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【ほぼ座り作業】冷暖房完備の快適環境で黙々チェック

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、倉庫作業スタッフ 自分のペースでコツコツと集中できる、静かで 快適な職場環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業環境 ｜ 冷暖房完備（年間を 通して快適な室内） 作業スタイル｜ 1人作業（自分のスペースで黙々と取り組める／ほぼ座り作業） 休憩時間 ｜ お昼60分＋午前・午後に 各15分の小休憩あり 働き方 flexibility ｜ 昼休みに 一時帰宅OK／週4日〜・時短勤務の相談OK 有給・お休み｜ 有給取得率良好・子どもの発熱や学校行事にも柔軟対応 従業員構成 ｜ 40名（検査員35名）／未経験スタート多数 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━★ スマホや自動車などに 使われる小型部品のキズ・割れチェックを 行う検査業務です。 私語が少なく落ち着いた職場で、 担当作業に静かに集中して取り組めます。 ▼主な作業 ・目視でのチェック ・拡大鏡・顕微鏡を使った検査 ・良品・不良品の選別 1人で自分の作業スペースにて 黙々と進められるシンプル作業です。 未経験からスタートした方がほとんどで、近くに 必ず先輩がいるため安心して覚えられます。 ▼慣れてきたら ・簡単な組立 ・バリ取り ・塗装用シート作成 などの軽作業をお任せする場合があります。 ★━━━━━━━━━━━━━━━ 集中して働きやすい環境とサポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━★ 私語が少なく静かに業務へ向き合える配慮と、 無理なく続けられる制度を整えています。 【自分のペースで働ける静かな環境】 室内は冷暖房完備。ほぼ座り作業で午前・午後に 15分の小休憩もあり、体の負担を抑えて作業に 集中できます。 1人で集中できる個別の作業スペースのため、 周りを気にせず自分のペースで進められます。 【昼休みに一時帰宅OK】 近隣在住のスタッフが多く、昼休みに 一時帰宅して家事を済ませることも可能です。 生活スタイルに合わせた働き方に 理解があります。 【急なお休みも柔軟に対応】 子どもの発熱や学校行事など、突発的なお休みも 互いにサポートし合える風土があります。 【ライフステージに応じた働き方】 短時間勤務から徐々に時間を延ばすなど、成長や 生活の変化に合わせたご相談も可能です。 有給休暇も気軽に取得していただけます。 ★━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━★ 明成産業は、半導体・電子部品の外観検査に 特化して創業35年。 昨年の社長交代を機に、組立や バリ取りなど新しい業務も広がっています。 従業員40名（検査員35名）で、 中途入社の方が中心となって活躍中。 “働きやすさ”を最優先に環境づくりを 進めています。 依頼増加に伴い、今回3名ほどの増員募集を 行います。

未経験者9割以上♪残業は月10時間未満◎チェックリストに沿った新築住宅の点検をお任せします！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手ハウスメーカーから依頼を受け、アフターサービスのひとつである「住宅の定期点検」の請負をしています。チェックはリストに沿って行うため、未経験からスタートした方も安心して作業を行えます。 ＼たとえば、チェックリストにはこんな項目があります！／ ・ドアがスムーズに開閉するか ・窓の開閉やカギがスムーズにできるか、ひっかかりがないか ・外壁にひび割れがないか ・階段のてすりにぐらつきがないか 訪問するお宅は1日3件前後。1件あたりの点検時間は、およそ1時間～1時間半程度です。 直行直帰もOKです！ ≪1日の流れ≫ 9:00～10:30（1件目の訪問） ↓車移動・お昼休憩 13:00～14:30（2件目の訪問） ↓車移動 16:00～17:30（3件目の訪問） ↓ 点検の報告書を作成、社内システムに登録し、終了 ※上記は一例です。現場や状況によって異なります。

未経験歓迎♪住宅のキズをキレイに補修◎細かい作業やものづくりが好きな方、必見です！

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの補修スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 完成間近の新築住宅が主な仕事場｡フローリングや家具についてしまったキズを補修材で埋めて､筆と専用塗料で模様を再現し元通りに補修します｡センター所在地の県内および近県エリアでのお仕事です！ ◇現場は1日3件程度（直行直帰可能） ◇1～3ヶ月の研修あり ◆新人研修（入社～約3ヵ月間） （1）座学（約2日間） 会社のこと、現場のルール、安全衛生、社内システムの操作方法などを学びます （2）技術研修（約1週間） 道具の使い方や名称を覚えたり、実際に建物に使われている部材を使い、リペアの技術を学びます （3）現場同行（約2ヶ月） 先輩スタッフに同行して実際の現場に行き、お仕事の流れやお客様との対応、現場での段取りなどを学びます （4）現場デビュー（単独稼働） 平均2ヶ月半～3ヶ月ほどでデビューする方が多いです ◆フォローアップ研修（単独稼働後3～6ヶ月） 実際に一人で稼働し始めると不安になったり、研修期間で気づかなかったことなどの疑問などを解消するための研修です ◆メンター制度（入社～現場デビュー後約1ヵ月） 技術教育者とは別に、先輩スタッフが新人スタッフをサポートする制度です 現場デビュー後もしっかりサポートするのでご安心ください！