求人・転職情報

【北九州市若松区／総合職・未経験歓迎】住宅建材等の物流運行管理・拠点運営スタッフ（将来の所長・管理職候補）

職務内容 ＜創業100年超・鶴丸グループの総合職＞ 現場を知り、拠点を動かす仕事へ ・無資格・未経験からスタートし、資格取得支援と実務経験を通じて、将来的に運行管理者・拠点責任者を目指せるポジションです。 ・北九州を起点とした物流インフラ（重量物輸送、建材輸送、フェリー航送等）を内勤スタッフとして支える仕事。 ・物流業界が初めての方でも、イチから学べるサポート体制があるので、安心してスタートできます。 ◆職務内容◆ ・入社後はまず車両運行管理などの実務を通じて物流現場の全体像を習得していただきます。 ・その後、慣れてきたら配車調整や他部署・取引先との折衝など、より裁量のある業務へとステップアップしていただきます。 ・ドライバーや現場と密に連携しながら、拠点運営に関わっていただきます。

資格なし・未経験歓迎⭕明るい雰囲気の職場です✨【17:00定時！】✅残業平均10時間以内

仕事内容: ✅粉末状の製品をフレコンバッグ（主に1t）に 包装する作業です。 1ｔと聞けば力作業なのでは？と イメージされるかもしれませんが、 包装後の製品を持ち上げたり運ぶ際は フォークリフト等を使用するので ご安心ください。 ✅フォークリフトの操縦資格はなくてもOK！ └ 会社支給で資格所得制度があります！✨ その他、自社倉庫への入出庫、管理、出荷等の業務があります。 ▼入社後の流れ 最初は玉掛けまたは補助などの作業から始め 仕事に慣れてくれば、フォークリフト作業や 自社倉庫での出荷作業など、スキルアップできます。 もちろん、その都度ご相談させて頂きます。 梱包は難しい作業ではありません。 丁寧に指導しますのでご安心ください。

東証プライム上場／日勤／転勤なし／未経験OK／残業15H以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■仕事内容 北九州工場での貴金属リサイクル原料の管理業務全般 フォークリフトでの積み下ろし（コンテナ・トラック） 入荷原料の検量・検品 保管管理・工場内作業（開梱、仕分け、包装、解体など） ■入社後の教育体制（未経験者も安心！） ステップ1： 安全教育で基本の「き」を習得。 ステップ2： 丁寧なOJT（実務教育）。 個人のレベルに合わせたスケジュールで進行。 実績： 中途入社者のほとんどが異業種出身。 未経験者向けのノウハウが蓄積されています。 ■この仕事の魅力 社会貢献度が高い： 環境保護に直結するやりがいのある仕事。 一生モノのスキル： 希少価値の高い貴金属の知識、物流スキルを磨けます。 松田産業についてー ■ 事業内容：多角的なシナジーが生む「安定」と「成長」 「提供する（食）」「活かす（貴金属）」「守る（環境）」 という3つの事業が独立採算を維持しながらも、 互いの強みを補完し合う「異種混成型」のビジネスモデルを展開。 これにより、景気に左右されない 安定基盤と持続的な成長性を両立しています。 食品関連事業： 世界規模の調達網と厳格な品質管理を誇る 食品商社として、食の安定供給を支える。 貴金属関連事業： 世界基準の製錬技術で、 半導体や重化学産業に不可欠な資源を循環させる。 環境関連事業： 全国物流網を駆使し、産廃の無害化や リサイクルを推進するエコ・ビジネスの先駆者。 ■ ビジョン：時代の先を行く、資源への眼差し 私たちはサステナビリティや、 SDGsといった概念が確立されていない時代から 「人を豊かに、地球を美しく」をテーマに、 地球資源の有効活用に取り組んでまいりました。 これからも地域資源の価値を未来の豊かさへと繋いでいます。 ■ 組織風土：風通しの良さが生む、確かな連携体制 現場の声を埋もれさせない、 オープンなコミュニケーションが根付いています。 問題が発生した際は、担当者が一人で 抱え込むのではなく、責任者と即座に共有。 共に考え、迅速に改善へと導く ボトムアップ型の連携体制が整っています。

東証プライム上場／日勤のみ／転勤なし／残業15H以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■仕事内容ー 北九州工場での貴金属リサイクル原料の管理業務全般 フォークリフトでの積み下ろし（コンテナ・トラック） 入荷原料の検量・検品 保管管理・工場内作業（開梱、仕分け、包装、解体など） 松田産業についてー ■ 事業内容：多角的なシナジーが生む「安定」と「成長」 「提供する（食）」「活かす（貴金属）」「守る（環境）」 という3つの事業が独立採算を維持しながらも、 互いの強みを補完し合う「異種混成型」のビジネスモデルを展開。 これにより、景気に左右されない 安定基盤と持続的な成長性を両立しています。 食品関連事業： 世界規模の調達網と厳格な品質管理を誇る 食品商社として、食の安定供給を支える。 貴金属関連事業： 世界基準の製錬技術で、 半導体や重化学産業に不可欠な資源を循環させる。 環境関連事業： 全国物流網を駆使し、産廃の無害化や リサイクルを推進するエコ・ビジネスの先駆者。 ■ ビジョン：時代の先を行く、資源への眼差し 私たちはサステナビリティや、 SDGsといった概念が確立されていない時代から 「人を豊かに、地球を美しく」をテーマに、 地球資源の有効活用に取り組んでまいりました。 これからも地域資源の価値を未来の豊かさへと繋いでいます。 ■ 組織風土：風通しの良さが生む、確かな連携体制 現場の声を埋もれさせない、 オープンなコミュニケーションが根付いています。 問題が発生した際は、担当者が一人で 抱え込むのではなく、責任者と即座に共有。 共に考え、迅速に改善へと導く ボトムアップ型の連携体制が整っています。

自宅に近い現場等、働き易さは考慮します♪

【職種】 清掃スタッフ未経験者歓迎!! 昇給ありの清掃スタッフ(正社員) 【仕事内容】 北九州市内及び近郊の清掃業務全般 ※難しい作業はないので、未経験の方でも 安心して働くことができますよ!

【正社員】月収例：23万円～！土日祝お休み！未経験OK！モクモク作業！

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（化学・素材） 物流・購買・生産管理 ベントナイト製造のフォーク運搬 大手のベントナイト製造メーカーにて製造業務をお任せします。 ベントナイト製造業務および活性炭再生業務で、原料の投入から粉砕加工、袋詰め、入庫作業までを行い、再生活性炭のpH調整や製品のトラックへの積み込みも担当します。 ※パレット積み製品や袋詰め製品の運搬作業が全体の4～5割を占め、フォークリフトを使用します。いずれもシンプルな作業が中心です。将来性バツグンの大手メーカーにて、安心して長く勤めることが出来ます。 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員だから将来も安心！ ・面接1回でスピード内定！ ・月収例22.5万円（賞与年2回あり）！ ・土日祝休み＆年末年始の長期休暇あり！ ・年間休日120日以上！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

【北九州市若松区／総合職・未経験歓迎】大型特殊貨物などの物流運行管理・拠点運営スタッフ（将来の所長・管理職候補）

職務内容 ＜創業100年超・鶴丸グループの総合職＞ 現場を知り、拠点を動かす仕事へ ・無資格・未経験からスタートし、資格取得支援と実務経験を通じて、将来的に運行管理者・拠点責任者を目指せるポジションです。 ・北九州を起点とした物流インフラ（重量物輸送、建材輸送、フェリー航送等）を内勤スタッフとして支える仕事。 ・物流業界が初めての方でも、イチから学べるサポート体制があるので、安心してスタートできます。 ◆職務内容◆ ・入社後はまず車両運行管理などの実務を通じて物流現場の全体像を習得していただきます。 ・その後、慣れてきたら配車調整や他部署・取引先との折衝など、より裁量のある業務へとステップアップしていただきます。 ・ドライバーや現場と密に連携しながら、拠点運営に関わっていただきます。

残業少なめ＆定時退社でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 東邦チタニウム若松工場内でフォークリフトを操縦してパレット、フレコン、ドラム缶の積み卸しをしてもらいます。 【具体的な業務内容】 ・トラックへの荷積み、荷降ろし作業 ・出荷準備や入庫対応 ・指示に基づく原料の投入 【POINT①】 私たちが担うのは、チタン関連事業。 「必要とされる安心感」「景気に左右されない強さ」があります。 【POINT②】残業少なめ＆定時退社でプライベート充実 ・日勤のみ／08:00～16:30定時／夜勤ナシ ・残業は月10～20h程度（残業代100%支給） 【POINT③】資格は会社負担で全額取得 ・車両系建設機械、玉掛けなど必要資格を社費でサポート ・取得後は担当業務が増え、資格手当＋月収アップも可能 ・充実の手当：作業手当、重機手当など現場を正当に評価 【POINT④】成長できる研修＆フォロー体制！ 先輩の多くが異業種からの転職組 (飲食、小売、サービス業など) 入社後はOJTでじっくり学べます。 【POINT⑤】頑張りをしっかり評価！手当・賞与充実 ・重機手当、皆勤手当、資格手当など各種手当を完備 ・昇給・賞与年2回でモチベーションUP ・利益還元金あり：利益は毎年、しっかり社員に還元

増員募集／2交替制＆手当充実！未経験でも月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ……………………………………………… 未経験・無資格で月収30万円以上可能！ 基本給19万+各種手当・残業・深夜手当 ……………………………………………… ✅ 昇給＆賞与あり！安定◎正社員 ✅ 手当充実（業務・家族・資格など） ✅ 費用ゼロで資格がとれる！ ✅ 寮完備（1日2食・家電付） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大につき、増員募集！ 体力負担少なめの、機械監視メイン 20代～50代のスタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界の通信インフラを支える 光海底ケーブルの製造工場での勤務です。 【具体的な仕事内容】 ●ケーブル巻き取りライン作業・補助 （自動で巻き取るため機械の監視がメイン） ●異常時の報告・連絡 ●作業補助・安全確認 など 【職場環境・働き方】 ◆ 5名1チームでの作業 班で協力しながら業務を進めます。 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 交替勤務制（引き継ぎあり） 勤務交替時には報告・連絡を徹底。 不明点や相談もしやすい環境です。 ◆ 安全第一の職場 わからないことはすぐに確認できる体制で 未経験の方も安心して働けます。 1ヶ月間のOJT研修があるため 無資格・未経験でも安心です！ ⏩異業種からの転職・ブランクOK ⏩天候に左右されない室内作業（空調完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「力仕事ある？」「未経験でもいい？」 …その疑問にお答えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 製造未経験だけど大丈夫？ ▼ 1ヶ月間のOJT研修で しっかりコツはお教えするので、 未経験の方も、お仕事ブランクある方も 是非、ご応募ください！ - Q. パソコンが苦手…使えなきゃダメ？ ▼ パソコン作業はないのでご安心ください - Q. 重いものを持つ？覚えることも多そう… ▼ ケーブルは約10mm程度の細さですが、 長さは50～60ｋｍにもなります。 人の手で抱えられるものではないため、 持ち運ぶことはありません！ 監視メインなので覚えることも少なめです。 - Q. 製造って汚れるイメージが… ▼ 油まみれ・埃まみれ⇒ありません！ 制服が汚れることもほとんどない キレイな環境です。空調も完備☆ - Q. もくもく・コツコツ働きたい ▼ 業務はチーム制で行いますが、 基本は1人作業が多いので モクモクと集中して働けます。 チームの仲間がいる安心感もありますよ - Q. 座り作業？立ち作業？ ▼ はじめは半々、慣れてきたら 座り作業が多めになることも。 適度に立ったり座ったりできるので 健康的に働けます！ - Q. 資格はあった方がいい？ ▼ 無資格でOKです！ 会社負担で資格取得ができる制度があり、 ステップアップしたい方におすすめです！

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ――――――――――――――――― ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ――――――――――――――――― ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

 【安全衛生の経験を正当評価！】業界トップクラスの給与水準・想定年収550万円～652万円

仕事内容 安全管理課での業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・安全衛生業務全般の統括 ・安全衛生計画の立案・実施 ・安全諸施策の検討・実施 ・安全衛生委員会の開催 など ★これまでのご経験を活かし、安全衛生管理体制をより強固にするための中心メンバーとしてご活躍いただきます。 現場の意見やこれまでの知見を積極的に取り入れながら、より安全で働きやすい環境づくりを主導してください！ ※お仕事番号/Ckk2315-008

【正社員/光海底ケーブル製造】商業100年を超える山九グループ！港運業界のエキスパートに！

仕事情報 ● 仕事内容 山九グループの山協港運で、光海底ケーブルの移動スタッフを募集！主な仕事は、工場で生産されたケーブルを保管タンクへ移動させることです。その他、ケーブルの監視や距離マークの添付も担当します。港運業界の専門技術を身につけられる環境です。 技術が身につく現場です！ 光海底ケーブルの移動作業。 玉掛け、フォークリフト、クレーン作業で、高価な商品を慎重かつスピーディーに運びます。 確かな技術と経験が活きる仕事です。 先輩の技術を学び、一生モノのスキルを身につけませんか？ 住み慣れた地元で働こう！ 慣れない環境で新生活をスタートするよりも、家族や友人が近く にいる地元でお仕事を始めませんか？愛着のある地域の企業に就 職することで、地元社会の発展にも貢献できます。日本全国に基 盤を持つ山九グループは積極的に正社員採用も行っています。長 く安心して働ける環境をお探しなら、ぜひ注目ください！ 休日休暇制度が充実 山協港運の正社員スタッフは、通常の休暇に加えてリフレッシュ 休暇やアニバーサリー休暇を取得することができます。大切な記 念日にお休みを1日取得できるアニバーサリー休暇。リフレッシ ュ休暇は勤続10年で1日、勤続20年で2日、勤続30年で3日のお休 みを取得することができます。 山協港運 山九グループの一員として、北九州地区における伝統ある港湾関 連業や有名企業の工場内作業、荷造梱包業などを行う物流のエキ スパート企業が山協港運です。東証プライム上場企業である山九 のグループ会社としてお客さまの厚い信頼をいただき、安定の事 業運営を行っています。