福岡、北九州市八幡西区、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

未経験歓迎！賞与・昇給あり／在宅リハビリでスキルアップを目指すチャンス！

■仕事内容 障がいをお持ちの方、または介護が必要な方の ご自宅へ訪問し、日常生活をサポートする 訪問看護リハビリのお仕事です！ 未経験者大歓迎！ 安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・医師の指示に基づいて、 在宅での療養生活をサポートします。 ・小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）実施 慣れるまでは、経験豊富なスタッフが 同行し丁寧に指導します。 実績管理はクラウドシステムを使用し、 タブレット貸与で事務作業もスムーズです。 ■仕事の流れ 09:00 出社後、メールなどのチェック 10:00 1件目の訪問、ケア実施 12:00 休憩 13:00 2～4件の訪問、ケア実施 17:30 帰社後、記録作成 18:00 退社 ■仕事の特徴 ブランクOK

理学療法士

■仕事内容 本城外科整形外科医院では、理学療法士としてあなたのスキルを活かしていただける方を募集しています♪ 主な業務は、クリニックにおける理学療法の提供全般です。患者様一人ひとりの状態に応じたリハビリテーションプログラムを作成し、実施していただきます。 また、日勤のみの勤務となり、プライベートとの両立も可能です★ チームワークを重視し、医師や看護師と連携しながら、患者様の回復をサポートするやりがいある仕事です。 あなたの専門知識や経験が患者様の笑顔に繋がる瞬間を、ぜひ一緒に創りませんか？☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設香月の杜では、理学療法士としての新しい仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様のリハビリテーションや機能回復をサポートします。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行い、心身の健康を支えるやりがいのある仕事です。 また、介護老人保健施設だけでなく、老人デイサービスセンターや訪問介護ステーションでも活躍できるチャンスがあります！ あなたのアイデアや提案を大切にする職場で、共に成長していきましょう♪ 私たちと一緒に、地域の皆さまの健康を守るお手伝いをしませんか？☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【unico北九州/言語聴覚士】年間休日125日／賞与年2回／経験者歓迎／資格取得全面サポート！

仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico北九州教室における支援業務および送迎、記録 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

【令和9年1月開所】未経験も安心のフォロー！週休2日・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ================== ＼ 北九州市に根付いて働く ／ ================== ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に作れます！ ✅月給24万1000円〜39万円でスキルや資格をしっかり評価！ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できます！ ✅賞与年3回支給＆昇給ありで頑張りが還元される好環境！ ✅車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新施設における児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの特性に合わせた専門的な療育や学習・運動支援、送迎を行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用児童への専門的な療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（八幡西区・若松区エリア／AT社用車使用） ・周辺施設への巡回および児童とのコミュニケーション ・日々の活動記録作成および保護者様との報告・やりとり ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童分野での実務が初めての方やブランクがある方でも、周囲のスタッフが丁寧にフォローする環境が整っています。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的な車の運転に慣れている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用のため、同期の仲間と一緒に指導や確認を行いながら徐々に業務に慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設のオープンに一から携われるやりがい」 →令和9年1月開所の新しい事業所で、全員が同じスタートラインから意見を出し合って理想の環境を創り上げることができます。 2.「言語聴覚士の資格や経験を活かせる手厚い待遇」 →専門的実施加算取得ロイヤリティーや各種手当、年3回の賞与支給など、専門スキルと日々の貢献度を正当に評価する仕組みがあります。 3.「自分らしいスタイルで無理なく働ける職場環境」 →髪型や髪色自由・服装自由で伸び伸び働けるほか、実働7時間などの時短勤務についても相談可能なフレキシブルさがあります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は児童への個別アプローチや集団療育の基本をマスターし、専門職としての知見を深めていきます。将来的には事業所のプログラム全般を統括する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設運営に携わる管理職へのキャリアアップが可能で、月給39万円以上の高収入を目指しながら中心メンバーとして活躍できます。

令和9年1月開所オープニング募集✨PT募集✅賞与年3回◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できる環境！ ✅賞与年3回支給＆昇給制度ありで日々の成果を還元！ ✅月給23万1000円〜34万円スタートで資格や経験を評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅短時間勤務も相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、理学療法士の専門資格を活かした児童への発達支援や運動療法、送迎業務などを担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいの特性に合わせた運動療法や療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動などの成長サポート ・八幡西区および若松区エリアを中心とした自宅や学校への送迎業務（AT社用車使用） ・周辺施設への巡回業務および児童とのコミュニケーション ・日々の活動内容や成長の様子に関する記録作成および事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの経験がない方やブランクがある方でも、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的なお車の運転に慣れている方であれば安心です。 3．令和9年1月開所の新施設となるため、オープニングスタッフとして同期の仲間と一緒に業務を進めていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング募集」 →全員が同じスタートラインからフラットな人間関係を築くことができます。アイデアを出し合いながら理想の療育環境を創り上げるやりがいがあります。 2.「専門スキルを正当に評価する充実した手当と還元体制」 →資格手当や専門的実施加算ロイヤリティーのほか、年3回の賞与支給や昇給制度など、理学療法士としての貢献が給与に直結する仕組みがあります。 3.「個性を尊重する伸び伸びとした職場風土」 →髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど自由度が高く、自分らしいスタイルのままでリラックスして働けます。 将来的には、理学療法士としての専門的なアプローチを確立し、施設全体のプログラム構成を主導する中心メンバーへとステップアップできます。 経験を積むことで児童発達支援管理責任者や施設長などの管理職ポジションを目指すことも可能で、月給34万円以上の高収入を得ながら長くて安心できるキャリアを築けます。

【完全週休2日】OT募集！時短勤務相談OK／令和9年1月開所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 令和9年1月に 開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設「TARP」で、作業療法士としてリハビリ支援や送迎業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開設時期 ｜ 令和9年1月開設予定（オープニングスタッフ） 施設種別 ｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス 対象エリア ｜ 八幡西区・若松区エリア 勤務形態 ｜ フルタイム・時短勤務相談OK（実働6時間等） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（日曜定休＋平日希望休） 年間休日 ｜ 年間休日120日以上 通勤環境 ｜ 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） 送迎仕様 ｜ AT社用車使用（普通自動車運転免許・AT限定可） 身だしなみ ｜ 髪型・髪色・服装自由（制服貸与あり）・ひげ・ネイル・ピアスOK 評価・待遇 ｜ 賞与年3回・昇給あり・専門的加算によるロイヤリティー支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：フルタイム勤務・10:30〜19:30シフト） 10:30 出勤。スタッフ同士で 本日の活動計画を確認。 11:00 療育プログラム準備、 各種事務作業や記録作成。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 学校等への社用車（AT車） での送迎・移動。 14:00 児童の受け入れ。 個別・集団でのリハビリ支援や 運動・学習サポート。 17:30 ご自宅への送迎業務・保護者様との情報共有。 18:30 活動記録の作成、片付け、 翌日の準備。 19:30 退勤。お疲れ様でした！ ※時短勤務（例:実働6時間）の場合は 10:30〜17:30等のシフト相談も 可能です。 ■具体的なお仕事 ・専門性を 活かした個別・集団でのリハビリ支援やサポート ・障がいや発達の特性に 合わせたプログラム案の提案 ・学習、室内作業、運動、戸外活動を 通じた発達支援 ・車（AT社用車）を 使用した送迎（八幡西区・若松区） ・周辺施設への巡回業務や 児童・関係機関との共有 ・日々の活動記録作成や事務作業、 保護者様との共有 ■研修・サポート体制 ・小児分野や放デイが初めての方、 ブランクのある方も丁寧にフォロー ・送迎業務は 全車AT車のため日常運転ができれば安心 ・オープニングスタッフのため全員一緒に スタート可能 ・専門資格と貢献をしっかり評価（賞与年3回、 専門加算還元あり） ■キャリアパス・身につくスキル ・小児領域における専門スキルを高められる環境 ・将来的に児童発達支援管理責任者や 施設長などの管理職も目指せます ■給与・待遇 月給23万1000円〜32万円スタート（資格や経験を正当評価） 賞与年3回・昇給あり 交通費支給・社会保険完備・制服貸与 時短勤務相談OK（実働6時間などの短時間勤務も可能）

応募前職場見学歓迎／経験不問／ISR基礎から学べる／地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ✅まずは見学・相談からでも歓迎します 「自分の経験で応募できるか不安」 「外来リハや通所リハの働き方を詳しく知りたい」 「ISRの勉強会や職場の雰囲気を見てから検討したい」 そのような方も、まずはお気軽にご相談ください。 応募前の職場見学も歓迎しています。 当法人では、外来リハビリテーションを中心に、通所リハビリテーション、介護部門と連携しながら、患者様・利用者様の生活機能の維持・改善を支える作業療法士を募集しています。 経験年数は問いません。 入職後に学べる環境がありますので、地域医療・介護の中で専門性を高めたい方を歓迎します。 ※在職中の方の応募、職場見学に関してもご安心ください。秘密厳守します。 【見学・相談用の電話番号】0936160570 【メールは24時間受付中】[email protected] 【担当者】総務課 中山秀樹 ✅私たちが目指すリハビリ 私たちの理念は、 「運動療法を中心とした多角的管理で、健康寿命を延伸する」 ことです。 一つの資格、一つの治療法だけにとらわれず、医療・栄養・運動・介護を組み合わせ、一人の患者様・利用者様を支えます。 •外来から介護まで対応 •医師との距離が近い •多職種で患者様・利用者様を支える •運動療法を重視 •予防医療にも注力 •健康寿命の延伸を目指す ✅入職後にISRを基礎から学べます 当院では、ISR（Inter-Structural Release：組織間リリース）を臨床に取り入れています。 ISRは入職後に基礎から学べます。 最初から高度な技術を一人で任せることはありません。 提唱者である蒲田和芳氏から月1回の直接指導を受ける機会があり、学んだ内容を実際の保険診療で患者様へ提供していきます。 指導費用の自己負担はありません。 •ISRを基礎から学べる •月1回の技術指導あり •費用負担なし •学んだ技術を臨床で実践できる •先輩職員や医師に相談しながら進められる •精密触診・癒着剥離技術を磨ける ✅主な仕事内容 外来リハビリテーションを中心に、経験や適性を見ながら、通所リハビリテーションや介護部門との連携にも関わっていただきます。 配属先や業務割合は、これまでの経験、希望、適性を踏まえて相談しながら決定します。 ✅外来リハビリテーション 当法人のリハビリテーションを支える中心的な役割です。 ISRによる施術で愁訴や可動域の改善を図り、その効果を運動療法へつなげます。 「改善させて終わり」ではなく、再発しにくい身体づくりまでを目指します。 •ISRによる施術 •身体機能・動作評価 •可動域・疼痛の改善 •施術後の運動療法 •運動プログラムの立案 •再発予防への介入 •患者様への運動指導 ✅通所リハビリテーション 外来リハと同じ治療・運動療法の考え方をベースに、より「生活」に踏み込んだリハビリテーションを提供します。 身体機能だけでなく、ADLや実際の生活課題を評価し、生活機能の改善につなげます。 •身体機能評価 •生活機能評価 •ADLへの介入 •運動療法の実施 •生活課題へのアプローチ •自立支援・重度化予防 ✅介護部門との連携 通所介護等では、「できることを減らさない」ためのリハビリテーションを重視します。 介護部門の利用者様の身体・生活機能を把握し、介護職等と連携しながら能力の維持・改善を図ります。 •身体機能の定期評価 •生活機能の定期評価 •機能低下の早期発見 •維持期の運動療法 •介護職への助言 •重度化予防への介入 •自立支援への介入 ✅医師・多職種と相談しながら進められます セラピストだけで改善が難しい症例を一人で抱え込む必要はありません。 必要に応じて医師と症例を共有し、エコー評価やハイドロリリース、内科的管理、栄養療法などを組み合わせながら、運動療法の効果を高めていきます。 •医師との症例検討 •エコー評価との連携 •ハイドロリリースとの連携 •栄養療法との連携 •内科的管理との連携 •難しい症例も相談可能 医師、看護師、介護職、運動指導員、管理栄養士など、多職種で患者様・利用者様を支える環境です。 ✅法人全体の運動療法づくりにも関われます 目の前の患者様への施術だけでなく、法人全体で提供する運動療法の仕組みづくりにも携わります。 専門知識を「誰でも実践できる運動」に落とし込み、健康寿命の延伸につながる仕組みをつくります。 •肩痛体操の開発・更新 •腰痛体操の開発・更新 •膝痛体操の開発・更新 •予防体操の企画 •運動プログラム開発 •指導方法の標準化 ✅医療から介護までつながる環境です 法人内には、外来診療、外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、小規模多機能センターがあります。 状態変化を早期に捉え、治療が必要な方を医療へ、生活支援が必要な方を介護へつなぐことができます。 •急性増悪の早期発見 •外来診療への連携 •外来リハへの誘導 •必要な治療へつなぐ •医療・介護間の連携 •法人内の情報共有 •継続的な機能評価 ✅キャリアアップを応援します 専門性を高めたい方も、地域医療・介護の中で長く働きたい方も歓迎します。 •評価制度を整備 •成長をサポート •未経験・経験浅めの方も相談可能 •女性管理職も多数活躍中 •頑張りを正当に評価します 作業療法士という資格の枠だけで仕事をするのではなく、医師・看護師・介護職・運動指導員・管理栄養士などと連携しながら、法人全体のリハビリテーションを支えていただく仕事です。

年休125日｜17時退社｜賞与4ヶ月分｜ブランクOK｜患者様とじっくり向き合える病院

仕事内容: 教育体制が整っているため、 ブランクがある方もぴったりの職場◎ ⭐ 理学療法士15名在籍！先輩がしっかりサポート ⭐ 年間休日125日＆完全週休2日制 ⭐ 残業ほぼなし！17時定時で働きやすい ⭐ 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ●入院・外来患者さまへのリハビリテーション ●短時間デイケア（1～2時間）のリハビリ業務 ●訪問リハビリ業務 ※経験・希望を考慮し、いずれかへ配属します。 ※訪問・送迎には社用車（AT車）を使用します。 現在は ●理学療法士15名 ●作業療法士8名 ●言語聴覚士4名 が活躍中！ 分からないことがあればすぐ相談できる環境なので、 一人で悩むことはありません✋ ----------------------------------------- 八幡慈恵病院は 内科・消化器内科・循環器内科を中心に、 “治す”だけでなく“支える医療”を大切にしている地域密着型病院。 一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病床を備え、 患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える環境があります。 ----------------------------------------- ✅働きやすさも大切にしています ●年間休日125日 ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●17時定時 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働けます。 ✅先輩スタッフの声 「困ったことがあれば、 すぐに相談できる雰囲気があります。」 「ブランクがあっても先輩が しっかりフォローしてくれるので、 安心して仕事を覚えられました。」 -----------------------------------------

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【有休は入社時に付与】先輩が丁寧にフォロー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 社会福祉法人年長者の里が 運営する訪問看護ステーションにて、 言語聴覚士の有資格者を募集します。 在宅療養の高齢者に対し、 かかりつけ医師の指示に基づきご自宅を訪問し、 リハビリテーション業務を行います。 1日の訪問件数は計画的に組まれており、 無理のないスケジュールで取り組めます。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や深夜の勤務はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 8:30〜17:30の日勤のみです。 夜勤や休日対応のシフトは 一切ありません。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時退社が基本の職場環境です。 仕事と私生活を 無理なく両立させることができます。 Q. 賞与の支給実績はありますか？ A. あります。 賞与10万円の支給実績があり、 日頃の頑張りをしっかりと 還元しています。 Q. 訪問リハビリの経験やブランクが不安です A. 歓迎します。 学歴や経験、ブランクは不問です。 有資格者であれば、先輩スタッフが丁寧に フォローします。 ■仕事内容 ・ご自宅でのリハビリ ・訪問計画書などの作成 ・他職種との連携 ・訪問エリア： 八幡東区・八幡西区 戸畑区・小倉北区 ・社用車使用（AT限定可） ■自分らしさを大切にできる環境 自分らしさを大切にしながら、誰かの暮らしに 本気で寄り添うことを大事にしています。 ネイル、ピアス、髪色も自由です。 インスタグラム更新中 @houmon_kango.nenchosya ●電話応募や問い合わせも歓迎します。 応募前の見学・相談も可能です。 気軽にご連絡ください。 ●現在、ハローワークでも情報を掲載し、 積極採用中です。

賞与・昇給あり！／退職金あり／リフレッシュ休暇等休日制度充実

■仕事内容 【具体的には】 障がいをお持ちの方、 又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して 日常生活がスムーズになるように リハビリなどの機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 ・医師の指示に基づいて、 在宅での療養生活をサポートします。 ・小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）の実施。 訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、 安全・安心なケアが提供できるまで、 スタッフが丁寧に指導します。 実績管理はクラウドシステムで対応、 タブレットを貸与していますので、 事務作業が軽減できます。 ■仕事の流れ 【１日の仕事の流れ（例）】 ＊9：00 出勤。出社後、メールなどのチェック ＊10：00 １件目の訪問、ケアの実施 ＊12：00 お昼休憩（60分） ＊13：00 ２～４件の訪問、ケアの実施 ＊17：30 帰社後、記録作成 ＊18：00 退社 ■仕事の特徴 ブランクOK

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ■機能訓練・リハビリの実施 ■訪問看護計画書・報告書の作成 ■ケアマネジャー・家族・医師等への連絡 ■緊急コール対応などの住宅業務補助 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 多職種連携がスムーズで丁寧な関わりが可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日121日で無理なく働けます。 「ソエルガーデン」は移動しやすい空間設計や 環境を完備。評価や計画書作成、生活期リハの 流れも基礎から丁寧に共有します。

【北九州市八幡】言語聴覚士スタッフ募集★昇給制度あり！育休・産休あり◎お仕事もプライベートも充実のサポートのもと働ける職場です♪

仕事内容: 新規オープン オープン3年以内 2023年5月開所の児童発達支援（未就学児）と、放課後等デイサービス（6歳以上）の専門スタッフの募集です。 放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 送迎業務 子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 利用調整、帳票管理 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用

【北九州市八幡】作業療法士募集★昇給制度あり！育休・産休あり◎お仕事もプライベートも充実のサポートのもと働ける職場です♪

仕事内容: 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 MORE～モア～は、児童発達支援、放課後等デイサービスです。子どもたちの可能性、個性をもっと伸ばすことを目指しています。 2023年5月開所の児童発達支援（未就学児）と、放課後等デイサービス（6歳以上）の作業療法士の募集です。 ・放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・送迎業務 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用

【北九州市八幡】理学療法士スタッフ募集★昇給制度あり！育休・産休あり◎お仕事もプライベートも充実のサポートのもと働ける職場です♪

仕事内容: 2023年5月開所の児童発達支援（未就学児）と、放課後等デイサービス（6歳以上）の専門スタッフの募集です。 ・放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・送迎業務 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用

理学療法士

■仕事内容 ☆子どもたちの成長をサポートする理学療法士を募集します！☆ 《業務内容》は、児童発達支援における理学療法士としての専門的な業務全般です。 あなたの知識と技術を活かして、発達に課題のある子どもたちに対し、個別のリハビリテーションプランを作成し、実施していただきます。 ♪チームでの協力も大切にしており、保護者とのコミュニケーションを通じて、子どもたちの成長を一緒に見守ります。 また、定期的な勉強会や研修を通じて、スキルアップも可能です。 ★子どもたちの笑顔を引き出し、共に成長するやりがいのある職場で、あなたの力を発揮してみませんか？♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00　プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30　送迎開始 18:30　連絡帳記入・日報作成 19:00　退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 【業務内容】 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（多職種での朝礼・情報共有） 09:00　午前外来（一人ひとりに向き合う個別リハビリ） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（運動器機能向上への介入・物理療法管理） 18:30　記録作成（効率的なシステムでササッと入力） 19:00　業務終了・退勤

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年3回あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 理学療法士としての業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 機能訓練指導、送迎 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★プロの視点で「動ける喜び」を形にする仕事★ 【業務内容】 機能訓練指導員としての専門業務全般。 定期的な体力測定や評価を行い、適切な機能訓練計画を作成します。 単なる運動の補助ではなく、福祉用具の選定アドバイスや、ご家族への介助指導、住宅改修への助言など、リハビリ専門職としての幅広い知見を活かしていただきます。 ご利用者さまの「できた！」という笑顔を間近で見られるのが一番の魅力です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・リハ室のセッティング 09:00　機能訓練の実施（個別プログラムの提供・進捗確認） 12:00　休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:30　リハビリプログラムの継続・評価・再計画 16:00　カンファレンス・記録作成（チームでの方針検討） 17:30　後片付け・退勤（夜勤なしの規則正しい勤務）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「一人で判断」せず、チームで動く。他職種と連携しながら進めるリハ実務★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指す体制です。 リハ室に閉じこもるのではなく、現場でスタッフと動作方法を共有するなど、コミュニケーションを伴う実務が中心。 不明点は周囲に相談しやすく、独断での判断を求められない安心感があります。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と当日の予定を共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法をすり合わせながら実施） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。オンオフの切り替えを徹底） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせた個別機能訓練） 15:30　退所前訪問（必要に応じ、家屋環境の確認へ同行） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備） 17:30　業務終了（チームで業務を分担しているため、定時で帰れます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

理学療法士

■仕事内容 ☆介護老人保健施設しんわ苑では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様のリハビリテーションを通じて、 心身の機能回復をサポートする大切なお仕事です。★ 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ チームとして協力し合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 《主な業務内容》 ・通所リハビリテーションでの個別リハビリテーションの実施♪ ・利用者様の状態に応じたプログラムの作成と実施 ・スタッフとの連携を通じたチームアプローチ 理学療法士としての経験を活かし、 利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ あなたの力が、きっと誰かの支えになります！ ぜひ、私たちと一緒に働きましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30　午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30　昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30　午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00　事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00　退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「苦手」を「工夫」に変える。こどもの生きやすさをデザインする★ 【業務内容】 感覚過敏や不器用さを持つこどもたちが、無理なく過ごせる環境や道具の提案を行います。 個別療育の時間は、その子の「苦手」の背景をOTの視点で分析し、適切なアプローチを検討する大切な時間。 無理に頑張らせるのではなく、環境を整えることで、こどもたちが自信を持てるようにサポートします。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・環境調整の検討（感覚に配慮したリハ室のセッティング） 11:00　評価・計画作成（専門職としてじっくり分析・立案） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。休憩室完備） 13:30　療育準備・迎え入れ 14:00　個別リハビリテーション（1対1での動作訓練や感覚統合） 16:00　他職種連携（保育士や指導員へ、介助のコツをアドバイス） 18:00　日報作成 18:30　退勤（夜勤なし。安定したリズムで働けます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「集団の見守り」ではなく、PTの視点で1対1の身体アプローチを★ 【業務内容】 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。 姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなど、PTの専門性を活かした機能訓練を1対1で実施します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:30　事務作業（個別支援計画の更新、運動発達の記録整理） 12:30　昼休憩（1時間。リフレッシュして午後に備えます） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達をサポート） 16:30　保護者への共有（今日の動きの変化や自宅でのコツを伝達） 17:30　送迎補助・片付け 19:00　業務終了（残業なし。定時で業務を完結させます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00　午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00　休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00　記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30　退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00　プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30　送迎開始 18:30　連絡帳記入・日報作成 19:00　退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「遊び」の中にリハビリの視点を。こどもの動作の変化を支える★ 【業務内容】 遊具や道具を使った遊びを通じて、身体の使い方を教える業務。 無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案します。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・情報共有（スタッフ間でこどもの体調や注意点を確認） 11:00　プログラム案の検討（興味を持てる運動遊びのシミュレーション） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休憩） 13:30　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別療育（遊びを動作訓練に変える、PTの実務） 17:30　送迎開始 18:30　連絡帳記入・日報作成 19:00　退勤（お疲れ様でした。夜勤のない規則正しい生活です）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★リハビリのプロとして、自立支援をプロデュース★ 【業務内容】 ご利用者さまの「自立支援」に向けたプログラムの立案と実施。 定期的な体力測定や評価を行い、リハビリ計画書の作成・更新を担当します。 車椅子の適合調整や、ご家族への介護方法のアドバイス、住宅改修の提案など、理学療法士としての専門知識を活かして、ご利用者さまの「動ける喜び」を形にするお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（リハ器具の点検と安全確認） 09:00　機能訓練の実施（アライメント調整や評価に基づく介入） 12:00　昼食休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:30　リハビリプログラムの提供（個別対応や小グループ指導） 15:30　カンファレンス（多職種でのサービス方針の話し合い） 16:30　事務作業・送迎フォロー（日報入力・明日の準備） 17:30　業務終了・退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00　午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00　休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00　記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30　退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★OTの専門性を最大化！「その人らしさ」を再構築する仕事★ 【業務内容】 ご利用者さまの「やりたい」を叶えるためのプログラム立案・実施。 定期的な評価に基づき、環境調整や福祉用具の適合、家族への介助指導など、幅広いアプローチを担当します。 病院のような急性期のリハとは異なり、中長期的な視点でじっくりと自立支援に関われるのが老健の魅力。 リハ専門職としての裁量も大きく、やりがいを実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　個別リハビリ（機能訓練および生活動作練習） 12:00　休憩（1時間しっかりオフ。オンオフを大切にしています） 13:30　午後リハビリ（離床支援や環境調整のアドバイス） 15:30　評価・計画作成（リハ件数が安定しているため、書類作成もスムーズ） 17:00　整理整頓・終礼 17:30　退勤（夜勤なし・日曜休みなど、生活リズムを整えやすい）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「苦手」を「工夫」に変える。こどもの生きやすさをデザインする★ 【業務内容】 感覚過敏や不器用さを持つこどもたちが、無理なく過ごせる環境や道具の提案を行います。 個別療育の時間は、その子の「苦手」の背景をOTの視点で分析し、適切なアプローチを検討する大切な時間。 無理に頑張らせるのではなく、環境を整えることで、こどもたちが自信を持てるようにサポートします。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・環境調整の検討（感覚に配慮したリハ室のセッティング） 11:00　評価・計画作成（専門職としてじっくり分析・立案） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。休憩室完備） 13:30　療育準備・迎え入れ 14:00　個別リハビリテーション（1対1での動作訓練や感覚統合） 16:00　他職種連携（保育士や指導員へ、介助のコツをアドバイス） 18:00　日報作成 18:30　退勤（夜勤なし。安定したリズムで働けます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）