求人・転職情報

未経験ok♪モクモク作業◎土日祝休み☆即日ok！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 「もくもく作業が好き」 「プライベートの時間も大事にしたい」 …そんなあなたにピッタリ♪ ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 完成した部品のかんたん組立て◎ 指示書を見ながら進めるだけ！ ◆パーツ同士を組み合わせる ◆カチッとはめてネジを締める 工具を使ったことがなくてもOK☆ 難しい作業は一切ナシ♪ 自分のペースで進められます！ ✨ おすすめPOINT ✨ ＊平日のみ ＊高時給でしっかり稼げる ＊残業ほぼナシ！ ＊ブランク明けも応援◎

日勤のみ＆土日祝休み◎未経験も時給1400円開始⭐残業ナシ♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おすすめPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐土日祝休み ⭐日勤のみ ⭐残業ほぼナシ ⭐未経験でも1400円スタート ⭐即日勤務もOK ＜＜ モクモク派にピッタリ♪ ＞＞ 倉庫内で機械製造に必要な部品の ピッキング作業をお任せ！ ◆指示書通りにピッキング ◆個数があってるか確認 ◆倉庫内の整理整頓 資格やスキルは一切不要です♪ 20代～40代のスタッフが活躍中◎ 力作業もナシ！

高時給×土日祝休み×残業ほぼなし◎カンタン軽作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅高時給の軽作業 ✅土日祝休み ✅日勤のみ＆残業ほぼナシ ✅20代～40代活躍中 ✅即日勤務OK！ ✨ 手のひらサイズの部品を仕分けるだけ♪ ✨ マニュアル＆先輩のサポート完備◎ 力仕事はナシ！ 「指定された製品を仕分ける」 「決まった場所へ運ぶ」 たったこれだけ！ 先輩スタッフが隣で丁寧にフォロー♪ 自分のペースで慣れたらOKです◎ 「久しぶりのお仕事で不安…」 → まさにそんな方にオススメ☆

人気の軽作業！未経験ok♪高時給スタート◎土日祝休み☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨✨ 10名の大量募集♪ ✨✨ 資格やスキルは一切不問◎ 電子部品を集めるだけの軽作業！ ◆工場内で必要な部品をチェック ◆棚から部品を探す ◆見つけたらピッキング これだけのカンタン作業☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ POINT ⭐ ✅即日勤務もOK ✅土日祝休み ✅残業ほぼナシ ✅未経験OK ✅20代～40代活躍中◎ ━━━━━━━━━━━━━━━

土日祝休・残業ナシ！空調完備の綺麗な環境/nkk1471

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★空調完備のキレイな職場で安心★ 未経験歓迎のシンプル工場ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは手のひらサイズの部品だけ！ 負担が少ないコツコツ軽作業です｡ 重量物の持ち運びはほぼないため､ 無理なくスタートできます｡ ◇主なお仕事内容◇ ✅ 部品をセットしてボタンをポチッ ✅ 加工が終わったら取り出し ✅ ブラシでサッと表面をキレイに仕上げ 専門的な知識や難しい操作は不要！ 先輩が一つひとつ丁寧にお教えします｡ 製造のお仕事が初めての方も､ 安心してご応募ください♪ ――――――――――――――― 🌟注目の働きやすさPOINT🌟 ――――――――――――――― ◆ 自分の時間もたっぷりキープ！ ･ 土日祝休み（完全週休2日制） ･ 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） ･ 残業はほぼゼロでサクッと定時退社 ･ 平日＆日勤のみで生活リズムも安定 ◆ 1年中快適＆通勤ラクラク！ ･ 冷暖房完備の広くてキレイな環境 ･ 最寄り駅から徒歩10分の好立地 ･ 無料駐車場あり＆マイカー通勤OK ◆ 世代を問わず男性活躍中！ ･ 体への負担が少ない作業内容 ･ 長く安定して働ける職場です

重い物ナシ＆未経験者歓迎！土日祝休み/nkk1471

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊未経験から安心スタート！＊ ＝清潔＆快適な工場での軽作業＝ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 扱うパーツは手のひらサイズ！ 重量物の運搬はほぼナシなので、 体力的な負担も少なく安心｡ もくもくと自分のペースで 取り組めるシンプル作業です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆彡 お仕事の流れ ☆彡★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1: 部品をセットしてボタンを押す 2: 加工が済んだら取り出す 3: 仕上げにブラシでサッとこする 特別な知識・難しいスキルは一切不要！ 業務の手順は先輩スタッフが イチから親切・丁寧にレクチャーします｡ 工場勤務やものづくりが 未経験の方も大歓迎です☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 魅力の職場環境＆待遇 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★プライベート充実の勤務体系 ･ 完全週休2日制（土日祝休み） ･ GW/夏季/年末年始の長期休暇あり ･ 残業ほぼなし！定時退社が可能 ･ 平日の日勤固定で生活リズム◎ ★毎日通いやすく快適な空間 ･ エアコン完備で年中キレイな現場 ･ 最寄駅より徒歩10分で駅チカ ･ マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★幅広い年代の男性がイキイキ活躍中 ･ 体への負荷が少ないから安心 ･ 安定して長期で働ける好環境です！

女性活躍中！もくもく作業好き必見のお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ カメラの部品を作る工場で、簡単な組立作業になります！ 【仕事内容】 ①機械に部品をセットしてスイッチオン♪ ②できた部品を取り出して再度セット 組立と言っても、機械が主に組み立てるので、初心者の方でも安心して働けます◎

⭐2交代：時給1500円、夜勤：時給1320円！安定の長期！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ⭐冷暖房完備で年中快適！ 働きやすさ抜群♪定着率が高い！！ ⭐夜勤固定は月収24万円程度 夜勤は月収31万円程度 しっかり安定収入を確保◎ ⭐工場の中は、独特なにおいもナシ！ ⭐大手安定企業で腰を据えて働ける ⭐直接雇用の可能性あり！！ ⭐①8：30～17：15 ②17:00～翌1:45 ②の夜勤固定or①②の2交代 どちらか選べます！ ⭐人気の平日のみでプライベートも充実 ⭐未経験の方も丁寧サポートあり♪ ⭐重量物の取り扱いナシ♪ ⭐髪色＆髪型自由♪ ⭐ネイル・ピアス・ヒゲもOK！ ⭐弊社20代～50代男性スタッフ多数在籍 ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ✨✨ お仕事詳細 ✨✨ 電線・ケーブルを製造している工場で カンタンな軽作業をお任せします！ ⏩電線やケーブルの製造オペレーター ※未経験の方もすぐ覚えれる簡単な 機械操作です！ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ✨✨ 定着率「抜群」！ ✨✨ ✊重量物ナシ！体の負担もナシ！ ライン作業ではないため 自分のペースで作業できます◎ ✊夕方からの勤務！深夜手当もついて 効率よく稼げる♪ (時給1,320円×4時間＋ 時給1,650円×3時間45分)×月21日勤務 ＝月収24万818円程度＋交通費（別途） ✊昼間の時間を有効活用できる！ 深夜手当もついて効率よく稼げる♪ 時給1,500円×7時間45分×月11日）＋ (時給1,500円×4時間＋ 時給1,875円×3時間45分)×月11日 ＝月収27万1,219円程度＋交通費（別途） ✊工場デビュー歓迎！ 冷暖房完備、社員食堂もあるので 安くて美味しく食べれる♪ ✊落ち着いた職場で快適♪ 温かい雰囲気な環境ですので スグに馴染めますよ◎ 弊社スタッフも長期で活躍中！ ✊未経験からスタートした先輩社員も 多数在籍してます！ サポート体制もバッチリなので 分からない事はすぐ聞ける環境◎ ✊これらのエリアから通勤している方多数 八女市、筑後市、久留米市、三潴郡、 みやま市、広川町、大川市、柳川市、 鳥栖市、神埼市、三養基郡 ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ 職場見学実施中！！ お気軽にご相談ください♪ 少しでも気になった方、まずはお気軽に お問合せくださいね♪（0942-41-8081） ＜他にも軽作業・仕分け・検品・ピッキング・梱包・シール貼り・倉庫・組立・加工・ライン作業などのお仕事も多数あり！＞

⭐入社6ヶ月後、時給1400円にUP！軽作業＆働きやすさ◎⭐

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ⭐大手安定企業で腰を据えて働ける ⭐勤務時間は①8:00～16:45 ②16:30～翌1:15の2交替制 ※お仕事になれるまでは日勤のみ ⭐高時給1350円で安定収入も◎ （入社６ヶ月後→時給1,400円） （入社１年後→時給1,450円） ⭐正社員登用実績あり！！ ⭐未経験の方も丁寧サポートあり♪ ⭐嬉しい土日祝休み！年間休日127日！ ⭐重量物ナシ！体の負担もナシ！ ⭐格安の社員食堂あり！お財布にも優しい◎ ⭐弊社20代～40代スタッフが長期活躍中！ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ✨✨ お仕事詳細 ✨✨ 切削工具の製造・販売を行う 大手切削工具メーカー！！ 海外にも工場がある大手企業！ ⏩部品をセットして機械のボタンを押す ⏩部品を取りはずして検品する ⏩完成品の包装や梱包作業 ◆工程が複数ありますので まずは職場見学いかがですか♪ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ✨✨ 定着率「抜群」！ ✨✨ ✊重量物ナシ！体の負担もナシ！ ライン作業ではないため 自分のペースで作業できます◎ ✊時給は嬉しいステップアップ制！！ 入社６ヶ月後→時給1,400円 入社１年後→時給1,450円 ✊無理なく続けられる環境！ 冷暖房やスポットクーラー完備で 年間を通して快適に過ごせます！ 弊社スタッフも長期で活躍中！ ✊先輩方が丁寧・ゆっくり教えてくれます！ サポート体制もバッチリなので 分からない事はすぐ聞ける環境◎ ✊これらのエリアから通勤している方も多数 鳥栖市、久留米市、神埼市、小郡市、 筑紫野市、朝倉市、三養基郡、朝倉郡、 三井郡、筑紫野市、太宰府市、佐賀市、 大野城市、筑後市、八女市、広川町 ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ 職場見学実施中！！ お気軽にご相談ください♪ 少しでも気になった方、まずはお気軽に お問合せくださいね♪（0942-41-8081） ＜他にも軽作業・仕分け・検品・ピッキング・梱包・シール貼り・倉庫・組立・加工・ライン作業などのお仕事も多数あり！＞

困りごとはみんなで解決！子どものできた！を増やす放課後デイ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅実務未経験OK・ブランク歓迎！ ✅約1ヶ月の伴走体制で安心スタート ✅エフコープならではの強固な安全基盤・大充実の福利厚生 ✅日休み＆残業は多くて1日1h以内！プライベートも充実✨ ✅あなたの「好き・得意」がそのまま遊びの企画に！ ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅できた！を増やす特別な体験 ……………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、感動の瞬間に立ち会えます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体により、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にどんどんチャレンジできるのが強みです✨ ✅子どもの興味を引き出す、自由度と裁量の大きさ ……………………………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、好奇心を刺激するアイデアは大歓迎！ なぜなら、スタッフ自身が心から楽しんでこそ、子どもたちの興味や意欲も自然と引き出されると考えているからです。 「あなたの好きなこと」を療育に活かし、自分も一緒に楽しみながら支援の幅を広げられるのが大きなやりがいです。 ✅どうしようも一緒に解決！ チームで寄り添う体制 ………………………………………………………………… 子どもの接し方に迷っても、1人で抱え込むことはありません! 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 自然に助け合えるのは、マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそです。 ✅先生と生徒ではなく、家族のような距離感で見守る ………………………………………………………………… 「先生と生徒」として接するのではなく、同じ目線で日々の生活を過ごせることも魅力です！ 「スタッフが楽しまないと子どもも楽しめない」という考えのもと、評価者ではなく一緒に遊ぶ仲間として向き合っています。 休日はコスモス畑へ出かけるなど、共に体験し笑い合える「家族や友人」のような近さがあります。 また、「一人で着替えを畳めましたよ!」と小さな成長を伝え、ご家族と手を取り合って成長を見守り合えるのは、この仕事ならではのやりがいです。 日々の変化を見逃さず、チームで自立と成長を喜べる。 そんな毎日を一緒にスタートさせませんか? お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート 宿題やおやつ準備、着替え等、身の回りの自立支援 〇集団活動・イベント サーキット運動、長期休みのデイキャンプやハイキング等 〇事務作業 利用予定の集約、お手紙や連絡帳の作成など ✅教育体制 ……………… 特別なスキルより「子どもと一緒に楽しむ気持ち」があれば大丈夫！ いきなり業務を任せることはなく、先輩スタッフが隣で伴走し実践ベースで教えます。 送迎ルートなども約1ヶ月かけて学び、焦らず独り立ちを目指せるので安心です✨ ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 広いグラウンド、手作りサッカーゴール、大型プール完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。