求人・転職情報

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月1日OPEN！ パチンコホール新店舗のバイト求人✨️ ＼ パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

オープニングスタッフ☆接客販売経験者歓迎！インセンティブあり

仕事内容 ＼ル・クルーゼのオープニングスタッフ募集／ 新しいお店の立ち上げメンバーとして、 ブランドの魅力をお客様に伝えながら、 一緒に店舗づくりに関わっていただける方を歓迎します。 ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、 鋳物ホーロー製品だけでなく、食器や調理器具、ワイングッズ、 ペットアイテムまで多岐にわたり展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、 貴方には新店舗での販売業務をお任せします！ オープニング募集のため、 同期入社のスタッフと一緒にスタートできるのも魅力です。 オープン前には研修も予定しており、 製品知識や接客スタイルは入社後にしっかり学べます。 20代・30代の若手スタッフも多数活躍中！ 新しい環境で接客経験を活かしながら、 早期キャリアアップも目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年。 世界中で愛される製品を扱う誇りを持って働けます。 一生もののお鍋や食器など、 流行に左右されにくい“確かな価値”がある商材です。 ✅【季節ごとの彩りを楽しめる】 ファッション業界のようにシーズナルの商品を展開しており、 売り場づくり・ディスプレイも楽しめます。 ✅【暮らしに寄り添う“提案型”の接客】 当社の接客は、製品を販売して終わりではありません。 用途・ご予算・好みを丁寧に伺い、 お客様の暮らしに合うアイテムをご提案します。 「あなたから買いたい」と指名いただくこともあります。 ✅【働きやすさも整っています】 ・繁忙期でも残業は月平均5時間以内 ・有給消化率80％以上 ・育休取得実績あり／復職率はほぼ100％ ・3ヶ月に1回インセンティブあり（店舗売上達成） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売 （用途・ご予算・好みに応じたご提案） ・ギフトのご相談対応 （新生活／出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・店舗レイアウト、ディスプレイ調整 ・製品の補充 ・発送対応 ・その他店舗内業務全般 ⭐取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋、フライパン、プレートやカップなどの食器、 ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。 製品の特長や使い心地を理解し、 お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ⭐提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて一緒に選ぶスタイルです。 例： ・パンやケーキ(製菓)を作るのにも使えるお鍋 ・料理が苦手な方にも扱いやすい一品 など、細やかな提案が喜ばれます。 ⭐ディスプレイも店舗で工夫できます 新作やシーズン展開は本社から共有されますが、 実際の色の組み合わせや配置は店舗で工夫可能。 スタッフ同士で相談しながら “そのお店らしさ”をつくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一日の業務の流れ（例）≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9:30】開店準備（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】接客を最優先に対応 空き時間に下記のような業務を行います。 ・売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導（ギフトラッピングなど） 【20:00】閉店作業（売上集計・引継ぎなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オープニングでも安心の研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オープン前研修 新店舗オープン前に、ブランドの考え方や製品知識、 接客の基本、店舗オペレーションなどを学ぶ研修を予定しています。 オープニング募集のため、同じタイミングで入社する仲間と 一緒にスタートできるのも安心できるポイントです。 ✅店舗研修・OJT 店長や先輩スタッフが、製品知識、接客の流れ、レジ対応、 在庫管理、ギフト対応、ディスプレイづくりなどをOJTでサポートします。 オープニング店舗のため、 売り場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われます。 ✅本社研修 自社製品を使った料理実食研修や、ブランド・製品への理解を深めることができます。 実際に製品の使い心地や魅力を体感できるため、お客様への提案にも説得力が生まれます。 料理が得意でなくても、入社後に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 お気軽にご連絡ください。

古着の魅力をお届けしませんか？基本定時のホワイトな職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆古布の100%リサイクルを確立した「古着屋 西海岸」グループ。店舗運営の中心を担う仲間を募集します。◆ 【会社について】 創業75年。SDGsという言葉が生まれる前から「古着を捨てない」を貫き、古布の100%リサイクルを実現してきたリユース業界のパイオニアです。全国62店舗・年間200万点の古着を、次の誰かのもとへ届けています。 【仕事内容】 「西海岸」の店舗運営をお任せします。 ・発注・仕入・在庫管理／値付け・選別 当店は“掘り出し物を探す時間”を大切にするため、あえて積極的な声かけをしないスタイル。だから営業中も管理業務にしっかり集中でき、接客が苦手な方も活躍しています。 【お店づくりの楽しさ】 「この年代ならこの価格」「今月はアウター推しのレイアウトに」――売場づくりも、スタッフのアイデアで決めていきます。自分たちの手で“良いお店”をつくる面白さがあります。 【メリハリのある働き方】 営業時間内に業務が終わるよう工夫しているので残業はほとんどなし。週休2日でしっかり休めます。 【キャリアと成長】 現在も全国で店舗拡大を続けており、活躍の場は広がり続けています。入社半年でチーフ、1年で店長、2年でエリアマネージャー（11店舗統括）になった先輩も。意欲次第でキャリアを描けます。 ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆車通勤OK

子どもたちと一緒に遊びながら自然な表情を引き出すお仕事です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員 2027年 NEW OPEN オープニングスタッフ ✨初心者や未経験者も大歓迎！✨ カメラマンと一緒に、子どもたちやご家族の 節目のイベントを一緒にお祝いしながら、 写真としてカタチに残していくお仕事です。 お客様から幸せな気持ちをいただける 嬉しいメリットも。 アットホームな雰囲気の職場で、 スタッフはみんな子どもが大好き。 優しい方ばかりです。 ー ＜具体的には＞ １.カメラマンの横でおもちゃや楽器を使い、 子どもたちの自然な表情を引き出せるよう に、遊びながらアピ―ルしていただきます。 ２.子どものお着替えのお手伝い、 着物の着付け、クイックヘアメイクをお願い します。難しそうに思えますが、だれでも 習得できるように研修プログラムをご用意。 今いるスタッフも未経験から始めました。 女性スタッフが活躍中です。 ３.パパやママに、子供たちの成長を実感 できるお声かけや、お写真のお披露目の 仕方をスタッフみんなでアイデアを 出し合って考えています。 ４.カメラ研修(希望者のみ) カメラに興味がある方には、 カメラマンになるための研修もあります。 ５.撮影以外の時間は、簡単な事務作業や 掃除、お客様へ接客（ドリンクをお出し）を お願いします。 ー ＜Studio Nola-ノラ-の特徴＞ 福岡を中心に3店舗のフォトスタジオを 運営しています。「この輝く瞬間は、 きっと未来の宝物になる」をコンセプトに 撮影だけではなく、撮影の時間を楽しんで いただくことを大切にしています。 今回は、NEWスタッフを募集します。 撮影場所は本物のアンティークや ドライフラワーを飾った可愛い空間。 そんな中で働くうちにオシャレな感性を 磨くことができるのも魅力です。 幸せな雰囲気に包まれながら、 楽しみながら働けるお仕事です。 ー ＜やりがいのあるお仕事です＞ 撮影後、すぐにお写真をスライドショーに 編集します。お客様にご覧いただくときに 感謝の気持ちを涙を流しながら 伝えてくれる方もいますよ。 また「表情がこんなに可愛いなんて」や、 「最近怒ってばっかりだったけど、 大切にします」と言ってもらえたり、 写真をスマホの待ち受け画面にして 「お気に入りの写真です」と見せて いただけることもあります。お客様の一生の 宝物になる写真を提供してみませんか？ ✅勤務開始日の相談OK ✅リモート面接でもOK

オンワードグループが展開するオーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA」の新店舗にてオープニングスタッフを募集します。

仕事内容: オンワードグループが展開するオーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA（カシヤマ）」にて、接客販売業務をお任せします。 お客様一人ひとりの体型や好みに合わせたオーダーメイドスーツをご提案し、採寸からお渡しまでを担当していただきます。 ・接客、販売 ・スーツの採寸 ・コーディネート提案 ・顧客管理 ・商品管理 ・売場づくり ・店舗運営業務 お客様のライフスタイルや着用シーンに合わせて最適な一着をご提案する、やりがいのあるお仕事です。 入社後は研修制度が充実しているため、オーダースーツ未経験の方も安心してスタートできます。 ＜ブランド説明＞ 「KASHIYAMA」は、オンワードホールディングスが展開するオーダーメイドスーツブランド。高品質・短納期・適正価格を実現し、幅広い世代から支持を集めています。日本国内アパレルメーカー売上トップ5に入るグループ企業の安定基盤も魅力です。

未経験OK｜年収300万～1000万｜年間休日129日｜社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【具体的には】●店舗での接客 ●採寸 ●商品管理 ●ディスプレイ ●法人向けの訪問営業●スタイルの提案 ●オーダー処理などの事務手続き など【取り扱いアイテム】●オーダーメイドスーツ（メンズ、ウイメンズ） ●オーダーメイドシャツ（メンズ）/小物●オーダーメイドパンプス（ウイメンズ）など【接客のポイント】同社のオーダーメイドスーツはオンワードグループのノウハウをもとに低価格・高品質な商品の提供を実現しており、採寸から最短1週間でお渡し可能という手軽さも魅力です。販売できる環境も幅広いため、20代～50代までの幅広いお客様と接することで折衝能力が身につきます。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

＜オープニングスタッフ大募集＞未経験でもOK♦マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店オープン☆彡）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします！ ・ドリンク ・食材のカットや盛り付け ・食材の検品 ・食材の発注 ・コース料理準備 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆旬の食材を使った料理講習会あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

＜FURLA＞オープニングスタッフ／時短勤務の相談OK／昇給・昇格あり／未経験◎

募集要項 職種 革製品販売店の運営 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 ＜売上・在庫管理＞ PCを使って入力業務をお願いします。 ＜販売スタッフのお仕事＞ 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ シーズンごとの様々な商品に触れられる アウトレットならではの楽しみもありますよ。 ■個人ノルマはありません 店舗でのチームプレイを重視しています ■人材育成に力を入れています 商品がどんなに魅力的でも、気持ちの良い接客ができなければ店舗の売上げは振るいません。 レベルの高いスタッフを育て、スキルアップすることで店舗の意識もガラリと変えることができます。 代表が長年のアパレル業界経験で培ったノウハウをどんどん吸収して、 お客様にリピートしてもらえるお店をつくっていきましょう！

初年度で450万円も可！残業ほぼなし＆最大20連休の取得も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から 収入もキャリアも一歩先へ ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給27万円〜＋歩合給 ✅ 1年目から年収450万円も目指せる ✅ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ✅ 残業ほぼなし！月8時間以内 ✅ 年間14日の特別休暇あり ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 店長・マネージャーなど新ポストも拡大中 株式会社LeaLivingが運営する 買取専門店「こやし屋」で、 買取・査定スタッフを募集します。 「今より収入を上げたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 買取やブランド品の知識は必要ありません。 実際にこれまで採用してきたメンバーも、 不動産・アパレル・施工管理・現場監督・ カードショップ・美容系などさまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく、 お客様の商品を「買い取る」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様から、 「使わなくなったバッグを売りたい」 「この時計はいくらになる？」 などのお話を伺い、 商品を査定して金額をご案内します。 こちらから商品を売り込む営業ではありません。 【具体的な仕事内容】 ✨ お客様の受付・接客 ✨ 商品の確認・データ入力 ✨ 商品の査定 ✨ 査定金額のご案内 ✨ 買取成立後のお支払い ✨ 商品・店内の整理 ✨ SNS更新 など 査定にはマニュアルがあり、 専門チームによるサポートも受けられます。 分からない商品があっても、 感覚で金額を決めるわけではありません。 まずは接客や査定の流れから覚え、 少しずつ対応できる仕事を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給27万円〜。 頑張りは収入にも還元！ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給27万円以上でスタート。 さらに歩合給＋賞与年2回があり、 成果を給与にも還元しています。 1年目から年収450万円を 目指すことも可能です。 入社2年目で年収500万円以上を 達成したスタッフもいます！ 仕事を覚えて成果を出すことで、 早い段階から収入アップを狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、ちゃんと休む。 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく、 月の残業時間は8時間以内。 基本は10:00〜19:00ですが、 9:00〜18:00の勤務にも対応可能です。 さらに年間14日の特別休暇があり、 公休などと組み合わせて 最大20連休を取得した実績もあります。 「収入は上げたい。でも仕事ばかりは嫌」 そんな方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長中だから、 次のポジションを狙える。 ━━━━━━━━━━━━━━ LeaLivingは現在、 九州各地への店舗展開を計画しています。 事業拡大に合わせて、 店長・マネージャーなど 新しいポジションも生まれている段階です。 そのため、 「新店舗を任されたい」 「若いうちから責任ある仕事がしたい」 「事業を動かす側へステップアップしたい」 という方にもチャンスがあります。 さらに社内ベンチャー制度があり、 新規事業の企画・立ち上げにも挑戦可能。 実は今回募集する買取事業そのものも、 社内ベンチャーからスタートしました。 買取スタッフから始めて、 店長・マネージャー、新規事業など、 その先のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフに聞きました！ こやし屋ってどんな環境？ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 買取の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 不動産・アパレル・施工管理・カードショップ・美容系など、異業種から入ったメンバーがほとんどです。 商品知識も入社してから覚えられるので、最初からブランド品などに詳しい必要はありません。 - Q. 査定って難しくないですか？ A. 査定にはマニュアルがあり、本社の専門チームにも相談できます。 分からない商品を一人の感覚だけで査定するわけではないので、未経験でも一つずつ覚えていけます。 - Q. 営業ノルマに追われる仕事ですか？ A. 来店されたお客様の商品を買い取る仕事なので、こちらから商品を売り込む営業ではありません。 お客様のお話を聞いて、納得いただけるよう丁寧にご案内することを大切にしています。 - Q. 残業や休みはどうですか？ A. 残業はほぼなく、月8時間以内です。 年間14日の特別休暇もあり、公休などと組み合わせて最大20連休を取得した実績もあります。 連休を使って里帰りや旅行をすることもできてます。 - Q. 入社後のキャリアは？ A. 店長・マネージャーなどを目指せます！ これから店舗を増やしていく段階なので、新しいポジションに挑戦できるチャンスも広がっています。 - Q. どんな人が合う会社ですか？ A. 「まずやってみよう！」と新しいことを楽しめる人です。 決められたことだけをこなすより、自分の意見を出したり、会社と一緒に成長したりしたい方には合う環境です。 社内ベンチャー制度などもあり、「これやりたい！」と手を挙げたことを実際に形にできる社風でもあります。

第二新卒歓迎◎年間休日113日×週休2日制×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日×週休2日制 ✅賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎ ✅半年4回の昇給チャンス有◎ - ✅ 穏やかな社風なので働きやすい◎ ✅ 業界未経験も歓迎◎丁寧なサポートアリ◎ ショッピングモールや家電量販店、キャリア主催イベントなど“催事・特設ブース”でのイベント運営を担当します！ 【✨具体的な仕事内容】 ●商材 L大手キャリア端末・料金プラン・光／Wi‑Fiルーターなど ●業務 L呼び込み→ヒアリング→プラン提案→申込受付（慣れ次第クローザーへ） - 【✨１日の流れ】 10:00 朝礼・目標共有 ↓ 10:30 ブース設営・客呼び込み ↓ 12:30 休憩（60分） ↓ 13:30 提案・申込受付 ↓ 17:30 片付け・締め作業 ↓ 18:00 終業 直帰OK／移動交通費は全額会社負担 - 【✨社員インタビュー_26歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「毎月の固定給＋成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました！」（23歳／Kさん） ──仕事の魅力は？ 「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」（25歳／Mさん） - 【✨弊社について】 Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。 「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。 組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。 そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。 チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。 一緒に会社の未来をつくっていきましょう！

＜残業ほぼなし＆最大20連休の取得も◎＞私生活も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から 収入もキャリアも一歩先へ ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給27万円〜＋歩合給 ✅ 1年目から年収450万円も目指せる ✅ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ✅ 残業ほぼなし！月8時間以内 ✅ 年間14日の特別休暇あり ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 店長・マネージャーなど新ポストも拡大中 株式会社LeaLivingが運営する 買取専門店「こやし屋」で、 買取・査定スタッフを募集します。 「今より収入を上げたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 買取やブランド品の知識は必要ありません。 実際にこれまで採用してきたメンバーも、 不動産・アパレル・施工管理・現場監督・ カードショップ・美容系などさまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく、 お客様の商品を「買い取る」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様から、 「使わなくなったバッグを売りたい」 「この時計はいくらになる？」 などのお話を伺い、 商品を査定して金額をご案内します。 こちらから商品を売り込む営業ではありません。 【具体的な仕事内容】 ✨ お客様の受付・接客 ✨ 商品の確認・データ入力 ✨ 商品の査定 ✨ 査定金額のご案内 ✨ 買取成立後のお支払い ✨ 商品・店内の整理 ✨ SNS更新 など 査定にはマニュアルがあり、 専門チームによるサポートも受けられます。 分からない商品があっても、 感覚で金額を決めるわけではありません。 まずは接客や査定の流れから覚え、 少しずつ対応できる仕事を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給27万円〜。 頑張りは収入にも還元！ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給27万円以上でスタート。 さらに歩合給＋賞与年2回があり、 成果を給与にも還元しています。 1年目から年収450万円を 目指すことも可能です。 入社2年目で年収500万円以上を 達成したスタッフもいます！ 仕事を覚えて成果を出すことで、 早い段階から収入アップを狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、ちゃんと休む。 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく、 月の残業時間は8時間以内。 基本は10:00〜19:00ですが、 9:00〜18:00の勤務にも対応可能です。 さらに年間14日の特別休暇があり、 公休などと組み合わせて 最大20連休を取得した実績もあります。 「収入は上げたい。でも仕事ばかりは嫌」 そんな方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長中だから、 次のポジションを狙える。 ━━━━━━━━━━━━━━ LeaLivingは現在、 九州各地への店舗展開を計画しています。 事業拡大に合わせて、 店長・マネージャーなど 新しいポジションも生まれている段階です。 そのため、 「新店舗を任されたい」 「若いうちから責任ある仕事がしたい」 「事業を動かす側へステップアップしたい」 という方にもチャンスがあります。 さらに社内ベンチャー制度があり、 新規事業の企画・立ち上げにも挑戦可能。 実は今回募集する買取事業そのものも、 社内ベンチャーからスタートしました。 買取スタッフから始めて、 店長・マネージャー、新規事業など、 その先のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフに聞きました！ こやし屋ってどんな環境？ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 買取の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 不動産・アパレル・施工管理・カードショップ・美容系など、異業種から入ったメンバーがほとんどです。 商品知識も入社してから覚えられるので、最初からブランド品などに詳しい必要はありません。 - Q. 査定って難しくないですか？ A. 査定にはマニュアルがあり、本社の専門チームにも相談できます。 分からない商品を一人の感覚だけで査定するわけではないので、未経験でも一つずつ覚えていけます。 - Q. 営業ノルマに追われる仕事ですか？ A. 来店されたお客様の商品を買い取る仕事なので、こちらから商品を売り込む営業ではありません。 お客様のお話を聞いて、納得いただけるよう丁寧にご案内することを大切にしています。 - Q. 残業や休みはどうですか？ A. 残業はほぼなく、月8時間以内です。 年間14日の特別休暇もあり、公休などと組み合わせて最大20連休を取得した実績もあります。 連休を使って里帰りや旅行をすることもできてます。 - Q. 入社後のキャリアは？ A. 店長・マネージャーなどを目指せます！ これから店舗を増やしていく段階なので、新しいポジションに挑戦できるチャンスも広がっています。 - Q. どんな人が合う会社ですか？ A. 「まずやってみよう！」と新しいことを楽しめる人です。 決められたことだけをこなすより、自分の意見を出したり、会社と一緒に成長したりしたい方には合う環境です。 社内ベンチャー制度などもあり、「これやりたい！」と手を挙げたことを実際に形にできる社風でもあります。

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

オープニングスタッフ大募集♦未経験でもOK♦充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店がオープン！）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお願いします！ 弊社はワンランク上の接客を 心掛けております！ ・お客様のお出迎え、お見送り ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 将来独立を目指している方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり ご応募お待ちしております。

オープニングスタッフ大募集♦未経験でもOK♦昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店がオープン！）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお願いします！ 弊社はワンランク上の接客を 心掛けております！ ・お客様のお出迎え、お見送り ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 将来独立を目指している方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

第二新卒歓迎◎年間休日113日×週休2日制×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日×週休2日制 ✅賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎ ✅半年4回の昇給チャンス有◎ - ✅ 穏やかな社風なので働きやすい◎ ✅ 業界未経験も歓迎◎丁寧なサポートアリ◎ ショッピングモールや家電量販店、キャリア主催イベントなど“催事・特設ブース”でのイベント運営を担当します！ 【✨具体的な仕事内容】 ●商材 L大手キャリア端末・料金プラン・光／Wi‑Fiルーターなど ●業務 L呼び込み→ヒアリング→プラン提案→申込受付（慣れ次第クローザーへ） - 【✨１日の流れ】 10:00 朝礼・目標共有 ↓ 10:30 ブース設営・客呼び込み ↓ 12:30 休憩（60分） ↓ 13:30 提案・申込受付 ↓ 17:30 片付け・締め作業 ↓ 18:00 終業 直帰OK／移動交通費は全額会社負担 - 【✨社員インタビュー_26歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「毎月の固定給＋成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました！」（23歳／Kさん） ──仕事の魅力は？ 「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」（25歳／Mさん） - 【✨弊社について】 Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。 「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。 組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。 そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。 チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。 一緒に会社の未来をつくっていきましょう！

【要アパレル販売経験】年間休日120日／社割制度有／インセンティブ

仕事内容 店舗での接客・販売をお任せします。 ・店頭での接客、販売 ※一度の接客時間はおよそ60分ほどで、お客様のニーズを伺いながら商品の提案を行って頂きます。 ・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品 ・配送手配 ・商品管理、在理管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理・人材採用と教育、フォロー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍