求人・転職情報

✅新着のお仕事✅特別な経験や資格は一切不要！スマホのご案内

仕事内容 「✨この求人のおすすめポイント✨」 ✅待遇が充実！メリットばっちりで働きやすい！ ✅積極採用中！採用率アップ中です！ ✅スマホに詳しい方や販売業務に興味がある方必見！ ✅未経験OK！丁寧な研修があるのではじめての方でも大丈夫！ ✅別途交通費の支給もあるので無駄な出費を抑えることができますよ！ ＜携帯電話の販売スタッフ募集！＞ ショッピングモールにあるauショップで、スマホのご案内をお願いします。 お客様からの質問は、最新機種（主にiPhone）をお得に利用する契約方法や、 月々のスマホ代を節約する契約内容について問い合わせを受けます。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ＜1日の流れ＞ 9時50分頃店舗に到着、 10時から業務開始と併せて新施策等の連絡事項の確認、 12時～14時頃に1時間の休憩、 18時半ごろに業務の振り返りや片付け開始、 19時業務終了 求人コード【Q0002bF】

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日4時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊週2~OK、1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜未経験者歓迎！＞ イチから丁寧に研修を行いますので、 未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ ＜働きやすいシフト制！＞ 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!!

✅土日働ける方・未経験歓迎✅マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 北九州市の体験型英語施設「KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY」でスタッフ募集！ 英語体験施設の運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【 主な業務内容 】 ■ 学校団体の受入れ対応 ■ 外国人講師とのプログラム運営 ■ 英語体験プログラムのサポート ■ イベントの企画・運営 ■ 受付・施設運営 ■ 学校・企業との調整業務 幼児～大学生まで、年間多くの学校が来館し、英語体験を行っています。 子どもたちが「英語で話せた！」「また来たい！」と思える瞬間をつくる仕事です。 ✨この仕事の魅力✨ ・英語を使った仕事ができる ・国際的な環境で働ける ・教育分野に関われる ・子どもたちの成長を感じられる ・イベントや企画にも挑戦できる ✅研修制度完備 入社時研修・フォローアップ研修・ワークショップなど 英語を“勉強”ではなく“体験”として楽しむ施設で、外国人講師と一緒に子ども向けプログラムを運営します。 英語を「楽しい！」と思えるきっかけをつくる。 それがKITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY の仕事です。 英語が好き・教育に関わりたい・子どもと接する仕事がしたい方におすすめです。 子どもたちの未来につながる体験を一緒に届けませんか？

≪未経験歓迎≫1日3ｈ～、週1日～勤務OK！理想の働き方を実現できる／笑顔が溢れる楽しい職場です！

仕事内容 ◆未経験でもサポート体制があるので安心。ゲームやお客様の笑顔に囲まれて働ける！◆ お仕事は簡単な業務がほとんど！ お客様が快適に楽しめるように店舗内での下記業務をお任せします。 社員や先輩もいるのでサポート体制も充実していて、未経験の方にもオススメのお仕事です。 ・お客様対応 ・メダル交換 ・簡単な清掃 ・商品の片付けやラッピング など ◆お客様から直接 「ありがとう」 が聞けて、接客の楽しさを実感できます！◆ まずは社員から接客基礎の研修があるので、接客業が初めての方も基礎から学べます。 難しい接客はなく、「ぬいぐるみが奥にいってしまった・・・！」などのお客様からの声掛けに対応する程度だから安心です。 対応すると直接お客様からお礼を言われたり、楽しんで笑顔になっている姿を目にするとやりがいに繋がります。 ◆希望の働き方が叶います。まずはあなたのご希望をお聞かせください！◆ 「学校やサークルの空き時間に働きたい」 「家事の合間に働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ そのため学生～主婦(夫)と幅広い方達が活躍できる職場です。中には学校を卒業するまでずっと続けてくれる学生スタッフもいるんですよ！ 生活スタイルに合わせた無理のない働き方を実現できます。 ◆楽しい空間を生み出し、全国で展開するエンターテイメント企業◆ ワイドレジャーは全国にエンターテイメント施設を展開する企業で、お客様に「笑顔」と「楽しさ」を提供することをモットーにしています。 ゲームセンターをはじめ、幅広いアミューズメント施設を運営し、ファミリーや友人同士で楽しめる空間を作り上げています。

■最前線でお客様と関わるやりがいのあるとても楽しい仕事です！

仕事内容 ■最初は社員や先輩がサポートしながらのスタートなので、未経験の方も安心して働くことができる職場です！ 仕事内容 ・お客様対応 ・清掃 ・景品の補充や手直し ・イベント準備、開催 ・アトラクションの案内 ・マシンメンテナンス ・フロア巡回 他 ■こんな方におすすめ！「やってみたい！」「挑戦してみたい！」気持ちがあればOK！ お客様だけでなく働いているスタッフもワクワクするアミューズメント施設で一緒に働いてみませんか？ ◎接客が好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎お子様が好きな方 ◎UFOキャッチャーが好きな方 ■コンテンツ紹介 ・メガクレーン番長 ・ANIMALNIA（ARシューティングアトラクション） ・チャリティクレーン ・サスティナブル遊具（ふわふわドーム、迷宮の壁等） ・ASOBLECafe ■希望シフト制なのでプライベートも充実◎ 家事や育児の合間を活用して日中に働きたい主婦（夫）の方や、フリーターでたくさん働いてしっかり稼ぎたい方など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ 学校を卒業するまでずっと続けて働いてくれる学生もいます！ 働き方は様々！ぜひご相談ください！

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。