社後は、企業とのやり取りやスタッフ対応など、 これまでの経験を活かせる業務から少しずつ担当。 分からないことは先輩に相談しながら、 担当企業やスタッフの幅を広げていけます。 また、実績を評価する制度もあり、 主任や支店長代理への キャリアアップを目指すことも可能です。 実際に、入社2年目で主任、 3年目で支店長代理へ昇格した実績もあります。 役職に応じた手当もあり、 将来を見据えて働ける環境です。 ◆⼥性の先輩スタッフ2名がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験があっても、 人材業界が初めてなら分からないこともあります。 そんなときは、 先輩スタッフに相談しながら業務を進められます。 企業とのやり取りやスタッフフォローなど、 一人で抱え込まず、 周囲と連携しながら仕事を覚えていける環境です。 ◆自分で予定を組み立てやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 訪問予定などのスケジュールを自分で調整できます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月平均1時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎直行直帰OK ◎在宅勤務OK ◎転勤の可能性あり(当面なし) 転勤が発生する場合は、事前にご相談のうえ決定します。 営業としての経験を活かしながら、 仕事だけでなく自分の時間も大切にしたい方におすすめです。 ◆株式会社Jフォスターをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡に本社を構え、九州・山口を中心に、 愛知にも拠点を展開する人材サービス会社です。 ＜支店一覧＞ 久留米・北九州・福岡・大牟田・佐賀・山口・東海 地域に根ざし、企業と働く人に しっかり向き合うことを大切にしている会社です。

未経験OK！年休120日以上／昇給賞与ありでガッツリ稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 実働7時間・原則17時退社＆資格取得費用は 会社が全額負担！ サポート体制が整った環境で未経験から 成長できる保険営業スタッフをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 09:00～17:00（実働7時間・休憩60分） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 資格支援 ｜ FP等の受験料は会社が 全額負担・参考書も支給 主な担当 ｜ 既存顧客の対応が 8割（無理な営業なし） 対象エリア ｜ 福岡・佐賀・熊本エリア（社用車貸与あり） サポート ｜ 事務スタッフが 訪問アポ調整や問い合わせに対応 活躍層 ｜ 30代を中心に活躍中 デジタル ｜ 東京海上日動のAIツールを活用し提案を自動整理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜17:00） 09:00 出勤・メールチェック。 10:00 お客様（法人・個人）への訪問。 生命保険・損害保険の更新ご案内や ニーズに合ったご提案。 12:00 お昼休憩。 13:00 訪問活動・提案書作成。 16:00 事務処理・翌日の準備。 17:00 退勤。 ■具体的な業務とサポート体制 ・既存法人企業・個人のお客様への訪問営業 ・法人企業訪問時の従業員様・役員様向けご提案 ・保険の更新ご案内やニーズに 合った保険商材のご提案 ・訪問のアポ取りや見積作成は事務スタッフが 対応 ・週2回のロープレや週1回のフォロー面談で 成長をサポート ・半年で基礎をマスターし、3年目で 既存引き継ぎを含め完全独り立ち

【未経験◎】転勤なし✅ノルマなし✅土日祝休み✅男性女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ 営業というより「企業と人のフォロー役」 ／ 既存のお客様対応が約7割。 企業と働くスタッフさんを支える 人材サービスの法人営業です。 - ✅ 営業未経験OK ✅ 既存顧客フォロー約7割 ✅ 飛び込み営業・個人ノルマなし ✅ 年間休日124日・土日祝休み ✅ 残業月5時間以内 ✅ 賞与年2回／昨年度2.8ヶ月分 ✅ 転勤なし - 【具体的なお仕事】 ■既存企業のフォロー ・企業への定期訪問 ・採用状況や人材ニーズの確認 ・就業スタッフとの面談 ・就業初日の同行 ■新規対応 ・お問い合わせいただいた企業への対応 ・人材サービスのご提案 既存のお客様へのフォローが中心なので、 「営業＝毎日新規開拓・数字に追われる」 という働き方ではありません。 接客・販売・サービス業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 営業経験がない方も、 先輩同行から少しずつ仕事を覚えていけます。 - ◍番外編 車通勤OK＆駐車場代は会社負担⭐ 西鉄久留米駅から車で3分！ 交通費も月2万円まで支給されるため、 久留米市内はもちろん 周辺エリアからの通勤にも便利です◎ -

未経験歓迎✨月給26万円～✨土日祝休み✨年間休日124日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、融資/契約審査個人担当、営業事務 ＜働きやすさ◎プライベートも充実！＞ ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日124日 ✨残業少なめ（月20時間以内） ✨朝ゆったり9:30出社＆ノーネクタイOK ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ＼未経験から“安定×高収入”を実現！／ ⏩月給26万円以上スタートでしっかり稼ぐ ⏩未経験でも安心の研修＆サポート体制 ⏩20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ⏩四国・中国・九州に拠点を持つ安定企業 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ニーズに合わせた金融サービスの ご提案・サポートを行うお仕事です。 飛び込み中心ではなく、 お客様との関係構築を大切にする 営業スタイルなので、 未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 ＜具体的には✨＞ ✅既存顧客への定期訪問・フォロー ✅新規加盟店のご案内・契約サポート ✅お客様ニーズのヒアリング ✅プランのご提案・資料作成 ✅契約書類の作成・手続き ✅データ入力・電話／メール対応 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験スタートを全力サポート！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ▶商品知識 ▶電話対応 ▶お客様との話し方 など基礎からしっかり研修します。 その後も先輩同行（OJT）で 実務を学べるので安心◎ あなたのペースに合わせて 無理なく成長できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【安定収入＆働きやすさを両立】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給26万円以上を保証！ さらに… ★賞与年2回（最大3.5ヶ月分） ★退職金制度あり ★家族手当あり そして、 ◎土日祝休み ◎年間休日124日 しっかり休めて、 長く安心して働ける環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 四国・中国・九州エリアに 複数拠点を展開する安定企業。 地域密着型の金融サービスを通じて、 お客様一人ひとりに寄り添った サポートを行っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【年間休日125日&賞与年2回】<20代・30代転職者多数！>未経験応募OK!安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: 日本トップクラスの年間休日と安定経営を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、強い収益体制と安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・顧客数1.1万社超の大手不動産会社勤務 ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・年間休日125日以上！土日祝完全休み！ ・賞与年2回支給&家賃手当あり！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・経験を十分に考慮し給与設定を実施 ※長期的なキャリア形成枠採用となります ※求人の保存も忘れずに 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 不動産会社様や不動産オーナー様に向けた「家賃保証」サービスを提案をお任せします。 <具体的には？…> ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様先へのの定期訪問 ・アポイント取得業務 ・資料作成（提案書・見積書）等 <1日の流れ例> 9:00　出社、メールチェック、資料作成 ↓ 10:00　１件目のアポや定期訪問【訪問先：既存の加盟先不動 産会社様、新規先訪問】 ↓ 12:00　お昼休憩（1時間）※時間帯は自由に取れる時間で取っ て下さい ↓ 13:00　午後からのアポイントや定期訪問【訪問先：既存の加 盟先不動産会社様、新規先訪問】 ↓ 17:00　帰社後、振り返りや明日の準備

福岡県内の官公庁や既存顧客である民間企業を対象に、地質調査や建設コンサルティングに関するルート営業、見積作成・積算、提案活動を行っていただく営業ミッションです。

企業名 株式会社セイコー 求人名 【久留米/ルート営業】未経験歓迎/独り立ちまでバックアップ/土日祝休/車通勤可 仕事の内容 福岡県内の官公庁や既存顧客である民間企業を対象に、地質調査や建設コンサルティングに関するルート営業、見積作成・積算、提案活動を行っていただく営業ミッションです。 具体的には、官公庁や民間企業への定期訪問・ヒアリング、調査計画の提案、積算や見積書の作成（事務サポート有）を担当します。営業活動は週2～3日、10時～15時頃を中心に外勤を行い、その他は社内での内勤業務です。将来的には官公庁への新規アプローチもお任せする予定です。入社時点では専門知識を有していないため2年かけて育成していきます。先輩や上席者がしっかり同行・指導を行い着実に業務を覚えていける環境です。 募集職種 【久留米/ルート営業】未経験歓迎/独り立ちまでバックアップ/土日祝休/車通勤可

【月給25万円＋賞与＆インセンティブ✨】未経験から始める営業職！⏩年間休日120日＆原則土日祝休み✅個人ノルマ・クレーム対応なし✅豊富な商材で提案しやすい環境◎

仕事内容: ／ 応募多数につき、正社員を増員募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

現在新しい物流倉庫を着工しており、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調整をお任せする予定です。

企業名 株式会社林倉庫 求人名 【法人営業/物流倉庫】年休127日/土日祝休/バースデー休暇有 仕事の内容 現在新しい物流倉庫を着工しており、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調整をお任せする予定です。 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法人営業/物流倉庫】年休127日/土日祝休/バースデー休暇有

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【福岡】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【福岡】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

高松コンストラクショングループである当社にて、官公庁と民間デベロッパー等の仲介となり文化財発掘・事前調査に関する計画の提案や見積書作成などのコンサルタント業務をお任せします。

企業名 株式会社島田組 求人名 【福岡/文化財発掘・事前調査に関するコンサル営業】業界トップシェア企業◎ 仕事の内容 高松コンストラクショングループである当社にて、官公庁と民間デベロッパー等の仲介となり文化財発掘・事前調査に関する計画の提案や見積書作成などのコンサルタント業務をお任せします。 【詳細】各地方自治体、ディベロッパー、建設会社は土地を開発する際に埋蔵文化財が埋まっていないかを確認することが義務付けられています。その際に調査に関する計画のご提案や計画書の作成、見積書作成などに関わっていただきます。 【出張について】九州～中国地方までを九州支店が請け負っている関係で出張は月数回程発生する可能性がございます（※担当エリアによる） 募集職種 【福岡/文化財発掘・事前調査に関するコンサル営業】業界トップシェア企業◎

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験者歓迎　飛込やノルマなし　反響中心のメーカー提案営業　土日祝休み　賞与年2回　ルート営業

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 飛込・テレアポ一切なし！ 既存顧客への反響営業スタッフ募集 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅完全週休2日制で土日祝休み ✅年間休日120日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅充実の研修制度あり ✅文系出身者も多数活躍中 ＜仕事内容＞ 包装機械の法人営業をお任せします。 お客様は食品メーカーがメインで、 既存顧客への反響営業が中心です。 飛び込みやテレアポは、 一切ありません。 具体的な業務は以下の通りです。 〇問合せへの対応 〇ニーズのヒアリング 〇最適な機械の提案 〇見積書の作成 〇契約手続き 〇納品のスケジュール管理 〇導入後のアフターフォロー 【充実の研修体制】 入社後半年間の本社（滋賀県）研修で 機械の構造からビジネスマナーまでしっかり習得できます！ 現場でのOJTによる実践指導も充実〇 未経験の方でも一流の営業へ成長できる環境があります！ ※本社から車で5分ほどのウィークリーマンションをご用意。 通勤用の社用車も貸与します。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

フィールドセールス（法人向け）／交通費支給／急募／年間休日123日／賞与あり／社会保険完備／土日祝休み

仕事内容: ■業務概要 当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。 新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。 現在新しい物流倉庫を着工しており、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調 整をお任せする予定です。 現時点で新規営業は予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応 取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等全国規模の企業様ばかりです。 ◆入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。 組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ※業務内容の変更範囲：無し

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

無形商材の営業経験を活かせる！データ分析や資料作成は自動化、フルリモートで新しい営業に挑戦しませんか？

仕事内容: Amazon公式パートナーとして全国の企業を 支援する、完全在宅の法人営業です。 これまでの無形商材での法人営業経験を活かし、 新しい環境で挑戦したい意欲をお持ちの方を 歓迎します。 安心してスタートできる仕組みと理由が 4つあります。 理由1 業務に 必要な基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの提案資料作成）があれば大丈夫です 実務で使用するシステムや分析は、 専用のツールやAIが自動で行う部分もあり、 ご自身のPCスキルを活かして効率的に業務を 進められます。 理由2 入社後はZoomとChatworkを 用いたリモート研修を完備しています ご自宅からオンラインで、サービス内容や Amazon運用の基礎を一つずつ丁寧に 学べる研修期間を用意しています。 理由3 まずは先輩の商談に同席して提案の型を 学ぶことから始められます 最初から一人で商談を任せることはありません。 先輩の話し方や提案の流れを横で見ながら、 少しずつ仕事の感覚を掴んでいただけます。 理由4 社内に専任のアカウントマネージャーが 在籍しています 技術的なサポートや運用実務を担当するプロが 社内にいるため、営業担当が 専門知識をすべて一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、これまでの営業経験を 活かしながら、安心して業務に 馴染んでいただけます。 ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務） 09:00 オンライン朝会（相談事項の共有）。 各自の自宅からZoomにて、今日の予定を 確認。 09:15 新規問い合わせへの一次対応、 商談日程の調整。 サービスサイト経由のリードを 順次確認します。 10:30 オンライン商談（初回ヒアリング・1社目）。 クライアントの現状や抱える課題を伺います。 11:30 アカウントマネージャーと 提案内容のすり合わせ。 AI自動分析ツールのデータをもとに戦略を 練ります。 12:00 休憩（60分）。 昼食のほか、家事や買い物を済ませることも 可能。 13:00 提案資料、見積の作成。 技術的な設計は運用プロが同席して支えます。 15:00 オンライン商談（追加提案・2社目）。 既存顧客へ広告追加やプラン拡張を 提案します。 16:30 商談記録の入力、翌日の準備。 議事録や顧客データのシステム入力を実施。 17:30 業務終了。 ■職場データ ・完全在宅勤務（出社義務なし） ・東京支社（全国から10名以上） ・平均年齢34歳（子育て中多数） ・専任マネージャー在籍 ・残業時間：月平均20時間以下 ・Zoom・Chatwork標準利用

【インテリア総合商社でルート営業】月給28万円・土日祝休み・異業種からの転職者多数・想定年収400万円

仕事内容 福岡市天神に本社を構え、創業86年の歴史を誇るインテリアの総合商社「株式会社GSタカハシ」です。 お任せするのは、内装工事を行う地元の業者さんへ壁紙や床材などのインテリア建材をご提案・お届けする「ルート営業」のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案・カタログ配付 ・商品の現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 ★配送先はほぼ久留米市内、及び近郊です。 ★手厚いOJT研修あり 入社後は先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様との話し方をゼロから学べるので、知識がなくても安心してスタートできます。 お仕事番号/Ckk2996-005

月給30万～／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ ブライダルなどライフイベント領域で 培った営業経験を活かし、新しいサービスを 世の中へ広げていきませんか？ 私たちは、人生のさまざまな ライフイベントに関わる専門家へ Web集客・ブランディング支援サービス 「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」を ライフイベント領域の専門家へご提案し 新たな専門家との関係づくりをしていく 営業メンバーです！ 営業活動だけでなく、営業手法や 提案方法の改善にも携わりながら より成果につながる営業体制を 一緒につくっていただきたいと 考えています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する 専門家へ当サービスをご提案し、 新たな専門家と強いネットワークを 構築していただきます。 提案先は保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など、 人生のさまざまな場面に関わる専門家です◎ 営業活動はすべてオンラインで行います☆ 具体的には、 〇新規営業 〇オンライン商談 〇サービス提案 〇契約手続き 〇契約後のフォロー 〇既存提携先との関係構築 などを担当していただきます！ 営業資料や提案マニュアルも ご用意しておりますので、サービス内容を 理解しながら安心してスタートできます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすには どうしたら良いか ・もっと契約率を上げるには どうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするには どうしたら良いか ・もっと成果につながる 営業フローにするには どうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を 積極的に取り入れながらより成果につながる 営業体制を一緒に つくっていくことができます☆ ■ ライフイベント領域での 営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、 さまざまなライフイベント領域の 専門家と関わることができます！ これまで培ってきた営業経験を 活かしながら、新たな知識や 人脈を広げられる環境です！！ ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、 提携先との信頼関係を築きながら サービスを広げていきます◎ 長期的な関係構築を大切にした 営業スタイルです☆ ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、 移動時間を削減しながら 営業活動に集中できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ▽朝礼 ▽数字確認 ▽営業計画 9:30〜12:00 ▽オンライン商談 ▽新規営業 ▽提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ▽オンライン商談 ▽営業活動 ▽提案資料作成 16:00〜17:30 ▽提携先フォロー ▽管理シート更新 ▽営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ▽終礼 ▽改善共有

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

「体調が良くなった!!」そんな嬉しい言葉を聞いたときにやりがいを感じます

仕事内容 ■担当病院や医療機関へ、 主に商品提案や医療機器の 取り扱い説明といった、 ルート営業業務を担当します また、患者宅へ 機器設置、設置後のメンテナンス訪問 (各設置先：3ヶ月に1回程度)、 医療機関への情報提供業務等も 行います ■目標数値はありますが、 ノルマは基本ありません。 ※交代で電話待ち受け当番があります (手当あり/基本は電話応対、 必要に応じて訪問対応等) ■主なアポイント先は 病院のドクター等の医療関係者と、 患者宅等の機器設置先です ドクターから指示を受けた患者宅に 医療機器の設置や メンテナンス訪問を行います 担当医へ訪問した際の 患者状況もフィードバックし、 丁寧なフォローで継続利用に繋げます ■入社後3ヶ月程度は 先輩社員同伴で 基礎的な機器メンテナンス、 医療制度の知識等を 覚えていきます その後、4ヶ月目からの 自立を目指します 業務に必要な資格の取得は 会社で支援しているため、 安心して就業できる環境です お仕事番号/Ckk2098-000

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

【久留米/個人営業】店長候補・経験者優遇◎年収600～1300万◎年休111日/創業78年と歴史ある安定した基盤/転勤無/完全週休2日制（水・木）　創業70年以上の池田建設が、i-StyleHOUSE久留米店の注文住宅営業を募集。来場されたお客様への反響営業が中心のため、一人ひとりに寄り添った提案に集中できる環境です。土地探しから資金計画、住まいのプランニング、引き渡し後のフォローまでトータルに担当。成果はインセンティブでしっかり還元されます。やりがいと成長機会にあふれたポジションです。

仕事内容 【求人内容】 募集職種：【久留米/個人営業】店長候補・経験者優遇◎年収600～1300万◎年休111日/創業78年と歴史ある安定した基盤/転勤無/完全週休2日制（水・木） 職務内容： 住宅展示場にご来場されたお客様のご案内から理想の住まいを形にするまで、一貫したサポートをお願いします。 丁寧なヒアリング お客様のライフスタイルやご要望を把握して最適な間取り・仕様、そして省エネ、創エネなどの最新技術を取り入れた住宅プランをご提案します。 トータルコンサルティング 土地探しから資金計画まで、建築全体のコンサルティングを行います。 【ワークライフバランスの実現】 ・平均残業10時間程度！ ・完全週休2日制（水・木） ・年間休日111日 家族との時間やプライベートを大切に、無理なく働ける環境です。 【正当な評価と安定した収入】 年収600万円～高収入も目指せる 高水準のインセンティブ制度。 【成長できるキャリアパス】 ・資格取得支援/宅建士、FP、建築士など ・充実した研修制度 あなたの「学びたい」意欲を全力でサポートします。 【オープニングスタッフの醍醐味】 新店舗の立ち上げメンバーとして、会社づくりに参加できるチャンス 新しい環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■その他勤務地 ：勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 建設業 不動産業 当社は1946年に創業し、山口県を中心に事業を展開しています。地域×成長×革新をキーワードに従来の建設業の常識にとらわれない「建設業」「不動産業」「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として住宅産業を創出しています。 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：不問 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【試験内容】 書類選考→面接1回→最終面接1回→採用 【会社概要】 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 建設業 不動産業 当社は1946年に創業し、山口県を中心に事業を展開しています。地域×成長×革新をキーワードに従来の建設業の常識にとらわれない「建設業」「不動産業」「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として住宅産業を創出しています。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

⭐未経験OK＆ノルマなし⭕顔なじみのお客様を訪ねるルート営業❗残業少なめ×年間休日120日以上で働きやすい✨

仕事内容: ＼✨テレアポも厳しい飛び込みも無し！✨／ ご契約いただいているお客様のもとへ訪問し、 薬の補充や集金、商品のご提案を行うお仕事です◎ ---------------------------------------------- ＜未経験でも働きやすい理由♪＞ ⭐既に商品を使っている「顔なじみのお客様」が中心！⭐ 既にお付き合いのあるお客様（個人約8割・法人約2割）を 定期的に訪ねるお仕事です◎ ⭐2週間〜1ヶ月の先輩同行で「話し方のコツ」まで学べる！⭐ 入社後はOJT研修、2週間〜1ヶ月間は先輩の車に同行し勉強！ 教育部門によるフォロー研修もあるので、 独り立ちまでしっかり支援します◎ ⭐成果もしっかり評価されます⭐ 売上や訪問件数などの達成度に応じて営業実績手当が給与に還元！ コツコツ訪問を重ねることで成果に直結いたします！ ---------------------------------------------- ■主なお仕事内容 ✅ご利用料金の集金 ✅ 商品の補充・入れ替え ✅ ご要望や体調に関するヒアリング ✅ 新商品・新サービスのご提案 【⏰1日のスケジュール例】 ▼09:00／出社・事務処理 前日集金した料金の精算や伝票処理を行います。 ▼09:10／朝礼・商品準備 社用車に積み込む商品の整理・補充を行います。 ▼09:30 ／訪問ルートの確認 本日お伺いするお客様のエリアや順番をチェック！ ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17〜20件） お話を伺いながら、集金や薬の補充を行います。 ※直帰も可能です！ ▼18:00 ／帰社・退社 今日の報告をして業務終了！

■法人営業のご経験をお持ちの方 (業界経験不問)土日祝休み/年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 ■当社製品(精密金属部品)の 営業業務をお任せします お客様のニーズに対して 当社独自の技術力を活かした オーダーメイドの提案をしていただきます 【具体的には】 ■既存/新規のお客様から ニーズをヒアリングし 当社製品の提案や 試作品を製作して 実物を見ながら 詳細を打ち合わせていただき 受注を目指していただきます ■入社後、約1か月程度にわたって 広島県福山市の本社にて 製法や工程についての研修を行います また、支店配属後は 先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して 業務に慣れていただきますので 業界未経験の方もご安心ください ※お仕事番号/Cfk2835-014

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 企業の経営者に向き合う、保険の法人営業 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 福利厚生制度を通じて、中小企業の備えを支える仕事です。担当エリアの企業と接点をつくり、経営者のご意向や会社の状況に合わせてご提案を進めます。 【具体的に担当すること】 ・企業への訪問を計画し、情報誌をお届けする ・経営者とお話しし、会社の現状や福利厚生のご意向を確認する ・企業に合う福利厚生制度や保険について説明・提案する ・提案書と契約に必要な書類の作成を行う ・継続して企業を訪問し、相談いただける関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 営業や保険の経験がなくても、基礎から学ぶための育成期間を3年間設けています。ビジネスマナーと商品知識を習得し、練習や先輩・上司との訪問を通じて実務へつなげます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会、納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携があり、営業先となる企業との接点を得られる環境です。企業訪問と社内の準備業務を組み合わせて活動します。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21万円～51万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険のご案内・フォローをお任せします。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問／プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＼　土日祝休みで安定の高収入　／年間休日120日！人材課題をサポート！営業スタート応援手当の支給あり

仕事内容 ＜人手不足をサポート＞メインは物流や製造業☆ 【 製造・物流業界の人材課題を解決 】 最適な「人材と仕組み」を企画提案 ♪求職者と企業をベストな形で繋ぎ合わせ 就業スタート後まで一貫フォローをお任せ♪ 「こんな想いをお持ちの方に」 ・人と関わる仕事を選びたい ・誰かの力になることにやりがいを感じる ・陰で支えるバックアップが得意 ▽具体的な業務フロー ＊訪問による人手不足の悩み聞き取り ＊必要なスキルや人財のニーズ確認 ＊求職者との面談およびマッチング ＊職場見学時の同行とサポート ＊就業後の定期ケアとフォロー ※社用車での車の運転あり ／ 個人の成果や努力の過程は公平に査定 スピード昇格や収入アップへ直結！！ ＼ 「「 オススメPOINT 」」 ～高収入と働きやすさを両立できる好環境 ～ ▽成果を正当に評価して給与へダイレクト還元 ■インセンティブ制度の魅力 ・平均して毎月20万円以上の支給実績 ・営業担当の82％が毎月インセンティブ獲得 ・最高で月200万円超えの獲得者も在籍 ■手厚い手当とサポート体制 ・営業応援手当を別途プレゼント ※本採用後の1年間/年2回各5万～10万円 ・奨学金返還支援あり ※月上限2万円/支給期間の定めなし ■オフも満喫できる勤務環境 ・残業は月平均10時間ほどで少なめ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・GWや年末年始などの長期休暇あり

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

【久留米支店】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日/z

仕事内容 どんな仕事? ☆営業☆ ■ こんな仕事です 上場企業で、お客様に商品やサービスを提案する営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・お客様への提案 ・ご契約までのサポート ・既存顧客のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -435389

【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆久留米事業所【B地区】/z

仕事内容 どんな仕事? ☆製造業の人材コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 製造業での就業を希望する求職者と、人材を求める企業をつなぐお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・クライアントへの訪問（現場スタッフの新規募集状況や課題のヒアリング・提案） ・新規開拓営業 ・求職者へのお仕事説明 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -490862

【ノルマなし・100％反響営業】未経験から月収30万可！残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも大充実♪

仕事内容: ポータルサイトやHPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様に対する「100％完全反響営業」をお任せします。 飛び込み訪問や個人宅への無理なテレアポ、ノルマに追われる飛び込み営業などは一切ありません。理想のお部屋や住まいを探しているお客様のご希望をじっくり伺い、ピッタリの物件をご提案するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応・ヒアリング SUUMOやHOME'SなどのWebサイトからお問い合わせがあったお客様へ、メールや電話でご連絡します。ご希望のエリア、家賃、間取り、譲れない条件などを丁寧にヒアリングし、ご来店の日時をお約束します。 ・物件のご提案・事前準備 ヒアリング内容をもとに、社内システムを使ってご希望に沿う物件を検索します。ご来店時にスムーズにご案内できるよう、周辺環境（スーパー、病院、駅までの道のりなど）もあわせて確認しておきます。 ・現地へのご案内（内見） 社用車を使ってお客様を物件までご案内します。お部屋の設備だけでなく、「日当たりが良く明るい雰囲気」「車通りが少なく静かな環境」など、実際に生活したときのイメージが湧くような魅力をお伝えします。ご案内は1日2〜3組ほどです。 ・ご契約・引き渡し お部屋が決まったら申し込み手続きを行います。契約書類の作成や、鍵のお渡しまでを担当します。（※専門的な重要事項説明は資格を持つ先輩がサポートするため安心です） ・物件写真の撮影・Web登録業務 新しい物件の撮影（外観・内観・周辺施設など）を行い、ポータルサイトに情報を入力・更新します。魅力的で綺麗な写真を掲載することが、次の新しいお客様からの反響に直接つながる大切なお仕事です。 ■1日のタイムスケジュール例 09:30 出社、メールチェック、開店準備 10:00 お問い合わせ対応、ご来店準備 11:00 ご来店対応・物件のご案内（1組目） 13:00 お昼休憩（しっかり1時間取得できます） 14:00 物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報入力 16:00 ご来店対応・物件のご案内（2組目） 17:30 お客様へのお礼メール送付、契約書類の作成 18:30 明日の準備をして退社（残業は月平均10時間程度です） ■入社後の流れ・教育体制 入社後まずは、不動産の基礎知識や専用システムの操作方法、接客マナーを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員の接客や内見に同行し、現場でのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。分からないことはいつでも先輩に質問できる温かい職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 土地オーナー様へ土地活用の提案を行う営業業務です。 研修充実＆商談は上司が必ず同席するため、未経験からでも高収入を目指せます！ ＜具体的な業務フロー＞ ・アプローチ（訪問） 土地オーナー様を訪問し、商談のスケジュール調整を行います。 ・商談・ご提案 ご約束した日時に訪問します。商談には必ず上司が同席するため、専門的な提案や契約手続きも安心です！ ・ご契約 成約に応じて1契約あたり最大225万円のインセンティブを支給！ ＜未経験でも稼げるポイント＞ ・初年度平均年収700万円！初年度1000万円も狙える環境 ・充実した研修制度で営業の基礎からしっかりレクチャー ・商談は上司が同席しフォローするため専門知識は一切不要！ 「とにかく早く稼ぎたい」「未経験から高収入を目指したい」という方にぴったりのお仕事です。

住宅設備の営業　リモート・在宅ワーク有／モバイルワーク有／未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日

募集要項 職種 システムキッチン等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ■ルート営業 住宅機器や建築資材を取り扱う商社・代理店を通じて、 地域の工務店やリフォーム会社を定期的に訪問してクリナップ商品をご提案します。 既存のお客様への対応に加え、新規のお客様へのアプローチも行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品力の強さから自信を持って提案が可能 認知度の高い、確立されたブランド力やステンレス加工の技術力。 業界のパイオニアとして自信をもって提案できるのが強み。 新商品が随時更新されており、お客様もクリナップの商品に期待してくださいます。 ◎お客様との信頼関係を大切に お客様との信頼関係の構築が何よりも重要。 顔を知っていただくことから始め、コミュニケーションを密に関係を深めていきましょう。

【ノルマなし・100％反響営業】未経験から月収30万可！残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも大充実♪

仕事内容: ポータルサイトやHPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様に対する「100％完全反響営業」をお任せします。 飛び込み訪問や個人宅への無理なテレアポ、ノルマに追われる飛び込み営業などは一切ありません。理想のお部屋や住まいを探しているお客様のご希望をじっくり伺い、ピッタリの物件をご提案するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応・ヒアリング SUUMOやHOME'SなどのWebサイトからお問い合わせがあったお客様へ、メールや電話でご連絡します。ご希望のエリア、家賃、間取り、譲れない条件などを丁寧にヒアリングし、ご来店の日時をお約束します。 ・物件のご提案・事前準備 ヒアリング内容をもとに、社内システムを使ってご希望に沿う物件を検索します。ご来店時にスムーズにご案内できるよう、周辺環境（スーパー、病院、駅までの道のりなど）もあわせて確認しておきます。 ・現地へのご案内（内見） 社用車を使ってお客様を物件までご案内します。お部屋の設備だけでなく、「日当たりが良く明るい雰囲気」「車通りが少なく静かな環境」など、実際に生活したときのイメージが湧くような魅力をお伝えします。ご案内は1日2〜3組ほどです。 ・ご契約・引き渡し お部屋が決まったら申し込み手続きを行います。契約書類の作成や、鍵のお渡しまでを担当します。（※専門的な重要事項説明は資格を持つ先輩がサポートするため安心です） ・物件写真の撮影・Web登録業務 新しい物件の撮影（外観・内観・周辺施設など）を行い、ポータルサイトに情報を入力・更新します。魅力的で綺麗な写真を掲載することが、次の新しいお客様からの反響に直接つながる大切なお仕事です。 ■1日のタイムスケジュール例 09:30 出社、メールチェック、開店準備 10:00 お問い合わせ対応、ご来店準備 11:00 ご来店対応・物件のご案内（1組目） 13:00 お昼休憩（しっかり1時間取得できます） 14:00 物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報入力 16:00 ご来店対応・物件のご案内（2組目） 17:30 お客様へのお礼メール送付、契約書類の作成 18:30 明日の準備をして退社（残業は月平均10時間程度です） ■入社後の流れ・教育体制 入社後まずは、不動産の基礎知識や専用システムの操作方法、接客マナーを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員の接客や内見に同行し、現場でのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。分からないことはいつでも先輩に質問できる温かい職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください！