ゆめタウン飯塚
【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ(中国・九州など)/賞与3.85か月・年休120日/店長や本社へのキャリアも描ける/「食品売場」の経験を活かす総合職
■仕事内容 \全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ/ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当(総合職)としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 (1)九州エリア(※ご希望の方は広島本社での勤務も可能) (2)広島・山口・山陰エリア (3)広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます! 【仕事内容】 担当する部門(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか)にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり: 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント: 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営: アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造: 部門に応じた調理や加工(お魚のカット、お惣菜の調理指示など) 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者(主任)として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
[勤務地:〒820-0017福岡県飯塚市菰田西]
月給211,900円~313,500円 ■給与 月給 211,900円~313,500円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:3.85か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約420万円 (基本給25万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約540万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの食品売場(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加食・デイリー)での実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・専門店(鮮魚店、八百屋、惣菜店など)での勤務経験がある方 ・これまでの実務経験を活かして、将来的に主任や管理職へのステップアップを目指したい方 ・「地域に貢献したい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という意欲のある方 【こんな人が活躍中】 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中! ・同業他社から転職してきた経験者も多数在籍しています!
雇用形態:正社員
【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ(中国・九州など)/賞与3.85か月・年休120日/店長や本社へのキャリアも描ける/ 「青果」の経験を活かす
■仕事内容 \全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ/ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか? 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 (1)九州エリア(※ご希望の方は広島本社での勤務も可能) (2)広島・山口・山陰エリア (3)広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます! 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 (実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します) 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう! 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給211,900円~313,500円 ■給与 月給 211,900円~313,500円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:3.85か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約420万円 (基本給25万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約540万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験がある方 ※特に主任・チーフクラスでマネジメント経験をお持ちの方は優遇します! 【こんな方は歓迎します】 ・八百屋、青果専門店、農協(JA)の直売所などでの勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中!
【未経験OK・第二新卒の方大歓迎】西日本各地で経験を広げる◎年休120日×手当充実/将来は店長・バイヤーなど本社職も目指せる総合職
■仕事内容 \未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ(総合職)としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 *最初は先輩と一緒に業務をスタートしますので、未経験でもご安心ください! *将来的には数値管理や、アルバイト・パートナーさんの教育にも携わります。 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 ■食品部門:鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズ ■ライフスタイル部門:衣料品・住居関連品(寝具・家電・雑貨など) 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 多様な店舗・地域を経験できる働き方です。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【未経験から一歩ずつ、着実なステップアップを】 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や売場の基本から学びます。 ジョブローテーションで複数の部門や店舗を経験しながら知識を深め、まずは売場担当として主任(リーダー)を目指せる環境です。 その後は適性に応じて、店長や本社バイヤー、スペシャリストへと、多彩なキャリアパスが用意されています。
月給223,000円~260,000円 ■給与 月給 223,000円~260,000円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・転勤手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒の方 ・39歳以下の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・「ゆめタウン」が好き、食や住まいの仕事に興味がある方 ・新しい土地での出会いや、環境の変化を楽しめる方 ・将来、店長やバイヤーとして会社を動かしたい方 ・好奇心を持って、前向きに挑戦を楽しめる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や未経験スタートの方が多数活躍中! ・元ホテルフロントや飲食スタッフなど、異業種出身の先輩も多数在籍しています。
【経験者募集】店長・本社も目指せるナショナル社員/年休120日/借上住宅制度あり/「青果」の経験を活かす
■仕事内容 \将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 (実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します) 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 その中でも<食品部門>は、精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリー・加工食品と、地域の食卓を支える最も活気ある部門です。 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として、将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう! 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 業務に慣れてきたら、販売計画や数値管理など売場運営にも関わりながら、主任・店長・本社スタッフへと段階的にステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給223,000円~330,000円 ■給与 月給 223,000円~330,000円 ※年齢・経験・能力・技術をしっかり考慮し、決定します。 ※主任経験後、社内試験合格で総合職への転換OK ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
【経験者募集】店舗マネージャー・本社スペシャリストへ/ナショナル社員/年休120日/借上住宅・各種手当充実/食品売場の経験を活かす
■仕事内容 \将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ/ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当(総合職)としてご活躍いただきます。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 担当する部門(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか)にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり: 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント: 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営: アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造: 部門に応じた調理や加工(お魚のカット、お惣菜の調理指示など) 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円(中国・四国・九州・兵庫)の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として成長し、将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎:さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実:高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい:地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者(主任)として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問
月給223,000円~330,000円 ■給与 月給 223,000円~330,000円 ※バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジが可能! ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(昨年度実績:4.3か月分) ・決算賞与:業績により支給あり ・店舗業績により達成賞あり 【諸手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、技能ライセンス手当 ・交通費規定支給(通勤手当) ・住宅手当 ・社員食堂、昼食補助 ・奨学手当 ほか 【モデル年収例】 <1. 一般社員> 年収:約450万円 (基本給26万円+賞与+残業10時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 <2. 売場責任者(主任)> 年収:約560万円 (基本給30万円+主任手当+賞与+残業20時間/月の場合) ※その他、各種手当は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・借上住宅制度 ・社員買物割引制度 ・退職金制度あり ・定年制あり(一律62歳) ・定年再雇用制度あり(65歳まで) ・単身赴任制度 ・社員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・GLTD(長期就業保障)保険 ・401k制度、団体保険 【研修制度】 ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助など 固定残業代の有無:なし
■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの食品売場(鮮魚・精肉・惣菜・青果・加食・デイリー)での実務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・専門店(鮮魚店、八百屋、惣菜店など)での勤務経験がある方 ・これまでの実務経験を活かして、将来的に店長やバイヤーへのステップアップを目指したい方 ・「より大きなフィールドで勝負したい」「安定した環境で上を目指したい」という意欲のある方 【こんな人が活躍中】 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中! ・同業他社から転職してきた経験者も多数在籍しています!
おたからやアクロスプラザ飯塚太郎丸店
【20代、第二新卒活躍中✅】4人に1人が年収1,000万円❗「稼ぐ×休める」❗転居・転勤なし◎研修サポートも充実◎
仕事内容: 『株式会社いーふらんについて』 不況に強い業界、世界トップクラスの 2,000店舗以上を展開し、急激に成長中 売上1兆円企業という目標を掲げ、海外 市場への展開やゴルフスクール事業やフ ィットネス事業、不動産事業など新規事 業への参入など、事業を拡大しています。 従業員は1,800名を超え、会社の成長とと もに新しい管理職ポストも次々と誕生し、 キャリアを形成していける環境を提供し ています。 ✥─────────────────✥ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 「どちらも実現しませんか?」 ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎--------------------------------------⚫︎ ✅ 転居・転勤なし ✅ 20代、30代、第二新卒活躍中! ✅ 4人に1人が年収1,000万円の実績 ✅ 有給消化率85%超◎ ✅ 未経験歓迎!充実した研修制度◎ ✅ テレアポ・ノルマなし! ⚫︎--------------------------------------⚫︎ 【仕事内容】 全国2,000店舗以上展開している 買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフの募集です。 ・お客様の接客対応 ・店内清掃や発送業務 ・お持ち込み商品の査定&買取 (※ブランド品・貴金属・時計など) ✥─────────────────✥ 【充実の研修&先輩フォロー】 入社後1週間は、接客や取り扱う商品に関す る充実した座学研修をご用意しております。 店舗に配属後も、先輩スタッフの手厚い フォローがあるため安心してください! 【先輩の前職例】 飲食スタッフ、アパレル、販売、 美容部員 エステティシャン、 ウェディングプランナー 保険営業、不動産営業、自動車販売など、 ありとあらゆる業種の方が活躍中してます! 【入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます! 当社の営業は完全反響型で、集客や アポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! ✥─────────────────✥ ⏩キャリアアップも目指せる環境 年間100店舗オープンを本年度も予定して おり新しいポストが続々と生まれている のも特徴です! 年功序列やポストの順番待ちは一切ありま せん。実力主義のため、リーダーやマネー ジャーに入社数数カ月でスピード昇格でき ます。ポジションアップに応じてさらに年 収も上がり、モチベーション高く働けます。 ※営業職の約98%が年収500万以上。 ※2人に1人は、年収800万円以上。 ※4人に1人は、年収1,000万円以上 の実績がございます(2025年度)。 《産休・育休取得率》 産休・育休取得率は男女ともに100% 復帰率も88.2%で長期的に活躍できる 環境が整っています! ✥─────────────────✥ ⏩休日・福利厚生について ブランド品などを社販価格で購入可能。 1週目は土日休みにし、2週目は平日を休みに し混雑の少ないテーマパークへ行こう!」等、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予 定も立てやすい環境です! 5日以上の長期休暇も可能です! 趣味や、プライベートの時間も充実させられます!
アクセス: 車通勤応相談
[勤務地:福岡県飯塚市太郎丸]
月給350,000円~2,000,000円 給与: 月給35万~ + 高額インセンティブ 《内訳》 基本給23万円 秘密保持手当4万円 営業手当8万円 【実際の給与例】 1年目:1,576万円 2年目:1,913万円 3年目:2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98%が年収500万以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。
求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK!(服務規程あり) ⏩新卒活躍中! ⏩20~30代の若い世代が男女関係なく活躍中! 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍!誰にでも活躍するチャンスがあります!
〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南
株式会社プレナス 福岡オフィス
〒812-0023福岡県福岡市博多区奈良屋町
株式会社ルネックスプロテクト
福岡県福岡市博多区中洲
すきやき壱 中洲店
〒818-0131福岡県太宰府市水城
株式会社九州児湯フーズ
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神
株式会社ウイング 福岡センター
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
いい部屋ネット インターナショナル福岡店
〒803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎
株式会社よしむら自動車ガラス
〒818-0047福岡県筑紫野市
山陽自動車運送株式会社 福岡物流センター
福岡県福岡市東区筥松
行政書士法人小金丸
〒812-0038福岡県福岡市博多区祇園町
Hotel MODA
福岡県福岡市博多区博多駅南
(株)NR2
株式会社ホテルプレミアムパートナー/プレジデントホテル博多/A