求人・転職情報

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・海外工場における変更管理や標準書改訂に伴う事業部側の窓口対応 ・変更管理の起票をはじめ、スケジュール管理や承認業務のサポート ・各種標準書の制定・改訂およびそのフォロー ・設計関連の業務支援ならびに評価データ取りまとめ 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・業界未経験、職種未経験歓迎！ 以下いずれか ・Microsoft Officeの使用経験がある方 ・英語でのビジネスメールに対応できる方 《歓迎》 ・日常会話レベルの英語力 ・基礎的なCADの操作経験（設計ではなく簡単な操作） ・GWS経験 ・品質マネジメントシステム（QMS）に関連する実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・設備治工具の製作 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・2D、3DCAD設備設計経験 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 製品の設計段階から量産立ち上げにいたるまで、一貫して手掛けられる開発環境が整っている当社にて、生産技術業務を担っていただきます。 【担当業務】 ACアダプターやバッテリー充電器をはじめとする電源製品の生産技術業務をお任せします。 これまでのご実績やスキルを考慮し、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 【詳細内容】 ・工程検査機の作製 【配属先】 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※ご入社直後よりミツミ電機株式会社へ出向。（待遇は全グループ統一） 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高等専門学校卒以上 ・電気回路の構造を把握しており、回路図の設計・読み取りができる方 《歓迎》 ・製造工場で現場経験がある方 ・PLCプログラム作成経験がある方 ・語学（英語or中国語）のスキルが多少ある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 コイル製品の生産技術業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開発製品における量産ラインの構想および立ち上げ ・歩留まり向上や稼働率改善に向けた、ラインの省人化・自動化などの取り組み ・課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英語に対して抵抗感がない方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 車載向けの安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに組み込まれるコイル製品の生産技術業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善に向けた取り組み ・ラインの省人化 ・各種改善策の提案 など （3）課内のマネジメント補助およびメンバーの育成・技術指導 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月〜数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 以下いずれか ・生産技術に関する基礎知識と、設備の立ち上げに携わった実務経験 ・周囲と協力・連携しながら技術的課題の解決を推進できる方 ・周りを巻き込んでプロジェクトを前進させられるコミュニケーション能力 《歓迎》 ・海外工場での設備導入や量産ライン立ち上げの経験 ・リーダーとしてチームをまとめたマネジメント経験 ・設備設計経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 スイッチ技術課へ配置のうえ、新製品開発を中心とした小型スイッチの設計開発（機械設計）業務全般をご担当いただきます。 企画・構想から設計、解析、評価、さらには量産立ち上げに至る一連の工程を一貫して手がけていくポジションです。 取り扱う当社のスイッチは、スマートフォンやウェアラブル端末、PCをはじめとする身近な製品に使われている世界最小レベルの小型電子機器用スイッチです。 スマートフォンスイッチは、業界内の高いシェアを獲得している製品です。 【業務詳細】 ・製品の構造や部品材質の選定・構想 ・各種製品の設計作業、試作の作成、製図 ・設計した製品の評価および解析業務 ※国内・海外を問わず、出張や出向が発生する場合があります。 【配属先（スイッチ技術課）の強み】 ・CAEを用いた超精密小型スイッチの設計開発を実施。部品の設計・解析にとどまらず、金型製作や製造、組み立てまでの全工程を自社グループ内で完結できる体制を整えています。 ・グループが有する多様な技術を掛け合わせる「相合（そうごう）」により、複合製品への展開が可能です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・機械設計経験がある方（製品の大小問わず） ・2DCAD/3DCAD使用経験 《歓迎》 ・解析シミュレーション技術（材料、流動、強度等）をお持ちの方 ・英会話経験（ビジネスレベル） ・プロジェクトマネージャーのご経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 新しいコイル製品の開発、量産化に向けた製造工程の設計および生産ラインの立ち上げ作業を行います。 自動車の安全装置やコーナーセンサー、電装製品などに使用されるコイル製品を対象とした生産技術業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 （1）新規製品立ち上げに伴う生産ラインの設計・構築および生産設備の製作・ライン立ち上げ （2）既存ラインにおける歩留まり向上や稼働率改善、作業の省力化に向けた取り組み（施策の提案・実施） 中国（青島工場）やフィリピン（バターン工場）の海外拠点と連携する機会が多くあります。現地スタッフへの指導業務も担っていただきます。 【就業環境・働き方】 ・休日出勤や深夜労働は原則として発生しません。月平均の残業時間も20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・青島工場やフィリピン工場への出張が多く、期間は1ヶ月～数ヶ月程度となる場合があります。多くは日本語での対話が可能なため、語学力は不問です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・生産技術の経験 設備保全の経験も歓迎 《歓迎》 ・英語に関して抵抗感がない方、海外出張に興味をお持ちの方 ・PLC、回路設計の経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける当社にて、生産技術部・生産設備の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計、 電気回路設計 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・設備開発における設計・配線や組み立ての経験がある方 ・PLC、回路設計に関する見識・実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・英会話スキルをお持ちの方 ・垂直多関節ロボットに関する経験がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は当社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 車載向けコイルの設計作業全般を、コイル技術課にてご担当いただきます。 電気回路設計の経験をお持ちの方の募集です。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒 ・電気回路設計の経験 《歓迎》 ・回路シミュレーションの経験 ・磁場解析の経験 ・ノイズ解析に携わった経験 ・高周波回路の設計経験 ・英会話が可能な方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は土日のみ）※会社カレンダーにより祝日が休みの場合有 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ベアリングやモーター、センサーから半導体までを手掛ける当社にて、電気分野の開発設計業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・車載向けコイル（インダクタやチョークなど）における開発・設計 ・クライアントの求める仕様に合わせた電気的特性（インダクタンス・電流特性・損失など）の設計作業 ・回路シミュレーションによる作動確認および各種性能評価 ・磁場解析を用いた電磁構造の最適化・設計 ・ノイズ問題やEMCへの対応設計ならびに評価 ・試作・評価、発生した不具合の分析と設計の改善 ・スムーズな量産化のための設計調整と関係部署との連携 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気回路設計のご経験 《歓迎》 以下の経験がある方歓迎 ・回路シミュレーション ・磁場解析 ・ノイズ解析 ・高周波回路設計 ・英会話 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 ACアダプタ充電器や電源製品の回路設計スキルを活かしませんか。 ドローン・ロボット分野の開発に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・製品の設計・開発業務 ・ACアダプタおよび充電器の回路設計・基板設計・熱設計 ・ACアダプタおよび充電器のトランス設計、使用パーツの選定、定数設計 ・設計完了後の回路・基板・製品に対する各種評価（回路動作、熱評価、EMC評価、静電気評価、信頼性試験評価）、ならびに量産化に向けた移管作業 ※基本的には製品ごとの担当制を採用しており、割り当てられた製品に対して上記業務を一貫して手掛ける運用を行っています。 ※1つの製品につき、1名から3名程度のチームで対応します。 【取り扱い製品の例】 ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けた電源製品／スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアタプター／デジタルカメラのバッテリー充電器／など 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・アナログ回路に関わるエンジニア経験 《歓迎》 ・ACアダプタ充電器 ・電源製品の回路設計 ・パワエレ電源回路設計／マイコンデジタル制御／回路評価試験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

コイル製品の品質保証｜業界・業種未経験も歓迎の技術職

仕事内容 仕事内容 ◆職務概要 車載向け電子機器に使用されるコイルの品質保証業務を担当いただきます。 国内・海外の電装部品メーカー様とのお取引がございます。 具体的な製品例：自動車の安全装置/超音波センサー/インバータ/ECUなど 【主な業務内容】 ・量産中のコイル製品で発生した不具合品の解析や、是正／改善の実施。 ・不具合レポートの作成や顧客への報告／折衝など。 ・製品の測定、評価、検証。 ・海外工場出張による品質支援、不具合発生時の工程改善 ※海外との関わりも深く、グローバルに経験を積むことができます。 ■組織構成 SC事業部 品質保証部コイル品証課 ※課長以下11名が所属し、平均年齢は40代の構成です ■働き方について ・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ※入社後「ミツミ電機株式会社九州事業所」へ出向となります。 ※全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ミネベアミツミ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

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■仕事内容 コイル製品の品質保証業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不具合の発生を未然に防ぐ製造工程の品質管理 ・量産段階のコイル製品に生じた不具合の解析 ・解析データの取りまとめと、それに基づく顧客への報告・問い合わせ対応 ※海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・電気または機械分野における基礎的な知識をお持ちの方 ・品質保証、製品設計、生産技術のいずれかの実務経験があること ・海外出張や海外赴任などに対応可能なこと 《歓迎》 ・車載用電子部品もしくは車載関連の品質保証実務経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プライム上場グローバル総合精密部品メーカー◎年休120日以上＆福利厚生充実！

■仕事内容 スイッチ品質保証課へ配属のうえ、スイッチ製品の品質管理・保証に関わる一連の業務をお任せします。 小型スイッチの設計フェーズから量産立ち上げまでをご担当いただきます。 具体的には、スイッチの解析・測定・分析・検証業務を中心に、設計段階から量産体制の立ち上げまで多角的に携わっていただきます。 取り扱うのは、生活のさまざまなシーンで目に触れる身近な製品に使用されている小型スイッチです。 【業務の詳細】 入社後は上から順番に業務に携わっていただき、徐々に下の方へ業務の幅を広げていただく予定です。 ・解析・測定・分析・検証の実行 ・品質管理レポートの作成 ・クライアント対応・折衝 ・海外生産拠点への出張による品質改善活動の推進 ※海外出張は年間2～3回（1回につき約2か月程度）を予定していますが、プロジェクトの状況によって回数や期間の変動はあります。 【部署構成】 現在、約2名のメンバーが在籍しています。 【当社の強みと魅力】 （1）積極的な事業展開 2029年3月期における「売上高2.5兆円、営業利益2,500億円」という経営目標の達成を目指し、自律的な事業拡大（オーガニック成長）とM&Aの推進、そして社会的課題の解決に寄与する製品開発および部品供給を掛け合わせた3つの軸で成長スピードを加速させています。 ベアリングやモーターをはじめとする主要製品にとどまらず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路といった多岐にわたる技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。 また、意欲と能力次第で、グローバルに活躍するチャンスもあるフィールドです。 （2）総合精密部品メーカーとしての圧倒的な技術基盤 当社は2017年にミツミ電機との経営統合を果たし、「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。旧ミネベアが長年磨いてきた「超精密機械加工技術」および「垂直統合型生産システム」と、ミツミ電機が誇る「エレクトロニクス技術」を融合させた強固な技術力が当社の核となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・Officeソフトを用いた資料作成が可能で、下記のいずれかに当てはまる方 機械系、電子系の学位をお持ちで、上記業務に挑戦したい方（業務未経験も可） 製造業で製品設計や品質保証、生産技術に関わったことがある方 ※業界未経験、職種未経験歓迎 《歓迎》 ・語学力（英会話or中国語）に抵抗がない方 ・統計学の知見がある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有） ・家族手当 ・退職金制度 ・確定企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修 ・保有施設：社員食堂、保養所 ・定年65歳 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中は対象外 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（給与条件同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK