求人・転職情報

夕方退勤の働き方／福岡で腰を据え長く働く✨午前清掃・午後事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨スタッフさんの”いつも通り” ＼ を守る、まとめ役✨ ／ オフィスビルや商業施設の清掃は、 毎朝同じ時間に、同じ手順で、 なじみのスタッフさんが担っています。 ビルが昨日と同じようにきれいなのは、 その「いつも通り」が毎日続いているからです。 そして、今回お任せしたいのは、 パートで働くスタッフさんたちをまとめる マネージャー業務です。 清掃の経験は一切問いません。 店舗やコールセンター、 派遣の現場で人をまとめてきた経験を、 そのまま活かせます！ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（博多・天神エリアが中心） のオフィスビルや商業施設で、 清掃スタッフのマネジメントを担当します。 巡回では体調や困りごと、作業の進捗を確認。 担当するのは1人あたり約30名です。 入社後は、1棟4〜5名の小さな物件から始めます。 ・スタッフさんの勤怠管理と ・勤務シフトの作成 ・現場の巡回：1件30分ほど ※1〜2週間で担当物件をひと回り ・作業の立ち会いと、清掃手順の指導 ・欠員が出た現場での清掃作業のフォロー ・消耗品の発注 ・作業報告書の作成 ・ビルのお客様との打ち合わせ ※オーナー様・テナント様 ・夜間の定期清掃：月1〜2回 ※カーペット洗浄・ワックスがけなど ✅入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1ヶ月目：まずは清掃の基本を覚える 先輩に同行して、いろいろな現場を 見ながら清掃の手順を覚えていきます。 ▼2ヶ月目：スタッフさんの管理を始める 手順を覚え、担当する範囲を少しずつ 一人で進めながら、スタッフさんとの コミュニケーションもしていきましょう。 ▼3ヶ月目〜：ビル1棟の管理からスタート 何度も行った物件から独り立ち！ 1棟4～5名ほどのスタッフさんがいます。 初めての物件には、慣れるまで先輩が 付き添いますので、ご安心ください。 判断に迷うことや難しいトラブルは、 先輩マネージャー陣に相談できます◎ 1年目の終わりには「事務的な作業も含め ビル1棟の管理を行える」ところまで できるように、日々サポートしていきます。 ー ◆未経験スタート多数活躍中✨ ー 福岡の正社員の多くは、 異業種から転職してきました。 前職はアパレル、携帯ショップ、 コールセンター、営業などさまざま。 たとえば、こんな経験がそのまま活きます。 ＊店長・副店長として、パートさんの シフト作成や教育をしてきた経験 ＊派遣コーディネーターとして スタッフのフォローや、就業先との 調整をしてきた経験 ＊コールセンターのSVとして 面談や、スタッフ同士の 揉めごとの仲裁をしてきた経験 など ー ◆スタッフさんの安心を支える管理 ー 売上ノルマも新規営業もありません。 営業はグループ会社が担当します。 仕事の中心は、スタッフさんが気持ちよく 働けるように環境を整えることです。 現場に着いたら、にこやかに挨拶して 「今日は暑いですね」 「体調どうですか」と声をかける 揉めごとが起きる前に、 作業場所や道具を分けておく 急に欠員が出たら、 自分も現場に入ってカバーする 数字を追うのではなく、 目の前の人を支える。 このようなマネジメントをお願いします。 ー ◆ザイマックスサラ九州って？ ー 九州の清掃事業を担う ザイマックスグループの会社です。 グループは1990年にリクルートから 分社独立し、従業員は連結で8,552名。 東証一部上場の企業です。 全国規模のグループなので、 福岡で暮らしながら、腰を据えて長く働けます。 福岡の正社員は20〜50代の9名で、 男女比はほぼ半々です。 パソコンを打ちながら雑談したり、 夜間の定期清掃の移動中に 趣味の話で盛り上がったりする、 和気あいあいとしたチームです。

新規オープンホテル✨経験が活かせるホテル清掃責任者候補募集！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでのホテル責任者や清掃の経験を存分に活かせる正社員募集！ ✅博多駅から徒歩5分の好立地 ✅バイク通勤もOK！ ✅8時〜15時の日中勤務！家事やプライベートとも両立しやすい！ ✅髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKで自分らしく働ける！ ✅12月27日開業の綺麗な新規ホテルのオープニング募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 12月27日開業の新規ホテルにて、客室および共用部の清掃や備品整理などを担当します。 これまでの清掃部門などのチーフ・責任者経験を活かし、 現場の品質づくりや新人スタッフの育成、全体の取りまとめにも携われるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・客室清掃（ベッドメイク、水回り清掃、アメニティ補充） ・廊下やロビーなどの共用部清掃 ・ゴミの回収や各種備品の整理 ・新人スタッフの育成や指導 ・清掃後のチェック体制強化およびチームでの業務改善 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新規開業ホテルのオープニングメンバーとして活躍できる」 →12月27日に新しくオープンする綺麗なホテルで、一から現場の品質やルールを作り上げていくやりがいを味わえます。 2.「これまでの経験がしっかり評価される環境」 →清掃部門などのチーフ・責任者や清掃の経験を活かし、業務の習得度や現場での品質改善、スタッフ指導などの貢献度が随時評価され、昇給に反映されます。 3.「日中の勤務時間でプライベートと両立しやすい」 →基本勤務時間は8時〜15時の日中時間帯のため、退勤後の時間を有効活用でき、家事や育児など日々の暮らしと両立しながら長く安定して働けます。 ■勤務地・待遇 勤務地は福岡市博多区の新規開業ホテルです。 他店舗への応援等の可能性があります。 交通費支給、制服貸与。

＜未経験スタートもOK＞無人ホテルの清掃品質・維持管理をお任せいたします！

仕事内容: 「未経験でも安心してスタートできる職場環境」 事業拡大と新たな挑戦に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを大募集します！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 清掃管理チームの一員として、「清掃品質の均一化」や「現場清掃員への指導」などの業務を担当していただきます！ ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・清掃品質の維持・改善管理 ・清掃会社との連携、業務改善および確認に関する業務 ・清掃会社スタッフへの清掃指導および教育（外国人スタッフ含む） ・新規ホテル立ち上げの際の清掃指導 ・その他、現場改善に関する業務全般　など 現場に出向く業務のほかに、簡単なシート入力などのPC作業もございます。 ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・客室清掃やビル清掃などの現場経験のある方 ・自身の経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・整理整頓や掃除が好き・達成感を感じる方 ・チームをまとめたり、人に教えることが得意な方 ・性別・国籍問わず、色々な人と協力して働くのが好きな方 職種・業界未経験の方もも大歓迎です！ 最初は先輩スタッフに同行しての研修からスタートするので、安心して業務を覚えていただけます！

【経験者募集】これまでの清掃経験を活かして、クオリティチェックや指導側に回りたい方を求めています。

仕事内容: 福岡市内で運営する無人ホテルの「清掃品質の均一化」「生産性の向上」を実現すべく、清掃管理チームのリーダーとして、あなたの経験やスキルを活かしませんか？ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 人手不足のホテル業界おける課題を真正面から捉え、私たちは日々、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・清掃管理チームの統括およびマネジメント ・ホテル全体の清掃品質の維持・改善管理 ・清掃会社との連携、業務改善および確認に関する業務 ・清掃会社スタッフへの清掃指導および教育（外国人スタッフ含む） ・新規清掃会社の開拓 ・新規ホテル立ち上げの際の清掃指導 ・各ホテル客室の備品配置の決定および備品改善　など ※ホテル客室の清掃作業は委託業者へ外注しています。 お任せするのは、清掃の品質チェック、委託業者との交渉・調整、運用プロセスの改善など、「清掃管理チームの責任者」としてのマネジメント業務全般です​ ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・客室清掃やビル清掃などの現場経験のある方 ・自身の経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・整理整頓や掃除が好き・達成感を感じる方 ・チームをまとめたり、人に教えることが得意な方 ・性別・国籍問わず、色々な人と協力して働くのが好きな方 このポジションは「清掃を管理する」だけではありません。 ホテル業界の課題解決の最前線で、新しい清掃モデルを目指します！