求人・転職情報

年休125日＆残業少なめ★女性も男性歓迎！／研修◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼＼この求人のPOINT／／ ★年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ★繁忙期以外は残業ほぼなし！ ★冷暖房完備の快適な工場 ★20代・30代の若手スタッフが活躍中！ ★未経験スタートの先輩も多数在籍 ★女性スタッフも歓迎！性別を問わず活躍できる環境です◎ ＼未経験大歓迎！／ 応募のきっかけは・・・ 「ものづくりに興味がある」 「一生モノのスキルを身につけたい」 「仲間と協力して1つの事を成し遂げたい」 ⇒何でもOK！ あなたの想いを存分に活かせる仕事です◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お任せする業務内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 工場内で、大手メーカーの産業用ロボットや自動車に使われる様々な部品の製造に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆部品を専用の機械で加工 ◆設計図を見ながら、部品の製作準備 ◆部品のサイズや形を確認 ◆部品を仕上げる作業 など ＞＞入社後は… 研修にて仕事の流れや専門知識について学んだ後、簡単な作業からスタートします。 基本をマスターしたら、徐々に複雑な加工等の新しいことにも挑戦！約1～2年かけて、作業の幅を広げていきましょう！ 最新技術に触れられる機会もたくさんあるので、自分自身をアップデートしながら、ものづくりを心から楽しんでくださいね☆彡

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

当社では、金属チタン事業、触媒事業及び化学品事業を展開しており、等業務は化学品事業で手掛ける「超微紛ニッケル」の新規製品開発に伴う技術開発、及び工程改善を担当いただきます。

企業名 東邦チタニウム株式会社 求人名 【北九州/ニッケル粉の工程・品質改善（主任・係長候補）】世界有数の技術力 仕事の内容 当社では、金属チタン事業、触媒事業及び化学品事業を展開しており、等業務は化学品事業で手掛ける「超微紛ニッケル」の新規製品開発に伴う技術開発、及び工程改善を担当いただきます。 ■ニッケル粉の新規製品開発を行うために、各種製造条件変更の検討（温度、反応時間、ガス量、表面処理など）や新規設備、工程の開発、導入 ■生産工程における品質改善および生産の効率化についての技術開発 募集職種 【北九州/ニッケル粉の工程・品質改善（主任・係長候補）】世界有数の技術力

研修充実で未経験も安心✨土日祝休み＆年休125日✨残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼未経験から技術を身に付けよう‼／／ ✅賞与年2回◎年4～5ヶ月分支給♪ ✅土日祝休みで年休125日以上！ ✅有休取得率94.9％でしっかり休める♬ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅中途入社多数＆30代若手も活躍中！ ┏━━━━━━━ ✨金属メーカーの技術スタッフ✨ 技術継承のため数年ぶりに増員募集♪ 【限定1名】の採用枠となるため、 少しでも気になる方は ぜひお早めにご応募ください❗❗ ━━━━━━━┛ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 金属メーカーの工場内にて、 モーターや変圧器などに使われる 『鉄芯』の製造業務をお任せします✨ 《 具体的には… 》 ❏鉄芯の打抜きプレス加工 ❏プレス加工後の製品の検査 ❏完成した製品の梱包作業 ❏プレス金型の組立・メンテナンス ▶プレス機に直接手を入れて 作業することはありません◎ ▶加工中や作業現場で 鉄粉などが舞う心配はなく、 安心して作業できます♪ ➰製造する部品は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モーターや変圧器の主要部品となる 『鉄芯』を製造します。 鉄芯は電気機器の効率を上げるために 欠かせない部品で、 電気自動車や産業機械をはじめ さまざまな電気製品を支える 重要な製品です✨ ➰どんな技術？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『プレス加工』と呼ばれる技術で、 金属板を金型を使って 決められた形に加工します。 加工後は製品にキズや 寸法のズレがないかを確認し、 完成品の梱包まで担当します◎ また、製品づくりに欠かせない プレス金型の組立や メンテナンスにも携わるため、 ものづくりの技術を幅広く 身につけられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実のサポート体制あり♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後は、安全教育と 基礎トレーニングからスタート。 未経験の方でも安心して 技術を身につけられます◎ ⏩機械操作や検査のポイント、 金型の扱い方まで、 先輩社員がイチから丁寧に指導♪ しっかりスキルが身に付くよう、 丁寧にサポートしていきます♪ ⏩各部署はチーム制で、 若手でも意見を伝えやすい雰囲気✨ 特に班長は30代のメンバーが多く、 話しやすい環境づくりを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨明確な基準で働きを評価！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛳年2回の定期面談あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長や役員と1対1の面談を実施。 仕事の成果だけでなく個人の考えや 悩みにもしっかり向き合います◎ ⛳明確な基準に基づく人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 等級・求めるスキル・役割と収入を 明確にした評価制度と、 定期的なフィードバックにより、 給与への納得感を全員が持てる 仕組みを整えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘