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オープニングスタッフ☆接客販売経験者歓迎！インセンティブあり

仕事内容 ＼ル・クルーゼのオープニングスタッフ募集／ 新しいお店の立ち上げメンバーとして、 ブランドの魅力をお客様に伝えながら、 一緒に店舗づくりに関わっていただける方を歓迎します。 ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、 鋳物ホーロー製品だけでなく、食器や調理器具、ワイングッズ、 ペットアイテムまで多岐にわたり展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、 貴方には新店舗での販売業務をお任せします！ オープニング募集のため、 同期入社のスタッフと一緒にスタートできるのも魅力です。 オープン前には研修も予定しており、 製品知識や接客スタイルは入社後にしっかり学べます。 20代・30代の若手スタッフも多数活躍中！ 新しい環境で接客経験を活かしながら、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年。 世界中で愛される製品を扱う誇りを持って働けます。 一生もののお鍋や食器など、 流行に左右されにくい“確かな価値”がある商材です。 ✅【季節ごとの彩りを楽しめる】 ファッション業界のようにシーズナルの商品を展開しており、 売り場づくり・ディスプレイも楽しめます。 ✅【暮らしに寄り添う“提案型”の接客】 当社の接客は、製品を販売して終わりではありません。 用途・ご予算・好みを丁寧に伺い、 お客様の暮らしに合うアイテムをご提案します。 「あなたから買いたい」と指名いただくこともあります。 ✅【働きやすさも整っています】 ・繁忙期でも残業は月平均5時間以内 ・有給消化率80％以上 ・育休取得実績あり／復職率はほぼ100％ ・3ヶ月に1回インセンティブあり（店舗売上達成） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売 （用途・ご予算・好みに応じたご提案） ・ギフトのご相談対応 （新生活／出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・店舗レイアウト、ディスプレイ調整 ・製品の補充 ・発送対応 ・その他店舗内業務全般 ⭐取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋、フライパン、プレートやカップなどの食器、 ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。 製品の特長や使い心地を理解し、 お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ⭐提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて一緒に選ぶスタイルです。 例： ・パンやケーキ(製菓)を作るのにも使えるお鍋 ・料理が苦手な方にも扱いやすい一品 など、細やかな提案が喜ばれます。 ⭐ディスプレイも店舗で工夫できます 新作やシーズン展開は本社から共有されますが、 実際の色の組み合わせや配置は店舗で工夫可能。 スタッフ同士で相談しながら “そのお店らしさ”をつくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一日の業務の流れ（例）≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9:30】開店準備（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】接客を最優先に対応 空き時間に下記のような業務を行います。 ・売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導（ギフトラッピングなど） 【20:00】閉店作業（売上集計・引継ぎなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オープニングでも安心の研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オープン前研修 新店舗オープン前に、ブランドの考え方や製品知識、 接客の基本、店舗オペレーションなどを学ぶ研修を予定しています。 オープニング募集のため、同じタイミングで入社する仲間と 一緒にスタートできるのも安心できるポイントです。 ✅店舗研修・OJT 店長や先輩スタッフが、製品知識、接客の流れ、レジ対応、 在庫管理、ギフト対応、ディスプレイづくりなどをOJTでサポートします。 オープニング店舗のため、 売り場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われます。 ✅本社研修 自社製品を使った料理実食研修や、ブランド・製品への理解を深めることができます。 実際に製品の使い心地や魅力を体感できるため、お客様への提案にも説得力が生まれます。 料理が得意でなくても、入社後に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 お気軽にご連絡ください。

＜FURLA＞オープニングスタッフ／時短勤務の相談OK／昇給・昇格あり／未経験◎

募集要項 職種 革製品販売店の運営 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 ＜売上・在庫管理＞ PCを使って入力業務をお願いします。 ＜販売スタッフのお仕事＞ 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ シーズンごとの様々な商品に触れられる アウトレットならではの楽しみもありますよ。 ■個人ノルマはありません 店舗でのチームプレイを重視しています ■人材育成に力を入れています 商品がどんなに魅力的でも、気持ちの良い接客ができなければ店舗の売上げは振るいません。 レベルの高いスタッフを育て、スキルアップすることで店舗の意識もガラリと変えることができます。 代表が長年のアパレル業界経験で培ったノウハウをどんどん吸収して、 お客様にリピートしてもらえるお店をつくっていきましょう！

第二新卒歓迎◎年間休日113日×週休2日制×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日×週休2日制 ✅賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎ ✅半年4回の昇給チャンス有◎ - ✅ 穏やかな社風なので働きやすい◎ ✅ 業界未経験も歓迎◎丁寧なサポートアリ◎ ショッピングモールや家電量販店、キャリア主催イベントなど“催事・特設ブース”でのイベント運営を担当します！ 【✨具体的な仕事内容】 ●商材 L大手キャリア端末・料金プラン・光／Wi‑Fiルーターなど ●業務 L呼び込み→ヒアリング→プラン提案→申込受付（慣れ次第クローザーへ） - 【✨１日の流れ】 10:00 朝礼・目標共有 ↓ 10:30 ブース設営・客呼び込み ↓ 12:30 休憩（60分） ↓ 13:30 提案・申込受付 ↓ 17:30 片付け・締め作業 ↓ 18:00 終業 直帰OK／移動交通費は全額会社負担 - 【✨社員インタビュー_26歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「毎月の固定給＋成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました！」（23歳／Kさん） ──仕事の魅力は？ 「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」（25歳／Mさん） - 【✨弊社について】 Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。 「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。 組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。 そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。 チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。 一緒に会社の未来をつくっていきましょう！