求人・転職情報

良すぎて自分が転職しちゃいました（笑）元大手求人営業大満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✨月の約半分（18〜19日）がお休み！ └出勤は月12回。週3日勤務のペース♪ ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の多くが配車アプリ経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載！ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日決められた通勤スケジュールに 追われて疲れた…」 「休みはしっかり欲しいけれど、収入も しっかり確保したい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの隔日勤務という働き方 です。 なんと、以前うちを担当していた大手 求人広告会社の営業マン（30代）が、 取材を通して「あまりの働きやすさと 職場の良さ」に惚れ込み、そのまま 転職してきたほど（笑）！ 「月の半分がお休みなので妻との時間が 増えた。初月の手取りは前職の営業 時代より多かった」と大満足で活躍中✨ 「人間関係に縛られず、自由な時間も 収入も手に入れたい」という方に ぴったりの環境です。 ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――― 最大の特徴は、一般的な会社ではあり えない圧倒的な自由度の高さです。 勤務中の休憩時間はどこで何をしても 一切自由！ ✅ 1人で気ままにリフレッシュできる！ カフェでゆっくりランチを楽しんだり、 車内で動画鑑賞や昼寝をして体を休め たり、勤務の合間にスーパーで夕飯の 買い物を済ませるのも全部自由です。 ✅ 月の約半分（18〜19日）がお休み！ 出勤は月12回のみ。有給と繋げて5連休 を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフ も多数います。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ 平均月収は31万円。研修明け1ヶ月目で 月収41万円を達成した先輩もいます。 ✨ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 天神・博多エリアを中心に、乗客の送迎 を行います。街中を探し回る営業では なく「GO」や「Uber」といった配車 アプリの対応が中心です。 ✅ アプリ自動配車で迷わない！ 注文の多くがアプリ経由のため、無駄な 探客走行は必要ありません。カーナビの 指示に従って安全に運転すればOKです。 ✅ 体力の負担が少ない！ 全車バックカメラ＆ナビ完備で、帰庫後 の洗車も自動洗車機でサクッと終了。 重い荷物を運ぶような体力仕事もあり ません。 ✨ 社員の声 ―――――――――――――――――― 【元・大手求人広告会社の営業（30代）】 以前は求人会社の営業として天神タク シーを担当していました。取材を通して 職場の雰囲気や自由度の高さに惚れ込み そのまま転職したんです（笑） 前職時代は残業が多く忙しい日々でした が、今は月の半分がお休みになり、妻と の会話が増えて夫婦仲も良くなりました！ また、インバウンドのお客様や経営者の 方など、色々な乗客との一期一会の会話 も楽しく、初月の手取りは前職の営業 時代より高かったですね。 ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――― 「運転や接客に自信がない」 「タクシー業界は未経験で不安」 という方もご安心ください。 二種免許の取得費用は全額会社負担 （教習中も手当あり）で、独り立ち後も 6ヶ月間は月給23万円の保障給があり ます。無理なノルマや連続勤務も一切 ありません。 気になった方は、面接ではなく「私服で の会社見学・ご相談だけ」でも大歓迎！ まずは那の津のオフィスへ、気楽に 雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

未経験歓迎◎売上の約半分が給与◎自由度福岡トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心☆ ✨深夜帯は道が空いており運転がスムーズ☆ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「夜勤は生活リズムが崩れそう」 「夜の運転は不安」 といったイメージを持たれがちですが 当社の夜勤は 「効率的に落ち着いてしっかりと稼ぎたい」 という方にこそ最適な環境です。 最大のメリットは、22時以降の 深夜割増による収益性の高さ。 日中と同じ走行距離でも、 夜間は単価が上がるため、 効率よく売上を積み上げることが可能です。 休憩時間は自分のペースで自由に取れる為、 周囲に気兼ねなく一人の空間でリラックス したり、私用を効率よく済ませたりも◎ ✨ 夜勤専任の特徴 ――――――――――――――――――― 私たちの主な活動範囲は、福岡エリア。 深夜帯は、お仕事帰りや急ぎの移動を 必要とされるお客様が多く、 安全・確実にお送りすることで 感謝される機会が多いのも特徴です。 夜間は交通量が少なく、 渋滞によるストレスがほとんどありません。 スムーズな走行ができる一方で、 売上は深夜手当により着実に加算。 自分の工夫や丁寧な運転が売上の 約50％還元という形でダイレクトに 反映されるため、日々の努力が 数字で見える手応えがあります。 ✨ 仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 夕方から夜にかけて自由に出勤 （時間は応相談） ■営業 Uber・GO・DiDiなどのアプリ指示に従い お客様をお迎え ■走行 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 翌朝、営業所へ戻り洗車をして終了。 残業はなく、決まった時間に帰宅できます。 ✨ 研修制度 ――――――――――――――――――― 「夜の運転経験が少ない」 「未経験から稼げるか不安」 という方も、約1ヶ月間の研修期間で 基礎からサポートします。 ✅二種免許は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担。 最短8日〜10日で取得可能です◎ 期間中も日給8,000円を支給します。 ✅実務に即した同乗研修 安定して稼ぐベテラン社員が同乗し、 夜間特有の立ち回りや、アプリを 効率よく活用するコツを直接伝授します。 ✨ 社員の声 ――――――――――――――――――― 最初は夜の生活に慣れるか不安でしたが、 道が空いているので運転しやすく、 想像以上にストレスが少ないです。 何より「昼間の時間が自由に使える」のが助かっています。 用事を済ませたり、家でゆっくり休んでから出勤できるので、精神的にもゆとりができました。 休憩も自分のリズムで取れるので、しっかりリフレッシュして次の乗務に向き合えています。 ✨ 応募を迷っている方へ ――――――――――――――――――― 現在はアプリ配車が普及しており、 お客様の身元も明確です。 また、全車にドライブレコーダーや 防犯設備を完備し、ドライバーの 安全を第一に考えています。 当社は、無理なノルマや厳しい 上下関係のない、風通しの良い職場です。 「今の収入をアップさせたい」 「時間を有効に使いたい」という思いを お持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 履歴書なしでの会社見学も大歓迎です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

未経験歓迎◎気疲れゼロ＆17時退社！自分ペースで月23万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨17時退社＆残業一切なし♪ ✨出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心 ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日誰かに気を使ってばかりで疲れた…」 「体力仕事やデスクワークの人間関係に 疲れたけど、手取りは増やしたい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの日勤専門ドライバーです。 前職は工場の事務職だった女性スタッフ （諫早から引っ越し！）も、 「人間関係の悩みがゼロになって、 今では気楽に月23〜24万円稼げています！」 とマイペースに活躍中✨ 男性はもちろん、 「これ以上人に気を使わず、 自分のペースで楽に働きたい」 という女性にもぴったりの環境です。 ✨ 他では絶対にありえない圧倒的な自由度 ――――――――――――――――――― 一般的な会社のように、決められた時間に 決められた場所で休憩する必要はありません。 ✅17時退社＆残業一切なし！ 夕方からは完全に自分時間 ✅休憩時間はどこで何をしてもOK！ カフェでランチ、車内で動画鑑賞や昼寝、 仕事中にスーパーで夕飯の買い物…全部自由！ ✅出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ 自分の生活リズムに合わせられます ✅派手すぎなければネイルやピアスもOK！ 自分らしく働けます 誰にも指示されず、車内でひとり時間を 満喫できる、とにかく楽で自由な環境です。 ✨ 女性や未経験でも安心して走れる理由 ――――――――――――――――――― 「タクシーって安全面や運転が不安…」 「男性ばかりの職場で浮かないかな…」 という心配は一切いりません！ 【安全面】 ・ドラレコ・SOSボタン完備 ・日勤限定だから平和！ ・夜の酔っ払い対応は一切なし！ ・アプリ配車がメインでキャッシュレス決済 ∟車内トラブルや現金の心配もありません。 【運転面】 ・普段は軽自動車の方もOK！ ・全車バックカメラ＆カーナビ完備。 ・最初はベテランが横に乗って、 走りやすい道からゆっくり練習します。 【人間関係】 ・職場にずっといるわけじゃないから快適！ ・乗務中や休憩中は自分だけの空間です。 ・社内の男性陣とずっと一緒に過ごすわけ ではないので気まずさは一切ありません♪ ・社長をはじめ、周りも穏やかで優しいスタッフばかりです。 ✨ 乗務中の仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 好きな時間に出勤（5:00〜8:00の間） ■営業 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 17時に営業所へ戻り、洗車をして帰宅！ ✨ 体力負担ナシ！未経験でも今より収入アップ ――――――――――――――――――― 重いものを持ったり、立ちっぱなしの 体力仕事は一切ありません。座り仕事で 体を労わりながら、今より高い収入を 目指せます。 ✅ 二種免許の取得費用は全額会社負担！（最短8〜10日／教習中も日給8,000円支給） ✅ 独り立ち後も6ヶ月間は月給23万円を保障！ ✅ 売上の約半分がそのまま自分の給与に！ 前職が事務職（月収19万円）だった 女性スタッフも、転職後は平均して 月23〜24万円稼げるように！ 年齢や経験に関わらず、頑張った分だけ 手応えを感じられる仕組みです。 ✨ 「ちょっと話を聞いてみたい」大歓迎！ ――――――――――――――――――― 「タクシー会社ってどんな雰囲気だろう？」 「自分にも無理なくできるかな？」 そう思われた方は、面接ではなく「私服での会社見学・相談だけ」でも大歓迎です！（男性・女性問わず大歓迎でお迎えします！） 普通免許（AT限定可）があれば、準備は完了です。 まずは那の津のオフィスへ、雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

大手の安定基盤で、ジブン時間も大切に。｜賞年2｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでを一貫して担っていただきます。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発担当者】三井物産グループの安定母体 仕事の内容 冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでを一貫して担っていただきます。 【具体的には】・モンブラン、ベイクド、ムース、トルテ等の開発・改良 ・試作～仕様書作成、量産ライン立上げ対応 ・原価・歩留まり・製造効率のバランス設計 ・OEM案件対応（顧客折衝・サンプル提案） ・開発チームメンバーとの連携 ★将来的には：後進育成やマネジメントまで活躍の幅を広げれます！ 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発担当者】三井物産グループの安定母体

冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでをマネージャーとしてお任せします。

企業名 五洋食品産業株式会社 求人名 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発（マネージャー候補）】三井物産グループ 仕事の内容 冷凍ケーキ製造を主とする洋菓子メーカーである当社にて、来年秋に迫った新工場設立に伴う増員採用。冷凍ケーキの新商品企画、開発から既存商品の改良・量産立上げまでをマネージャーとしてお任せします。 【具体的には】・モンブラン、ベイクド、ムース、トルテ等の開発・改良 ・試作～仕様書作成、量産ライン立上げ対応 ・原価・歩留まり・製造効率のバランス設計 ・OEM案件対応（顧客折衝・サンプル提案） ・開発チームメンバーとの連携 ・部下育成、メンバーマネジメント 募集職種 【糸島市／冷凍ケーキの商品開発（マネージャー候補）】三井物産グループ

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【糸島配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【糸島配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／製品開発経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） メディアでも取り上げていただいた 福岡発の業務用・市販冷凍ケーキの製造メーカーです。 当社は冷凍洋菓子のパイオニアであり、リーディングカンパニー。 業務用・一般消費者向けの冷凍洋菓子を、企画から製造・販売まで一貫して手がける国内有数のメーカーです。 カフェ・ホテル・レストランをはじめ、お取引先は日本全国へ。 さらに海外でも「ＧＯ！ＹＯ！」ブランドとして親しまれています。 2021年12月に三井物産グループの一員となり、地方発のもの作り企業としての風土と、総合商社グループのネットワーク・知見を掛け合わせた“第三の創業期”として、更なる飛躍に挑んでいます。 国内外で高まる需要に応えるため、2026年9月には佐賀県唐津市に新工場が稼働。 生産能力の拡大に合わせ、これから販路を大きく広げていく成長フェーズです。 ”元気な食で、元気な未来を。” 元気な食は、元気な未来へと繋げる大切な力となります。 私たちGO!YO! は、冷凍ケーキを通して、 小さな幸せと元気な食の未来を創造し、 子どもたちの笑顔、喜びに満ちた未来づくりを応援いたします！ ✅具体的な仕事内容 _______________ ・モンブラン、ベイクド、ムース、トルテ等の開発・改良 ・試作～仕様書作成、量産ライン立上げ対応 ・原価・歩留まり・製造効率のバランス設計 ・OEM案件対応（顧客折衝・サンプル提案） ・開発チームメンバーとの連携 ・部下育成、メンバーマネジメント _______________

東証プライム上場 三井物産グループ／土日祝休み／40歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） メディアでも取り上げていただいた 福岡発の業務用・市販冷凍ケーキの製造メーカーです。 当社は冷凍洋菓子のパイオニアであり、リーディングカンパニー。 業務用・一般消費者向けの冷凍洋菓子を、企画から製造・販売まで一貫して手がける国内有数のメーカーです。 カフェ・ホテル・レストランをはじめ、お取引先は日本全国へ。 さらに海外でも「ＧＯ！ＹＯ！」ブランドとして親しまれています。 2021年12月に三井物産グループの一員となり、地方発のもの作り企業としての風土と、総合商社グループのネットワーク・知見を掛け合わせた“第三の創業期”として、更なる飛躍に挑んでいます。 国内外で高まる需要に応えるため、2026年9月には佐賀県唐津市に新工場が稼働。 生産能力の拡大に合わせ、これから販路を大きく広げていく成長フェーズです。 ”元気な食で、元気な未来を。” 元気な食は、元気な未来へと繋げる大切な力となります。 私たちGO!YO! は、冷凍ケーキを通して、 小さな幸せと元気な食の未来を創造し、 子どもたちの笑顔、喜びに満ちた未来づくりを応援いたします！ ✅具体的な仕事内容 _______________ ・カフェや寿司チェーン店など外食向け商品の試作 ・五洋食品オリジナル商品の試作（レシピに基づく試作） ・設計レシピ（smart-DX）への入力作業 ・試作用原料・資材の発注、受取り、在庫管理 ・提案用資料作成 ・試作室清掃 ・量産工程落とし込み用 製造レシピ作成 ・商品化後の量産工程への落とし込み ・営業部と連携してスーパーマーケットやカフェチェーンなどの得意先に商品説明を行う _______________

《徒歩2分の駅チカ⭐》髪色・ネイル自由❗️イカー通勤もOK⭕ブランクのある方も歓迎✨働きやすさバツグンです⭐

【仕事内容】 ふくうみ野あそび子ども園 《徒歩2分の駅チカ★》髪色 ・ネイル自由！ イカー通勤もOK◎ブランクのある方も歓迎♪働きやすさバツグンです★ ●定員30名の企業主導型保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●JR筑肥線「福吉駅」より徒歩2分◎毎日の通勤も苦になりません♪ ●ブランクのある方 ・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です ☆ 『ふくうみ野あそびこども園』は、定員30名の子どもたちをお預かりしている企業主導型保育園です！ 自然に触れながら、子どもたちの主体性を大切に、一緒に成長できることを目標とされています♪アットホームな職場環境なので、すぐに馴染んでいただけますよ★ 髪色 ・ネイル自由は自由なので自分らしさを大切にしながらご勤務いただけます！ 子どもたちの好奇心をグングン引き出せる環境を創っていきませんか？ 少しでもご興味を持って下さった方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR3】

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

未経験OK／残業少なめ／キャリアアップ／昇給賞与あり

仕事内容 ■当社の魅力 ・未経験OK！入社後にOJTで丁寧にサポート！ 基礎から学べます。 ・経験者は優遇。 経理経験や簿記資格があれば スキルを活かせます。 ・残業は月3時間程度。 プライベートも充実でワークライフバランス◎ ・賞与年2回／昇給あり／退職金制度あり。 長期的に安心して働けます。 ■仕事内容 経理事務を中心に、 一般事務も幅広く担当いただきます。 ＜経理事務＞ 現金管理・会計ソフトへの入力 試算表作成、決算整理、 修正仕訳、CF計算書など （税理士に提出するまでの取りまとめ業務） ＜一般事務＞ 伝票作成・整理 請求書発行 電話対応・来客対応 銀行などへの外出業務 ■当社について ㈱九州北部サービスは、 産業廃棄物の収集運搬・中間処理から 建造物解体、内装仕上げまで 幅広く展開しています。 迅速かつ丁寧な「適正処理」をモットーに、 地域の環境保全と 安全なまちづくりに貢献しています。 また、グループ会社との連携により、 警備・人材派遣・処分場運営などもカバー。 お客様の多様なニーズに 柔軟に対応できる体制を整えています。 豊かな環境づくりを企業理念の軸に据え、 お客様の期待を超える サービスを提供することで、 地域社会へ貢献することを使命としています。 全社員がこの使命感を胸に日々努力し、 持続可能な未来を共に築いています。 ■採用サイト https://site9.saiyo-dekirukun.com/kyu-hoku ■最後に 経理スキルを活かして 安定企業で長く働きたい方、 地元で腰を据えて働きたい方に ぴったりのポジションです。 まずはお気軽にご応募ください！

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：kysp0028

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：kysp0030

福岡県糸島市/一般病院にて診療情報管理士を募集致します。/地域の基幹病院です。

仕事内容 ≪主な業務内容≫ ＤＰＣ関連業務 ＩＣＤ１０コーディングチェック 入院診療情報管理業務 入院診療録の点検・管理 全国がん登録 診療情報開示 統計資料 等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

福岡・糸島｜経理・財務経験者募集｜土日祝休み・年収600万円可｜U・Iターン歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 会社の経営を数字の面から支える、経理・財務部門の管理職候補を募集します。 日常的な会計処理から月次・年次決算、売掛・買掛金管理、資金繰り、予算実績管理など、これまでの経験に応じて幅広い業務をお任せします。 入社時は係長または課長代理クラスを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次・月次会計業務 ・領収書、請求書等に基づく仕訳データ入力 ・勘定奉行を使用した伝票起票、振替処理 ・預金出納、現金出納データの取り込み ・帳簿と残高の照合 ・販売管理、給与計算システム等からのCSVデータ連携 ■売掛金・買掛金管理 ・取引先ごとの売掛金、買掛金データ確認 ・入金、支払データの消込 ・FBデータを利用した銀行振込、支払処理 ■月次・年次決算 ・月次試算表（B/S・P/L）の作成 ・各勘定科目の残高確認 ・棚卸資産、固定資産の計上 ・決算整理仕訳 ・決算報告資料作成の補助 ・税理士、監査法人への資料提出対応 ・総勘定元帳など各種会計データの抽出 ■財務・予算管理 ・資金繰り表の作成 ・資金移動処理 ・部署別、プロジェクト別の予算実績管理 ・予実データの集計、分析 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ＜こんな方にお勧め＞ ・経理経験を活かして管理職へステップアップしたい方 ・経理だけでなく財務領域まで仕事の幅を広げたい方 ・会社経営に近いポジションで経験を活かしたい方 ・福岡、糸島エリアで腰を据えて長く働きたい方 （変更の範囲:会社の定める業務） 【企業情報】 1966年の創業以来、冷房・暖房・換気・防災に関わる空調機器メーカーとして事業を展開しています。主に、制気口（空調用吹出口・吸込口）、空調用ダンパー、防火・排煙用ダンパー、排煙口などの開発・製造・販売を手掛け、建設・設備業界を支えてきました。長年培ってきた生産技術と供給体制を強みに、高い生産力を有しています。また、空研工業グループの一員として、同グループの営業力・販売網を活かしながら、独自の「KGK生産方式」を導入し、生産技術の向上と効率化を推進しています。さらに、各種実験設備を備え、ユーザーの多様なニーズに対応するための実験・研究を重ね、新製品の開発や品質向上にも継続的に取り組んでいます。 【PR】 今回の募集は、日々の経理処理だけにとどまらず、月次・年次決算、資金繰り、予算実績管理など、会社経営に関わる幅広い業務に携われるポジションです。これまで培ってきた経理・財務の経験を活かしながら、係長または課長代理として、より経営に近い立場で会社を支える役割を担っていただけます。また、経理実務の経験をさらに深めたい方はもちろん、今後マネジメントや財務領域にも仕事の幅を広げたい方にとって、次のキャリアにつながる環境です。長年にわたり空調機器メーカーとして事業を展開してきた企業で、腰を据えて経験を積みながら、経理・財務部門の中核人材を目指せる点も、この仕事の大きな魅力です。