求人・転職情報

採用を控えていましたが体制が出来てきたので採用開始します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 こんにちは、社長の中嶋です！ 仕事内容はイベント会場や工事現場での交通誘導警備や雑踏警備を行います。 仕事内容について、経験者の方はイメージできると思いますので、未経験者の方が疑問や心配に思われそうなことをQ&A方式で書いていきます。 Q1.どんな仕事をしますか？ A1.おもに工事現場のゲートで車両や歩行者の誘導を行ったり、イベント会場の警備を行います。 Q2.現在どんな現場がありますか？ A2.小学校の改修工事や、町のリサイクル施設の新築工事、マンホールの中の工事、戸建て新築工事、イベント会場などなど様々な現場の警備を行います。 Q3.警備未経験、立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？ A3.はい、最初は未経験での入社が当たり前です、最初は私や先輩スタッフと一緒の現場に入りますのでご安心ください。また椅子の設置している現場も多いですし、2時間ごとに休憩のある現場も多いのでご安心ください。 Q4.面接は会社で行いますか？ A4.会社は篠栗町で決してアクセスが良いと言える場所にありませんので、オンライン面談のシステムを導入して皆様のスマホやパソコンとテレビ電話形式で行っています。特別なアプリなどを入れていただく必要はございません。 Q5.仕事は直行直帰ですか？ A5.はい、基本的に現場とご自宅の直行直帰となります。最初の3日ほどは警備業法に定められた法定研修を行います。会社や現場で行う研修ですが、ご状況に応じてアクセスの良い会場を準備して行うことも可能です。 Q6.制服は無料ですか？ A6.これは経験者から多い質問です。会社によっては有料で制服を購入する会社もあるようですが弊社では無料で貸与となっておりますのでご安心ください。 Q7.スタッフの仲は良いですか？ A7.「良いです！」といっても「そりゃ求人媒体に『悪いです！』なんて答えないでしょう。」と思うでしょう？ だけど写真を見てもらえれば伝わりますか？ カメラマンさんに笑ってくださーいと言われて笑った感が出てますが、これが私とスタッフの皆さんとの距離感です！ Q8.日給保証って何？ A8.工事現場など作業の行程の問題で、「今日はキリが良いから、昼で解散！」というようなことがチョコチョコあります。そう言った時に早めに帰ったからその時間分までのお給料しか出ませんよ。ということではなく、1日分の給与が保証されるという考え方です。 Q9.週何日勤務から採用対象ですか？ A9.週1日から歓迎です！もちろんがっつり週5-6日も歓迎です！ Q10.短期間の勤務でも可能ですか？ A10.基本的には中長期的に勤務したい方を優先的に採用させて頂きたいと考えています。ただ短期間の方もご相談ください！ ここに書ききれないので、一度オンライン面談でお話ししましょう！その際にご不安な点やご不明な点などざっくばらんに色々とお聞かせください。

《15時までのお仕事》平日×短時間勤務！40〜60代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 「孫にプレゼントを買いたくて始めました！」 というスタッフさん多数活躍中♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅1日4時間限定！15時までにお仕事終了！ ✅50～60代の主婦(夫)さん活躍中！ ✅マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✅急なお休みも柔軟に対応！代わりの出勤なし 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 冠婚葬祭に関するチラシ投函（ポスティング）や、イベントに関するチラシ配り、 イベント会場でのご案内業務をお願いします。 チラシを配りながら 自分のペースで歩けるので、 「適度な運動で体に優しい」と好評です◎ お仕事に慣れてきたら、イベント会場での ご案内のお手伝いもお任せしていきます！ ✨未経験でも安心のシンプル業務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わかりやすいマニュアルが完備されており、 特別な経験や知識は一切不要！ 冠婚葬祭のお仕事が初めての方でも スグに慣れていただけるお仕事です。 ✨万全のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の先輩スタッフがたくさんおり、 「1人でわからないことがあって困る…」 ということは全くありません！ 困ったときはすぐにサポートするので 安心して頼ってくださいね♪

採用を控えていましたが体制が出来てきたので採用開始します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 こんにちは、社長の中嶋です！ 仕事内容はイベント会場や工事現場での交通誘導警備や雑踏警備を行います。 仕事内容について、経験者の方はイメージできると思いますので、未経験者の方が疑問や心配に思われそうなことをQ&A方式で書いていきます。 Q1.どんな仕事をしますか？ A1.おもに工事現場のゲートで車両や歩行者の誘導を行ったり、イベント会場の警備を行います。 Q2.現在どんな現場がありますか？ A2.小学校の改修工事や、町のリサイクル施設の新築工事、マンホールの中の工事、戸建て新築工事、イベント会場などなど様々な現場の警備を行います。 Q3.警備未経験、立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？ A3.はい、最初は未経験での入社が当たり前です、最初は私や先輩スタッフと一緒の現場に入りますのでご安心ください。また椅子の設置している現場も多いですし、2時間ごとに休憩のある現場も多いのでご安心ください。 Q4.面接は会社で行いますか？ A4.会社は篠栗町で決してアクセスが良いと言える場所にありませんので、オンライン面談のシステムを導入して皆様のスマホやパソコンとテレビ電話形式で行っています。特別なアプリなどを入れていただく必要はございません。 Q5.仕事は直行直帰ですか？ A5.はい、基本的に現場とご自宅の直行直帰となります。最初の3日ほどは警備業法に定められた法定研修を行います。会社や現場で行う研修ですが、ご状況に応じてアクセスの良い会場を準備して行うことも可能です。 Q6.制服は無料ですか？ A6.これは経験者から多い質問です。会社によっては有料で制服を購入する会社もあるようですが弊社では無料で貸与となっておりますのでご安心ください。 Q7.スタッフの仲は良いですか？ A7.「良いです！」といっても「そりゃ求人媒体に『悪いです！』なんて答えないでしょう。」と思うでしょう？ だけど写真を見てもらえれば伝わりますか？ カメラマンさんに笑ってくださーいと言われて笑った感が出てますが、これが私とスタッフの皆さんとの距離感です！ Q8.日給保証って何？ A8.工事現場など作業の行程の問題で、「今日はキリが良いから、昼で解散！」というようなことがチョコチョコあります。そう言った時に早めに帰ったからその時間分までのお給料しか出ませんよ。ということではなく、1日分の給与が保証されるという考え方です。 Q9.週何日勤務から採用対象ですか？ A9.週1日から歓迎です！もちろんがっつり週5-6日も歓迎です！ Q10.短期間の勤務でも可能ですか？ A10.基本的には中長期的に勤務したい方を優先的に採用させて頂きたいと考えています。ただ短期間の方もご相談ください！ ここに書ききれないので、一度オンライン面談でお話ししましょう！その際にご不安な点やご不明な点などざっくばらんに色々とお聞かせください。

【未経験歓迎♪販売デビューの男女活躍中】◎知識・経験不問 ◎NOサービス残業 ◎嬉しい高時給！

仕事内容 【お仕事について】 最新のauスマホキャンペーンブースでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 第二新卒・社会人デビューも大歓迎◎ （おすすめPOINT） ◎シンプルなオシゴトなので安心♪ …受付、アンケート回収、 商品・プラン案内、申込サポートなど♪ 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎イベント好きな方も大歓迎！ …楽しみながら真面目に働けます！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！ ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・ワーク と結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

採用を控えていましたが体制が出来てきたので採用開始します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 こんにちは、社長の中嶋です！ 仕事内容はイベント会場や工事現場での交通誘導警備や雑踏警備を行います。 ただ、仕事内容よりもどんな会社でどんな仲間と仕事をするかの方が求職者の方にとっては重要かなと思い書いています。 もちろん仕事の詳細もご説明させていただきます。 2022年9月、私が26歳の時に設立して以降、おそらく業界トップクラスのスタッフ継続率でこれまで経営してきました。 少しずつ仲間に加わってもらいようやく2026年8月現在9名になりました。 本当に良い仲間とお客様に恵まれてここまでくることが出来ました。 これから5年目を迎えるにあたってより会社を成長させていこうと思いこの度募集することにしました。 もしかするともっと早く増員する方法もあったかもしれません。 しかし、私はこのタイミングの募集で良かったと考えています。 1年前に増員していたら受け入れ態勢が不十分で残念な結果になっていたと思います。 せっかくなら今回加わっていただく方にも安心して長く働いて頂きたいと考えています。 ありがたいことにお受けできないほどのお仕事を多数ご依頼頂き泣く泣くお断りをすることも増えているので採用は急務です。 皆様のご応募お待ちしております！ 未経験者の方でも、経験者の方でも奮っておご応募ください！ 仕事内容について、経験者の方はイメージできると思いますので、未経験者の方が疑問や心配に思われそうなことをQ&A方式で書いていきます。 Q1.どんな仕事をしますか？ A1.おもに工事現場のゲートで車両や歩行者の誘導を行ったり、イベント会場の警備を行います。 Q2.現在どんな現場がありますか？ A2.小学校の改修工事や、町のリサイクル施設の新築工事、マンホールの中の工事、戸建て新築工事、イベント会場などの警備を行います。 Q3.警備未経験、立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？ A3.はい、最初は未経験での入社が当たり前です、最初は私や先輩スタッフと一緒の現場に入りますのでご安心ください。また椅子の設置している現場も多いですし、2時間ごとに休憩のある現場も多いのでご安心ください。 Q4.面接は会社で行いますか？ A4.会社は篠栗町で決してアクセスが良いと言える場所にありませんので、オンライン面談のシステムを導入して皆様のスマホやパソコンとテレビ電話形式で行っています。特別なアプリなどを入れていただく必要はございません。 Q5.仕事は直行直帰ですか？ A5.はい、基本的に現場とご自宅の直行直帰となります。最初の3日ほどは警備業法に定められた法定研修を行います。会社や現場で行う研修ですが、ご状況に応じてアクセスの良い会場を準備して行うことも可能です。 Q6.制服は無料ですか？ A6.これは経験者から多い質問です。会社によっては有料で制服を購入する会社もあるようですが弊社では無料で貸与となっておりますのでご安心ください。 Q7.スタッフの仲は良いですか？ A7.「良いです！」といっても「そりゃ求人媒体に『悪いです！』なんて答えないでしょう。」と思うでしょう？ だけど写真を見てもらえれば伝わりますか？ カメラマンさんに笑ってくださーいと言われて笑った感が出てますが笑 Q8.日給保証って何？ A8.工事現場など作業の行程の問題で、「今日はキリが良いから、昼で解散！」というようなことがチョコチョコあります。そう言った時に早めに帰ったからその時間分までのお給料しか出ませんよ。ということではなく、1日分の給与が保証されるという考え方です。 まだまだ書きたいことは山ほどありますが、記事が長くなってきたので、続きは面談でお気軽にご質問ください！ まだ4期目の会社、至らぬ点もあるかと思いますが、一緒になって会社を良くしていきたいです！ご応募お待ちしております！

採用を控えていましたが体制が出来てきたので採用開始します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 こんにちは、社長の中嶋です！ 仕事内容はイベント会場や工事現場での交通誘導警備や雑踏警備を行います。 ただ、仕事内容よりもどんな会社でどんな仲間と仕事をするかの方が求職者の方にとっては重要かなと思い書いています。 もちろん仕事の詳細もご説明させていただきます。 2022年9月、私が26歳の時に設立して以降、おそらく業界トップクラスのスタッフ継続率でこれまで経営してきました。 少しずつ仲間に加わってもらいようやく2026年8月現在9名になりました。 本当に良い仲間とお客様に恵まれてここまでくることが出来ました。 これから5年目を迎えるにあたってより会社を成長させていこうと思いこの度募集することにしました。 もしかするともっと早く増員する方法もあったかもしれません。 しかし、私はこのタイミングの募集で良かったと考えています。 1年前に増員していたら受け入れ態勢が不十分で残念な結果になっていたと思います。 せっかくなら今回加わっていただく方にも安心して長く働いて頂きたいと考えています。 ありがたいことにお受けできないほどのお仕事を多数ご依頼頂き泣く泣くお断りをすることも増えているので採用は急務です。 皆様のご応募お待ちしております！ 未経験者の方でも、経験者の方でも奮っておご応募ください！ 仕事内容について、経験者の方はイメージできると思いますので、未経験者の方が疑問や心配に思われそうなことをQ&A方式で書いていきます。 Q1.どんな仕事をしますか？ A1.おもに工事現場のゲートで車両や歩行者の誘導を行ったり、イベント会場の警備を行います。 Q2.現在どんな現場がありますか？ A2.小学校の改修工事や、町のリサイクル施設の新築工事、マンホールの中の工事、戸建て新築工事、イベント会場などの警備を行います。 Q3.警備未経験、立ち仕事未経験ですが大丈夫ですか？ A3.はい、最初は未経験での入社が当たり前です、最初は私や先輩スタッフと一緒の現場に入りますのでご安心ください。また椅子の設置している現場も多いですし、2時間ごとに休憩のある現場も多いのでご安心ください。 Q4.面接は会社で行いますか？ A4.会社は篠栗町で決してアクセスが良いと言える場所にありませんので、オンライン面談のシステムを導入して皆様のスマホやパソコンとテレビ電話形式で行っています。特別なアプリなどを入れていただく必要はございません。 Q5.仕事は直行直帰ですか？ A5.はい、基本的に現場とご自宅の直行直帰となります。最初の3日ほどは警備業法に定められた法定研修を行います。会社や現場で行う研修ですが、ご状況に応じてアクセスの良い会場を準備して行うことも可能です。 Q6.制服は無料ですか？ A6.これは経験者から多い質問です。会社によっては有料で制服を購入する会社もあるようですが弊社では無料で貸与となっておりますのでご安心ください。 Q7.スタッフの仲は良いですか？ A7.「良いです！」といっても「そりゃ求人媒体に『悪いです！』なんて答えないでしょう。」と思うでしょう？ だけど写真を見てもらえれば伝わりますか？ カメラマンさんに笑ってくださーいと言われて笑った感が出てますが笑 Q8.日給保証って何？ A8.工事現場など作業の行程の問題で、「今日はキリが良いから、昼で解散！」というようなことがチョコチョコあります。そう言った時に早めに帰ったからその時間分までのお給料しか出ませんよ。ということではなく、1日分の給与が保証されるという考え方です。 まだまだ書きたいことは山ほどありますが、記事が長くなってきたので、続きは面談でお気軽にご質問ください！ まだ4期目の会社、至らぬ点もあるかと思いますが、一緒になって会社を良くしていきたいです！ご応募お待ちしております！

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

時給1,500~5,000円＆週2〜稼働OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント企画、IT/通信製品法人営業 ✅週2日〜OK・時給1,500円〜5,000円！ ✅インセンティブで月80万円も目指せます♪ ✅未経験・第二新卒の方大歓迎！ ✅平均残業時間10h/月 ＼未経験からガッツリ稼ぎたい方必見／ 大手の商業施設にて携帯電話やインターネット 回線などの販促・イベントPRを行う お仕事をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅商業施設イベントでの携帯・回線のご案内 ✅アンケート回収や催事スペースでの集客 ✅ウォーターサーバー等の関連商品の提案・営業 【✨１日のスケジュール例】 10:00～現場の商業施設へ直行・設営・打合せ 11:00～催事イベント開始（集客・営業） 13:00～休憩（60分） 14:00～接客や販促PRの続き（インカム連携） 18:00～業務終了・現場から直帰OK！ 【✨入社後の流れ】 入社後は最初に研修からのスタートです！ 商品知識や営業マニュアルまで丁寧にお教えします。 現場でもいつもチームで動くため、 未経験の方でも安心して始められます。 【✨入社者インタビュー】 未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と 先輩たちの助けで安定的に月給50万円 稼げるようになりました。 実力に合わせて稼げるので やりがいも抜群です！ また、20~30代の年齢が近いメンバーばかり なので相談しやすい雰囲気です。 残業もほぼなく、休みもしっかり 取れるので嬉しいです♪