求人・転職情報

年休120日♪夜勤なし！社宅や無料駐車場完備で通いやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼高齢者・医療施設向け給食で 九州トップクラス／ 未経験・経験者どちらも歓迎！ ＼＼✨求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅需要が高まる安定の給食業界！ ✅夜勤/早朝なし！有給強化中！ ✅月10日休みでワークライフバランス◎ ✅年間休日120日＆残業少なめ！ ✅20代・30代活躍中の職場！ ✅社宅あり！UIターンも歓迎！ ✅明確な評価制度で正当に昇給！ ──────【仕事内容】────── 調理・包装されたお食事の仕分けや ピッキング、出荷準備を担当！ ＜具体的には＞ ✅ 食品工場 仕分け作業・袋詰め業務 ・調理・包装されたお食事のピッキング作業 ・機械を使用した食品の自動仕分け ・お客様ごとに仕分けし、 折りたたみコンテナに梱包・出荷準備 ✅ 検品業務 ・スキャナー（読取機）を使用した製品の検品 ・台車を使った商品運搬 ・現場の管理・ミーティングの開催 ✨キャリアイメージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【半年後】まずは3品程度の仕分けから習得！ 【1年後】自分担当の区画を持ち新人指導へ！ 【2〜3年後】多能工や改善提案のプロへ成長！ ||◤当社ならではのやりがい￣ 「人の温かさ×ITの効率性」 を大切にDX化を推進中！ 1日約3.4万ピースを仕分ける 現場でレイアウト変更や機器導入など 改善スピードの速さが魅力！ 入社歴や年齢問わず、全員がチームとして 前向きなコミュニケーションをとり、 よりよい作業環境や高品質な 生産を追求している環境です。 現場の『もっとこうしたら良いのでは？』 という意見が会社の事業成長 そのものにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約3050の高齢者福祉施設や 病院へお食事をお届けしています。 九州工場では約650〜700施設分の お食事を製造・仕分けしています。 事業拡大に伴い積極採用中！ 接客業等からの転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 九州工場の社員が ／ ナリコマを選んだ理由TOP3 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休みも給与も前職よりUP！✨ 年間休日120日・有休もしっかり消化できる！ 残業代は【1分単位】で全額支給＆賞与あり。 早番なら18時頃の退社も可能で、 自分や家族の時間を満喫◎ ✨キレイで快適な職場環境✨ 清潔な工場・休憩室、社宅完備など、 充実した福利厚生で生活をしっかりサポート！ ✨ギスギス感ゼロ！温かい人間関係✨ 「朝起きて会社に行きたくない、がない」 と評判の社風！未経験でも1から丁寧に 教えてくれる手厚いフォロー体制で、 風通しも良く、頑張りは正当に評価・昇給！ ━━━━━━━━━━━━━━━

北九州営業所NEWOPEN！立ち上げメンバー募集！研修寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼北九州営業所の新規オープニングスタッフ募集！／ 2026年10月より北九州営業所が新規オープン！ 今回は、営業所の立ち上げメンバーとして活躍していただく配送ドライバーを募集します。 北九州近郊を中心に、固定ルートで商品の配送をお任せします。 取引先の99％は商社・メーカーのため、安定した仕事量があることも当社の特徴です。 未経験の方も大歓迎！ 入社後は約1ヵ月間の研修からスタートするため、ドライバー経験がない方も仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【入社後の流れ】 入社後まずは本社にて、約1ヵ月間の研修を行います。 配送の流れや仕事の進め方など、実際の業務を通して身につけていただきます。 研修期間中は寮を完備していますので、北九州から参加される方も安心して研修に集中できる環境です。 ↓ ■2026年11月～2027年4月 北九州を起点に、福岡方面への配送業務を担当していただきます。 お客様先で商品の荷積みを行い、決められたルートで配送。 その日の配送が終了すれば業務終了となります。 日帰りの配送コースで、遅くても14時には終了するスケジュールです。 配送が終わればそのまま退勤できるため、仕事後の時間も確保しやすい働き方です。 ↓ ■2027年4月1日以降 北九州営業所での本格勤務がスタート！ 北九州市内および近郊エリアを中心とした配送をお任せします。 新しくスタートする営業所だからこそ、みんなで一緒に職場をつくっていけるのも今回の募集ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・商品のルート配送 ・お客様先での荷積み ・福岡、北九州近郊への配送 ・固定ルートでの配送業務 など 毎日決められたルートを中心に配送するため、道や仕事の流れも覚えやすい仕事です。 【未経験の方も安心してスタートできます】 「ドライバーの仕事は初めて」 「物流業界で働いた経験がない」 そんな方もご応募いただけます。 約1ヵ月間の研修期間を設けているため、いきなり一人で業務を任せるのではなく、仕事の流れを学んでからスタートできます。 新しい北九州営業所の立ち上げメンバーとして、一緒に新しい職場をつくっていきませんか？

まずは仕分けから。約3ヶ月で空港の特殊車両へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【この求人のここがポイント！】 ✅未経験から航空貨物の仕事に挑戦 ✅普通免許があれば応募OK。 ✅未経験OK！先輩が丁寧にサポートします。 ✅特殊車両に乗務して貨物の運搬をしてみたい方 ✅約3ヶ月は研修期間。仕分け作業から順番に覚えます ✅空港ならではのスケールや達成感があります - 【仕事内容】 アジアの玄関口北九州空港で、 輸出入の航空貨物を運ぶお仕事です。 航空貨物の入出庫から仕分け、 搭載用パレットへの積み付け、 最終的に担当していただくのは、 特殊車両のトーイングトラクター （貨物を引っ張る空港専用の車両）を運転して、 搭載エリアまで運搬するお仕事を担当いただきます。 【入社してから車両を任されるまで（約3ヶ月）】 いきなり車両には乗りません。次の順番で進みます。 ▼1. 入社後：倉庫での仕分けやフォークリフト作業 まずは貨物の仕分けや、 フォークリフトでの 積み込み取り降ろしを担当しながら、 空港の中のルールや、 貨物がどう流れていくかを覚えます。 座学も並行して特殊車両の搭乗にも備えます。 ▼2. 社内の車両試験 先輩について、フォークリフト・特殊車両の操作を練習し、 実技を学んだ後、試験を受けます。 空港で車両を運転するには、 就業先のお客様が行う試験にも合格する必要があります。 ▼3. 合格後：特殊車両での搬送業務 実戦の訓練を経て、 1人で車両を運転して貨物を運ぶのがメインになります。 ※試験に合格するまでの約3ヶ月は、 仕分けやフォークなどの作業が中心です。 すぐに車両の運転だけをしたい方には、最初の期間が想像と違うかもしれません。 この流れをご理解いただいたうえでご応募ください。

年休120日！日勤のみ／残業1日1h程度✨長く安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼高齢者・医療施設向け給食で／ 九州トップクラスのナリコマ！ 未経験・経験者どちらも歓迎！ ＼＼✨求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅需要が高まる安定の給食業界！ ✅夜勤/早朝なし！有給取得強化中！ ✅月10日休みでワークライフバランス◎ ✅年間休日120日＆連休OK ✅社宅制度あり！UIターンも歓迎！ ✅20代・30代活躍中の職場！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅明確な評価制度で正当に昇給！ ──────【仕事内容】────── 調理されたお食事の計量や包装、 検品などを担当していただきます。 チームで協力して進める作業です。 ＜具体的には＞ ・食品の計量・パック詰め ・包装機器のオペレーション ・商品の検品や数量の確認 ・作業場や機械の清掃・片付け ★教育担当がついてイチから丁寧 に教えるので未経験でも安心です！ 未経験でも安心してスタートできる コツコツ・モクモク作業がメインです。 包装業務の経験がなくても問題ありません。 頑張りをしっかり評価しますので、 着実なスキルアップ・キャリアアップを 目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約3050の高齢者福祉施設や 病院へお食事をお届けしています。 九州工場では1日2万5千食の 生産体制強化を目指しています！ 生産量増加に伴う包装機増設のため 正社員を増員募集いたします。 業界・職種未経験スタートの社員も 多く活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 九州工場の社員が ／ ナリコマを選んだ理由TOP3 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨休みも給与も前職よりUP！✨ 年間休日120日・有休もしっかり消化できる！ 残業代は【1分単位】で全額支給＆賞与あり。 早番なら18時頃の退社も可能で、 自分や家族の時間を満喫◎ ✨キレイで快適な職場環境✨ 清潔な工場・休憩室、社宅完備など、 充実した福利厚生で生活をしっかりサポート！ ✨ギスギス感ゼロ！温かい人間関係✨ 「朝起きて会社に行きたくない、がない」 と評判の社風！未経験でも1から丁寧に 教えてくれる手厚いフォロー体制で、 風通しも良く、頑張りは正当に評価・昇給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアイメージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】 担当工程を習得し、品質と スピードを身につけます。 【2～3年目】 前後の工程への理解を深めつつ 業務改善の提案にも挑戦！ 【将来的には】 主任・責任者への昇格や スペシャリストを目指せます！

年間休日120日！14時半退社！残業少なめ、月5時間程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅14:30終業！自分の時間を大切にできる └5:30スタートと早い分退勤は14:30！ 「明るいうちに帰れる」 「平日の買い物や役所の手続きがラク」 など、1日を有効活用できるのが特長。 ✅残業月5時間程度！私生活重視派にも◎ └過剰な残業はほとんどありません。 定時でサクッと帰れるため、 休日の前夜から旅行に出発するなど、 仕事もプライベートも妥協せずに 「働きがい」を感じられる環境です。 ✅最高位「えるぼし3つ星」取得の安心企業 └女性活躍推進法に基づく認定で、 多様な働き方を認める温かい社風です。 スタッフの頑張りに応えるため、 給与や福利厚生などの待遇面も 年々アップグレードされています！ ◤ 仕事内容 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 九州セントラルキッチンの 「入出庫管理グループ」にて、 食品や資材の管理、現場のコントロール業務をお任せします。 まずは現場の実務からスタートし、 徐々にスタッフの指揮・管理へと ステップアップしていける環境です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ● 入庫受け入れ業務 トラックで届いた食品や消耗資材品の 受け入れ、破損・不良品、 規格外野菜がないかのチェック 賞味期限の確認や、 不備があった場合の返品対応 ● 払出（はらいだし）作業 食材を次の工程（調理課など）へ 届ける搬入作業、各部署で使用する 消耗品（衛生手袋など）の補給 ● 棚卸（たなおろし）作業 常温・冷蔵・冷凍庫の在庫カウント 消耗資材品の定期的な数量チェック ＜ お任せしたいこと ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実務に慣れてきたら、以下の管理業務も 少しずつお任せしていきます。 ● スタッフへの作業指示 当日出勤しているパート社員や 外国人スタッフ（1日3〜6名ほど）へ、 作業の手順や優先順位を分かりやすく伝えます。 ● 他部署・ドライバーとの連携 運送会社のドライバーさんや、 社内の調理課スタッフと元気な挨拶や 円滑なコミュニケーションを取りながら、 業務をスムーズに進めます。 ● 将来的なステップアップ ゆくゆくは、納品時の数量不足や 破損といったトラブルが発生した際にも、 現場で適切な判断を下し、 「後工程に影響が出ないための代替案」を 自ら考えられるような活躍を期待しています！ ＜負担を減らすための、職場の工夫＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務では体を使う場面もありますが、 ムリなく働けるように、みんなでサポートし合っています！ ● 適度に体を動かせるアクティブな仕事♪ 終日歩き回ることが多いので、 「じっと座っているよりも、 適度に体を動かしながら テキパキ働くのが好き！」 という方にぴったりの環境です。 ● 寒さ対策も万全！防寒着を支給 食材を守るため、作業場は3℃〜8℃前後。 風邪をひかないよう、しっかり防寒できる 上着を会社からお渡ししますので 安心してくださいね。 ● 重い荷物は、台車で運ぶだけ！ 運送会社のドライバーさんが荷物を 台車に乗せてくれるので、 基本的には台車を押して 移動させるだけです。 腕力に自信がなくてもスムーズに運べます。 重いものはみんなでバトンタッチして分担！ たまに20〜25kgほどの 重い粉物を扱うこともありますが、 1人に負担が集中することはありません。 ◤ ある１日の流れ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 5:30～6:00 入庫準備 （他工場からの移管便整理・入庫準備） ▼ 6:00～9:30 入庫商品の片づけ （入庫・運搬・野菜開梱） ▼ 9:30～11:30 食品以外の入庫対応 （朝礼・休憩回し・消耗品棚卸など） ▼ 11:30～12:15 昼休憩 ▼ 12:15～14:30 在庫確認 （その他、翌日の準備など） ▼ 14:30 退社 ◤ ナリコマグループについて ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 365日異なる献立を提供する 高齢者施設向け給食サービスを展開し、 関西トップクラスの安定企業として 成長を続けています。大量調理を担う セントラルキッチンがその基盤です。 ◤ 業績好調にともなう組織強化＆ 次世代リーダーの育成募集！ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医療・福祉施設向けにお届けする 食事のニーズが増加しており、 九州セントラルキッチン全体の製造食数も 右肩上がりに増えています。 現在、この重要なポジションを 支えているのは50代のベテラン正社員1名。 今後のさらなる安定供給に向け、 業務を分散して「2名体制」へと 強化するために、新しい仲間を 緊急募集することになりました！ 「まずはベテランの先輩から マンツーマンで仕事を教わり、 ゆくゆくは当グループを引っ張る 後継者（リーダー）として活躍したい」 という熱意のある方をお待ちしています。 ◤ このポジションの役割 ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せしたいのは、セントラルキッチンの 「食の安全」と「スムーズな物流」を守る仕組みづくりです。 具体的には以下のミッションに挑戦していただきます。 ✨安心・安全な食材の“砦”となる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関係部署としっかり連携を取りながら、 当社の高い品質基準をクリアした食材だけを 現場に届ける仕組みや確認体制をつくります。 ✨徹底した在庫・衛生の管理 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先入れ先出し」を意識した正確な 在庫データの管理はもちろん、 製造エリアへ毛髪など 異物を入れないための 徹底した対策・声掛けを行います。 ✨現場のムダを減らすアイデア発信 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ（5S）」をベースに、 現場の「無理・無駄・ロス」を減らすための改善案を考え、 実行に移していきます。 ✨チームとの良好な関係づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは日々の業務をしっかりと理解し、 一緒に働くパートスタッフや 外国人メンバーと気持ちのいい コミュニケーションをとりながら、 信頼関係を築いていくことが 何よりのスタートです！ ◤ 入社後のキャリアイメージ ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、50代のベテラン社員が マンツーマンで仕事の流れをお教えします。 焦らず、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。 【1年目】 まずはじっくり「基礎固め」 会社について理解を深めながら、 入出庫管理の全体的な仕事の流れを習得します。 先輩がすぐ近くでサポートしますので、 基本的な実務を一つずつ丁寧に覚えていければOKです！ 【2〜3年目】 トラブル対応や現場の改善にチャレンジ ◆臨機応変な判断力を磨く： 「悪天候で荷物の到着が遅れている」 といった、イレギュラーが発生した際にも、 周囲と連携して的確な判断ができるよう サポートします。 ◆あなたのアイデアで現場を良くする： 業務に慣れてきたら 「ここを変えたらスムーズになるのでは？」 といった改善提案も大歓迎。 あなたの気づきや意見が、 現場のムダを減らす大きな力になります。 【将来的なステップアップ】 現在のベテランスタッフの後継者 （次世代のリーダー候補）として、 入出庫管理グループの中心的な役割を お任せしていきたいと考えています。 将来的には、 組織を引っ張るコアメンバーとして 長く安定して活躍できるポジションです！

コツコツ取り組む作業が中心。未経験歓迎のフィギュアの梱包業務です。

仕事内容: ■お仕事内容 フィギュアの梱包業務を担当し、決められた手順に沿って作業を進めます。 ▼作業の進め方： ・作業に必要なものを準備 ・手順書に沿って担当作業を実施 ・作業後の確認と整理 一から学べる環境があり、ブランクがある方も始めやすい職場です。 ・休日を大切にしたい方歓迎 ・和やかな職場が理想の方にぴったり 皆さまのご応募をお待ちしております。

未経験OK！即日勤務OK！

仕事内容: ■お仕事内容 ルーフパネルの出荷・梱包スタッフなど ✔︎未経験スタートの方が多く活躍している職場です！ 研修で作業の流れを確認してから現場へ。未経験でも取り組みやすい内容です。 工具の名称や使い方も、実際に触れながら習得できます。 ▷ 長期勤務を希望する方に最適 ▷ 一人で集中できるモクモク作業 ▷ 手に職をつけたい 慣れるまでしっかりサポートします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ 月給26万円〜35万円スタート！ ✅ 完全週休2日制／年間休日120日 ✅ 残業月20時間程度で無理なく働ける♪ ✅ 未経験歓迎！20〜30代スタッフ活躍中 ✅ 店長・独立など将来の選択肢も豊富！ ＼"働きやすい飲食店"で新しいスタート！／ 【✨仕事内容】 人気飲食ブランドの店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営を担当します！ まずはホールやキッチンなど、 基本的な業務からスタートするため、 未経験の方も安心です！ 【✨具体的な業務内容】 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・仕込みや調理補助 ・炭火焼きや串打ち ・売上・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗イベントや新メニューの企画 【✨入社後の流れ】 最初は接客や簡単な調理補助など、 覚えやすい業務から担当します。 先輩スタッフが近くでサポートするため、 飲食未経験でも無理なく成長できます！ 【✨働く環境】 「飲食店は休めない」というイメージを変えるため、 完全週休2日制・年間休日120日を実現。 残業も月20時間程度と少なく、 髪型・髭・ネイルも自由なので、 自分らしく働ける環境です！ 【✨キャリアについて】 店舗拡大を続けているため、 店長やエリアマネージャーへの昇格はもちろん、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも可能です。 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな想いを応援する環境が整っています！

年間休日120日・完全週休2日制の焼き鳥店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅年間休日120日／完全週休2日制！ ✅月給26万円〜35万円スタート ✅残業は月20時間程度と少なめ ✅未経験歓迎・ラクして稼げる！ ✅髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由♪ ＼飲食業界TOPクラスのワークライフバランス／ 【✨具体的な業務内容】 ・串打ちや炭火焼きなどの調理業務 ・接客やホール運営全般 ・売上管理や原価計算 など 【✨一日のスケジュール例】 13:00：出勤・仕込み開始 15:00：休憩 15:30：仕込み再開 17:00：営業開始・調理orホール 18:00：休憩 20:30：営業終了・片付け 21:00：早上がり・退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 10代〜20代の若手メンバーが多く、 活気のある明るい職場です。 未経験の方も安心して スタートできます♪ 【✨入社者インタビュー】 入社後に感じたのは、 飲食業界 の中でもかなり働きやすい 環境だということです。 私は子育て中ですが、 子どもの行事 に合わせて休みが取りやすく、 日によっては早帰りもできます。 稼働時間が少なく、正直 かなりホワイトです笑 学生アルバイトも多く、 みんな仲が良いのも魅力ですね！ 【✨当社について】 現在は守恒・黒崎エリア で店舗を展開しており、 まもなく3店舗目の出店も 予定しています。 業績も好調で、 今後はさら に店舗展開を進めていく 予定です。 秘伝のタレ作りや食材の 目利き・焼き方や串打ち等、 焼鳥のプロに必要なスキル や知識を丁寧にお教えします！ また、効率的な店舗運営など、 独立にも役立つ知識を学べる 環境があります。 店長・料理長だけでなく、 エリアマネージャーや独立支援 制度を活用したオーナーへの道 も用意しています！

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、事業別責任者、運行管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~