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年間休日１２４日残業ほぼ０！スキルを磨きながら長期で働ける

仕事内容: 【お仕事詳細】 〇労働社会保険関係の手続き業務（主に電子申請になりますので手順に沿って進めば完了です！） 〇給与計算勤怠取り込み・チェック・顧客への給与データ送信（入力量はそれほど多くはありません。不明なポイントは都度顧問先に確認します。RPA導入によりファーストチェックがかなり省力化されています） 〇顧問先からの質問・依頼への応対（電話、メール、チャットワークを使用します）、システムを使った顧問先データ管理 ※じっくりと仕組みを考え、取り組むことが好きな方、パソコン操作に抵抗のない方、数学的感性のある方は特にやりがいを持って取り組める仕事です。 【1日のお仕事の流れ］ 9時00分：始業 9時15分：朝礼 9時30分：メールチェック、前日の残務 10時00分：月の上旬／下旬は給与のデータが顧問先より届きます。入退社も多い時期です。リストを管理しながら手続きを進めます。 11時30分～1 3時3 0分のうち昼休憩(1時間） 交代で休憩室にて休憩。※ちょっとした飲み物スティックなどが常設してありますのでメリハリのある休憩ができます。 1 3時30分：日別の業務対応の午前中とは違って、じっくり取り組む手続き業務が多い時間です。（顧問先からの質問に回答したりその時期ならではの業務に取り組んだりする時間です。（労働保険の年度更新・社会保険の算定手続きな ど） 1 8時00分：今日のお仕事終了！通常時は緊急の業務以外はほとんど残業はありません。 【ゆくゆくはリモート勤務も可能】 紙資料のオンライン化がほぼ完了しているため、年間での仕事内容がひと通り身について、コミュニケーションエラーの心配がなくなったら、週の一部はリモートワークでの勤務も可能となります。 【お仕事を通してこんな成長ができます】 1.国の制度に詳しくなれる とにかく、社会保険・雇用保険・労働保険手続きと制度に詳しくなるので日常生活の中での暮らしの「解像度」が上がります。 健康保険がただ病気をしたときだけの制度ではないことや、年金保険料が老後のためだけではないことを、顧客先からの実際の依頼を処理していると実感できます。ゆくゆくは社会保険労務士の資格に挑戦して、ますます戦力になってください ！ 2.コミュニケーション能力 顧問先の担当者は総務担当であることがほとんどですが、中には経営者とお打ち合わせ、ということも少なくはありません。 いろいろな企業理念のいろいろな経営者の皆様とコンタクトをとることも増えていきます。やりとりを通して社会でのマナー以上の能力が身についていきます。 【組織構成や一緒に働く先輩職員】 配属先は30代２名、40代２名の組織です。 普段はそれぞれが担当業務をこなしながら、顧問先からの急なご依頼時はチームワークを発揮して全事務所体制で取り組みます。自分では気づけなかった観点を相談することで気づくことができます。 協力しながらお互いにフォローしています。

新規オープンの有料老人ホームで、あなたのマネジメント力を発揮しませんか。経験を活かし、地域に貢献できるホーム長として活躍できます。

仕事内容: ソエルガーデン粕屋、新たなスタートを共に創るホーム長募集。 当施設は、温かな暮らしを支える住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン粕屋』に併設された訪問介護事業所です。ホーム長として、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、心豊かな毎日をお届けするやりがいのあるお仕事です。 朝、スケジュールを確認し、お部屋を訪問。「おはようございます」と笑顔で声をかけ、入浴や排せつ、お食事の介助、ベッドから車椅子への移乗など、日常のあらゆる場面で身体に触れるケアを行います。単なる身体的なサポートに留まらず、お掃除や身の回りの整理整頓といった、暮らしそのものを支えるお手伝いも大切な役割です。 訪問の合間には、呼び出しコールやセンサーへの対応、お部屋の様子確認、シーツやタオルの交換、清掃といった、ホーム全体を快適に保つための住宅業務も兼ねて担当します。多様な業務を通して、入居者様との関係性を深め、地域に根差した温かいケアを提供していくことができます。 これまでのご経験を活かし、入居者様はもちろん、スタッフとも良好な関係を築きながら、ソエルガーデン粕屋の運営を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。