求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【福岡】コイル生産技術事務※世界トップシェア多数/大手総合精密部品メーカー 仕事の内容 自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■海外工場からの変更管理/標準書改訂などの事業部窓口業務 ■変更管理起票、日程管理、承認業務フォロー ■各種標準書の制定/改訂、改訂作業、承認業務フォロー ■設計業務、評価データまとめなどの補助業務 募集職種 【福岡】コイル生産技術事務※世界トップシェア多数/大手総合精密部品メーカー

自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多く、海外スタッフへの指導も行います。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【福岡】生産技術（コイル）世界トップシェア多数/大手総合精密部品メーカー 仕事の内容 自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多く、海外スタッフへの指導も行います。 (1)新規製品における生産ラインの構築、生産設備の製作・ライン立ち上げ(2)稼働中のラインに関する生産性(稼働率)や品質(歩留まり)の改善:ラインの省人化、改善提案等【働き方】深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。青島工場、フィリピン工場への出張機会も多く、1～数カ月の出張が発生する可能性がございます。 募集職種 【福岡】生産技術（コイル）世界トップシェア多数/大手総合精密部品メーカー

ACアダプターや電池充電器などの安全規格申請業務(電源製品)および品質保証業務を担っていただきます。先ずは出来るところから業務をお任せし、ご経験スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【福岡】品質保証・安全規格担当（電源製品）/プライム上場/年121休 仕事の内容 ACアダプターや電池充電器などの安全規格申請業務(電源製品)および品質保証業務を担っていただきます。先ずは出来るところから業務をお任せし、ご経験スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。 【具体的には】 ■国内・海外の安全規格への適合評価 ■認証機関への申請手続き、問い合わせ対応 ■規格申請に必要な提出用ドキュメントの作成・管理 ■社内設計部門への安全設計基準のフィードバック・アドバイス ■工場監査への対応および維持管理業務 募集職種 【福岡】品質保証・安全規格担当（電源製品）/プライム上場/年121休

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

住友重機械プロセス機器株式会社（飯塚事業所）@飯塚市×電気設備設計

仕事内容: 当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備：の電気・制御・計装設計業務から導入まで担って頂きます。ご経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事立会い・試運転SVまで全ての業務に携わりますので、製品が出来上がるまで関わるやりがいを感じることができます。また各製品に搭載する差別化技術、新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。 ［電気設備・計装　計画設計］ 見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成 ［電気設備・計装　製番設計］ 製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計 購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝 ［ソフト設計］　動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成 ［工事設計］ 工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討 ［工程計画］ 工程表作成、業者調整、施工計画書作成 ［現地工事ＳＶ、現地試運転調整］ 現地配線工事ＳＶ、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務 ■組織構成：システム制御Ｇは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30～50代が活躍中です。 ※入社後は愛媛で半年～1年程度研修を行います。

業務内容: ・電気ハード設計業務 ・設計図面の作成とレビュー ・プロジェクトの進行管理と報告 働く魅力: ・電気分野・化学分野における最先端技術に触れ…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 業務内容: 【担当する業務】 ・電気ハード設計業務 ・設計図面の作成とレビュー ・プロジェクトの進行管理と報告 働く魅力: ・電気分野・化学分野における最先端技術に触れ、専門知識を深める機会 ・チームワークを重視した職場環境 ・キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・海外工場における変更管理や標準書改訂に伴う事業部側の窓口対応 ・変更管理の起票をはじめ、スケジュール管理や承認業務のサポート ・各種標準書の制定・改訂およびそのフォロー ・設計関連の業務支援ならびに評価データ取りまとめ 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・業界未経験、職種未経験歓迎！ 以下いずれか ・Microsoft Officeの使用経験がある方 ・英語でのビジネスメールに対応できる方 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語力 ・基礎的なCADの操作経験（設計ではなく簡単な操作） ・GWS経験 ・品質マネジメントシステム（QMS）に関連する実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・設備治工具の製作 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・2D、3DCAD設備設計経験 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コイル製品の生産技術｜生産ライン構築と改善を担当

仕事内容 仕事内容 ◆職務概要 自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。 (1)新規製品における生産ラインの構築、生産設備の製作・ライン立ち上げ (2)稼働中のラインに関する生産性(稼働率)や品質(歩留まり)の改善？ラインの省人化、改善提案等 中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多いです。海外スタッフへの指導も行います。 働き方について ・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ・青島工場、フィリピン工場への出張機会も多く、1~数カ月の出張が発生する可能性がございます。日本語ができるスタッフも多い為、基本的に外国語ができる必要はございません。 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ出向 ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり) ※マイカー通勤可能(全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・工程検査機の作製 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・電気回路の構造を把握しており、回路図の設計・読み取りができる方 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

車載コイル・トランスの製品開発｜企画から量産まで裁量大

仕事内容 仕事内容 ◆職務内容： ・車載向けコイル、トランスの製品開発業務をお任せいたします。 開発/設計・試作・評価・量産立ち上げまで、製品軸で一連の業務に携わっていただきます。設計のご経験を積んでからは、自身で製品企画し設計と幅広く対応できるので、裁量をもって仕事ができる環境です。また超音波センサ向けに使われているコイルは国内トップシェアです。国内外問わず多くの車載メーカーと取引がございます。 ◆組織構成： 管理職含めて9名が在籍しております。 ＜勤務地補足＞ ※入社後、すぐにミツミ電機株式会社へ出向し、業務を実施いただきます。 ※在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英語に対して抵抗感がない方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 スイッチ技術課へ配置のうえ、新製品開発を中心とした小型スイッチの設計開発（機械設計）業務全般をご担当いただきます。 企画・構想から設計、解析、評価、さらには量産立ち上げに至る一連の工程を一貫して手がけていくポジションです。 取り扱う当社のスイッチは、スマートフォンやウェアラブル端末、PCをはじめとする身近な製品に使われている世界最小レベルの小型電子機器用スイッチです。 スマートフォンスイッチは、業界内の高いシェアを獲得している製品です。 【業務詳細】 ・製品の構造や部品材質の選定・構想 ・各種製品の設計作業、試作の作成、製図 ・設計した製品の評価および解析業務 ※国内・海外を問わず、出張や出向が発生する場合があります。 【配属先（スイッチ技術課）の強み】 ・CAEを用いた超精密小型スイッチの設計開発を実施。部品の設計・解析にとどまらず、金型製作や製造、組み立てまでの全工程を自社グループ内で完結できる体制を整えています。 ・グループが有する多様な技術を掛け合わせる「相合（そうごう）」により、複合製品への展開が可能です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・機械設計経験がある方（製品の大小問わず） ・2DCAD/3DCAD使用経験 《歓迎》 ・解析シミュレーション技術（材料、流動、強度等）をお持ちの方 ・英会話経験（ビジネスレベル） ・プロジェクトマネージャーのご経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 新しいコイル製品の開発、量産化に向けた製造工程の設計および生産ラインの立ち上げ作業を行います。 自動車の安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品を対象とした生産技術業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善、作業の省力化に向けた取り組み（施策の提案・実施） 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月～数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・生産技術の経験 設備保全の経験も歓迎 《歓迎》 ・英語に関して抵抗感がない方、海外出張に興味をお持ちの方 ・PLC、回路設計の経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎