求人・転職情報

三重県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（三重県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に三重県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、一部愛知県 への訪問依頼をする可能性が あります。

⭐オープニング募集⭐月給40万円～⭐ホテル勤務経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ＼＼予約やスタッフの管理を行い、／／ ホテルを作っていくお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテルの予約マネージャー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか！？ 予約全体を統括して 管理・運営をしていただく業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ⭐予約管理・PC入力業務 ✅ホテルに届く予約情報の 登録、サービス連絡などのPC入力、データ反映 ✅専用システムを使用した 予約データ等の入力、管理業務 ⭐連携・調整業務 ✅各ホテル・関係部署への 予約情報の共有、サービス内容の確認 ✅旅行代理店やパートナー企業からの お問い合わせ受付、対応 ⭐チームマネジメント・スタッフ育成 ✅メンバーの指導、育成、シフト管理などの ピープルマネジメント ✅モチベーション向上に向けた 組織づくり、職場環境の改善 ⭐宿泊部の運営・顧客満足度管理 ✅ゲストエクスペリエンスの管理、 アンケート等の評価分析、改善施策の企画実行 ✅各種目標の設定および達成に向けた進捗管理 ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 新しくオープンするホテルで、 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で最高のチームと オペレーション、理想のサービスを カタチにできるやりがい溢れる環境です。 ⭐主要な役割は 「予約管理」や「チームマネジメント」 これまでのホテルフロント・宿泊部門での ご経験を活かし、予約登録や問い合わせ受付などの デスクワークを中心に、メンバーのマネジメントや 育成をリードしていただく準管理職 （アシスタントマネージャー）の募集です。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) ⭐確かな実績と豊富なキャリアパス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや統括ポジションへの ステップアップなど、 将来的なキャリアパスも豊富です。 ⭐語学スキルが活かせるグローバルな環境 国内のお客様はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする語学スキルを 遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務

仕事内容 【急募★】高時給1400円×残業なし♪火・水固定休みで無理なく稼げる☆大手カーディーラーでの受付事務 ホットスタッフ博多の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ - ＜ オススメポイント ＞ ●時給1400円の高時給♪しっかり稼げます◎ ●残業ゼロで定時退社OK！夕方以降の予定も立てやすい♪ ●火曜・水曜の完全固定休み♪平日休みでプライベートも充実◎ - ＜ 会社概要 ＞ 九州全域で展開している 大手カーディーラーの店舗です♪ 冷暖房完備の綺麗な職場で 快適にお仕事していただけます◎ - ＜ 作業内容 ＞ 大手カーディーラーでの 来客対応と簡単な事務作業です♪ 具体的には… ・開店前の準備 ・ご来店されたお客様を席へご案内 ・お茶出し、お待ちいただくお客様への声掛け等 ・データ入力などの簡単な事務作業 丁寧なOJT研修があるので 安心してスタートできます◎ - ＜ 研修について ＞ 先輩スタッフと一緒に働きながら学べる OJT研修をご用意しています♪ 研修後も近くに先輩スタッフがいるので わからないこともスグに聞ける環境です◎ - ＜ 勤務時間 ＞ ・9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分） ・9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ・10：00～18：00（実働7時間／休憩60分） ・10：00～18：30（実働7.5時間／休憩60分） 上記4パターンから勤務時間が選べます♪ └休憩時間は12：00～14：00の間で交代で取ります♪ ＜ 休日 ＞ 火・水曜固定休み ◆大型連休あり（GW・お盆・年末年始） ◆週5日勤務（急用等の欠勤相談OK／月1～2日程度） ＜ 月収例 ＞ 23万5,200円（時給1,400円×8時間×21日） ＋通勤手当支給※規定あり - ＜ 職場環境 ＞ ●冷暖房完備で年中快適な環境です★ ●きれいなショールームで気持ちよく働けます♪ ●休憩室、ロッカー（鍵付き）あり ●電子レンジ、ポット完備 ●お弁当持ち込みOK - ＜ 制服・身だしなみ ＞ 事務服の制服貸与があります♪ 毎日の服装選びに悩む心配もありません◎ 茶髪・ネイルOK（規定あり） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261065910026 拠点コード:0951

高時給1400円♪　週3日(水・金・土)出勤。清掃・ベッドメイキング

仕事内容 こんなお仕事をお願いします グランピング施設の清掃、ベッドメイキングなどの業務をお願いします。(派遣) 10:00-13:00、9:30-13:00、10:00-14:00から勤務時間選べます。休憩なし勤務。経験を活かせるお仕事。 ＜お仕事のポイント＞ 50代の方など幅広い年齢層が活躍中。キレイな建物で快適に働けます。先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ 短時間勤務、空いた時間を利用してお仕事しませんか。車通勤OKです。ご応募お待ちしております！ ■資格を取得してキャリアアップしたい方には… 資格取得の為の講習料・受験料を補助します！（規定有） ・フォークリフト ・クレーン ・玉掛 ・溶接 資格を取ってお給料アップや大手企業で働けるように!? 将来の安定やキャリアアップに繋がるおすすめの制度ですので、 ぜひ活用してくださいね！ ■今はスキルや経験が無くても、将来は自信をもって働ける！ 経験が浅かったり、資格がないと不安になる事もありますよね。 資格取得の支援制度の利用や 大手企業のお仕事の経験など、 キャリアを積めるようにご希望に合わせてお手伝いします。 経験者の方も「大手でもっと経験を積みたい」 「社員登用実績のある会社がいい」など、 ご希望をお聞かせください。 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

愛知県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（愛知県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に愛知県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、岐阜県、 三重県への訪問依頼を する可能性があります。

【シフト相談OK】土日祝勤務できる方歓迎！フルタイム歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 トヨタカローラ福岡 糸島店の ショールームでのお仕事です。 ◎来店されたお客様の受付応対、 簡単な一般事務のお仕事です。 具体的には… ・受付、お茶出し ・店内ディスプレイ、POP作り ・簡単なPC入力業務 ・出納業務（入出金管理） ・申込書の不備チェック ・印鑑押し ・ＤＭ作成 など ※商談は専門のスタッフが行います。 ◎文字入力など簡単な操作ができればOK！ マニュアルもありますので安心。 受付スタッフの仕事が未経験でも 安心してスタートできますよ。 ◎受付事務、企業受付、医療事務、 営業事務、学校事務、クリニック受付、 コールセンターなど、前職不問です。

【直近10年、決算賞与を欠かさず支給】創業50年の安定基盤で月最大43万。家族も安心の厚待遇。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実働7時間20分と少なめ ✅残業ほぼなしでオフも充実 無理のないペースで働ける環境で 大切なお別れを演出しましょう〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験OK！成長を応援します✨ 【 求人の特徴は？ 】 ♢残業は月20時間以内と少なめ！ ♢30～50代まで老若男女問わず活躍中 ♢創業50年の安定した実績あり ＼収入アップを目指せる！！／ 昇給＆年2回の賞与あり！さらに 決算賞与（直近10年間は支給実績あり）や 職務手当、子ども手当、通信手当など各種手当も充実しています！！ 【 業務内容はコチラ 】 葬祭に関連する 業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務▽ ・打ち合わせ ・準備・手配 ・通夜・葬儀の進行 ・場内の片付け ・アフターフォロー ・霊柩車での搬送 ・火葬場での対応 など ＞＞安心のOJT研修あり！！ 「業界経験がない…」 「ブランクがある…という方も 心配はいりません。 キホンの「キ」から丁寧に指導します〇

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

月給35万円～／マネジメントが活かせる／宿泊部門統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼ホテルの立ち上げからマネジメント職を！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテルのフロントオフィスマネージャー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか？ フロントオフィスマネージャー （宿泊課長）として 宿泊部門全体のオペレーション統括・ マネジメントをお任せします。 オープニングメンバーとして、 ゼロから最高のチームと オペレーションをつくり上げる やりがい溢れるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ⭐フロントオペレーション統括 チェックイン・チェックアウト業務の統括、 インバウンド（外国人観光客）を含む 接遇対応・トラブルシューティング ⭐チームマネジメント＆育成 配下スタッフのシフト管理・ 労務管理、教育訓練、 モチベーション向上に向けた組織づくり ⭐SOP（標準作業手順書）の構築・導入 新店舗における業務マニュアルの整備 およびオペレーションの標準化・効率化 ⭐店舗数値の管理・改善 ホテル全体の収益拡大（REVPAR向上等）や 顧客満足度（NPS）向上に向けた 各種施策の企画・実行・報告資料作成 ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で理想のサービスや 組織を形にできます。 ⭐キャリアアップのチャンス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや 統括ポジションへのステップアップなど、 豊富なキャリアパスがあります。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ ⭐グローバルな環境 国内の観光客はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする 語学スキルを遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

扶養内勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ■福岡銀行 糸島支店 福岡銀行の営業店でテラー・後方業務・ロビーを担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま対応、後方事務業務はカウンター内での勘定処理や電話応対、書類整理など、ロビー業務はご来店時にご用件を伺いタブレットやATMの操作案内等です。 いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。 ■週2～3日の勤務 福岡銀行で働くスタッフの多くが、志望理由の一つに「勤務時間・日数が希望通りで、働きやすそうだと感じたから」と答えています。 月曜日から金曜日の間で週2～3日の勤務なので、土日祝に加えて平日も最大で2日お休みを取ることができます。 実働6時間で夕方には退勤できるメリハリのよさも特徴です。 ■研修やサポート体制が充実 多くのスタッフが銀行・金融業界未経験からスタートしており、福岡銀行が初めてのパートタイマー先という方も少なくありません。 入社後1ヶ月間のしっかりとした研修制度があり、サポート体制も充実している為、先輩の適宜のアドバイスを受けながら自然に業務に慣れてくことができますよ！ ※詳細別項目参照 ■有給休暇・退職金あり 勤務開始から6ヵ月経過後に年次休暇が付与されます。 月間の勤務日数によって休暇の日数は異なりますが、取得率は約90％と有給休暇が取りやすい風土です。 働くうちに自らの資産運用に詳しくなったり、一定期間の勤務すれば、退職金も支給されるため、「定年まで福岡銀行で働きたい」というスタッフが多いです。 ■福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追求」「人々の最良な選択を後押し」 これらを経営理念として、変化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。 お客さまや地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指しています。 求人コード【Q00703F】

✅時給1600円～｜週1日・4h～OK✨ブランクOK！✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、保育士、幼稚園教諭 ✨＼保育士として復職したい方を全力で応援！／✨ あなたの理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹ココが魅力！働きやすさのポイント🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶サポート万全！ブランク明けのお仕事復帰も大歓迎✨ ▶1日4時間～OK！自分のペースで始められます✨ ▶担任業務や残業なし！ご家庭や趣味との両立もバッチリ✨ ▶日払い・週払いもOK！イベントなどの急な出費があっても安心✨ ▶園見学OK！あなたにピッタリの職場が見つかります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶お散歩 ▶絵本の読み聞かせ ▶食事や着替えの補助 など 「実務未経験だけど、保育士資格を活かしたい」 「今の園とは違う環境でチャレンジしてみたい」 「子ども達とじっくり向き合いたい」 そんな方にもピッタリです！ 【勤務期間】 長期 ※スタート時期はお気軽にご相談ください🎵 ⭐職場見学・体験勤務も大歓迎！⭐ 園やクラスの雰囲気を事前に体感できるので、不安をしっかり解消してからスタートできます。 「ピアノを弾かなくてもいい園がいい」 「アットホームな小規模園が良い」 など、自分に合う職場が選べるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活躍中のスタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は担任の保育士として働いていましたが、出産を機に退職。 子育てが落ち着くにつれて、 「もう1度保育士として働きたい！」という気持ちが強くなり、派遣の保育士として復職しました。 入職前研修や定期面談があり、ブランク明けで久しぶりの仕事復帰でしたが、安心してスタートできました！ 担任業務がないので、子ども達に真っすぐ向き合えるところや、「最初は短時間で始めて、お仕事に慣れたらフルタイムで働きたい」など、自分に合った働き方を相談できるのも嬉しいですね♪ これからも、自分のペースで無理なく働きたいです！ ⏩「株式会社サウンズグッド」HPや各種SNSもチェックお願いします♪ ■https://www.sounds-good.co.jp/ ■ 公式Instagram： https://www.instagram.com/hoikust/ ■公式X： x.com/sounds_hoiku ・あなたにピッタリの職場が見つかります♪ 「定員19名の小規模保育園」「認可保育園」「院内保育施設」「企業内保育所」など多数！ ・「持ち帰り仕事一切なし！」退勤後は自分の時間に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅よくあるご質問✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. ブランクが10年以上あるのですが大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！お持ちの資格を活かして、まずは「絵本の読み聞かせ」や「お散歩のつきそい」など、サポート業務から徐々に慣れていただけます！ Q. 子どもの急な発熱で休みをもらうことは可能ですか？ A.はい、派遣だからこそシフトの融通が利きやすいのがメリットです。専任担当がしっかりフォローしますのでご安心ください！ Q. 本当にピアノを弾かなくていいんですか？ A. はい！「ピアノなし」「書類作成なし」の園を厳選してご案内することが可能です。得意なこと・苦手なことを遠慮なく教えてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✅サウンズグッドが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事前見学でギャップゼロ！ 園長先生の人柄や園の雰囲気を確かめてから決められます。 ミスマッチなら断ってOK！ 「思っていたのと違う」と感じたら、別の園をご提案します。 専任担当がずっと味方！ 就業後も人間関係や働き方の悩みを一人で抱え込ませません。

⭐オープニング募集⭐月給30万円～⭐サポート経験が活かせる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼マネジメントを通してホテルを作る！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規ホテルのマネージャーを支える仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテルの立ち上げに携わりませんか？ フロントオフィスアシスタントマネージャー （宿泊課長補佐）として 宿泊部門全体のオペレーション統括・ マネジメントのアシスタントをお任せします。 オープニングメンバーとして、 ゼロから最高のチームと オペレーションをつくり上げる やりがい溢れるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ⭐宿泊部の運営・管理 卓越した顧客サービスの確保、 ゲストエクスペリエンスの管理、 目標の設定と管理 ⭐チームマネジメント・育成 チームスタッフの指導、 人材管理（ピープルマネジメント）、 モチベーション向上に向けた組織づくり ⭐顧客満足度の管理 ゲストアンケート等の 評価管理および改善施策の企画・実行 ⭐コミュニケーション・調整 社内外（各部署・パートナー等）との スムーズなコミュニケーション ＼＼求人のポイント／／ ⭐オープニングだからこその自由度と一体感 決められたルールに従うだけでなく、 自分たちの手で理想のサービスや 組織を形にできます。 ⭐キャリアアップのチャンス 運営受託棟数を順調に伸ばしている ABアコモ株式会社だからこそ、 今後の新店舗立ち上げや 統括ポジションへのステップアップなど、 豊富なキャリアパスがあります。 ⭐マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！ ⭐グローバルな環境 国内の観光客はもちろん、 近年高まるインバウンド需要に対応するため、 英語をはじめとする 語学スキルを遺憾なく発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

4月に開業予定！最寄駅から送迎有⭐未経験大歓迎⭐研修充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――――― ⭐2027年4月開業！ オープニングスタッフ大募集！！ ――――――――――――――――― 糸島のリゾートエリアに新しいホテルが誕生しました。 今回は、その立ち上げメンバーとして、 【フロントスタッフ】を募集します。 お客様を最初にお迎えし、 最後はお見送りする―― フロントはまさに“ホテルの顔”。 未経験からでも安心して 始められる研修体制を整えており、 「接客が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！！ ▼具体的には… ✅チェックイン／チェックアウト対応 ✅宿泊予約受付(電話・メール対応) ✅お客様対応 ⇒館内案内、観光案内、交通案内など ✅荷物のお預かり、お部屋案内 ✅PCデータ入力、事務補助 ✅SNS更新や販促サポート(希望に応じて) 【業務内容の変更範囲】 ホテル運営上の必要に応じ、 予約・レストラン・事務などの関連部門への配置転換の可能性あり ※本人同意の上 ▼入社後は… ⭐先ずはオープニング研修からスタート！ ⇒接客マナーやフロント業務の基本、 予約システムの操作等を丁寧に学べる為、 未経験の方でも安心です◎ 業務はチームで連携しながら進めるため、 困った時は直ぐに相談できる環境です！ まだオープニングして間もないので、 ホテルを一緒につくり上げるやりがいが実感できます。 ✨✨糸島 蕩で✨✨ 働くポイント⭐ 【1】オープニングだからこそ味わえる経験 新しいホテルを1から立ち上げる貴重なタイミング。 「雰囲気づくり」や「仕組みづくり」にも関われます！ 【2】未経験でも安心の研修制度あり オープニング研修があるので、ホテル業界が初めての方も歓迎◎ ⭐前職でこんな経験をしていた方も活躍中です！！ ・受付スタッフ ・受付事務 ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・営業スタッフ(企画営業職／提案営業職) ・接客スタッフ ・レストランスタッフ／カフェスタッフ ・イベントスタッフ ⭐勿論ホテルフロントスタッフやコンシェルジュ、受付等の ご経験がある方も即戦力として大歓迎です◎ 【3】マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) 【4】キャリアアップも目指せる環境 経験者の方はスキルを活かしてステップアップも可能です！ 「ホテル運営に深く関わりたい」という方は是非一度ご応募くださいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

業界大手で安定✨10年目年収600万円以上可！実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅ENEOS、三菱商事エネルギー出資の 業界大手企業で安定感抜群！ ✅入社10年目で年収600万円以上も可能！ ✅チームで分担しながら進める仕事！ 困ったことがあってもすぐに相談できる！ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅資格取得支援あり。手に職を付けられる！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●お客様への接客、車のメンテナンス、 店舗管理など、サービス・ステーション（SS）の 店舗運営全般をお任せします！ ●「買い物ついでの主婦の利用が多い」 「日中のビジネスパーソンの利用が多い」 「冬用タイヤへの履き替え依頼が多い」 「黄砂の影響で洗車の依頼が多い」 など、店舗によって特徴が異なります。 店舗ごとの特徴や季節に応じて 店内装飾やPOPを変更するなど 地域に根差した店舗運営を行うことも 仕事の一つです！ ●お客様のアテンド、整備、洗車など 分業が進んでいる店舗が多いため 1人で多くの業務を抱えることがなく チームで仕事を進めていきます。 過度な残業もないため、プライベートも 大切にできる環境です！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます。 ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東北エリア✅ 青森県(八戸市) 岩手県(盛岡市/奥州市) 宮城県(仙台市/名取市/多賀城市/塩竈市/東松島市) 秋田県(秋田市/大仙市) 山形県(東田川郡三川町) ✅関東エリア✅ 茨城県(東茨城郡茨城町) 埼玉県(和光市/越谷市) 千葉県(千葉市) 東京都(23区内/調布市/八王子市/立川市/ 町田市/昭島市/日野市/多摩市) 神奈川県(横浜市/秦野市) 静岡県(静岡市/富士市/沼津市) ✅北陸エリア✅ 富山県(富山市/高岡市) 石川県(小松市) ✅東海エリア✅ 愛知県(名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) 三重県(四日市市/鈴鹿市) ✅関西エリア✅ 大阪府(大阪市/岸和田市/枚方市/寝屋川市/ 箕面市/交野市/貝塚市) 兵庫県(尼崎市/明石市/西宮市/伊丹市/ 高砂市/川西市/加古川市) ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ✅九州エリア✅ 福岡県(北九州市/福岡市/糸島市/ 糟屋郡粕屋町/朝倉市/ 遠賀郡岡垣町/福津市/春日市/小郡市) 佐賀県(佐賀市/鳥栖市/杵島郡江北町/唐津市) 長崎県(諫早市) 熊本県(宇城市) 大分県(中津市/由布市) 鹿児島県(鹿児島市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

接客好きな方に◎お客様対応と黙々作業をバランスよく楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★スマホの知識ゼロでも大歓迎 ★充実した研修&マニュアル完備 ★ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ★土日祝働ける方も大歓迎 ／ スマホの初期設定を行う 新しいスタッフさんを募集します♪ ＼ ドコモショップにて お客様のスマホの初期設定や 店舗補助業務をメインでお任せ！ 空いた時間には 店頭窓口でのお客様のご案内や バックヤードでの簡単作業を 行っていただきます。 お客様との会話と黙々作業、 両方を楽しめるお仕事です！ また、初期設定の対応後に お客様からの感謝の言葉を いただく機会も多く、 「お客様のお役に立てた！」 とやりがいを感じていただけます。 ―――――＜☆応募条件☆＞――――― 高卒以上の方であれば、 経験もスマホの知識も不要！ 入社後に 必要な知識は丁寧に教えるので 今はなくても問題ありません◎ 業務の中で困ったことがあれば、 周囲のサポートを しっかりと受けられる環境なので、 スマホについて全く詳しくなかった方も 今では1人で スムーズに業務をこなしてくれています。 ―――――＜☆職場の雰囲気☆＞――――― 勤務中は1人で 業務に集中することもありますが、 休憩中には 他のスタッフとのおしゃべりで 盛り上がることも♪ 社員・アルバイト・パート関係なく、 仲が良い職場なので、 お客様との会話だけでなく スタッフ同士の会話も楽しめます◎ また、 「やってみたい！」 というスタッフの声をみんなで応援！ 新しい取り組みでも やりたいという気持ちがあれば どんどん挑戦することもできます♪ ――――――――――――――――――――

モクモク作業が好きな方へおすすめ

仕事内容 【お仕事内容】 今回お願いしたいお仕事は クリーニング工場での大型洗濯機での洗浄、仕上がった衣類、シーツなどを次の工程に運ぶ等 をお願いします！！ 弊社スタッフも多数活躍中☆ もし「自分でも出来るのかな？？」と疑問に思われたり、 「もっと詳しく知りたい！」と思っていただけましたら、 下記の電話番号から弊社までお尋ねください！ オシゴトの魅力も大変な面もやりがいも、すべて正直にお伝えします('◇')ゞ ご相談のお電話はコチラへ♪ → 0120-947-313

高時給1550円×富裕層宅の家事代行！週1日～＆1日2時間～勤務OK！直行直帰OK！主婦さん多数活躍中♪

仕事内容: ＊高時給1550円！富裕層宅で家事代行！ ＊週1日～OK！1日2時間～の短時間勤務！ ＊直行直帰OK！スキマ時間を有効活用！ ＊主婦さん99％以上！家事スキルが活きる！ ＊未経験OK！充実研修で安心スタート！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様宅で掃除・洗濯などの家事代行業務をお任せします。 ★お客様は富裕層の方々が中心です！ ～～　具体的には 〇リビング・寝室・水回りなどの掃除 〇洗濯物の洗い・干し・取り込み・たたみ 〇食器洗いや片付け　など ★ご希望の方には料理代行もお任せします！ ～～　入社後について 入社後は座学研修から技術面、衛生面、挨拶などのコミュニケーションまで丁寧にお教えします。 合格後も最初は研修指導者が同行する「プラスワン」からスタート！ 1ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ひとり立ち後も定期的なヒアリングや気軽にメールで相談できる窓口を用意。 毎月発行の会報での情報共有や各種フォローアップ講座など、万全の体制でサポートします◎ ▼「掃除だけ」「料理代行だけ」といった仕事内容の希望から、 「自宅から30分以内」といったエリアの希望まで、どんなことでも相談OK！ 案件はたくさん用意しているので、あなたの希望にそった案件を紹介可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【富裕層のお客様が中心】 当社のお客様は富裕層がメイン。あたたかく迎えてくれる方が多く、 中には家族ぐるみでのお付き合いに発展することも！ 富裕層と言えども生活に関する悩みは同じなので、 日常のお手伝いをすることで「ありがとう！」と笑顔で直接感謝の言葉をいただくことができるなど、 普段の家事の延長上でお客様が喜んでくれる、やりがいのあるお仕事です◎ 【高時給1550円でしっかり稼げる】 お仕事は時給1550円＋交通費実費支給！ 「午前のみ」「午後のみ」勤務の場合でも時給1350円と高時給で働くことができ、 扶養内勤務もOKとご自身のライフスタイルに合わせて無理なく稼ぐことができます◎ 直行直帰OKで時間も有効活用できるのが嬉しいポイント！ ※1日1件(2.5h)の時給：1350円・1日2件(5h)の時給：1550円となります。 【週1日～勤務OK】 勤務は曜日固定のシフト制で週1日～OK！ 「平日のみ」「土日祝のみ」「午前のみ」「午後のみ」など、 あなたの希望を最優先に勤務日数や時間を決めていただけます◎ 副業・WワークももちろんOK！ お子様の発熱など急なお休みもご相談いただけるので、 子育て中の方も安心して働けます♪ 【ライフスタイルに合わせた収入を】 例えば、週5日×5時間勤務なら月収15万5000円、週2日×2.5時間の短時間勤務でも月収2万7000円が可能！ 週1日からはじめて、慣れてきたら勤務日数を増やすこともOKなので、 あなたのペースで、あなたの理想の収入を実現してください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 富裕層を中心とした顧客に高品質な家事代行サービスを提供しているミニメイド・サービス株式会社。 共働き世帯の増加により需要が拡大しており、業績は好調！ 年に1回のアンケート調査も実施するなどスタッフの働きやすさも重視し、 希望に合わせた柔軟な勤務体制と充実したフォロー体制を整備。 スタッフにとっても居心地のいい職場環境を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

週1日～、1日3時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日3時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 国家資格であるクリーニング師が在籍している半世紀愛されているクリーニング店「ハニー東京」での受付業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・クリーニングの受付 ・お客様へクリーニングコースの説明 ・レジ業務 ・クリーニング済みの商品のお渡し ・コインランドリーの掃除 ・入荷チェック作業 ・店頭POPの作成　など ＜入社後の流れ＞ ①挨拶、接客、専門用語を覚えて、タグ付けから覚えていきます！ ②お客様へのお引渡しやレジを徐々に覚えていきます。 ③検品しながらレジをしていく作業を覚えていきます。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフに付いてひとつずつお仕事を覚えていきましょう！ ゆくゆくは1人でお店の受付を行っていただきますが、始めから1人にはしませんので安心してくださいね！

年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎

仕事内容: お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から献立まで提案するパターンなど様々。 ご自身のスキルに合わせて案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可）

＜急募！＞週1日～、1日5時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日5時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// 【それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！】 ◇保育園のお迎えに間に合いたい未就学児ママさん 10:00～15:00 ◇子どもが学校から帰ってくる前に働きたい小学生ママさん 9:00～16:00 ◇子どもが中学生になって働く時間が増えたママさん 9:00～18:00 などなどひとり一人に合った働き方が可能！ ご自身の生活に合った働き方を一緒に考えさせてください！ ///////////////////////////////// ＜仕事内容＞ クリーニング後のスーツなどをハンガーにかけて専用の機械にセットをするお仕事です！ 他にも以下のような様々なお仕事があります。入社後に全ての持ち場を経験して、自分に合ってるかどうかを体験して頂きます！適性や本人の希望に合わせて配属が決まります！※ジョブチェンジも可能です◎ 【業務例】 ◇襟と袖、ボディをプレスしていく作業 ◇スーツやコートなどYシャツ以外を、アイロンで仕上げたり、プレスする作業 ◇出来上がった商品を店舗ごとに分ける作業 入社後は新人研修があるので先輩スタッフに付いて仕事の流れやコツなどを丁寧に教えてもらえます！ 困ったときや分からないことがあっても先輩スタッフが近くに居るので「これってどうやったらいいですか？」「これはどこに運べばいいですか？」などスグに答えてくれるので安心してお仕事に取り組める環境です◎

＜急募！＞週1日～、1日5時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日5時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// 【それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！】 ◇保育園のお迎えに間に合いたい未就学児ママさん 10:00～15:00 ◇子どもが学校から帰ってくる前に働きたい小学生ママさん 9:00～16:00 ◇子どもが中学生になって働く時間が増えたママさん 9:00～18:00 などなどひとり一人に合った働き方が可能！ ご自身の生活に合った働き方を一緒に考えさせてください！ ///////////////////////////////// ＜仕事内容＞ クリーニングが完成した商品を店舗毎に仕分けをするお仕事です！ 他にも以下のような様々なお仕事があります。入社後に全ての持ち場を経験して、自分に合ってるかどうかを体験して頂きます！適性や本人の希望に合わせて配属が決まります！※ジョブチェンジも可能です◎ 【業務例】 ◇襟と袖、ボディをプレスしていく作業 ◇スーツやコートなどYシャツ以外を、アイロンで仕上げたり、プレスする作業 ◇スーツなどハンガーをかけて機械に入れる作業 入社後は新人研修があるので先輩スタッフに付いて仕事の流れやコツなどを丁寧に教えてもらえます！ 困ったときや分からないことがあっても先輩スタッフが近くに居るので「これってどうやったらいいですか？」「これはどこに運べばいいですか？」などスグに答えてくれるので安心してお仕事に取り組める環境です◎

＜急募！＞週1日～、1日5時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日5時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// ＜仕事内容＞ クリーニング工場内でYシャツの仕上げ作業をメインに担当します。 綺麗に仕上がった商品を店舗ごとに分ける作業を行います。 持ち場は大きく４つに分かれます！ ①Yシャツ ⇒襟と袖、ボディをプレスしていく ②ドライ ⇒スーツやコートなどYシャツ以外を、アイロンで仕上げたり、プレスする ③斡旋 ⇒出来上がった商品を店舗ごとに分ける ④ハンガーアップ ⇒スーツなど　ハンガーをかけて機械に入れる 入社後に全ての持ち場を経験して、自分に合ってるかどうかを体験して頂きます！ 適正や本人の希望に合わせて配属が決まります。 入社後は新人研修があるので先輩スタッフに付いて仕事の流れやコツなどを丁寧に教えてもらえます！ まずはYシャツの部門からスタートして慣れてきたら徐々に他の持ち場も体験して頂きます！いきなりあれもこれも・・・ということはないので安心ですよ◎ 困ったときや分からないことがあっても先輩スタッフが近くに居るので「これってどうやったらいいですか？」「これはどこに運べばいいですか？」などスグに答えてくれるので安心してお仕事に取り組める環境です◎

週1日～、1日3時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日3時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 国家資格であるクリーニング師が在籍している半世紀愛されているクリーニング店「ハニー東京」での受付業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・クリーニングの受付 ・お客様へクリーニングコースの説明 ・レジ業務 ・クリーニング済みの商品のお渡し ・コインランドリーの掃除 ・入荷チェック作業 ・店頭POPの作成　など ＜入社後の流れ＞ ①挨拶、接客、専門用語を覚えて、タグ付けから覚えていきます！ ②お客様へのお引渡しやレジを徐々に覚えていきます。 ③検品しながらレジをしていく作業を覚えていきます。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフに付いてひとつずつお仕事を覚えていきましょう！ ゆくゆくは1人でお店の受付を行っていただきますが、始めから1人にはしませんので安心してくださいね！

「なんでん話してみんね！」雑談多めのカジュアル面接実施中！ SNSチャット面談も◎残業なし・土日祝休みOK

仕事内容: ⏰お仕事内容 カット・スタイリング・接客など 店内業務全般をお任せします。 ⏩ 経験・スキルに応じてお任せ！ ⏩ ブランクがある方も安心◎ ***** ⏰お客様は約9割が男性客！ 50〜70代の中高年の方や、 小学生以下のキッズが中心です！ ⏩ シンプルなカットがメイン！ ⏩ 1名あたり約7〜10分で仕上げ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「早い・安い・きれい」 創業50年を超える安定企業 ⏩ スタッフも若い方～シニアまで ⏩ 40代・50代・60代で入社した方も◎ 世代が離れているからこそ 驚くほどフラットでストレスフリー。 何でも話せる温かい雰囲気が自慢です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実待遇のこうのいけグループ ● 残業なし、居残りレッスンなし ● 週３日～勤務OK ● 完全週休２日制・土日祝休みもOK ● スピード昇給も可 ● 今なら入社祝金あり ● 自転車・徒歩通勤でも交通費あり ● ブランク復帰・再挑戦も大歓迎 ● シニア活躍中 ⏩12:00〜13:00は店舗を閉めるため、 全員が毎日確実に休憩を取れます☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「なんでん話してみんね！」雑談多めのカジュアル面接実施中！ SNSチャット面談も◎残業なし・土日祝休みOK

仕事内容: ⏰お仕事内容 カット・スタイリング・接客など 店内業務全般をお任せします。 ⏩ 経験・スキルに応じてお任せ！ ⏩ ブランクがある方も安心◎ ***** ⏰お客様は約9割が男性客！ 50〜70代の中高年の方や、 小学生以下のキッズが中心です！ ⏩ シンプルなカットがメイン！ ⏩ 1名あたり約7〜10分で仕上げ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「早い・安い・きれい」 創業50年を超える安定企業 ⏩ スタッフも若い方～シニアまで ⏩ 40代・50代・60代で入社した方も◎ 世代が離れているからこそ 驚くほどフラットでストレスフリー。 何でも話せる温かい雰囲気が自慢です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実待遇のこうのいけグループ ● 残業なし、居残りレッスンなし ● 週３日～勤務OK ● 完全週休２日制・土日祝休みもOK ● スピード昇給も可 ● 今なら入社祝金あり ● 自転車・徒歩通勤でも交通費あり ● ブランク復帰・再挑戦も大歓迎 ● シニア活躍中 ⏩12:00〜13:00は店舗を閉めるため、 全員が毎日確実に休憩を取れます☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【未経験の方でも安心の研修体制】週3〜4日大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 一般道路や高速道路、駐車場、 イベント会場での誘導・保安業務を担当します。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 未経験スタートの先輩スタッフが 多数活躍中です 現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 ほとんどの先輩が未経験から始めました。 実務はチーム全体でフォローしながら 少しずつ教えていくため、 警備の仕事が初めての方でも安心です。 理由2 入社後に21時間（3日間）の研修を 用意しています 現場に出る前に必要な知識や 手順をしっかり学べる研修を実施します。 ゼロから知識を身につけられるため、 安心して業務を開始できます。 理由3 日払い制度はアプリ申請で即時口座に 入金されます 勤務終了後にアプリから申請するだけで 指定口座へ入金されます。 「すぐにお金が必要」という方にも 使いやすい仕組みです。 理由4 働き方に合わせて日勤と夜勤を 選択できます 希望に応じたシフト調整が可能で、 自分のペースに合わせて働けます。 以上の理由から、警備の仕事が初めての方でも 安心して始められます。 ■仕事内容 ・道路規制・保安業務 一般道路でのカラーコーン設置、人や 車両の安全確保、高速道路での規制保安業務 ・駐車場誘導員 商業施設の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 ・イベント警備 大型イベントやお祭り会場での案内・誘導 ■職場環境・アピールポイント ・若手からベテランまで 活躍中のフラットな職場環境です。 ・工事完了後のキレイな道路を見る達成感や、 周囲から感謝の声をいただける機会も 多くあります。 ・現場スタッフや作業員との関係も良好で、 働きやすい環境です。 ・社員登用制度や社員旅行もあります。 ・交通費は全額支給で、車・バイク通勤も 可能です。

【月給23.6万円〜25.8万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: ※このお仕事はグッド・クルーの正社員採用です。 「無期雇用派遣」として派遣先で勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

✅公休日は連絡なし✅食事手当など福利厚生充実✨賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ポテンシャル採用で早期キャリアUP 行動を評価されリーダーや店長へ！ ✨早期昇格を目指せる評価体制 年齢や社歴に関係なく行動を評価。 早い段階で店舗運営にも挑戦可能です。 ✨インセンティブや手当で収入UP 賞与年2回や店長手当などを支給。 頑張りが収入に反映される環境です。 ※年収モデル例（将来を保証しません） ・1年目：一般／年収386万円 ・3年目：リーダー／年収620万円 ・5年目：店長／年収800万円 ✨先輩も早期に役割を拡大中！ 入社2年目でリーダー候補として 複数店舗を支える先輩も活躍中です。 【お仕事内容】 モバイルショップでのカウンター受付や お客様へのご案内業務をお任せします。 シンプルな1プランでご案内しやすく 接客に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更のお手続き ✅️料金プランのご案内やご相談対応 ✅️関連サービスのご案内 ✅️店内ディスプレイの変更や在庫管理

スマホ知識は不要！おしゃべり好きを活かし、お客様のお役に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★スマホの知識ゼロでも大歓迎 ★充実した研修&マニュアル完備 ★ガッツリ稼ぎたい方歓迎 ★土日祝働ける方も大歓迎 ／ ドコモショップの窓口で お客様対応をお任せします♪ ＼ ＊スマホや各種サービスの 新規契約・契約内容の変更・解約手続き ＊端末を操作しながらのご案内 ＊お客様へのヒアリング ＊各種サービスの提案 など 窓口での接客業務を メインで行っていただきます。 勤務中の多くの時間は お客様対応に使うので、 「接客経験がある」 「人と話すことが好き」 ――そんな方にピッタリのお仕事！ あなたが優しく対応することで お客様が安心して契約できたり、 丁寧なヒアリングをして 最適なプランを提案することで、 お客様の生活をより便利にしたり。 お客様のお役に立てているという 嬉しさに加えて、 対応したお客様から 感謝の言葉をいただけることも この仕事の魅力！ 「対応してくれてありがとう」 「あなたが対応してくれて安心」 といった言葉が 日々のやりがいになります◎ ▼空いた時間には… バックヤードでの作業など 店舗運営に関わる業務全般も 行っていただきます。 ―――――＜☆応募条件☆＞――――― 高卒以上の方であれば、 経験もスマホの知識も不要！ 入社後に 必要な知識は丁寧に教えるので 今はなくても問題ありません◎ 業務の中で困ったことがあれば、 周囲のサポートを しっかりと受けられる環境なので、 スマホについて全く詳しくなかった方も 今では1人で スムーズに業務をこなしてくれています。 ―――――＜☆職場の雰囲気☆＞――――― 勤務中は1人で 業務に集中することもありますが、 休憩中には 他のスタッフとのおしゃべりで 盛り上がることも♪ 社員・アルバイト・パート関係なく、 仲が良い職場なので、 お客様との会話だけでなく スタッフ同士の会話も楽しめます◎ また、 「やってみたい！」 というスタッフの声をみんなで応援！ 新しい取り組みでも やりたいという気持ちがあれば どんどん挑戦することもできます♪ ――――――――――――――――――――

＜急募！＞週1日～、1日5時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日5時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// 【それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！】 ◇保育園のお迎えに間に合いたい未就学児ママさん 10:00～15:00 ◇子どもが学校から帰ってくる前に働きたい小学生ママさん 9:00～16:00 ◇子どもが中学生になって働く時間が増えたママさん 9:00～18:00 などなどひとり一人に合った働き方が可能！ ご自身の生活に合った働き方を一緒に考えさせてください！ ///////////////////////////////// ＜仕事内容＞ ワイシャツの襟と袖、ボディを専用の業務用アイロンを使用してプレスしていくお仕事です！ 他にも以下のような様々なお仕事があります。入社後に全ての持ち場を経験して、自分に合ってるかどうかを体験して頂きます！適性や本人の希望に合わせて配属が決まります！※ジョブチェンジも可能です◎ 【業務例】 ◇スーツやコートなどYシャツ以外を、アイロンで仕上げたり、プレスする作業 ◇出来上がった商品を店舗ごとに分ける作業 ◇スーツなどハンガーをかけて機械に入れる作業 入社後は新人研修があるので先輩スタッフに付いて仕事の流れやコツなどを丁寧に教えてもらえます！ 困ったときや分からないことがあっても先輩スタッフが近くに居るので「これってどうやったらいいですか？」「これはどこに運べばいいですか？」などスグに答えてくれるので安心してお仕事に取り組める環境です◎

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

＜急募！＞週1日～、1日5時間～勤務OK！嬉しいクリーニング割引制度あり！月毎のシフトなので予定も立てやすく家事や育児との両立にも◎

仕事内容: ///////////////////////////////// 昭和39年創業の老舗クリーニング店！ 福岡を中心に120店舗を運営！ 【スキマ時間にフィット！】 ・週1日〜勤務OK！ ・1日5時間〜勤務OK！ ・月毎のシフトで予定を立てやすい♪ 【未経験歓迎】 ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・充実の研修制度で安心◎ ・シミ抜きなどクリーニング知識がメキメキ身に付きます！ 【子育て中のママさん活躍中！】 ・急なお休みにも柔軟に対応！ ・子どもの成長に合わせて勤務時間の相談もOK！ ⇒小さい内は時短勤務 ⇒大きくなったらフル勤務や社員登用も可能！ ///////////////////////////////// 【それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！】 ◇保育園のお迎えに間に合いたい未就学児ママさん 10:00～15:00 ◇子どもが学校から帰ってくる前に働きたい小学生ママさん 9:00～16:00 ◇子どもが中学生になって働く時間が増えたママさん 9:00～18:00 などなどひとり一人に合った働き方が可能！ ご自身の生活に合った働き方を一緒に考えさせてください！ ///////////////////////////////// ＜仕事内容＞ 洗濯後のスーツやコートなどを、アイロンで仕上げたり、プレスして綺麗に仕上げるお仕事です！ 他にも以下のような様々なお仕事があります。入社後に全ての持ち場を経験して、自分に合ってるかどうかを体験して頂きます！適性や本人の希望に合わせて配属が決まります！※ジョブチェンジも可能です◎ 【業務例】 ◇襟と袖、ボディをプレスしていく作業 ◇出来上がった商品を店舗ごとに分ける作業 ◇スーツなどハンガーをかけて機械に入れる作業 入社後は新人研修があるので先輩スタッフに付いて仕事の流れやコツなどを丁寧に教えてもらえます！ 困ったときや分からないことがあっても先輩スタッフが近くに居るので「これってどうやったらいいですか？」「これはどこに運べばいいですか？」などスグに答えてくれるので安心してお仕事に取り組める環境です◎

家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪

仕事内容: ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可）

短時間で無理なく家計にプラス！1日2ｈ～／週1日～OK☆子育て中でも無理なく働ける家事代行

仕事内容: ＃介護業務なし＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 ≪仕事内容≫ 【高齢者支援中心の家事サポート】 シニア（60歳以上）のお客様宅で、家事代行を行います。 掃除・洗濯・料理などの日常のお手伝いから外出の付き添い等、サポート内容は様々ですが身体介護などの介護業務はありません。 ※ファミリー向けや料理・清掃メインの案件も有（選択可）

未経験OK！週4日で月25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。