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未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-fko

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

未経験歓迎＆無資格OK✨働きやすさ◎残業なし⏰充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜＜就労サポートスタッフ募集＞＞ 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな方も大丈夫。未経験・無資格から始められます！✨ 「人の成長を支える仕事がしたい」 「体を動かしながら、人と関われる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事を、長く続けたい」 そんな方にぴったりなお仕事です！ ✨業界未経験・無資格OK！安心のサポート体制◎ ✨賞与年2回・昇給年1回！頑張りをしっかり評価し還元！ ✨残業なし！原則定時退社！プライベートや家庭との両立も◎ ✨資格取得支援制度あり！働きながらスキルを身に付けられます♪ ✨充実の福利厚生！昼食補助制度でお弁当100円引き！Netflixも見放題◎ ✨定期健康診断のオプション補助やワクチン接種補助制度も完備◎ ✨設立15周年！安定の経営基盤！幅広い世代のスタッフが活躍中♪ 【✅仕事内容】 高齢者施設や病院を利用されている方の衣類を洗濯する事業を通して、障がいのある利用者様の就労を支援するお仕事です✨ 勤務先の「洗濯職人」は、就労継続支援A型事業所。 利用者様に代わって作業をするのではなく、一人ひとりの特性や理解度に合わせて作業方法を説明し、見守り、必要なときにサポートします。 ≪⏬具体的に…≫ ■利用者様への作業説明・声かけ・見守り ■衣類の仕分け、洗濯、乾燥、たたみ、検品、袋詰め ■作業開始前の準備、終了後の確認 ■高齢者施設や病院への洗濯物の回収・納品 ■利用者様の作業状況などの記録入力 ■洗濯物の請求業務 ■職員間での情報共有・打ち合わせ ■その他、就労支援・事業運営に伴う業務 など 衣類をお預かりする仕事だからこそ、洗濯物の取り違えや紛失がないよう、確認しながら正確に作業を進めることも大切です。 なお、利用者様の入浴・食事・排せつなどの身体介助はありません。 ⏰「洗濯」だけではない、就労支援の仕事⏰ この仕事で身につくのは、洗濯の技術だけではありません。 「どう説明すれば分かりやすい？」 「安全に、正確に作業するにはどうすればいい？」 利用者様一人ひとりに合わせて考え、伝え方やサポート方法を工夫していきます。 できなかった作業ができるようになったり、自信を持って仕事に取り組めるようになったり。 利用者様の変化を間近で感じられることが、この仕事ならではの大きなやりがいです◎ ⏰経験・資格不問！業界未経験スタート大歓迎⏰ 現在活躍している職員にも、福祉業界未経験からスタートした職員が多数。 入社後は先輩職員と2人1組で業務を行い、 洗濯作業の流れや利用者様への声のかけ方、記録の方法などを一つずつ覚えていきます。 わからないこともすぐに相談できる環境なので、無理なく成長していけます。 「人を支える仕事がしたい」という気持ちがあれば、そこから少しずつ知識やスキルを身につけていけます！ 【✅社員インタビュー】 （Hさん・入社8年目） Q：入社したきっかけは？ A：もともと社長とご縁があり、パートとして入社しました。 半年ほど働いた頃、仕事への姿勢や取り組みを評価していただき、正社員へのお声がけをいただきました。 「自分の頑張りをちゃんと見てくれる会社なんだ」と感じられたことが、正社員になる決め手でした。 Q：未経験からのスタート。最初はどうでしたか？ A：最初は右も左も分からず、とにかく緊張しました。 でも、分からないことがあれば先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれました。困ったときにもすぐ相談できたので、少しずつ仕事を覚えていくことができました。 Q：仕事をしていて、嬉しい瞬間は？ A：利用者様に合わせて「どう伝えれば分かりやすいかな？」と考えながら関わるのですが、自分なりに工夫したことがうまく伝わって、作業をやり遂げてくれたときは嬉しいですね。 最初はできなかったことが、少しずつできるようになったり、自信を持って仕事に取り組めるようになったり。 そんな変化を近くで見られるのは、この仕事ならではだと思います。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：年齢に関係なく、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。スタッフ同士の仲も良く、困ったときは自然と助け合える環境です。 社長にも相談しやすく、困ったことがあれば親身になって話を聞いてくれます。 利用者様ともお互いを尊重しながら関われるので、温かい雰囲気の職場だと感じています。 Q：最後に、応募を考えている方へメッセージを！ A：最初から福祉の知識や経験がなくても大丈夫！私自身、何も分からない未経験からスタートしました。 「人の役に立ちたい」「誰かの成長を支えたい」「前向きにコツコツ頑張りたい」 そんな気持ちがあれば、仕事をしながら少しずつ身につけていけます。 洗濯や配達など体を動かす仕事もあるので、人と関わることが好きな方はもちろん、体を動かすことが好きな方にも向いている仕事だと思います。一緒に働ける日を楽しみにしています！

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-fko

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-fko

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＜社会福祉法人運営＞特別養護老人ホームにて相談員の増員募集です＠北九州市八幡東区

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人運営＞特別養護老人ホームにて相談員の増員募集です＠北九州市八幡東区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご入居者やご家族への支援・援助業務 ・ご入居者待機者管理並びに面談実施 ・短期入所生活介護の受入れや送迎並びに日常生活支援 ・入院されているご入居者への治療状況の把握 ・家族懇談会開催、担当者会議への参加、事業計画進捗管理 ・病院受診への付き添い（軽の社用車あり） 【おすすめポイント】 各種手当充実、資格取得支援や研修制度も充実しており、県内外への研修や研修費、旅費は法人負担です。 賞与は年3回4.4ヶ月分（前年度実績） 将来幹部候補等のキャリアアップを希望の方も大歓迎です。 ひとり1台のスマートフォンでインカムや日誌の音声入力を行ない、新しい介護を実践しております。 ご自分の趣味や子どもの行事などの希望休可能。 【施設情報】 入居者60名、ショートステイ10名 計70名

＜社会福祉法人運営＞特別養護老人ホームにて相談員の増員募集です＠北九州市八幡東区

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人運営＞特別養護老人ホームにて相談員の増員募集です＠北九州市八幡東区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご入居者やご家族への支援・援助業務 ・ご入居者待機者管理並びに面談実施 ・短期入所生活介護の受入れや送迎並びに日常生活支援 ・入院されているご入居者への治療状況の把握 ・家族懇談会開催、担当者会議への参加、事業計画進捗管理 ・病院受診への付き添い（軽の社用車あり） 【おすすめポイント】 各種手当充実、資格取得支援や研修制度も充実しており、県内外への研修や研修費、旅費は法人負担です。 賞与は年3回4.4ヶ月分（前年度実績） 将来幹部候補等のキャリアアップを希望の方も大歓迎です。 ひとり1台のスマートフォンでインカムや日誌の音声入力を行ない、新しい介護を実践しております。 ご自分の趣味や子どもの行事などの希望休可能。 【施設情報】 入居者60名、ショートステイ10名 計70名