求人・転職情報

【シフト相談OK】土日祝勤務できる方歓迎！フルタイム歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 トヨタカローラ福岡 糸島店の ショールームでのお仕事です。 ◎来店されたお客様の受付応対、 簡単な一般事務のお仕事です。 具体的には… ・受付、お茶出し ・店内ディスプレイ、POP作り ・簡単なPC入力業務 ・出納業務（入出金管理） ・申込書の不備チェック ・印鑑押し ・ＤＭ作成 など ※商談は専門のスタッフが行います。 ◎文字入力など簡単な操作ができればOK！ マニュアルもありますので安心。 受付スタッフの仕事が未経験でも 安心してスタートできますよ。 ◎受付事務、企業受付、医療事務、 営業事務、学校事務、クリニック受付、 コールセンターなど、前職不問です。

在宅可！昼間帯安定稼働できる事務アウトソーシング担当を急募中です！

仕事内容: ◎主な業務内容◎ 多様な職種のアウトソーシング・事務業務 ・ECサイトの運営サポート（BASE/Shopify/自社ECなど） ・クライアントやチーム間のメール・チャットによるコミュニケーション管理 ・受発注業務（例：販売管理システム Salesforce / kintone） ・カスタマーサポート 多岐にわたる業務で成長の機会が豊富です！ 複数の企業を担当していただき、稼働できる時間の中で実務対応をメインにしていただきます。

扶養内勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ■福岡銀行 糸島支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ■週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。 実働6時間で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ■研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ！ ※詳細別項目参照 ■有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ■福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。 求人コード【Q00703F】

＜＜フルリモート勤務×高時給1800円＞＞1日6ｈ～＆週3日～OK！土日祝休み！電話対応やコールセンター経験がある方の募集★出社の必要はありません！

仕事内容 【 お仕事の流れ 】 当社が展開しているM＆A事業の領域で、 企業様へお電話で案内を行うポジションです◎ あらかじめ決まったリストへお電話をし、 会社の事業展開や経営などについてを伺い、 営業担当に引き継ぐのがメインのお仕事！ ■■安心ポイント■■ ・リストはあらかじめ用意済み！ ノルマや売り込みなどはありません◎ ・ヒアリング項目は固定 決まった内容を聞いていくだけ ・入力もフォーマットあり 社内システムに沿って入力したり、 リスト整理などシンプルな作業メイン ・アポイントを取るまででOK！ その後は営業さんへバトンタッチ コールセンターやテレアポの経験や、 それに伴うPC入力経験が活かせます◎ ※仕事内容は一例です 他のポジション配属の可能性があります 【 働きやすい職場で私生活との両立も可能◎ 】 チームでお仕事をするので、 困ったことがあればすぐに相談もしやすい環境！ ★平日のみ＆1日6時間～OK！ 勤務日数も週３日からご相談いただけます！ ★インセンティブの支給もあり アポイントを取得いただいた企業が案件化すれば インセンティブも支給します◎ 頑張りが評価につながりやりがいも十分！ ★リモート勤務やコールセンター、 テレアポスタッフなどの経験も活かせます♪ 【 サポート体制充実だからフルリモートでも大丈夫！ 】 ★面接からご入社後の研修、日々の業務まで すべて完全オンライン対応！ パソコンや必要機材はご自宅へ発送します◎ ★日々のやり取りはSlack中心♪ 一人の在宅でも「ひとりじゃない」！ 同じチームには面倒見の良いメンバーばかりで、 先輩やチームとの距離は近く、 コミュニケーションも大切にしています。 業務内容や職場の雰囲気は オンライン面接の際にもご紹介いたします◎ 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの 大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務

仕事内容 【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務 ホットスタッフ博多の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ - ＜ オススメポイント ＞ ●時給1400円の高時給♪しっかり稼げます◎ ●残業ゼロで定時退社OK！夕方以降の予定も立てやすい♪ ●火曜・水曜の完全固定休み♪平日休みでプライベートも充実◎ - ＜ 会社概要 ＞ 九州全域で展開している 大手カーディーラーの店舗です♪ 冷暖房完備の綺麗な職場で 快適にお仕事していただけます◎ - ＜ 作業内容 ＞ 大手カーディーラーでの 来客対応と簡単な事務作業です♪ 具体的には… ・開店前の準備 ・ご来店されたお客様を席へご案内 ・お茶出し、お待ちいただくお客様への声掛け等 ・データ入力などの簡単な事務作業 丁寧なOJT研修があるので 安心してスタートできます◎ - ＜ 研修について ＞ 先輩スタッフと一緒に働きながら学べる OJT研修をご用意しています♪ 研修後も近くに先輩スタッフがいるので わからないこともスグに聞ける環境です◎ - ＜ 勤務時間 ＞ ・9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分） ・9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ・10：00～18：00（実働7時間／休憩60分） ・10：00～18：30（実働7.5時間／休憩60分） 上記4パターンから勤務時間が選べます♪ └休憩時間は12：00～14：00の間で交代で取ります♪ ＜ 休日 ＞ 火・水曜固定休み ◆大型連休あり（GW・お盆・年末年始） ◆週5日勤務（急用等の欠勤相談OK／月1～2日程度） ＜ 月収例 ＞ 23万5,200円（時給1,400円×8時間×21日） ＋通勤手当支給※規定あり - ＜ 職場環境 ＞ ●冷暖房完備で年中快適な環境です★ ●きれいなショールームで気持ちよく働けます♪ ●休憩室、ロッカー（鍵付き）あり ●電子レンジ、ポット完備 ●お弁当持ち込みOK - ＜ 制服・身だしなみ ＞ 事務服の制服貸与があります♪ 毎日の服装選びに悩む心配もありません◎ 茶髪・ネイルOK（規定あり） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261065910026 拠点コード:0951

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。