日本トーター ボートレース若松
【時給1230円~&18以降時給UP】ボートレース若松の有料席インフォメーションSTAFF!ボートレースの知識不要♪
仕事内容 ■ボートレースの知識ゼロでも大丈夫! ボートレース若松の有料席インフォメーションで、お客様のご案内や受付を担当するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・来場されたお客様のご案内や受付 ・出走表やパンフレット等の配布 ・座席まわりの整理整頓やサービス対応 など 「ボートレースの知識は全くない…」という方も全く問題ありません! イチから丁寧に研修するので、未経験でも安心スタート! お客様とお話しすることが多い仕事なので、明るく接客できればOK! 業務を通して少しずつ覚えていただければ大丈夫です♪ ================ ■特別な資格やスキルは一切不要! 「子育ても落ち着いたし、久しぶりに職場復帰したい」という主婦(夫)さんや、 「もともとボートレースが好き!興味がある!」という方など、 幅広い層からのご応募大歓迎です♪ お客様と会話することが多いお仕事なので、 知識よりもまずは笑顔で明るい対応ができればOK! 丁寧な研修と万全のサポート体制があるので、 接客未経験の方でも安心してスタートできます! ================ ■自分の時間を大切にできるシフト制! シフト制ならではの柔軟な働き方が可能です! 例えば… ・早番(8:00~16:30)の日:夕方には退勤できるので、夕飯の準備や家族との時間もたっぷり! ・遅番(13:30~21:00など)の日:午前中はゆっくり家事を済ませたり、自分の趣味の時間を楽しんでから出勤! 生活スタイルに合わせて、無理なくプライベートと両立させることができます♪ ================ ■18:00以降は手当ありで時給アップ! ナイター勤務時間(18:00以降)は、1時間あたり+150円の手当がつきます! 基本時給1230円+150円=時給1380円になるので、 夜の時間を活用して効率よく収入を得たい方にもピッタリ♪ 週4~5日ほどの勤務で社会保険に加入して、 安定して長く働きたい方も大歓迎! 勤務日数についてはお気軽にご相談ください◎ ================ ■安心して長く働ける!充実の待遇・福利厚生! 「安心して働いてほしい」という思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・交通費は全額支給(片道2キロ以上から全額支給・規定あり) ・マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・社会保険完備(加入要件あり) ・綺麗な制服貸与 充実の待遇で、あなたのご応募をお待ちしております!
アクセス JR筑豊本線 奥洞海徒歩約4分
[勤務地:福岡県北九州市若松区赤岩町]
時給1,230円~1,380円 給与 時給 1230円~1380円 18時00分以降の勤務は、+150円/h 1,230円+150円=時給1,380円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給 会社規定有。 (片道2キロ以上からの全額支給)
資格 特別な資格や接客スキル、ボートレースの知識は全く必要ありません! お客様に心地よく過ごしていただくための「明るい笑顔」があれば大丈夫です。 <こんな方にピッタリの職場です!> ・子育ても一段落し、久しぶりに職場復帰を目指している主婦(夫)の方 ・もともとボートレースが好きな方、公営競技の雰囲気に興味がある方 ・知識はゼロだけど、人と接するお仕事やご案内業務にチャレンジしてみたい方 ・週4~5日のシフトで社会保険に加入し、安定した収入を得たいフリーターの方 ・メリハリをつけて、自分の時間も大切にしながら働きたい方 「ボートレース場に入ったことがない」という 全くの未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です!
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社葦屋
新しくオープンしたキャンプ場になります。
仕事内容: 若松区でキャンプ場をリニューアルオープンいたしました。 お客様の予約が入った際のキャンプ場の管理をおねがいいたします。 場内の清掃や、施設作りのお手伝い、またテントの設営等をおこなっていただきます。 植物の管理、雑草の処分もございます。
アクセス: 若戸大橋わたって車で10分程
[勤務地:福岡県北九州市若松区]
時給1,150円~1,300円 給与: 勤務時間 8:00から21:00 午前中のみ 午後のみでも可能 交通費支給 上限有
求める人材: キャンプやアウトドアが好きな方 自然や植物や昆虫、動物等が好きな方 土日メインで出勤できる方
ボートレース若松
未経験歓迎★ 午後(13:00)からの勤務でOK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 福岡県北九州市若松区のボートレース場内にある『かっぱくんひろば』グッズ販売スタッフ募集! ボートレース場内でのオフィシャルグッズ販売のお仕事です。 現在、20代~40代のスタッフが活躍中の職場です♪ 【具体的な業務内容】 レジ業務、品出し、商品の管理などをお任せします。 難しいことは一切なし(^^♪ お仕事は丁寧にレクチャーするので、ご安心ください! 売り場も小さいため、体力的にも無理なく働けます👍 未経験者の方や、ボートレースの知識がない方でも問題ありません◎ 最初に研修もあるので、不安なことは事前にしっかり解消しながら、 安心してスタートできます! 午後からの勤務のため、午前はゆっくり過ごせます♪ まずはお気軽にお問い合わせください!
交通・アクセス 奥洞海駅より徒歩2分
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 土日祝は時給プラス 50円(1,200円~) 交通費規定支給(会社規定あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●学歴不問 【歓迎】 ●未経験の方 ●主婦/主夫の方 ●フリーターの方 ●ブランクのある方 ●Wワークの方 ●新卒・第二新卒の方
未経験歓迎★ 午後(13:00)からの勤務でOK☆学生可♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 福岡県北九州市若松区のボートレース上でのお仕事♪ 施設内の総合案内所(インフォメーション)での受付・案内業務のお仕事です☆ 20代~40代のスタッフが活躍中&学生さんも大歓迎! 【具体的な業務内容】 ボートレース場の総合案内所(インフォメーション)での、 一般のお客様への案内業務が中心となります。 「○○はどこですか?」など、簡単な応対が中心ですので、 未経験者の方や、ボートレースの知識がない方でも問題ありません◎ 最初に研修もあるので、不安なことは事前にしっかり解消しながら、 安心してスタートできます! 午後からの勤務のため、午前はゆっくり過ごせます♪ 【ここがポイント】 ●交通費規定支給 …お財布に嬉しい♪ ●駅から徒歩3分(JR奥洞海駅) …通勤ラクチン! ●制服貸与 …毎日の服装に悩む心配なし◎ ※就業場所は当社請負先となります。
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 ★特別手当あり(土日祝/時給50円UP!) ★交通費規定支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●学歴不問 ●未経験の方歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎 ●学生の方も歓迎 ●新卒・第二新卒の方も歓迎 ●ブランクがある方OK ●Wワーク・副業OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他アミューズメントスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 福岡県北九州市若松区のボートレース場での運営スタッフ募集! ボートレース場の有料エリア(ロイヤル席)の運営&フロアアテンダントとしてのお仕事です。 お客様のご対応の他、スタッフの管理・指示など運営サポートの業務を担当していただきます。 現在、20代~40代のスタッフが活躍中の職場です♪ 【具体的な業務内容】 ボートレース場のロイヤル席(有料エリア)での、 お客様への案内・対応業務が中心となります。 一般席とは異なり、来場者も限られているため落ち着いた雰囲気の中で勤務出来ます。 未経験者の方や、ボートレースの知識がない方でも問題ありません◎ 最初に研修もあるので、不安なことは事前にしっかり解消しながら、 安心してスタートできます! 午後からの勤務のため、午前はゆっくり過ごせます♪ まずはお気軽にお問い合わせください! 【おすすめポイント】 ●社会保険完備 …フルタイムで働けるので、 社会保険にも加入できます。 ●交通費規定支給 …余計な出費もかからず お財布にもやさしい♪ ●駅から徒歩圏内 …公共交通機関での 通勤もラクラクです! ●制服貸与 …服装に悩むこともありません! 就業場所は当社請負先です。
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 土日祝:時給プラス50円 交通費支給(会社規定あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●学歴不問 【歓迎】 ●未経験の方 ●主婦・主夫の方 ●フリーターの方 ●ブランクのある方 ●Wワークの方 ●学生の方 ●新卒・第二新卒の方
HOTEL AZ 北九州若松店
複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー <この求人のPOINT!> ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7~10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日/年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7~10店舗の運営を支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7~10店舗を統括します。 <主な業務> ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1~2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。
交通・アクセス 二島(JR筑豊本線)(約8分),奥洞海(JR筑豊本線)(約30分),本城(JR筑豊本線)出口40(約33分)
[勤務地:〒808-0103福岡県北九州市若松区二島]
月給300,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 (管理監督者への昇格前) 複数店舗の売上・人員管理、 店長やスタッフの育成、 業務改善などの経験を評価します。 【入社時の想定年収】 468万円~555万円 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 エリアマネージャー昇格後は、 役職に応じた手当を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ 異業界からエリアマネージャーへ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修店舗で、フロント接客、 予約・売上管理、館内レストランとの 連携など、HOTEL AZの運営を習得。 前職での複数店舗管理を土台に、 支配人との面談・育成、数値分析、 採用状況の確認、店舗改善へと 担当を広げます。 ホテル知識は入社後に学べますが、 複数店舗を動かした経験を 活かすことを前提とした採用です。 実務と研修を通じ、最短10か月の エリアマネージャー昇格を目指せます。 より広い舞台で経験を活かせます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。
雇用形態:正社員
上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 <この求人のPOINT!> ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日/残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 <フロント・接客業務> ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 <店舗マネジメント業務> ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月~1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。
月給250,000円~294,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代なし ※残業代・深夜勤務手当は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 飲食・小売・サービス・営業などでの マネジメント経験を評価します。 【入社時の想定年収】 375万円~441万円 ※チェーンストア経験者 (日本リテイリングセンター 加盟企業)の場合 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 【賞与・昇給】 賞与:年2回/7月・12月 前年度実績:基本給3か月分 昇給:年1回/4月 【役職手当】 支配人就任後は、役職に応じて 月3万円~10万円を支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅ ホテル未経験から早期に支配人へ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1か月の研修と 店舗でのOJTを実施。 フロント接客、予約・売上管理 レストランとの連携など、 HOTEL AZの運営を学びます。 前職での売上管理・人材育成を 活かし、シフト作成や採用、 コスト管理、店舗改善へと 担当を広げます。 エリアマネージャーの支援や 新任店長研修も受けながら、 6か月~1年半で支配人試験の 合格を目指します。 ホテル知識は研修で学べるため、 異業界の店長・リーダー経験者も 安心して挑戦できます。
求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法による/深夜業務必須のため))
〒811-2313福岡県糟屋郡粕屋町
アマゾンジャパン合同会社 糟屋当日お届けセンター
〒816-0943福岡県大野城市白木原
全農九州エネルギー株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅東
トランスコスモス株式会社
福岡県福岡市中央区長浜
株式会社フクニ
〒812-0008福岡県福岡市博多区東光
博多本社
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院
共立地所株式会社
福岡県福岡市南区清水
(株)RAPAS
福岡県福岡市中央区天神
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 事業開発部
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街
株式会社メトロス開発 福岡支店
〒812-0851福岡県福岡市博多区青木
株式会社東武 福岡空港国際線ターミナル
〒810-0012福岡県福岡市中央区白金
YADO/Re 薬院
福岡県福岡市東区蒲田
ヤマト運輸(株)福岡ロジセンター
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