求人・転職情報

未経験OK！土日祝休み／賞与年2回／資格取得支援あり◆大手鉄道取引で安定性抜群！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄道インフラ × 専門技術 × 安定基盤 一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅今活躍中のスタッフは、全員完全未経験スタート！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 大手鉄道会社との取引で仕事量も安定 【業務内容】 ▽鉄道における信号・通信設備全般の施工・検査業務をお任せします。 ・大手鉄道会社通信設備の検修 ・線路沿線の信号通信設備の施工 ・機器室内通信設備の施工、調整 【現場の特徴】 ・主要取引先は大手鉄道会社 ・施工場所は線路沿線および機器室内 ・夜間作業あり 【教育制度】 ◎手厚い教育体制： 先輩スタッフが個人のペースに合わせて 現場で教え、不安なく独り立ちできるまでサポートします。 ◎費用は全額会社負担： 電気工事士や鉄道専門資格など、 業務に必要な資格の受験料・講習費用は一切かかりません。 ◎頑張りを給与へ還元： 取得後は「資格手当」を支給。 身につけたスキルが昇給や賞与にしっかり直結する仕組みです。

年間休日127日！経験・学歴不問！月給26万からの高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ＼＼ 35歳以下の方は面接確約！ ／／ ＜求人のポイント＞ ＊土日祝休み＆年間休日127日 ＊年次昇給＋賞与年2回＋手当も充実 ＊車通勤可（距離換算で交通費支給） 【仕事内容】 輸出貨物の固定作業・メンテナンス業務 固定資材の配達 【具体的には】 外国船に乗せた輸出貨物が航海中に動いて ダメージを負わないよう、ベルトや材木を 使って固定する作業が中心となります。 自動車や機械など精密な輸送物も多く、 輸出中に貨物が動いて破損しないように 事前に固定するとても重要なお仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して現場を数ヶ所回り、 取引先などを覚えるところからスタート！ ▼ 作業は3～5名のチームで行います。 一人で仕事を任されることはなく、 周囲と協力しながら進められるため 未経験でも安心です。 部活動のような一体感があり、 チームワークを大切にする職場です。 ▼ 先輩社員が工具の名前や使い方まで イチから丁寧に教えます。 作業の流れはほぼ決まっているため、 繰り返すうちに自然と身に付けることが 可能です。基本的な報連相ができれば 未経験の方も問題なく始められます！ ▼ 中型免許が取得(会社負担)出来たら 資材配達をお願いする事もあります。 ＜当社について＞ 船舶輸送のリーディングカンパニーとして 2020年には創業100周年を迎えた当社。 海外に輸出する際に荷物を固定する資材の 提供や荷物の固定作業を事業の柱として 多くのお客様から頂いた信頼を着実に 積み重ね、おかげさまで業績も好調です。 ＜充実の福利厚生が自慢！＞ 完全週休2日制で年間休日も127日！ もちろん土日休みでオンもオフも充実可能。 ワークライフバランスの整った環境で 働きたい方にはピッタリの環境です！ 年次昇給に賞与も年2回、その他手当や 資格取得支援などの制度も充実！ ＜UIターンのご応募も歓迎！＞ ご応募の際は全国どこからでもWEB面接で 対応が可能！

【ドライバーから、拠点を動かす運行管理へ！】 創業75年の安定基盤×大手荷主多数。 未経験から管理職を目指せる環境と、手厚い寮・社宅をご用意！

仕事内容 「ずっとドライバーとして走り続けるより、これからは運行管理やマネジメントとしてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を、臼杵運送は歓迎します！ 当社は昭和25年の創業以来、大手メーカー様との直接取引を中心に確かな信頼を重ねてきた総合物流企業です。 今回は、将来の「店所長（拠点トップ）」を目指していただく全国社員の募集。 現場の気持ちがわかるドライバー経験は、運行管理者として最大の強みになります！ 【安心のサポート＆生活支援】 未経験から運行管理者や拠点マネジメントへのステップアップを応援！ 現住居からの通勤が難しい配属先の場合、単身者には「寮」、妻帯者には「社宅」をご用意！ 賞与年2回（前年度実績30万〜150万円）＆退職金制度など、将来まで安心の待遇。 【 仕事内容 】 全国の営業所・配送センターにて、将来の「店所長候補」として物流管理業務全般をお任せします。 ■運行管理業務 トラックの配送スケジュール作成、ドライバーの乗務割・点呼・安全管理 ■倉庫管理業務 荷物の入出庫管理、在庫管理、作業スタッフの指揮・指導 ■収支・労務管理業務 拠点の売上・コスト管理、スタッフの労働時間やシフト管理 ■顧客対応 大手荷主様との打ち合わせ、業務改善のご提案

大型免許を活かす！空港の安全を守る「空港消防職員」正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、空運安全管理、消防士 ✅大型免許があれば、すぐに活躍できます！ ✅牽引免許取得費用も助成制度でしっかりサポート！ 北九州空港にて、緊急時の最前線に立つ 消防・救急業務をお任せします。 【具体的には】 ◆車両の保守点検： 大型化学消防車など、空港専用の特殊消防車両の点検。 ◆訓練・トレーニング： 放水訓練、乗客の脱出・誘導訓練、 日々の体力トレーニング。 ◆消火・救難活動： 航空機事故、火災発生時の対応。 万が一の事態に備え、 日常的な車両点検や訓練を徹底しています。 【この仕事の魅力】 ●希少な「空港用化学消防車」： テレビでも取材される、 空港だけに配備された高性能な特殊車両。 大型免許を活かして、訓練を積み重ねることで 運転が可能になります！ ●社会貢献性の高さ： 「空の安全を365日、守り抜く」という、 非常に社会的意義の大きな仕事です。 ●安定した組織体制： 設立50年以上の歴史を持つ 「一般財団法人航空保安協会」が運営。 全国の主要空港で約500名の消防職員が 活躍する安定した環境です。 【こんな方にぴったりです】 ★大型免許をお持ちの方（即戦力として活躍いただけます！） ★空港の仕事や消防士の仕事に憧れがある方 ★巨大な特殊車両を運転・操作してみたい方 ★チームで訓練を積み、技術を磨くことに喜びを感じる方

船舶・海洋業務の経験者歓迎！資格があれば海上勤務未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運船舶乗務員 ✨- ＞＞新しい経験でスキルを磨ける＜＜ 休みもばっちり年間休日121日！ メリハリよく働いてキャリアUP◎ -✨ ＼甲板作業や機械操作の経験を活かせます！／ 船の安全な運航を支える「甲板員」を募集します。 船舶や海洋関係の仕事、港湾作業、機械操作などの経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 船舶関連の資格をお持ちであれば、海上勤務の経験は問いません。 先輩と一緒に作業しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 【主な仕事】 乗船する船に応じて、以下の業務を担当します。 ・船の前方、後方などの安全確認 ・船内や船の周辺の見回り ・入出港時の綱取り、綱放しなどの作業 ・船内機器や設備の点検、メンテナンス ・貨物の積み下ろし ・船内設備や機械の操作 ・作業内容や引継ぎ事項の記録 ・その他、船の運航を支える甲板業務 魚油などをタンクから吸い出す機械の操作や、クレーンを搭載した洋上作業船での作業を担当する場合もあります。 経験のない作業を、いきなり一人でお任せすることはありません。 乗船する船の特徴や作業方法を、先輩と一緒に覚えていただきます。 【こんな経験を活かせます】 ・甲板員や船舶乗務員の経験 ・港湾作業や荷役作業の経験 ・船舶の点検、整備、メンテナンス経験 ・工場や現場での機械操作経験 ・海洋調査や海上作業の経験 ・建設現場や物流現場での作業経験 船舶業界での経験がある方はもちろん、機械操作や設備点検などの関連経験がある方も歓迎します。 【資格があれば海上勤務未経験でも応募可能】 一級・二級小型船舶操縦士や海技士免許、海上特殊無線技士など、船舶に関する資格をお持ちの方は、海上勤務の経験がなくても応募できます。 入社後は、先輩と一緒に船内の設備や甲板作業について学びます。 ※資格やこれまでの経験、スキルに応じて担当業務を決定します。 ※海上勤務未経験者は、契約社員からのスタートとなります。 【2～3か月乗船して、約1か月休暇】 基本の勤務サイクルは、 2～3か月乗船 ↓ 約1か月休暇 休暇中も給与は支給されます。 乗船中は集中して働き、下船後は家族との時間や旅行、釣り、趣味など、まとまった休暇を楽しめます。 ※乗船する船や運航スケジュールによって期間は異なります。 【乗船する港について】 お住まいの地域を考慮し、できる限り自宅から近い港をご案内します。 横浜港・神戸港・博多港など、全国各地の港から乗船しますが、乗船する船や運航スケジュールに応じて指定する港は異なります。 自宅から乗船港までの交通費は全額支給します。 ※乗船港の詳細は事前にご案内します。 【船内での生活について】 船によってはWi-Fiがあり、休憩時間にゲームや映画を楽しむこともできます。 乗船時の荷物は、トランク1つ程度の方が多いです。 20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 長期間一緒に働くため、周囲への気配りやチームワークを大切にしています。 海や船が好きな方、体を動かす仕事が好きな方、これまでの経験や資格を活かしたい方をお待ちしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

まずは仕分けから。約3ヶ月で空港の特殊車両へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【この求人のここがポイント！】 ✅未経験から航空貨物の仕事に挑戦 ✅普通免許があれば応募OK。 ✅未経験OK！先輩が丁寧にサポートします。 ✅特殊車両に乗務して貨物の運搬をしてみたい方 ✅約3ヶ月は研修期間。仕分け作業から順番に覚えます ✅空港ならではのスケールや達成感があります - 【仕事内容】 アジアの玄関口北九州空港で、 輸出入の航空貨物を運ぶお仕事です。 航空貨物の入出庫から仕分け、 搭載用パレットへの積み付け、 最終的に担当していただくのは、 特殊車両のトーイングトラクター （貨物を引っ張る空港専用の車両）を運転して、 搭載エリアまで運搬するお仕事を担当いただきます。 【入社してから車両を任されるまで（約3ヶ月）】 いきなり車両には乗りません。次の順番で進みます。 ▼1. 入社後：倉庫での仕分けやフォークリフト作業 まずは貨物の仕分けや、 フォークリフトでの 積み込み取り降ろしを担当しながら、 空港の中のルールや、 貨物がどう流れていくかを覚えます。 座学も並行して特殊車両の搭乗にも備えます。 ▼2. 社内の車両試験 先輩について、フォークリフト・特殊車両の操作を練習し、 実技を学んだ後、試験を受けます。 空港で車両を運転するには、 就業先のお客様が行う試験にも合格する必要があります。 ▼3. 合格後：特殊車両での搬送業務 実戦の訓練を経て、 1人で車両を運転して貨物を運ぶのがメインになります。 ※試験に合格するまでの約3ヶ月は、 仕分けやフォークなどの作業が中心です。 すぐに車両の運転だけをしたい方には、最初の期間が想像と違うかもしれません。 この流れをご理解いただいたうえでご応募ください。

全国在住OK！指定港から直行・直帰✨/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士、海運航海士、海運船舶乗務員 ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 海技士免許や乗船経験を活かせる！ 全国各地から勤務可能な船舶乗務員 高収入＆まとまった休暇も魅力です◎ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ ＼全国どこからでも働けます！／ 海技士免許や乗船経験を活かして、航海士・機関士などの船舶乗務員として働きませんか？ 出航日に自宅から指定の港へ向かい、そのまま乗船。 北九州市への引っ越しや、本社への毎日の出勤は必要ありません。 自宅から港までの交通費は全額支給します。 【主な仕事】 乗船する船やポジションに応じて、以下の業務を担当します。 ・船の前方、後方などの安全確認 ・入出港時の作業 ・航海日誌や引継ぎ事項の記入 ・気象情報や航路の確認 ・船内機器の点検、メンテナンス ・貨物の積み下ろし ・船内設備や機械の操作 経験のない船や業務については、先輩と一緒に進めます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 【これまでの経験を活かせます】 当社では、RORO船や海洋調査船、貨物船、洋上作業船など、さまざまな船舶の運航に関わっています。 担当する船やポジションに応じて、これまで培ってきた航海士・機関士としての知識や経験を活かせる環境です。 【2～3か月乗船して、約1か月休暇】 基本の勤務サイクルは、 2～3か月乗船 ↓ 約1か月休暇 休暇中も給与は支給されます。 乗船中は自宅を離れますが、下船後は家族との時間や旅行、釣りなど、まとまった休みを楽しめます。 ※乗船する船によって勤務サイクルは異なります。 【乗船する港について】 お住まいの地域を考慮し、できる限り自宅から近い港をご案内します。 横浜港・神戸港・博多港など、全国各地の港から乗船しますが、乗船する船や運航スケジュールに応じて指定する港は異なります。 ※乗船港の詳細は事前にご案内します。 【船内での過ごし方】 船によってはWi-Fiもあり、休憩時間にゲームや映画を楽しむこともできます。 乗船時の荷物は、トランク1つ程度の方がほとんどです。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、穏やかでチームワークを大切にする社員が多い職場です。 海や船が好きな方、これまでの経験を活かして働きたい方をお待ちしています！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【北九州/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【北九州/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

✅未経験から物流を支える管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 松田産業株式会社の本社で、 運行管理スタッフとして働きませんか？✨ ✅未経験から挑戦OK！ ✅土日休み中心＆年休119日！ ✅創業90年以上の安定企業！ ⏩具体的には： ドライバーが安全に運行できるように、 配車や労務管理をサポートするお仕事です。 ・運行スケジュールの確認、調整 ・配車サポート ・ドライバーの勤怠、労務管理 ・車両や運行状況の確認 ・書類作成、データ入力 ・電話対応、関係先との連絡 など 最初からすべてをお任せするのではなく、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ覚えていただきます。 物流業界や運行管理が未経験の方も、 安定企業で事務・管理系の仕事に挑戦できます。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ――――――――――――――――― ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ――――――――――――――――― ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

無資格・未経験◎✅昇給・賞与年2回ずつ✨土日休&残業少なめ⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 ＼＼20代・30代活躍中！／／ 【未経験・無資格OK！経験者も大歓迎！】 物流の現場を動かす✨運行管理スタッフ募集！✨ 『車やトラックが好き』 『人と話すことが好き』 『段取りを考えるのが得意』 『配車・運行管理の経験を活かしたい』 そんな方にピッタリなお仕事です♪ =============== ✅仕事内容 ドライバー・お客様・整備会社と連携しながら、トラックが安全かつスムーズに運行できるようサポートするお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ⏬配車業務 お客様から配送依頼を受け、ドライバーや車両の状況を確認しながら最適なスケジュールを組みます！ ■お客様からの配送依頼対応 ■トラック・ドライバーのスケジュール確認 ■電話対応・調整業務 など 既存のお客様とのやり取りが中心です◎ 「今日は何便お願いできる？」など、日々コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ⏬オンサイト業務 取引先の拠点（北九州市内）にて、出荷指示のもと、商品の検品から仕分け、発送までを管理するお仕事です！ ※現場の業務を理解し、運行管理に活かしていただくため、業務状況に応じて現場のサポートをお願いすることがあります。 ■荷物の振り分け・積み込みのサポート ■伝票の整理・確認などの事務作業 ■現場スタッフとの連携・作業状況の確認 など ⏬車両管理 トラックが安全に走れるよう、点検や修理のスケジュールを管理するお仕事です！ ■車検・定期点検の日程調整 ■修理や部品交換の手配 ■タイヤ交換などのスケジュール管理 など 実際に整備を行う仕事ではありません！ 各業者との連絡や日程調整など、「人と人をつなぐ」役割が中心です◎ =============== ✅この仕事の魅力！ ✨未経験スタート大歓迎 研修制度もあるため、専門知識や資格がなくても大丈夫です◎ 最初は、できる業務から少しずつ慣れていければOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていくので、ご安心ください♪ 慣れてきたら、修理費用や部品価格の確認・調整なども徐々にお任せすることもあります！ ✨頑張りはしっかり評価！ できる業務が増えたり、経験を活かして活躍したりする姿勢を、昇給・昇格でしっかり評価！ 未経験からのスタートはもちろん、経験者もさらなるキャリアアップや収入アップを目指せる環境です◎ ✨物流を支えるやりがい！ ドライバーやお客様と連携しながら、トラックの運行を支えるポジション。 スムーズに配車や調整ができたときには、「ありがとう、助かった！」と感謝されることも多く、現場を支えるやりがいを感じられる仕事です！ また、進捗確認や依頼調整などを行うため、コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます◎ 人と関わることが好きな方や、“支える仕事”にやりがいを感じる方にぴったりです✨ =============== ✅当社で働く魅力！ ◆未経験・無資格OK！研修＆サポート充実◎ ◆頑張りをしっかり評価！昇給年2回・賞与年2回あり！ ◆20代・30代活躍中！若手も活躍できる環境！ ◆将来は管理職へのキャリアアップも可能！ ◆基本土日休み＆残業少なめ♪プライベートも大切に♪ ◆国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」取得！ ⏰SNS発信中⏰ 『Instagram & TikTok：@maruseunyu』 リアルな職場の雰囲気をぜひ見てみてください♪ 少しでも興味のある方、ぜひご応募ください✨ お会いできることを楽しみにしています！

現場を知るあなただから頼られる。ドライバーから配車のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、運行管理、物流運営管理 ＜【北九州市小倉北区/新オフィス】 その経験、今度はオフィスで活かす！家族との時間を大切にできる配車スタッフ＞ ドライバーから、事業所の司令塔へ。 北九州市小倉北区にオープンした新しいオフィスで、キャリアチェンジしませんか？ 現場を支えてきたあなたの経験を、 今度は「配車スタッフ」として活かすチャンスです。 スムーズで安全な配送スケジュールを組む、やりがいの大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・車両の手配： 荷物の量や配送先に応じて 「どのドライバーが」「どの車両で」「どのルートで」運ぶのかを決定します。 ・ドライバーとの連携： ドライバーへの指示出しや、 運行状況の確認、トラブル時のサポートなどを行います。 ・お客様・荷主様との調整： 配送に関する問い合わせ対応や、 納品時間の調整などを行います。 ・各種データ入力・書類作成 【この仕事のPOINT！】 ◆あなたの経験が最大の武器に！ 現場を知っているからこそ、ドライバーの気持ちに寄り添った無理のない配車ができます。 あなたの経験が、仲間を支え、会社の信頼に繋がります。 ◆日勤・オフィスワークで、安定した毎日を。 毎日決まった時間に出社し、オフィスで働く内勤業務です。 体への負担も少なく、規則正しい生活を送ることができます。 【この仕事の魅力】 ■家族との時間を最優先できる働き方へ 「これからは家族を第一に働きたい」その想いを応援します！ 日勤・週休2日制で生活リズムが安定するのはもちろん、 男性社員の産休・育休取得実績もあります。 大手だからこそ叶う、柔軟な働き方でプライベートを大切にできます。 ■安心して長く働ける、大手ならではの安定環境 勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しているのが、働きやすさの証です。 月給28万円〜35万円の安定した収入に加え、 昇給・賞与、退職金制度など福利厚生も万全。 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ■未経験でも安心！ベテランが揃うサポート体制 配車業務が未経験でも全く問題ありません。 経験豊富な先輩たちが、業務の進め方をイチから丁寧に教えます。 試用期間中にはドライバーの横乗り研修もあり、 現場の感覚を再確認しながらじっくり業務を覚えられます。 未経験からでも月給30万円以上の高収入が可能なため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

＜月給40万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人内容はエリア限定社員の募集です。希望を考慮し、定められたエリア内での勤務が可能です。 全国転勤可能な場合は、月給50万～60万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給45万～50万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらの求人は全国転勤を伴う募集です。 エリア限定募集も行っており、そちらをご希望の場合は希望を考慮した、定められたエリア内での勤務が可能です。 エリア限定社員の場合は、月給40万～45万での採用となります。 エリア限定社員か全国転勤有かは選択可能となっております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~