求人・転職情報

交通・アクセス JR八幡駅から徒歩10分

[勤務地：〒805-0058福岡県北九州市八幡東区]

月給203,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり(年1回のベースアップは必ず行われます。また業績がよければ追加昇給もあります) ・賞与あり(年2回 夏・冬/2024年平均実績4.1ヶ月) ・残業手当あり(定時後の勤務は残業代全額支給します) ・家族手当あり(配偶者：1万7000円/月、扶養家族：5000円/月) ・役職手当あり(作業長：2万3000円/月、工長：1万3000円/月) ✨キャリアアップについて✨ 従業員、工長代理、工長、作業長など キャリアアップも可能！ 工場長が、あなたの毎日の頑張りを 見ながら査定し、昇格します！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ⭐必須条件 ____________ ・中型免許、もしくは大型免許をお持ちの方 （中型限定解除もOK！会社負担で限定解除もできます） ⭐こんな人にピッタリ ____________ ・安定した会社で長く働きたい ・ドライバー経験者 ・社会人経験がある ・人とコミュニケーションをとることは苦ではない ・わからないことはすぐに確認できる職場がいい ・安全意識が高い会社がいい ・モノづくりに携わりたい ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・フリーターさん ・長期大歓迎 ⭐優遇条件 ____________ ★異業種からの転職された方多数！ ・移動式クレーン運転士資格をお持ちの方 ・玉掛け技能講習受講経験 ・運送業界での勤務経験 ・引っ越し業界での勤務経験 ・物流業界での勤務経験 ・配達ドライバー経験 ・トラック運転手経験 ・ルート配送ドライバー経験 ・中距離配送ドライバー経験 ・長距離配送ドライバー経験 ・大型ドライバー経験者 ・セールスドライバー経験 ・4tトラック運転経験者 新着求人、 ハローワークでお仕事を探している方にもピッタリです♪

交通・アクセス ＪＲ陣原駅より徒歩10分/マイカー通勤ＯＫ

[勤務地：〒807-0813福岡県北九州市八幡西区夕原町]

月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈その他、各種手当や制度が充実〉 ★交通費あり ★残業手当あり ★昇給年１回 ★ボーナス年２回 ★報奨金制度あり(無事故・永年勤続等） ★社員寮（単身者用・ファミリー用マンション）あり ★入社祝い及び誕生日月に湯布院のリゾートホテル無料招待＆社用車も貸出 ★病気入院時には補償金制度あり ★社内イベントあり（ボーリング大会・ＢＢＱ）

求めている人材 ♦準中型・旧普免いずれかをお持ちで４ｔ車運転資格をお持ちの方 （旧普免：2007年道交法改正前の普通免許取得者） ♦実務未経験の方も大歓迎

交通・アクセス 筑豊本線 若松駅 徒歩20分

[勤務地：〒808-0026福岡県北九州市若松区桜町]

月給240,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 24万円以上＋インセンティブ - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） - 【生活サポート・貯蓄】 ・寮費半額補助（敷金・礼金半額負担） ・大型貯蓄制度 ・退職金積立制度有 ・交通費全額支給 ・支度金制度有 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ⭐ 潮風を感じる街で、心穏やかに再出発しませんか？ 【応募条件】 ✅ 18歳以上（深夜業務を含むため） ✅ 性別不問 ✅ 原付免許をお持ちの方 （お持ちでない方も会社負担で取得可能） ✅ 普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎 【歓迎する対象】 ・未経験の方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・遠方からの移住を希望される方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・地域の方々と温かい関係を築きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なコミュニケーションができる方 ✅ ルールや時間を守れる方 ✅ 地域の見守り役として貢献したい方 - 【資格取得支援制度】 ・原付免許取得費用を会社が全額負担 【働く環境】 ・坂道が少なく身体への負担が少ないエリア ・シェア争いや過剰なノルマは一切なし ・社長が遠方のため干渉が少なく自由な風土 ・派閥のないフラットな人間関係 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））