求人・転職情報

⭐オープニング募集⭐月給38万円～⭐サービス経験が活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐話題のリゾートホテル⭐ ⼈気観光地「糸島」での 和モダンなお洒落ホテルの レストランマネージャー⼤募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテル内レストランの立ち上げに 携わりませんか？ お客様に“また来たい”と 思っていただけるような、 心のこもったサービスをお願いします。 ＜仕事内容＞ 新規オープン予定のホテルで、 朝は和定食スタイル、夜はコースで提供。 日本の伝統的な和食に、地中海の エッセンスを融合させた創作スタイルの料理を 提供するレストランでのお仕事です。 ▼具体的には… ⭐レストラン部門全般の運営管理 ⭐オペレーション改善や新サービスの考案 ⭐スタッフ育成・シフト管理 ⭐接客応対品質の向上 ⭐売上・顧客データ管理 ⭐開業準備 ⇒マニュアル整備・接客研修 など ＜入社後は…＞ チームワークを大切にしているので、 わからないことは何でも聞ける環境です◎ 慣れてきたら、新メニューのドリンク開発などにもどんどんチャレンジできますよ！ レストラン全体をマネジメントし、 成長させていくお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★*。 魅力POINT 。*★ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフとして活躍！ 新しいホテルを一からつくる立ち上げメンバー募集。 立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアを活かした企画提案も可能！ ✨⼈気リゾート地の⾼級ホテルでレストランサービススタッフ募集！ 「地元へ戻って働きたい」 「ボーナス⽀給後の転職を考えている」 そんなU‧Iターンをお考えの⽅も⼤歓迎です。 さらに、施設内の温泉は無料で利⽤可能。 仕事終わりには温泉で疲れを癒せるなど、 リゾート地ならではの暮らしを楽しめます。 休⽇には温泉街の散策や⾃然を満喫できるなど、 リゾート地ならではの魅⼒もたくさんあります。 ⽇本有数のリゾート地‧糸島で、 仕事もプライベートも充実した新⽣活を始めませんか？ ✨マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) ✨チームワークを大切にする職場 同時期に入社する仲間が多く、スタートラインはみんな一緒。 協力しながら働けるアットホームな雰囲気です。 ✨安定した経営基盤 全国で宿泊施設の運営を手掛ける「ABアコモグループ」。 安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの「美味しかった、また来ます」という言葉や笑顔が、 この仕事の最大のやりがいです！ 自身が考案したサービスやメニューがお客様に支持された時、 大きな達成感と喜びに包まれます。 当社は新しい挑戦を奨励する文化。 お客様と働く仲間の双方にとって 魅力的なレストランを創り上げる面白さがあります⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

⭐オープニング募集⭐月給35万円～⭐サービス経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐話題のリゾートホテル⭐ ⼈気観光地「糸島」での 和モダンなお洒落ホテルの レストランアシスタント マネージャーを⼤募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年4月に 福岡県糸島市のリゾートエリアにて、 新しいホテルが誕生予定になります！ オープニングメンバーとして、 ホテル内レストランの立ち上げに 携わりませんか？ お客様に“また来たい”と 思っていただけるような、 心のこもったサービスをお願いします。 ＜仕事内容＞ 新規オープン予定のホテルで、 朝は和定食スタイル、夜はコースで提供。 日本の伝統的な和食に、地中海の エッセンスを融合させた創作スタイルの料理を 提供するレストランでのお仕事です。 ▼具体的には… ⭐レストラン部門全般の運営管理 ⭐オペレーション改善や新サービスの考案 ⭐スタッフ育成・シフト管理 ⭐接客応対品質の向上 ⭐売上・顧客データ管理 ⭐開業準備 ⇒マニュアル整備・接客研修 など ＜入社後は…＞ チームワークを大切にしているので、 わからないことは何でも聞ける環境です◎ 慣れてきたら、新メニューのドリンク開発などにもどんどんチャレンジできますよ！ マネージャーのサポート役として レストラン全体の管理をしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★*。 魅力POINT 。*★ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフとして活躍！ 新しいホテルを一からつくる立ち上げメンバー募集。 立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアを活かした企画提案も可能！ ✨⼈気リゾート地の⾼級ホテルでレストランサービススタッフ募集！ 「地元へ戻って働きたい」 「ボーナス⽀給後の転職を考えている」 そんなU‧Iターンをお考えの⽅も⼤歓迎です。 さらに、施設内の温泉は無料で利⽤可能。 仕事終わりには温泉で疲れを癒せるなど、 リゾート地ならではの暮らしを楽しめます。 休⽇には温泉街の散策や⾃然を満喫できるなど、 リゾート地ならではの魅⼒もたくさんあります。 ⽇本有数のリゾート地‧糸島で、 仕事もプライベートも充実した新⽣活を始めませんか？ ✨マイカー通勤・最寄駅からの送迎も有 マイカーでの通勤が可能な為、日々満員電車 のストレスに悩まされず出社が出来ます！ ✅駐車場もございます！！ また、最寄駅からの送迎も予定しています！ 自動車免許をお持ちでない方はこちらも 是非ご活用くださいませ！！ (候補駅：筑前前原駅) ✨チームワークを大切にする職場 同時期に入社する仲間が多く、スタートラインはみんな一緒。 協力しながら働けるアットホームな雰囲気です。 ✨安定した経営基盤 全国で宿泊施設の運営を手掛ける「ABアコモグループ」。 安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの「美味しかった、また来ます」という言葉や笑顔が、 この仕事の最大のやりがいです！ 自身が考案したサービスやメニューがお客様に支持された時、 大きな達成感と喜びに包まれます。 当社は新しい挑戦を奨励する文化。 お客様と働く仲間の双方にとって 魅力的なレストランを創り上げる面白さがあります⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ "蕩（TOU）"ブランドについて ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社では、新ブランド「蕩（TOU）」の展開を積極的に進めています。 2029年までに全国5店舗の新規出店を⽬指しており、 糸島で培った経験を活かし、 新店舗の料理⻑や⽀配⼈など、 ⽴ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「TOU」で経験を積んだスタッフが 新しい店舗を⽀える存在となるため、 ポジションも続々と誕⽣していきます。 今後のブランド拡⼤を⾒据えた、 将来性のある採⽤です。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ ⭐ABアコモ株式会社は2013年設⽴の成⻑企業。 現在活躍する⽀配⼈は32歳、 料理⻑も45歳と、 年齢や社歴ではなく、 実⼒や意欲をしっかり評価する社⾵です。 新しいブランドだからこそ、 若⼿にも積極的に責任ある仕事を任せ、 キャリアアップのチャンスを数多く⽤意しています。 「挑戦したい」 その気持ちを⼤切にする会社です。 ⭐頑張りは正当に評価⭐ 年功序列ではなく、 努⼒や成果を給与‧役職へしっかり反映。 役職⼿当も充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ⭐全国へ広がる成⻑企業⭐ ABアコモ株式会社は、 北海道から沖縄まで全国27施設以上を展開。 ホテルだけでなく、 新ブランド「蕩（TOU）」をはじめ、 新しい宿泊事業も次々とスタートしています。 勢いある企業だからこそ、 将来的には新規店舗や本部など、 幅広いキャリアを⽬指せます。 あなたも、これから拡⼤していくブランドとともに、 新しいキャリアを築いてみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模 ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営 計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。 エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。 だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。 多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ 人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模 ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営 計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。 エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。 だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。 多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ 人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。