求人・転職情報

地元福岡で70年以上愛される「さかえ屋」。 シャトレーゼ傘下で安定成長を続ける中、組織強化を図ります。 ライン長のとして下記のポジションをお任せします。

企業名 株式会社さかえ屋 求人名 【福岡県飯塚市/ライン長】1949年創業の和洋菓子・パンメーカー/シャトレーゼG 仕事の内容 地元福岡で70年以上愛される「さかえ屋」。 シャトレーゼ傘下で安定成長を続ける中、組織強化を図ります。 ライン長のとして下記のポジションをお任せします。 【仕事内容】 ◎配属されたラインのライン長として、人、モノの管理業務 ◎生産計画に沿った生産体制の維持 募集職種 【福岡県飯塚市/ライン長】1949年創業の和洋菓子・パンメーカー/シャトレーゼG

アイス工場設立に伴い、自社でのアイス開発機能を整えることになりました。 一緒にさかえ屋のアイス開発機能を強化し、さかえ屋独自のアイスを開発し売上に貢献できる人材を募集します。

企業名 株式会社さかえ屋 求人名 福岡県飯塚市【アイスの商品開発】シャトレーゼグループ/経験者募集 仕事の内容 アイス工場設立に伴い、自社でのアイス開発機能を整えることになりました。 一緒にさかえ屋のアイス開発機能を強化し、さかえ屋独自のアイスを開発し売上に貢献できる人材を募集します。 ■量産対応のアイス開発業務（バーアイス・モナカアイス） ■量産化移行（工場への落とし込み ラインテスト立ち会い・初回製造立ち会い） ■事務処理（配合表など帳票類作成、メール） ■外部業者とのやりとり（原料業者・包材業者・設備業者等） ■社内の関係部署とのやりとり ■シャトレーゼアイス開発課とのやりとり 募集職種 福岡県飯塚市【アイスの商品開発】シャトレーゼグループ/経験者募集

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

アイス工場設立に伴い、自社でのアイス開発機能を整えることになりました。 一緒にさかえ屋のアイス開発機能を強化し、さかえ屋独自のアイスを開発し売上に貢献できる人材を募集します。

企業名 株式会社さかえ屋 求人名 福岡県飯塚市【アイスの商品開発】シャトレーゼグループ/経験者募集 仕事の内容 アイス工場設立に伴い、自社でのアイス開発機能を整えることになりました。 一緒にさかえ屋のアイス開発機能を強化し、さかえ屋独自のアイスを開発し売上に貢献できる人材を募集します。 ■量産対応のアイス開発業務（バーアイス・モナカアイス） ■量産化移行（工場への落とし込み ラインテスト立ち会い・初回製造立ち会い） ■事務処理（配合表など帳票類作成、メール） ■外部業者とのやりとり（原料業者・包材業者・設備業者等） ■社内の関係部署とのやりとり ■シャトレーゼアイス開発課とのやりとり 募集職種 福岡県飯塚市【アイスの商品開発】シャトレーゼグループ/経験者募集

自動車・住宅設備・医療分野など、幅広い業界の金型製作における営業を担当いただきます。既存顧客対応が中心で、飛び込みはなく、DXによる反響営業がメインとなります。

企業名 株式会社関東製作所 求人名 【福岡県飯塚市/営業】未経験歓迎◆反響中心/土日休み/年休120日◎福利厚生充実 仕事の内容 自動車・住宅設備・医療分野など、幅広い業界の金型製作における営業を担当いただきます。既存顧客対応が中心で、飛び込みはなく、DXによる反響営業がメインとなります。 お客様からの見積依頼対応から仕様検討、受注後の進捗管理まで一連の工程を担当いただきます。製造・技術部門と連携しながら、納期や品質を調整します。納品後はトライ（試作品確認）にも立ち会い、改善提案を行うなど顧客満足度向上に貢献。製品は完全オーダーメイドのため、仕様ごとに異なる課題解決力が求められます。社内は営業支援システム導入済みで、IT化された業務環境が整っております。 募集職種 【福岡県飯塚市/営業】未経験歓迎◆反響中心/土日休み/年休120日◎福利厚生充実

毎日同じ作業。その働き方を、そろそろ変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、整備士（道路交通/陸運） 製造の仕事は嫌いじゃない。 機械を触ることも、手を動かすことも好き。 でも、毎日同じ製品、同じ工程を繰り返していると、 「この仕事、5年後も同じなのかな」 そんなことを考える瞬間はありませんか？ 双葉商会の部品部門も、最初は手を動かす仕事から始まります。 ただ、ずっと同じ仕事ではなく、日々新しい領域の仕事を覚えていきながらスキルアップできます。 それは双葉商会が、自動車整備だけでなく、中古トラックの仕入れ・販売、解体、部品販売まで手がける会社です。 「中古車」は聞いたことあるかもしれませんが、トラックにも中古トラックがあり、 世の中からのニーズが高い分野です。 だからこそ、この双葉商会の部品部門には、 車両の整備、販売だけでなく仕入れたトラックを自分たちで解体し、 まだ使える部品を商品としてもう一度市場へ送り出すトラック業界の中でも、 中古トラックを扱う双葉商会だからこそ生まれる、少し珍しい仕事です。 具体的にはどんな仕事なのか まずはトラックを解体し、部品を取り外すところから始まります。 最初は実物に触れながら、部品の名前や形、役割を覚えていきます。 慣れてきたら、取り外した部品の商品化や在庫登録、お客様からの問い合わせ対応、部品検索、販売へ。 さらに経験を積めば、オークションで仕入れる車両を見たり、 「この車なら、どの部品が売れそうか」 「いくらで仕入れて、いくらで販売するか」 そんなところまで仕事が広がっていきます。 トラックを整備する仕事を経験している人はいますが、 解体したことがある人は少ないとわかっているからこそ、 この仕事は未経験から覚えていくことを私たちも大前提としています。 あまり聞いたことはない仕事かもしれませんが、 社会的なニーズは非常に高い仕事なので、代わりがいないプロとして成長したい方に向いている仕事です。 ～具体的な仕事内容～ 入社後は、いきなり販売や仕入れを任せることはありません。 まずは先輩と一緒に、トラックの解体や部品の取り外しからスタートします。 仕事をしながら、 解体 → 部品を覚える → 商品化 → 在庫登録 → 問い合わせ対応 → 販売 → 仕入れ と、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 「未経験歓迎」といって、初日から放り出す仕事ではありません。 ～この仕事の面白さ～ 工場勤務との一番の違いは、仕事が一つの工程だけで終わらないこと。 トラックを仕入れ、解体し、まだ使える部品を商品にして、必要としているお客様へ販売する。 経験を積むほど、 「作業する人」から 「商品をつくる人」 「売る人」 「仕入れを考える人」へと仕事が広がります。 実際に部品部門には、製造メーカーから転職してきた社員もいます。 前職では仕事の単調さや変化の少なさに物足りなさを感じていましたが、 現在は部品部門で仕事の幅を広げています。 そして、この仕事にはもう一つ、大切な役割があります。 私たちが扱っているのは、一度役目を終えたトラックの中に残っている、まだ使える部品です。 「限りある地球の大切な資源を、使い捨てにせず、もう一度必要としている人のもとへ届ける。」 日本に昔からある「もったいない」精神を、 仕事として体現した社会貢献度の高さに誇りを持っています。 「自分たちが取り外し、商品にした部品が、別の場所でまた誰かのトラックを走らせる。 「ただモノをつくるだけではなく、まだ使えるものに、もう一度価値を与える。」 そんな、社会的にも大変意義のある仕事です。 ～未経験でも大丈夫？～ 車の専門知識や整備士資格は、入社時点では必要ありません。 むしろ最初は、知らない部品があって当然です。 部品部門には、勤続14年のベテランの先輩社員がいます。 実際の部品を手に取りながら、 「これは何の部品だろう」 「どの車についているんだろう」 と、一つずつ覚えていきます。 分からないことがあれば、長くこの仕事を経験してきた先輩に相談できます。 この先輩は、仕事を教えてくれるだけではありません。 一人ひとりの頑張りや成長を、きちんと見てくれる人です。 「ここまでできるようになった」 「こんなことを頑張った」 そんな日々の変化もちゃんと見てくれて、 メンバーの成果があれば、 自分のものにするのではなく、 「これは○○さんがやってくれました」と周囲に示してくれます。 経験年数だけではなく、日々の仕事ぶりや成長にも目を向けてくれる。 未経験から新しい仕事を覚えていくうえで、 自分の頑張りを見てくれる先輩が近くにいることも、この職場の安心材料の一つです。 もちろん、 全部を受け身で教えてもらいたい方よりも、 分からないことを聞いたり、 自分でも調べたりできる方のほうが、この仕事を楽しめます。 ～入社後に目指してほしい未来～ 最初から、トラックに詳しい必要はありません。 半年、1年、3年と経験を重ね、 「この部品のことなら分かります」 と言えるものが一つずつ増えていく。 その先には、仕入れや販売価格まで考えられる仕事があります。 それが、この仕事を通じて手に入れてほしい変化です。 短期離職をした従業員が居ない理由を、ぜひ一度、見にきて感じてください。

任される仕事も、役割も、評価も。次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 整備士として10年、15年と経験を重ねてきた。 車検も一般整備も、一人で判断できる。 難しい故障を任されることも増え、後輩から相談される機会も多くなった。 それでも、 「任される仕事は増えたのに、役割も給与も昔と変わらない」 「自分の技術や経験を、もっと評価してほしい」 「今まで積んできた経験を活かして、次の役割に挑戦したい」 そんな想いを持っている方へ。 双葉商会で、これまでの整備経験を、工場全体を支える力に変えていきませんか。 双葉商会が求めているのは、単に整備ができる人ではありません。 故障の原因を見極め、適切な修理方法を考える。 営業担当と打ち合わせをしながら、整備内容や原価、納期を判断する。 後輩に技術を伝え、工場全体の仕事が円滑に進むように考える。 これまで培ってきた整備技術に加え、判断力や指導力も発揮しながら、整備部門の中心を担っていただきたいと考えています。 もちろん、入社時点ですべてができる必要はありません。 故障診断には自信がある。 後輩への技術指導をしてきた。 見積や積算に関わったことがある。 現場だけでなく、もっと工場全体を見ながら仕事がしたい。 これまでの経験の中に一つでも強みがあり、これから整備部門の中心となる役割へ挑戦したい方も歓迎します。 ■ 整備の判断が、一台の商品価値と会社の利益につながる 双葉商会は、中古トラックの仕入れから整備・架装・鈑金塗装・販売までを自社で手がけています。 主に自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備を行っているため、単に車検や修理をこなすだけではなく、一台の商品としての価値を考えながら仕事に取り組むことができます。 例えば、仕入れたトラックを販売する際。 「この車両は、どこまで整備する必要があるのか」 「修理にいくらかかるのか」 「どこまで手を入れれば、商品としての価値を高められるのか」 「お客様は、どのような用途でこの車両を使うのか」 こうしたことを営業担当と打ち合わせながら、整備内容や原価、納期を考えていきます。 整備士として何より大切な安全を守りながら、車両の価値と会社の利益の両方を考える。 自分の判断が、整備の品質だけでなく、販売する車両の商品価値や会社の利益にもつながっていく仕事です。 「一台を直す技術」だけでなく、「一台の商品価値を考え、工場全体の仕事を動かす力」まで発揮できる。 そこに、双葉商会で整備部門の中心を担う面白さがあります。 ■ お任せしたい仕事内容 まずは、これまでの整備経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。 具体的には、以下の業務です。 【整備・技術面】 車検・法定点検、一般整備・重整備 故障診断、修理方法の判断 入庫車両の状態確認 販売前・納車前の整備 陸運局での持ち込み検査・登録業務 【工場運営・営業連携】 修理内容の見積・積算 販売車両の整備内容・原価・納期の検討 営業担当との打ち合わせ 若手整備士への技術指導 作業進捗・品質管理 将来的な工場運営 入社後は、経験や適性に応じて担当する業務を広げていきます。 例えば、故障診断や修理方法の判断に強みがある方には、その技術を活かした整備業務を。 後輩指導の経験がある方には、若手整備士への技術指導を。 見積や積算の経験がある方には、営業担当と連携しながら、整備内容や原価を検討する仕事を。 これまで培ってきた強みを活かしながら、工場全体を支える役割へと仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 ■ 勤続43年の工場長から、次の世代へ技術をつなぐ 双葉商会の現場には、勤続43年の工場長をはじめ、経験豊富な整備・塗装技術者が在籍しています。 取り扱う車両は、小型2tから大型10t～25tのトラック、ダンプ、クレーン付トラック、ミキサー車、パッカー車など多岐にわたります。 さらに、点検・整備だけでなく、塗装・架装・部品のリサイクルまで自社で手がけています。 これまで培ってきた整備経験を活かしながら、熟練技術者の知識や技術を学び、対応できる仕事を広げていくことができます。 そして、将来的には自分が学んだ技術や経験を、次の世代へ伝える立場になっていただきたいと考えています。 難しい故障に直面した後輩へ、原因の調べ方や修理方法を伝える。 作業に迷っている社員と一緒に、整備の進め方を考える。 自分だけが整備できるのではなく、周囲の整備士も技術を身につけ、工場全体で対応できる仕事を増やしていく。 これまで積み重ねてきた経験を、自分一人の技術で終わらせず、工場全体の力に変えていく。 そんな役割を期待しています。 ■ 任される役割を、評価と給与につなげていく 双葉商会では年1回、8月に昇給の機会を設けています。 2026年8月には、年間休日を100日から116日へ増やすとともに、社員全体の給与ベースアップも実施しました。 現在は、整備技術だけでなく、後輩指導や工場管理など、担当する役割や会社への貢献を給与に反映できるよう、新たな評価制度の整備も進めています。 整備技術だけでなく、判断・育成・工場運営へと役割が広がることを、評価にもつなげていく。 そんな環境づくりを進めています。 ■ 工場の中心を担いながら、自分の時間も大切にできる 双葉商会では、自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備を中心に行っています。 車検の台数をこなすことだけを目的とするのではなく、車両の状態や販売後の使用用途を考えながら、必要な整備に取り組むことができます。 残業は基本的になく、月平均0時間。 17時30分の定時退社を基本としています。 また、2026年8月からは年間休日を100日から116日へ増加。 GW・お盆・年末年始には、有給休暇を組み合わせて1週間～10日程度の連休を取得することもあります。 整備士として新しい役割に挑戦しながら、仕事が終わった後の時間や家族との時間も大切にできる環境です。 ■ 求める人物像 双葉商会では、これまでの整備経験を活かしながら、工場全体を支える役割へ挑戦したい方を歓迎します。 例えば、 故障の原因を見極め、適切な修理方法を自分で考えられる方 後輩から相談されることが多く、自分の経験や技術を周囲に伝えていきたい方 営業担当と連携し、安全性と商品価値の両方を考えながら整備に取り組める方 自分の担当業務だけでなく、工場全体の作業進捗や品質にも目を向けられる方 これまで培った経験を活かし、将来的に工場の中心を担いたい方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 これまで培ってきた技術や経験を、自分一人の仕事だけでなく、周囲や工場全体のために活かしていきたい。 そんな想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 ■ これまでの整備経験を、次の役割と評価へ 整備士として積み重ねてきた10年、15年。 これからは、その経験を自分一人の技術として活かすだけでなく、工場全体を支える力に変えていきませんか。 双葉商会では、故障診断や修理方法の判断に加え、営業担当との連携、後輩への技術指導、工場全体の品質管理など、これまでの経験を活かせる仕事があります。 そして、そうした役割や会社への貢献を、評価や給与にも反映できるよう、制度の整備を進めています。 一台を直す整備士から、工場全体を支える整備士へ。 これまで培ってきた経験を、双葉商会で次のキャリアにつなげてみませんか。

乗用車の次は、働く車を支える整備士へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 車検や点検、一般整備には慣れてきた。 2級自動車整備士の資格も取り、一人で任される仕事も増えた。 でも、最近ふと、 「このままずっと、同じ車種・同じ作業を続けるのかな」 「もっと構造の違う車を触ってみたい」 「せっかく整備士を続けるなら、もっとできることを増やしたい」 そんなことを考えるようになった方へ。 双葉商会で、乗用車整備の経験を活かしながら、小型・大型・特装車まで対応できる整備士を目指しませんか。 双葉商会では、自社で仕入れたトラックや販売車両の点検・整備を中心に、塗装・架装・部品のリサイクルまで一貫して手がけています。 扱うのは、荷物を運ぶトラックだけではありません。 建設現場で活躍するダンプやクレーン車、街の環境を支えるパッカー車など、用途の異なるさまざまな「働く車」です。 乗用車整備で培った経験を土台に、これまで触れる機会のなかった車両や装備について学び、整備士として対応できる仕事を広げていける環境です。 ■ お任せする仕事内容 主に、自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備をお任せします。 具体的には、 入庫車両の状態確認・点検 車検・法定点検 一般整備・修理 故障診断 販売前・納車前の整備 陸運局での持ち込み検査・登録業務 車両の移動 などです。 取り扱う車両は、小型2t・中型4t・大型10t〜25tのトラックをはじめ、ダンプ、クレーン付トラック、ミキサー車、パッカー車、冷凍・保冷車など多岐にわたります。 同じトラックでも、用途によって構造や装備、整備する際に確認すべきポイントは異なります。 「この装置は何のためにあるのか」 「この車両は、どんな現場で使われるのか」 「安全に使ってもらうために、何を確認すべきか」 そんな疑問を持ちながら、一台一台の車両に向き合うことで、整備士としての知識や技術を深めていくことができます。 ■ トラック未経験でも、乗用車整備の経験を活かせます 「乗用車しか整備したことがないけれど、大型トラックも扱えるだろうか」 「トラック特有の構造や装備について、知識がなくても大丈夫だろうか」 そんな不安を感じる方もいるかもしれません。 双葉商会では、最初からトラックの専門知識や整備経験を求めているわけではありません。 まずは、これまで経験してきた作業を活かしながら、先輩の補助や入庫車両の点検、出庫前点検などから始めていただきます。 現場には、勤続43年の工場長をはじめ、経験豊富な整備・塗装技術者が在籍しています。 分からないことはすぐ近くにいる先輩に確認しながら、車両の構造や整備方法を一つひとつ覚えていける環境です。 また、業務に必要となる大型自動車免許や牽引免許などについても、会社の資格取得支援制度を活用できます。 乗用車整備で培った経験を無駄にすることなく、これまでの経験に新しい知識や技術を積み重ねていくことができます。 ■ 点検・整備だけで終わらない。技術の幅を広げられる環境 双葉商会の特徴は、トラックの点検・整備だけでなく、塗装や架装、部品のリサイクルまで自社で手がけていることです。 例えば、 「荷物を運ぶために、荷台の形状を変更したい」 「販売前に、車両の色を塗り替えたい」 「使える部品を取り出し、再び活用できるようにしたい」 そんな要望に対して、整備・塗装・架装などの各部門が連携しながら、一台の車両を仕上げていきます。 そのため、エンジンや足回りの点検・整備だけでなく、車両の用途に合わせたボディの加工や塗装、部品の再生など、乗用車整備だけでは触れる機会の少なかった仕事についても学ぶことができます。 もちろん、最初からすべての作業をお任せするわけではありません。 まずは点検・整備の経験を活かし、先輩の仕事を間近で見ながら、少しずつ新しい技術に触れていきましょう。 乗用車の整備経験に加え、トラック特有の構造や装備、塗装・架装まで理解できる整備士へ。 双葉商会には、これまでの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦できる環境があります。 ■ 一台一台に向き合いながら、技術を磨ける働き方 双葉商会では、自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備・カスタマイズを中心に行っています。 そのため、車検の台数をこなすことだけを目的とするのではなく、車両の状態や販売後の使用用途を考えながら、必要な整備に取り組むことができます。 また、残業は基本的になく、月平均0時間。 17時30分の定時退社を基本としています。 日々の業務を通じて新しい技術を学び、整備士として成長しながら、仕事終わりの時間や家族との時間も大切にできる環境です。 ■ 双葉商会が大切にしていること 双葉商会では、経験年数や資格だけでなく、誠実に仕事へ向き合う姿勢を大切にしています。 分からないことを曖昧にしない。 必要なことは自分から質問する。 任された仕事を最後まで確認する。 目の前の車両だけではなく、その車を使う人の仕事まで考える。 トラックは、荷物を運び、建設現場で資材を動かし、街の環境を支えるなど、さまざまな場所で人々の仕事を支えています。 だからこそ、単に車両の不具合を直すだけでなく、その先で車を使う人が安全に仕事を続けられるよう、一つひとつの作業に誠実に向き合ってほしいと考えています。 ■ 乗用車の経験を、働く車を支える技術へ これまで乗用車の整備を通じて、車に乗る人の安全を支えてきた。 これからは、その経験を活かして、荷物を運ぶ人や建設現場で働く人たちの仕事も支えていきませんか。 双葉商会には、小型・大型・特装車など、用途の異なるさまざまな車両に携わる仕事があります。 さらに、勤続43年の工場長をはじめとする熟練技術者から学びながら、点検・整備だけでなく、塗装や架装などの新しい技術にも触れることができます。 自分が整備したトラックが街を走り、荷物を運び、建設現場で活躍している。 その姿を見たとき、自分の仕事が誰かの仕事につながっていることを実感できるはずです。 「乗用車だけでなく、働く車まで整備できるようになりたい」 そんな想いを、双葉商会で実現しませんか？

【福岡県飯塚市×自動車整備士】資格取得支援を利用したキャリアアップが可能です！

仕事内容: 下記のような業務をお任せします。 ・入庫車両の整備 ・車検対応 ・自動車の部品、用品の販売及び取り付け ・整備内容の説明 など 国産車だけでなく、時には輸入車の整備も行っていただきます。 また、技術的なスキルアップだけでなく、資格取得支援を利用したキャリアアップも可能です！ ぜひ、挑戦してみてください！

話し上手ではなく、聞き上手が活躍する営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 「営業」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか？ 数字を追う。 商品を売る。 契約をいただく。 もちろん、それも営業の仕事です。 ですが、双葉商会が目指している営業は少し違います。 私たちが扱うのは、物流や建設など、日本の暮らしを支える"働く車"。 お客様によって必要なトラックは一台一台異なります。 だからまず大切なのは、 「どんな仕事で使うのか。」 「どんな車が必要なのか。」 お客様の話をじっくり聞くこと。 そして、自社の在庫だけではなく、オークションなども活用しながら、その仕事に本当に合う一台を探し、提案していきます。 商品を売るのではなく、お客様の仕事を支える。 それが双葉商会の営業です。 ◆双葉商会でお任せする仕事 昭和37年の創業以来、双葉商会は小型・大型トラックから特装車両まで幅広く扱い、 買取・販売・整備・架装・板金塗装・中古部品の再生まで一貫して行ってきました。 今回募集するのは、そんな"働く車"を通して、お客様の仕事を支える営業です。 双葉商会の営業は、在庫車両を提案するだけではありません。 お客様がどんな仕事をされていて、 どんな用途で車両を必要としているのかを伺い、 自社の在庫だけでなく、 オークションなども活用しながら、 その仕事に本当に合う一台を提案します。 具体的には、 ・既存のお客様への訪問や関係づくり ・新規のお客様への営業活動 ・車両の用途やご要望のヒアリング ・中古トラック・特装車両の買取、販売 ・オークションなどを活用した車両探し ・展示場へご来店されたお客様への接客対応 ・見積書などの書類作成 ・納車や引き取りの対応 ・納車後のフォローや追加のご相談対応 などを担当していただきます。 車業界の経験は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒にお客様先へ同行し、仕事の流れやトラックの知識を少しずつ身につけながら、 一人前の営業を目指していただきます。 今回の募集は、「営業を増やすため」だけではありません。 以前の双葉商会は、インターネットを通じた販売が中心で、新規のお客様がほとんどでした。 しかし、数年前から営業担当がお客様のもとへ足を運び、 一社一社の仕事や課題に向き合う「マッチング営業」を始めたことで、 「また双葉商会にお願いしたい」とリピートでご相談いただくお客様が少しずつ増えていきました。 現在では、お取引の約2割が既存のお客様です。 私たちが目指しているのは、商品ではなく「信頼」で選ばれる会社であり続けること。 「また双葉商会にお願いしたい」と、人と人とのつながりで選んでいただけることを、何より大切にしています。 今回の採用で最も大切にしたいのは、この営業スタイルを次の世代へ受け継いでいくことです。 だから経験や車の知識は問いません。 人と信頼関係を築くことが好き。 誠実に仕事へ向き合いたい。 お客様の役に立てる営業がしたい。 その気持ちがあれば大丈夫です。 私たちが、一歩ずつ成長をサポートします。 双葉商会で働く5つの魅力 ① 「売る営業」ではなく、「頼られる営業」を目指せる。 一台を販売して終わりではありません。 困った時に思い出していただき、「またお願いしたい」と言っていただける営業を目指せます。 ② 本当にお客様に合った提案ができる。 営業・整備・架装・板金塗装・部品販売まで自社で一貫対応。 社内の各部門と連携しながら、お客様の仕事に最適な一台を提案できます。 ③ 長く選ばれる会社を目指し、進化を続けています。 60年以上積み重ねてきた信頼を大切にしながら、働く環境や制度も時代に合わせて改善を続けています。 「もっと働きやすい会社へ。」 その想いを行動に移している会社です。 ④ 穏やかな先輩たちと、一歩ずつ成長できる。 勤続40年以上のベテランも活躍する落ち着いた職場です。 分からないことは相談しながら、お客様との向き合い方や営業力を身につけていけます。 ⑤ 日本の物流や建設を支える営業です。 あなたが提案した一台は、物流や建設など、人々の暮らしを支える現場で活躍します。 車を販売するだけではなく、その先で働く人たちの仕事を支える。 そんな誇りを持てる仕事です。 最後に 「もっとお客様と長く付き合える営業がしたい。」 そう感じたことがある方へ。 双葉商会では、営業経験や車の知識以上に、人との信頼関係を大切にしています。 分からないことは素直に学び、お客様のために最後まで考え抜く。 その積み重ねが、「またあなたにお願いしたい」という言葉につながります。 60年以上積み重ねてきた信頼を、次はあなたへ。 お客様から頼られ、自分自身を信頼して選んでいただける営業を、一緒に目指しませんか。

自社スイーツの“おいしさと安全”を守る。 菓子工場の品質管理を担う仕事です。

仕事内容 株式会社風美庵は、福岡で2009年に設立した菓子メーカーです。 「りんごとバター。」「苺のワルツ」など、自社ブランドを中心に3社・8ブランドを展開し、 全国の店舗や工場でお菓子の企画・製造・販売を行っています。 飯塚市にある自社工場では、自社ブランドのお菓子を製造しています。 今回は、製造現場と連携しながら、商品の品質・衛生管理を支えていただく品質管理スタッフを募集します。 これまでの品質管理や品質保証、HACCP、規格書管理などの経験を活かし、より良い製造環境や品質管理体制づくりにも携わっていただけるポジションです。 お任せする役割 自社ブランドスイーツの“おいしさと安全”を守る品質管理業務をお任せします。 製造現場と連携しながら、より良い商品づくりを支えていただく仕事です。 〈 具体的な業務内容〉 ◎ HACCPに基づく工程設計・運用管理 ・HACCPの考え方に沿った製造工程の設計・見直し ・各工程での重要管理点（CCP）の設定、記録の確認 ・製造現場との連携による改善提案・運用定着 ◎ 衛生管理・安全管理の強化 ・工場内の衛生ルール策定および運用チェック ・従業員への衛生指導・教育 ・試作・新商品の衛生・安全基準の確認 ・工場内巡回による設備・環境確認 ◎ 規格書・仕様書の管理 ・製品規格書・原材料仕様書の作成・更新 ・表示内容やアレルゲン情報のチェック ・取引先・社内関連部署との情報共有・調整 ◎ 品質トラブル・クレーム対応 ・品質クレーム発生時の原因調査 ・原因分析にもとづく改善策の立案・実施 ・再発防止に向けた工程改善・社内連携 経験を活かして働けます！ 食品メーカーなどでの品質管理・品質保証の経験を活かしていただけます。 特に、以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ・食品メーカーでの品質管理、品質保証 ・HACCPに基づく工程管理、衛生管理 ・製品規格書、原材料仕様書の作成・確認 ・工程改善、衛生管理の仕組みづくり ・品質クレーム対応、原因分析、再発防止策の立案 ・新工場、新ラインの立ち上げ経験 ・リーダー、主任などのマネジメント経験 ※経験年数は問いません。 ※菓子・飲料・惣菜・冷凍食品など、食品分野での経験であれば業種は問いません。

営業や整備の仲間を支え、お客様との架け橋になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ 「誰かを支える仕事」が好きな方へ。 人と関わることが好き。 誰かが働きやすくなるように動くことが好き。 そんなあなたに、お任せしたい仕事があります。 双葉商会の店舗スタッフは、デスクワークだけを行う仕事ではありません。 営業や整備スタッフ、お客様をつなぎながら、店舗全体がスムーズに動くよう支えるポジションです。 ホームページを見たお客様からのお問い合わせに対応する。 展示場の車両を撮影し、その魅力を発信する。 車両の移動や展示レイアウトを考える。 その一つひとつの仕事が、お客様との出会いや会社全体の動きにつながっています。 目立つ仕事ではないかもしれません。 ですが、この仕事があるからこそ、営業も整備も安心して自分の仕事に集中できます。 会社全体を支える、大切な役割です。 ◆双葉商会でお任せする仕事 昭和37年の創業以来、双葉商会は小型・大型トラックから特装車両まで幅広く扱い、 買取・販売・整備・架装・板金塗装・中古部品の再生まで一貫して行ってきました。 今回募集するのは、そんな店舗運営を支えるスタッフです。 電話やメールでのお問い合わせ対応だけではなく、ネットとリアルの両方から店舗づくりに携わります。 具体的には、 ・電話・メール・ご来店されたお客様への対応 ・中古トラックに関するお問い合わせ対応 ・車両の写真撮影、ホームページへの掲載 ・展示車両の配置や展示場づくり ・車両の移動や納車・引き取り対応 ・見積書などの書類作成 ・オークション情報の確認や相場の情報収集 などを担当していただきます。 車業界の経験は必要ありません。 まずはお問い合わせ対応や車両の撮影などからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 今回の募集は、「事務スタッフ」を採用するためではありません。 双葉商会では、営業・整備・鈑金塗装・部品販売など、多くの部門が連携しながら一台のトラックをお客様へお届けしています。 その中心で、人と人をつなぎ、仕事が円滑に進むよう調整するのが店舗スタッフの役割です。 だからこそ求めているのは、事務経験よりも、人と関わることが好きな方。 周囲を見ながら優先順位を考え、必要なことに気づいて行動できる方です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、会社全体を支える存在へ成長していただきたいと考えています。 双葉商会で働く5つの魅力 ① 幅広い仕事に挑戦できる。 お問い合わせ対応だけではなく、ホームページ運営や展示場づくりなど、店舗運営全体に携われます。 ② 人と人をつなぐ仕事です。 営業・整備・お客様など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。 「ありがとう」「助かった」と声を掛けてもらえる機会も多い仕事です。 ③ 変わらない信頼と、変わり続ける会社です。 60年以上受け継がれてきた信頼を大切にしながら、働く環境や制度は時代に合わせて改善を続けています。 「もっと働きやすい会社へ。」 その想いを行動に移している会社です。 ④ 穏やかな仲間と、一歩ずつ成長できます。 勤続40年以上のベテランも活躍する落ち着いた職場です。 困った時は周囲へ相談しながら、一つずつできることを増やしていけます。 ⑤ 日本の物流を支える仕事です。 あなたが対応したお問い合わせ。 あなたが掲載した車両。 あなたが準備した一台。 その先には、物流や建設など、人々の暮らしを支える仕事があります。 会社を支えるだけではなく、日本のインフラを支える仕事にもつながっています。 最後に 「誰かを支える仕事が好き。」 その気持ちは、大きな強みになります。 双葉商会では、経験や車の知識よりも、人と関わることを楽しめることや、周囲を見ながら行動できることを大切にしています。 営業や整備、お客様をつなぎながら、会社全体を支える存在へ。 幅広い仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきませんか。