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事業拡大のためパチンコ店役職経験者募集！ワンランク上の待遇へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 【事業拡大のため増員募集！】 「接客だけでは終わらない！」 スタッフ育成や店舗運営にも携わり、 ワンランク上のキャリアを目指せます。 ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ 店舗運営の中核メンバーとして、 ホール・カウンター業務を行いながら、 売上や稼働状況などの営業データを分析し、 店舗運営の改善や営業戦略の実行を 担っていただきます。 店長の右腕として店舗マネジメントを学び、 将来的には店長として店舗経営を 担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ✅ホール・カウンター業務全般 ✅接客サービス品質の向上 ✅売上・稼働状況など営業データの分析 ✅営業目標達成に向けた施策の実行 ✅店長の店舗運営業務の補佐 ✅遊技機・設備・景品の管理 ✅スタッフへの業務指導・フォロー など 経験やスキルに応じて少しずつ業務を お任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人が幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント(パチンコ)事業』を 軸に『教育事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ⏩アミューズメント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ⏩企業主導型保育園運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ⏩飲食事業(カフェレストラン) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。 ⏩教育事業(プログラミング教室) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材 や最新のITツールを活用し、楽しみ ながら創造力や思考力を育んでいます。 次世代を担う子供たちの可能性を広げ 地域社会の未来を支える事業です。

事業拡大によりパチンコ店での店長経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 事業拡大のため【店長候補】増員募集！ 裁量ある環境で活躍しませんか？ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖ あなたには店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「売上をどう伸ばすか」 「スタッフをどう育てるか」 「お客様に選ばれる店舗をどう作るか」 を考え、実践するポジションです。 これまでの経験を活かしながら 店舗づくりに携われるため、 大きなやりがいを実感できます。 【具体的には】 ✅売上・利益・予算など数値管理 ✅営業戦略の立案・実行 ✅スタッフの採用・育成・マネジメント ✅接客サービス品質の向上 ✅イベント・販促企画 ✅設備・店舗管理 「もっと良い店舗を作りたい！」 そんな想いを形にできる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人が幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント(パチンコ)事業』を 軸に『教育事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ⏩アミューズメント事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ⏩企業主導型保育園運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ⏩飲食事業(カフェレストラン) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。 ⏩教育事業(プログラミング教室) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材 や最新のITツールを活用し、楽しみ ながら創造力や思考力を育んでいます。 次世代を担う子供たちの可能性を広げ 地域社会の未来を支える事業です。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

未経験OK！／住宅手当有／賞与年3回／年休120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート など 1日に5組程度のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間休日113日/履歴書不要/賞与年２回

仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆この求人の魅力ポイント◆ ★地域に根ざして安定して働ける 転居を伴う異動がないため、慣れた地域で生活のリ ズムを保ちながら長く働ける環境です。 ★店舗づくり全体に関われる 接客から売場レイアウト・イベント企画まで、幅広 い運営業務を経験できます。 ★未経験向けの丁寧な育成制度 研修とフォロー体制が整っており、初めての正社員 でも安心して成長できます。 ◆地域に寄り添いながら働ける魅力◆ 通勤可能な範囲で働けるため、生活の基盤を大きく 変えずにキャリアを積むことができます。 常連のお客様が多い地域では、「また来たよ」と声 をかけてもらえるなど、地域に愛される店舗づくり に深く関われるやりがいがあります。 地域に寄り添う店舗づくりに関わりたい方や、地元 で長く働きたい方に最適です。 ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち 上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボ ジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の 笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ◆株式会社ワイドレジャーについて◆ 株式会社ワイドレジャーは、1970年創業のアミューズメント企業です。 「楽市楽座」「アドアーズ」など多彩なブランドを全国で展開し、 子どもから大人まで楽しめるエンターテインメント空間を提供しています。 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域に寄り添った店舗運営と “遊びの時間をより豊かに”という理念を大切にしてきました。 社員の自主性を尊重する風土があり、売場づくりや企画に積極的に挑戦できる環境です。 お客様の笑顔を生む仕事にやりがいを感じたい方、運営や企画で成長したい方にふさわしい職場です。

【ここが凄い】年間休日113日！月残業平均2.6時間！絶賛働き方改革中‼

仕事内容 【PR本文】 1.未経験者歓迎！教育体制がしっかり整っているので経験がなくても安心です。 2.昇給・賞与あり！一人ひとりの頑張りはしっかり評価します！ 3.家賃・光熱費無料の個室寮あり！家具・家電付きです！ 4.社会保険や通勤手当・住宅手当など、安心して働けるための充実の福利厚生をご用意しております。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ 【一日の仕事の流れ】 ■早番 9：00 就業開始・朝礼 9：10 開店作業・入場抽選 10：00 開店・お出迎え ホール内アテンド 遊技トラブル 空台清掃・管理 カウンター対応 16：50 遅番交代作業 17：30 終礼/業務終了 ■遅番 16：00 業務開始・朝礼 16：50 ホール内アテンド 遊技トラブル 空台清掃 カウンター対応 23：00 閉店・お見送り 23：50 閉店作業 設備メンテナンス 24：30 終礼/業務終了 【仕事内容】 人を喜ばせることが好きな方、是非当社で強みを活かしてみませんか？ お客様の「ありがとう」が私たちのやりがいに！ お客様がお喜びになる”おもてなし”の提供をお願いします。 遊技機や設備等の説明や店内案内といった、お客様への接客対応のお仕事です。 他、遊技機のトラブル対応、店内美化、カウンター業務、などもございます。 「お客様を楽しませたい」その思いがあれば経験は不問。 アミューズメント業界に挑戦したい方、大歓迎です。 ゼロからのスタートでも教育体制が整っているので安心。 しっかり実力を身に付けられるよう、先輩が丁寧に教えます。 経験者は即戦力として、能力に合わせたキャリア支援もご準備しております。 ホールで接客・サービスの経験を積んだ後は役職を目指すことも可能です。 キャリアアップを目指す方も歓迎！ 学んだことを活かして、将来は各役職者から店長として活躍する道もご用意！ 新しい環境に挑むあなたを応援する、働きやすい待遇を多数ご用意！ 通勤手当の支給はもちろんのこと、完全個室の社員寮はスグに新生活をスタートできる家具・家電付き。 もちろん家賃・光熱費も無料です！あなたが気持ちよく働き続けられるよう、全力でサポートいたします！ 下記URLより弊社のリクルートサイトがご覧になれます。 https://taira-group.jp/recruit/ ※URLをコピーしてブラウザのアドレスバー欄に貼り付けてご覧ください。