求人・転職情報

安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

残業10時間以下／社宅・家賃補助制度あり／職種未経験OK／業種未経験OK／学歴不問／完全未経験OK

【福岡】安全管理／完全未経験OK／現場の安心を支える“縁の下の力持ち”／未経験から“安全のプロ”へ／創業58年の安定企業 エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】 福岡県糟屋郡新宮町上府北３丁目９－２２ 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 アクセサリー OK カジュアル OK クールビズ OK 髪型・髪色自由 残業手当あり 業務内容 仕事内容 【業務内容】 安全管理チームには現在2名が在籍しており、 穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。 安全管理職の仕事は多岐にわたり、社員や協力会社の方々が安心して業務に取り組めるよう、入社時の教育から在職中の定期的な安全指導まで幅広く担当します。 また、事故を未然に防ぐために現場へ赴いて安全確認を行うほか、 法改正や関連情報の収集も大切な業務のひとつです。 覚えることは多いですが、研修期間をしっかり設けているため、 安心して知識やスキルを身につけることができます。 入社後にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安全衛生委員会の事務局業務（開催案内・議事録作成／配布） ・安全教育実施記録の整理・ファイリング ・Excelへのデータ入力（管理指数の集計など） ・上記データをもとにしたPowerPoint資料の作成 ・安全教育受講者のスケジュール調整 ・受領した安全関連資料の配布およびファイリング ・安全教育開催の案内と受講調整 ・資格者証の管理・整備 ・ヒヤリハット事例の集計 ・VR危険体験教育の実施（操作・記録） ・安全パトロール（社内・拠点・顧客現場） など ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 業務の流れを理解しながら、できることから少しずつお任せしていきます。 ※実際に現場を視察することも大切な業務のひとつで、定期的な国内外出張が発生します。 （目安：3か月に1回程度、1週間ほどの出張） 【働く環境と制度】 ◇◇◇◇スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 当社は社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート ◇◇◇◇働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 当社は以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、当社はクリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE ― 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる 当社は非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み 当社は多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク 当社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より海外の人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 会社名:第一施設工業株式会社? 設立:1967年7月1日? 代表者:松村幸司? 本社所在地:福岡県糟屋郡新宮町? 資本金:9,950万円? 従業員数:133人? 事業内容: 垂直搬送装置などのファクトリーオートメーション（FA）? プラントエンジニアリング、システムエンジニアリング? 高効率モーターなどの製造? 冷蔵ソリューション機器の製造・販売?