求人・転職情報

経験不問◎週休2日＆残業無◎インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨年齢不問！経験を活かして活躍できる！ ✨残業なし＆週休2日＆年間休日110日 プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の 着付けスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式、卒業式、 お祭り、インバウンドのお客様など、 様々なシーンに合わせた着付け ◇予約の管理や売上管理、着物のケア ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適な着物・振袖の ご提案、着付け など 着付けができる、学んだことがある、など 着物の仕組みをわかっていればOK！ 他装未経験でも大丈夫！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給にプラスしてインセンティブもあるので ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ 残業なしで、年間休日が105日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 柔軟な働き方も可能なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 正社員、業務委託、アルバイトなんでもOK！ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 成人式や結婚式など様々なイベントで ご利用いただいております。

提案・成約に集中できる分業制｜月給28万円～＋賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ 営業でも、販売でも。 「提案して選んでもらうこと」 が好きな方へ。 お客様の話を聞いて、 ニーズに合う商品やサービスを考える。 その魅力を伝えて、 「これにします」と選んでもらう。 そんな*「提案する仕事」が好きな方*に、 これまでの営業・販売経験を 活かしていただけます。 今回お任せするのは、 宮崎市内のイベント会場での 提案・成約業務。 集客・呼び込み・契約手続きは 別スタッフが担当するため、 あなたはヒアリング→提案 →クロージング→成約に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円～＋賞与年3回 ＋インセンティブ ✅ 年間休日120日以上＋完全週休2日制 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 集客・呼び込み・契約手続きは分業 ✅ 営業・販売・接客経験を活かせる ✅ 入社3年目で年収445万6000円の実績 ✅ イベント企画・スタッフ育成・ マネジメントにも挑戦可能 「経験を活かしたい」だけでなく、 収入も、働きやすさも 次のキャリアも妥協したくない。 そんな方にも選んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州エリアを中心とし たイベント会場で、SoftBankの スマートフォンや 通信サービスをご提案します。 お客様の悩みや希望を伺い、 利用状況に合わせて最適な 商品・サービスをご案内。 たとえば、 「スマホの料金をもう少し抑えたい」 「家族で使うなら、どのプランがいい？」 「自宅のWi-Fiも見直したい」 といった相談に対して、 一人ひとりに合った選択肢をご提案します。 【具体的には】 ◆ お客様へのヒアリング ◆ スマートフォン・料金プランの提案 ◆ Wi-Fiなど関連サービスのご案内 ◆ 商品のメリット・使い方の説明 ◆ クロージング・成約対応 ◆ イベントの企画・運営サポート 単に商品をおすすめするのではなく、 「このお客様には何が合うか？」 を考えることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯分業制だから、提案・成約に集中可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事では、 新規開拓 ↓ テレアポ ↓ アポイント ↓ 商談 ↓ 提案 ↓ クロージング ↓ 契約手続き まで、一人で担当することもあります。 当社は分業制。 イベントの集客・呼び込みは別スタッフ、 契約手続きも別スタッフが担当します。 あなたが担当するのは、 ヒアリング ▼ 提案 ▼ クロージング ▼ 成約 という、お客様への提案から成約まで。 だからこそ、 「テレアポより、商談が好き」 「新規開拓より、 目の前のお客様に向き合いたい」 「販売するなら、 自分の提案力で選んでもらいたい」 という方が、これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 営業・販売、どちらの経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界・商材は問いません。 【営業経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・商談・クロージング 【販売・接客経験】 ・携帯ショップ ・家電量販店 ・自動車販売 ・アパレル ・店舗での接客・販売 など。 業界や扱う商材が変わっても、 「話を聞く」 「ニーズを考える」 「提案する」 「選んでもらう」 という経験は、そのまま活かせます。 携帯・通信業界が未経験でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 提案力を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント営業として経験を積んだ後は、 販売・成約だけでなく、 さらに仕事の幅を広げられます。 イベント営業 ▼ イベント企画・運営 ▼ スタッフ育成 ▼ チームマネジメント・管理職 現場で培った提案力や コミュニケーション力を、将来の キャリアにもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く働ける環境も整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日120日以上 ◆ 希望休は月3日まで申請可能 ◆ 社会保険完備 ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 駐車場完備 ◆ 社宅あり ◆ 産休・育休制度 ◆ 資格取得支援制度 ◆ 退職金制度 ◆ 保育支援制度 ◆ 慶弔休暇 など 2025年度は男性社員11名が 1ヶ月以上の育児休業を取得。 成果を出すことはもちろん、 プライベートやライフステージ の変化も大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出勤・イベント準備 会場の設営や当日の流れを確認。 ▼ 10:30｜イベント開始 お客様へのヒアリング 商品提案・成約対応。 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜接客・提案 お客様一人ひとりに合わせてご提案。 ▼ 18:00｜片付け ▼ 19:00｜退勤 ※イベント内容により 時間が変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ウエディング経験歓迎／年休120日／完休2日／残業20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✨年間休日120日＆完全週休2日制で、仕事と家庭を両立 ✨分業体制で一組一組のお客様に専念できる ✨産育休の取得・復帰実績多数！ライフステージの変化に対応 ✨えるぼし認定企業ならではの、女性が長く働ける環境 ✨業界シェアNo.1の安定基盤で、専門性を磨き続けられる ✨あなたのウエディング経験が、ここでさらに輝きを増す ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 「やっぱり、この仕事が好きだから」 「やりがいも、働きやすさも、どちらも叶えたい」 そんな本音を叶えたい、すべてのウェディング経験者の方へ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “働きやすさ”も大切にしたいあなたの、新しいキャリアを応援します。 当社では、《接客担当》がお客様との大切な出会いを創り、その想いを引き継いだ《プランニング担当》が最高の結婚式を形にします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ業務 ドレスや装花、演出など、各分野のプロと連携しながら、おふたりらしい一日をプランニングします。 あなたの経験を活かした提案で、お客様の想像を超える一日を創り上げてください。 ▼ディレクション業務 お客様の想いや実現したいことをヒアリング。 理想の結婚式を形にするために、提案・打ち合わせを重ね、 演出・進行の企画、管理各部署との連携も平行して行っていきます。 ＜プランニング担当の”働きやすさ”＞ ⭐明確な分業制 新規接客やその目標に追われることがないため、目の前のお客様に専念できます。 業務範囲が明確でスケジュール管理がしやすく、心と時間にゆとりが生まれます。 ⭐ライフステージを支える充実の制度 年間休日120日・完全週休2日に加え、時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 産育休の取得・復帰実績も豊富で、子育てに理解のある風土が根付いています。 ⭐チームで支え合う文化 各拠点には5~10名のプランナーが在籍し、常にチームでサポートし合っています。 加えて研修制度も整っているため、ご安心ください。 チームメンバーで話し合い、より良い業績を生み出すための仕組みを変えていくことも可能なため、個人はもちろん会社への影響力も大きなポジションです。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【経験者活躍中】今の場所でくすぶっている、また、心機一転キャリアップを試みたい！という方はぜひ一度ご相談ください。

仕事内容 【職場について】 【福岡県の結婚式場のウエディングプランナーの転職求人】北九州で唯一、海と緑の両方が叶うリゾート貸切ウェディング『ザ・フォレストテラス北九州』 JR小倉駅から車で13分。 北九州・八幡の地に、全館完全貸切ウエディングリゾートが誕生いたしました。 海外リゾートを思わせる非日常の空間を完全貸切にして特別なひとときを満喫できます。 挙式は緑が映えるモダンなチャペル、海が見えるガーデン、水面きらめくプールサイドの3スタイルからセレクト可能。 パーティは、ナチュラルかゴージャス、2つの会場から好みで選べます。 さらに広大ながーデン&プールも二人締めにして、プライベート観溢れるリゾートウエディングが実現いたします。 花火やガーデン入場など、特別感のある演出も思いのままに叶えていただけます。 そんな非日常空間を満喫できる「ザ・フォレストテラス北九州」の「ウエディングプランナー」としてご活躍いただける方を募集しています！ 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【チーフプランナークラスも同時募集】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 ザ・フォレストテラス北九州にて、ウエディングプランナーとして活躍いただけます。 お客様の理想の結婚式を丁寧にヒアリングし、コンセプトの提案から打ち合わせ、当日の進行までを担当していただきます。 チームで創りあげるスタイルながら、一人ひとりに裁量があり、アイディアをすぐに形にできる環境です。 ご経験がない方も研修制度がありますので、安心してスタートできます。 具体的なお仕事内容は、 ・ご来館されたお客様への接客、会場案内、プラン提案 ・打ち合わせ・進行スケジュールの作成 ・当日のディレクション ・衣装・装花・演出・料理など各担当スタッフとの連携 ・ブライダルフェアや販促企画の立案・実施 ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ・チームミーティングの実施 などです。 結婚式当日は人生一度きりの大きな感動に包まれる、非常にやりがいのある仕事です。 新郎新婦様の素敵な一日を一緒に創り上げましょう。 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 【経験者優遇】ウェディングプランナー経験のある方を積極的に採用いたします。 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線スペースワールド駅より徒歩7分

【小倉勤務】東証グロース上場！お客様のニーズ答える提案型業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【小倉勤務】東証グロース上場！お客様のニーズ答える提案型業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

他社ホテルの婚礼に関するマーケティング調査やコンセプト設計、料理や演出などのプラン提案をお任せします。その上でオペレーション設計～現地スタッフマネジメントと企画～実行まで携わっていただきます

企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 北九州市【ウェディングコンサルタント 】一生に一度の結婚式のプランニング 仕事の内容 他社ホテルの婚礼に関するマーケティング調査やコンセプト設計、料理や演出などのプラン提案をお任せします。その上でオペレーション設計～現地スタッフマネジメントと企画～実行まで携わっていただきます 【コンサルティング事業部について】 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。 募集職種 北九州市【ウェディングコンサルタント 】一生に一度の結婚式のプランニング

年間休日125日で私生活とも両立可能◎ノルマ一切なしで安心

仕事内容 【職務内容】 お葬儀の担当者として、セレモニーを総合的にサポートする仕事です。 自社の斎場ではなく、提携先の葬儀社へ出向き実際の業務に従事していただく勤務形態です。 『人のために尽くすこと』『気配り』『丁寧な対応』が求められる一方で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ☑病院や施設へのお迎え・搬送業務 L故人様の移送やご安置等 ☑お通夜やご葬儀の設営 L宗教者や各業者等の外部との連携 ☑お葬儀の施行・進行サポート L参列者の案内・接客対応 ☑その他雑務 L備品、式場設備の管理・清掃やPC入力作業等 ☑夜間当直業務 L電話対応等（業務にしっかり慣れてからお任せします！） ※勤務形態の都合上、金額に関わる見積り（打合せ）業務は原則ございません。 ※売上等のノルマは一切無しです。 【検討中の方へ】 今回は幹部候補も視野に入れた募集になります。 当社は少人数の会社で、その分コミュニケーションは取りやすく風通しの良い環境です。 未経験方でも1つ1つ丁寧に教えていきますので、安心してご応募下さい。 人の想う気持ちを大切に出来る方を歓迎します。

記念に残るビジョンを思い描くお手伝いをするお仕事です。

仕事内容 ご結婚式が決定し、式場を見学される新郎新婦様に対応していただくプランナー業務です。 当式場の魅力をお伝えいただき、ご契約までを担当していただきます。 結婚式場探しを楽しんでいただける様に創意工夫しながら働けるやりがいのある仕事です。 他式場様での経験者は大いに優遇します。実現してください。 マイステイズの正社員スタッフは、公休と有給休暇を組み合わせて 夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得できます。 2002年に長期休暇制度が導入された後も、数回にわたり制度改正を実施。 それに伴って、有給休暇の取得率も年々UPしています。 仕事とプライベートの両立を目指せる制度です。

130年の歴史ある庭園あり！最大10日の長期連休も取得可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、ウエディングプランナー ⭐ 仕事内容 ──────────────────── ✨ 経験を活かして 新しいステージへ！ 130年の歴史を誇る美しい日本庭園。 北九州の迎賓館として愛される当ホテルで、 お客様の特別な一日をプロデュースしませんか。 ✅ こんなお悩みはありませんか？ ・休みが取りづらい ・労働時間が長い ・魅力ある提案がしたい 当ホテルならその悩みを解決できます！ 夏期最大10日、 冬期最大6日の 長期連休が取得可能！ 有休取得率も年々UPし、 プライベートと仕事の 両立が叶います。 ✅ あなたに合った 働き方が選べます！ 基本は新規接客から ご契約までを担当する 「分業制」です。 目の前のお客様に 集中して接客でき、 効率よく働けます。 「最後まで寄り添いたい」 という方には、 「一貫制」での働き方も 大歓迎です！ 面接であなたのご希望を お聞かせください。 ⏩ 具体的な業務内容 ・ブライダルフェア企画 ・お問い合わせ対応 ・ご来館時のヒアリング ・館内のご案内 ・プラン、見積り提案 ・ご契約手続き （一貫制の場合は 打ち合わせから 当日の立ち会いまで） 頑張りはインセンティブで しっかり還元します。 歴史ある舞台で、 あなたの経験を 存分に活かしてください！ ✅「アートホテル」について 地方都市を中心に展開している「アートホテル」。 部屋数は、約100室～300室とホテルにより様々ですが、どのホテルも土地柄を活かした魅力のある、 心のこもったおもてなしでお客様をお迎えしています。 また、大人数を収容するパーティーの対応も行っています。

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨営業推進や施工専任などへのキャリアアップや採用も可能です。

【営業or販売経験半年以上】ジム無料・美容代負担など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅昇格チャンス年4回あり！ 責任者になれば月収40万円も可能！ ✅シンプルなカード営業。 マニュアル完備なので安心◎ ✅充実の福利厚生 美容室代支給＆ジム無料など◎ ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨具体的な仕事内容】 「ドン・キホーテ 小倉魚町店」にてクレジットカードの営業をお願いします。 ・クレジットカードのご案内 ・加入手続き・説明 ・備品・在庫管理 など。 ブースにいらしたお客様へのご案内のため、 「営業は初めて」 「あまりガツガツしたのは苦手」 という方でも始めやすい◎ 業務は本店のスタッフと一緒に行うので、未経験でも安心です。 【✨1日の働き方イメージ】 10:00／店舗に直接出勤・準備 11:00／お客様へ商品のご案内 12:00／休憩 13:00／午後の接客・契約サポートなど 18:00／業務終了・片付け 19:00／退勤

年収385万円～560万円！経験を活かして高収入を目指せる♪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

【営業or販売経験半年以上】ジム無料・美容代負担など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅昇格チャンス年4回あり！ 責任者になれば月収40万円も可能！ ✅シンプルなカード営業。 マニュアル完備なので安心◎ ✅充実の福利厚生 美容室代支給＆ジム無料など◎ ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨具体的な仕事内容】 「ドン・キホーテ 黒崎店」にてクレジットカードの営業をお願いします。 ・クレジットカードのご案内 ・加入手続き・説明 ・備品・在庫管理 など。 ブースにいらしたお客様へのご案内のため、 「営業は初めて」 「あまりガツガツしたのは苦手」 という方でも始めやすい◎ 業務は本店のスタッフと一緒に行うので、未経験でも安心です。 【✨1日の働き方イメージ】 10:00／店舗に直接出勤・準備 11:00／お客様へ商品のご案内 12:00／休憩 13:00／午後の接客・契約サポートなど 18:00／業務終了・片付け 19:00／退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅昇格チャンス年4回あり！ 責任者になれば月収40万円も可能！ ✅シンプルなカード営業。 マニュアル完備なので安心◎ ✅充実の福利厚生 美容室代支給＆ジム無料など◎ ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨具体的な仕事内容】 「ドン・キホーテ 小倉店」にてクレジットカードの営業をお願いします。 ・クレジットカードのご案内 ・加入手続き・説明 ・備品・在庫管理 など。 ブースにいらしたお客様へのご案内のため、 「営業は初めて」 「あまりガツガツしたのは苦手」 という方でも始めやすい◎ 業務は本店のスタッフと一緒に行うので、未経験でも安心です。 【✨1日の働き方イメージ】 10:00／店舗に直接出勤・準備 11:00／お客様へ商品のご案内 12:00／休憩 13:00／午後の接客・契約サポートなど 18:00／業務終了・片付け 19:00／退勤

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

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大切な1日のお衣装合わせは非日常空間で。FOUR SIS & CO. の各メゾンでは、快適にドレス選びをしていただけるよう 非日常感あふれるの特別な空間をご用意しています。

仕事内容 すべての女性の憧れ、活躍できる舞台！「FOUR SIS & CO. 門司港メゾン」 人生の中でも大切な門出の日に女性が最もこだわり、 夢を持ち、時間をかけて選び抜くのは 衣装ではないでしょうか。 ウエディングドレスを纏うのは長い人生の中で ほんの一瞬ですが、私たちはその “永遠の一瞬”を大切にしています。 想いが詰まった衣装を扱うからこそ、 花嫁の夢をかたちにするドレスコーディネーターの 存在が不可欠なのです。 「花嫁が最も輝く瞬間をサポートしたい」それは 創業当時から変わらない私たちの想いです。 そして、ブランドの魅力を磨くと同時に社員にとって 魅力ある企業づくりを追求しています。 全スタッフが仕事にやりがいを持って楽しみながら ベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “人生において、最高に美しく輝く瞬間を創ること” “誰かの喜びを心から願うこと” 共通する想いを持つスタッフたちと一緒に、 ブライダルの仕事を通して 自分自身の人生も輝かせましょう。 FOUR SIS & CO.の今後のさらなる成長と 未来を担う、熱意を持った 新しい力をお待ちしております。 今回は私たちと一緒に 「FOUR SIS & CO. 門司港メゾン」を 盛り上げてくれる 「ウェディングドレスコーディネーター」の方を 募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、 お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式のドレスコーディネーター】 結婚式をご予定のお客様への 婚礼衣装のコーディネート・販売を 担っていただきます。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等を カウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。 お衣装だけでなく、アクセサリーやシューズ、 小物のひとつひとつに至るまで、 トータルコーディネートをお願いいたします。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 ※厳選されたウェディングドレスを取り扱い、 「運命の一着」を提供しています。 業績も安定成長を続けており、引き続き積極的な 店舗拡大に取り組んでいく予定です。 ＼おすすめpoint！／ 新郎新婦様の記憶に残る1着をご提案するお仕事です。大切な1日に纏う特別なお衣装をお客様と一緒にコーディネートしてください。 あなたのセンスを活かして、ドレスコーディネーターとして、お客様の大切な1日に寄り添うお手伝いをしてみませんか？ ＜アクセス＞ ・門司港駅（JR）より徒歩2分