求人・転職情報

【人気の官公庁でのお仕事♪】16:45定時＆残業なし！土日祝休みでプライベートも充実◎

仕事内容: ＼人気の官公庁ワーク♪糸島市役所でのお仕事です！／ 「市役所のお仕事は初めて…」という方も大歓迎！ 実務研修があるので、必要な知識や対応方法をしっかり学んでからスタートできます◎ 分からないことや対応に困った場合も、社員さんがすぐにサポート！ 一人で抱え込む必要がないので、未経験の方も安心して働けます♪ 【お仕事内容】 糸島市役所に来庁された方へのご案内・受付業務をお任せします♪ * 庁内のご案内 * 番号札の交付 * 来庁者への各種サポート * その他、簡単な受付・案内業務　など 16:45定時＆残業なし！お車通勤可能！ さらに土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいお仕事です◎ 人と接することが好きな方、誰かをサポートすることが好きな方にピッタリのお仕事です★

【人気の官公庁でのお仕事♪】16:45定時＆残業なし！土日祝休みでプライベートも充実◎

仕事内容: ＼人気の官公庁ワーク♪糸島市役所でのお仕事です！／ 16:45定時＆残業なし！ さらに土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいお仕事です◎ 【お仕事内容】 糸島市役所に来庁された方へのご案内・受付業務をお任せします♪ * 庁内のご案内 * 番号札の交付 * 来庁者への各種サポート * その他、簡単な受付・案内業務　など 「市役所のお仕事は初めて…」という方も大歓迎！ 実務研修があるので、必要な知識や対応方法をしっかり学んでからスタートできます◎ 分からないことや対応に困った場合も、社員さんがすぐにサポート！ 一人で抱え込む必要がないので、未経験の方も安心して働けます♪ 人と接することが好きな方、誰かをサポートすることが好きな方にピッタリのお仕事です★

【シフト相談OK】土日祝勤務できる方歓迎！フルタイム歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 トヨタカローラ福岡 糸島店の ショールームでのお仕事です。 ◎来店されたお客様の受付応対、 簡単な一般事務のお仕事です。 具体的には… ・受付、お茶出し ・店内ディスプレイ、POP作り ・簡単なPC入力業務 ・出納業務（入出金管理） ・申込書の不備チェック ・印鑑押し ・ＤＭ作成 など ※商談は専門のスタッフが行います。 ◎文字入力など簡単な操作ができればOK！ マニュアルもありますので安心。 受付スタッフの仕事が未経験でも 安心してスタートできますよ。 ◎受付事務、企業受付、医療事務、 営業事務、学校事務、クリニック受付、 コールセンターなど、前職不問です。

年間休日120日！月2〜3日は店長とシフト作成可能です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 トヨタカローラ福岡 糸島店の ショールームでのお仕事です。 ◎来店されたお客様の受付応対、 簡単な一般事務のお仕事です。 具体的には… ・受付、お茶出し ・店内ディスプレイ、POP作り ・簡単なPC入力業務 ・出納業務（入出金管理） ・申込書の不備チェック ・印鑑押し ・ＤＭ作成 ・保険業務 ※商談は専門のスタッフが行います。 ◎パソコンは文字入力など 簡単な操作ができればOK！ マニュアルもありますので安心。 受付スタッフの仕事が未経験でも 安心してスタートできますよ。 ◎受付事務、企業受付、医療事務、 営業事務、学校事務、クリニック受付、 コールセンターなど、前職不問です。 ◎休日は主に平日です。土日より 安く利用できる施設があったり、 人混みを避けられるため、 平日のお休みを利用して 趣味を楽しんでいる方もいます！

フルタイム求人

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ■福岡銀行 糸島支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ■時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれずプライベートも充実させることができるシフトで勤務できます！ ■研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ！ ※詳細別項目参照 ■有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ■福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。 求人コード【Q0072kF】

未経験OK！ディーラーでの受付＆サポート事務@周船寺

仕事内容 【ディーラでの受付事務をお願いいたします】具体的には書類整理や伝票処理、来客される方の予約管理や書類だし、電話・来客対応などをお願いいたします。 電話対応は基本社員の方が対応されます。来客対応では来客された方のお出迎えやお見送り、お茶出し等が発生いたします。 誰もが知る大手自動車メーカー販売会社にて、未経験から経験を積めるチャンスです！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【その他の情報】 契約更新のある長期のお仕事です。

⭐オープニング募集⭐月給30万円～⭐サポート経験が活かせる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼マネジメントを通してホテルを作る！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規ホテルのマネージャーを支える仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか？ フロントオフィスアシスタントマネージャー （宿泊課長補佐）として 宿泊部門全体のオペレーション統括・ マネジメントのアシスタントをお任せします。 オープニングメンバーとして、 ゼロから最高のチームと オペレーションをつくり上げる やりがい溢れるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ⭐宿泊部の運営・管理 卓越した顧客サービスの確保、 ゲストエクスペリエンスの管理、 目標の設定と管理 ⭐チームマネジメント・育成 チームスタッフの指導、 人材管理（ピープルマネジメント）、 モチベーション向上に向けた組織づくり ⭐顧客満足度の管理 ゲストアンケート等の 評価管理および改善施策の企画・実行 ⭐コミュニケーション・調整 社内外（各部署・パートナー等）との スムーズなコミュニケーション ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で理想のサービスや 組織を形にできます。 ⭐キャリアアップのチャンス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや 統括ポジションへのステップアップなど、 豊富なキャリアパスがあります。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ ⭐グローバルな環境 国内の観光客はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする 語学スキルを遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

⭐オープニング募集⭐月給40万円～⭐ホテル勤務経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ＼＼予約やスタッフの管理を行い、／／ ホテルを作っていくお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテルの予約マネージャー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか！？ 予約全体を統括して 管理・運営をしていただく業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ⭐予約管理・PC入力業務 ✅ホテルに届く予約情報の 登録、サービス連絡などのPC入力、データ反映 ✅専用システムを使用した 予約データ等の入力、管理業務 ⭐連携・調整業務 ✅各ホテル・関係部署への 予約情報の共有、サービス内容の確認 ✅旅行代理店やパートナー企業からの お問い合わせ受付、対応 ⭐チームマネジメント・スタッフ育成 ✅メンバーの指導、育成、シフト管理などの ピープルマネジメント ✅モチベーション向上に向けた 組織づくり、職場環境の改善 ⭐宿泊部の運営・顧客満足度管理 ✅ゲストエクスペリエンスの管理、 アンケート等の評価分析、改善施策の企画実行 ✅各種目標の設定および達成に向けた進捗管理 ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 新しくオープンするホテルで、 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で最高のチームと オペレーション、理想のサービスを カタチにできるやりがい溢れる環境です。 ⭐主要な役割は 「予約管理」や「チームマネジメント」 これまでのホテルフロント・宿泊部門での ご経験を活かし、予約登録や問い合わせ受付などの デスクワークを中心に、メンバーのマネジメントや 育成をリードしていただく準管理職 （アシスタントマネージャー）の募集です。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) ⭐確かな実績と豊富なキャリアパス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや統括ポジションへの ステップアップなど、 将来的なキャリアパスも豊富です。 ⭐語学スキルが活かせるグローバルな環境 国内のお客様はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする語学スキルを 遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務

仕事内容 【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務 ホットスタッフ博多の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ - ＜ オススメポイント ＞ ●時給1400円の高時給♪しっかり稼げます◎ ●残業ゼロで定時退社OK！夕方以降の予定も立てやすい♪ ●火曜・水曜の完全固定休み♪平日休みでプライベートも充実◎ - ＜ 会社概要 ＞ 九州全域で展開している 大手カーディーラーの店舗です♪ 冷暖房完備の綺麗な職場で 快適にお仕事していただけます◎ - ＜ 作業内容 ＞ 大手カーディーラーでの 来客対応と簡単な事務作業です♪ 具体的には… ・開店前の準備 ・ご来店されたお客様を席へご案内 ・お茶出し、お待ちいただくお客様への声掛け等 ・データ入力などの簡単な事務作業 丁寧なOJT研修があるので 安心してスタートできます◎ - ＜ 研修について ＞ 先輩スタッフと一緒に働きながら学べる OJT研修をご用意しています♪ 研修後も近くに先輩スタッフがいるので わからないこともスグに聞ける環境です◎ - ＜ 勤務時間 ＞ ・9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分） ・9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ・10：00～18：00（実働7時間／休憩60分） ・10：00～18：30（実働7.5時間／休憩60分） 上記4パターンから勤務時間が選べます♪ └休憩時間は12：00～14：00の間で交代で取ります♪ ＜ 休日 ＞ 火・水曜固定休み ◆大型連休あり（GW・お盆・年末年始） ◆週5日勤務（急用等の欠勤相談OK／月1～2日程度） ＜ 月収例 ＞ 23万5,200円（時給1,400円×8時間×21日） ＋通勤手当支給※規定あり - ＜ 職場環境 ＞ ●冷暖房完備で年中快適な環境です★ ●きれいなショールームで気持ちよく働けます♪ ●休憩室、ロッカー（鍵付き）あり ●電子レンジ、ポット完備 ●お弁当持ち込みOK - ＜ 制服・身だしなみ ＞ 事務服の制服貸与があります♪ 毎日の服装選びに悩む心配もありません◎ 茶髪・ネイルOK（規定あり） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261065910026 拠点コード:0951

4月に開業予定！最寄駅から送迎有⭐未経験大歓迎⭐研修充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――――― ⭐2027年4月開業！ オープニングスタッフ大募集！！ ――――――――――――――――― 糸島のリゾートエリアに新しいホテルが誕生しました。 今回は、その立ち上げメンバーとして、 【フロントスタッフ】を募集します。 お客様を最初にお迎えし、 最後はお見送りする―― フロントはまさに“ホテルの顔”。 未経験からでも安心して 始められる研修体制を整えており、 「接客が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！！ ▼具体的には… ✅チェックイン／チェックアウト対応 ✅宿泊予約受付(電話・メール対応) ✅お客様対応 ⇒館内案内、観光案内、交通案内など ✅荷物のお預かり、お部屋案内 ✅PCデータ入力、事務補助 ✅SNS更新や販促サポート(希望に応じて) 【業務内容の変更範囲】 ホテル運営上の必要に応じ、 予約・レストラン・事務などの関連部門への配置転換の可能性あり ※本人同意の上 ▼入社後は… ⭐先ずはオープニング研修からスタート！ ⇒接客マナーやフロント業務の基本、 予約システムの操作等を丁寧に学べる為、 未経験の方でも安心です◎ 業務はチームで連携しながら進めるため、 困った時は直ぐに相談できる環境です！ まだオープニングして間もないので、 ホテルを一緒につくり上げるやりがいが実感できます。 ✨✨糸島 蕩で✨✨ 働くポイント⭐ 【1】オープニングだからこそ味わえる経験 新しいホテルを1から立ち上げる貴重なタイミング。 「雰囲気づくり」や「仕組みづくり」にも関われます！ 【2】未経験でも安心の研修制度あり オープニング研修があるので、ホテル業界が初めての方も歓迎◎ ⭐前職でこんな経験をしていた方も活躍中です！！ ・受付スタッフ ・受付事務 ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・営業スタッフ(企画営業職／提案営業職) ・接客スタッフ ・レストランスタッフ／カフェスタッフ ・イベントスタッフ ⭐勿論ホテルフロントスタッフやコンシェルジュ、受付等の ご経験がある方も即戦力として大歓迎です◎ 【3】マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) 【4】キャリアアップも目指せる環境 経験者の方はスキルを活かしてステップアップも可能です！ 「ホテル運営に深く関わりたい」という方は是非一度ご応募くださいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

高時給1550円×富裕層宅の家事代行！週1日～＆1日2時間～勤務OK！直行直帰OK！主婦さん多数活躍中♪

仕事内容: ＊高時給1550円！富裕層宅で家事代行！ ＊週1日～OK！1日2時間～の短時間勤務！ ＊直行直帰OK！スキマ時間を有効活用！ ＊主婦さん99％以上！家事スキルが活きる！ ＊未経験OK！充実研修で安心スタート！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様宅で掃除・洗濯などの家事代行業務をお任せします。 ★お客様は富裕層の方々が中心です！ ～～　具体的には 〇リビング・寝室・水回りなどの掃除 〇洗濯物の洗い・干し・取り込み・たたみ 〇食器洗いや片付け　など ★ご希望の方には料理代行もお任せします！ ～～　入社後について 入社後は座学研修から技術面、衛生面、挨拶などのコミュニケーションまで丁寧にお教えします。 合格後も最初は研修指導者が同行する「プラスワン」からスタート！ 1ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ひとり立ち後も定期的なヒアリングや気軽にメールで相談できる窓口を用意。 毎月発行の会報での情報共有や各種フォローアップ講座など、万全の体制でサポートします◎ ▼「掃除だけ」「料理代行だけ」といった仕事内容の希望から、 「自宅から30分以内」といったエリアの希望まで、どんなことでも相談OK！ 案件はたくさん用意しているので、あなたの希望にそった案件を紹介可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【富裕層のお客様が中心】 当社のお客様は富裕層がメイン。あたたかく迎えてくれる方が多く、 中には家族ぐるみでのお付き合いに発展することも！ 富裕層と言えども生活に関する悩みは同じなので、 日常のお手伝いをすることで「ありがとう！」と笑顔で直接感謝の言葉をいただくことができるなど、 普段の家事の延長上でお客様が喜んでくれる、やりがいのあるお仕事です◎ 【高時給1550円でしっかり稼げる】 お仕事は時給1550円＋交通費実費支給！ 「午前のみ」「午後のみ」勤務の場合でも時給1350円と高時給で働くことができ、 扶養内勤務もOKとご自身のライフスタイルに合わせて無理なく稼ぐことができます◎ 直行直帰OKで時間も有効活用できるのが嬉しいポイント！ ※1日1件(2.5h)の時給：1350円・1日2件(5h)の時給：1550円となります。 【週1日～勤務OK】 勤務は曜日固定のシフト制で週1日～OK！ 「平日のみ」「土日祝のみ」「午前のみ」「午後のみ」など、 あなたの希望を最優先に勤務日数や時間を決めていただけます◎ 副業・WワークももちろんOK！ お子様の発熱など急なお休みもご相談いただけるので、 子育て中の方も安心して働けます♪ 【ライフスタイルに合わせた収入を】 例えば、週5日×5時間勤務なら月収15万5000円、週2日×2.5時間の短時間勤務でも月収2万7000円が可能！ 週1日からはじめて、慣れてきたら勤務日数を増やすこともOKなので、 あなたのペースで、あなたの理想の収入を実現してください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 富裕層を中心とした顧客に高品質な家事代行サービスを提供しているミニメイド・サービス株式会社。 共働き世帯の増加により需要が拡大しており、業績は好調！ 年に1回のアンケート調査も実施するなどスタッフの働きやすさも重視し、 希望に合わせた柔軟な勤務体制と充実したフォロー体制を整備。 スタッフにとっても居心地のいい職場環境を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪

仕事内容: ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可）

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模 ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営 計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。 エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。 だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。 多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ 人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

月給35万円～／マネジメントが活かせる／宿泊部門統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼ホテルの立ち上げからマネジメント職を！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテルのフロントオフィスマネージャー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか？ フロントオフィスマネージャー （宿泊課長）として 宿泊部門全体のオペレーション統括・ マネジメントをお任せします。 オープニングメンバーとして、 ゼロから最高のチームと オペレーションをつくり上げる やりがい溢れるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ⭐フロントオペレーション統括 チェックイン・チェックアウト業務の統括、 インバウンド（外国人観光客）を含む 接遇対応・トラブルシューティング ⭐チームマネジメント＆育成 配下スタッフのシフト管理・ 労務管理、教育訓練、 モチベーション向上に向けた組織づくり ⭐SOP（標準作業手順書）の構築・導入 新店舗における業務マニュアルの整備 およびオペレーションの標準化・効率化 ⭐店舗数値の管理・改善 ホテル全体の収益拡大（REVPAR向上等）や 顧客満足度（NPS）向上に向けた 各種施策の企画・実行・報告資料作成 ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で理想のサービスや 組織を形にできます。 ⭐キャリアアップのチャンス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや 統括ポジションへのステップアップなど、 豊富なキャリアパスがあります。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ ⭐グローバルな環境 国内の観光客はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする 語学スキルを遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ■福岡銀行 糸島支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ■週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検討・希望されている方にもおすすめの働き方です！ ■研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ！ ※詳細別項目参照 ■有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ■福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。 求人コード【Q006uxF】

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模 ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営 計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。 エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。 だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。 多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ 人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

扶養内勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ■福岡銀行 糸島支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ■週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。 実働6時間で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ■研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ！ ※詳細別項目参照 ■有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ■福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。 求人コード【Q00703F】

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！お子さんを連れての勤務も可！

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

【パート美容師募集】年齢不問、ブランクから復職の方も多く活躍中！

仕事内容 仕事内容 当店はカット＆カラー専門店です。何歳からでもスタイリストとして活躍可能！ブランクも年齢も問いません。 ・ヘアカット ・ヘアカラー ・シャンプー 【育成カリキュラムが整っています】 技術に自信がない方も大丈夫！まずはカラーリストとして、カラーリングとシャンプーから丁寧にスタートできます。空いた時間にはカットレッスンで少しずつスキルアップしていきましょう。地域密着型のファミリーサロンだから、幅広いヘアスタイルをカットできるようになるので、着実に技術を磨けますよ！ 【営業後の練習・ノルマはありません】 営業後の練習は原則なし！定時退社が基本です。お客様への対応はチームで協力するので、個人での顧客管理や集客の負担はありません。また、ノルマや店舗商品の販売ノルマもないので、安心して仕事に集中できる環境です。 【スタッフの声】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね。（30代女性） 《パートならこんな働き方ができる》 ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。 ●午前中の数時間だけ働く: 例：9時～13時、10時～14時など 子どもの幼稚園や小学校の送り迎えの間、家事が一段落した後の時間を有効活用できます。 ●午後の数時間だけ働く: 例：13時～17時、14時～18時など 午前中は自分の時間に使いたい、扶養範囲内で働きたいという方に適しています。 ●週に数日だけ働く: 例：週2～3日、土日祝日のみなど 他の仕事や趣味と両立したい方、週末だけ働きたい方にもおすすめです。 ●扶養範囲内での勤務: 勤務時間や日数を調整することで、扶養範囲内で働くことが可能です。相談しやすい環境だと思います。

【未経験の方でも安心の研修体制】週3〜4日大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 一般道路や高速道路、駐車場、 イベント会場での誘導・保安業務を担当します。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 未経験スタートの先輩スタッフが 多数活躍中です 現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 ほとんどの先輩が未経験から始めました。 実務はチーム全体でフォローしながら 少しずつ教えていくため、 警備の仕事が初めての方でも安心です。 理由2 入社後に21時間（3日間）の研修を 用意しています 現場に出る前に必要な知識や 手順をしっかり学べる研修を実施します。 ゼロから知識を身につけられるため、 安心して業務を開始できます。 理由3 日払い制度はアプリ申請で即時口座に 入金されます 勤務終了後にアプリから申請するだけで 指定口座へ入金されます。 「すぐにお金が必要」という方にも 使いやすい仕組みです。 理由4 働き方に合わせて日勤と夜勤を 選択できます 希望に応じたシフト調整が可能で、 自分のペースに合わせて働けます。 以上の理由から、警備の仕事が初めての方でも 安心して始められます。 ■仕事内容 ・道路規制・保安業務 一般道路でのカラーコーン設置、人や 車両の安全確保、高速道路での規制保安業務 ・駐車場誘導員 商業施設の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 ・イベント警備 大型イベントやお祭り会場での案内・誘導 ■職場環境・アピールポイント ・若手からベテランまで 活躍中のフラットな職場環境です。 ・工事完了後のキレイな道路を見る達成感や、 周囲から感謝の声をいただける機会も 多くあります。 ・現場スタッフや作業員との関係も良好で、 働きやすい環境です。 ・社員登用制度や社員旅行もあります。 ・交通費は全額支給で、車・バイク通勤も 可能です。

【扶養内勤務OK！】週２～３日勤務で無理なく働くことができて家庭との両立が可能♪

仕事情報 ● 仕事内容 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。 実働6時間で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後１ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ♪ ※詳細別項目参照 有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。

【フルタイム求人】社会保険加入OK！銀行経験者優遇！ブランクがあっても安心してください♪

仕事情報 ● 仕事内容 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 時短勤務のお仕事 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の週5日勤務で土日祝はお休み！また、16時までのお仕事となる為、帰宅ラッシュにも巻き込まれずプライベートも充実させることができるシフトで勤務できます♪ 研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後１ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ♪ ※詳細別項目参照 有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。

＜経験者優遇＞ブランクOK！週4日勤務♪社会保険加入OK！長期で働きたい方ぜひ！

仕事情報 ● 仕事内容 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 週4日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週4日程度の勤務なので、土日祝に加えて週休3日を取ることができます。学童保育等の預入を検討・希望されている方にもおすすめの働き方です♪ 研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後１ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ♪ ※詳細別項目参照 有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年間休日120日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

接客好きな方に◎お客様対応と黙々作業をバランスよく楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★スマホの知識ゼロでも大歓迎 ★充実した研修&マニュアル完備 ★ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ★土日祝働ける方も大歓迎 ／ スマホの初期設定を行う 新しいスタッフさんを募集します♪ ＼ ドコモショップにて お客様のスマホの初期設定や 店舗補助業務をメインでお任せ！ 空いた時間には 店頭窓口でのお客様のご案内や バックヤードでの簡単作業を 行っていただきます。 お客様との会話と黙々作業、 両方を楽しめるお仕事です！ また、初期設定の対応後に お客様からの感謝の言葉を いただく機会も多く、 「お客様のお役に立てた！」 とやりがいを感じていただけます。 ―――――＜☆応募条件☆＞――――― 高卒以上の方であれば、 経験もスマホの知識も不要！ 入社後に 必要な知識は丁寧に教えるので 今はなくても問題ありません◎ 業務の中で困ったことがあれば、 周囲のサポートを しっかりと受けられる環境なので、 スマホについて全く詳しくなかった方も 今では1人で スムーズに業務をこなしてくれています。 ―――――＜☆職場の雰囲気☆＞――――― 勤務中は1人で 業務に集中することもありますが、 休憩中には 他のスタッフとのおしゃべりで 盛り上がることも♪ 社員・アルバイト・パート関係なく、 仲が良い職場なので、 お客様との会話だけでなく スタッフ同士の会話も楽しめます◎ また、 「やってみたい！」 というスタッフの声をみんなで応援！ 新しい取り組みでも やりたいという気持ちがあれば どんどん挑戦することもできます♪ ――――――――――――――――――――

年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎

仕事内容: お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から献立まで提案するパターンなど様々。 ご自身のスキルに合わせて案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可）

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

スマホ知識は不要！おしゃべり好きを活かし、お客様のお役に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★スマホの知識ゼロでも大歓迎 ★充実した研修&マニュアル完備 ★ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ★土日祝働ける方も大歓迎 ／ ドコモショップの窓口で お客様対応をお任せします♪ ＼ ＊スマホや各種サービスの 新規契約・契約内容の変更・解約手続き ＊端末を操作しながらのご案内 ＊お客様へのヒアリング ＊各種サービスの提案 など 窓口での接客業務を メインで行っていただきます。 勤務中の多くの時間は お客様対応に使うので、 「接客経験がある」 「人と話すことが好き」 ――そんな方にピッタリのお仕事！ あなたが優しく対応することで お客様が安心して契約できたり、 丁寧なヒアリングをして 最適なプランを提案することで、 お客様の生活をより便利にしたり。 お客様のお役に立てているという 嬉しさに加えて、 対応したお客様から 感謝の言葉をいただけることも この仕事の魅力！ 「対応してくれてありがとう」 「あなたが対応してくれて安心」 といった言葉が 日々のやりがいになります◎ ▼空いた時間には… バックヤードでの作業など 店舗運営に関わる業務全般も 行っていただきます。 ―――――＜☆応募条件☆＞――――― 高卒以上の方であれば、 経験もスマホの知識も不要！ 入社後に 必要な知識は丁寧に教えるので 今はなくても問題ありません◎ 業務の中で困ったことがあれば、 周囲のサポートを しっかりと受けられる環境なので、 スマホについて全く詳しくなかった方も 今では1人で スムーズに業務をこなしてくれています。 ―――――＜☆職場の雰囲気☆＞――――― 勤務中は1人で 業務に集中することもありますが、 休憩中には 他のスタッフとのおしゃべりで 盛り上がることも♪ 社員・アルバイト・パート関係なく、 仲が良い職場なので、 お客様との会話だけでなく スタッフ同士の会話も楽しめます◎ また、 「やってみたい！」 というスタッフの声をみんなで応援！ 新しい取り組みでも やりたいという気持ちがあれば どんどん挑戦することもできます♪ ――――――――――――――――――――

経験者優遇！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場スタッフとして、インバウンドに関する業務全般をお任せします。 ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・旅行会社・ランド社とのコミュニケーション ・予約対応 ・データ管理 ・通訳 ・お客様対応 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

短時間で無理なく家計にプラス！1日2ｈ～／週1日～OK☆子育て中でも無理なく働ける家事代行

仕事内容: ＃介護業務なし＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【高齢者支援中心の家事サポート】 シニア（60歳以上）のお客様宅で、家事代行を行います。 掃除・洗濯・料理などの日常のお手伝いから外出の付き添い等、サポート内容は様々ですが身体介護などの介護業務はありません。 ※ファミリー向けや料理・清掃メインの案件も有（選択可）

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：kysp0028