求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【糸島市】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする仕組み有！

仕事内容 ＼はたえ保育園について／ ●定員は60名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●各年齢10名ずつ程度 ●庭園ありでのびのび♪ ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか～」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 はたえ保育園保育士正社員/吉本さん

✅資格を活かせる！賞与年2回あり！✨実務未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✔︎資格保持者大募集！経験日数は問わず◎ 経験を活かしてキャリアアップを目指している方、 新しい環境で働きたい方大募集！ 20代でも管理者・統括を目指せる！ 現場経験を積みながら マネジメントスキルを身につけ、 将来の中心メンバーとして活躍できます！ - ◎子どもたちの「できた！」を 増やしていくお仕事✨ 一人ひとりの特性に合わせた支援計画に基づき、 子どもたちの成長を後押しします。 ▼具体的には： 日常における基本動作を習得し、 集団生活に適応できるように支援をする 放課後デイサービスのお仕事です。 ◆1日の子どもの人数は10名前後です。 ◆1人が見守る子どもの人数は3人です。 当社は、スタッフの希望の働き方に寄り添い、 充実して継続して働ける職場体制を整えています！ - ✅既存スタッフにインタビューしてみました！ ✔︎入社1年目： 初めての環境で不安もありましたが、 先輩方がとても優しく丁寧な教え方なので 直ぐに仕事を覚えることができました。 ✔︎入社2年目： 自分たちも子どもたちも皆でワクワクするする 企画を考え成功体験が作れるのでやりがいを 感じています！ ✔︎入社3年目： チャレンジしたい仕事に任せて貰える事や 仕事は楽しむと教えられた通り達成感が多いので 充実しています！ ✔︎入社5年目： 中途採用で入社しました。 チーム力が高くアイデアがそのまま活かせる事に 驚きました。同じ事を繰り返すのではなく 進化できる楽しさがあります。 -